自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。那國企黨建自查報告該怎么寫呢?以下是小編為大家收集整理的國企黨建自查報告的全部內容了，歡迎閱讀參考!

更多關于“黨建”的相關文章內容推薦【↓ ↓ ↓ 】

黨建工作情況總結匯報

關于基層黨建工作情況匯報

2021年黨建年終工作總結匯總5篇

2021基層黨支部黨建工作總結報告五篇

銀行黨建上半年工作計劃實施情況自查范文5篇

2021年經典國企黨建自查報告范文(一)

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反貪腐斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反貪腐斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2021年經典國企黨建自查報告范文(二)

昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“公司”)，為全面貫徹黨的__大和十七屆四中、五中全會精神，以深入開展創先爭優活動為契機，扎實落實市委對進一步加強黨的基層組織建設的工作部署和要求，切實圍繞發揮基層黨組織和黨員先進性，突出發展抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，緊密聯系公司工作與發展實際，規范基層黨組織運行方式，完善制度創新機制，積極探索新形勢下公司基層黨建工作的新思路、新途徑、新方法，充分調動公司廣大黨員發揮先鋒模范作用，確保了公司各項工作任務的順利完成。

一、主要做法

公司基層黨組織建設工作，緊扣“組織健全、班子堅強、制度完善、工作規范、作用明確”的工作思路，通過切實執行好“五抓五加強”的有力措施，使公司的基層組織活力不斷增強、黨員隊伍素質不斷提高、黨內基層民主建設不斷進步、基層黨建工作機制不斷創新。具體措施如下：

(一)抓覆蓋，加強組織體系建設

為適應政府投融資體制改革所帶來的深刻變化，緊緊圍繞公司的中心工作，積極探索改革新形式、新要求下公司基層黨組織建設的新途徑與新方法，努力開創公司基層黨組織建設的新局面。為此，公司一方面加強黨的基層組織目標責任管理責任制建設，進一步理順關系、明確職責、落實責任。20__年9月16日公司召開半年工作會議，會上公司領導與各基層黨(總)支部書記簽訂了公司《20__年黨建工作目標責任書》和《20__年黨風廉政建設目標責任書》，不僅做到了黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，同時也將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，切實做到基層黨建工作有計劃、有檢查、有總結，努力形成運轉高效、協調發展的基層黨組織管理體制。

另一方面，公司在不斷健全與完善基層黨組織設置與建設的基礎上，繼續堅持以加強領導、活躍基層，發揮戰斗堡壘作用的工作原則。今年以來，公司結合各子公司及派出機構的工作性質與黨員隊伍的特點，按照優化組織設置，擴大組織覆蓋，強化組織功能的原則，健全了部分污水處理廠的基層組織機構，并對各污水處理廠的黨支部書記進行了調整，還在昆明滇池置業有限責任公司新組建成立了一個黨小組。

(二)抓關鍵，加強基層班子和黨員干部隊伍建設

按照“四好”班子創建標準，積極構建選、育、用、管“四位一體”機制，不斷加強基層班子與黨員干部隊伍建設。

選，即注重基層組織人才的選拔，建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。公司堅持民主、公開、擇優的干部選拔任用科學機制，進一步增強人才培養和選拔。20__年，公司在重大人事任免中，堅持對提職晉級必須公示，嚴格按干部選拔任用程序等進行監督，從未出現選人用人違規違紀現象，有效推動公司黨風廉政責任制和黨內監督機制的落實，確保了市委、市政府重大決策執行到位

育，即注重基層黨員干部的教育培訓，提高黨員干部理論素養和工作能力。今年以來，公司圍繞創建“學習型基層黨組織”、“學習型企業”、“學習型黨員”活動，進一步加強了思想建設，不斷強化政治理論和業務知識學習，全面提升隊伍整體素質，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

用，即堅持評選表彰與推薦重用相結合，激發和調動黨員干部的工作積極性。公司各基層黨(總)支部的委員均是公司的業務骨干，素質高、工作能力強，在中層管理干部隊伍建設中始終堅持中青結合、合理調配，積極促成青年職工人才的成長。運營公司調動年輕專業技術骨干開拓創新精神，努力在技術革新領域進行大膽嘗試;設施公司則側重于發揮青年黨員、勞動模范、先進個人的先鋒模范帶頭作用，激發廣大中青年干部職工的工作熱情，激勵他們熱愛自己所從事的職業，并立足崗位作奉獻，得到了社會各界與廣大職工群眾的一致贊譽。

管，即加強黨員干部作風建設，廉潔從業、求真務實，健全和完善干部考核管理辦法。20__年，公司以深入開展創先爭優活動為契機，教育引領廣大黨員干部樹立起正氣、銳氣，自覺把本職工作融入改革、發展和穩定的全局。公司領導干部始終堅持按照“兩個務必”和“五個不許”的要求，積極充當廉潔自律的表率，強化自律意識，努力勤政廉政。公司領導班子成員堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

同時，為確保年度目標任務的完成，確保昆明市主城市政雨污分流排水管網建設等重點工程建設項目的順利實施，公司各基層黨組織和廣大黨員堅持五個“一線工作法”，即情況在一線掌握，辦法在一線研究，任務在一線落實，矛盾在一線化解，問題在一線解決，黨員干部的模范行動切實推動了各項工作的落實。

(三)抓主體，加強黨員隊伍建設

在充分發揮黨員先鋒模范作用的基礎上，強化了黨員教育培訓工作，開展素質提升工程，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮。今年各基層黨組織繼續堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，建立學習教育的長效機制。特別是在今年的創先爭優學習教育中，公司黨員干部始終堅持帶頭學習，深刻領會文件和領導講話精神，認真做好學習記錄并自覺撰寫學習心得體會。

與此同時，公司各基層黨組織還結合本單位實際，加強崗位技能學習與培訓。運營公司成立了昆明滇池水處理職業技能培訓站，開展污水處理初級工與中級工的培訓與技能鑒定，鼓勵黨員、職工爭做崗位能手與技術標兵;同時，運營公司還在普洱市承辦了全省第二次污水處理運營管理技術研討會，為提高污水處理運營管理技術水平提供了交流的平臺;結合普法教育主題活動的開展，公司總部圍繞《教育法》、《安全生產法》、《物權法》、《保密法》以及防火防災、避險自救與互救等知識開展測試競賽活動，物流公司則是在駕駛員中廣泛開展交通安全法規的專題講座。

公司通過一系列教育培訓活動的開展，不斷拓展了黨員和職工的知識范圍，特別在對投資融資、法律法規、科學技術和經營管理等知識的學習和理解方面，進一步開拓了黨員干部的眼界與思路，使黨員干部逐步樹立勤于學習、終身學習的理念，增強了用先進的理念、創新的舉措為公司的發展服務的能力。

加強和改革黨員管理服務工作，通過黨員爭優活動進一步增強黨員的榮譽感、使命感與責任感。20__年6月29日，公司以以紀念建黨89周年“七一”表彰活動為契機，一方面表彰先進與優秀，鼓勵廣大黨員要學習先進，自我鞭策;另一方面要公司圍繞上級黨組織對市屬企業扎實開展好創先爭優活動的意見要求，密切聯系“全力構建滇池流域水環境綜合治理投融資平臺，擴大融資渠道增強融資能力，推動滇投科學穩步發展”的工作主旨，廣泛號召與積極動員廣大黨員，要密切聯系實際，把思想統一到中央和省、市委的決策部署上來，圍繞創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員的主要內容，立足改革發展需要、立足崗位，在工作實踐中自覺帶頭、自我督促，切實做好表率發揮先進性，以更加堅定的信念、自覺的行動、務實的作風推動公司的向前發展。

積極推進黨內基層民主，繼續推行基層黨務、廠(司)務公開，健全與完善黨內基層民主決策與監督機制。今年公司嚴格落實黨務公開制度，完善了黨內情況、公司建設與發展情況、重大決策通報等制度，保證黨員和干部職工對公司各項工作的廣泛參與和有效監督。

圍繞公司改革發展實際，切實做好生產經營與技術骨干的培養與黨員發展工作。公司各基層黨組織按照“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，公司認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。20__年公司共發展新黨員1名，有11名預備黨員按期轉正。

(四)抓創新，加強活動載體建設

為適應新形勢新任務的要求，創新活動內容，搭建活動載體，突出特色亮點，切實找準有效發揮基層黨組織作用的著力點。重點把“先進”和“優秀”的要求具體落實到實際工作中，創造了一些鮮明、生動、具體的實踐載體。公司提出了圍繞“永葆先進，爭當先鋒”的目標要求，積極開展以“五化”(即：活動經常化、隊伍素質化、職責規范化、服務優質化、管理精細化)為重點，以打造“五型”基層黨組織(即：學習型、服務型、效能型、廉潔型、節約型)為抓手，廣泛開展“四比四爭”活動，即在各項工作中比進取、比作風、比實績、比創新;廣大黨員爭當改革先鋒、爭當業務能手、爭當崗位先進、爭當服務模范。

通過一系列主題實踐活動的開展，公司不斷把創先爭優活動引向深入，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，進一步加強和改進基層黨組織建設，以示范引領作用努力實現“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標。

(五)抓長效，加強制度建設機制創新

在積極推動學習實踐向深度和廣度發展中，堅持推進制度創新，把查找和解決突出問題同完善體制機制結合起來，把探索實踐同完善體制機制結合起來，把總結經驗做法上升為制度。在創先爭優活動的深入開展中，各基層黨組織及時提煉和總結工作經驗與做法，建立了創先爭優學習制度、領導點評制度、職工評議制度等十項工作制度，為創先爭優活動的持續深入開展提供了長效制度保障。同時，公司堅持“3會1課”制度，結合公司當前工作以及工作實際，進一步修改完善了黨建、黨風廉政建設工作的各項工作制度，尤其是在項目管理、財務管理、投融資風險防范等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊，努力形成推動公司科學發展的長效機制和良好制度環境。

二、經驗成效

公司各基層黨組織在開展黨的基層組織建設年活動中，始終堅持“圍繞中心、服務大局，上下聯動、整體推進，創新形式、務求實效”的基本原則，精心組織、統籌安排，確保了活動的順利開展并取得實效。

(一)加強領導，明確責任

公司創先爭優活動領導小組及辦公室，作為黨的基層組織建設年活動的組織與工作機構，不斷加強對活動推進的指導與督查。各基層結合實際，制定切實可行的活動實施方案，將黨的基層組織建設年活動與創先爭優活動同安排、同部署、同推進。

(二)學習借鑒，創新形式

為抓好黨的基層組織建設年與創先爭優活動，確保基層黨建工作科學化水平的不斷提高，在兩個主題活動的開展中注重形式方法的互為借鑒與學習，各基層充分發揮自身優勢特點，充分利用和整合資源，以豐富多樣的形式推動了活動的順利開展。

(三)積極宣傳，營造氛圍

黨的基層組織建設年活動推進中，各基層及時準確地掌握情況，注重發現和培育先進典型，運用各類宣傳媒體，利用創先爭優活動的先進典型宣傳，帶動活動的積極推廣，努力營造學先進、學典型，示范引領帶動整體發展，全面推進黨的基層組織建設的良好氛圍。

公司基層黨組織建設年活動的順利開展，有力推動了公司的黨建工作，進一步完善和健全了基層黨組織的領導和帶頭作用，逐步提高了公司基層黨組織建設的科學化水平，使基層黨組織更富創造力、凝聚力和戰斗力，為加快實現公司的穩步發展提供堅強的政治和組織保證。

2021年經典國企黨建自查報告范文(三)

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下:

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施:

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2021年經典國企黨建自查報告范文(四)

13日上午，自治區黨委召開黨委常委(擴大)會議，傳達學習全國國有企業黨的建設工作會議精神特別是國家主席總書記的重要講話精神，研究我區貫徹落實意見。

自治區黨委書記陳全國主持會議。

會議指出，全國國有企業黨的建設工作會議是國有企業改革發展中的一件大事，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，充分體現了以國家主席同志為總書記的黨中央對國有企業改革發展和黨的建設的高度重視，對鞏固中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎的堅強決心，對工人階級的關心關懷。國家主席總書記的重要講話著眼黨和國家事業發展全局，深刻論述了國企發展的規律所在，深刻回答了事關國有企業改革發展和黨的建設的一系列重大問題，為做好新形勢下國有企業黨建工作提供了根本遵循，是加強新形勢下國有企業黨的建設的綱領性文獻。全區各級各部門要認真學習國家主席總書記的重要講話精神，按照劉云山常委的部署要求，進一步增強做好國有企業黨建工作的責任感、緊迫感和自覺性。

會議強調，要準確把握國家主席總書記重要講話精神的科學內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到重要講話精神上來。要深刻認識國有企業地位的重要性、加強國有企業黨建的緊迫性、堅持黨對國有企業領導的原則性、加強黨的領導和完善公司治理的統一性、加強國有企業領導隊伍和基層組織建設的必要性、國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用的制度性、各級黨委抓好國有企業黨建的自覺性，切實用總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐，切實把國有企業黨的建設各項工作落到實處。

會議要求，全區各級各部門和各族干部群眾要把學習宣傳貫徹國家主席總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神作為一項重大政治任務，堅持以重要講話精神為指導，努力推動全區國有企業改革發展和黨的建設開創新的局面。一要深入持久學習。充分認識國家主席總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神的重大意義，把學習貫徹國家主席總書記的重要講話精神與學習貫徹國家主席總書記系列重要講話精神結合起來，與學習貫徹即將召開的黨的十八屆六中全會精神結合起來，與學習貫徹國家主席總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神結合起來，與開展“兩學一做”學習教育結合起來，堅持領導帶頭學、原原本本學、聯系實際學、拓展內容學，內化于心、外化于行，真學真懂、真信真用，在學以致用、學用結合、學用相長上狠下功夫。二要廣泛深入宣傳。充分發揮各級各類新聞媒體的作用，開辟專題專欄，大力宣傳全國國有企業黨的建設工作會議特別是國家主席總書記的重要講話精神，大力宣傳我區認真貫徹會議精神、加強國有企業黨建工作的好經驗好做法好成效，大力宣傳優秀國有企業領導人員的先進事跡和突出貢獻，為加強國有企業黨的建設、做強做優做大國有企業營造良好氛圍。三要把握根本原則。堅持黨的領導，切實把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，圍繞加強政治領導、思想領導、組織領導，推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。四要抓住工作重點。著力抓好政治引領，抓好國有企業領導人員隊伍建設和管理，抓好基層黨組織建設，抓好職工群眾的思想政治工作，切實解決國有企業黨的建設存在的突出問題。五要培養使用人才。善于發現、培養、使用優秀的國有企業領導人員，努力打造一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔企業領導人員隊伍。六要落實工作責任。各級黨委要把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，黨委主要負責同志要親自部署國有企業黨建工作，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處;黨委組織部門要加強統籌協調、督促落實;國資監管部門要落實管資本就要管黨建的責任;各有關部門要密切配合、形成合力;企業黨委要履行主體責任，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。

自治區領導乃依木·亞森、努爾蘭·阿不都滿金、朱海侖、李偉、肖開提·依明、徐海榮、哈尼巴提·沙布開、李學軍、艾爾肯·吐尼亞孜、彭家瑞、劉__等出席會議。

2021年經典國企黨建自查報告范文（五）

一、主要做法及成效

(一)“四位一體”促落實，切實履行黨建職責。作為黨委書記，我緊扣本職，堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結賬“四位一體”推進落實，切實履行“第一責任人”職責。今年主持召開黨委會議、專題會議和座談會20多次，針對黨建工作重難點問題，及時研究制定解決辦法和措施。年初，與工作片、村級組織分別簽訂黨建目標責任書，傳導壓力、增強動力;年中，采取明查、暗訪、約談等方式，每月一次深入各基層黨組織跟蹤督查工作;年底，召開述職評議大會，組織鎮直部門和村黨組織書記分別進行黨建述職，接受黨員干部群眾評議，實行硬賬硬結。

(二)“四個著力”抓班子，提升黨委應對復雜局面能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結、做表率”，抓實抓好班子建設。著力抓好理論武裝，組織開展黨委中心組專題學習12次，落實好領導干部在線學習，不斷提高班子成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改，結合“三嚴三實”專題教育，督促引導班子成員找準查實不嚴不實問題89條，并立行立改，改出了新作風，改出了新風貌。著力抓好班子團結，堅持重要事項黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺，積極帶領班子成員沖鋒在前，組織好全省“四化同步”現場會等重要活動，圓滿完成各項工作任務。

(三)“四個突出”夯基礎，全面提升基層黨建水平。突出抓好軟弱渙散支部整頓，組建整頓工作專班，進駐萬古垸、陳剅村2個后進村，按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，徹底改變了兩個村的面貌。突出抓好“420”便民服務體系建設，完成25個村“420”便民服務體系建設，重點打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。突出抓好“四風”問題整改，針對何西公路建設進展緩慢，益星、叢墉等偏遠村安全飲水等群眾反映強烈的問題，從嚴查處相關責任人，共立案16件，查處黨員干部16人。突出抓好保障激勵，按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標準，直接按月上卡，提高村干部待遇，落實村級黨組織黨建經費2萬元。

二、存在問題及原因分析

一是農村基層黨組織的戰斗力有待進一步加強。少數村支部抓工作缺動力，接任務講條件，沒得錢不干事。既沒有辦法壯大集體經濟，也不能帶領群眾致富，個別干部甚至為了個人的利益而損害集體利益。部分村不能有效發動群眾，政策不敢和群眾見面，工作方法簡單粗暴，導致工作無法推動。

二是黨員群眾服務中心運行還不夠規范。萬古垸、許灣等14個村黨員群眾服務中心至今設施不全，管理松散，日常坐班有斷檔，距“420”服務體系的要求有較大差距。近一半的村黨建專班人員老化，業務知識不能熟練掌握和運用，服務內容比較少，不能滿足群眾需要。

三是非公企業黨建工作力度不夠。全鎮有40%企業陣地不達標，專班人員精力不集中，黨建活動不經常。啟明機電、藍天無紡等20多家小企業黨建工作還沒有覆蓋到。

產生上述問題的原因主要體現在三個方面：一是思想上仍然存在重發展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了招商引資、平臺建設和城鎮規劃建設等方面，對經濟工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中，落實黨建第一責任人責任還存在應付、被動的思想。二是對基層黨建工作的難點問題缺乏系統深入地研究。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規范、黨員群眾服務中心建設資金短缺、規范化制度難以落實，非公企業建立黨組織、有效發揮非公企業黨組織作用等難點問題，還缺乏系統深入地研究，致使有些問題成為老大難問題，一直難以得到有效解決。三是創造性開展黨建工作還不夠。自己抓黨建工作按部就班的思想多一些，認為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結合實際創新性地想一些辦法。比如，隨著城市化、信息化推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創業多，滯留在農村的村干部資源相對較少，對怎樣把這些能人引回來缺乏有效的辦法;村級黨員群眾服務中心缺少資金，而鎮一級財力有限，對怎樣引導社會資金加快建設進度想的也不多。

三、下步工作思路和和主要措施

一是以服務鎮域經濟社會發展為根本，切實擔當基層黨建第一責任。進一步強化管黨治黨意識，從思想深處根除重發展、輕黨建的傾向，真正把服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮工作大局之首，每季度召開一次黨建工作會議及時研究解決突出問題。在繼續抓好挖溝村黨建示范點的同時，下大力氣抓好陳剅村后進支部整頓。堅持每周深入1個行政村，重點走訪10戶困難戶，確保1年內走遍全鎮所有行政村和困難戶，幫助解決實際困難，做一批實事。

二是以提升“五個功能”為目標，全力抓好農村基層黨組織建設。采取定崗位職責、定任期目標、定年度任務的辦法，扎實抓好勝利社區換屆后“兩委”班子建設。開展“五星級”村黨組織評選活動，全鎮評選10個“五星級村黨組織”。完善村主職干部考勤管理意見，推進村主職干部“全職化”。完成25個村“420”便民服務體系建設。進一步加大基層黨建投入力度，村級黨建工作經費增加到3萬元，社區增加到10萬元。

三是以“五個全覆蓋”為抓手，創新推進非公領域黨建工作。按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋”的目標，推動全鎮非公企業普遍建立黨的基層組織，做到組織設置全覆蓋。按照黨性強、懂經營、會管理、善于做職工思想工作的要求，選優配強非公黨組織書記，做到黨組織負責人選配全覆蓋。精心挑選一批政治立場堅定，政策理論水平高，熟悉企業經營管理的干部，到非公企業指導開展黨建工作，做到黨建指導員全覆蓋。舉辦全鎮非公企業黨組織書記和黨員培訓班，加大企業黨員教育管理力度，做到黨員教育管理全覆蓋。按照“小型、靈活、分散、有效”的思路，深入開展黨員先鋒崗、黨員示范崗等黨建活動，促進非公企業黨員發揮作用，做到黨員活動全覆蓋。

2021年經典國企黨建自查報告范文相關文章：

★ 2021國企領導個人述職述廉報告5篇

★ 2021年財政部工作報告范文5篇

★ 2021年黨代會工作報告

★ 2021公司紀檢監察工作總結范本最新【5篇】

★ 監事會工作報告范文5篇

★ 黨建個人工作總結十篇范文

★ 2021企業黨員個人思想匯報最新五篇

★ 2021年紀委工作報告范文

★ 2021個人述職述廉報告