自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面就是小編給大家?guī)淼陌嘧幼圆樽约m報告5篇，希望大家喜歡!

　　班子自查自糾報告(1)

　　全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。

　　1、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。

　　2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

　　3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補(bǔ)學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

　　4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。

　　(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。

　　1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

　　2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合xx實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

　　3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。

　　(三)服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。

　　1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

　　2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。

　　3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費(fèi)長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

　　(四)制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。

　　1、定制度多，嚴(yán)格落實的少。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛護(hù)”干部的想法，對個別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，

　　2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。

　　2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強(qiáng)的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

　　3、作風(fēng)不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。

　　班子自查自糾報告【2】

　　按照縣委“兩評一樹”活動的安排，我局自7月下旬開始，深入組織開展“兩評一樹”活動。制定了活動實施方案，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了活動有關(guān)文件、講話精神，切實提高了對這次活動重要性的認(rèn)識。自活動開展以來，我局黨組采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求干部職工和社會各界的意見和建議，總結(jié)回顧了我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)及工作情況，認(rèn)真分析查找當(dāng)前存在的突出問題及成因，并制定了切實有效的整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、主要工作開展情況

　　今年以來，我局黨組堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極更新觀念、轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)監(jiān)管，干部職工的服務(wù)水平進(jìn)一步提升，市場經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　(一)著眼發(fā)展，創(chuàng)新舉措，切實增強(qiáng)服務(wù)實效

　　一是找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展立足點，全力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。抓住國家實施“藍(lán)黃”兩大戰(zhàn)略的有利時機(jī)，進(jìn)一步做好與上級政策的對接，制定了《關(guān)于對重點工程和重點項目實行全程服務(wù)的意見》、《鼓勵創(chuàng)業(yè)五項措施》等優(yōu)惠政策，下放登記權(quán)限、減免注冊費(fèi)用，進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入門檻，把服務(wù)發(fā)展的內(nèi)生動力切實轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的可操作措施。探索建立了集中受理制、首辦負(fù)責(zé)制、分類授權(quán)登記和服務(wù)監(jiān)督卡等制度，推行網(wǎng)上年檢、延時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施，建立起了高效、便捷的市場準(zhǔn)入服務(wù)體系。二是找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的突破點，推動企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮動產(chǎn)抵押登記職能，主動為融資雙方提供合同法律咨詢服務(wù)，為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效服務(wù)。與全縣各大商業(yè)銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)召開了第二屆抵押登記助企融資聯(lián)席會，搭建金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)的交流與合作平臺，進(jìn)一步提高了工商機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平。1-6月份，共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記48份，擔(dān)保主債權(quán)23.76億元，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。積極開展“守合同重信用”企業(yè)推薦評選工作，我縣共有108家企業(yè)被上級評為“守合同重信用”企業(yè)，其中，4家、省級31家。制定了加快實施商標(biāo)戰(zhàn)略的意見，擬定了商標(biāo)培育計劃，引導(dǎo)企業(yè)申請商標(biāo)注冊。指導(dǎo)幫助花官鎮(zhèn)成功注冊了全市首件“花官大蒜、花官蒜薹”地理標(biāo)志證明商標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了花官大蒜的品牌效應(yīng)。按照“申報一批，準(zhǔn)備一批，培育一批”的原則，將轄區(qū)內(nèi)信譽(yù)好、商標(biāo)使用規(guī)范，有能力爭創(chuàng)商標(biāo)、馳名商標(biāo)的企業(yè)納入商標(biāo)戰(zhàn)略梯隊，主動給企業(yè)當(dāng)好參謀。今年以來，已推薦上報全國馳名商標(biāo)3件，全省商標(biāo)4件，山東恒豐橡塑有限公司的“雙豐”商標(biāo)被認(rèn)定為全國馳名商標(biāo)。目前我縣注冊商標(biāo)總量達(dá)到1766件，全國馳名商標(biāo)6件，全省商標(biāo)21件。

　　(二)認(rèn)真履職，強(qiáng)化監(jiān)管，營造安全健康市場環(huán)境

　　一是抓好食品安全監(jiān)管，營造放心消費(fèi)環(huán)境。積極開展食品安全放心社區(qū)創(chuàng)建活動，全面落實食品安全追溯、流動送貨車備案、“一票通”、食品安全“四制”和食品經(jīng)營者自律“三條線”標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)化食品源頭治理，對食品準(zhǔn)入、交易和退市進(jìn)行全程監(jiān)管，先后組織了3次“食品四制工作效能督查”和“食品四制工作觀摩”等活動。組織部分縣直部門、食品經(jīng)營企業(yè)召開了全縣打擊流通環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作會議，開展乳制品、散裸裝食品專項執(zhí)法檢查，有力的規(guī)范了業(yè)戶經(jīng)營行為，營造了良好的消費(fèi)環(huán)境。二是加大執(zhí)法力度，維護(hù)公平競爭市場秩序。突出重點商品、重點區(qū)域，深入開展打擊制售假冒偽劣商品違法行為專項執(zhí)法行動，對群眾關(guān)心、關(guān)注的食品、農(nóng)資、成品油、建材等商品，加大監(jiān)管力度，開展專項整治行動，依法嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營、制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等違法行為。深入開展打擊“傍”專項執(zhí)法行動，重點打擊利用境外登記企業(yè)名稱并以合同、協(xié)議、委托加工、授權(quán)使用、監(jiān)制等名義加工生產(chǎn) “傍”產(chǎn)品行為。加強(qiáng)與知名企業(yè)的聯(lián)系，建立了與企業(yè)聯(lián)合打假機(jī)制，先后與天津三星電子、廣州寶潔公司、北京長城潤滑油公司等12家企業(yè)開展聯(lián)合打假行動。同時組織開展了商標(biāo)侵權(quán)、無照經(jīng)營、虛假廣告、高耗能高污染行業(yè)、危險化學(xué)品企業(yè)等各類專項整治行動。

　　(三)創(chuàng)先爭優(yōu)，打造品牌，提升服務(wù)發(fā)展軟實力

　　一是深化“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”，全面提升隊伍整體素質(zhì)。按照省、市局總體部署，結(jié)合我局工作實際，制定了“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動實施方案，對各項工作進(jìn)行及時安排，并精心組織實施，確保“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動扎實推進(jìn)。制定了2011年教育培訓(xùn)意見和全員春訓(xùn)實施意見，明確了培訓(xùn)的重點內(nèi)容、培訓(xùn)方式方法及要求，將政治理論、黨風(fēng)廉政、公文寫作、行政執(zhí)法與監(jiān)督及注冊登記、公平交易執(zhí)法、市場合同管理、消費(fèi)維權(quán)、商標(biāo)廣告管理等各項培訓(xùn)任務(wù)分解到相關(guān)職能科室，對系統(tǒng)人員進(jìn)行了全面培訓(xùn)。組織14人參加了國家局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。開展了全員讀書活動，在內(nèi)部辦公網(wǎng)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動專欄中設(shè)立“心得交流專欄”、“好文章推薦之窗”，作為內(nèi)部讀書交流平臺，及時刊登干部職工撰寫的優(yōu)秀讀書心得體會及撰寫的好文章，加強(qiáng)交流互動。二是推行權(quán)力公開透明運(yùn)行，打造“陽光工商”品牌。認(rèn)真做好縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點工作，梳理匯總了767項工商職權(quán)目錄，制作了77項工作流程圖，規(guī)范了各項工作的基本程序。積極拓寬公開渠道，通過外部網(wǎng)站、內(nèi)部網(wǎng)站、電子顯示屏、公開欄、電子政務(wù)系統(tǒng)、電子短信平臺、服務(wù)指南等種形式，將工作職責(zé)、政策法規(guī)、服務(wù)流程等內(nèi)容實施對內(nèi)、對外公開。推廣應(yīng)用具有績效評價、政務(wù)公開、考勤等功能的電子政務(wù)系統(tǒng)，服務(wù)對象可利用終端觸摸式顯示屏，直觀地對涉及人員職責(zé)履行、辦事效率、著裝風(fēng)紀(jì)等14項不滿意的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場背對背“回避式”評價，實現(xiàn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價的即時性。我局權(quán)力公開透明運(yùn)行試點工作得到了縣委、縣紀(jì)委的充分認(rèn)可，得到廣大服務(wù)對象的高度評價。

　　二、存在的問題及表現(xiàn)

　　近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，注重發(fā)揮班子的整體效能，樹立了開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體形象，推動了全系統(tǒng)各項工作的順利開展。但在工作中還存在一些不足之處：

　　1、理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于日常工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，理論和實踐相結(jié)合把握不夠。

　　2、工作作風(fēng)不夠扎實。由于工商系統(tǒng)具體事務(wù)多，立足點放在完成各項任務(wù)上，在抓落實方面還不夠到位，重布置、輕落實，未能全面堅持“落實重于一切”的原則，工作中存在“雷聲大雨點小”的問題。有些工作開個會議，發(fā)個文件就了事，對如何加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查督促，確保各項任務(wù)如數(shù)如期地完成，還做得很不夠，工作措施還很不具體，使一些工作停留在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

　　3、深入基層少，調(diào)查研究工作不夠。一個時期以來，由于工商工作任務(wù)重，時間緊，班子成員成天忙于具體事務(wù)、開會、應(yīng)酬，平時的工作只在機(jī)關(guān)開展，浮在上面的多，沉到下面的少。深入基層只是就事論事，干什么，講什么，沒有形成濃厚的調(diào)查研究之風(fēng)。抓具體工作的時間多，定期深入基層調(diào)查研究制度沒有很好的堅持。過多把精力放在面上工作。對基層工作指導(dǎo)不夠，與基層人員談心的時間相對較少，不能全面了解基層干部思想，對基層工作難點問題了解不夠。

　　4、工作中缺乏創(chuàng)新意識，開拓精神不夠。在具體工作中，有一定的因循守舊思想，整個班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。尤其近年來，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向，工作上滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于應(yīng)付工作，在工作方式上創(chuàng)新性不夠，運(yùn)用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱。

　　二、產(chǎn)生問題的根源和原因：

　　1、未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對促進(jìn)工作的重要性。主觀上要求不嚴(yán)，平時忙于工作而疏于學(xué)習(xí)，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是屬于務(wù)虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進(jìn)而在處理工學(xué)矛盾時產(chǎn)生了“工作第一、學(xué)習(xí)第二”、“以工代學(xué)”之類的錯誤想法，對馬克思主義、*思想、特別是*理論和 “三個代表”重要思想進(jìn)一步學(xué)習(xí)不夠深入，不夠廣泛，沒有系統(tǒng)地、全面地理解和掌握馬克思主義的立場觀點方法和*理論及 “三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，忽視了對世界觀的改造。在處理和認(rèn)識重大問題上還存在一定的差距，在重大問題上政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng)。

　　2、群眾觀念淡化，求真務(wù)實不夠。班子成員往往把堅持“兩個務(wù)必”停留在口頭上，缺乏落實到工作中的每一個過程。工作上習(xí)慣于工作部署，習(xí)慣于讓基層落實，習(xí)慣于按部就班，對基層反映的意見不夠重視，到基層也只是聽聽情況，較少聽到基層人員的聲音和反映，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，干部與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

　　3、工作思路不開闊。由于受老觀念的影響，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想還不夠解放，開拓意識不強(qiáng)，仍然沿襲過去舊的思維方式來工作。思想創(chuàng)新不夠，存在求穩(wěn)怕亂的思想。特別是在一些涉及面廣，政策性較強(qiáng)的重大問題決策中，不敢試，不敢闖，等政策、等經(jīng)驗，等指示，缺乏敢為人先的精神。對在工商行政管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深入研究和思考。

　　三、整改措施及下一步努力方向

　　上述問題的解決，需要一整套全面、系統(tǒng)、切實可行的整改措施。從總體上講，必須重點抓好如下四個方面：

　　1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。把理論學(xué)習(xí)作為全面解決思想觀念、推動社會經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的大事來抓，徹底扭轉(zhuǎn)放松理論學(xué)習(xí)問題，把學(xué)習(xí)同各項工作結(jié)合起來，做到工作再忙，學(xué)習(xí)的積極性不減，任務(wù)再重，學(xué)習(xí)要堅持，越是任務(wù)緊張，越要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要深入學(xué)習(xí)馬列主義、*思想，*理論和“三個代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、管理等方面的知識。在學(xué)習(xí)方法上，要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究，解決實際問題結(jié)合起來，與國內(nèi)外形勢的新變化和工商行政管理實際工作結(jié)合起來，著眼于馬克思主義的運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，不斷提高理論水平，不斷提高改造世界觀的能力，不斷提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。

　　2、深入基層調(diào)研，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)。工商工作重在基層，全體班子成員要在多下基層上下功夫。牢固樹立群眾觀念，堅持從基層人員最想最盼的事情抓起，從構(gòu)建和諧工商做起，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，注重加強(qiáng)與基層所人員的交流、溝通，了解基層工商所的工作情況，掌握基層工作的第一手資料，提出切合基層工作實際的工作思路，進(jìn)一步指導(dǎo)好基層所工作。

　　3、樹立創(chuàng)新意識，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。圍繞縣委、縣政府的中心工作和工商行政管理工作重心，發(fā)揮職能作用，大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，積極維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實把科學(xué)發(fā)展觀落實到每一項工作之中，并抓出實效。

　　4、改進(jìn)工作作風(fēng)，抓好工作落實。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決工作中出現(xiàn)的新問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好工商行政管理各項工作。

　　在下一步工作中，我局將以“兩評一樹”活動為契機(jī)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極工作，努力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　班子自查自糾報告【3】

　　習(xí)總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在黨的這次活動的學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決“四風(fēng)”問題為突破口，努力提高認(rèn)識，通過書面、下訪、座談會和談心談話征求意見以及自查的方式，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。按照“照鏡子”的要求，對照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，進(jìn)行“四風(fēng)”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，存在缺點和不足，主要有：

　　一、存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)不夠深入。

　　在政治理論學(xué)習(xí)中，重表面，輕，沒有從深層次上系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解、思考，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密，存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少;理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合的不夠充分，學(xué)習(xí)能力有待于進(jìn)一步提高。此外，學(xué)習(xí)的自覺性不高，雖然集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)、持續(xù)性不夠。

　　2、思想不夠解放。受個人性格、慣性思維的影響和束縛，處理具體問題有時憑經(jīng)驗辦事，魄力不足，思考問題有些保守。工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠?qū)掗煟瑒?chuàng)新進(jìn)取不夠，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯減弱。對待工作主動性不強(qiáng)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實。對工作的落實、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實，沒有全部實現(xiàn)閉合管理。

　　3、工作缺乏創(chuàng)新。在整體工作的推進(jìn)上，雖能盡量做到周密細(xì)致，有部署、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，按部就班，注重穩(wěn)中求進(jìn)，工作方法單一，缺乏創(chuàng)新，不能統(tǒng)籌兼顧。進(jìn)中求變的意識還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋。

　　4、群眾意識不夠強(qiáng)。作為鎮(zhèn)長，主觀上總以事務(wù)繁忙為由，主要精力用于干好全鎮(zhèn)的具體工作，忽視了經(jīng)常性的聯(lián)系群眾和密切干群關(guān)系，平時深入農(nóng)戶與廣大群眾面對面交流的少，未能及時了解他們的意愿與想法，對于群眾關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。同時，深入村組調(diào)研相對較少，也不夠深入，未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導(dǎo)工作。對加快農(nóng)村發(fā)展的一些深層次問題思考不夠，給黨委班子決策提供的合理化意見建議不多。此外，沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

　　1、對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

　　2、自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、對工作要求不嚴(yán)。在圍繞縣委、縣政府總體工作部署、重大決策及人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題上，調(diào)查不多、研究不深、不夠及時。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項工作;具體工作上開會研究布置的多，下去督查落實的少。

　　4、進(jìn)取精神不強(qiáng)。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn)，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對各方面存在的種.種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

　　要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、解放思想，創(chuàng)造性地完成工作。

　　今后，在工作中一定要進(jìn)一步解放思想，積極發(fā)揮個人主觀能動性，為解決困難創(chuàng)造條件。樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。在具體工作中，要想方設(shè)法爭取項目及資金，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展提供資金支持;要千方百計發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，為共同打造“富裕金龜”而貢獻(xiàn)自己的力量。

　　3、密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　在工作中，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實踐中去，干出成績、干出成效。嚴(yán)格要求自己強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解百姓疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。

　　今后我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。

　　班子自查自糾報告【4】

　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年自我剖析材料按照市委要求，根據(jù)X組通201037號文件精神，現(xiàn)就一年來工作學(xué)習(xí)思想情況進(jìn)行自我檢查和剖析，開展批評與自我批評，并懇請大家給我提出寶貴意見和建議。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七大五中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤在全黨深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中紀(jì)委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告辦法》以及法律法規(guī)黨章規(guī)www.liuxue86.com定。切實加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高了廉潔自律和自覺接收監(jiān)督的意識。

　　二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)一年來，我以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作中能夠樹立大局意識，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)章制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則、廉潔自律，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，不接受個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機(jī)斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴(yán)格要求;不利用公款大吃大喝，真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，能自覺地做到一切以人民利益為重，我能帶頭遵守黨的紀(jì)律，堅持黨的組織原則和紀(jì)律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持實事求是的工作作風(fēng)。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風(fēng)氣，做到心系醫(yī)務(wù)工作，將我院黨委班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、作風(fēng)扎實，廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場，努力勤政、廉政。

　　三、對照檢查找差距依據(jù)《廉政準(zhǔn)則》52個不準(zhǔn)，對照檢查。本人沒有利用自己職務(wù)上的便利條件謀取過任何私利，也沒有利用職權(quán)為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規(guī)定選撥任用干部，作為院長對各副職分管工作，只從全局把關(guān)不插手和干涉過問。在思想方面，有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面，能抵制各種不正之風(fēng)。生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，不謀私利。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，身體力行“三個代表”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單，存在不扎實、不細(xì)心的現(xiàn)象。

　　四、整改措施：

　　1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新理念，提高創(chuàng)新能力以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。把理論和工作實踐緊密聯(lián)系起來，切實提高開拓創(chuàng)新能力，工作中創(chuàng)新思路方法。堅持實事求是，到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，樹立大局意識、法律意識、服務(wù)意識，使醫(yī)院各項工作上一個新的臺階。

　　2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《選拔任用工作若干規(guī)定》以及國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。對照檢查有無違反之處，自覺接收社會各界及醫(yī)院職工的監(jiān)督。

　　在今后的工作中，繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的成績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的理解信任和支持，身體力行“三個代表”重要思想，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，提高依法執(zhí)政能力，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，做到不負(fù)組織、不負(fù)人民為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)院的全面發(fā)展，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　班子自查自糾報告【5】

　　社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,在開展干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的各項工作中,廣泛征求了群眾和轄區(qū)單位的意見和建議，通過認(rèn)真對照,深刻剖析，仍存在一些問題。現(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：

　　一、存在的主要問題及原因

　　1、抓學(xué)習(xí)存在時緊時松現(xiàn)象，有待進(jìn)一步堅持與提高。當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢需要。回顧我社區(qū)的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足:

　　(1)對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，沒有完全到位。社區(qū)雖然制定有學(xué)習(xí)制度，但由于日常工作多，事情繁雜,平時確實比較忙,有的時候確實難以做到使學(xué)習(xí)、工作兩不誤，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為理由，沒有把學(xué)習(xí)擺到非常重要的位置，也存在著學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的思想，只要把工作搞好了，什么時候?qū)W都可以，缺乏持之以恒的長期堅持,于是在對待學(xué)習(xí)的問題上，從思想上、認(rèn)識上和態(tài)度上，便出現(xiàn)了不到位的的情況。

　　(2)學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。在平時的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)上級的文件多,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論較少;學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)法律以及政策的內(nèi)容多,學(xué)習(xí)科技知識較少;理論學(xué)習(xí)多,技術(shù)技能學(xué)習(xí)較少。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)，也學(xué)了一些東西，但學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

　　(3)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果不十分突出。平時的學(xué)習(xí)僅僅停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，也沒有足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)后的回頭望。同時，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作實踐不夠;把握理論和實踐相結(jié)合的深度不夠;對發(fā)展中存在的問題，通過學(xué)習(xí)、并用所學(xué)理論來指導(dǎo)、研究、解決問題不夠;有時對工作中遇到的矛盾和困難，由于種.種因素的影響把握起來有難度，時常在抓問題的主要矛盾和矛盾的主要方面顯得不夠，抓問題的實質(zhì)和根本也顯得不十分有力有理。

　　(4)目前，思想還沒有完全統(tǒng)一到工作部署上來。由于在學(xué)習(xí)與教育問題上存在著許多不夠，把思想沒能完全統(tǒng)一起來，表現(xiàn)在對待工作的行動上仍存在等、靠、拖、推的現(xiàn)象，在工作任務(wù)的完成上仍然缺乏主動性和創(chuàng)造性，在工作、學(xué)習(xí)、生活上缺少應(yīng)有的激情。

　　2、班子創(chuàng)新力度不夠，對管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)工作的各個方面的要求也越來越規(guī)范，也越來越多越高，工作的方方面面需要不斷創(chuàng)新。在具體工作中，仍然存在一定的因循守舊思想，整個班子在創(chuàng)新工作力度上不夠。出現(xiàn)了作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、在一定程度上影響了工作的進(jìn)展和工作效率。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　1、深層次的理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。這幾年班子成員靜下心來，集中起來進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、研究黨在農(nóng)村的方針、政策的機(jī)會不多，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平不夠高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對深層次的理論學(xué)習(xí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺在重要日程上。學(xué)習(xí)也僅僅停留在浮光掠影上，整個班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新，工作中新辦法新思路不多，老辦法用不上或按部就班的情況多，方法比較簡單，導(dǎo)致工作思路不夠開闊，工作創(chuàng)新不夠。

　　2、認(rèn)識問題與思考問題的高度不夠。作為基層黨政班子，應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識、較高的執(zhí)政能力和正確的政績觀、價值觀，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。在想問題、辦事情的時候，要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題，解決新情況，而領(lǐng)導(dǎo)班子在想問題、干事情時站得起點比較低，就事論事的時候多，對一些問題沒有站在一定的高度來認(rèn)識，認(rèn)識問題時缺乏深度與高度。

　　三、 整改方向與措施

　　1、加強(qiáng)思想教育，完善管理機(jī)制。要進(jìn)一步完善干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育機(jī)制，不斷創(chuàng)新方式方法，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣武裝干部，努力做到把傳統(tǒng)教育與時代要求和刻苦求知結(jié)合起來，把干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓與深入細(xì)致的政治思想工作同解決作風(fēng)飄浮等實際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的又快又好發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高科學(xué)決策水平。要結(jié)合社會的進(jìn)步和形勢的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，在干部中營造愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別是要健全民主集中制，努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”的黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，集思廣益，提高民主科學(xué)的決策能力。

　　3、加強(qiáng)創(chuàng)新工作，全面提升駕馭全局的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。在具體工作中，要理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，落實科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為民辦實事。

1.2019自查自糾情況報告5篇

2.社區(qū)自查自糾報告范文4篇

3.安全工作自查自糾報告3篇

4.2019個人自查自糾報告范文

5.八項規(guī)定個人自查自糾報告6篇