第一篇:鄉鎮衛生院考核年度總結
鄉鎮衛生院考核年度總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的鄉鎮衛生院考核年度總結,希望對大家有所幫助。
鄉鎮衛生院考核年度總結1鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務,并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用,結合實際工作,談以下幾點工作體會:
一、加強業務學習,提高業務水平,業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。
二、加強醫療質量管理,服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。
三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。
四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。
六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。
對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。
七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的.內涵建設,并順利地通過了驗收。
鄉鎮衛生院考核年度總結2根據《20xx年事業單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神,我院領導高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了年度考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法
(一)、領導重視,突出考核工作的嚴肅性。
為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,我院對這次考核工作十分重視。就事業單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
(二)、嚴格考核程序
1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人年度總結,進行自我評價,填寫《年度考核登記表》。
2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。
3、民主測評。在個人述職的基礎上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。
4、考核組確定考核等次。考核領導小組在個人總結基礎上,綜合民主測評、分管領導評議,結合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。
(三)、測評公開,接受全體職工監督
整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業干部的監督下進行,最后進行了公示。
三、測評結果
通過民主測評,評出事業人員優秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。
第二篇:鄉鎮衛生院考核總結
鄉鎮衛生院考核總結
鄉鎮衛生院考核總結1
根據《轉發關于做好20xx年自治區基本公共衛生服務項目工作的通知》(塔地衛字20xx114號)文件精神,我縣按照《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》,認真組織實施項目工作。現將我縣開展工作情況總結如下:
(一)完善相關實施方案,加強項目培訓
為切實加強對項目工作的統一領導和管理,確保實現項目預期工作目標,成立了“基本公共衛生服務項目工作領導小組”和“基本公共衛生服務項目工作技術指導小組”,根據塔地衛字20xx114號《轉發關于做好20xx年自治區基本公共衛生服務項目工作通知》,制定完善了《20xx年額敏縣基本公共衛生服務項目工作實施方案》。為確保項目質量,于9月3日舉辦了以十類基本公共衛生服務項目為主要內容的鄉場衛生院、社區衛生服務中心從事公共衛生人員參加的項目培訓班,共培訓35人。并積極選送人員參加了上級舉辦的項目培訓班。20xx年4月對全縣承擔公共衛生項目工作的醫療衛生單位進行了公衛軟件的培訓學習,并統一安裝了軟件。
(二)統一和規范管理,加強日常督導
為方便各基層醫療衛生單位開展項目宣傳工作,我局在降低成本的基礎上,于年初統一印制并發放健康教育宣傳資料10000份。基本公共衛生項目指導小組采取年終考核與日常監管相結合的方式定期或不定期深入鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構進行督導檢查(累計督導3次),以確保服務數量得到落實,服務質量得到保證。
(三)資金使用情況
基本公共衛生服務經費主要用于基層醫療衛生機構開展基本公共衛生服務所需費用,我縣嚴格按照塔地衛字(20xx)181號《轉發衛生廳關于印發自治區基本公共衛生服務資金管理推薦測算方法的通知的通知》文件要求,嚴格按照相關法律、法規及基本公共衛生服務項目實施方案的要求,專款專用。20xx年四月上級已撥付項目資金149萬(其中中央財政補助129萬,自治區財政補助20萬),我局參照《20xx年基本公共衛生服務項目任務分解表》,結合項目執行單位工作完成情況已將資金分配并撥付完畢。
(四)工作完成情況
(1)居民健康檔案:截止到目前為止累計建檔124099人,建檔率77(其中城鎮居民建檔28384人,建檔率70%,農村居民建檔95715人,建檔率79%);建立電子檔案80986人,電子建檔率50%(其中城鎮居民建立電子檔案16889人,建檔率42%,農村居民建立電子檔案64097人,建檔率53%);
(2)健康教育:全縣基層醫療衛生機構健康教育組織健全;能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄,定期更換內容,廣泛宣傳項目的內容要求和公共衛生知識;通過入戶發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。發放健康資料92084份,健康專欄更新520期,接待健康教育咨詢35282人次;
(3)傳染病及突發公共事件報告和處理:建立健全傳染病和突發公共衛生事件報告管理制度,開展傳染病和突發公共衛生事件的報告和處置。20xx年全縣發現和報告傳染病人和疑似病人數646例,未發生突發公共衛生事件;
(4)預防接種:各基層醫療衛生機構能夠認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》,不斷加強預防接種門診的規范化建設,各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在95%以上。
(5)06歲兒童保健:按照《婦女、兒童發展規劃》等要求,結合兒童健康需要,依托婦幼專業機構,及時的建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視、兒童保健管理工作。20xx年我縣活產數1876人,新生兒訪視1741人,新生兒訪視率達93%,3歲以下兒童6815人,系統管理率達92.74%;7歲以下兒童13331人,保健覆蓋率達92.36%。
(6)孕產婦健康管理:20xx年產婦總數1876人,活產數1876,建卡1801人,建卡率達96.42%,系統管理1629人,系統管理率達86.64%;產后訪視1737人,訪視率92.25%。
(7)老年人健康管理:對65歲以上實行體檢,20xx年管理65歲以上老年人11257人(20xx年統計全縣老年人10514人)。
(8)慢性病的管理:對高血壓、糖尿病患者每季度隨訪一次。高血壓患病總人數10629人(根據20xx國家基本公共衛生服務項目考核參考指標,高血壓患病總人數:轄區內常住成年人數×成年人高血壓患病率18.8%。54627×18.8%=25810),管理數9764人(其中規范管理9706人),管理率91%,糖尿病患病總人數5298人(根據20xx國家基本公共衛生服務項目考核參考指標,糖尿病患病總人數:轄區內常住成年人數×成年人糖尿病患病率9.7%。54627×9.7%=7761),管理20xx人(其中規范管理1854人),管理率40%。
(9)重性精神疾病管理:對居家重性精神疾病患者季度隨訪一次,重性精神疾病患者管理124人(含疑似患者)。
(10)衛生監督協管:各鄉場衛生院配備兼職人員負責衛生監督協管服務工作,配備人員16人,負責食品衛生安全信息報告、職業衛生咨詢指導等工作,目前為止未發現食品安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血事件。
(五)主要存在問題
1、基本公共衛生服務項目資金投入不足,縣級財政沒有按照有關文件規定落實公共衛生項目配套經費;
2、由于我縣沒有精神病專業防治機構,存在精神病人搜索不足,管理上具有一定的差距;
3、信息管理系統不完善,由于健康檔案管理系統、新型農村合作醫療管理系統,免疫規劃監測信息系統不對接,信息不能共享。
(六)下步工作思路
1、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛生服務項目資金投入;
2、加快電子檔案信息錄入速度,在完成20xx年電子檔案錄入50%的基礎上,及時的錄入專項工作檔案。
3、進一步建立健全各項工作制度,對工作制度經常督導檢查,形成基本公共衛生服務項目管理長效工作機制。
鄉鎮衛生院考核總結2
鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務,并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用,結合實際工作,談以下幾點工作體會:
一、加強業務學習,提高業務水平,業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。
二、加強醫療質量管理,服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。
三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。
四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。
六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。
對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。
七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。
鄉鎮衛生院考核總結3
光陰似箭,日月如梭。轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下,我進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。解放思想,銳意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風,在本主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防為主”、“一降一消”的預防保健服務理念,立足本職崗位,踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務。現對20xx年個人工作總結如下:
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
二、專業知識與工作能力
在這一年里認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識,在學習理論知識的同時還加強計算機操作,能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衛生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衛生服務等系統。并隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓,遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐,熟悉了
相關工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、具體工作及完成情況
(一)衛生監督
1、學校衛生監督
在本先后與公衛科長張照鵬在開學,節假日,及大型活動時到小學校及幼兒園進行多次公共衛生監督。保障了學校師生的健康。
(二)預防接種
1、疫苗保管及領發
負責對疫苗的領取保管和分發,詳細分發各類疫苗并做好疫苗生產廠家、批號,效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作
每月逢周六、日共12天對兒童預防接種對象,進行通知。督促其到鄉衛生院進行疫苗接種。
(三)婦女保健及兒童保健
1、婦女保健工作:認真搜集孕產婦基本資料,詳細登記及上墻后并錄入我村衛生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作:認真搜集兒童出生資料,掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衛生服務規范進行體檢并錄入我村衛生服務系統。
3、婦女病查治及小兒“四病”的'防治:大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記并上報。
4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治:針對此項工作主要是大力宣傳,嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和咨詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。并開展了咨詢活動。
(四)健康教育與知識宣傳
每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衛生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。并開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。
(五)上報各類報表
每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衛生、醫療衛生改革、基本公共衛生服務等各類報表。對報表進行逐一審核,反饋錯誤信息后再修改、匯總并負責上報。
總結本的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為單位的發展做出更大更多的貢獻。
鄉鎮衛生院考核總結4
通過這學期的《安全衛生教育》課程,自己對于安全衛生有了更深刻的認識。安全是革命的本錢,健康是人生的基礎,但是,如果不注意,“本錢”將花盡,“基礎”將毀掉。一旦我們忽視它,即使我們滿腹經綸,也只是昔日黃花。所以為了親人,為了自己,必須重視安全,使自己健康,快樂得過每一天。
首先上的課是關于急救衛生方面的知識,老師精美的ppt和自己的講解以及師生互動讓我受益匪淺。既鞏固了我們在上學期急救技能培訓時學到的知識,又活躍了課堂氣氛。同學們積極的上講臺展示自己的急救能力。雖然其中有些同學不太熟練,但是大家都積極的互相交流學習,我也上臺做了一下心臟復蘇的演示。
自己意識到急救并不只是一個人的事情,有時還需要正確的分工,團隊的合作。這樣的課堂增強了自身的急救能力,使得我可以在發生突發情況后,對傷員做一些急救,為寶貴的生命爭取時間。隨后,老師開展的衛生方面的教育,使自己認識到不好的生活習慣要進行改正,要養成良好的生活習慣,加強鍛煉,追求積極向上的生活。
生活中,衛生必然重要,但是安全也不可小視。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。老師通過講解以及視頻真實的再現事故現場告訴了我們安全的重要性,并給我們補充了一些安全知識,例如:在家用電時,應注意安全,家里沒人時應關閉所有電源;炒菜時,應注意用氣安全,若起火,不能往鍋里倒水,應用鍋蓋蓋住,防止火勢蔓延;在過馬路的時候,應注意交通安全,遵守交通規則;在撥打報警電話時,應按電話里的提示把問題說清楚,說具體等等。
對每一名大學生來說,在校園要時時注意用電安全,嚴格遵守校園及公寓“安全用電”相關制度。謹防火災,發生火災后,頭腦要冷靜,理性逃生。調查結果顯示,氣溫每上升一度,犯上升兩個百分點。尤其女生來說,更應該掌握保護自己的技巧。校內校外注意安全、夜間行路注意安全、公交車上注意安全等。另外,我們必須提高財務安全意識,做好防盜、防騙、防搶等防范工作。平時謹防入室盜竊、扒竊等,確保自己的財產安全。除了一些交通意外和火災防范,我們也應該注意其他方面的安全。例如要注意不能隨意虛構事實在網上罵他人,不能泄露危害他人和國家的信息等等,本次的課程使自己認識到了更加廣泛的安全概念。
通過學習《安全衛生教育》這門課程,我再一次深刻的休會到:在安全的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前。在衛生方面,要注意養成良好的生活習慣,增強自身急救能力技能在緊急時刻既可以幫助別人也能幫助自己。在課堂上學到了許多有用的知識,深刻體會到安全衛生的重要性。
鄉鎮衛生院考核總結5
20xx年,xx中心衛生院在縣衛生局和xx鎮黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛生局和鎮黨委政府的指示精神,認真落實衛生局的各項工作要求,以xx為統領,以穩、精、細、實為基礎,完善了《xx中心衛生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,全面落實縣鄉兩級醫院業務技術合作,履行年初,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創鄉鎮強院”活動,真正到達“兩好一滿意”效果。
一、強化醫護質量,加快業務發展
在原來的基礎上,投資x余萬元,配齊配強設備,加強業務學習,大力發展業務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫護質量,杜絕醫療事故的發生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫技業務不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長x元,同比增長x。其中醫院收入1xx元,增長x元,漲幅x;一體化收入x元,增長x元,漲幅x;醫療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。
二、完善基礎設施建設,優化醫療服務環境
今年共投資x余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發電機等,盡發奮優化服務環境,改善服務條件。
三、認真落實新農合政策,限度讓農民受益
xx月份新農合門診報銷x元,住院報銷x元,帳戶沖減x,共報銷金額到達x,受益農民為x人。截至x日,共報銷x元,受益x人次,滾動籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。
四、搞好社會衛生,確保群眾健康
1、一體化管理:根據衛生局要求衛生室進行了并減,今年建成甲級衛生室5處,社區服務站1處,爭取3處。
2、防疫及衛生監督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發生。
五、用心開展學習教育活動,切實提升社會衛生形象
用心扎實開展好了省衛生系統的“兩好一滿意”和縣衛生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質,尊重醫患,創新理念,打造品牌,齊心協力構建禮貌和諧醫院,出現了一大批優秀科室和先進個人,個性是臨床科室,如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫技科室和后勤科室用心跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了超多的表揚信件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛生形象。
六、落實工資待遇,提高福利水平
除住房補貼外在職職工全部發放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現,臨時工增資從300元提高到500。00元;按時足額繳納了鄉醫、臨時工養老保險;發放福利狀況:護士節福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執行國家的節假日規定,清明節、端午節各加休了1天。
七、以人為本,全員參與,扎實推進,全面發展
在做好以上重點工作的同時,醫院的其他工作在全院職工的共同發奮下,也取得了長足的發展:
1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛生局規定執行。
2、衛生執法:打擊非法行醫1處,游醫2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。
3、招標工作:嚴格執行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執行國家價格政策。
4、廉政建設和安全穩定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執行請示報告制度,無安全事故發生。
5、招商引資:用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。
6、文體活動:舉行了5。1登山賽;5。4乒乓球比賽;5。8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節晚會,醫院舉辦了護士節晚會。
7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫院文化建設專題;參與了護士節演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監督員;裕豐社區說唱藝術團來進行衛生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫院進行了學習。
8、理解了技術監督局、藥監局、水利局、環保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監局等行政及執法部門的監督檢查。
遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、x光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。
總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫院相比還有一些不足,我們將根據衛生局和xx黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業務求突破,醫院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發齊發全職工工資(含住房補貼和護理補貼),限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫療技術和優良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創鄉鎮強院目標不懈發奮!
鄉鎮衛生院考核總結6
根據《20xx年事業單位工作人員考核工作的通知》的文件精神,我院領導高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了考核工作。
二、主要做法
(一)、領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,我院對這次考核工作十分重視。就事業單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發表了重要意見,這次會議為我院考核工作的順利進行了奠定了基礎。
(二)、嚴格考核程序
1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人總結,進行自我評價,填寫《考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。
3、民主測評。在個人述職的基礎上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。
4、考核組確定考核等次。考核領導小組在個人總結基礎上,綜合民主測評、分管領導評議,結合被考核人平時考核情況、履行崗位職責情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。
(三)、測評公開,接受全體職工監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業干部的監督下進行,最后進行了公示。
三、測評結果
通過民主測評,評出事業人員優秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。
鄉鎮衛生院考核總結7
我院基本公共衛生工作從總體上已經初步步入了正常運轉的軌道,但存在一些問題和薄弱環節,歸納起來,主要有以下幾個方面:
1、組織功能發揮不到位:個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務項目工作中配合不夠,在一定程度上影響了工作質量。
2、是打易的地理位置的原因,不集中、不配合,地廣人稀、交通不便,特別是6.06洪災之后很多的村組的路都至今都未疏通,又加上打易陰雨天氣多,給下組工作帶來了很大的困難。
3、宣傳力度不夠:農民的思想落后,“健康”這個詞還不被他們理解,他們認為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是健康。“居民健康檢查”等這一系例的國家惠民政策還沒被理解和接受,還沒有意識到“高血壓”“糖尿病”這些隱形殺手正一步步地吞噬他們的生命,而他們卻全然不知。
4、大部年輕人外出打工,家里只有些老弱病殘老人和留守兒童,再加上大部分都沒有聯系方式,盡管我們每次下組都和村干部聯系好,但下去大部分都去干家活不在家,而且戶口本、身份證和合醫證找不到或被年輕人外出打工帶走,給我們的工作和信息收集的準確性帶來了很大的難度。
5、慢性病管理、老年人和重癥精神病人管理工作尚需規范。慢性病人管理有的隨訪不及時;
6、公共衛生服務專職人員的業務水平不夠,部分人員態度不端正,工作不夠認真。對一些基本常識還有待學習提高。
7、診療水平有待提高,對一些基本常識還有待學習提高。
針對這些問題,我院將扎扎實實地抓整改抓落實,著重做好以下幾方面工作:
1、充分發揮組織功,把大家團結起來,搞好協調工作爭取在下一的的工作中協調配合得更好。
2、結合我鎮實際情況加大宣傳力度,多發放宣傳資料和采取現場講解咨詢等方式使人們理解和接受國家一些例的方針政策,使他們認識到什么是健康,要讓他們認識到什么是居民健康體檢及健康體檢有什么好處,要一步步的讓他們認識到慢性疾病、傳染病等一系例疾病對他們身體的危害。改變部分群眾的不良生活習慣,努力提高群眾的健康意識。要徹底扭轉勾通難,配合難,理解和接受難的問題,使人們能主動的參與并掌握自己身體健康的動態,如發現問題以便及時的得到治療指導及咨詢。
3、針對信息收集準確度的問題:我們要認真仔細收集信息,如遇到問題時及時有村干或鎮里面核對其家庭檔案卡,保證信息的正確性。
4、加強對慢性疾病、傳染性疾病等的宣傳力度,改變串都思想守舊的觀念,使患者從被動變為主動,積極主動配合公共衛生服務人員給出的治療意見及日常生活注意事項,大家共同努力來掌握自己身體的健康動態。
5、加強思想教育及業務培訓:要加強業務人員的思想教育和業務培訓,要不斷提高業務人員的思想素質和業務水平,有了過硬的素質才能把工作做得便好。
6、健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發現問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發展。
鄉鎮衛生院考核總結8
根據中華人民共和國《傳染病防治法》及其實施辦法,國務院《醫療廢棄物管理辦法》、衛生部《消毒管理方法》、《醫療機構醫療廢棄物管理辦法》結合我院實際,制定了《xxx衛生院感染控制實施方案》、《xxx院醫療廢棄物管理實施方案》,成立了以業務副院長任組長的醫療質量管理小組,負責對全院感染監測控制、醫療廢棄物管理和消毒隔離監測管理。
今年對全院醫務人員進行了醫院感染知識的培訓,學習了《傳染病防治法》及相關法律法規,醫院質量管理小組每季度對全院各科進行質量檢查,科室質量管理小組每月對醫院感染、廢棄物管理及消毒隔離進行監督檢查,認真貫徹落實醫院感染監測:
1、開展院內交叉感染監測;
2、消毒滅菌效果監測;
3、紫外線消毒監測;
4、對手術室、產房進行監測。
加強對消毒劑、一次性醫療器械、用物管理:
1、規范采購一次性無菌醫療用品及消毒滅菌藥品,嚴禁使用不合格物品;
2、嚴禁重復使用一次性物品;
3、臨床診療科室對一次性用品使用后進行毀形消毒;
4、對一次性無菌醫療用品用后進行消毒毀形;
5、對醫療廢棄物統一貯存、裝置,集中運輸到指定地點進行焚燒、無害化處理。
加強抗生素合理應用:
濫用抗生素在全國是普遍存
在的問題,也是醫務人員面臨之嚴峻的社會課題,大量抗生素不良反應的出現及耐藥菌株的漫延,給臨床醫療工作帶來了很大的困難,合理應用抗生素人人有責。我們多次組織臨床醫生學習了抗生素合理應用之相關知識,明確各科抗生素預防應用、聯合應用的指征
通過對醫院感染、醫療廢棄物的管理進行自檢自查,我院已嚴格按照相關要求進行管理,但由于限于基層衛生院的條件,部分工作至今無法開展,如:
1、手術室、產房的空氣物體表面和醫護人員手的監測;
2、醫療廢棄物的分類收集、運送;
3、醫療廢水的無害化處理;
4、傳染病門診的分診。
在今后的管理中我院將進一步貫徹落實醫院感染和醫療廢棄物管理的相關要求,加大對醫院感染監測、管理力度,有效預防和控制醫院感染,提高醫院質量,保障診療過程中醫患人員的健康安全,加強對醫療廢棄物的管理,預防傳染性疾病的發生。
鄉鎮衛生院考核總結9
一、工作開展情況:
1、基本情況
全鄉一共有12個村1個居委會,轄區總人口343540人,累計建檔333030人,建檔率達96%,20xx年新建檔417人。年初制定了基本公共衛生服務工作計劃,明確任務目標,進一步落實責任,制定了嚴格的考評制度。
2、培訓與督導
每季度按期開展了一次培訓與督導。培訓有通知、培訓課件、簽到表、照片。督導有記錄及報告。針對市級開展的督導對存在的問題有整改措施和整改報告。各村衛生室均開展了電子檔案信息的維護與更新,檔案清理質量有待進一步提高。及時完成了流入人口的建檔及服務工作。
死因監測
20xx年1.1—12.26共上報死亡人數500人,死亡率達6.7‰,死亡登記冊及死亡醫學證明書填寫規范完整,且蓋有公章。各村衛生室均與各村(居)委會開展了死因信息核對,公共衛生科與派出所開展了死因信息核對,同時開展了補報工作。每季度開展了村級督導與培訓工作。
心腦血管管理
20xx年心腦血管系統中上報信息26例,報告卡填寫完整,信息錄入一致。
腫瘤管理
20xx年腫瘤系統中上報信息42例,報告卡填寫完整,信息錄入一致。
嚴重精神障礙患者管理
全鄉在冊患者145人,報告患病率4.2‰,20xx年現在管患者141人,各村均按期開展了隨訪工作,紙質資料齊全,并有隨訪照片。并同步完善了國網系統信息錄入工作。20xx年7月9日開展了一次嚴重精神障礙患者篩查及診斷工作,新增患者7人,20xx年11月2日再次開展了一輪嚴重精神障礙患者的篩查與診斷工作,新增患者14人。20xx年累計新增患x人。轄區內均已開展了體檢工作,信息已錄入系統。
地方病監測
于今年5月份在全鄉范圍內按期開展了5.15碘缺乏病、氟中毒及腫瘤宣傳工作;于6月20日、6月21日,上級主管部門的領導和xx衛生院的一起來到村開展了硒監測的90份糧樣和90份發樣采集以及30戶問卷調查工作;6.27到村和村醫一起進行了30份土壤采樣工作。9月份到鶴峰口村入戶開展了10戶家庭的燃煤污燃型氟中毒的調查與統計工作。
家庭工作
于20xx年6月、11月分別組織全鄉村醫開展了專題培訓會,截止12月26日共完成簽約223100人次。
二、存在的問題:
健康檔案:
1、檔案利用率不高,由于公衛平臺和門診系統未對接,未形成資源共享。
2、一般人群的動態記錄有待進一步加強管理。
三、下一步工作打算
1、加強工作匯報和溝通協調。定期向領導匯報嚴重精神障礙患者管理服務工作開展情況及存在的困難和問題,主動加強與部門間的信息溝通。
2、全面篩查疑似精神障礙患者。進一步做好線索摸排,及時組織復核診斷,提高檢出率。同時完善在管患者的體檢工作。
3、加強各部門協作,同時將外出患者按規定向流入地外轉。
4、加強村級督導與培訓。進一步提升服務能力。
5、完善已上報死因信息的核對,將死亡調查記錄漏項的內容及時迷補。
6、進一步完善轄區內重點人群的家庭工作。并搞好臺帳管理。
鄉鎮衛生院考核總結10
作為一名醫療技術人員,“救死扶傷,治病救人”是醫學科學賦予的神圣使命,“為人民服務”是我們每一個醫療技術人員根本宗旨。不斷提高臨床診斷和治療水平是應有的不懈追求。作為一名“公衛人”,我深感做好公共衛生服務工作,不僅能夠全面提高業務水平,也要牢固樹立全心全意為人民服務的信念。因此,我認為“公衛人”應具備“實事求是,循序漸進,敢于創新,無私奉獻”的精神,這是新時期對“公衛人”的要求。通過參加這次繼續教育,引發了我對公衛工作意識的確立,對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!
一、責任意識
責任心才是做好公共衛生工作的前提。這“責任心”的“心”字,工作上的責任心到位,即捧著一顆心來。只要公衛工作用心去做,就一定能做好公衛工作。對剛接手公共衛生工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。公共衛生工作切忌在自己的腦海里必須要有“一心為民”理念,也是最重要的一點。當然,公共衛生工作中常常會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤,或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題,而不是思想問題。通過這次繼續再教育的學習結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動強化了作為一名公共衛生人員必須要以高度的政治責任感積極投身教育實踐活動,不斷創新,為醫院發展做出更多更大的貢獻。
二、創新意識
一名好的公共衛生人員不僅要有責任意識,還必須要有創新意識。僅僅有責任意識還遠遠不夠,必須在工作中不斷總結,不斷完善自我。公共衛生服務要不斷加強管理,建立健全機構內部考核制度,明確分工,將相關任務和責任落實到具體責任人,確保服務得到落實,質量才能得以保證。同時,積極開展“三個一”活動,即每月一次例會、一次下鄉、一次巡查。了解當前工作中存在的問題,及時化解解決存在的問題。這也是在此次學習中所學到的“溝通”。“您好!這里地滑您慢點、打完防疫針后請您在休息室休息30分鐘后在離開”。這幾乎成為了公共衛生服務中心醫生的“口頭禪”。這也見證了公共衛生人員在黨的教育實踐活動中的工作作風的改進。
三、學習收獲
通過這次培訓,使我們的職業素質有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養,有素質,有能力、有水平的“公衛人”奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。
正確對待每一個人,始終擺正自己的位置,把國家、集體和蒲溪28000人的利益放在首位,時刻關心每一個人的健康,提高公共衛生服務能力,才能取信于民,才能贏得群眾的擁護和支持。
鄉鎮衛生院考核總結11
本以來,我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,透過全院職工的共同發奮,建立健全和完善各項規章制度,院內業務大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,醫院狠抓管理,外樹形象,內強素質,創優質服務,具體體此刻以下幾方面:
一、院內管理方面
建立健全各項規章制度,充分調動職工的用心性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,強化訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達x萬伍千余人,比去年同期增長了x%,住院總人次xx余人,比去年同期增長x%,全年業務總收入x余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作
充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民xx人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童xx人,實種xx人,完成x%,卡介苗應種兒童x人,實種x人,完成x%,乙肝疫苗應種x人,實種x人,完成x%,百白破疫苗應種x人,實種x人,完成x%,麻苗應種x人,實種x人,完成x%,甲肝實種x人,流腦實種x人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面
我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中群眾食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,透過發奮,全鎮未發生一齊食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之,透過全體職工的共同發奮,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
第三篇:鄉鎮衛生院考核總結
鄉鎮衛生院考核總結
根據《2012年事業單位工作人員考核工作的通知》的文件精神,我院領導高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況,這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了考核工作,鄉鎮衛生院考核總結。
二、主要做法
(一)、領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,我院對這次考核工作十分重視,工作總結《鄉鎮衛生院考核總結》。就事業單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發表了重要意見,這次會議為我院考核工作的順利進行了奠定了基礎。
(二)、嚴格考核程序
1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人總結,進行自我評價,填寫《考核登記表》。
2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。
3、民主測評。在個人述職的基礎上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。
4、考核組確定考核等次。考核領導小組在個人總結基礎上,綜合民主測評、分管領導評議,結合被考核人平時考核情況、履行崗位職責情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。
(三)、測評公開,接受全體職工監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業干部的監督下進行,最后進行了公示。
三、測評結果通過民主測評,評出事業人員優秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。
第四篇:鄉鎮衛生院考核總結
根據《2012年事業單位工作人員考核工作的通知》的文件精神,我院領導高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況,這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了考核工作。
二、主要做法
(一)、領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,我院對這次考核工作十分重視。就事業單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發表了重要意見,這次會議為我院考核工作的順利進行了奠定了基礎。
(二)、嚴格考核程序
1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人總結,進行自我評價,填寫《考核登記表》。
2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。
3、民主測評。在個人述職的基礎上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。
4、考核組確定考核等次。考核領導小組在個人總結基礎上,綜合民主測評、分管領導評議,結合被考核人平時考核情況、履行崗位職責情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。
(三)、測評公開,接受全體職工監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在全體事業干部的監督下進行,最后進行了公示。
三、測評結果通過民主測評,評出事業人員優秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。
第五篇:鄉鎮衛生院總結
鄉鎮衛生院總結
總結性的文字工作,是干部經常承擔的一項重要工作。會寫總結性材料,也是干部必備的基本功。以下是小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!
鄉鎮衛生院總結1 這一年里,我院在上級主管局和當地黨委政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,進一步解放思想,深入學習實踐科學發展觀,領導全院干部職工在逆境中開拓進取,認真落實“三合理”,有效緩解群眾看病難、看病貴的社會熱點難點問題。繼續深入開展醫院管理年活動暨強化醫療質量管理活動,積極開展治理商業賄賂和黨風廉政工作。經過全院干部職工一年的共同努力,群眾滿意度大增,醫院取得了健康可持續的發展,兩個效益較為顯著,完滿完成了上級主管局及當地黨委政府下達的各項工作任務。具體工作回顧如下:
1.加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度,堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”,在思想上、政治上、行動上保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
2.加強工作作風建設,堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。領導班子成員均有各自的分工管理及聯系點,堅持深入科組、診所,傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作及生活中的實際問題,有效地促進了我院的平安醫院建設和醫療業務的健康發展。
3.堅持民主集中制,強化民主集中制意識。凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定,而且做出的決定都以對醫院發展有利與否,職工是否擁護,是否符合政策為衡量的標準,確保決策少出偏差。做到小事要溝通、大事或重大的決策集中討論決定,工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。對處理問題,既講究方法,注意分寸,又形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
4.加強生活作風建設,密切聯系群眾。誠信存在于職工的心目中,更體現于領導的行動上,在保持清正廉潔上帶好頭,加強班子的作風建設,時刻把醫院集體和職工的利益放首位,在醫院事業得到發展的同時,又讓全體職工得到實惠。
今年,我院根據上級主管局和當地黨委、政府的部署,結合我院的實際情況,認真學習有關法律法規,特別是有關治理商業賄賂和政風行風建設的規章制度,把我院的政風行風建設與黨的創先活動聯系起來,把醫院管理年工作與治理商業賄賂工作聯系起來,把醫院建設與建設和諧社會聯系起來,認真探索農村衛生院的發展思路,進一步完善各項規章制度,特別是重點崗位和重點環節的規章制度。通過狠抓行風建設和政治思想教育,基本杜絕了醫務人員在院外非法行醫的違法行為,杜絕了收受回扣和向病人索取“紅包”等現象,維護了集體和病人的利益,增強了干部職工的工作積極性,明確了“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的重要性,大大地改變了服務態度,以良好的服務質量贏得了病人及其家屬的信賴,促進了我院醫療業務的健康發展,重樹了我院在病人心目中的良好形象。
今年我院在上級主管局和當地黨委政府及古斗村委會等的大力支持下,耗資90多萬元建成了坐落在古斗村的三層共300多平米的古斗診所并即將開業,是新會區衛生系統今年建設成的第一間也是唯一的一間的鄉鎮衛生院診所,是我院基礎建設的下個亮點,為解決古斗村民和來古兜溫泉谷及銀湖灣旅游度假患者就診提供了方便,較好地解決了古斗附近的群眾看病難的社會難點熱點問題;為解決我院用救護車給屬下分院、診所送藥影響我院應急突發事件能力問題,在今年初,我院自籌資金16萬元購置了一輛雙排座人貨兩用車,用與給屬下分院、診所輸送藥品材料,較好地解決了正常醫療業務與應急突發衛生事件用車的矛盾,促進了我院正常的醫療業務開展和提高了我院應對處理突發事件的應急能力;并自籌資金十多萬元,先后購置了心電監護儀二臺、牙科椅一張、12千瓦應急發電機組一臺、全自動沖片機一部、三導聯心電圖機一臺、新式病床十張等到一批設備;同時得到了深圳(遠東)家具有限公司捐贈了一臺除顫儀和一張牙科椅、黃梁曼麗女士捐贈了二臺心電監護儀、新會富祥公司捐贈一臺移動臺式黑白B超機。大大改善了我院醫療設備殘缺的落后局面,提高了我院的應急能力和診斷水平,保障了我院醫療業務的穩步發展。我院辦公室的搬遷得到了社會各界的支持幫助,接受了社會各界對我院辦公室搬遷而捐贈的二十六萬多元的家具及辦公設備,提升了我院的辦公條件和改善了我院辦公的工作環境。
新型農村合作醫療即時賠付工作是一項重要的民心工作,也有創建設和諧社會的一個重要保證。為辦好新型農村合作醫療即時賠付工作,方便病人,增強農民群眾對新型農村合作醫療的信心,促進醫患關系的和諧發展。因此我院非常重視,一旦發現新問題就積極與當地政府相關部門溝通聯系,盡快解決,努力完善我院的新型農村合作醫療即時賠付配套工作,大大地方便了病人,改善了醫患關系,促進了我院醫療業務的穩步發展。二○xx年1—12月我院共辦理新型農村合作醫療住院即時賠付947人次,賠付額達1169880元,從而簡化、方便了合作醫療住院病人辦理補償賠付手續,增強了農民群眾的參合信心,為提高參合率提供了保障。
公共突發事件是嚴重危害人民群眾生命財產安全的重大事件。應急速度就是生命,關愛群眾生命,減輕群眾疾苦是每一個衛生工作者的神圣職責。我院根據上級的相關指示精神,結合我院的實際情況,成立了崖門衛生院預防公共突發事件應急隊伍,制定了崖門衛生院應急預案,積極參與演練,今年7月21日與江門昆益樹脂材料科技有限公司進行了安全生產事故應急演練。增強了我院醫務人員的應急意識和應急水平。并分別于今年的7月26日、11月30日與嘉聯(中國)皮革有限公司和江門市豐宜針織廠有限公司舉辦了“十百千萬急救知識培訓班”,提高了基層廠企人員的應急救助與自救能力。
20xx年,我院對醫院的管理工作進行了不斷的探索和完善,不斷提高醫院管理水平,化危機為機遇,努力拓展業務渠道,在全院干部職工的共同努力下,20xx年1——12月份,門診總人次達XX29人次,同比增加了13908人次,增幅 %,出院人數達2135人次,同比增加了304人,增幅 %;住院總床日數達13572床日,同比增加了1869床日,增幅 %。醫療業務收入同比增幅 %,藥品占業務收入的 %,是全區鄉鎮衛生院藥品占業務收入中一個較好的衛生院,實現了連續6年正增長的良好勢頭,基本實現收支平衡并略有結余。今年食品從業人員體檢達1457人次,抽檢食具1320份,廠企招工體檢及廠企員工健康體檢共達990人次,計免接種總人數達xx535多人次,接種狂犬疫苗人數近1612人次,甲型H1N1流感疫苗2068人。腹瀉送檢及結核病歸口管理任務能保有質保量依時完成,為保障崖門地區人民群眾的身體健康做出了應有的貢獻。
在抓好醫療業務開展的同時,在日常工作中,我院領導班子積極與院工會、院共青團支部等溝通聯系,經常與職工拉家常、談工作,征求職工意見,對有病的職工,領導班子成員能及時前往探望和慰問,了解他們的實際情況,幫助他們解決實際困難;對家庭在外地的本科、大專生,每逢重大節日,都舉辦座談會或聚餐;并積極開展有益身心健康的文體活動:如進行科組籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等,與當地政府各部門、廠企及各兄弟醫院等舉辦籃球,豐富了職工干部和衛生系統的文體生活。對剛結婚的單身職工,盡最大能力地安排較好的宿舍讓他們入住,使他們有一處自我的小天地。由于我院在日常的工作和生活中能夠注重關心職工,使新職工能安下心來工作,大大增強了職工的凝聚力和向心力。
醫院的工作對象就是病人,安全工作做得好與壞,直接影響到病人及職工的生命安全和國家集體的財產安全,對醫療業務的正常開展及未來的發展產生重大的影響,是醫療工作的極重要環節,因此,我院對安全生產工作非常重視,把安全生產問題擺在議事日程上,成立了以院長為組長的安全生產領導小組,制定一系列的安全生產措施,做到:每崗班前班后檢查,科組每月檢查,領導小組每季度對各科組進行大檢查,發現隱患及時消除,每季安全生產組還進行滅火演練。有效保證我院年內無火災和安全生產事故發生。
在全院干部職工的共同努力下所取得的。我們深深地知道:與過去比,是有較大的進步,但與較好的兄弟醫療單位比和與人民群眾不斷增長和衛生需求還有很大的差距;還存在著很多的問題和不足:如部分員工和科組欠和諧,極個別員工欠缺大局意識,個別醫務人員的服務態度和服務理念仍待提高,有一部份員工(特別是剛考取執業證的新員工)不安心在本院工作等。我們有信心在今后的工作中努力克服和改進,以上工作是我院在上級主管局和崖門鎮黨委政府的領導下爭取早日建成和諧而極具特色的鄉鎮衛生院,為更好地留住人才,為更好地為崖門人民群眾服務,為建設和諧崖門作出更大的貢獻。
鄉鎮衛生院總結2 xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞xx年下達的目標任務,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衛生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實承諾服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發征求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。
2、開展衛生大掃除,積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛生,劃分責任區,每周二、五進行衛生大掃除,并進行檢查評比,做到室內外衛生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網,對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。
通過前幾年大批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規范,用藥合理安全,病歷書寫及時規范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新臺階。
3、經過全院干部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到xx年門診水平,達到21873人次,住院819人,內科手術287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80,好轉率達15,死亡率為以下,急危重病人搶救成功率達90,手術前后符合率達 92,無菌手術感染率為零,總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21,手術臺數較去年增加10,住院分娩較去年增加8,業務總收入169多萬元較去年增加35。
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作,聯系外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兌現補償,對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類 6704人次,補償金額達多元,確實減輕了農民負擔,今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償 6101人次,金額326萬余元。
3、為廣大參合農民提供一個監督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監督。
1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成。
3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛生科普知識,成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。
1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,并以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鄉44所村衛生室考核辦證工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、××*、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡辦證360人,接種“五苗”5672人,并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現象。
4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測,從業人員體檢辦證工作,共體驗65人、辦證40家,并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦a c疫苗接種共種510人。由于組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,采取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦××*保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡369人份,住院分娩326人次,住院分娩率達90,書寫規范化產科歷書326人次,對全鄉范圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現,無克扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。
雖然,xx年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。
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