有關施工員個人述職報告怎么寫【6篇】
隨著社會一步步向前發展,報告的使用成為日常生活的常態,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的施工員個人述職報告,歡迎大家分享。
有關施工員個人述職報告怎么寫(精選篇1)
隨著時間的流逝,20__年馬上就要離開我們了。對于我來說,20__年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發生,但是我知道人正是在經歷了這些之后才能夠成長,成熟,所以我告訴自己“我無悔,我會更加的勇敢”。
20__年6月份我來到這工地很幸運的成為__項目部的一員,在幾次會議中我基本了解到王經理您對這個行業有著敏銳的洞察力,對__這個項目有著足夠的信心,對自己的專業水平也是非常的'自信。還有你對這項目的重要性,我知道您更加需要的是一支有著強大凝聚力,團結進取,勇于拼搏,敢于創新,讓您放心和放手的專業團隊,而不是一堆散沙一支團伙。
剛來工地的時候是您教會我怎么去看圖紙。是您讓我成為了一個管理者,是您幫找一很好的師父(孫工),這讓我感到很榮幸。在這次工作中我在項目部從事技術施工,和現場文明施工管理者(都是在學習中)。
在施工中由孫工帶我去熟悉現場,教我在現場怎么去發現問題和一些基層基本安裝程序,現在場的文明施工、材料的堆放。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工
工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少;其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。我每一次和孫工去現場的時候我把他所發現的問題都記錄下來,回到辦公室把所記載的問題整理出一份“整改單”發到各施工班組手上,第二天我會拿著我所記載的問題去現場核實,檢查一下施工人員是否整改過。
隨著工程的進展,我在孫工的教導下我開始擔任了質檢員的重任,我每天都會去現場檢查墻面大理石、瓷磚、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墻面的平整、垂直和天花的平整。每發現問題就在此處畫上記號,并記錄下來。交到各施工班組手上要求整改。慢慢的我開始接觸設計,去深化一些圖紙,加上我以前對CAD的基本了解和小謝的幫助,讓我對圖紙有著更深刻的了解,在此小謝教我畫過一些比較簡單的竣工圖。轉眼間要交竣工資料的時候,在這我跟小江做一些竣工資料,讓初步
了解做資料的一些基本過程。
工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。
有關施工員個人述職報告怎么寫(精選篇2)
各位領導、各位同事:
大家好!
借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的領導、同事們表示忠心的感謝,本人自__月加入內蒙古鑫安建筑公司至今,近一年來,在工作中對自己高標準、嚴要求,認真學習理論和業務知識,不斷提高自身管理素質,在經理的領導下,努力做好本職工作,認真完成各項生產任務,現就一年來的工作總結如下,請評議!
我辭去南京工作,回到家鄉并有幸加入到鑫安建筑這個實力雄厚,充滿前景的大公司,在志軍經理的第七分公司工作至今,__月在科右前旗大壩溝中、小學項目任項目工程師一職,在施工中對工程技術、質量負全部責任。在檢查工作中曾多次發現工人在施工中工藝錯誤和成品質量問題,并糾正和整改,甚至出現返工。但我開始反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和錯誤,雖然這些錯誤和質量問題得到了糾正和處理,但畢竟造成了不必要的材料損失和進度滯后,都是本不該發生的.。這讓我注意到給工人和領工進行技術交底的重要性。以前的工作中只是機械性把模式化的技術交底發給勞務領工,這是遠遠不夠的,施工中你也會發現此效果甚微,我開始改變交底方法,在新的一個分項工程開始前必須到施工現場集中工人在一起進行現場技術交底或進行正確示范,并把針對本工程自身特點和工藝特性編制的技術交底發放給勞務經理和領工,并監督其認真學習,通過這一系列“改革”,我發現真的有了很大的改觀,工人也對你的管理不在有逆反心里了。僅以此心得與各位同仁共勉。
__月,我被調任大壩溝中學施工員一職,這和之前的技術管理工作又有了很大的差別,記得剛進公司經理就對我說過這樣的話,技術是死的,可以用刻板的文字寫出來的,而管理才是對一個人能力的真正考驗,管理人是一門真正的藝術,他需要去思考去揣摩,不能一桿子打倒,不同的人和事要有不同的管理和溝通方式,這樣才能夠讓工程順利進行,并保證進度和質量的共進。在這方面我有很多的不足,經理曾批評我理論未能與實際結合,是形而上學。這些我都虛心的接受,俗話說良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我還是真心的希望各位領導和同事能夠直言不悔的指出我工作中的不足和為人處事中的欠缺,并對于我工作中的失誤深刻的檢討。
展望__年,我希望能夠繼續在鑫安建筑這個大家庭發展自己的事業,在經理和同事的指導和勉勵下,讓自己的管理能力進一步提高,更希望在我們所有的同事,兄弟姐妹能夠團結一心,共同用我們歡樂的汗水創造第七分工司乃至整個鑫安建筑的美好未來。
有關施工員個人述職報告怎么寫(精選篇3)
各位領導、各位同事:
大家好!
借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的領導、同事們表示忠心的感謝,本人自4月加入內蒙古鑫安建筑公司至今,近一年來,在工作中對自己高標準、嚴要求,認真學習理論和業務知識,不斷提高自身管理素質,在經理的領導下,努力做好本職工作,認真完成各項生產任務,現就一年來的工作總結如下,請評議!
我辭去南京工作,回到家鄉并有幸加入到鑫安建筑這個實力雄厚,充滿前景的大公司,在志軍經理的第七分公司工作至今,7月在科右前旗大壩溝中、小學項目任項目工程師一職,在施工中對工程技術、質量負全部責任。在檢查工作中曾多次發現工人在施工中工藝錯誤和成品質量問題,并糾正和整改,甚至出現返工。但我開始反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和錯誤,雖然這些錯誤和質量問題得到了糾正和處理,但畢竟造成了不必要的.材料損失和進度滯后,都是本不該發生的。這讓我注意到給工人和領工進行技術交底的重要性。以前的工作中只是機械性把模式化的技術交底發給勞務領工,這是遠遠不夠的,施工中你也會發現此效果甚微,我開始改變交底方法,在新的一個分項工程開始前必須到施工現場集中工人在一起進行現場技術交底或進行正確示范,并把針對本工程自身特點和工藝特性編制的技術交底發放給勞務經理和領工,并監督其認真學習,通過這一系列“改革”,我發現真的有了很大的改觀,工人也對你的管理不在有逆反心里了。僅以此心得與各位同仁共勉。
10月,我被調任大壩溝中學施工員一職,這和之前的技術管理工作又有了很大的差別,記得剛進公司經理就對我說過這樣的話,技術是死的,可以用刻板的文字寫出來的,而管理才是對一個人能力的真正考驗,管理人是一門真正的藝術,他需要去思考去揣摩,不能一桿子打倒,不同的人和事要有不同的管理和溝通方式,這樣才能夠讓工程順利進行,并保證進度和質量的共進。在這方面我有很多的不足,經理曾批評我理論未能與實際結合,是形而上學。這些我都虛心的接受,俗話說良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我還是真心的希望各位領導和同事能夠直言不悔的指出我工作中的不足和為人處事中的欠缺,并對于我工作中的失誤深刻的檢討。
展望,我希望能夠繼續在鑫安建筑這個大家庭發展自己的事業,在經理和同事的指導和勉勵下,讓自己的管理能力進一步提高,更希望在我們所有的同事,兄弟姐妹能夠團結一心,共同用我們歡樂的汗水創造第七分工司乃至整個鑫安建筑的美好未來。
有關施工員個人述職報告怎么寫(精選篇4)
隨著時間的流逝,20__年馬上就要離開我們了。對于我來說,20__年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和錯誤的事情發生,但是我知道人正是在經歷了這些之后才能夠成長。
20__年6月份我來到工地并且很幸運的成為留莊項目部的一員,在幾次會議中我基本了解到經理對這個行業有著敏銳的洞察力,對留莊這個項目有著足夠的信心,對自己的專業水平也是非常的自信。還有你對這項目的重要性,我知道您更加需要的是一支有著強大凝聚力,團結進取,勇于拼搏,敢于創新,讓您放心和放手的專業團隊,而不是一堆散沙一支團伙。
剛來工地的時候是您教會我怎么去看圖紙。是您讓我成為了一個管理者,是您幫找一很好的師傅,這讓我感到很榮幸。在這次工作中我在項目部從事技術施工,和現場文明施工管理者。
在施工中師傅帶我去熟悉現場,教我在現場怎么去發現問題和一些基層基本安裝程序,現場的文明施工、材料的堆放。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少;其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在其中一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。每一次和師傅去現場的時候我把他所發現的問題都記錄下來,回到辦公室把所記載的問題整理出一份“整改單”發到各施工班組手上,第二天我會拿著我所記載的問題去現場核實,檢查一下施工員是否整改過。
在公司領導的監督指導下,加上其他部門的積極配合和大力支持,工程部認真地完成了工程部各項任務。為了總結經驗,查找不足,推動明年的工作再上新臺階,現從以下幾方應對20__的工作進行簡單。
一、實施的主要工作:
因為本公司工程部其實相當于是電氣部門,不能按照工程部門以時間段形式說明完成的工作,以工作點來說明比較適宜。
1、建立部門工作流程
2、建立本部門與其他部門的工作銜接流程
3、完成各項電氣工程部所需工作
4、建立并整理訂制箱資料和plc控制箱資料
5、產品技術升級,做工提升
6、控制柜施工指導,問題的處理
7、售后服務處理
二、工作進步點:
20__年本部門在按時按質按量完成日常工作的同時,也隨著技術提升的步伐在部門工作中取得了新的進步。
在公司領導的指導下,通過相關的`決定及產品規劃,本部門在制冷控制柜行業中首次投放了智能控制柜:如并聯機組、螺桿機、冷凍水控制系統,還有溫濕度控制系統等,在調研、學習、實施中,使我公司在相關控制領域提升了一個新的臺階。
通過這項工作,我們也逐步了解了市場,逐步建立智能控制柜相關服務標準和相關報價體系,以此為切入點,正式啟動了plc控制系統的標準化工作,我們將在以往的工作基礎上,學習借鑒同行業的先進經驗,摸索出貼合我公司具體狀況與需要的產品體系,努力使之成為我公司銷售增長的新亮點。
三、工作問題點:
1、對高端壓縮機了解不夠;對特殊制冷設備了解不透
積累了一些控制經驗,但這還遠遠不夠,對制冷行業的控制還是不能游刃有余。針對此狀況,我公司應當有計劃有步驟地深入思考、系統學習、積累經驗;比如一些控制項目能夠不以盈利為主要目的地接收施工;現場調試,把不貼合實際狀況去掉把不足的添上完善控制系統、掌握最前線的需要,帶給的服務。
2、控制柜的產品需要細化
專業制冷自動化控制設備有限公司就應當帶給制冷全方位的控制產品,細化產品有助于細化滲透市場更有利于帶給公司的形象和利潤。
3、產品要持續優化,技術要持續提升
任何產品都應當有持續改善、持續升級的一個過程,是根據我公司的市場定位更是根據市場的需求。
4、售后服務處理機組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規箱)建立健全售后問題處理流程和機組很有必要,應當包含:產品服務期限、范圍、更換或補發貨工作流程等。
一切都在進步,我部門在以后的工作中既要主動尋求改善,也要積極跟隨市場與行業步伐。
總之,回顧20__年的工程部工作,雖然比較圓滿地完成了日常工作和領導布置的各項任務,但在工作中也顯現出了一些問題,更是值得我們思考的,發現問題,提出推薦和方案,完善自己,使我部門更高效更優良地完成各項工作。
有關施工員個人述職報告怎么寫(精選篇5)
__年在公司的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行行動員、布置、總結等職責,較好的完成了__年度的工作任務,得到了公司領導的好評,也得到了大多數員工的認可與支持。較好的完成了各項工作任務,取得了一定的成績,現將__年度個人工作總結報告如下:
1、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習和積累,已具備了本部門工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的'正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
2、存在的問題和今后努力方向
工作中存在一些問題和不足,主要表現在:一是由于工作性質的需要,自己的粗枝大葉的工作,有時會產生一些消極情緒,有點懶惰情緒,在今后的工作中,加強學習,努力提高業務素質和管理水平,不斷的進行學習和探索;二是本職工作與其他部門工作有一定的差距,比如公司的兩個效益有待進一步提高,其他部門有些工作也存在漏洞,比如宣傳車輛停放的不及時,監控室的衛生情況,人員的安全管理等情況,這些情況我們會采取積極有效的措施加以改正,以期更大的提高,使我們的工作有所進步。
在以后工作中,要堅決落實公司領導的工作意見,與時俱進,不斷開拓創新,積極搞好自己的工作,為我們一線部門工作的正常開展,爭取取得更好的成績。
3、明年工作計劃
4、認真做好本職工作。
5、嚴格要求自己,端正工作態度。
6、自覺遵守公司的各項管理制度。
7、專業知識,提高工作效率。
8、努力學習,進一步提高工作能力。
在以后的工作中要不斷的學習專業知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能;并積極參加公司組織的各種培訓。
9、嚴格要求自己。
在每次工作中,我都積極、主動的'``參加公司、車間組織的各項培訓工作,有合理化建議、工藝流程、設備操作規程等。努力鉆研本崗位的專業知識,積極向身邊的同事學習,努力提高自己的業務水平。
以上是自己取得的一點成績,這些成績的取得是公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持的結果,在今后的工作中我將更加的努力工作,不斷創新,不斷提高,用全部的愛心和耐心去工作,為我們的公司貢獻自己的一份力量。
有關施工員個人述職報告怎么寫(精選篇6)
部門:
碳素工程指揮部
崗位:
土建施工員
工作標準:
1、熟悉圖紙,明確設計要求和國家相關的規范要求,參加圖紙會審和技術交底,在施工中發現的設計問題,或因施工條件變化需要補充設計,需要材料代用,應協助施工單位及時向土建主任工程師匯報,并明確最后的解決方案。
2、負責開工條件及施工組織設計(或施工方案)的初步審核,并向土建主任工程師提供審核的意見,明確施工的特點和難點,以及施工現場及周圍環境對施工的影響。
3、負責土建施工的全過程質量控制:
(1)對工程材料的質量進行控制,發現問題及時向相關主管部門反映情況,避免不合格材料誤用。
(2)檢查施工隊的手段用料及施工機具,發現由此造成工程質量影響的立刻向施工單位提出更換(或增加力量)。
(3)協助土建主任工程師做好定位放線和標高基準點的確認,清楚定位和標高基準點標識的位置,并全程監督保護好此標識。
(4)負責施工過程的各工序的質量控制,做好各工序驗收工作,并做好施工日記。
(5)負責收集、整理、初審施工全程的施工資料并向土建工程師匯報施工情況。
(6)負責檢查交工驗收的準備工作,參與工程竣工驗收和資料整理
工作。
4、負責做好土建施工與各方面的協調溝通工作。
5、負責工程的現場簽證。
6、明確施工計劃監督施工進度,及時向指揮部匯報每天的進度完成情況,對進度嚴重落后的要特別向指揮部反映,并明確影響進度的原因。
7、負責工程材料計劃的初審,并配合材料統計員做好余料的盤點工作。
8、監督施工單位做好文明施工,確保現場整潔、規范。
考核標準:
1、因沒有及時發現設計問題,而影響工程進度和造成質量問題或返工、造成材料浪費,每次考核__分。
2、因開工條件審核不清或施工方案審核不認真造成施工困難,誤工、停工、返工等情況,每次考核__分。
3、工程材料有明顯的.感官質量問題,沒有及時提出,造成工程質量問題或誤工等問題,每次考核__分。
4、因施工單位的技術力量、手段用料、施工機具等問題,造成工程質量問題,而沒有及時向領導匯報的,每次考核__分。
5、對定位和標高基準(或參考)點位置不明確,造成質量問題,或交工驗收困難甚至無法進行的每次考核__分。
6、對施工過程質量不控制,造成工程質量問題,依據情況考核__分。
7、由于不積極配合施工單位與各方向的溝通,造成誤工或被投訴
8、工程資料收集,審核不及時或不完整,依據情況考核__分。
9、工程簽證與實際不符,每次考核__分。
10、工程材料計劃審核不準確,造成誤工或大量的材料結余,依據情況每次考核__分。
11、不清楚工程進度,或沒有及時向指揮部反映工期嚴重滯后的,每次考核__分。
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