第一篇：銀行黨風廉政建設年度工作計劃.詳解

建設銀行xxxx支行 20**年黨風廉政建設工作計劃

為了確保我行黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，根據《中國建設銀行海南省分行黨風廉政建設責任責任制實施細則》通知（建瓊黨通〔2003〕22號文件的要求，xx支行制定了20**年xx支行黨風廉政建設工作計劃。

一、黨風廉政建設總體要求

加強黨風和反腐倡廉建設，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴。突出抓好領導人員廉潔從業和員工職業操守建設，深入開展案件專項治理，確保xx支行黨總支及黨員干部廉潔自律，充分發揮黨員先模范作用。xx支行各項業務安全、健康、快速發展。

二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心。

1、加強黨員的思想政治教育，從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，2、深入學習十八大會議精神，進一步統一干部職工的政治，思想和行動，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

3、認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。

4、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

5、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

6、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。

三、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

1、制定黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與分管行領導分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立支行黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。

4、定期召開例會，聽取班子成員和和部門工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

4、落實員工談話制度，對新提拔或通過交流走上重要崗位的員工進行任前廉政談話；以現員工有不良行為苗頭立即進行談話提醒；發現員工有明顯錯誤要馬上進行誡勉談話，反不良作風消滅在盟牙狀態。

5、簽訂中國建設銀行海南省分行領導人員廉潔從業承諾書，一把手與各分管行領導；各分管行領導與部門經理簽訂《黨風廉政建設責任書》；支行與全行員工簽訂責任狀等。

四、加強群眾監督，增強工作的透明度，開展批評與自我批評。

1、定期或不定期組織黨員民主生活會，做好黨員干部述職述廉工作，積極開展批評與自我批評，并按要求及時將會議情況上報。

2、大力推行辦事公開，主動接受群眾監督，伶聽不同聲音，接受群眾意見。

3、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

4、建立領導及員工上交禮品及禮金上繳登記本，配置兼職管理人員，及時處理支行禮品及禮金登記上繳情況。20**年,xx支行在省分行的直接領導下，將根據發展變化的新形勢和新情況，結合我行實際，不斷探索新的途徑和對策，認真總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，推動我行黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

二0一三年二月三日 20**年黨風廉政建設 工作組織實施計劃 篇二：2015年黨風廉政建設工作計劃 2015年黨風廉政建設工作計劃

（xxxxx建設指揮部黨總支）

一、指導思想： xxxx公路建設指揮部（以下簡稱“指揮部”）黨總支以鄧小平

理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為

方向，以落實黨中央關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防

體系實施綱要意見》為重點，按照xxx及xxxxx關于加強黨風廉政建

設所布置的工作要求，結合指揮部實際，制訂了2015年黨風廉政建

設工作計劃。

二、工作目標：

1．充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度

法規，深入開展精神文明建設和文明行業創建活動。2．明確黨風廉政建設的指導思想、總體目標，加強黨員隊伍建

設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。3．將反腐倡廉教育內容納入黨員隊伍建設的各個環節，把敬廉

崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業文化建設的重要內容。

三、2015年指揮部黨風廉政建設工作重點：

（一）健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制 1．健全和完善黨風廉政各項規章制度。堅持xxx指揮部黨總支

每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分

發揮xxx指揮部黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的聯系制

度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡

勉談話制度，嚴格執行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。xxx高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大

紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實黨務、政務公開制

度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建

設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用。2．落實黨風廉政建設責任制。xxx黨總支將依據《黨風廉政建

設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明

確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工

程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作

緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政

教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設 任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織

領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設

納入xxx高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支

持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

（二）加強領導，把黨風廉政建設落到實處。1．成立領導機構，為切實加強指揮部黨風廉政建設工作的領導，并成立黨風廉政建設領導小組。2．進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任

感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。3．加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，學習《新黨章》，學習黨中央的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論，上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政

法規，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干

部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅

定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

深入學習“科學發展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤

政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立

馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政

為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。4.加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作 自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會

議，總結工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜絕，不能讓腐

敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人

民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗

旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

四、工作措施

(一)高度重視，加強黨風廉政建設的組織領導建設

指揮部黨總支要把廉政建設作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入到日常工作之中，統一安排、統一部署、統一落實。(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義

充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意

義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公、執政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。

(三)真抓實干，落實黨風廉政建設的主要任務 l．立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部

為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力

觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基

本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發

展觀教育。要不斷創新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政 教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、使用、管理

等各個方面，督促領導干部加強黨性修養，做到廉潔自律。2．以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養廣大 職工崇廉尚廉意識，培養廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。3．借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風

廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引導，增強反腐

倡廉宣傳的聲勢和效果。

4．健全廉政規章，加強廉政制度建設。廉政制度既是法律法規 的組成部分，也是黨風廉政建設的重要組成部分。通過建立規范、系

統的廉政規章制度，加強對領導權力的制約監督，從而建立完善廉政

建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體

目標、長遠規劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在人

力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環境。2015年1月21日篇三：領導干部年度個人黨風廉政建設工作計劃

年度黨風廉政建設工作計劃

2015年4月

為切實抓好自身及分管部門2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確責任，細化工作措施，根據2015年黨風廉政建設責任相關要求，制定本計劃。

一、指導思想

在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以《黨章》嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定，州委州政府八條規定、縣委縣政府六項規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，反對“四風”。

二、工作目標

進一步強化自身和分管部門的黨風廉政建設，提高反腐倡廉、抵御不正之風的能力，不斷改進工作作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢自身“為民、務實、清廉”形象，實現分管部門風清氣正。

三、主要工作

（一）強化理論學習，筑牢拒腐防變的思想基礎。一是定時間學，自覺養成每天學習1小時的習慣（長期堅持）。二是定內容學，重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習

習近平總書記重要講話精神，不斷強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規知識的學習（長期堅持）。三是定效果學，通過學習，結合實際，每年至少撰寫兩篇學習心得體會（長期堅持）。

（二）強化教育警示，時刻保持對黨紀國法和權力的敬畏。一是堅持利用發生在身邊的違紀違法案件以及典型案例，教育警示自己和分管部門的同志（長期堅持）。二是組織分管部門負責同志開展一次現場警示教育，參觀反腐倡廉警示教育基地--大邑縣新源監獄（5月中旬）。三是樹立法治思維，堅持做到依法用權，依法行政，用權為民，用權為公（長期堅持）。四是堅持做到不逾越黨紀國法的紅線和底線，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，不插手工程項目，不出入私人會所，不收受紅包、禮金、會員卡（長期堅持）。

（三）加強工作統籌，切實做到黨風廉政建設和反腐敗工作與分管部門工作統一安排、統一部署。一是堅持做到在安排部門分管工作的同時，將黨風風廉政建設與反腐敗工作同安排，同部署（4月底前）。二是加強工作督導，指導分管部門和聯系鄉鎮進一步健全黨風廉政建設和反腐敗工作制度機制和工作措施（4月底前）。三是加強對分管部門和聯系鄉鎮的政治理論教育，到

分管部門和聯系鄉鎮上一次黨課（7月上旬）。

（四）加強督促檢查，確保各項規定和制度落到實處。一是堅持“打鐵還需自身硬”，率先垂范，身體力行，要求分管部門和聯系鄉鎮做到的自己一定先做到，處處帶好頭，做好榜樣（長期堅持）。二是加強分管部門和聯系鄉鎮的督促檢查，對分管部門、聯系鄉鎮及其負責人廉潔從政、改進作風等情況進行督促檢查，重點督查正風肅紀“9+2+1”方案的落實情況，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正（長期堅持）。

（五）暢通信訪渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是積極主動關注民生，認真接待群眾來信來訪，主動向干部和群眾征集意見，及時解決存在的困難和問題（長期堅持）。二是堅決查處分管領域內損害群眾利益的事件，做到發現一起，查處一起，絕不姑息（長期堅持）。三是指導分管部門和鄉鎮強化政風行風建設，堅持陽光服務，加大各項事務公開公示力度，主動接受群眾和相關部門監督（10月底前）。

（六）做好定期分析，切實總結黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗與做法。一是撰寫好半年黨風廉政建設分析報告（7月中旬前）。二是撰寫好年度述職述責述廉報告（12月中旬前）。篇四：黨風廉政建設年度計劃

第二篇

為了認真貫徹落實中央、省、市和區黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的行政綜合執法隊伍，特制訂我局2014年度黨風廉政建設工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現區委、區政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

二、主要工作

（一）強化責任制落實，完善懲防體系建設 1．成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，經局黨組研究決定成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。2．落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，簽訂2014年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。

（二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線 1．加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化ppt大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。2．落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。

（三）加大制度執行力度，監督權力正確行使 1．組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環節，嚴格責任追究。2．開展制度執行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執法業務、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執行力，促進全局工作開展。3．深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處。4．發揮社會監督員作用。完善社會監督員監督制度，加強對監督員的管理，促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位，嚴防不廉行為發生，推進民主管理和民主監督。

（四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處 1．暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領導接訪、下訪。

2．加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。3．狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

（五）狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正 1．完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。2．強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執法隊伍形象提升。3．開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市網格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

4．組織民主評議。結合作風建設，局系統組織民主評議，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。第三篇

一、活動主題

全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照第十七屆中央紀委第六次全會、十七屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。

三、活動內容

今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：

1、召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。

2、舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。

3、觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。

4、召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。

5、開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮（街道）中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。

6、組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性；二是重申紀檢監察干部的工作紀律；三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。篇五：黨風廉政建設年度工作計劃

黨風廉政建設年度工作計劃

唐官屯鎮中學

本年度我們學校將會繼續在以往基礎上更進一步，在任何時候，任何地方，黨風廉政建設都是最重要的。在黨的領導下，我們的學校才會取得更大的發展，這才是我們一直以來都在不斷前進的動力。在不斷的發展中，我們有了更大的進步。黨風廉政建設就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會取得更大的發展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會有更大的發展。為認真落實黨風廉政建設責任目標，切實搞好我校2010年黨風廉政建設工作，特制訂以下工作計劃：

一、指導思想

堅持教育、制度、監督并重的懲防體系構建，以深化社會滿意工程為抓手，認真推進廉政文化進校園工作，以加強學校領導班子的廉政建設為重點，不斷深化我校的黨風廉政建設及行風建設，為學校的健康發展提供堅強保障。

二、工作目標

本年度，學校黨總支和行政一起，將學校黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校的黨風廉政建設工作。

三、工作目標與措施

1、嚴格實行校務公開，自覺接受群眾監督

充分發揮校務公開欄的作用，將基建項目方案、大宗物質采購情況、新制定和修改的各種管理方案、評優推先、晉級情況等在校務公開欄和校園網內公布，自覺接受全體教職工的監督。

2、繼續實行各項工作檢查通報制度

為切實改變干部、教師、職工的工作作風，提高辦事效率，學校將繼續實行教學工作、德育工作、安全工作、財務工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會上進行通報，對違反紀律和工作落后的教職工給予點名批評，并按學校制度給予相應的處罰。

3、成立領導機構

為切實加強我校黨風廉政建設工作的領導，學校成立黨風廉政建設領導小組，組成人員如下：

組長：孫精華

成員：李玉松 姜 昆

4、加強制度建設，落實紀律要求 黨總支將師德建設、廉潔自律等要求印發給每個黨員干部，嚴格規范公務接待，堅決杜絕鋪張浪費現象。完善物質采購和發票報

銷制度，建立合理的監督制度，杜絕腐敗現象的發生。

5、加強宣傳，增強法律意識和法制觀念

以樹立正確的科學發展觀為主題，開展好對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》的學習教育，將兩個條例分發到每個黨員手上，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。充分利用學校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設。

黨風廉政建設需要我們一直不斷的努力下去，做好我們的工作，在不斷的發展中，我們會得到更大的進步。學校發展好了，我們祖國的明天才會有希望。做好黨風廉政建設是我們一直不斷的發展下去的最好的保證。

第二篇：銀行黨風廉政建設最新的工作計劃

銀行黨風廉政建設最新的工作計劃

銀行黨風廉政建設最新的工作計劃

一、深入學習“十x大”精神和科學發展觀，保障各項決策部署的貫徹落實。

要把深入學習“十x大”精神和實踐科學發展觀作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十八大精神，準確把握“十四五”規劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。

深入學習實踐科學發展觀，始終把務求實效作為學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點，把黨員干部的思想統一到黨中央的重大決策和重大部署上來。

通過學習，使廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，真正把科學發展觀的要求落實到金融改革發展上來，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對復雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手，立足現實、著眼長遠，不斷研究新情況、解決新問題、創新工作思路。

把加強黨的執政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來，把開拓進取精神同科學求實態度結合起來，更加堅定地樹立和落實科學發展觀，為全面建設小康社會，支持地方經濟發展創造

良好的金融環境。

二、大力開展黨性修養教育，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。

增強黨員隊伍的素質和能力，提高基層央行的履職能力和水平，是黨風廉政建設的根本出發點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行，為順利完成各項工作任務提供保障。

要通過加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，抓好黨風廉政建設，教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發展觀，充分發揮模范帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創新業績。

1、大力加強黨性修養教育。以慶祝建黨100周年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執行到位。

2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。采取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創建學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來，真正做到深入理解、融會貫通;把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。

3、繼續積極開展以“四個一”為主要內容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。

1.是開展“四個一”活動，即：“一把手”講一次廉政教育課，領導干部寫一篇廉政心得，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。

2.組織全體黨員開展“愛崗敬業、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育，邀請有關領導專家作警示教育報告，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。

三、開展“創先爭優”活動，切實加強黨的組織建設。

1、深入開展創建“學習型黨支部”活動。把創建“學習型黨支部”納入“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動中去，不斷增強“學習工作化，工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式，緊密聯系實際，注重學習效果，確保學習質量。

2、支部和各黨小組要嚴格黨內生活，加強和改進黨員教育和管理，不斷改進工作方法，豐富活動內容，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，努力把支行黨組織建設成為團結帶領干部職工完成新時期各項工作任務的戰斗堡壘。

一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優”工作。

二是嚴格執行“三會一課”制度。

三是認真執行按時交納黨費制度。

黨員必須堅持按月及時交納黨費

 

;各黨小組每季匯總后交給支部，支部按季上交中支機關黨委，并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布。

四是認真做好新黨員的培養、考察、發展工作。

今年計劃發展1-2名黨員，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養工作，及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況，幫助他們堅定理想信念，端正入黨動機，接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動，應邀請他們參加，以調動他們的工作熱情和積極性，并在活動中得到教育和提高。

 

在新的一年里，通過扎實開展各項工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以銳意進取的精神，為深化金融改革，認真履行基層層央行職責，圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。

第三篇：銀行2016年黨風廉政建設工作計劃樣本

寫寫幫文秘助手(www.xiexiebang.com)之銀行2016年黨風廉政建設工作計劃樣本[1]

一、深入學習“十八大”精神和科學發展觀，保障各項決策部署的貫徹落實。

要把深入學習“十八大”精神和實踐科學發展觀作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十八大精神，準確把握“十二五”規劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發展觀，始終把務求實效作為學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點，把黨員干部的思想統一到黨中央的重大決策和重大部署上來。

通過學習，使廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，真正把科學發展觀的要求落實到金融改革發展上來，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對復雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手，立足現實、著眼長遠，不斷研究新情況、解決新問題、創新工作思路。把加強黨的執政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來，把開拓進取精神同科學求實態度結合起來，更加堅定地樹立和落實科學發展觀，為全面建設小康社會，支持地方經濟發展創造良好的金融環境。

二、大力開展黨性修養教育，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。增強黨員隊伍的素質和能力，提高基層央行的履職能力和水平，是黨風廉政建設的根本出發點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行，為順利完成各項工作任務提供保障。要通過加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，抓好黨風廉政建設，教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發展觀，充分發揮模范帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創新業績。

1、大力加強黨性修養教育。以慶祝建黨92周年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執行到位。

2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。采取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創建學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來，真正做到深入理解、融會貫通；把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。

3、繼續積極開展以“四個一”為主要內容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。一是開展“四個一”活動，即：“一把手”講一次廉政教育課，領導干部寫一篇廉政心得，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育，邀請有關領導專家作警示教育報告，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。

三、開展“創先爭優”活動，切實加強黨的組織建設。

1、深入開展創建“學習型黨支部”活動。把創建“學習型黨支部”納入“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動中去，不斷增強“學習工作化，工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式，緊密聯系實際，注重學習效果，確保學習質量。

2、支部和各黨小組要嚴格黨內生活，加強和改進黨員教育和管理，不斷改進工作方法，豐富活動內容，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，努力把支行黨組織建設成為團結帶領干部職工完成新時期各項工作任務的戰斗堡壘。

一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優”工作。二是嚴格執行“三會一課”制度。

三是認真執行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費；各黨小組每季匯總后交給支部，支部按季上交中支機關黨委，并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布。

四是認真做好新黨員的培養、考察、發展工作。今年計劃發展1-2名黨員，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養工作，及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況，幫助他們堅定理想信念，端正入黨動機，接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動，應邀請他們參加，以調動他們的工作熱情和積極性，并在活動中得到教育和提高。

在新的一年里，通過扎實開展各項工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以銳意進取的精神，為深化金融改革，認真履行基層

第四篇：銀行黨風廉政建設工作

銀行黨風廉政建設工作

(一)認真學習貫徹十*屆*中全會精神

結合紀檢監察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的十*屆*中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。一要深入學習領會全會精神。深刻領會全會關于當前形勢的分析判斷，規劃建議提出的指導思想和目標任務，關于發展理念的重要論述和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統一到中央的決策部署上來。二要進一步明確目標任務。要按照*中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，鍥而不舍落實中央八項規定精神，依紀依規開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監督執紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設。要緊密聯系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結合起來，帶頭把紀律和規矩挺在前面，嚴格內部監督執紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。

(二)狠抓“兩個責任”落實

進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監察部門的監督責任，加強對責任落實的監督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監督責任。一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規執行情況的監督檢查，主動擔當黨風廉政建設監督責任。二是緊扣中

心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規范基層執法權力運行為重點，充分發揮“保護、懲處、教育、監督”的職能作用，在服務石河子地稅事業發展中充分彰顯紀檢監察部門的不懈擔當。

(三)推進內控機制信息化建設

結合推行金稅三期工程和征管改革中出現的新情況，把風險防控逐步拓展到執法環節各個領域，同時在財務管理、干部選拔任用監督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網”。

(四)聚焦主業加強“兩權”監督

鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統內的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發揮義務監督員的獨特優勢，優化信訪舉報承辦、轉辦、呈報、監督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規范化。

(五)加強廉政文化建設，強化宣傳教育

進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢

監察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養、選擇、管理、獎懲等各個環節，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，立黨為公、執政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關、進家庭、進社區、進企業、進學校的“五進”活動，依托自治區地方稅務局、本局網站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規、黨紀條規、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網絡化和經常化。

(六)構建責任體系，有效預防腐敗

明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規定和相關制度，實行黨風廉政建設動態管理登記，使考核結果與干部任用、評先評優和業績考核掛鉤，同時健全黨組領導班子及其成員履行行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設常態化、長效化。抓好領導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設的監督檢查。注重發揮特邀監察員和監督電話等社會監督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關作風，凈化基層風氣、優化稅收發展環境。

(七)創新體制，激發隊伍活力

進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，著力提升紀檢監察干部業務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監察干部形象。一是轉職能，突出主業主責。聚焦“監督、執紀、問責”三大主業，清理規范紀檢監察部門參與的議事協調機構，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業。二是轉方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發現的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執紀監督形式和監督檢查力度，注重從執法監察、稅務稽查和內部審計中發現案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內部違紀線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結，強化“再監督、再檢查”職能。三是轉作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監察業務公開。加強能力建設，開展教育培訓，加強基礎工作，做到情況明、數字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監督，不負眾望、不辱使命，以優良作風彰顯新時期紀檢監察干部的良好形象。

銀行黨風廉政建設工作

認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風廉政建設責任制上，鄉農村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學習《黨風廉政守則》來增強落實黨風廉政責任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經濟條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個個有權，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產生*現象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務必從嚴，必須將黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真

正在思想上筑起一道拒腐防變的保障線、警戒線和生命線。通過討論，統一了思想，增進了認識，進一步強化了領導班子成員的責任意識。

二、重教育、強化三個意識

為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風廉政建設責任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，采取多種形式，加強黨員干部教育，增強三個意識。一是抓黨紀教育，強化自律意識。通過開展****及科學發展觀等學查改活動，認真學習《廉政守則》、《黨風廉政手冊》，參觀反腐倡廉成果展及上黨課。二是訂立黨風廉政建設責任狀，強化責任意識。三是抓正反面典型教育，強化領導意識。認真收集推廣黨風廉政建設的經驗和典型，讓典型引路，向先進學習，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結經驗，汲取教訓，強化反腐領導責任，落實一級抓一級，層層抓到底責任制。

三、抓基礎加強四項建設

狠抓黨風廉政建設工作，我們十分地注重抓基礎工程建設，確保四個到位：一是活動室建設，辦公設施到位。活動做到有專室、有桌椅、有牌子、有專柜、有學習書籍資料。二是制度建設，規章完善到位。先后修訂黨風廉政建設有關制度，以嚴養廉，以廉促嚴，形成規矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現象，成立財務管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務、資金、貸款按程序規范管理，堅持財務一個標準衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴格審、貸分離，明確貸款審批權限和*、第二責任人制，對貸款責任人實行終身追究制。三是檔案建設，整理歸檔到位。分層次建立黨風廉政檔案，定期對黨風廉政建設責任書寫出自查報告，通過民主生活會相互照鏡子，指出問題，改進工作，并及時收集黨風廉政建設責任制落實情況逐人建檔。四是*建設，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風廉政建設宣傳

欄，在全社營造一個人人遵章守紀，個個廉潔自律的*宣傳氛圍。

四、嚴追究加大六個力度

黨風廉政建設責任制重在落實，嚴在責任追究。鄉農村合作銀行結合本系統工作實際，在責任追究上圍繞筷子、票子、機子、車子、面子等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出并糾正存在的問題;另一方面通過干部考核座談及測評，及時向合作銀行中層干部及機關科室負責人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風廉政建設責任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農村信用社勻能夠按照法律、法規進行操作，不存在弄虛作假等違規行為。三是加大下發提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經查實，違規情節較輕的，采取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀政紀處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對帳務，加大行政處分力度。在 20**年黨風廉政建設工作中，鄉農村合作銀行的員工工作認真負責，紀律嚴格，思想純潔，作風正派。

今年以來，****支行黨委認真貫徹落實上級行黨委工作部署，扎實抓好兩個責任的落實，確保全面“從嚴治行、從嚴治黨”的各項工作扎實有序推進。現將有關情況匯報如下：

突出管黨治黨，全面落實“兩個責任”

****支行黨委始終堅持把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，從思想認識、責任擔當、方法措施上認真落實“兩個責任”，切實當好全行黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

(一)強化責任意識，做到守土有責。深刻把握主體責任的基本內涵與具體要

求，把落實黨風廉政建設“兩個責任”與業務發展同部署、同落實、同檢查、同考核，切實做到守土有責、守土盡責。黨委主要領導牢固樹立“第一責任人”意識，對黨風廉政建設工作做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持黨委書記帶頭講黨課、紀委書記帶頭講廉政黨課、帶頭述職述廉、帶頭參加民主生活會、帶頭進行廉政談話、帶頭參加責任制檢查考核。黨委班子成員在加強自身建設的同時，對分管部門、聯系網點的黨風廉政建設定期研究部署、督促檢查，著力把“一崗雙責”落到實處。

(二)健全責任機制，層層分解任務。召開全行黨建工作會議，支行黨委負責人與**個網點主要負責人簽訂 2019 年黨風廉政建設責任書，逐級明確部門和責任人黨風廉政建設職責，通過簽狀定責、清單明責、剛性考責、常態問責確保“主體責任”落到實處。

(三)加強組織建設，夯實陣地基礎。根據上級行黨委《關于加強和改進新形勢下基層黨建工作的實施意見》，在支行通過對基層黨支部、支部書記和黨員的現狀分析，扎實推進網點黨支部的設立，選優配強支部書記。在*月份完成了全部*個部門黨支部的單設，支部書記及紀檢委員全部配備到位，為抓好基層黨建工作打好了基礎。從嚴從優培養和發展黨員，按照網點(部門)正副職、運營主管及業務骨干的序列培養發展對象，發展 1 名網點運營主管為預備黨員。

二、強化責任教育，夯實基礎工作

(一)全面抓好工作部署。一是支行黨委今年 6 次召開黨委會，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究部署，明確了工作目標、工作計劃、任務分工、制度建設以及檢查考核等工作。二是 5 月份，在接到省分行巡察的通知后，專門召開黨委會，對相關工作進行了研究和部署,建立健全了黨風廉政建設責任制工作，在支行班子成員發生變化后，及時調整了領導小組。三是在*月份制定了

《****支行組織開展“****案例*****促發展”警示教育實施細則》(農銀杭****發〔2018〕48 號)，全面開展專題教育。通過組織集中學習與個人自學相結合，開展撰寫心得體會比賽，結合班子成員聯系點工作推進案例學習，結合自律監管檢查深化制度學習，結合“****”活動加強問責處罰，結合“****”融合強化“雙基”管理等持續推進專題教育活動。

(二)認真組織開展黨風廉政教育。一是黨委中心組積極開展學習，全年共開展的 6 次中心組學習，先后學習了十九大精神、中央“八項規定”、總行黨委 28條措施、省行黨委12條規定以及市分行10條廉政紀律等，進一步提升班子成員、黨員干部廉潔自律意識，以及執行各項制度規定的自覺性和主動性，形成良好的反腐倡廉氛圍，其中***和***兩次學習還擴大到全體黨員干部。*月支行黨委還認真制定了《****支行黨委貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》(農銀杭****黨發〔2018〕**號)，積極推進作風建設。二是根據市分行《組織開展“查教結合學案例筑牢防線促發展”警示教育實施細則》的要求，支行制定《****》學習方案，認真組織開展集中學習，并抓好自學并撰寫心得體會，積極參與競賽活動。三是10 月 27 日的全行員工大會上紀委書記帶頭學習“****”等重要文件，教育廣大員工干部引以為戒，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺。

(三)推進黨風廉政責任制的落實。一是認真制定黨風廉政建設責任清單。根據市分行黨委下發黨風廉政責任清單，結合支行實際，以及班子成員的具體分管條線工作實際，有針對性地制定支行黨委班子及成員責任清單。同時，還制定了各部門、二級支行的責任清單，做到層層落實、全面覆蓋。支行黨委根據清單內容，認真組織簽訂黨風廉政建設責任書，細化分解任務、認領落實責任。二是加強責任落實督導推進工作。根據責任清單，支行黨委加強了各項責任的落實督導

工作，班子成員在下網點督導工作的時候，督促網點認真落實“一崗雙責”，及時做好相關工作，要求各支部認真按照清單內容，抓好各項工作的序時推進和落實。

(四)建立黨風廉政建設責任制考核。支行分三個層次認真制定了黨風廉政建設考核辦法，一是制定了《****杭州****支行黨委班子成員 2018 年黨風廉政建設責任清單》(****發〔2018〕*號)，由廣大黨員干部和員工對支行黨委班子成員履職情況開展監督，扎實推進黨風廉政建設“兩個責任”落實;二是制定了《****杭州****支行本級部門 2018 年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭****黨發〔2018〕7 號)，明確責任清單，對各部門黨風廉政建設責任制落實情況進行全面監督考核;三是制定了《****杭州****支行 2018 年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭****黨發〔2018〕6 號)，對各二級支行黨風廉政建設責任制進行責任明確。

三、規范操作，強化重大事項監督

(一)堅持用人標準，搞好干部管理。在干部的提拔使用上，嚴格執行干部選拔任用工作規定，堅決杜絕選人用人自定標準、漏程序、逆程序、拉票賄選、“帶病提拔”、處分期內提拔晉升等問題。年輕干部的培養和選拔堅持信息公開，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年提拔了 5 名干部，提拔人員均經過支行黨委嚴格考察，全部流程嚴格按照干部管理辦法執行，并在任職前由紀委書記親自進行以黨風廉政為重點的任前談話，并征求紀檢監察部門的意見。

(二)組織開展公開述責述廉。年初支行組織了班子及成員在黨委擴大會議上進行述責述廉，同時召開述職大會，各部門和網點正副職，進行了專題述責述廉。

(三)堅持集體決策，落實“三重一大”。堅持重大事項集體決策制度，健全黨內班子生活制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領導

方法，對干部提拔、人事調整、考核分配、員工福利、資產處置等各項“三重一大”事項的決策，均通過黨委會集體討論決定。

四、強化執紀，從嚴落實責任追究

(一)根據上級行“****”的工作部署，支行黨委認真研究、部署、組織開展“*****”活動，并印發了《****支行組織開展“*****”活動工作方案》(農銀杭****黨發〔2018〕***號)。支行紀委嚴格按照內部移送辦法等相關規定，對內外部監督檢查發現的違規問題，按要求向紀檢監察部門進行移送處理。今年在內外部各類監督檢查中，向紀檢監察部門共移送***人次，累計扣發績效工資****元。

(二)嚴格落實不良資產處置責任追究。對****不良貸款存在的“********”的情況，支行在貸前、貸后管理環節存在問題，根據《不良貸款責任追究管理辦法》對責任人***等*人予以相應的處分。

(三)健全案件防控體系。支行黨委認真組織研究制定支行案防工作意見，嚴格執行案件處置和案件風險信息報告等制度，將案件防控責任分工細化，并將案防責任和措施進行分解落實。同時，支行以加強黨風廉政教育、員工違反規章制度處理辦法的學習、典型案件通報等形式開展學習教育，今年以來支行對違反規章制度的兩位員工進行處分和勸退，使員工廉潔自律和合規經營意識不斷提升。

五、推進****，做好員工行為管理

(一)讓****入心入腦。支行根據自身特點，制定了《****支行“****”管理與部門工作深度融合實施方案》(農銀杭****發〔2018〕37 號)，以及《二級支行(營業室)“****”管理深度融合實施方案》(農銀杭****發〔2018〕45 號)，提升了網點“雙基”管理水平，營造了積極向上、合規守制的經營管理氛圍，助力全行業務發展，筑牢風險防控底線。

支行黨委把深化推進“****”工作作為重要工作來抓，強化團隊建設，積極

開展行為排查工作，消除案件風險隱患。

六、存在的不足之處和明年工作思路

雖然我行在落實黨風廉政建設黨委主體責任方面取得了一些成績，但離****期望還有一定的差距：一是從嚴治行上還需要進一步加強，少數黨員干部的執行力和履職擔當還需要進一步提升。二是基礎管理還有不少薄弱環節，風險防控壓力較大。基層網點黨支部制度建設還有缺漏。三是員工行為網格化管理還需要進一步加強，員工行為排查還需要拓寬思路，特別是八小時外排查的有效性還需要進一步提升。

針對存在的不足之處，主要抓好以下幾個方面的工作：

1.不斷加強黨風廉政建設，永葆黨員干部隊伍的純潔性。要抓好切實中央“八項規定”。班子成員要樹立正確的權力觀，帶頭搞好學習，帶頭抓好執行。全行黨員干部要強化規范意識，嚴于律己，從自身做起，強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。同時，要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任和監督責任，把紀律和規矩挺在前面，確保各項制度規定落實到位。同時強化監督執紀問責，加大責任追究力度，充分發揮典型案例的警示教育作用，促進黨風廉政建設取得實效。

2.推進“兩學一做”常態化制度化，進一步加強“從嚴治黨、從嚴治行”。支行黨委班子帶頭，不折不扣貫徹落實上級行黨委的決策部署，不搞形式、不走過場，做好常態化制度化的學習教育。通過積極開展“黨員示范崗”、“一幫一、一帶一”等活動，認真落實“*****”的工作要求，切實起到引領示范作用;通過黨員的講黨性、重品性、做表率，帶頭弘揚正氣，帶頭立足崗位、建功立業，帶頭遵章守紀、廉潔自律，提升黨性意識、政治覺悟和組織觀念;通過強化制度執行，進一步提升機關本級的服務意識和工作效率，以及基層的執行力。

3.強化案防風險防控，進一步夯實“雙基”管理。持續推進“雙基管理建設年”活動，以防控案件風險事件為目標，進一步落實案防工作主體責任。采取“全面風險排查+專項治理+長效機制構建”的聯動管控模式，確保實現案件和風險“兩個可控”。重點抓好***強化自律監管檢查，規范員工業務操作，加大違規處罰力度，營造知法、懂法、敬法，人人講合規的良好氛圍。

4.深化推進“****”，有效強化員工行為管理。通過學制度、學辦法、學先進，強化全員教育，內化于心、反復消化，充分掌握精神實質，提升思想認識，形成良好的推進工作氛圍。進一步明確“****”管理的職能定位，突出各層級格長的管理責任落實，明確格員的履職要求和責任共擔機制，落實“人盯人”管理責任制，教育引導廣大員工想反映、會反映、敢反映發現的問題。

第五篇：銀行黨風廉政建設責任狀

文章標題：銀行黨風廉政建設責任狀

為全方位加強我支行的反腐糾風抓源頭工作，防止職務犯罪，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實，進一步推進黨風廉政建設深入開展，確保全面履行央行職能。本著“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，行長與主管副行長簽定2006年“黨風廉政建設責任狀”。

一、責任區

黨

組書記、支行行長XXX對全行黨風廉政建設工作負總責，黨組成員、支行副行長XXX對分管股室貨幣信貸與統計股、會計國庫股、紀檢監察的黨風廉政建設工作負責。

二、責任內容

㈠工作責任方面

1、在黨組的統一領導下，對所分管股室的黨風廉政建設工作負總責，主動配合行長抓好分管股室的黨風廉政建設工作。

2、定期組織召開分管股室會議，傳達貫徹有關會議精神，對干部職工進行黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀、法紀教育，組織學習貫徹黨風廉政建設的有關規定。

3、根據工作實際，研究部署分管股室反腐糾風抓源頭、防止職務犯罪和黨風廉政建設工作，做到工作有計劃、有安排、有檢查，落實反腐糾風抓源頭工作和黨風廉政建設責任制。向支行黨組匯報工作情況，全年不少于兩次。

4、認真落實“一崗雙責”制。在檢查業務工作的同時，檢查反腐糾風抓源頭工作和黨風廉政建設工作，做到統一部署、統一檢查、統一考核。

5、對分管股室領導不力，使反腐糾風抓源頭工作和黨風廉政建設工作落實不到位，從而造成不良影響和嚴重后果的，追究主管副行長和相關人員責任。

㈡廉潔自律方面

1、嚴格遵守中紀委提出的“四大紀律、八項要求”、人民銀行領導干部廉潔從政“九個不準”和地區中心支行“十個不準”規定，率先垂范，做好表率。

2、認真堅持民主集中制原則，嚴格執行班子重大事項議事規則，配合紀檢監察部門扎實開展專項治理工作，促進干部職工廉潔自律。

三、責任考核

1、在分管股室開展黨風廉政建設責任制考核工作，將考核情況作為股室黨風廉政建設情況的重要依據。

2、認真接受行黨組的檢查考核。將執行黨風廉政建設責任制情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內容。

四、責任追究

1、對黨風廉政建設工作領導不力，導致分管股室發生違反廉潔自律規定、責任事故或案件的，要追究相關人員和主要負責人的責任。

2、對支行黨組交辦的黨風廉政建設工作任務不辦理，或者對分管股室內發生的不正之風不制止、不查處，要追究相關人員和主要負責人的責任。

3、對分管股室必須做到全年不發生各類違規違紀問題、責任事故和案件，否則對發生的部門實行“一票否決制”。

五、責任時間

2006年3月15日—2007年3月14日

 

立狀人：XX支行行長

簽字：

簽狀人：中XX支行副行長

簽字：

 

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