第一篇：202*年—202*年上半年醫院黨支部工作總結

202*年—202*年上半年黨支部工作總結

今天，陽光麗照，全體黨員內心如火地迎來了××縣人民醫院黨總支成立選舉大會的召開，實現了黨員數年的夙愿。過去的5年，在縣委和衛生系統黨委的領導、支持下，醫院堅持“立足服務、培養人才、發展專科、樹立品牌”的發展戰略，堅持科學發展觀，團結和帶領全體黨員、干部職工，以積極推進醫療衛生體制改革為中心，以提高黨員、干部職工整體素質、高質量的專業技術水平和優質服務為著力點，改善就醫環境，深化體制改革，加強行風建設，拓寬醫院文化建設內涵，夯實基礎設備、設施建設，弘揚黨的先進性，各項工作取得了顯著成效。202*年上半年完成總收入3890萬元，門診人次10.08萬，出院人次8688人次，實現了年初制定的目標。202*年-202*年單位先后獲得了縣級“基層黨建工作示范點”、“市級文明單位”、“市級學習型女職工組織”、市衛生系統“爭先創優”活動群眾滿意窗口單位、省衛生廳的“××省××縣產科急救中心合格單位”、“××省園林單位”、“全國百姓放心示范醫院”等光榮稱號。×××、×××、×××三位同志榮獲縣級優秀共產黨員稱號、院長×××同志榮獲市級衛生系統“爭先創優”活動優秀共產黨員。

一.以開展“創先爭優”活動為主題，加強組織建設。

根據縣委的統一部署，黨支部組織開展“創先爭優”活動，堅持科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府關于“兩城三縣”建設要求和醫院中心工作，解放思想、創新舉措、真抓實干。縣領導班子團結，具有凝聚力，科學決策，明確發展方向，領導干部職工樹立正確的價值觀，堅持民主集中制，重大事項、重大資金、重大人事問題集體研究，形成決議，堅決執行。二是加強學習，根據“創先爭優”活動的安排組織黨員學好兩本書，力求把活動作為提高工作質量，服務上水平的 出發點和落腳點。三是堅持民主生活會“三會一課”制度，溝通各級人員的思想，促進工作交流。四是建章立制，完善和諧發展長效機制，明確責任、務求實效。五是組織建設進一步加強，黨員干部隊伍不斷壯大。目前有黨員69名，202*-202*年新發展黨員9名，轉入黨員7名，入黨積極分子12人。六是以活動為載體，推進醫院發展。先后開展了“創建基層黨組織示范點”、創建市級文明單位、創建省級園林單位、群眾滿意窗口單位等活動并取得榮譽。近期又在開展“黨員公開承諾”、“黨員先鋒文明崗”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”等活動，有30人次榮獲衛生系統優秀黨員稱號，3人次榮獲縣級優秀黨員稱號，一人次榮獲衛生系統“創先爭優”優秀共產黨員稱號。七是指導工、青、婦等工作。以拓展文化建設內涵為主題，工、青、婦積極開展健康、文明、團結、奮發的活動。先后開展了以崗位勞動技能為主題的業務操作技能比賽，以豐富職工文體生活的職工籃球賽、以發揮老人余熱的各項活動，充分利用“節慶日”開展徒步、歌舞、拓展等活動，豐富了群眾的文化生活，職工精神面貌煥然一新，愛崗敬業精神進一步提高。

二.開展主題活動，豐富黨建工作內涵。

黨支部的黨建工作基層示范點創建成果為契機，以“創先爭優”活動為深入，豐富黨建工作內涵，加強黨員教育、管理，全面落實科學發展觀，構建和諧醫院。一是重視干部職工特別是黨員的醫德醫風建設。首先要求全體黨員醫護者尊重病人，禮貌待人，真情服務病人，把“愛心+熱心+細心+耐心+責任心=百姓放心”的理念落實到每一位黨員的行動中，為病人提供優質服務。其次是專業化、高質量地提供醫療服務，加強醫護人員的培訓力度，提高專業化技術水平，市一醫院集團的幫扶給醫院發展帶來了良好的機遇，醫護人員文明服務、文明用語、文明行醫、主動宣教、主動告知、主動溝通的“三文明三主動”活動，提升了醫院形象。三是嚴格執行各項規章制度和行為準則，積 極開展監督工作。黨員實行掛牌上崗，聘請社會各界義務監督員對醫院各項工作監督，認真對待投訴、舉報，化解和查實相關投訴和案件。四是規范收費行為，狠抓三個合理，即“合理收費、合理檢查、合理用藥”。建立信息系統，實行住院病人“一日清單制”，嚴格執行抗菌素合理用藥制度，控制藥品比例，不以藥養醫。五是業余活動凝心聚力，充分利用合理表彰。婦女節、勞動節、護士節、黨的紀念日、老年節等活動，適時開展大型文娛活動、各項比賽活動、團隊拓展活動、學習考察活動，增進領導與職工溝通，職工與職工交流，拓廣視野吸收他山之石、創新理念，明確價值觀取向，激發了干部職工的熱情和工作的積極性。

三.以改革為機遇，夯實基礎，推進醫院健康發展。

2010年我們迎來了前所未有的機遇，郴州市第一人民醫院（集團）給我們醫院建立了全面幫扶關系。在新的院長帶領下以30%以上的增長速度發展，202*年上半年完成業務總收入3890萬元，完成年初預定目標。一是黨支部認真履行職責，積極支持行政領導工作，深化醫院運行機制改革，推行和完善院長負責制，團結協作、保駕護航。二是夯實基礎，完善醫院醫療服務功能。新投入近4000萬元的外科綜合大樓項目即將啟動運行，各項醫療設備投入資金近千萬元，添置了急需醫療設備近50余臺（件），各項服務設施和醫療環境也得到了改善，積極穩步推進醫院信息化建設，推行電子病歷，醫生工作站、護士工作站、PHCS系統和LIS系統等臨床信息系統。三是加大培訓力度，堅持人才隊伍建設為核心。在郴州市第一人民醫院的幫扶下，通過“請進來，走出去”的方式積極培養醫護專業人才和管理隊伍。幫扶以來先后邀請了市一院專家、教授來我院講課、坐診、查房、病歷討論、手術近百人次，完成各類疑難手術200余臺次，選派我院醫護人員到市一院培訓、進修、學習150人次。開展各類講課業務學習等近百余次，醫護人員專業技術水平得到了提升，管理知識、理念得到了充實 和完善，門診人次、住院人次大幅提升。四是加強專科建設和新技術的推廣。醫院新開設了重癥監護室、新生兒病區，危急診病人搶救成功率達到92%，新生兒的治愈率達到了98%，醫院新開展高危手術、復雜關節損傷修復重建手術、腹腔鏡手術、無痛人流、五官科小切口治療白內障手術等多項新技術、新項目，填補了臨武縣醫療技術的多項空白，取得了人民群眾醫療的勝任，提升了醫院形象。

四.深化改革，加強黨員管理和教育。

一是進一步深化醫院人事制度，拓寬選人 渠道，積極引入競爭激勵機制，建立中層干部能上能下的干部任用機制。2011年12月全面啟動了中層干部崗位公開競聘，競聘到新崗位的有8人，落聘的1人。二是建立新的薪酬體系，實行成本核算，調整收入結構，合理配置醫院資源。三是承擔社會責任，積極為政府擔責，提高社會效益。全面啟動傳染病區，做好疫情預防診療工作，近兩年共收治手足口病疫情患者1331人次，實施“百萬貧困白內障患者復明工程”，擔負無主病人和特殊人群的醫療搶救等社會責任，積極開展下鄉義診活動和幫扶工作。五是開展廉潔行醫活動，加強行風建設，嚴把工程招標、設備采購、藥品購進關，嚴查醫療服務收受紅包、回扣、禮金、有價證劵等行為，維護白衣天使的圣潔形象。六是加強黨員教育和管理，做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作。加大宣傳力度，弘揚黨的先進性，做好黨費收繳工作，建好黨員活動陣地，完善各項資料的記載和整理，充分發揮工、商、婦等群團組織的作用，加強社會綜合治理力度，積極幫扶困難黨員，做好信訪工作，確保了醫院穩定、發展。

各位黨員，成績屬于過去，展望未來，我們相信在縣委的堅強領導下，團結拼搏、開拓創新、奮發圖強、務真求實，我們的藍圖就一定會實現。

第二篇：XX年醫院黨支部的工作總結

XX年醫院黨支部的工作總結

二00九年,醫院黨支部在院黨委的正確領導下,認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標,制訂了本支部的工作計劃和工作目標,加強和改進思想、組織和作風建設,提高黨的威信和支部的凝聚力,較好地發揮了黨員的模范和表率作用,為實現年終目標提供了保證。現將我支部具體工作匯報如下:

一,年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會,學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標,大家經討論制訂了我支部的學習計劃,并為每名黨員買了學習筆記,要求除了院黨委和支部組織的學習外,以小組為單位組織黨員按時學習,記好學習筆記,并按時召開支委擴大會,了解黨員的學習情況。每個科室均發放學習計劃,以約束黨員的行為,使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓,要處處起到模范帶頭作用,在會上大家學習了院里制訂的“行業作風若干規定”及“補充規定”內容,由支部書記分條講解,說明了制訂該規定的目的和意義,大家要按要求去作,努力提高自身修養和素質。一年來,醫院支部圓滿完成了全年工作計劃,無一名黨員受到投訴,無一名黨員出現差錯事故,在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二,加強理論學習,提高黨員的思想認識。

二00九年,院黨委組織的學習,每次都要求黨員全部參加,實行簽到請假制度,不參加的請假說明情況并遞交假條,一年來,黨員學習(支部及黨小組組織)12次并有筆記。七一前夕,組織積極分子進行黨課學習,由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序,并明確了積極分子的培養人,建立了醫院黨員花名冊。大家通過學習,對黨有了新的認識,同時提高了支部的凝聚力。

三,加強黨組織自身建設,提高黨員素質。

醫院支部兩名老支委是年資很高的老主任:李主任和劉主任,四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長。支部定期召開支委會和支委擴大會,及時發現黨員干部的不良思想傾向,作為支部書記,首先讓他們把想法傾訴出來,然后肯定他的說法確是當今社會的不良現象,但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題,做為一名黨員干部要多看到積極向上的方面,多查找自身的不足,打造陽光心態,引領普通職工構建和諧醫院。同時對他們憂國憂民的表現給予理解,從某種角度看應是積極的,但反過來講,如果我們每天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的積極性,既然能看到“那樣的現象是不好的”,就說明同志們有希望這個社會變的越來越好的美好愿望,想一想我們的溫家寶總理在抗震救災中的表現是多么令人感動,大到我們的國家小到我們的醫院都是有希望的,與同志們談了以后,他們心情好了許多,很支持我這個年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會必到,總結經驗寫的很真誠,為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作積極,黨費收取的及時準確,支部分配的任務從不推諉,內部建設得到了鞏固和提高,提高了支部的凝聚力。

今年對黨員發展問題嚴格把關,對大家反映比較大的積極分子停止擬發展計劃,繼續進行培養,促進其進步;對積極分子的要求提高,今年醫院支部確定的積極分子均為全日制本科畢業,護士長兩名,預備黨員五名:高級三名,其中科主任一名,其余兩名護師均為全日制五年本科畢業生,工作積極,思想進步,科室的業務骨干,醫院支部黨員隊伍日益壯大,人數已達40人。

四,積極參加院里組織的各項活動。

二00九年,我院的黨務工作確實上了一個新的臺階,活動多了,黨員的素質提高了,以院為家的理念也強了,表現在:

1)在“黨員走進千家萬戶”幫貧扶困活動中,黨員干部與幫扶對象建立了深厚的感情,有的甚至發動科室有愛心的醫護人員,不是黨員的,也都伸出援助之手,使這項活動不是流于形勢,而是深入人心。總有非黨人士問我:“書記,你們再去扶貧提前告訴我,我準備些衣物請你們給需要的人帶去吧!”這樣的事不僅僅一件,這項活動不是幫扶幾個人這么簡單,重要的是它喚起了人們的“愛心”意識了;

2)在學習科學實踐科學發展觀的過程中,黨員干部投入了極大的熱情:無論是外請老師授課,還是院黨委組織的學習和考試,以及支部的討論等等活動,大家都踴躍參加,認真領會實質。作為支部書記,我是自己先學習,然后以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實;

3)鼓勵大家為“醫苑”投稿,提高認識的同時豐富職工的業余生活,向社會展現我院的先進設備和先進的醫療護理水平,讓大家心生對醫院的熱愛;

4)“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動醫院支部的黨員都能積極參加,感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了,希望以后多開展。

5)醫院支部定期召開民主生活會和座談會,定期學習黨課內容,并做好筆記,“三會一課”得到充分落實;

6)加強職業道德教育,黨小組長定期檢查學習情況,提高認識,在“職業道德知識競賽”活動中,醫院支部獲得了第一名和組織獎的好成績,五名參賽選手均獲的了較好的名次;

7)在突發事件面前,我們的黨員干部聽從召喚,“甲流”病房成立后,派出的醫生均為醫院醫生,黨員干部不在少數,無論條件多么艱苦,沒有講條件的!后方的醫護人員,面對病人多,人員少的困難,加班加點的工作,許多人帶病堅持工作,白衣天使的人格和風采,總是在災難面前得以體現!

另外黨員干部經常坐到一起,積極開展批評與自我批語,總結經驗、吸取教訓、共同提高,增強了支部的凝聚力和戰斗力。

五,學習法律知識,提高法律意識,樹立科學發展觀。

二00七年的商業賄賂案,給很多人的心靈蒙上了陰影,為了不使大家再次迷失方向,黨支部及時將有關文件傳達到各科室,對認識不夠的人各別談話,說明利害,強調“君子愛財取之有道”,這樣一個理念,不義之財不可得,教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規定控制好醫藥比例,醫院是業務性質非常強的單位,大家要從提高業務水平、改進服務態度入手,不要總想歪門邪道,一定要踏踏實實做事;老老實實做人。一年來,無一例違紀事件發生。

回憶過去的一年,是值得欣慰的,與二00八年寫總結時的心情截然不同,對于醫院支部來講,這是平安、祥和的一年,圓滿完成了年初的工作計劃,在突發事件面前黨員都起到了模范帶頭作用,但也有一些不足:年輕黨員及積極分子對黨的認識不夠,理論知識饋乏,積極的比較盲目,明年我們醫院支部將把對年輕同志的培養教育做為工作重點;再有就是由于經費問題,黨員外出活動很少,在這一方面應該有所改善,以進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

第三篇：202X年某醫院黨支部工作總結

202X年某醫院黨支部工作總結

今年，醫院黨委按照中央、省委、市委的部署，在市直機關工委的指導下，深入開展“兩學一做”學習教育，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立“五大發展”理念，切實增強“四個意識”，認真實施先鋒引領工程，不斷加強黨支部規范化建設，醫院黨建工作任務得到較好的落實。現將我院黨建工作開展情況總結如下：

一、醫院基層黨組織和黨員基本情況

醫院現有基層黨支部5個，其中在職人員黨支部4個，退休人員黨支部1個。正式黨員83名，其中在職黨員57人、占職工人數的18.3%，退休人員黨員26人。35歲以下黨員18人，女黨員37人，黨員中研究生、本科、專科、中專及以下學歷的分別是1人、34人、26人、22人。

二、醫院黨建工作任務落實情況

1.抓班子，強化黨委自身建設。院黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，醫院黨委首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照

“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中制。不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜。

2.抓隊伍，提高黨員素質。以學習黨章黨規和系列講話學習為重點、以落實“三會一課”等組織生活制度為基礎，以強化機關黨組織書記選配和教育培訓為手段，以落實支部書記“一崗雙責”為保障，抓嚴抓實黨員干部學習教育。一是扎實開展學黨章黨規和系列講話。各黨支部全部制定了學習計劃和學習目標。嚴格按照要求每兩月至少組織一次集中學習討論，同時及時召開專題會議。找準各黨支部存在的問題，并積極開展整改。

3.抓制度，健全各項工作機制。全面落實基層黨建工作責任制。認真貫徹市委《實施意見》，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”和“六個一”黨建責任、明確了黨委班子成員和個支部書記的具體責任。建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等制度，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。年初按要求在預算中安排黨員活動專項經費，確保了各項黨建工作的順利開展。認真落實黨務公開制度。

4.抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每個支部先后安排了3000元的活動經費，保證各黨支部活動的正常開展。二是利用黨員活動專項經費進行陣地建設，完善了黨支部規范化建設所需要的設施和設備。三是認真開展學習型黨組織建設。繼續開展讀書月活動，購買了一批書籍發放給各科室和黨員，組織黨員撰寫學習體會。推薦了1篇文章和2幅書法作品送市直機關工委參賽。

5.抓堡壘建設，配齊配強黨支部班子。今年醫院各黨支部任期已滿3年，到了換屆時間。為了搞好支部換屆選舉工作，醫院黨委先后4次召開會議，認真做好各基層黨務干部的民主推薦、審核工作，確保了換屆選舉工作嚴格按程序有序進行，一大批年富力強的黨員骨干被選舉為基層黨務干部，為更好發揮戰斗堡壘作用奠定了堅實的基礎。

第四篇：醫院黨支部工作總結

一組織工作

1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學習實踐科學發展觀”活動進行到底，保持共產黨員先進性;

2、以黨員作為旗幟，通過進行門診滿意度調查，提高為病人服務的質量，黨員發揮“xxxx”的作用;

3、抓好黨員發展工作，樹立黨在群眾中的形象，吸收積極優秀醫務人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆;發展預備黨員2名：孫靜、陳亮;發展積極分子2名：陳靜娟、趙一瓊;

4、11月，組織部分群眾對黨員進行測評，優秀率100，召開支部大會，黨員對支部工作進行測評;

5、與外科分工會一道，做好工會換屆選舉工作;

6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進行交流，了解他們的困難和思想，使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念。

7、積極組織外科支部獻血工作，共有10人次參加獻血，完成指標。

二思想理論學習1、3月，全院黨員大會，會上黨委副書記劉建初代表黨委作《xx年年醫院黨委工作總結》、公布《2011年醫院黨委工作安排》，黨員參加學習;

2、5-7月，為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆中紀委二次全會精神，根據xx“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，按照市科教黨委和申康醫院發展中心黨委的統一部署，醫院黨委決定，在全院黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育;

3、發揮黨員干部在抗震救災工作中要發揮先鋒模范作用，身先士卒作表率，通過抗震救災工作，優秀共產黨員張翔宇同志事跡在全科黨員中學習，黨員干部既接受深刻教育，又加強實踐鍛煉，進一步樹立“黨性強、品行好、作風正”的良好形象;

4、結合醫院“十一五”發展規劃，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，與醫院一道，克服重重困難，保證順利搬遷至外科大樓，無差錯事故;

5、開展警示教育活動，組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區檢察院派員來院講座的基礎上，查找教育、制度、管理、監督等方面尚存在的薄弱環節，開展反腐倡廉和“xxxx”學習教育，保證黨員的自律先鋒作用。

三日常工作

1、組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學為主，達到既增強黨員意識，又事半功倍;

2、按時足額收繳黨費;

3、進一步完善組織生活臺帳制度，使組織生活更加有序化，正規化。

第五篇：醫院黨支部工作總結

醫院黨支部工作總結

2009年以來中心黨支部在市委、局黨委的領導下，始終堅持科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，園滿完成各項工作任務，醫院黨支部工作總結。

一、主要工作成績：

一年來，支部牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞黨的十七大精神和局黨委2009年的工作任務，加強黨支部委員會班子、隊伍建設和思想政治建設，積極開展創新、務實、高效、有為的工作氛圍，充分發揮了黨支部核心堡壘和黨員模范帶頭作用，形成強有力的領導核心，有力地推動了各項工作。爭取到全國“艾滋病綜合防治示范區”，被組織部確定為黨的基層組織建設示范點。應急工作處于全省領先位置，艾滋病初篩實驗室連續在省衛生廳考核中獲得“優秀”

（一）、突出重點，積極推進黨的基層組織建設。

在全面推進支部組織建設過程中，我們重點加強了四個方面的建設。

一是以提高黨員素質為目的，加強基本隊伍建設。結合行業特點我們廣泛深入開展“創建學習型支部，爭做學習型黨員”活動，在黨員中樹立學習“只有起點，沒有終點”的學習理念。在學習內容上，做到貼近部門工作實際，貼近黨員的思想、學習、生活實際，做到每周都有新內容、新主題、新要求，力爭抓住大家興趣，提高學習效果。年內，學習了馬克思主義的基本理論、中國***的基本理論黨的新方針政策、“邳州現象”等系列學習簡訊、身邊優秀***員王培杰事跡、突發公共衛生事件應急知識等內容、公共衛生基礎知識、計算機應用、外語等專業和理論知識的學習。在形式上，采取授課、座談、中心發言人、專題討論、小組學習討論，讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多彩的形式，把學習活動搞得有聲有色，進一步激發了大家濃厚的學習興趣，調動了大家的學習熱情。支部書記結合工作實際，親自進行黨的廉政教育授課，提高全體黨員廉潔自律意識和干部職工的責任感。聘請牡市應急專家、傳染病防治專家，組織黨員集中學習培訓2次。在措施上，建立學習激勵機制，制定出科學合理的學習測評標準體系，確保學有明確內容，考核有合理目標。實行考評、考核、考勤、考試相結合等。以提高黨員的學習能力、學習興趣和學習成效，在黨員干部中形成勤學、善學、比學的良好風尚此。同時，加強黨員后備隊伍建設，我們先后挑選7名年輕的專業技術人員發展為積極分子，其中3人發展為中***員。目前，全中心黨員干部及積極分子平均集中學習時間在20小時以上，政治學習筆記達到15000字以上，業務學習筆記10000字以上，學習心得每人2篇以上。45人次參加省及牡市主管部門舉辦的業務培訓，8名黨員干部參加在職學歷教育，不斷完善知識結構。黑龍江省日報投稿1篇，完成國家級專業論文以上6篇，其中1篇入選全國優秀醫學成果一等獎，省級以上專業論文10篇，專業著作近5萬字。目前，全中心有黨員職工20人，高中級知識分子中90%為黨員。經過努力，黨員知識結構、整體素質得到了明顯提高，形成一支技術精湛、作風過硬衛生人才隊伍。

二是以促進黨員活動為目的，加強基本陣地建設。為了實現黨員活動的經常化、規范化，我們投入資金近1萬元，建立并完善了黨員學習室和活動室，在活動室設立了黨員學習專欄、學習園地、榮譽區、資料區、閱讀區，并做到了“十有”，即有黨旗，有辦公桌椅、有電教設備、有規章制度，有黨組織形象圖、有學習資料、有學習宣傳欄、有心得體會欄、有活動記錄。使黨員學習和活動有了固定的場所，對強化黨員活動起到了積極作用。發揮黨員示范基地作用，建立示范崗，示范崗實行“四有”：有標牌、有目標、有責任人、有實效。在組織黨員活動中，我們實行活動制度化，原則上堅持每月學習一次。活動內容豐富，有學習、座談、義務勞動、文體活動、閱讀紅色革命先烈事跡等內容，保證活動有吸引力、有教育性。在黨建基礎建設上舍得投入，毫不吝嗇。對支部在開展黨建工作中所有開支，都實行實報實銷制，從不限額。

三是 以發揮黨員先鋒模范作用為目的，加強基本活動建設。我們開展一系列主題實踐活動，豐富了黨建內容。開展“樹行業新風形象建設年”、“落實科學發展觀，在崛起路上爭先鋒”等主題實踐活動，同時，開展黨員“五進社區”等輔助活動。在各項活動中我們均制定了切實可行的方案、公開了監督辦法、設立了監督臺、黨員示范崗，實行服務承諾制，出臺了優質服務細則，服務用語和忌語，服務禁令等，確保活動了有章可循；利用黨課進行正面教育，支部書記親自進行黨風廉政黨課教授，使廣大黨員受到了一次深刻的教育，增強了全體黨員的宗旨意識和廉潔自律意識；“七一”前后，我們組織了多種紀念活動。廣泛開展了黨員評議和評比表彰，有 3名優秀黨員受到了局黨委的表彰。組織黨員進行義務共建，到幫扶村參加新農村建設勞動，并重溫入黨誓詞，增強了黨員的責任感和使命感；開展了黨員幫扶活動，結合幫扶村黨建基礎薄弱的問題，發揮優勢，投入幫扶資金 1.1萬元,制作了黨建圖板、學習園地、黨規章制度等基礎材料，購入檔案柜4個、桌椅8套，建起了規范的基層黨員活動陣地，取得了較好效果，既加強了幫扶村基層組織建設，又從這項活動中鍛煉全體黨員的黨性，增強了群眾觀點，改進了工作作風；在“玉樹地震”后，立即組織黨員，以特殊黨費的形式進行捐款，中心21名黨員共捐款3000元。結合文明單位創建，開展豐富多彩的機關文體活動，如舉辦了“慶元旦.迎新春 ”、“三八節文藝匯演”等文體活動，工作總結《醫院黨支部工作總結》。黨員干部群眾都積極參與各項活動，促進了文明建設；開展了“溫暖工程”，在黨員生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”，生病住院“探視到家”，天災人禍“關懷到家”，家庭糾紛“協調到家”，勞動爭議“調解到家”，勞保福利“關心到家”。樹立群眾利益無小事，凡涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。這些舉措，進一步促進***工作氛圍的形成，增強了黨組織的凝聚力和號召力。

四是以促進黨員自覺性為目的，加強基本制度建設。黨建工作必須以制度作保障。近年來，我們進一步健全完善了組織選舉、目標責任制、組織生活會、***議事、黨務公開、黨員教育管理等制度，并在此基礎上，我們還修訂了“三會一課”、支部學習與考勤、支部***生活會、黨員廉政建設、發展新黨員、***評議黨員、黨費收繳、黨員活動陣地等十幾項制度。支委帶頭堅持***集中制，在工作中不斷地建立和完善議事、決策制度，努力推行決策***化、公開化。凡屬重大工作部署、人事調配任免的事項，始終堅持在充分聽取各方面意見后，再由支委集體研究決定，從不搞個人說了算。在人事任免上，堅持標準和程序，年初，根據工作需要，全中心調下14名原科主任，新任命7名科主任，由于任免公平、合理，標準和程序受到群眾認可，調整后中心工作繼續穩定發展。認真組織黨員生活會，積極開展批評與自我批評；堅持***集中制，凡是涉及黨內和群眾關心的重大問題，都實行***評議的辦法進行科學決策，并接受群眾監督；在發展黨員以及黨內其他重要事務上，都采取會議、專欄等向黨員和群眾公開，接受社會監督，落實黨員參與權、知情權、選擇權和監督權；按要求積極做好黨員的培訓、黨費收繳、***評議、組織關系接轉等工作，為黨建工作順利進行提供了強有力的保障。

（二）、黨的基層組織建設不斷深入，推動了疾控工作全面發展

通過一年多不斷加強支部工作建設，使全體黨員干部整體素質得到了全面提高，極大激發了干事創業的熱情，做到了黨建與專業工作“兩促進、兩提高”。近年來，我們做好本職工作，落實綜合防病措施當做重中之重來抓。一是繼續鞏固計免工作成果。五苗覆蓋率99%，建卡建證率100%，連續20余年無脊灰病例，達到國家控制目標要求；二是疫情直報工作規范。疫情直報網堅持24小時開通，隨時掌握疫情信息，無傳染病及疫情漏報、遲報發生，多次通過國家、省疫情網絡測試，獲省傳染病防治先進縣；三是完善慢病防治體系。建立和完善全市慢病防治網絡，建成全市三級慢病防治網絡。高血壓病入網3987人，無一例發生心、腦血管危險及意外的。社會反響強烈，牡市及周邊市縣患者慕名而來；四是加強衛生監測工作。對各類樣品采樣監測17672份，對在校生一般性體檢45100人，對農村自備水、二次供水單位監測798家，對從業人員健康體檢11445人，查出“五病”125人，全部調離工作崗位，為市民健康做出了積極貢獻；五是加強人才培養工作。制定中心人才培養中長期規劃，鼓勵和支持形式多樣的學歷教育。通過參加省市短訓班、專家講座、授課、考試等多種形式進行職工教育。職工年人均完成4萬字左右學習筆記，先后14人考取成人高等教育院校，4人晉升高級職稱，完成專業論著12篇，國家級論文45篇，省級論文87篇，其中一篇論文獲“全國醫學優秀學術成果交流會”一等獎。多項業務工作走在省市同行業的前列，先后獲衛生廳“艾滋病防治先進集體”、“全省免疫規劃先進集體”、“全省計劃免疫先進縣”“衛生系統檔案管理先進集體”、“傳染病防治先進集體”；黑龍江省愛衛辦“農村飲水衛生監測先進集體”；艾滋病初篩實驗室在省衛生廳考核中連續兩年獲得“優秀”。通過省計量認證復評審。多次代表省市接受國家、省、市領導及兄弟單位的檢查和參觀學習，均受到好評。連續三年經濟收入創下歷史最高水平，2009年經濟收入達到120萬元。

（三）、突出重點，園滿完成各項臨時工作任務

兩年來，出色完成多個臨時工作任務。一是通過省計量認證復評審。牡市同行業中第一個，一次通過計量認證復評審工作，認定檢測項目達到38項159個參數；三是突發事件處理及時有效。丙肝事件中，先后投入資金20余萬元，完成檢測數據8213個，為政府的決策提供了依據。在防范一氧化碳中毒宣傳工作中，設立固定宣傳板252個，標語345條，督導各責任單位入戶宣傳20余萬余戶，入戶率100%。處理突發傳染病疫情11次，有效控制傳染病發生和蔓延；四是甲型流感疫情防控工作科學。制定《海林市疾控中心甲型流感防控應急預案》，成立領導小組，購置應急物資28種，組織應急實戰演練2次，培訓5次。發放宣傳單5萬余份，制作電視宣傳專題片5次，設立宣傳圖板112塊，投入資金5萬余元，現場流調、消毒、檢溫212次，出動工人員657人次，車輛98臺次，發放消毒藥品5噸，深入現場督導并指導群眾科學防控157人次，有效控制疫情在全市的蔓延，據不完全統計，各項防控工作投入資金30余萬元；五是包村工作扎實。工作組多次深入包扶村，與村委會成員共同商討集體經濟發展計劃，指導村走特色經濟發展道路，扶持村食用菌養殖，購買水泥20噸，完善支部基礎設施建設，兩年來為幫扶村共投入現金及物資2.5萬余元。同時結合行業特點舉辦健康講座，健康體檢，免費發放藥品。每年2次對村民飲用水水井檢測，減免檢測費6千余元。對村民進行碘鹽含量查檢測，黨員參加村容義務共建等，獲包扶村的好評；六是利民工程造福百姓。抽調專人組成專門隊伍，對全市農村自備水進行全面檢測，摸清了農村自備水的情況，對全市9個鄉鎮123個行政村157口自備井進行檢測，檢測數據3000余個，為農村居民飲水衛生安全提供了科學依據；七是科學規范處理丙肝事件。依靠省疾控中心，先后二次請國家專家對寧古丙肝事件進行流行病學調查，在省市有關專家的支持和指導下，科學有序地完成村民丙肝患病情況、衛生所就診情況等流行病學調查，協調完成丙肝村民傳染病醫院就診等工作，先后出動工作人員912人次，車輛212臺次，投入資金29萬余元。

盡管我們在支部建設中取得了一定的成績，但依然存在一些不容忽視的問題：一是學習制度有時堅持不夠好，抓得不夠緊，表現在平時對學習只強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少；二是黨的組織紀律，組織原則有時堅持不 好；三是個別黨員身上存在黨性不強、組織觀念淡溥等。

二、2010年工作打算

今年，繼續加強黨員領導班子的建設，不斷推進整體工作全面展開。

（一）、加強支部班子的理論學習。

1、緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大精神為動力，深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把科學發展觀貫穿于疾控工作的全過程，領導班子成員要帶頭參加各種學習活動，帶頭參加調研和交流、注重自身的理論充實，并引導廣大黨員用科學發展觀的理論武裝頭腦，把科學發展觀轉化為工作的能力和工作效果。

2、積極帶頭開展學習調研活動，注重理論聯系實際，帶頭深入疾控工作三級網絡開展學習調研，結合十七大精神，開展對工作存在的問題、服務對象最關心、反映的熱點難點問題及時調研，并結合實際提出解決問題的辦法，當好上級領導的參謀。

（二）、加強隊伍建設。

1、加強黨員干部的理論學習，組織學習黨章和十七大精神，學習業務知識、學習法律法規，不斷提高職工隊伍思想水平、理論水平、業務水平和服務水平。

2、堅持黨組織的“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創意、有新實效，真正把全體黨員團結在支部的周圍，使支部領導核心和黨員戰斗集體更加有新的合力和凝聚力。

3、加強黨員隊伍的職業道德教育，引導黨員隊伍端正服務態度，文明服務、不以權謀私，自覺維護衛生行業的整體形象。

（三）加強宣傳工作和文化建設。

支部要結合2010年工作和學習的重點，做好學習黨的十七大精神、科學發展觀精神的宣傳、學習黨章的宣傳；加強對黨風廉政建沒、行風建設工作的宣傳；組織黨員干部積極參加各種有益的文化、體育、娛樂等活動，促進大家身心健康，營造意志昂揚的向上氛圍