第一篇：城區供電所黨風廉政建設工作報告

城區供電所黨風廉政建設責任制工作報告

今年以來城區供電所在縣委、縣政府及局黨支部的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委三次全會和公司紀檢監察工作會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局“安全、穩定、經營”重點工作，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，促進黨風廉政工作的深入開展，為打造“精品高效企業”創造了良好的環境。

一是抓學習。主要是抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，并注重兩個“結合”。即：注重與學習有關廉政工作規定結合起來，以利于緊密聯系行業實際，增強貫徹落實的效果；注重與執法為民結合起來，在解決實際問題中，促使本所干部職工從思想上引起重視，行動上積極投入，筑牢思想防線，做到防微杜漸。

二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監督的情況下，個人要能管得住自己。城區供電所以此為著眼點，強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與黨章學習教育結合起來，與社會主義榮辱觀學習教育結合起來，與工商廉政文化建設結合起來，與全面落實縣直機關工委工作部署結合起來，認真查找思想、作風上存在的問題，全面加強本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現。結合電力的實際情況，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效，增強了干部職工反腐敗的信心和斗志，使干部職工自覺加強思想改造，認真轉變服務態度，廉潔勤政，扎實工作，有力促進了業務工作的開展。

三是抓管理。管理要細化，許多問題的發生，往往與管理跟不上有很大的關系。為此，城區供電所在黨風廉政建設方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對《黨風廉政建設目標責任制》執行情況進行檢查，同時設立兼職廉政監督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升城區供電所的整體形象。

四是抓制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。半年來，我所對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《民主生活會制度》、《執法責任制》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責任制》和《監督檢查責任制》等12項管理制度，做到了工作程序規范，活動內容豐富，目標責任明確，民主監督有力，考核依據充分，嚴格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執行，使黨風廉政建設工作納入了制度化、規范化軌道。

總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預防腐敗，糾正部門行業不正之風，嚴肅查處違規違紀案件，較好地改變了部門的形象，黨員干部經得起改革開放和市場經濟的考驗，理想信念得到加強，個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項費用支出，不僅預防了一些腐敗行為的滋生，促進了我所作風的進一步好轉，也重塑了電力部門的新形象，為完成我所各項工作提供了有力保障。雖然在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣直屬機關工委、縣電力局、兩鄉黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距，主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強，監督還缺乏力度等，我們將在下半年的工作中，深入學習十六屆五中全會和中央紀委五次全會精神，以抓好我所制度建設為契機，繼續強化措施，抓好薄弱環節，扎扎實實做好全年的黨風廉政建設工作。

二0一0年七月

黨風廉政建設責任制

半 年 報 告

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一0年七月

第二篇：城區供電所黨風廉政建設工作報告

城區供電所黨風廉政建設責任制工作報告

今年以來城區供電所在縣委、縣政府及局黨支部的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委三次全會和公司紀檢監察工作會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局“安全、穩定、經營”重點工作，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，促進黨風廉政工作的深入開展，為打造“精品高效企業”創造了良好的環境。一是抓學習。主要是抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，并注重兩個“結合”。即：注重與學習有關廉政工作規定結合起來，以利于緊密聯系行業實際，增強貫徹落實的效果；注重與執法為民結合起來，在解決實際問題中，促使本所干部職工從思想上引起重視，行動上積極投入，筑牢思想防線，做到防微杜漸。二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監督的情況下，個人要能管得住自己。城區供電所以此為著眼點，強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與黨章學習教育結合起來，與社會主義榮辱觀學習教育結合起來，與工商廉政文化建設結合起來，與全面落實縣直機關工委工作部署結

合起來，認真查找思想、作風上存在的問題，全面加強本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現。結合電力的實際情況，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效，增強了干部職工反腐敗的信心和斗志，使干部職工自覺加強思想改造，認真轉變服務態度，廉潔勤政，扎實工作，有力促進了業務工作的開展。三是抓管理。管理要細化，許多問題的發生，往往與管理跟不上有很大的關系。為此，城區供電所在黨風廉政建設方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對《黨風廉政建設目標責任制》執行情況進行檢查，同時設立兼職廉政監督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升城區供電所的整體形象。四是抓制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。半年來，我所對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《民主生活會制度》、《執法責任制》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責任制》和《監督檢查責任制》等12項管理制度，做到了工作程序規范，活動內容豐富，目標責任明確，民主監督有力，考核依據充分，嚴格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執行，使黨風廉政建設工作納入了制度

化、規范化軌道。

總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預防腐敗，糾正部門行業不正之風，嚴肅查處違規違紀案件，較好地改變了部門的形象，黨員干部經得起改革開放和市場經濟的考驗，理想信念得到加強，個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項費用支出，不僅預防了一些腐敗行為的滋生，促進了我所作風的進一步好轉，也重塑了電力部門的新形象，為完成我所各項工作提供了有力保障。雖然在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣直屬機關工委、縣電力局、兩鄉黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距，主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強，監督還缺乏力度等，我們將在下半年的工作中，深入學習十六屆五中全會和中央紀委五次全會精神，以抓好我所制度建設為契機，繼續強化措施，抓好薄弱環節，扎扎實實做好全年的黨風廉政建設工作。

二0一0年七月

黨風廉政建設責任制

半 年 報 告 二0城區供電所一0年七月

第三篇：城區法院工作報告范文

20xx年，我院在區委的領導、市高級法院的指導和區人大及其常委會的監督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞和諧西城建設，以化解社會矛盾為主線，堅持公正與效率主題和司法為民要求，進一步更新觀念，創新機制，拓展職能，全面加強隊伍建設，以各項工作的新成效，為西城區的和諧發展做出了應有的努力。

一、發揮職能作用，審執工作扎實推進

一年來，我院充分發揮審判在化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧中的職能作用，共受理各類案件21544件，審結20655件，解決訴訟標的總金額298827萬余元。

(一)堅持寬嚴相濟刑事政策，維護社會穩定

著眼于最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，刑事審判堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊嚴重危害社會治安和人民群眾生命及財產安全的搶劫、搶奪、盜竊、詐騙等犯罪，嚴厲懲處破壞市場經濟秩序犯罪和貪污、賄賂等瀆職犯罪，為人民安居樂業、區域經濟發展創造和諧穩定的社會環境。全年共審結各類刑事案件797件，判處五年以上有期徒刑125人，有力地打擊震懾了犯罪。同時，認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，堅持區別對待，對初次犯罪，主觀惡性較小，犯罪情節輕微，認罪、悔罪態度好的犯罪分子，依法予以從輕減輕處罰；符合緩刑條件的，依法宣告緩刑，全年共對268名被告人宣告緩刑，占判處被告人總數的23.93%，起到了教育挽救、預防減少犯罪的積極作用。

(二)依法調節民商事法律關系，化解社會矛盾

著眼于調節經濟關系、平復社會矛盾，民商事審判努力促進經濟發展和社會和諧。全年共受理民商事案件143*件，審結13557件。認真審理證券、保險、購銷合同等案件，營造公平競爭的市場秩序。妥善處理與人民群眾生產生活密切相關的婚姻家庭、鄰里糾紛、損害賠償、勞動爭議等案件，促進和諧社區、和諧家庭、和諧人際關系建設。慎重處理社會影響大，具有群體上訪苗頭的城市房屋拆遷、商品市場租賃等案件，維護西城區和諧穩定。新組建的知識產權審判庭，成功審結了美國好萊塢六家電影公司與北京某公司影視作品著作權糾紛系列案等一批在全市有較大影響的案件，依法維護了境內外當事人的合法權益。同時，深入德勝科技園區開展法制宣傳，提高了駐園區高科技企業的維權意識，有力地推動了我區高新技術產業發展。

(三)強化行政案件協調解決，促進依法行政

著眼于構建和諧融洽的政群關系，行政審判立足于化解行政爭議，既保護行政相對人的合法權益，又監督和推進行政機關依法行政。共受理行政案件282件，審結266件。積極探索行政糾紛協調解決的方式，審結的行政案件中，通過協調方式解決75件，占結案總數的28.2%，取得了較好的法律效果與社會效果，有力地促進了區域和諧。認真審查、及時執行因城市環境整治，涉中央國家機關、市區重點建設工程引發的非訴行政執行案件，受理非訴行政執行案件280件，結案284件(含上年舊存)，為區域經濟發展提供了堅實有力的司法保障。

(四)強化執行工作，及時兌現當事人合法權益

著眼于努力提高執行案件的實際效果，堅持教育疏導與法律威懾相結合，及時兌現當事人合法權益。共受理執行案件5776件，執結5666件，執結標的總金額105*1萬余元。加強教育疏導工作力度，努力促使當事人自覺履行義務。對拒不履行生效裁判及阻礙執行的當事人，果斷采取查封、扣押、凍結，拘留、罰款等強制措施，一些難度較大的案件得以執行。強化執行管理，試行《超半年未結案件重新確定承辦人制度》，一些疑難案件得以執行。及時發還執行案款，僅21次集中發放就涉及執行款3500余萬元，切實維護了當事人合法權益。對暫不能執行、生活確有困難的申請執行人，積極與有關部門協調，妥善解決他們的實際困難。

二、創新工作機制，改革措施初見成效

根據《人民法院二五改革綱要》的要求，圍繞構建和諧西城的目標，我們就多元化解決糾紛機制和調解工作進行了大膽的探索和嘗試，取得了新的成效。

(一)推出“四點一線”多元化糾紛解決新機制

近年來，人民法院受理案件的數量不斷攀升，人民群眾不斷增長的司法需求和審判力量相對不足之間的矛盾日益凸顯，為了更有效地發揮審判在構建和諧社會中的職能作用，我們推出了“以化解社會矛盾為主線，巡回法庭進社區、人民調解進法院、司法行政齊聯動、行業法院共調解”為內容的“四點一線”新舉措。

巡回法庭深入街道、社區巡回辦案，積極開展法制宣傳工作，提高公民的法律意識；積極開展業務培訓和指導工作，提高人民調解員調處糾紛的能力；與街道、社區調解組織密切合作，一些糾紛化解在了萌芽狀態。在法院立案大廳設立人民調解工作室，利用人民調解簡便、高效、經濟的特點，為人民群眾解決糾紛提供多種選擇，一些糾紛在訴前得到了解決。與西城交通隊共同推出“交通事故快速調處通道”，與區內各大醫院、區消費者協會分別確立醫患、消費糾紛解決方案，形成了行政調解、行業調解與訴訟之間的良性互動，及時化解了大量的矛盾糾紛。

“四點一線”新機制把人民調解、行政調解、行業調解與訴訟有機地銜接起來，初步形成全社會解決矛盾糾紛的合力，在黨委重視和各方的共同努力下，大量的糾紛化解在了訴前，解決在了基層。反映到法院工作中，全年受理案件數量同比減少2889件，與此前連續6年收案年均增長2000余件相比，一升一降，減少了近5000個矛盾點，有力地促進了西城區的和諧穩定。中央政法委和市委、市政法委對此給予了充分肯定。《人民日報》、《人民法院報》和《北京日報》等新聞媒體對新機制也進行了報道。

(二)加大訴訟調解力度，力爭案結事了

著力于最大限度地以平和方式化解矛盾，注重發揮調解解決糾紛的優勢，堅持訴前、訴中、訴后，刑事、民事、執行，全方位多角度開展調解工作，力爭案結事了。刑事審判中，充分發揮調解的疏導功能，力促被告人積極賠償被害人的經濟損失，消除對立情緒，審結的刑事附帶民事案件，民事賠償部分調解率達到了90%以上，調解履行率達到了100%。民商事審判中，充分尊重當事人的意愿，采用親情調解、案例疏導等多種調解方法，因人、因案對癥下藥，使紛爭得到有效化解，審結的民商事案件，調解或經調解當事人撤訴等非判決方式結案6566件，占結案總數的48.43%。執行工作中，努力做好法制宣傳、教育工作，向被執行人講明拒不執行的法律后果，促使當事人自動履行，執結案件中，當事人自動履行1647件，占結案總數的30.96%。

三、拓展審判職能，司法為民取得新的進展

一年來，我們始終堅持以人為本，不斷拓展審判職能，通過各項工作的實效，踐行司法為民。

(一)完善便民措施，營造和諧訴訟氛圍

結合新審判大樓的啟用，在堅持以往行之有效的各項司法為民措施的基礎上，進一步拓寬便民渠道，成立了訴訟事務管理中心，采取多項措施服務于民。設立值班法官和法律咨詢服務窗口，提供案件查詢和代收訴訟材料服務。為行動不便、書寫不便的當事人，提供代為復印、代繳訴訟費的“一對一”服務。建立導訴制度，對老弱病殘人員導訴員負責引導他們到所去的位置，并為他們找到案件承辦法官，做到了“一站式”服務。對訴訟保全、評估鑒定、委托拍賣等事務性工作實行集中管理，提高了工作效率。對確有困難的當事人減免訴訟費用，確保低保人員、農民工、殘疾人等弱勢群體打得起官司，共減免訴訟費85952元。

(二)做好審判延伸，加強綜合治理

進一步做好審判延伸工作，積極參與社會治安綜合治理，促進社會長治久安。針對案件中反映出的個別單位在內部管理方面存在的漏洞，及時發出司法建議，促使他們健全制度，完善措施。充分利用電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體宣傳典型案例，增強公民的法律意識，全年在新聞媒體上刊發各類宣傳稿件3700余件，組織庭審網絡直播19次，取得了較好的社會效果。不斷強化未成年人審判的教育、挽救、感化和維權職能，推出了少年法庭審判“三個一”制度：發放一份未成年被告人社會家庭狀況調查表，了解他們的成長經歷和性格特點；寫好一份說理透徹的判決書，讓當事人體會到法庭的公正和法律的嚴肅；判后給未成年被告人的一封信，鼓勵他們認真改造，早日回歸社會，“三個一”制度的實施，使未成年被告人受到教育和感化，贏得了當事人家屬及社會的好評。

(三)完善工作機制，妥善處理涉訴信訪案件

本著化解糾紛、解決當事人的實際問題，妥善處理好涉訴信訪案件。設立信訪辦公室，統一部署、監督和考核各部門的信訪工作，做到了信訪工作全院一盤棋。實行法官、庭長、主管院長信訪三級責任制，對于重大、復雜、疑難的信訪案件實行領導包案制度。建立涉訴信訪案件倒查制度，及時發現和糾正在立案、審判、執行環節中存在的問題，努力做到涉訴信訪案件從源頭化解。通過邀請人大代表、特約監督員、人民陪審員參與接待等形式，共同做好當事人的思想教育工作。上訪人確有困難的，緊緊依靠黨委、政府及相關單位，切實解決上訪人的實際困難。沒有出現越級訪、暴力訪和群體訪事件。

四、加強隊伍建設，整體素質穩步提升

做好審判和其他各項工作，關鍵在于要有一支高素質的隊伍，加強隊伍建設，始終是我們各項工作的重中之重。

(一)加強教育培訓，提高法官隊伍整體素質

圍繞能力提升、人才培養，全面深入地開展教育培訓。認真學習貫徹黨的十七大精神，深入開展“規范司法行為、促進司法公正”和“社會主義法治理念教育”專項活動，組織干警參加全市法院社會主義法治理念統一考試和全國基層法院法官培訓驗收考試，干警踐行社會主義法治理念的意識不斷增強。創新培訓模式，突出培訓實效，全年共邀請專家、學者來院研討10余人次，與兄弟法院橫向交流學習50余人次，審判人員的司法水平進一步提高，我院干警撰寫的《機動車保險條款的司法規制》，榮獲全國法院第十九屆學術論文研討會二等獎。選派業務骨干到法國、德國等國家進行業務交流和培訓，并先后接待了多個國家的法官代表團來訪，僅澳大利亞、加拿大的兩個代表團就涉及20多個法院的院長、首席法官，通過相互學習借鑒，開闊了視野，增強了能力，同時也展示了西城區司法建設成就和西城法院的精神風貌。

(二)科學規范管理，促進各項工作有序開展

著力于提高司法水平、提升法院形象，不斷完善和創新西城法院審判管理和行政管理模式，對公開審判、院庭長辦案、審判流程、調研宣傳、審判事務管理等十項工作進行了嚴格規范。規范送達、開庭、宣判工作，提高了案件的質量和效率。院庭長積極參與和指導辦案，量化了副庭長的辦案指標，提高了院庭領導的履職能力和管理水平。實施調研課題責任制度，確定院庭兩級重點調研課題，提升了法官的整體業務水平。強化流程管理，嚴格電腦分案，為關系案、人情案設立了一道關口。

積極探索和完善符合審判規律的績效管理考評機制，對各項考核指標量化、細化，出臺了《部門績效管理考核辦法》和《干警個人績效管理考核辦法》，從工作業績、職業道德和廉政情況等方面進行考核，并將考核結果與干警的晉職晉升、評優選先、學習深造等相結合，共有28名工作業績突出的干警被提升為初級或晉升為高級法官，充分調動了廣大干警的工作積極性。

(三)加強司法廉潔建設，構筑反腐倡廉防線

廉潔是公正的前提和保障，一年來，我們始終把廉政擺在隊伍建設的突出位置來抓。認真開展黨性修養和司法廉潔教育，積極探索運用科學發展觀指導和推動反腐倡廉工作的有效途徑，努力從源頭上防止腐敗的發生。特別是針對我院個別領導干部涉嫌違法違紀問題正在接受調查的教訓，我們對人權、財權、審判權等容易產生廉政問題的關鍵環節，加強了內部監督制約。擴大干警對于院內重大決策的知情權和參與權，以公開促公平公正。完善黨組議事規則，對干部任免、立功受獎、大額資金使用等堅持集體研究、民主決策。完善審委會工作規則、合議庭辦案規范，進一步明確審判長、合議庭、院長、審委會委員之間的職責，保障審判權的運行公正高效。

(四)加強文化建設，增強法院凝聚力

立足于更好地促進審判和各項工作的順利開展，大力加強法院的文化建設。在院網開設院長信箱和法官論壇，廣泛征求、吸納干警對法院建設的意見和建議，努力營造和諧氛圍，鼓舞士氣、凝聚人心。開展各項積極向上的文體活動，陶冶干警情操，培養團隊精神，增強集體榮譽感。結合“迎奧運、強素質、樹新風”活動，開展了以“賽結案、比業績，賽公正、比質量，賽作風、比形象，賽創新、比實效”為內容的“百日四賽四比”競賽，彰顯了團結拼搏的精神風貌。進一步落實從優待警的各項措施，努力解決干警工作、生活中的實際困難，凝聚力和戰斗力進一步增強。

(五)自覺接受監督，促進公正司法

堅持向區委匯報工作的制度，主動接受黨對法院工作的領導。堅持向人大及其常委會報告的工作制度，主動將審判和其他各項工作置于人大及其常委會的監督之下。全年共有10名審判員向區人大常委會進行了書面述職，接受人大的評議。積極辦理人大交辦的代表建議、批評和意見，全年共辦理涉及法院工作的代表建議6件。針對區政協委員、民主黨派成員來我院明察暗訪的情況通報，邀請政協委員、民主黨派成員來院座談，并召開專門工作會議部署專項整改。成立人民陪審員辦公室，制訂了西城法院《關于進一步加強人民陪審員參加審判活動日常管理工作的改進意見》，為人民陪審員依法履行職責創造良好的工作環境和條件，全年共有人民陪審員參審1895人次，進一步推進了司法民主。

各位代表，回顧一年的工作，離不開區委的正確領導，區人大及其常委會的有力監督，區政府、區政協及有關方面的大力支持和各位人大代表、政協委員的關心和幫助。在此，我代表西城法院全體干警向有關部門和各位代表表示衷心的感謝。

在報告工作的同時，必須清醒地看到，我們的工作還存在著一些問題，主要表現在：一是自覺踐行社會主義法治理念的意識有待于進一步增強，干警辨法析理、息訴止爭的能力有待于進一步提高。二是司法改革舉措有待于進一步深化，多元化解決糾紛機制需要進一步完善。三是審判作風建設和監督機制建設還需要進一步加強。上述問題，我們將在今后的工作中，高度重視，認真研究，切實加以解決。

20xx年的工作任務

20xx年北京將舉辦舉世矚目的奧運會，人民法院維護穩定、服務發展、促進和諧的任務將更加繁重。我們要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神，以科學發展觀為統領，以促進和諧為目標，以服從、服務于西城區的經濟社會發展大局為立足點，以踐行司法為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點，推進西城法院各項工作全面進步，為西城區的和諧發展創造公正高效的法制環境。

一、圍繞服務大局，認真履行法律職責

以服務20*奧運會，維護西城穩定、促進西城和諧為目標，全方位、多層次地平復社會矛盾。一是認真踐行社會主義法治理念，克服就案辦案的傾向，確保案件審理取得良好的法律效果和社會效果。二是認真貫徹落實“寬嚴相濟”的刑事政策，做到寬嚴都真正落實，寬嚴都依法進行，打擊震懾犯罪，預防減少犯罪。三是正確處理好新形勢下的人民內部矛盾，貫徹執行好新頒布的《物權法》和《勞動合同法》，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，促進西城區的和諧發展。四是創新執行工作機制，加大執行工作力度，最大限度地實現當事人的合法權益。

二、圍繞以人為本，不斷拓展為民途徑

強化司法注重民生、保障民生、改善民生的意識，將為民貫穿于審判工作的各個環節。一是進一步拓寬調解的范圍，重視調解的實際執行效果，探索提高當事人自動履行調解協議的方法和審判人員督促當事人履行協議的措施。二是探索預約立案、巡回立案、網上立案等措施，加大高科技手段在便民中的運用。三是完善訴訟終結后的司法救助制度，探索被執行人無能力償還導致申請執行人生活困難案件，由法院協助申請執行人申請臨時救助或城鄉低保待遇，解決涉特困群體案件執行難問題。

三、圍繞科學發展，不斷創新工作機制

立足于均衡、協調發展，積極穩妥地推進工作機制改革創新。一是加強“四點一線”新機制的完善和推廣，努力實現行政調解、人民調解、行業調解與訴訟的良性互動。二是優化審判資源配置，積極探索簡易程序案件的“速裁”模式，努力在最短的時限要求內，第一時間解決矛盾糾紛，減少當事人訴累。三是針對醫患糾紛、勞動爭議、保險證券等專業性較強的案件，探索成立專門合議庭實行專業化審理，統一執法尺度，提高案件質量。

四、圍繞實現公平正義，全面推進隊伍建設

以優化結構、提高素質為重點，切實加強隊伍建設。一是用十七大精神武裝干警，進一步提高干警的政治意識、大局意識、宗旨意識和服務意識。二是強化爭優創先意識，培養一批精通審判和各項業務的骨干，樹立富有西城法院特色的先進典型。三是加強對有專業、有特長、高素質人才的引進力度，優化我院人員結構，增強隊伍綜合實力。四是嚴格審判紀律，發現違法違紀問題堅決查處，進一步完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，努力構建反腐倡廉長效機制。

各位代表，在新的一年里，我們將認真貫徹落實黨的十七大精神，認真履行憲法和法律賦予的職責，緊緊圍繞西城發展大局，全面加強隊伍建設，不斷提高司法能力，為西城區的經濟社會發展做出積極的貢獻。

第四篇：城區法院工作報告

城區法院工作報告

XX年，我院在區委的領導、市高級法院的指導和區人大及其常委會的監督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞和諧西城建設，以化解社會矛盾為主線，堅持公正與效率主題和司法為民要求，進一步更新觀念，創新機制，拓展職能，全面加強隊伍建設，以各項工作的新成效，為西城區的和諧發展做出了應有的努力。

一、發揮職能作用，審執工作扎實推進

一年來，我院充分發揮審判在化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧中的職能作用，共受理各類案件21544件，審結20655件，解決訴訟標的總金額298827萬余元。

(一)堅持寬嚴相濟刑事政策，維護社會穩定

著眼于最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，刑事審判堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊嚴重危害社會治安和人民群眾生命及財產安全的搶劫、搶奪、盜竊、詐騙等犯罪，嚴厲懲處破壞市場經濟秩序犯罪和貪污、賄賂等瀆職犯罪，為人民安居樂業、區域經濟發展創造和諧穩定的社會環境。全年共審結各類刑事案件797件，判處五年以上有期徒刑125人，有力地打擊震懾了犯罪。同時，認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，堅持區別對待，對初次犯罪，主觀惡性較小，犯罪情節輕微，認罪、悔罪態度好的犯罪分子，依法予以從輕減輕處罰；符合緩刑條件的，依法宣告緩刑，全年共對268名被告人宣告緩刑，占判處被告人總數的23.93%，起到了教育挽救、預防減少犯罪的積極作用。

(二)依法調節民商事法律關系，化解社會矛盾

著眼于調節經濟關系、平復社會矛盾，民商事審判努力促進經濟發展和社會和諧。全年共受理民商事案件143*件，審結13557件。認真審理證券、保險、購銷合同等案件，營造公平競爭的市場秩序。妥善處理與人民群眾生產生活密切相關的婚姻家庭、鄰里糾紛、損害賠償、勞動爭議等案件，促進和諧社區、和諧家庭、和諧人際關系建設。慎重處理社會影響大，具有群體上訪苗頭的城市房屋拆遷、商品市場租賃等案件，維護西城區和諧穩定。新組建的知識產權審判庭，成功審結了美國好萊塢六家電影公司與北京某公司影視作品著作權糾紛系列案等一批在全市有較大影響的案件，依法維護了境內外當事人的合法權益。同時，深入德勝科技園區開展法制宣傳，提高了駐園區高科技企業的維權意識，有力地推動了我區高新技術產業發展。

(三)強化行政案件協調解決，促進依法行政

著眼于構建和諧融洽的政群關系，行政審判立足于化解行政爭議，既保護行政相對人的合法權益，又監督和推進行政機關依法行政。共受理行政案件282件，審結266件。積極探索行政糾紛協調解決的方式，審結的行政案件中，通過協調方式解決75件，占結案總數的28.2%，取得了較好的法律效果與社會效果，有力地促進了區域和諧。認真審查、及時執行因城市環境整治，涉中央國家機關、市區重點建設工程引發的非訴行政執行案件，受理非訴行政執行案件280件，結案284件(含上年舊存)，為區域經濟發展提供了堅實有力的司法保障。

(四)強化執行工作，及時兌現當事人合法權益

著眼于努力提高執行案件的實際效果，堅持教育疏導與法律威懾相結合，及時兌現當事人合法權益。共受理執行案件5776件，執結5666件，執結標的總金額105*1萬余元。加強教育疏導工作力度，努力促使當事人自覺履行義務。對拒不履行生效裁判及阻礙執行的當事人，果斷采取查封、扣押、凍結，拘留、罰款等強制措施，一些難度較大的案件得以執行。強化執行管理，試行《超半年未結案件重新確定承辦人制度》，一些疑難案件得以執行。及時發還執行案款，僅21次集中發放就涉及執行款3500余萬元，切實維護了當事人合法權益。對暫不能執行、生活確有困難的申請執行人，積極與有關部門協調，妥善解決他們的實際困難。

第五篇：2011黨風廉政建設工作報告（定稿）

2011黨風廉政建設工作報告

市廉潔自律辦公室：

2011年，市***黨風廉政建設工作，在市委、市政府和市紀委正確領導下，圍繞中央、省市紀委工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為重點，以推進懲治和預防腐敗體系建設為統攬，認真貫徹落實《廉政準則》，履行‚一崗雙責?，有力推動了各項工作的順利開展。現將一年來工作情況報告如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

為深入貫徹省紀委八屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，全面落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，***黨委認真履行職責，細化目標，有力促進了黨風廉政建設責任制各項工作的落實。

1、強化責任意識，認真履行職責

2010年11月，中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》下發后，***黨辦就及時把《規定》上傳院局域網，供廣大干部職工認真學習。12月，黨委中心組又專題學習新修訂的《規定》，進一步強化了領導班子和領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任感。在2011年1月11日召開的黨風廉政建設懇談會上，黨委書記***推心置腹地與大家交流思想，并以領導干部要算清七筆帳為主題，列舉了大量的案例，強調加強黨風廉政建設責任制的重要性，他告誡大家：要警鐘長鳴，筑牢防腐思想防線，過一個清正廉潔的春節。市紀委五屆六次全會召開后，***積極行動，認真傳達貫徹，進一步統一了思想，提高了認識，增強了推進反腐倡廉建設的自覺性和責任感。按照《2011年全市領導干部廉潔自律工作實施意見》，院黨委結合***工作實際，制定下發了《**市***2011年領 1

導干部廉潔自律工作實施意見》，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與科研工作一起謀劃、一起部署、一起落實，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

2、搞好責任分解，細化目標

按照中央關于黨風廉政建設責任制的有關規定和省紀委、市紀委六次全會的工作部署，結合深入開展的‚一創雙優?活動及每位班子成員分管的具體工作，制定下發了《**市***2011領導班子成員黨風廉政建設責任分解》，做到了任務明確、責任到人、措施具體，體現了‚一把手?負總責，分管領導誰主管、誰負責的責任分解原則，增強了每位領導干部抓好黨風廉政建設，搞好個人廉潔自律，履行‚一崗雙責?的自覺性。元月份，班子‚一把手?與班子副職，班子副職與分管科室場主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書。形成了一級抓一級、層層抓落實，人人有任務、人人有擔子的責任目標管理體系，確保了黨風廉政建設責任的落實。

二、健全完善制度，加強懲防體系建設

加強制度建設是構建懲防體系的必然要求，是保障各項工作順利開展的有力保證。近幾年，***相繼制定出臺了一系列制度措施，對于規范管理、堵塞漏洞、提高效率、防止違規違法行為起到了積極的促進作用。為進一步推進懲防體系建設，年內，院黨委對一些規章制度進一步進行了健全和完善。

1、完善財務監督管理制度

為進一步加強對全院財務的監督管理，院黨委經研究決定對院財務監督領導小組進行了調整，把一些有能力，責任心強的同志充實到了財務監督隊伍。同時，修訂完善了《**市***財務監督管理規定》，進一步嚴肅了財經紀律，強化了對各項財務收支及經濟活動的監督。特別是對大額資金的支出，要求嚴格按照先報預算，后經黨委、分管領導、財務監督小組審核，方能報銷的簽報程序，確保了

各項資金的安全、合理、合法、規范使用。

2、落實黨務公開制度

為貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，更好的落實黨員的主體地位和民主權利，按照上級黨委的要求，制定下發了《中共**市***委員會黨務公開實施細則》和‚黨務公開目錄?，明確了黨務公開的指導思想、基本原則、內容形式和要求。院黨務公開工作在領導小組的組織領導下，對單位重點工作目標及落實情況、大額資金的使用情況、精神文明創建活動實施計劃及文明評選表彰情況、黨員發展情況、黨員民主評議情況、開展創先爭優活動情況、黨員評先評優表彰獎勵情況、黨費收繳管理使用情況、考核及民主測評情況、落實黨風廉政建設責任制情況、領導班子及成員述職述廉情況等進行了及時公開。切實實現了黨員對黨內事務的最大了解和參與，切實提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、落實厲行節約制度

使厲行節約工作進一步制度化，規范化，修訂完善了《公務接待暫行辦法》、《車輛管理試行辦法》、《財務管理制度》、《政府集中采購管理制度》、《水電管理制度》及《微機管理制度》等，形成了一整套規范嚴謹的制度體系。工作機制進一步完善，責任分工清晰明確。同時設立了舉報信箱，開通網上舉報，加強監督檢查，工作人員內部互相促進，互相監督的能力明顯增強。

三、貫徹《廉政準則》，執行廉潔自律各項規定

廉潔從政，是我們黨的光榮傳統和優良作風，也是對黨的各級領導干部的基本要求。按照全市領導干部廉潔自律工作實施意見，院黨委以落實黨內監督各項制度為抓手，教育引導黨員干部貫徹落實《廉政準則》和《實施辦法》，自覺執行廉潔自律各項規定，確保風清氣正的科研環境。

1、圓滿完成選拔任用干部工作

年內，我院共提拔調整干部5人，其中推薦新任命正縣級干部1人，副縣級干部3人，調整1人。在選拔任用工作中，領導班子認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和《中共**市委關于進一步樹立正確用人導向的意見》，把干部選拔任用，提高選人用人公信度作為黨風廉政建設的一項重要內容。工作中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，激發了干部職工愛崗敬業，奮發向上的積極性。

2、認真開展公務用車專項治理

按照《市委辦公室、市政府辦公室〈關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施意見〉的通知》精神，結合***實際，制定下發了《**市***關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案》，明確了治理范圍、工作內容和方法步驟。成了治理工作領導小組，落實了工作責任，為治理工作順利開展打下了基礎。目前，縣級干部日常工作用車配備使用情況，經認真核實后已上報市紀委廉潔自律辦公室。

3、認真落實黨內監督制度

一是嚴格執行領導干部述職述廉制度。元月份我院有31名科級以上干部在全體干部職工大會上述職述廉，講述一年來，自己在德、能、勤、績、廉五方面的工作情況，自覺接受群眾監督。考核結果存入了個人廉政檔案。同時，對考核優秀人員進行了表彰獎勵。二是認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。年內我院有2名縣級干部和2名科級干部，按照規定舉辦了婚喪嫁娶事宜，并分別向市紀委和院紀委進行了如實申報。

4、加強‚節日?廉政建設，嚴防‚節日病?

每逢節日前夕，院黨委都組織召開院中層以上領導干部會議，強調節日期間加強黨風廉政建設的重要性，要求每一位黨員干部在節日期間，嚴格遵守廉潔自律各項規定，杜絕奢侈浪費。節日期間，我院抽調3人組成檢查小組，對旅游景點和購物娛樂場所進行了監督，沒有發現我院黨員領導干部用公款、公車旅游購物和公款私用等違規現象。

四、持續開展“一創雙優”活動

持續開展‚一創雙優?活動以來，我院堅持黨委主要領導帶頭、班子成員帶頭和各科室主要負責人帶頭，堅持邊學邊查邊改，采取專題輔導、專題研討、專題講座、撰寫心得、演講比賽、知識測試、外出參觀等靈活多樣的學習教育形式，使廣大黨員干部的思想得到進一步解放，作風得到進一步轉變。進入查擺整改階段后，為更全面、更準確查找我院在思想觀念、工作作風、發展環境、服務‚三農?等方面存在的問題，明確整改方向，實現趕超發展，院領導班子通過發放征求意見表（函）、召開座談會、相互談心、面對面征求省***和服務對象意見等形式，共征集涉及八個方面的意見和建議17條。針對問題和建議，院領導班子召開專題會議研究制定了切實可行的整改措施，目前，各項整改工作正在順利進行中。對于市督查局交辦的兩項工作，我院已按時間節點整改完成。

五、風清氣正，促進科研工作走向新臺階

黨風廉政建設的扎實開展，有效促進了我所各項工作再上新臺階。年內，我院共開展小麥、玉米、花生、大豆、蔬菜育種和作物栽培、畜牧養殖、新農藥研制、農業信息等方面的研究和推廣項目20項。其中：國家‚十二五?產業技術體系建設項目2項、國家農業科技成果轉化資金項目2項、國家花生航天育種項目1項、國家大型商品糧基地建設項目1項，省‚十二五?產業技術體系建設項目1項、省科技攻關項目1項，市科技攻關、市杰出人才創新基金、市傳播工程項目等12項。選育的花生新品種‚濮花9516?通過安

徽省品種審定，大豆新品種‚濮豆206?通過河南省品種審定。今年我院連續第十二年被評為‚全省農科系統科技創新先進單位?，我院黨委被市直工委命名為‚先進黨委?，機關第一和第二黨支部分別被省委命名為‚全省先進基層黨組織?，被市委命名為‚‘五好’基層黨組織；有一名同志被命名為‚市直優秀共產黨員?，一名同志被命名為‚市勞動模范?，一名同名被授予‚五一?勞動獎章。

總之，2011年我院反腐倡廉建設工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作離上級和群眾的要求還存在一些差距。主要是：黨風廉政建設責任制工作有待進一步深化；廉政制度有待進一步健全和完善。對于這些問題，我們一定會高度重視，在今后的工作中努力解決。

特此報告。

中共**市***委員會

2011年12月20日