事業單位工作總結800字【精選7篇】

時間過得很快，總結這一年來的工作，只能說是忙碌而充實，那么你知道怎么寫一篇優秀的工作總結嗎？下面是小編給大家帶來的事業單位工作總結800字，希望能夠幫到你喲!

 

事業單位工作總結800字精選篇1

 

__年度，我單位在__局領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動，認真做好各項工作，現將現將工作開展情況總結如下：

一、開展的主要工作

1、積極推進百萬員工大培訓工作。牽頭擬訂了__關于印發《落實企業百萬員工大培訓活動實施方案》，召開了全市部署會，印發了相關宣傳資料。全年完成線上培訓__萬、線下培訓__萬、全面培訓__萬人，完成省廳下達我市__萬的工作任務。

2、落實__建設工作。通過調研、摸底，牽頭擬訂了__建設工作的實施方案》，召開了工作部署會，__年全市完成應急教育體驗館建設__家。

3、加強值班值守管理。參與制訂了《__值班工作管理辦法》、《值班管理規定》、《日常值班工作手冊》、等值班值守相關管理制度。做好對縣區值班的抽查、點檢工作。

4、做好“三項崗位人員”考核組織工作。__年共組織考試__場，考核“三項崗位”人員__次，發證__本。深化考核發證最多跑一次改革，印發了《舟山市安全生產合格證“培訓+考核+發證”一體化創新工作方案》，督促x家培訓機構落實相關工作措施，制作了特色項目展示短視頻，參加了市跑改辦組織的展示評比，在全市__個項目評比中獲__名，。認真落實特種作業安全碼領取工作，組織召開全市特種作業安全碼領取工作會議x次，印發了安全碼使用手冊、特種作業常見問題解答、二維碼等宣傳資料；通過電話、短信等方式，督促縣區、企業和個人做好安全碼領取工作，__年全市共__企業、__名特種作業人員領取了安全碼。

5、加強__專家隊伍建設。牽頭擬訂了《__市市級__專家管理辦法》，建立了市級__專家庫，確定市級專家__名，根據要求推薦了省級專家__名。

二、存在的主要問題

1、中心人員配備不足。

2、專項經費保障不足。尤其是推進全民安全素養提升工程中百萬員工安全大培訓的宣傳教育經費和應急體驗館的建設經費沒有保障。

三、下步打算

1、抓好考試工作和培訓機構規范化管理，修訂安全生產培訓考試和培訓機構管理制度，加強培訓機構和考試點規范化建設。

2、推進“最多跑一次”改革，完善“三項崗位人員”考試、發證流程，在全市實現即考即領工作目標。

3、加快應急指揮中心建設，完善應急指揮、值班值守各項工作制度和中心各項管理制度。

 

事業單位工作總結800字精選篇2

 

來到__工作兩年以來，在單位領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要匯報：

一、加強學習，提高了政治理論和業務知識水平

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在這兩年的時間里，參加了《__鎮青年后備干部培訓班》等講座，同時，作為預備黨員，我還在繼續學習完善黨的知識，爭取能盡快入黨。

剛進__X工作那一段時間，對__X工作知之甚少，不能獨立處理工作中碰到的困難。所以，在之后的工作中，盡力向我的分管領導學習，在日常的工作中，做到多看、多聽、多記，抓住要點，然后在空余的時候，慢慢消化，做到真正掌握。通過大半年的工作經歷，我的業務水平得到了大幅度提高，能獨立完成一些基本的工作，當然，我離熟悉掌握工作要點還有很長一段距離，還需要不斷積累經驗，不斷提高自己。

二、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用于實際

由于工作分工兼帶辦公室工作，這要求我有一定的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導幫助把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。

三、擺正位置，做好領導的助手

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，努力做好領導的助手。每周的檢查匯總我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于領導下達的任務，我立即將情況通知相關部門解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

__X的工作性質決定，在平時的工作中不容許出現錯誤，__X無小事，任何一件領導或同事交辦的事，或者是每一次的檢查工作，我都會千方百計地去把它做好，盡力不留漏洞。對于每一次檢查的方案或者總結，我總是盡早完成，不拖泥帶水，讓領導及同時能第一時間掌握檢查中存在的問題，以便做出下一步的部署。

五、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：

1、是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性;

2、是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;

3、是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;

4、是對突發事件的應變能力需要提高;

5、是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為婁江街道的建設奉獻自己的一份綿薄之力。

在今后的工作中，我會從這些不足之處入手，不斷完善自我，爭取能夠早日成為一名合格的__X人。

 

事業單位工作總結800字精選篇3

 

一轉眼，一個學期又快過去了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

在政治思想方面，我的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加黨團活動，并且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想，教書育人，為人師表。

在教育教學方面，認真備課，認真閱讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃，根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗，不斷地加以改善修改備課;在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優生幫助后進生。

在課堂上，認真授課，運用實物教具、簡筆畫，情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動的教學，充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀，力爭讓他們學了就懂，懂了會用。

在工作考勤方面，我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

教育是愛心事業，從學生身心健康出發，根據學生的個性特點去點拔引導。對于個別后進生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生;而對優秀學生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名合格的教師。

 

事業單位工作總結800字精選篇4

 

回顧過去一年的工作，在局領導和各辦公室同事的支持和幫助下，我很快適應了財務崗的工作，為我局的后勤（財務）工作提供了優質的服務，很好地完成了各項任務。個人工作總結如下：

一、敬業，堅持原則，建立良好的職業道德

工作中迅速適應分配的工作崗位，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責。努力工作，服從組織安排，努力學習，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，但我可以保質保量地按時完成工作任務，主動利用會計和計算機專業知識的優勢，為領導做好參謀，合理合法地處理所有會計業務。

二、加強政治業務學習，努力提高自身素質

我知道作為一名金融工作者，我肩負著繁重的任務和重大的責任。為了不辜負領導的信任和大家的信任，更好地履行自己的職責，我們必須不斷學習。所以，我一直把學習放在重要的位置。認真學習貫徹本單位全會精神，在政治思想和業務水平上都有很大提高。工作，能認真執行相關財務管理規定，執行經濟、勤勉。

三、做好出納等工作，確保工作順利進行

做好承辦出納等會計工作，及時扣留現金和銀行明細賬，確保實際賬、賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度，做好領導審批第一關，對不合理的票據拒絕報銷，發現問題及時向領導匯報。認真做好基礎會計工作，認真審核原始憑證，確保會計憑證手續齊全，裝訂整齊，符合要求。

四、注重日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理的重中之重。為了加強收支管理，所有費用都要嚴格按照財務制度辦理，做好月度預算和預算執行。在資金緊張的情況下，不僅可以順利進行一系列正常的業務活動和財務收支，而且各種收支的安排和使用可以滿足職業發展規劃和財務政策的要求，提高資金的使用效率，達到節約支出的目的。

五、加強配套費核算管理

認真審核配套費的撥付進度，及時發現申請過程中存在的問題，并向領導匯報。同時，充分發揮他們在會計電算化方面的專長，規范會計電算化處理和配套費核算，更好地為領導決策提供相關數據和依據。

六、做好年度預算和年終決算

結合我局部門預算，根據我局實際發展需要，本著“量入為出、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，完成了部門預算的編制。使預算更加切合實際，有利于操作，保證我局各項工作順利完成。

今年的年終決算主要是結算舊賬，年終轉賬記錄新賬，編制會計報表。這是一項復雜而艱巨的任務。年終決算數據是對收入和支出的總結和評價。

對各種會計檔案進行分類。會計憑證、會計賬簿、會計報表、輔助費用、申報費用等。分別打印、分類、裝訂，并及時錄入會計檔案系統。

七、及時清理報廢的固定資產

根據固定資產清查和使用年限的有關規定，局方已報廢的所有固定資產應及時報廢，并登記會計和固定資產明細賬，確保國有資產的安全、完整和重復使用。

九、修訂和完善各種財務管理制度

針對財務管理中的新情況、新問題、新財務要求，下一步規定了“公務卡使用和申報”制度，使我局的財務管理工作更加規范、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會財務制度和會計電算化處理。

根據《青島市總工會關于建立全市工會審前會計制度的通知》，取消我局工會手工賬戶，建立電子賬戶，對20__年內工會發生的所有業務及時進行電子會計處理。

十一、積極配合其他部門的相關工作

為了滿足我局和建委成立的“清理配套費工作組”的需要，我們需要清理我局的配套費。積極與國庫支付局領導聯系，在最短時間內打印準備好我局管理的200多個配套項目的全部數據，為清理小組的工作做好基礎準備。

總結一年來的工作，首先感謝領導和同事們的支持和幫助，讓我能夠融入我們局這個大家庭，在其中成長進步。我知道還是有些不足的`，工作上還是有改進的空間。在新的一年里，我將更加努力地做好財務工作，充分發揮自己的特長，不斷鞭策自己，以勤奮、務實、開拓的態度為我局的建設和發展做出自己的貢獻。

 

事業單位工作總結800字精選篇5

 

20__年彈指間已過一年。總結我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下：

一、端正態度，熱愛本職工作

態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。

二、培養團隊意識，端正合作態度

在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

（一）強化自制力。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識。

（二）加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

（三）加強自身學習，提高自身素質。

積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！

 

事業單位工作總結800字精選篇6

 

為了妥善解決好庫區移民生產生活問題，增強服務意識，提高工作效率，根據省州移民局和州人民政府下達的績效考評任務，結合我縣實際，現將我局20__年度上半年移民工作績效考核任務指標完成情況總結如下：

一、計劃安排及實施情況

1、計劃規劃工作

20__年大中型水庫移民后期扶持基金總投資1657.32萬元，其中：直補到人779.98萬元，受益移民17108人；項目扶持877.34萬元，涉及項目67個；項目扶持中基本口糧田及農田水利項目14個，投資221萬元；基礎設施項目26個，投資369萬元；社會事業基礎設施項目1個，投資6萬元；生態及環境5個投資36萬元；技能培訓與職業教育項目160人次，投資12萬元；生產開發項目18個，投資216萬元。其他費用項目2個，投資17.34萬元。完成20__年計劃上報及審批各項工作，完成項目前期設計等工作。

2、計劃內項目完成情況

截止20__年6月底共完成計劃投資1446.33萬元，完成計劃資金的87.3%。項目開工率100%,項目完成率80.6%,項目資金撥付率87.3%,項目質量合格率100%,項目質量優良率33%,項目標識率44%。

直補到人資金：完成四個季度直補到人項目資金779.98萬元，直接發放人數8954人，兩者結合人數8210人。

基礎設施項目：投資200萬元完成鎮小區排污管網及社區金天路改造工程；實施“五小”水利項目21個，縣分任務200萬元，完成322萬元；完成庫區人飲、道路等水毀基礎設施建設投資260萬元；縣政府整合民政、國土、住建、扶貧、移民資金，恢復重建洪災水毀和地質災害房屋200棟，其中移民房屋120棟，目前正在建設中。

產業建設：縣政府整合資金1000萬元（移民資金100萬元），對潭溪片區萬畝生態示范園進行品改、低改，完善園區道路、水池等基礎設施建設；投資150萬元完成鎮片1000畝標準園品改、低改；創辦庫區2000畝柑桔標準化生產示范園，其中臍橙新開1000畝；完成柑桔大果實蠅防治10000畝；開發葡萄200畝，品種改良200畝；恢復新建水毀蔬菜大棚63個，維修鋼架棚10個，扶持庫區蔬菜大棚蓋膜300個。

移民培訓：全年舉辦移民培訓13期890人次，其中庫區農村實用技術培訓11期，受訓移民830余人次，完成全年計劃的137%；移民干部培訓2期60人次。

青年移民科技創業工作：完成20__年16戶分配任務驗收。初步摸底確定20__年青年創業人員20戶其中養殖業18戶，生產企業2戶。根據年中抽查及年底終驗確定最后確定20__年符合要求的扶持對象16戶。6月中旬由團縣委牽頭，縣科協及移民局協助在我局四樓會議室舉辦本年度青年創業人員培訓班1期。同時加大庫區移民青年創業宣傳工作，在各移民鄉鎮貼標語拉橫幅，鼓勵庫區青年自主創業。

二、20__年我縣移民后扶項目實施的具體做法

（一）抓好產業優質基地建設，著力提高生產水平，加強示范效應。重點扶持庫區4個1000畝示范基地和1個生態農業種養示范園，即：村1000畝椪柑品改低改基地、巖門溪村1000畝優質臍橙基地、黑塘村1000畝優質葡萄基地、村1000畝無公害蔬菜基地和村生態農業種養示范園。通過辦點做樣，開展移民實用技術培訓，在資金和技術上給予幫助和指導，不斷提高優質果園標準化生產水平，帶動周邊農戶生產積極性。

（二）加強庫區基礎設施建設，改善庫區移民生產生活環境。一是通過大力實施“五小水利”工程項目，增強庫區抗御自然災害能力，保障群眾正常生產生活，全年累計完成“五小水利”工程投資322萬元；二是結合“美麗鄉村”建設，有效改善移民生活環境。突出移民村產業特色，加快社會事業發展等，使移民居住環境和公共服務設施得到有效改善。

（三）進一步加強了移民項目和資金管理。在項目管理方面：一是嚴格執行計劃管理，充分尊重移民意愿并聽取移民村群眾意見的基礎上重點解決移民上年后期扶持項目計劃未安排或安排資金不足的項目,通過層層申報，級級審批，逐級把關，使項目真實準確

一是嚴格實行縣級報賬制，按照全省統一的報賬模式進行資金審批，確保了資金使用合法、合規、安全有效；

二是項目資金支出實現規范化，做到資金跟著項目走，項目跟著計劃走，計劃跟著規劃走；

三是及時足額發放后扶直補資金。

三、20__年工作思路

1、加強大中型水庫后期扶持工作。切實強化項目的規范化管理，做好十三五規劃編制工作。

2、加大庫區產業建設和新農村建設。一是做好椪柑的培管和營銷工作，加大庫區優質果園和示范點建設的扶持力度；二是實施庫區村間道路硬化項目，扶持庫區通組公路建設；三是扶持庫區五小水利工程項目。

3、切實加強庫區智力移民工作。一是加大庫區移民實用技術培訓；二是采取定單式培訓方式，向州大中專職業院校輸送移民子弟；三是加大庫區移民干部培訓。

4、鼓勵庫區青年移民進行自主創業，落實扶持資金，加強技術培訓指導，培育種、養、加、銷大戶，加強示范帶動，促進移民增收。

5、積極投入庫區亮化工程，積極發展“美麗鄉村”建設。

 

事業單位工作總結800字精選篇7

 

一、進一步完善了公司績效考核總體方案

進一步細化內部分配考核，建立全員考核機制，使考核量化分配延伸到班組，延伸到個人。進一步修訂了專業考核細則，增加了新的考核內容，加大了處罰力度。增加了年度績效考核指標，使考核工作更有目標和方向。

二、一年績效考核執行情況良好

一是公司各單位都按照公司績效考核精神制定了內部量化細則。

二是績效考核正在逐步深入到基層，甚至到個人。

三是大多數單位領導非常重視績效考核工作。

四是做得較好和進步明顯的單位有__專業、__專業、__分公司。

三、績效考核工作存在的主要問題

一是少數單位領導對績效考核工作仍重視不夠;

二是部分單位內部細化量化工作停留在表面上、文字上，深入基層不夠。

三是大多數班組缺乏規范的分配制度，特別在體現量化的基礎數據等原始記錄方面簡單、粗糙，不規范。

四是部分單位同工同獎未落實。

四、下步工作安排

1、公司二級班子繼續加強宣傳，使班組長和職工能夠熟悉、了解和接受。量化考核是一個長期積累和不斷改進提高的過程，要有耐心和恒心，持續推進和改進。

2、各級領導深入到班組，支持班組進行量化考核，并進行適當輔導。對獎金考核分配做得好的班組，可以總結經驗，進行推廣學習。班組應加強出勤、出工、做事等基礎資料的記錄工作。應該讓班員清楚、明了班組如何算獎金、發放獎金，要讓班員自己知道干了多少活，能拿多少獎金。班組獎金考核和發放記錄要規范，資料應該妥善保存起碼一年。

3、公司將繼續跟蹤了解各單位績效考核方案落實、整改情況。