以習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，深入貫徹落當的十九大精神,那精神文明建設自查報告該怎么寫呢?以下是學習啦小編為大家收集整理的精神文明建設自查報告的全部內容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年精神文明建設自查報告范文(一)
2018年,我院以習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，深入貫徹落當的十九大精神,以法律監督為主線，切實改善機關行政效能建設,提高工作人員的綜合素質,營造氛嗯圍,突出重點,強化措施,有力地促進了我院的精神文明、物質文明、政治文明的共同發展。現將我院自創建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下:
一、加強領導、落實責任
近年來，我院領導班子高度重視精神文明建設工作,將精神文明建設工作納入了班子會議,列入了重要議事日程。同時,也把精神文明建設工作作為創先爭優的主要內容,成立了由院長任組長,辦公室主任為副組長,各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組,精神文明建設領導小組辦公室設在院辦公室,院辦公室主任為精神文明辦公室主任,負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好院系統精神文明建設的各項工作,將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓 ,從各個方面調動院系干警的自覺性、主動性和參與性。
二、加強宣傳力度,推進精神文明建設工作
精神文明建設工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持和參與。因此,做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。我院大力宣傳精神文明建設的意義和目的,充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具,大力宣傳精神文明建設,提高各方面的服務質量,從而使干警更加深刻了解精神文明建設的意義和目的,更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。
三、認真開展學習貫徹黨的十九大精神
我院始終把十九大精神學深、悟透，以實際行動踐行馬克思主義最新理論成果。以進一步糾正“四風”加強作風建設，促學習貫徹十九大精神。召開全院干警大會，學習黨中央關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神。配合“施工隊”站好崗，盡好責。針對當前正在緊鑼密鼓進行的國家監察委員會成立，檢察機關反貪、反瀆、預防部門轉隸工作，該院積極配合同級紀委這個“施工隊”，站好善后崗，當好協助人，確保干部隊伍思想穩定。以夯實兩個責任，促黨風隊伍建設，組織集中學習5次，集中討論兩次，形成十九大心得體會40余篇，嚴格從嚴治黨治檢的實踐要求，堅持把黨紀檢紀挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，形成本院作風建設新常態。
四、加強思想政治工作,提高隊伍的思想道德水平
(一)做好思想政治工作。緊密結合工作實際,及時了解掌握干警的思想動態,開展經常性的談心交心活動,有針對性的抓好思想教育,把解決思想問題和實際問題結合起來,化解矛盾,凝聚人心,增強合力,為建設和諧單位提供思想保證。
(二)加強思想道德建設。進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導活動,著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德教育,把道德教育融于道德實踐中,加強干警文明意識,引導干警自覺遵守“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的基本道德規范。
(三)抓好法制宣傳教育。認真開展《刑法》《刑訴法》等相關法律的學習力度，堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓,在工作中營造穩定的社會環境,促進工作的開展,要求每個干警都要學法、懂法、守法,自覺維護社會治安秩序。
(四)抓好先進典型學習。召開座談會組織院機關全體干警認真學習兩位年輕戰士見義勇為、舍己救人的英雄事跡,大力弘揚愛人民、愛國家的崇高精神,切實提高隊伍的思想道德水平。深化對蘇知斌、王志軍等先進事跡學習宣傳活動,充分發揮先進典型的示范作用,激勵廣大干警干事創業的熱情。
五、注重黨風廉政和效能建設,實現社會和諧發展
我院把黨風廉政建設和效能建設作為實踐科學發展觀、推進社會和諧發展的根本保證,做到警鐘長鳴,常抓不懈。一是制定黨風廉政建設工作計劃,簽定黨風廉政責任書。二是在院機關認真開展崗位廉政風險點自查,全面查找各個崗位的風險點并針對性地提出防控措施,堅決杜絕以崗位權利謀私。三是積極組織院系統干警開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進一步深化院系統反腐倡廉建設,使干警對紀檢監察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關黨紀條例的有了更加深刻的了解與認識,為深入推進院系統反腐倡廉工作,營造風清氣正的換屆工作環境進一步夯實了基礎。四是結合加強黨員干部作風建設進一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作,組織機關黨員干部深入農戶家中開展黨員干部作風教育,了解基層實際情況,幫助基層排憂解難。
我院的精神文明建設工作在縣精神文明辦公室的指導及其他相關部門的關心下,在院領導的高度重視下,取得了很好的成績,在今后的精神文明工作中,還將繼續做好精神文明建設工作,并將業務工作融入精神文明創建之中,確保各項工作順利完成。
2019年精神文明建設自查報告范文(二)
20xx年，我局認真貫徹落實黨的十八大和市委十屆十次全會精神，按照市文明委的統一安排和部署，緊緊圍繞全市中心工作，以積極創建第十屆省級文明單位為主線，結合機關后勤工作實際，不斷加強社會主義核心價值體系建設，深入開展各種形式的精神文明創建活動，促進精神文明創建工作向廣度和深度推進。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創建成果的基礎上有了新突破，榮獲第十五屆xx市文明單位稱號。經嚴格對照《xx市20xx年黨政機關目標(文明創建專項工作)考核自測表》自測為100分。現將局(辦)精神文明創建工作報告如下：
一、組織領導堅強有力，創建活動深入開展
新年伊始，根據人事變動，調整和加強了文明創建工作領導小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎上，我們立足新起點，鎖定新目標，務求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發動、堅持整體推進”的創建原則，進一步強化黨委領導，形成書記負總責，分管領導具體抓、科室處聯動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創建工作與機關事務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“創建和諧機關，打造優美環境，提供優質服務”的主題，把精神文明創建活動引向深入。20xx年，在良好創建氛圍的基礎上，不斷深化創新手段，繼續加大投入，定期召開創建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創建過程中出現的問題，堅持創建工作常抓不懈，確保局(辦)的創建工作扎實開展。目前，領導班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內部管理更加規范、工作作風更加扎實、辦公環境更加優美、發展勢頭更加強勁。
二、創建活動豐富多彩，后勤文化成果輝煌
黨委班子帶領機關全體同志,以精神文明建設為主線，以圍繞建設“幸福、文明、和諧”機關為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創新管理機制，提升服務品位，促進互動雙贏。在機關后勤系統營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理，高效服務，創建和諧，共享文明，實現了“三大文明”建設的協調發展和共同進步。
一是文化引領，提升素質，推進學習型黨組織建設深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優質服務、務實創新、創業爭先”的優良傳統，形成了一系列體現機關后勤特點的規章制度和文化精髓，用機關后勤文化大繁榮促進機關后勤事業大發展。先后被市委授予“優秀黨委領導班子”，“先進黨委學習中心組”，“xx市建設學習型黨組織建設示范點”等榮譽稱號。
局黨委班子經過反復的學習討論，提煉、總結和培育出創先爭優與提升效能有機融合的后勤人先進文化內涵。即“后勤人理念：以人為本，創新發展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻;后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越”。這些經過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關后勤人錘煉道德修養，升華思想境界，提高服務本領，鼓舞創先爭優，折射出精神熏陶。
二是共建文明，創造輝煌，推進機關后勤特色文化創新發展。
局(辦)在市委、市政府的堅強領導下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導下，堅持把文明和諧單位創建與后勤特色文化相結合，融先進文化理念于機關日常事務管理之中，深入開展創先爭優活動，不斷加強物質文明和精神文明建設，積極創建文明和諧機關，用文明活動鼓舞人，用后勤事業凝聚人，用優美環境熏陶人。
局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優良品格和良好作風，不斷發揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務、精心保障的同時，通過政務接待，積極宣傳“魅力xx，美麗珠城”，不斷放大“xx名片”效應，受到了中央和省市領導及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳xx市精神文明建設的一個重要窗口。局(辦)黨委轉變作風，始終圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創建為抓手、以機關事務為載體、以政務接待為窗口、以機關效能建設為促進、以優質服務為目標，推進了創新管理機制，提升服務品位，實現科學發展的目的。20xx年，局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標，創新發展，各項工作在鞏固中提高、在創新中突破，全局系統呈現出蓬勃發展的良好態勢。
三是營造氛圍，優化環境，機關后勤文化建設氛圍更加濃厚。一年來，局(辦)黨委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，在辦公中心環境打造上，注重因地制宜，充分體現濃烈的文化氛圍和本市特色，積極推動符合機關特點的文化內容、形式和手段創新，不斷豐富宣傳載體，精心打造優美的工作環境和對外窗口形象，營造有利于干部職工長知識、增才干的學習文化氛圍。
堅持把中華民族的傳統文化和xx先進文化實踐結合起來，汲取以人為本、科學發展、美好和諧、綠色環保等新的文化理念，大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學發展觀，用先進文化鼓舞人、激勵人，不斷增強機關后勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞：“禹風厚德，孕沙成珠，務實開放，創業爭先”制作成牌匾鑲嵌于辦公大樓一樓大廳墻壁顯著位置和各樓電梯間;在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設、大討論、創先爭優、效能建設等宣傳標語;在院內燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側豎立宣傳牌匾，適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節前設計精選廉政春聯張貼于各辦公樓大門兩旁。通過一系列創新文化環境舉措，推進具有機關后勤特色的管理文化、服務文化、保障文化、節約文化、和諧文化、品牌文化建設。結合學習十八大精神和xx重返全省第一方陣大討論活動，扎實開展了讀書演講、心得交流、學習培訓等有教育意義和符合機關工作特點的實踐活動，使全體干部職工充分展示才華，彰顯個性，提高能力素質。
四是豐富載體，不斷拓展文明創建活動新內容。在推進工作中，局(辦)始終以打造文明窗口為己任，立足新起點，瞄準更高目標，堅持精神創建工作做到“規定動作”和“自選動作”相結合。通過LED電子屏、櫥窗、展板、政務公開網等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應;扎實開展道德講堂、誦經典、志愿活動、結對幫扶，和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑窗口服務等活動，充分體現了后勤特色，成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導下，今年，局(辦)經過整合資源，嚴格操作，專人負責，制作完成局(辦)文明網。通過及時維護、不斷補充信息，現已成為展示局(辦)文明創建工作一扇靚麗的窗口。
三、嚴格管理狠抓落實，塑造文明單位新形象
伴隨全市爭創文明城市的歷史進程，我們注重把文明創建與創先爭優緊密結合在一起，緊緊圍繞市“科學發展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發揮文明單位的作用。通過“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務督查工作機制,進一步自我加壓，對標追趕，爭創一流。
一是健全制度，促進規范化建設。局(辦)黨委注重發揮制度的規范約束作用，用制度保障文明行為的養成，根據業務特點，進一步建立健全了各項規章制度。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛、環境衛生、維修服務、供電供水、內部管理等各項內容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規程，形成了一套符合機關事務工作實際的服務規范和管理辦法。
二是加強教育，努力營造創先爭優氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明創建”和“創先爭優”活動作為首要任務來抓，始終把“創先爭優”貫穿到全系統后勤保障、事務管理和政務接待的全過程，始終把秉承殊榮、再創輝煌作為貫徹落實黨的十八大精神的關鍵所在。因此，局(辦)狠抓干部職工的職業道德教育，創先爭優教育，積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創新工程等五大工程，努力打造責任型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關。在局系統干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學”的濃厚氛圍。
三是積極參加社會公益活動。我局機關與懷遠縣古城鄉劉橋村結成共建幫扶對子后，今年7月31日，黨委班子成員在李新強秘書長的帶領下，進行了走訪慰問。十月份，為該村捐助人民幣9萬余元，有力地支持了共建村的經濟建設。機關干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。同時，結合“三結三聯三服務”活動，局(辦)領導班子成員先后走訪慰問結對幫扶群眾15人次，及時為群眾送去米、面、油等慰問品，幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先后開展了義務植樹、上街清除垃圾、文明交通執勤等志愿者活動，為建設美麗xx作出了積極貢獻，在社會上贏得了良好贊譽。
四是大力開展思想道德建設。一方面著力打造硬件建設，另一方面充分發揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設。同時，我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學習十八大，愛崗敬業奉獻”教育，扎實開展了“好黨員、好干部、好職工” 評選活動，評選出了好黨員金其正、好干部姚雷、好職工劉東海等6位同志，從而樹立了典型，推動了工作。有力地推進了機關思想道德建設，較好地促進了機關文明習慣的養成。
四、下一步工作打算
在20xx年工作中，我們將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，以申報第十屆省級文明單位為契機，繼續鼓足干勁，攜手同心，奮力前行，繼續加強精神文明建設，以精神文明建設促進機關事務管理和政務接待工作再上新臺階。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設。
1.深入開展學雷鋒活動。
2.廣泛開展和宣傳道德模范活動。
3.開展“道德講堂”建設工作。
二是精心組織，深入開展黨的十八屆三中全會精神學習活動
1.深入開展十八屆三中全會主題精神教育.
2.深入開展“學精神，樹新風”活動。
3.積極開展志愿者服務活動。
三是統籌安排，積極開展群眾性文明創建活動。
1.大力開展文明創建活動。(創建優美環境，提升干部職工文明素質，全面加強公共基礎設施建設，營造文化氛圍)
2.努力倡導文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動，推薦好人等)
3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點，開展送溫暖等活動)
2019年精神文明建設自查報告范文(三)
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實改善機關行政效能建設，提高工作人員的綜合素質，營造氛圍，突出重點，強化措施，有力地促進了我局的精神文明、物質文明、政治文明的共同發展。現將我局20xx年度精神文明建設工作自查情況匯報如下：
一、加強領導、落實責任
20xx年我局領導班子高度重視精神文明建設工作，將精神文明建設工作納入了班子會議，列入了重要議事日程。同時，也把精神文明建設工作作為創先爭優的主要內容，成立了由局長任組長，紀檢組長為副組長，各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組，精神文明建設領導小組辦公室設在局辦公室，局辦公室主任為精神文明辦公室主任，負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好局系統精神文明建設的各項工作，將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓 ，從各個方面調動局系干部職工的自覺性、主動性和參與性。
二、加強宣傳力度，推進精神文明建設工作
精神文明建設工作取得成效如何，在很大程度上需要干部職工支持和參與。因此，做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。20xx年，我局大力宣傳精神文明建設的意義和目的，充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳精神文明建設，提高各方面的服務質量，從而使干部職工更加深刻了解精神文明建設的意義和目的，更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。
三、認真開展紀念建黨__周年系列活動
為隆重慶祝中國共產黨建黨__周年，我局認真開展了紀念建黨__周年系列活動。一是組織機關黨員開展了感恩教育，黨員們實地參觀了新汶川，對比強震剛過的歷史照片，感悟生命、感恩他人。通過此次活動，黨員干部們更深刻地認識到只有中國共產黨才能承擔中華民族千萬人民幸福安康的使命，只有中國共產黨才能帶領我們實現真正的國富民強。二是認真組織局機關工作人員和離退休老同志開展“頌歌獻給黨”活動，通過合唱、詩朗誦、舞臺劇等藝術形式，抒發了我局干部職工對黨的真情實意。三是積極組織人員參與市直機關組織的“旗幟更鮮艷、歌聲更嘹亮——市直機關紀念中國共產黨建黨__周年文藝晚會”。
四、加強思想政治工作，提高隊伍的思想道德水平
(一)做好思想政治工作。緊密結合工作實際，及時了解掌握干部職工的思想動態，開展經常性的談心交心活動，有針對性的抓好思想教育，把解決思想問題和實際問題結合起來，化解矛盾，凝聚人心，增強合力，為建設和諧單位提供思想保證。
(二)加強思想道德建設。進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導活動，著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德教育，把道德教育融于道德實踐中，加強干部職工文明意識，引導干部職工自覺遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范。
(三)抓好法制宣傳教育。認真開展普法、反邪教教育和消防安全知識教育活動，堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓，在工作中營造穩定的社會環境，促進工作的開展，要求每個干部職工都要學法、懂法、守法，自覺維護社會治安秩序。
(四)抓好先進典型學習。召開座談會組織局機關全體干部職工認真學習兩位年輕戰士見義勇為、舍己救人的英雄事跡，大力弘揚愛人民、愛國家的崇高精神，切實提高隊伍的思想道德水平。深化對楊善洲、王瑛、文建明等先進事跡學習宣傳活動，充分發揮先進典型的示范作用，激勵廣大干部職工干事創業的熱情。
五、深入開展創優爭先活動，推進文明窗口的創建
我局以黨員干部為重點，認真開展創先爭優活動。成立了創先爭優活動領導小組、制定了《20xx年創先爭優活動實施方案》，召開了動員大會，專題學習了胡錦濤同志“七一”重要講話精神，并組織黨員干部結合各自崗位實際，從不同角度暢談了學習胡錦濤同志“七一”重要講話精神的心得體會，大力提升黨員的示范引領作用、筑牢為民服務理念，力促作風改進、效能提升、服務增質，黨員職工面貌一新。
六、注重黨風廉政和效能建設，實現社會和諧發展
我局把黨風廉政建設和效能建設作為實踐科學發展觀、推進社會和諧發展的根本保證，做到警鐘長鳴，常抓不懈。一是制定黨風廉政建設工作計劃，簽定黨風廉政責任書。二是在局機關認真開展崗位廉政風險點自查，全面查找各個崗位的風險點并針對性地提出防控措施，堅決杜絕以崗位權利謀私。三是積極組織局系統干部職工開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進一步深化局系統反腐倡廉建設，使干部職工對紀檢監察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關黨紀條例的有了更加深刻的了解與認識，為深入推進局系統反腐倡廉工作，營造風清氣正的換屆工作環境進一步夯實了基礎。四是結合加強黨員干部作風建設進一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作，組織機關黨員干部深入農戶家中開展黨員干部作風教育，了解基層實際情況，幫助基層排憂解難。
七、認真開展“雙創”進機關活動，切實加強機關環境衛生整治
我局黨委高度重視“雙創”工作，把該項工作納入局機關精神文明建設重要內容，以此為契機，狠抓局機關環境衛生治理，為局機關營造了優美、清潔、衛生的工作環境。深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實加強機關環境衛生治理工作。在機關廣泛宣傳城鄉環境綜合治理的重要意義，教育干部職工養成愛護環境、保護環境、講究衛生的良好習慣，在“五一”、“七一”、“國慶”等重要節日期間，組織職工開展“滅四害”、衛生大掃除等活動，愛國衛生運動得到進一步深化，機關職工生產生活環境明顯改善。
20xx年，我局的精神文明建設工作在市委、市政府、市文明辦的指導及其他相關部門的關心下，在局領導的高度重視下，取得了很好的成績，在今后的精神文明工作中，還將繼續做好精神文明建設工作，并將業務工作融入精神文明創建之中，確保各項工作順利完成。
2019年精神文明建設自查報告范文(四)
在市委、市政府的正確領導以及市委宣傳部、市文明辦有力指導下，區精神文明建設工作緊緊圍繞全市“四保”中心，以提升市民素質、培育文明道德風尚為主要內容，以建設社會主義核心價值體系為重點，堅持因地制宜，城鄉統籌，勇于創新，積極探索，不斷提高群眾文明素質和城鄉文明程度，為建設“山水綠城、泉城新區”提供了強大精神動力和智力支持，促進了全區經濟和各項社會事業又好又快發展。現將主要工作報告如下:
一是“迎兩會、講文明、樹新風、創品牌”活動扎實深入。按照市委、市政府及市委宣傳部工作安排部署，結合實際，扎實開展了“迎和諧兩會，建文明”主題教育活動。區委宣傳部作為主題教育活動的具體組織、策劃、協調部門，堅持高質量運作、高標準要求、高效率服務，緊緊圍繞“四保”工作中心，以全面提升市民文明素質、塑造園博會東道主良好形象為重點，認真組織開展文明秩序養成、文明禮儀普及、文明窗口扮靚、志愿服務推進等“十大文明創建行動”，先后組織開展了“迎接園博會200天倒計時”、“迎和諧盛會、工作創一流”高效機關創建、“喜迎盛會、爭創和諧家庭”、“文明旗幟在傳遞”、 “向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語、“迎和諧兩會、建文明”文明禮儀電視大獎賽等豐富多彩的主題活動。在迎辦兩會期間，先后推出了山東省道德模范孟紅偉、濟南市道德模范董孟英、楊振敏，“全運微笑使者”趙金川等一大批典型人物。萬德鎮計生辦主任馬春梅入選5月份“中國好人榜”。總結推廣了“泉城文明市民學校”、“愛國歌曲大家唱”等在全市卓有影響力的文明創建品牌，提升了全區文明創建整體水平。組織了全區“王梅工作法”事跡宣講報告團，激發了廣大干部群眾解放思想、更新觀念、轉變作風、爭創一流意識，形成了“人人參與兩會、人人支持兩會、人人奉獻兩會”的強大聲勢。
二是市民素質教育取得明顯成效。在11月成功啟動8所泉城文明市民學校的基礎上，不斷拓寬市民學校教育新途徑，向所有街道、社區、重點村延伸，初步形成了區、街道、村居“三級教育網絡”。組建了文明市民學校講師團，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，將講座題目編成“菜單”送到基層，增強了教學的生動性、互動性和趣味性。制訂了《全區文明市民學校教學計劃表》，指導督促市民學校扎實有序的開展教學活動。截至目前，共舉辦各類培訓班160余場(次)，受教育群眾21000多人，為社區群眾提供了一頓頓“文化大餐”、“精神盛宴”。《大眾日報》、《濟南日報》、《齊魯晚報》等媒體對我區市民學校建設情況給予充分肯定，并在主要版面重要位置刊載了主要做法。
三是公共文明秩序明顯改善。圍繞創建一流公共文明秩序，組織開展了“文明踐行我帶頭、文明單位在行動”活動，全區141個省、市、區級文明單位(機關、社區)和大學科技園10所高校多名志愿者參與活動。在城區主要交通路口，通過開展文明交通勸導、發放文明市民手冊、“文明排隊、從我做起”等形式，大力倡導文明出行方式，營造文明和諧的公共秩序。在全區窗口行業(單位)深入開展了“文明誠信窗口”、“文明禮儀之星”等評選創建活動，樹立行業新風，全面提升服務水平。大力普及個人禮儀、社交禮儀、工作禮儀、服務禮儀、觀賽禮儀等知識，引導市民自覺規范言行舉止，以文明的言行迎辦兩會。在今年迎辦兩會表彰中，區文明辦榮獲全市文明交通行動優秀組織獎，榮獲區委、區政府“兩會”籌辦工作先進集體稱號;有16個單位榮獲“全市文明交通行動先進單位”稱號，有50人榮獲“全市優秀志愿者”稱號;有3人榮獲“全省優秀志愿者”稱號，有1人榮記三等功。
四是未成年人思想道德建設持續深化。認真貫徹中央8號文件精神，積極構筑學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，為未成年人健康成長營造良好社會環境。以“做一個有道德的人”為主題，在全區中小學校繼續組織深化開展了“知榮辱、樹新風、我行動”和“六個一”道德實踐活動。積極配合全市扎實搞好未成年人測評迎查的各項準備工作，促進了全區未成年人思想道德建設扎實深入開展。全面實施未成年人素質提升工程，9月份舉辦了“慶國慶，迎兩會，愛國歌曲大家唱”紅歌會,全區8個系統1000多名青年參加活動。9月下旬，在全區中小學開展了以“青春&8226;中國”為主題的征文比賽，歌頌祖國60年來日新月異的巨大變化，整個活動共收到征文3240篇。同時策劃了區旅游紀念品創意設計大賽等大型文化活動，使廣大未成年人在參與和體驗中提高了文明素質。充分發揮“五老宣講團”作用，全年累計舉行法制報告會20多場，受教育達到8000多人次。拓寬希望工程助學領域，提高希望工程社會效益，全年救助貧困學生500多人次，新建希望體育器材室4處、希望圖書5處，協調濟南紫禁龐貝家具公司為4所小學更換了價值17萬元的課桌椅。
五是文明城市創建廣泛深入。以爭創省級文明區為目標，進一步調整充實了文明委成員，建立健全了文明城市創建工作機制。開展了以交通秩序、環境衛生、戶外經營等“十項整治”為內容的城鄉環境綜合整治活動，全面加強和改進城鄉環境治理與管理，大力實施治臟、治亂、治差、治污、綠化、美化、凈化、亮化工程，扮靚泉城“大客廳”，城鄉面貌得到較大改觀，人居環境全面提升。扎實開展了文明單位(機關)、鄉鎮、社區創建工作，新增省級文明單位1個，省級文明村2個，省級文明社區1個，市級文明單位6個，為20xx年創建全國文明城市奠定了堅實基礎。
六是鄉風文明建設得到加強。修訂完善了《街道(鄉鎮)精神文明建設考核細則》，將文明一條街、文化大院、文化廣場列為全方位目標考核的主要內容。圍繞群眾看電影難、看戲劇難、看圖書難等“三難”問題，在全區10個街道、鄉鎮全部建立了綜合文體活動中心，努力滿足群眾精神文化需求。新發展有線電視用戶10288戶，總入戶率達到68.29%。組織實施了“全民健身路徑大賽”、“我健身、我參與、我奉獻、我快樂”等群眾喜聞樂見的文體活動，豐富了群眾文化生活。廣泛深入開展了“文明一條街”、“四進農戶”區第二屆道德模范評選、“慈孝文化”打造和“愛國歌曲大家唱”、“十星級文明戶”、“十大好孝子”、“十大好婆婆、好媳婦”、“文明魅力家庭”評選等群眾性精神文明創建活動，促進了鄉風文明。
在總結成績的同時，我們也要清醒地認識到，精神文明建設仍然存在很大差距和不足，主要表現為部門工作不平衡、市民素質亟待提升、農村精神文明建設亟需加大投入，全區精神文明創建氛圍還需進一步加強等等。
是我區深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的重要一年，也是我區實現科學發展、率先發展、和諧發展的關鍵一年。面臨新的形勢，新的任務，精神文明建設總的指導思想是:以黨的十七屆四中全會為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，大力弘揚文明道德新風尚，為促進全區經濟社會又好又快發展提供思想保證、精神動力。重點抓好以下四個方面工作:
一、繼續深入實施市民素質提升工程。以市民學校為載體，全面提升市民思想道德素質和文明素質。在首批8所市民學校掛牌的基礎上，底前全區所有社區及區級以上文明村建立市民學校，市民學校教育工作全面鋪開，努力把市民學校打造成實現社區市民教育活動規范化、社會化、群眾化和經常化的有效載體。結合外來務工人員多、承擔市政建設任務重的特點，創新載體，市民學校向“工地夜校”、“教師下基層”延伸。建立公共文明監督機制。在電視臺、新報等媒體開設專欄，抑惡揚善，倡樹新風。
二、繼續做好文明城市創建工作。以創建省級文明區為目標，進一步健全完善領導機制和工作制度，以文明創建為主題，策劃組織系列主題實踐活動，鞏固已達標指標，破解落實不達標指標，著力攻克薄弱環節，督促有關部門強化工作措施，為我區創建省級文明區奠定堅實基礎。
三、繼續抓好鄉風文明建設。結合全區城鄉環境綜合整治工作，堅持立足實際、因地制宜，繼續深化、豐富精神文明創建內容，繼續開展“家園保潔”活動，促進鄉村環境整潔優美方面有大的提升。繼續開展“四進農戶”活動，依托泉城文明市民學校，提高農民科技文化素質和致富能力。著力抓好“文明一條街”建設和文化大院、圖書室、文化廣場等基礎文化設施建設，利用好、發揮好現有鄉鎮文化中心的作用，利用端午節、重陽節、中秋節等傳統文化節日，開展群眾喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化活動，在村民中大力宣傳愛國主義、社會主義、集體主義思想和敬老孝親等優秀傳統文化，破解封建迷信，摒棄生活陋習，用先進的思想文化占領農村陣地。
四、繼續抓好未成年人思想道德建設。突出以“做一個有道德的人”為主題，繼續深化未成年人思想道德建設“十優秀”創建和評選活動，著力破解難題，著力促進未成年人全面發展。圍繞優化未成年人健康成長的社會環境，充分發揮區文明委成員單位的作用，繼續組織開展為未成年人健康成長辦實事辦好事活動，切實抓好提高家長素質、凈化文化市場、推薦優秀作品、發揮社區作用等關鍵環節，積極構建學校、家庭和社會“三位一體”未成年人思想道德建設網絡。
2019年精神文明建設自查報告范文(五)
近年來，我們濰城區司法局精神文明建設工作在市文明辦和區委、區政府以及上級業務主管部門的領導指導下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持兩個文明一起抓的方針，以提高全體黨員干部兩個文明素質為根本，突出思想道德建設、環境建設和民主法制建設，深入開展群眾性創建活動，為全面完成各項司法行政工作任務提供了精神保障和智力支持。先后被市司法局授予全市司法行政系統隊伍建設先進單位、基層工作先進單位，被區委、區政府授予平安濰城建設先進單位、服務經濟建設先進單位等榮譽稱號，2010年2月，被市委、市政府授予文明和諧機關稱號。現自查情況總結如下：
一、組織領導堅強有力，創建活動扎實有效
一是加強組織領導。局黨組高度重視精神文明建設和文明單位創建工作，將創建工作納入年度工作計劃，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各科室負責人為成員的文明建設領導小組，形成了齊抓共管的局面。二是注重精神文明目標管理，對班子建設、道德建設、業務工作、科學管理、環境衛生、創建活動、特色指標等方面的創建內容進行量化考核，并與年終考核、評優、晉升等掛鉤，調動了全體黨員干部的積極性。三是大力開展作風在局機關開展了爭創“文明科室”，在公證處、法律援助中心開展了爭創“文明窗口”等多種形式的創建活動，使文明建設深入人心，文明風氣日漸濃厚。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，全局干部職工未發生違法違紀現象。
二、思想教育深入，學習氛圍濃厚
我們堅持周五學習制度，采取集中學習和個人自學相結合的方式，開展了豐富多彩的學習教育活動。一是認真組織學習了黨的十八大會議精神和習近平總書記一系列主要講話學習活動，使全體黨員干部始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。圍繞加強社會主義核心價值體系建設，組織開展了思想信念教育、形勢政策教育以及執法執勤等一系列教育活動。三是積極參與文明城市創建活動。加強“道德講堂”建設，定期開展宣講活動，提高了全體黨員干部思想道德水平。同時，按照上級部署積極參與志愿者服務活動。
三、抓好業務工作，沖刺全年目標
一是深入開展普法宣傳教育工作。突出抓了重點對象的法制教育，領導干部學法用法、青少年法制宣傳教育不斷深化;全面開展了法治縣(市、區)創建工作，市對我區檢查時給予充分肯定;制定了“六五”普法和2011-2015依法治區規劃草案，并經人大審議通過。二是全面做好維穩工作。健全了調解組織網絡，今年全區村居“兩委”換屆選舉之后，及時調整了基層調解組織。開展了矛盾糾紛排查調處活動，共調處各類矛盾糾紛1577件，成功率達98%。加強了人民調解機制創新，在區法院、濰城交警大隊等有關部門分別設立了行業性民事糾紛調解工作室，在各街道社區設立了由社區調委會和轄區內企事業單位聯合組建的區域性居企聯合調委會。望留、北關兩街道社區矯正工作也順利開展，共接受社區服刑人員437人，解除167人。建立刑釋解教人員安置幫教基地一個，全區五年內刑釋人員、三年內解教人員共437人，全部落實了教育矯正和幫教措施，無重新違法犯罪現象發生。三是法律服務工作。開展了律師職業道德和執業紀律教育活動，加強了對法律服務機構的監督管理，共辦理各類律師業務2017件，辦理各類公證2773件，基層法律服務所辦理各類法律事務707件，各項數字指標列全市前列。法律援助中心通過發放法律援助綠卡、法律援助便民手冊落實對弱勢群體、農民工、婦女兒童等便民服務措施，共辦理法律援助案件310件，“12348”法律服務專線共解答法律咨詢3689人次，今年10月20日前已超額完成市下達的法律援助任務。四大力加強是創先爭優、黨建工作。積極開展了創先爭優、包村聯戶、一村一警等各項活動。我局包村聯戶的經驗做法在全區創先爭優座談會上做了典型發言并以信息予以轉發，我局黨組織還被區委授予先進基層黨組織。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
我局嚴格按照民主管理要求，不斷完善各項管理制度，實行了政務公開、財務公開等各種公開制度。堅持民主生活會制度，局領導班子定期召開民主生活會。局黨組對重大事項依照規定，進行民主協商，集思廣益，不搞一言堂，凡是涉及重要事項、人事調整、重大財務開支做到集體研究、集體決策。認真遵守上級關于加強工作紀律工作作風的有關規定，完善工作秩序，規范工作紀律。
五、倡導節能減排，優化辦公環境
我局大力加強機關管理工作，從會議、學習、請銷假、接待、公文管理、車輛管理等十二個方面，制定具體規定，全體黨員干部遵照執行。制定了節能減排實施方案，引導全體干部使用再生紙、乘班車上下班、合理使用電器等，倡導文明、健康、環保的生活方式;同時，對各科室衛生進行定期檢查，保持整潔的辦公環境，倡議全體干部在自己的居住區，自覺維護周邊環境的衛生，積極參與居住區文明家庭創建等活動。
總結回顧前一階段精神文明建設和文明單位創建活動，雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，對照《文明單位考核標準》，還有不到位的地方。下一步，我們將按照市文明辦、區文明辦的工作要求，認真落實《文明單位考核標準》的各項指標，進一步強化工作措施，落實創建責任，不斷推進全局精神文明建設和文明單位創建工作。
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