第一篇：”講嚴立“支部班子對照檢查材料

固鎮縣××小學黨支部2018年“講嚴立”專題警示教育組織生活會 黨支部班子對照檢查材料

根據《中共固鎮縣委辦公室印發<關于在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的方案>的通知》（固辦[2018]57號）和《中共固鎮縣教體局黨委印發<關于在全縣教體系統黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的方案>》要求，從2018年6月底至8月底，在全縣教體系統黨員干部中開展“講忠誠，嚴紀律、立政德”專題警示教育的要求，結合實際,研究制定會議方案、開展學習研討、談心談話、征求意見、撰寫對照檢查材料等組織生活會前的準備情況。

一、存在的主要問題

1.聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一深刻問題。

2.聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖理想滑坡問題。

3.聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。

4.聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。

5.聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。

6.聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。

二、問題產生的原因剖析 根據上面的六項問題逐一剖析

三、今后努力方向和整改措施

第二篇：2018年“講嚴立”班子對照檢查材料

?講忠誠、嚴紀律、立政德?專題民主生活會

班子對照檢查材料

按照學校《關于以魯煒等案件為反面教材在全校黨員領導干部中開展?講忠誠、嚴紀律、立政德?專題警示教育實施方案》文件要求，基建處嚴格按照后勤黨委的統一部署，準確把握此次民主生活會的主題和基本要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，堅持?兩個維護?，強化?四個意識?，鑒定?四個自信?，大力推進?兩學一做?學習教育常態化制度化，著力鞏固?講政治、重規矩、作表率?專題警示教育成果，以魯煒案件為反面教材，聯系?陳、楊、周?等案件，深刻反思，汲取教訓。堅持?三嚴三實?，以?六聚焦六整肅?為主要內容，強化忠誠意識，嚴守紀律規矩，樹立良好政德，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

在此次專題警示教育活動中，我們認真組織了理論學習，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，學習總書記關于全面從嚴治黨和有關講忠誠、嚴紀律、立政德反面的重要論述，堅持學懂弄通做實。通過講黨課、組織參觀瞻仰活動、重溫入黨誓詞、走訪慰問困難老黨員、觀看警示教育片等活動，強化教育效果。聯系身邊的人和事，把自己擺進去，以?三嚴三實?原則審視?不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？?，開展集中專題研討，互相學習，互相啟發，共同進步。在集中研討的基礎上，我們召開了專題座談會廣泛征求意見，以?六聚焦六整肅?為主要內容，認真查擺問題，深入進行剖析，認真撰寫對照檢查材料。現將基建處班子查找存在的問題、原因剖析及整改措施匯報如下，不妥之處請各位領導批評指正。

一、問題查找

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題

習總書記指出?對黨絕對忠誠要害在絕對‘兩個’字?。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質，沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠就是要做到堅定信念不動搖。從魯煒案和?陳、楊、周?案件等可以看出，部分黨員領導干部，陽奉陰違，當?兩面人?，做?兩面派?，可以看出他們對黨的忠誠早已變成了口頭上的忠誠，是徹徹底底的偽忠誠。通過專題警示教育活動，我們也發現自身存在的不足和問題。主要是從嚴自律學習不夠，學習不夠系統和而全面，連續性不強，零散化碎片化的問題還很突出，以至于對習總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，認識的不夠全面，比如對十九大提出的十二條基本方略，缺乏理性思考和深入分析，認識高度、深入程度、落實力度還不夠，特別是對?黨領導一切?理解的還不透徹，在應用到各方面工作上還不到位，與各具體工作結合上還存在很多不足，需要進一步加以改進，還需要真正做到?內化于心，外化于行?。

（二）聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題習總書記指出?沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。?從魯煒案和其他一些貪腐案件中，我們能夠清晰地看到，他們已經完全忘記了中國共產黨人的初心和使命，摒棄了共產黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。我們基建處領導班子不怕苦不怕累不怕受委屈，腳踏實地地做好學校的基本建設工作，這是我們的初心也是我們的使命。但隨著工作的不斷開展，也產生了想歇一歇喘口氣的慣性懶惰思想，工作上有時只求過得去不求過得硬，進取心有所減弱。思想不夠解放，擔子重了，怕干不好出問題，怕干多了問題出現的幾率也多了，膽子開始變小，工作中開始顧慮很多，細思極恐。

（三）聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題 政治紀律和政治規矩是黨員干部的行動指南，魯煒案和其他一些 2 貪腐案件的涉案人員的犯罪道路，都是從蔑視踐踏法紀和規矩開始的。基建處班子一貫嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做兩面人。堅持組織原則，從不拉幫結派。認真執行黨的決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假和欺瞞組織的行為。從問題上看，工作開展上有時大局觀不夠強，滿足干好分內的工作，站在本部門的角度開展工作為主，對別的工作關注不夠、思考不多、不積極發表意見。此外，還存在政治敏銳性、警覺性不夠強的問題，特別對于是網絡、微博、微信等傳播的丑化黨的形象聲譽、抨擊詆毀黨的言辭論調、價值觀扭曲等現象，從講政治的高度去認識并旗幟鮮明地反對有時做的不夠主動，體現在維護黨的形象、宣傳黨的主張、教育引導干部群眾方面做的不夠。

（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題習總書記指出?辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。?改進作風，純正風氣，其精髓就是一個?實?字。基建處領導班子一直把干實事解決實際問題作為日常工作的根本要求，平時能夠做到不辭辛苦埋頭苦干，不玩花活只講實效。當然也存在一些問題，比如為了盡快打開局面，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；存在工作漂浮現象，有時沒有充分了解實際情況，慣性安排工作，會犯下經驗主義的毛病；聯系群眾方式方法有待改進，但由于方式方法單一，產生的實際效果不明顯。

（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題習總書記指出?干部不是哪個人的家臣?，就是要告誡黨員干部應遠離?圈子文化?，塑造清正文化。文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個清正的文化更是成為讓一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復興的奠基石。只有保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳 3 出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。現實生活中，出現一些黨員干部信奉?現實主義?庸俗哲學，江湖氣重、任人唯親、優親厚友、拉幫結伙，出現搞?裙帶關系?、培植私人?山頭?等違法亂紀現象。黨員領導干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。不僅污染整個政治生態，也會對執政黨公信力造成極大的殺傷力。在工作和生活中，基建處領導班子能夠做到管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決做到清清白白做人，干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。問題主要是存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠，認為問題離自己很遠，只要自己不違法亂紀就可以了，對部門職工的要求還不夠嚴，存在?老好人?的思想，沒有時刻保持警醒和督促自身。

（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題習總書記指出?‘為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之’，政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴私德?。政德操守是關系到黨員干部是否能夠秉持理想信念，選擇正確道路方向的根本性的大問題，是做人和做事的必備素質。通過對魯煒案和其他一些貪腐案件的剖析和學習，我們深刻領會到黨員領導干部務必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育，以此來提高自身的道德水平和思想政治水平，進而讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。在日常工作和生活中，基建處領導班子能夠切實做到始終繃緊廉潔自律這根弦，做到謹慎用權，嚴守底線，廉潔立身，但思想認識上還需進一步加強，有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，別人怎么認識都不重要，對一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，對自身建設自身要求有所放松。

二、原因分析

（一）黨建工作的自覺性還不十分強。班子抓業務工作多，抓黨 4 建工作力度不夠，平時忙于事務性工作，靜下心來研究黨建工作少。

（二）世界觀的改造有所放松，只求過得去，不求過得硬，執行力還不夠。工作中的主觀能動性還有待于進一步提高，?為人民服務?的思想做的還不夠根深蒂固。

（三）理論學習不夠深入。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于?多次學過，大概掌握?，往往?坐不下來，鉆不進去?，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠。

（四）在思想認識上總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而要求放松了，標準降低了，進而導致下基層調查研究不夠，對部門職工要求不嚴。

（五）拒腐防變的警惕性不夠，總認為腐敗這樣的犯罪行為距離自身很遠，忽略了對自我修養方面的增強和提高，忽視了從思想根源抓起做好的要求。

三、今后努力方向和改進措施

（一）增強責任意識，提高對黨建工作重要性的認識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓安全生產、技術管理那樣抓黨建，引導各管技人員牢固樹立?不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職?的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

（二）加強黨性修養，不斷提高理論學習成效。黨的理論知識是工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標準嚴格要求自己，真正起到模范作用。

（三）堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導干部從政各項規定，經常用政策、紀律和法規對照檢查修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，用良好的人品和黨性做一個清正廉潔的人。

（四）嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。在思想和行為上，解決好權力為公為私的問題、依法依情的問題，不讓權力私有化商品化，自覺用?籠子?來約束黨給自己工作上的權力，習慣于在各級監督的?聚光燈?下開展工作，在講規矩、守規矩、嚴規距上給部屬帶好頭，牢記權力?雙刃劍?的屬性，在用權上保持如履薄冰、如臨深淵的心態和作為。

（五）從嚴履職擔責，務實工作盡責干事。堅決克服?守攤子??混日子?的思想，堅決克服重成果輕成效的慣性影響，要有干好實事不圖虛名的定力，把主要精力投入到抓落實中，既看挑戰更看機遇，既要積極穩妥更要創新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

第三篇：講嚴立對照檢查材料

“講嚴立”警示教育專題民主生活會個人對照檢查材料 根據縣委《關于在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》的要求和局黨委統一安排，我以魯煒等案件為反面教材，聯系“陳、楊、周”等案件，圍繞“六聚焦六整肅”，通過學習習總書記系列重要講話、重溫黨紀條規、觀看警示錄像，開展相互談心談話，結合自己工作實際，進行全方位的回顧和反思，查找自身存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向，現作對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題1.對黨的政策理解不夠。雖學習黨的十九大精神，但未能詳細、系統地研讀，對條文的理解不夠系統和全面，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面，僅停留在字面意思，沒有真正的深入其中，沒有深刻理解其真正內涵。

2.對上級的優惠政策落實不夠到位。

（二）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題3.在維護清親新型政商關系上做得不夠。親戚朋友辦的企業，在辦稅的過程中，也存在一些特權主義思想，會打招呼安排人插隊加塞辦理業務。4.有時團結協作做的不好。對全局性的工作，別的領導抽調自己分管部門人員集中辦公時會有抵觸情緒，認為自己分管的部門人少工作重，抽調出去后影響本職工作。

（三）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題11.脾氣過于火爆，辦事雷利風行，但是有時候批評同事不注意場合，也沒有站在對方的立場上去考慮問題，導致有時候同志們不能接受。

12.踐行社會主義核心價值觀不到位，雖然嘴上強調多，對別人要求也多，但在自身的落實上打了折扣，存在言行不一的情況。

二、產生問題的原因分析

（一）學習意識有待提高

在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學習，缺乏擠的勁頭、鉆的態度、苦的精神，有時滿足于完成當前學習任務，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是在對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習的深入性和系統性還不夠。

（二）理想信念不夠堅定。平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養的提高，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時提升到適應新時代要求的高度。對政治理論的學習只滿足于記住重要論斷和重要講話，對黨章黨規黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，政治理論根基不夠深厚。

（三）黨性修養仍需加強

黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風、不良傾向，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發揮個人的主觀能動性和創造性。

（四）能力素質有待提升

踏上領導崗位時間短，工作經驗不足，在學習和工作中積極性不夠、在業務領域中沒有充分積累經驗、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創新發展沒有主動作為，面對復雜的形式和新出現的問題，未能做好及時了解和應對，對一些特殊的業務處理上有所欠缺，政策把握不準，問題研究不深，風險防控不到位。

三、今后努力的方向及措施

（一）加強學習，堅定理想信念 深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習新黨章、總書記系列重要講話，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，確保學有所思、學有所獲，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）提高理論素養、加強黨性修養

自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質、提高理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，要始終堅持不懈深入學習習總書記系列講話精神，嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。

第四篇：講嚴立對照檢查材料

“講嚴立”對照檢查材料

通過以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題的系列學習，深刻反思魯煒嚴重違紀案件教訓，開展相互談心交心，思想認識有了升華提高，自身差距有了清醒認識，下步整改有了明晰方向。

一、存在問題

1、理想信念有所淡化。隨著改革開放、市場經濟不斷推進，面對貧富差距擴大，行業分配不公平，與我們黨共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比較和計較中淡化了自己的理想信念；對社會上一些錯誤的政治言論、牢騷、怪話，有時不能及時抵制，政治敏銳性不夠強。

2、責任擔當不夠。工作中有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。主要是“好人主義”在內心占有一定“位置”。有時面對一些不良現象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，3、群眾路線意識不強。本人不喜歡拉幫結派、搞小圈子，但工作中遇到問題時，沒能堅持群眾路線，具體問題具體分析，往往憑老經驗、老辦法，不利于問題處理和思想統一。

4、交流溝通能力偏弱。因本人不善言辭，有時不能準確表達自己的本意，不利于與身邊同事溝通。

二、下一步整改措施

通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。樹立終身學習的理念，認真學習黨規黨章、黨的基本理論，拓展自己的知識視野，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信“，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的基礎，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，提高自身素質和業務能力。

第五篇：講嚴立對照檢查材料

“講嚴立”警示教育專題民主生活會個人

發言提綱

根據上級黨組織關于開展“講嚴立”警示教育專題活動要求和局黨組統一安排，本人認真學習了黨的十九大文件精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、與單位全體黨員一起集體重溫了黨的誓詞以及《準則》《條例》、觀看了警示錄像等，力爭做到理論認識上再提高、思想覺悟上再提升。結合講忠誠、嚴紀律、立政德主題，圍繞六聚焦六整肅要求，本人以魯煒、“陳楊周”等案件為反面教材，聯系本市近期發生的案件，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，全面對照、深刻反思，主動征求意見，廣泛談心談話，真正使個人受到了教育，下一步的工作改進也有了較為明晰的方向。

一、上次民主生活會整改情況

在今年2月份召開的民主生活會上，本人通過自我剖析和征求意見方式，查擺出學習、思想和作風方面的六個問題，提出了整改措施，現逐條報告落實情況。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，學習不夠深入，理解不夠透徹。上次民主生活會后，本人不僅加強了黨組和支部的集體學習，而且進一步強化了自覺學習意識，個人增加了學習的頻次，對黨的十九大文件再次通讀了一遍，以學習十九大《報告》為中心，全面學、深入學、系統學。

（二）在認真執行中央決策部署和請示報告方面，存在著全面落實報告制度有不到位現象，有時可能導致領導對本單位情況掌握不夠。上次民主生活會后，再向領導匯報本單位工作時，既匯報成績，也會把單位目前存在的客觀困難如實向領導報告，以便于領導通盤考慮，更好地推動工作。

（三）在對黨忠誠老實方面，存在著為引起領導重視，向領導匯報工作時談問題談隱患偏多的情況。上次民主生活會以來，基于全市安全生產形勢和特點，再向領導匯報安全生產工作時，不僅匯報問題和隱患，同時把解決問題的多種建議同時向領導報告，供領導決策時選擇。

（四）在履行全面從嚴治黨責任方面，存在著對班子成員要求和單位內部管理上有時存在“寬”、“軟”情況。上次民主生活會以來，主持召開了局黨組會議，對存在問題進行了總結，參考有關單位的做法，專題研究出臺了考勤等規章制度，爭取做好以制度管人、管事。

（五）在糾正“四風”方面，存在著思路不夠開闊、調查研究不夠深入等問題。上次民主生活會以來，多次深入企業調研檢查走訪，針對一些企業存在的安全隱患，安排相關部門及時跟進處理。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面，存在公務應急用車有時調用單位私人車輛問題。上次民主生活會后，遇到短途需公務用車，非緊急情況時，盡可能不拉用私人車輛。

二、個人重大事項報告情況

本人于2018年2月按照要求如實、詳細填報了《領導干部個人有關事項報告表》，至今沒有變化。愛人系XXX工作人員，兒子在XXX工作，共產黨員。

辦公用房和住房方面，沒有違規使用、超標準使用辦公用房情況，對本單位所有辦公用房的配備使用情況嚴格把關，單位沒有辦公用房因超標準使用被通報整改情況發生；個人房產在2017年9月如實申報至今沒有變化。三公經費支出方面，能夠嚴格遵守財經紀律要求，每項重大資金使用均經過局黨組會議集體討論研究，經費使用手續完備、支出符合標準；嚴格按照相關規定進行公務接待，堅決執行公務接待標準，不上高檔酒水香煙，不上高檔菜，同城不相互宴請，不搞迎來送往。職務消費方面，嚴格按照相關規定發放各項津補貼，沒有違規發放情況，沒有違反規定用公款為親屬、子女支付各項費用，或者用公款支付應當由個人承擔的其他費用情況；沒有超標準報銷差旅費、交通費、通信費等情況；沒有違反財經制度，安排私設小金庫現象。人情消費方面，能夠做到自覺抵制講排場的奢侈虛榮之風，自覺抵制盲目攀比、跟風宴請；盡量不請客、少請客，不送禮、不收禮；在本單位的黨員中以身作則，做好表率，做到不大辦宴席，帶頭拒絕參加各種不必要的宴請、酒席；沒有借婚喪嫁娶辦酒席斂財、借生病住院收禮斂財等情況。此外，未曾因私出國（境）；配偶和子女無違規從事商業生產經營或受聘于企業等情況，沒有經商辦企業情況，無黨員領導干部禁止的其他事項。

三、“六聚焦六整肅”對照檢查情況

（一）聚焦絕對忠誠，是否存在陽奉陰違表里不一。習總書記指出，“對黨絕對忠誠”，就是徹徹底底、無條件、沒有任何水分的忠誠。活動以來，本人再次剖析學習了魯煒案、“陳、楊、周”及“韓江”案件，魯煒等人作為黨的級領導干部，理應不忘初心、為民謀利，但他們卻將權力當成攫取利益的工具，玩弄權術、操控規則，將個人利益擺在首位，把黨和國家的事業拋在腦后，無視黨紀國法的存在，無視規矩紀律的約束，最終走向了犯罪道路。細致分析他們的思想蛻變歷程，可以看得出，如果當初能夠自始至終保持對黨的絕對忠誠，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，就不會一步步滑向違法犯罪的泥潭。聯系自己，結合談心談話和征求的意見，主要存在：

1.學習意識不夠強，學習理論不到位。平時雖然也學習黨章黨規黨紀，但學習不夠系統和全面，學習的連續性不夠，零散化、碎片化現象比較突出，對習總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想認識得不夠全面，沒有真正做到“內化于心，外化于行”。

2、個人黨性修養不夠深。認為只要自己在行動上與黨中央保持一致就可以了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到具體行動當中去。

（二）聚焦初心使命，是否存在理想動搖信念滑坡。習總書記指出，“理想信念不堅定，思想上就會缺鈣，就會得軟骨病”從魯煒案等一系列案件中，我們看到，他們已經完全忘記了共產黨人的初心和使命，忘記了共產黨人的理想和信念，只想著貪圖享樂、以國家利益換取個人私欲。作為安監部門的領頭人，本人的初心和使命就是想方設法為美好新明光的經濟社會發展提供安全穩定的保障環境。但是，面對著過去薄弱的安全基礎和復雜的安全生產環境，本人存在著：

3、開拓創新意識不夠強。隨著年齡的增長，思想上就有了求穩、喘口氣、歇歇腳的念頭，工作上有時候安于現狀，只求過得去，不求過得硬。特別是走上主要領導崗位以后，肩頭上擔子重了，擔心干不好出問題、捅婁子，工作中不敢邁開步子，責任擔當和進取心都有所弱化。這些都是理想信念有所滑坡的前期表現。

（三）聚焦紀律規矩，是否存在踐踏法紀行為失范。習總書記指出，“每一個共產黨員特別是領導干部都要自覺用黨章規范自己的一言一行，要強化程序觀念，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔。” 魯煒案等一系列案件的當事人，都是從藐視踐踏黨的紀律和規矩開始的。檢視自己，平時在工作中存在：

4、執行制度不夠嚴。對本單位一般工作人員的紀律意識和規矩意識的要求有時還停留在口頭上“點到為止”的狀態，壓力層層傳導的力度不夠，對領導班子成員的監督要求也基本處于弱化的狀態，有時簡單地認為一團和氣就是班子團結。

（四）聚焦作風建設，是否存在形式主義官僚主義。習總書記指出，“工作作風上的問題絕對不是小事。” 魯煒案等系列案件中，這些黨的高級領導干部中的極少數平時就是口號響調門高，善于政治作秀，案發后，暴露了他們的本來面目，嚴重影響了黨員領導干部在廣大人民群眾中的形象。對照自己，存在著：

5、責任擔當意識不夠。工作中有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。平時布置任務多，但跟蹤兌現少，仍存在工作不細、作風不實現象。

（五）聚焦清正文化，是否存在拉幫結派公器私用。通過個人自我對照檢查，本人與同事之間不存在“拉幫結伙”“小圈子”江湖化現象，但存在著：

6.群眾路線意識不強。本人不喜歡拉幫結派、搞小圈子，但工作中遇到問題，沒能堅持群眾路線，具體問題具體分析，往往憑老經驗、老辦法，不利于問題的處理和思想統一。

（六）聚焦政德操守，是否存在品行不端德不配位。在實際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養，保持良好的職業操守和個人品行，切實做到謹慎用權，嚴守底線。但存在著：

7.交流溝通能力偏弱。因為本人口直心快，有事不能準確表達自己的本意，容易讓身邊同事產生誤會，不利于團結。

四、原因分析

認真剖析問題產生的根源，主要表現為以下幾點： 1.理論學習不夠深入，學用結合還不到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少，深入研究的少。二是放松了對政治理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。缺乏對安全生產業務知識的全面深入的學習，對安全生產法律、法規研究不夠深、把握不夠準。

2.宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深，身在主要領導崗位，與職工同甘共苦觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常瑣事糾纏，調研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠積極主動。

3.黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作由分管副局長和科室負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意識和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魄力。對工作面臨的具體困難，當面指出的多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。

4.思想信念不夠堅定。面對一些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，主要還是理想信念不夠牢固，淡化了思想信念。

2.宗旨意識樹得不牢。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，宗旨觀念有所淡薄。

3.黨性修養有所放松。自己在黨性修養和思想境界上，與中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我強化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

4.紀律觀念有所松懈。作為一名黨員，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己。深刻反思自身，出現這些問題，還是沒有陽阿按照一名合格黨員的標準來規范自己的行為，對自身的建設、自身要求有所放松。

五、下一步整改措施

通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想和行動上的不足。

1.加強理論學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地吧理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習嗎，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十九大精神、總書記系列重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習安全監管方面的業務知識，不斷提高理論水平和管理能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中各種問題的能力。

2.密切聯系群眾，改進工作作風。一是增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更親近于群眾，牢固樹立宗旨意識和服務意識，尊重職工群眾的主題地位，吧維護好職工群眾的切實利益放在首位。二是充分相信和依靠群眾，不斷提升管理水平，推動工作的開展，全面調動和激發職工工作的積極性。

3.艱苦奮斗，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到清正廉潔。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監督。進一步提升干事創業的使命感、責任感和緊迫感，加強對安全生產工作的監督。

1.加強學習，不斷提升自身素質。樹立終身學習的理念，認真學習黨規黨章、黨的基本理論，拓展自己的知識視野，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的基礎，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，提高自身素質和業務能力。堅持學習安全生產相關的法律法規，做到知規矩、守規矩、執行規矩，真正做到活到老、學到老。

2.創新思維，不斷提高服務質量。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識。在今后的工作學習和生活中，凡事三思而言、三思而行，團結身邊同事，加強與他們交流溝通，虛心學習請教，不斷總結和完善工作經驗，創新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制，克服自身不足，改進工作作風和工作方式，不斷提高服務質量。

3.嚴格自律，不斷改進工作作風。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神，在生活上艱苦樸素、勤儉節約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，立足崗位，發揮自身優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情投身每項工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。