第一篇：202*年黨建工作計劃要點

當前，我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。國際局勢正在發生深刻變化。世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。形勢逼人，不進則退。我局既面臨國家實施西部大開發的戰略，加快水利基礎設施建設的大好機遇，同時也面臨著加快長葫水利經濟發展，培養“四有”長葫職工隊伍的艱巨任務。今后五年，我局黨委的工作要圍繞我局的改革與發展，在加強我局黨組織的思想、組織、作風和制度建設、局領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作要點。

一、指導思想與工作方針

1、指導思想　今后五年，黨委的工作要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，堅持以我局的改革、發展為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“xxxx”重要思想的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當長葫工程經營管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。

2、工作方針　今后五年，黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞工程管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性；突出創新，我局黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性；突出前瞻性，注重我局黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性；突出針對性，結合我局管理工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。

二、工作目標和主要任務

3、我局黨的建設工作目標是：把我局領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把基層黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰斗堡壘；把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量；提高全局職工的整體素質。力爭創建成為“省級最佳文明單位”和全國文明灌區。

4、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在我局各項工作中發揮戰斗堡壘作用的基層黨支部建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設；抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

三、領導班子建設

5、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

6、堅持中心組學習制度，黨委中心組成員每年集中學習不少于12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1－2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學好鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“xxxx”的重要思想的科學體系，熟練地運用科學的世界觀和方法論來解決我局改革與發展中的重大問題。

7、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨委集體討論決定。

8、堅持民主管理，涉及我局改革與發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

9、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

10、堅持局領導聯系基層單位制度。每年不少于四次到聯系的所及分管部門進行調查研究，幫助基層解決實際問題。

四、干部和職工隊伍建設

11、努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優秀青年干部進入科級干部崗位，形成一支穩定的35－45歲為主體的20名左右的中層干部隊伍。

12、全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，每年對各類干部進行1－2次集中培訓。創造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓。

13、完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。實行科級干部任前公示制度。繼續實行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。

14、關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局級領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。

15、加強干部和職工的教育和培訓。今后五年，每年初制定全局統一的職工教育培訓工作計劃，舉辦包括工程管理、供水防洪、財務會計、文秘寫作、微機運用、安全生產、工資管理、法律知識、精神文明、黨務工作、紀檢監察、工會工作等內容的培訓班。力爭對干部每2年輪訓一次，對工人每3年輪訓一次。

五、基層黨支部建設

16、充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，加強領導，保證基層黨支部圍繞黨委的各項任務和全局的中心工作，創造性地開展工作，為推進我局的改革和發展提供堅實有力的組織保證。

17、局領導要堅持參加基層黨組織的活動，開展調查研究，加強工作的指導。每年黨委至少要專門研究一次基層黨支部建設工作，確定目標，制定措施，根據支部的不同特點進行分類指導。

18、黨支部要根據局黨委的工作部署，結合本單位的實際，制定每年的工作計劃，年終有工作總結，并向全體黨員報告，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規范化。

19、加強基層黨支部的目標管理考核和評比工作。每年進行一次先進黨支部的總結、交流和評比，對優秀黨支部進行表彰獎勵。繼續實施黨員先鋒工程，對“示范崗位：繼續實行和完善動態管理。

20、加強黨支部的建設，選用熱愛黨務工作的人員從事黨支部的各項工作，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，每年集中培訓一次。

21、在全局黨組織中大力開展創建學習型單位、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。

22、在黨的組織生活中堅持以“以人為本”為核心的科學發展觀，各基層黨支部要從自己的實際出發，創造性地開展形式多樣的、高質量的黨內活動。要堅持政治性、思想性、原則性與靈活性、多樣性結合開展內容豐富的黨內組織生活。

23、基層黨支部要創造性地開展工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，進一步增強黨組織在群眾中的凝聚力，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

六、黨員隊伍建設

24、加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞我局的中心工作和基本任務，對黨員進行經常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。

25、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

26、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

27、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

28、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

29、加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。加大在優秀青年職工和生產骨干中發展黨員的力度。認真做好團總支向黨組織推薦優秀團員作為發展對象的工作，由團員中發展的新黨員的推優率達到100％。

30、重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。堅持黨支部聯系人制度，建立培養檔案。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。今后五年爭取吸收5名積極分子入黨。

31、加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

七、黨風廉政建設

32、完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央、省委、省水利廳黨組和我局的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

33、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

34、黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅持領導干部的收入申報制度、離任審計制度、重大問題報告制度等黨風廉政建設的各項規定。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

35、加大對工程招投標，工程竣工驗收、建設資金，尤其是國債資金的管理使用情況的監督檢查力度，確保資金安全和工程安全。

八、思想政治工作

36、堅持對職工進行思想政治教育。認真組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的路線方針政策，各黨支部集中政治學習時間平均每月不少于二次，深入持久、扎扎實實地開展對職工的思想政治教育。

37、結合我局的改革與發展，結合職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。解決思想問題與解決實際問題結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我局的新一輪發展。

38、加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。宣傳思想工作要圍繞中心，服務大局，為我局改革與發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設，《長葫之聲》要不斷提高質量，加強網絡媒體的宣傳力度。

39、每兩年召開一次局思想政治工作研究會，研究問題，布置工作。有針對性地開展黨建、思想政治工作以及我局改革發展等方面問題的研究、探討和交流。

九、精神文明建設工作

40、堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發展長葫水利經濟這一中心，內強素質，培養“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的長葫形象，促進我局的三個文明建設再上新的臺階。

41、把創建省級最佳文明單位工作納入全局的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核，42、大力加強工程的經營管理，爭創全國文明灌區。按照全國文明灌區的條件和要求，加強灌區建設和管理，不斷提高管理水平。

43、加強細胞建設，夯實基礎。繼續深入開展創建先進黨支部,文明集體，五好文明家庭，文明職工，文明庭院活動；繼續與威遠縣嚴陵鎮派出所開展警民共建安全文明示范單位活動；繼續與高石鎮石牛村開展城鄉共建活動。

十、工會、共青團等工作

44、加強對工會工作的領導。黨委每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞我局中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我局和職工聯系的橋梁和紐帶。

45、充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。凡是我局改革發展中的重大問題，以及關系到職工切身利益的大事，都要經職代會討論審議，征求職工的意見。

46、加強對共青團工作的領導。黨委要研究共青團工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支持共青團圍繞黨委和我局中心工作，自主負責地開展活動。局領導要支持和參加共青團組織的重大活動，關心團干部的成長與培養。充分發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。

第二篇：黨建工作計劃要點

中共宜賓市招商引資局機關總支部委員會

關于明確2012年黨建工作要點暨黨支部目標任務的通知

機關各支部：

按照市委“轉型工作年”的總體要求，根據市直機關工委2012年黨建工作的總體安排，機關黨總支今年工作的總體要求是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握深入學習貫徹《條例》和“基層組織建設年”為契機，緊扣市委“兩化互動、高位求進、轉型工作、民生優先”基調，圍繞中心、服務大局，以改革創新的精神不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步開展創先爭優活動，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力，為加快建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經濟強市提供政治動力和組織保證，以優異的成績迎接黨的十八大順利召開。

一、圍繞中心，服務大局，努力完成目標任務

2012是“十二五”發展和新一輪西部大開發的關鍵之年，也是我市招商引資轉型工作、高位求進、提速增效的關鍵之年，市委、市政府已明確提出今年的目標任務是引進市外到位資金508億元，力爭達到550億元，其中：引進省外到位資金考核目標336億元，力爭達到426億元；全市132個重點招商督辦項目履約率 1

達到95以上，開工率達到85以上，資金到位率達到45%以上；新包裝推出項目130個。圍繞圓滿完成今年各項目標任務，各支部要在建設一支政治過硬、作風優良、勇于創新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍上下功夫，努力完成招商引資各項目標任務。

二、以建設學習型黨組織為重點，著力抓好機關黨員理論學習

著力用馬克思主義中國化最新成果武裝和教育機關黨員，引導廣大機關黨員做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。重點抓好以下兩項工作：一是組織黨員干部學習科學發展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。組織學xxx省委、市委等重要會議文件精神，教育干部職工不斷解放思想與時俱進，在保持黨員先進性上發揮帶頭作用，爭做中國特色社會主義道路的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者。二是將提高黨員思想政治覺悟與深化學習型機關建設活動相結合。根據市直機關工委要求，結合我局工作實際，制定切實可行的工作計劃，認真指導各黨支部開展多形式的學習活動，進一步拓展學習內容、明確學習目標、突出學習重點、創新學習載體，完善學習制度，切實提高機關黨員的能力和素質，建設學習型黨組織。

三、扎實推進創先爭優活動，爭創“五好”機關黨組織 要充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，圍繞“迎接十八大，爭創新業績”主線，準確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學組織，扎實推進創先爭優活動。一是要緊緊圍繞招商引資局中心工作創先爭優，以奮發有為的精神狀態，努力為宜賓經濟發展奠定堅實組織基礎；二是要規范和深化公開承諾，堅持在機關黨員干部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮斗目標，打造一項精品工作，提升一項業務技能，結對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應最大化。三是要大力開展示范行動，在機關廣泛開展“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創活動，以典型示范引導和推動黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨組織負責人示范引領作表率。四是要緊緊圍繞加強機關管理、營造和諧氛圍上創先爭優。通過開展創先爭優活動，努力使各項工作上水平，不斷開創黨建工作新局面。

三、切實加強機關黨員干部隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則，嚴把培育關、考察關、審批關，做好新黨員發展工作。二是積極搭建平臺，加強對黨員干部的監督、管理和考核，把黨員干部推向轉型發展第一線，引導和激勵黨員干部在完成本職崗位和推動科學發展中創一流。三是強化宗旨教育，大力開展聯系服務職工群眾活動。四是組織開展好機關“優秀共產黨員”評選表彰活動。

四、切實改進黨的作風，著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作

按照為民、務實、清廉的要求，深入開展廉政文化進機關，切實加強機關黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀主題教育，把反腐倡廉的思想教育融入黨員干部的教育管理各個方面，納入黨建工作的整體部署。一是認真組織黨員干部學習貫徹中紀委、省紀委和市紀委有關會議精神；二是組織機關黨員干部重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；三是按照要求完善懲治和預防腐敗體系建設，并在工作中加以落實；四是深入開展廉政文化“進機關”活動，組織機關黨員干部觀看反腐倡廉專題片和正反典型警示教育片等，引導黨員干部加強道德修養，培養高尚情操，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定。

五、繼續加強組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

(一)加強組織建設工作。按照《條例》和《黨章》規定，加強黨總支自身建設，做到組織健全，堅持民主集中制，充分發揮好集體作用。不斷提高黨總支的工作質量和解決問題的能力。同時要注意調動和充分發揮支部書記的作用，充分聽取支部書記意見，又積極支持他們獨立開展工作，上下團結一致，形成合力，同心協力搞好黨的工作。

(二)嚴格執行組織生活制度，認真開展民主評議活動。定期召開黨員大會學習宣傳有關文件精神，黨總支全年組織集中學習12次，半年公示一次每個黨員參加組織生活的次數。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員制度。

(三)抓好機關黨支部建設目標管理，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是認真搞好黨支部建設目標管理的檢查考核工作。黨總支將按照市直機關工委《市直機關黨支部建設目標管理的意見》文件精神，分解目標任務，黨支部按照要求認真落實執行，注重突出實效。二是進一步健全和嚴格黨組織生活會制度。從構建長效機制入手，發展黨內民主，落實“三會一課”，切實抓好黨員的教育管理。三是加強機關黨組織生活會的指導。堅持思想性、政

治性，又結合實際靈活多樣，改進機關黨組織的活動方式、充實活動內容、豐富活動載體。

(四)擴大黨內民主，加強黨內監督，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權。按照“真實、規范、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務公開，建立黨員誡勉函詢制度、黨員個人重大事項報告制度、機關黨組織“三測評”制度(即：群眾測評黨員、黨員測評黨支部、黨支部測評機關黨委、總支和機關工委)。

六、扎實推進“掛包幫”活動，繼續抓好對口扶貧和新農村建設工作

緊扣“服務群眾、服務基層和轉變作風、鍛煉干部”根本要求，切實深化、拓展“掛包幫”活動內涵，大力發揚“春風精神”。圍繞“扶貧解困明顯推進、新農村建設明顯加快、鄉村環境明顯改觀、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，求真務實，真抓實干，充分調動機關和農村兩個方面積極性，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關干部得鍛煉、黨和政府得民心的滿意工程。以發展經濟為中心，以增加農民收入為根本出發點，著力解決村民群眾最關心的實際問題，促進農村經濟和各項事業全面健康協調發展，努力把對口聯系的新民村、干河村建設成群眾富裕、環境優美、社會文明進步的社會主義新農村。今年我局“1+1”結對幫扶對象仍然與去年相同，堅持干部幫戶不變，保持工作的連續性，為群眾辦好事、辦實事。

七、進一步推進黨內關愛和精神文明創建活動

一是不斷豐富機關黨建內涵,積極將機關黨建工作與推進文明機關、學習型機關、節約型機關等各類創建活動有機結合，充分發揮黨組織在創建活動中的核心作用。二是廣泛開展公民道德宣傳教育活動，引導機關黨員干部模范踐行思想品德、職業道德、家庭美德和社會公德。三是大力開展“學雷鋒、樹新風，我與宜賓共榮辱”主題活動，大力弘揚雷鋒精神，升華宜賓精神。四是認真貫徹落實市直機關工委關于建立健全黨內激勵關懷制度的意見，加強對需要幫助的黨員干部的關心和關懷。五是積極組織機關干部職工開展形式多樣、內容豐富、健康向上的群眾性文化體育活動，推動全民健身活動的廣泛開展。進一步加強對機關工會的領導，關心、支持和指導他們依照法律和各自章程履行職能，充分調動其積極性、主動性。

2012年4月5日

第三篇：黨建工作計劃要點

中共宜賓市招商引資局機關總支部委員會

關于明確2012年黨建工作要點暨黨支部目標任務的通知

機關各支部：

按照市委“轉型工作年”的總體要求，根據市直機關工委2012年黨建工作的總體安排，機關黨總支今年工作的總體要求是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握深入學習貫徹《條例》和“基層組織建設年”為契機，緊扣市委“兩化互動、高位求進、轉型工作、民生優先”基調，圍繞中心、服務大局，以改革創新的精神不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步開展創先爭優活動，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力，為加快建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經濟強市提供政治動力和組織保證，以優異的成績迎接黨的十八大順利召開。

一、圍繞中心，服務大局，努力完成目標任務

2012是“十二五”發展和新一輪西部大開發的關鍵之年，也是我市招商引資轉型工作、高位求進、提速增效的關鍵之年，市委、市政府已明確提出今年的目標任務是引進市外到位資金508億元，力爭達到550億元，其中：引進省外到位資金考核目標336億元，力爭達到426億元；全市132個重點招商督辦項目履約率 1

達到95以上，開工率達到85以上，資金到位率達到45%以上；新包裝推出項目130個。圍繞圓滿完成今年各項目標任務，各支部要在建設一支政治過硬、作風優良、勇于創新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍上下功夫，努力完成招商引資各項目標任務。

二、以建設學習型黨組織為重點，著力抓好機關黨員理論學習

著力用馬克思主義中國化最新成果武裝和教育機關黨員，引導廣大機關黨員做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。重點抓好以下兩項工作：一是組織黨員干部學習科學發展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。組織學xxx省委、市委等重要會議文件精神，教育干部職工不斷解放思想與時俱進，在保持黨員先進性上發揮帶頭作用，爭做中國特色社會主義道路的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者。二是將提高黨員思想政治覺悟與深化學習型機關建設活動相結合。根據市直機關工委要求，結合我局工作實際，制定切實可行的工作計劃，認真指導各黨支部開展多形式的學習活動，進一步拓展學習內容、明確學習目標、突出學習重點、創新學習載體，完善學習制度，切實提高機關黨員的能力和素質，建設學習型黨組織。

三、扎實推進創先爭優活動，爭創“五好”機關黨組織 要充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，圍繞“迎接十八大，爭創新業績”主線，準確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學組織，扎實推進創先爭優活動。一是要緊緊圍繞招商引資局中心工作創先爭優，以奮發有為的精神狀態，努力為宜賓經濟發展奠定堅實組織基礎；二是要規范和深化公開承諾，堅持在機關黨員干部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮斗目標，打造一項精品工作，提升一項業務技能，結對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應最大化。三是要大力開展示范行動，在機關廣泛開展“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創活動，以典型示范引導和推動黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨組織負責人示范引領作表率。四是要緊緊圍繞加強機關管理、營造和諧氛圍上創先爭優。通過開展創先爭優活動，努力使各項工作上水平，不斷開創黨建工作新局面。

三、切實加強機關黨員干部隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則，嚴把培育關、考察關、審批關，做好新黨員發展工作。二是積極搭建平臺，加強對黨員干部的監督、管理和考核，把黨員干部推向轉型發展第一線，引導和激勵黨員干部在完成本職崗位和推動科學發展中創一流。三是強化宗旨教育，大力開展聯系服務職工群眾活動。四是組織開展好機關“優秀共產黨員”評選表彰活動。

四、切實改進黨的作風，著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作

按照為民、務實、清廉的要求，深入開展廉政文化進機關，切實加強機關黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀主題教育，把反腐倡廉的思想教育融入黨員干部的教育管理各個方面，納入黨建工作的整體部署。一是認真組織黨員干部學習貫徹中紀委、省紀委和市紀委有關會議精神；二是組織機關黨員干部重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；三是按照要求完善懲治和預防腐敗體系建設，并在工作中加以落實；四是深入開展廉政文化“進機關”活動，組織機關黨員干部觀看反腐倡廉專題片和正反典型警示教育片等，引導黨員干部加強道德修養，培養高尚情操，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定。

五、繼續加強組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

(一)加強組織建設工作。按照《條例》和《黨章》規定，加強黨總支自身建設，做到組織健全，堅持民主集中制，充分發揮好集體作用。不斷提高黨總支的工作質量和解決問題的能力。同時要注意調動和充分發揮支部書記的作用，充分聽取支部書記意見，又積極支持他們獨立開展工作，上下團結一致，形成合力，同心協力搞好黨的工作。

(二)嚴格執行組織生活制度，認真開展民主評議活動。定期召開黨員大會學習宣傳有關文件精神，黨總支全年組織集中學習12次，半年公示一次每個黨員參加組織生活的次數。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員制度。

(三)抓好機關黨支部建設目標管理，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是認真搞好黨支部建設目標管理的檢查考核工作。黨總支將按照市直機關工委《市直機關黨支部建設目標管理的意見》文件精神，分解目標任務，黨支部按照要求認真落實執行，注重突出實效。二是進一步健全和嚴格黨組織生活會制度。從構建長效機制入手，發展黨內民主，落實“三會一課”，切實抓好黨員的教育管理。三是加強機關黨組織生活會的指導。堅持思想性、政

治性，又結合實際靈活多樣，改進機關黨組織的活動方式、充實活動內容、豐富活動載體。

(四)擴大黨內民主，加強黨內監督，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權。按照“真實、規范、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務公開，建立黨員誡勉函詢制度、黨員個人重大事項報告制度、機關黨組織“三測評”制度(即：群眾測評黨員、黨員測評黨支部、黨支部測評機關黨委、總支和機關工委)。

六、扎實推進“掛包幫”活動，繼續抓好對口扶貧和新農村建設工作

緊扣“服務群眾、服務基層和轉變作風、鍛煉干部”根本要求，切實深化、拓展“掛包幫”活動內涵，大力發揚“春風精神”。圍繞“扶貧解困明顯推進、新農村建設明顯加快、鄉村環境明顯改觀、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，求真務實，真抓實干，充分調動機關和農村兩個方面積極性，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關干部得鍛煉、黨和政府得民心的滿意工程。以發展經濟為中心，以增加農民收入為根本出發點，著力解決村民群眾最關心的實際問題，促進農村經濟和各項事業全面健康協調發展，努力把對口聯系的新民村、干河村建設成群眾富裕、環境優美、社會文明進步的社會主義新農村。今年我局“1+1”結對幫扶對象仍然與去年相同，堅持干部幫戶不變，保持工作的連續性，為群眾辦好事、辦實事。

七、進一步推進黨內關愛和精神文明創建活動

一是不斷豐富機關黨建內涵,積極將機關黨建工作與推進文明機關、學習型機關、節約型機關等各類創建活動有機結合，充分發揮黨組織在創建活動中的核心作用。二是廣泛開展公民道德宣傳教育活動，引導機關黨員干部模范踐行思想品德、職業道德、家庭美德和社會公德。三是大力開展“學雷鋒、樹新風，我與宜賓共榮辱”主題活動，大力弘揚雷鋒精神，升華宜賓精神。四是認真貫徹落實市直機關工委關于建立健全黨內激勵關懷制度的意見，加強對需要幫助的黨員干部的關心和關懷。五是積極組織機關干部職工開展形式多樣、內容豐富、健康向上的群眾性文化體育活動，推動全民健身活動的廣泛開展。進一步加強對機關工會的領導，關心、支持和指導他們依照法律和各自章程履行職能，充分調動其積極性、主動性。

2012年4月5日

第四篇：2019年黨建工作計劃要點-

2019年黨建工作計劃要點-范文匯編

當前，我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。國際局勢正在發生深刻變化。世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。形勢逼人，不進則退。我局既面臨國家實施西部大開發的戰略，加快水利基礎設施建設的大好機遇，同時也面臨著加快長葫水利經濟發展，培養“四有”長葫職工隊伍的艱巨任務。今后五年，我局黨委的工作要圍繞我局的改革與發展，在加強我局黨組織的思想、組織、作風和制度建設、局領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作要點。

一、指導思想與工作方針

1、指導思想今后五年，黨委的工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，堅持以我局的改革、發展為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當長葫工程經營管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。

2、工作方針今后五年，黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞工程管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性；突出創新，我局黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性；突出前瞻性，注重我局黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性；突出針對性，結合我局管理工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。

二、工作目標和主要任務

3、我局黨的建設工作目標是：把我局領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把基層黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰斗堡壘；把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量；提高全局職工的整體素質。力爭創建成為“省級最佳文明單位”和全國文明灌區。

4、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在我局各項工作中發揮戰斗堡壘作用的基層黨支部建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設；抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

三、領導班子建設

5、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

7、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨委集體討論決定。

8、堅持民主管理，涉及我局改革與發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

9、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

10、堅持局領導聯系基層單位制度。每年不少于四次到聯系的所及分管部門進行調查研究，幫助基層解決實際問題。

四、干部和職工隊伍建設

13、完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。實行科級干部任前公示制度。繼續實行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。

14、關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局級領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。

五、基層黨支部建設

16、充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，加強領導，保證基層黨支部圍繞黨委的各項任務和全局的中心工作，創造性地開展工作，為推進我局的改革和發展提供堅實有力的組織保證。

17、局領導要堅持參加基層黨組織的活動，開展調查研究，加強工作的指導。每年黨委至少要專門研究一次基層黨支部建設工作，確定目標，制定措施，根據支部的不同特點進行分類指導。

18、黨支部要根據局黨委的工作部署，結合本單位的實際，制定每年的工作計劃，年終有工作總結，并向全體黨員報告，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規范化。

19、加強基層黨支部的目標管理考核和評比工作。每年進行一次先進黨支部的總結、交流和評比，對優秀黨支部進行表彰獎勵。繼續實施黨員先鋒工程，對“示范崗位：繼續實行和完善動態管理。

20、加強黨支部的建設，選用熱愛黨務工作的人員從事黨支部的各項工作，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，每年集中培訓一次。

21、在全局黨組織中大力開展創建學習型單位、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。

22、在黨的組織生活中堅持以“以人為本”為核心的科學發展觀，各基層黨支部要從自己的實際出發，創造性地開展形式多樣的、高質量的黨內活動。要堅持政治性、思想性、原則性與靈活性、多樣性結合開展內容豐富的黨內組織生活。

23、基層黨支部要創造性地開展工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，進一步增強黨組織在群眾中的凝聚力，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

六、黨員隊伍建設

24、加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞我局的中心工作和基本任務，對黨員進行經常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。

25、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

26、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

27、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

28、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

29、加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。加大在優秀青年職工和生產骨干中發展黨員的力度。認真做好團總支向黨組織推薦優秀團員作為發展對象的工作，由團員中發展的新黨員的推優率達到100％。

30、重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。堅持黨支部聯系人制度，建立培養檔案。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。今后五年爭取吸收5名積極分子入黨。

31、加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

七、黨風廉政建設

32、完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央、省委、省水利廳黨組和我局的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

33、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

34、黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅持領導干部的收入申報制度、離任審計制度、重大問題報告制度等黨風廉政建設的各項規定。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

35、加大對工程招投標，工程竣工驗收、建設資金，尤其是國債資金的管理使用情況的監督檢查力度，確保資金安全和工程安全。

八、思想政治工作

36、堅持對職工進行思想政治教育。認真組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，各黨支部集中政治學習時間平均每月不少于二次，深入持久、扎扎實實地開展對職工的思想政治教育。

37、結合我局的改革與發展，結合職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。解決思想問題與解決實際問題結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我局的新一輪發展。

38、加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。宣傳思想工作要圍繞中心，服務大局，為我局改革與發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設，《長葫之聲》要不斷提高質量，加強網絡媒體的宣傳力度。

39、每兩年召開一次局思想政治工作研究會，研究問題，布置工作。有針對性地開展黨建、思想政治工作以及我局改革發展等方面問題的研究、探討和交流。

九、精神文明建設工作

40、堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發展長葫水利經濟這一中心，內強素質，培養“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的長葫形象，促進我局的三個文明建設再上新的臺階。

41、把創建省級最佳文明單位工作納入全局的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核，

42、大力加強工程的經營管理，爭創全國文明灌區。按照全國文明灌區的條件和要求，加強灌區建設和管理，不斷提高管理水平。

43、加強細胞建設，夯實基礎。繼續深入開展創建先進黨支部,文明集體，五好文明家庭，文明職工，文明庭院活動；繼續與威遠縣嚴陵鎮派出所開展警民共建安全文明示范單位活動；繼續與高石鎮石牛村開展城鄉共建活動。

十、工會、共青團等工作

44、加強對工會工作的領導。黨委每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞我局中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我局和職工聯系的橋梁和紐帶。

45、充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。凡是我局改革發展中的重大問題，以及關系到職工切身利益的大事，都要經職代會討論審議，征求職工的意見。

46、加強對共青團工作的領導。黨委要研究共青團工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支持共青團圍繞黨委和我局中心工作，自主負責地開展活動。局領導要支持和參加共青團組織的重大活動，關心團干部的成長與培養。充分發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。

第五篇：黨建工作計劃要點

中共宜賓市招商引資局機關總支部委員會

關于明確2012年黨建工作要點暨黨支部目標任務的通知

機關各支部：

按照市委“轉型工作年”的總體要求，根據市直機關工委2012年黨建工作的總體安排，機關黨總支今年工作的總體要求是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握深入學習貫徹《條例》和“基層組織建設年”為契機，緊扣市委“兩化互動、高位求進、轉型工作、民生優先”基調，圍繞中心、服務大局，以改革創新的精神不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步開展創先爭優活動，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力，為加快建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經濟強市提供政治動力和組織保證，以優異的成績迎接黨的十八大順利召開。

一、圍繞中心，服務大局，努力完成目標任務

2012是“十二五”發展和新一輪西部大開發的關鍵之年，也是我市招商引資轉型工作、高位求進、提速增效的關鍵之年，市委、市政府已明確提出今年的目標任務是引進市外到位資金508億元，力爭達到550億元，其中：引進省外到位資金考核目標336億元，力爭達到426億元；全市132個重點招商督辦項目履約率 1

達到95以上，開工率達到85以上，資金到位率達到45%以上；新包裝推出項目130個。圍繞圓滿完成今年各項目標任務，各支部要在建設一支政治過硬、作風優良、勇于創新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍上下功夫，努力完成招商引資各項目標任務。

二、以建設學習型黨組織為重點，著力抓好機關黨員理論學習

著力用馬克思主義中國化最新成果武裝和教育機關黨員，引導廣大機關黨員做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。重點抓好以下兩項工作：一是組織黨員干部學習科學發展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。組織學xxx省委、市委等重要會議文件精神，教育干部職工不斷解放思想與時俱進，在保持黨員先進性上發揮帶頭作用，爭做中國特色社會主義道路的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者。二是將提高黨員思想政治覺悟與深化學習型機關建設活動相結合。根據市直機關工委要求，結合我局工作實際，制定切實可行的工作計劃，認真指導各黨支部開展多形式的學習活動，進一步拓展學習內容、明確學習目標、突出學習重點、創新學習載體，完善學習制度，切實提高機關黨員的能力和素質，建設學習型黨組織。

三、扎實推進創先爭優活動，爭創“五好”機關黨組織 要充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，圍繞“迎接十八大，爭創新業績”主線，準確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學組織，扎實推進創先爭優活動。一是要緊緊圍繞招商引資局中心工作創先爭優，以奮發有為的精神狀態，努力為宜賓經濟發展奠定堅實組織基礎；二是要規范和深化公開承諾，堅持在機關黨員干部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮斗目標，打造一項精品工作，提升一項業務技能，結對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應最大化。三是要大力開展示范行動，在機關廣泛開展“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創活動，以典型示范引導和推動黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨組織負責人示范引領作表率。四是要緊緊圍繞加強機關管理、營造和諧氛圍上創先爭優。通過開展創先爭優活動，努力使各項工作上水平，不斷開創黨建工作新局面。

三、切實加強機關黨員干部隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則，嚴把培育關、考察關、審批關，做好新黨員發展工作。二是積極搭建平臺，加強對黨員干部的監督、管理和考核，把黨員干部推向轉型發展第一線，引導和激勵黨員干部在完成本職崗位和推動科學發展中創一流。三是強化宗旨教育，大力開展聯系服務職工群眾活動。四是組織開展好機關“優秀共產黨員”評選表彰活動。

四、切實改進黨的作風，著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作

按照為民、務實、清廉的要求，深入開展廉政文化進機關，切實加強機關黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀主題教育，把反腐倡廉的思想教育融入黨員干部的教育管理各個方面，納入黨建工作的整體部署。一是認真組織黨員干部學習貫徹中紀委、省紀委和市紀委有關會議精神；二是組織機關黨員干部重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；三是按照要求完善懲治和預防腐敗體系建設，并在工作中加以落實；四是深入開展廉政文化“進機關”活動，組織機關黨員干部觀看反腐倡廉專題片和正反典型警示教育片等，引導黨員干部加強道德修養，培養高尚情操，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定。

五、繼續加強組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

(一)加強組織建設工作。按照《條例》和《黨章》規定，加強黨總支自身建設，做到組織健全，堅持民主集中制，充分發揮好集體作用。不斷提高黨總支的工作質量和解決問題的能力。同時要注意調動和充分發揮支部書記的作用，充分聽取支部書記意見，又積極支持他們獨立開展工作，上下團結一致，形成合力，同心協力搞好黨的工作。

(二)嚴格執行組織生活制度，認真開展民主評議活動。定期召開黨員大會學習宣傳有關文件精神，黨總支全年組織集中學習12次，半年公示一次每個黨員參加組織生活的次數。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員制度。

(三)抓好機關黨支部建設目標管理，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是認真搞好黨支部建設目標管理的檢查考核工作。黨總支將按照市直機關工委《市直機關黨支部建設目標管理的意見》文件精神，分解目標任務，黨支部按照要求認真落實執行，注重突出實效。二是進一步健全和嚴格黨組織生活會制度。從構建長效機制入手，發展黨內民主，落實“三會一課”，切實抓好黨員的教育管理。三是加強機關黨組織生活會的指導。堅持思想性、政

治性，又結合實際靈活多樣，改進機關黨組織的活動方式、充實活動內容、豐富活動載體。

(四)擴大黨內民主，加強黨內監督，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權。按照“真實、規范、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務公開，建立黨員誡勉函詢制度、黨員個人重大事項報告制度、機關黨組織“三測評”制度(即：群眾測評黨員、黨員測評黨支部、黨支部測評機關黨委、總支和機關工委)。

六、扎實推進“掛包幫”活動，繼續抓好對口扶貧和新農村建設工作

緊扣“服務群眾、服務基層和轉變作風、鍛煉干部”根本要求，切實深化、拓展“掛包幫”活動內涵，大力發揚“春風精神”。圍繞“扶貧解困明顯推進、新農村建設明顯加快、鄉村環境明顯改觀、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，求真務實，真抓實干，充分調動機關和農村兩個方面積極性，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關干部得鍛煉、黨和政府得民心的滿意工程。以發展經濟為中心，以增加農民收入為根本出發點，著力解決村民群眾最關心的實際問題，促進農村經濟和各項事業全面健康協調發展，努力把對口聯系的新民村、干河村建設成群眾富裕、環境優美、社會文明進步的社會主義新農村。今年我局“1+1”結對幫扶對象仍然與去年相同，堅持干部幫戶不變，保持工作的連續性，為群眾辦好事、辦實事。

七、進一步推進黨內關愛和精神文明創建活動

一是不斷豐富機關黨建內涵,積極將機關黨建工作與推進文明機關、學習型機關、節約型機關等各類創建活動有機結合，充分發揮黨組織在創建活動中的核心作用。二是廣泛開展公民道德宣傳教育活動，引導機關黨員干部模范踐行思想品德、職業道德、家庭美德和社會公德。三是大力開展“學雷鋒、樹新風，我與宜賓共榮辱”主題活動，大力弘揚雷鋒精神，升華宜賓精神。四是認真貫徹落實市直機關工委關于建立健全黨內激勵關懷制度的意見，加強對需要幫助的黨員干部的關心和關懷。五是積極組織機關干部職工開展形式多樣、內容豐富、健康向上的群眾性文化體育活動，推動全民健身活動的廣泛開展。進一步加強對機關工會的領導，關心、支持和指導他們依照法律和各自章程履行職能，充分調動其積極性、主動性。

2012年4月5日