第一篇：個人焊接技術與工作業績總結

焊接技術與工作業績總結

一、個人基本情況及簡歷

1982年出生，中共黨員，學歷本科，進入湖北華電電力工程有限公司工作至今，一直從事于焊接工作。

自2003年參加檢修工作以來，遵循《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規則》，考取了多個焊接項目，先后參加了襄陽電廠6臺機組的多次大修并負責鍋爐高過、高再、省煤器、主給水等多個項目的大修焊接工作。

二、政治思想、工作態度情況

思想上，本人積極進取，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，積極學習政治理論，與時俱進。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，自覺遵紀守法和遵守各項規章制度，具有高度的責任感和敬業精神，具有良好的職業道德，盡心盡力把焊接工作做好。

在工作上，本人秉持一貫的工作作風，嚴格要求自己，工作積極主動、吃苦耐勞，全身心投入工程建設的焊接工作。同時注重焊接理論和焊接實踐相結合，用焊接理論知識指導實際的焊接工作，又在焊接實踐中細致觀察、分析和總結焊接經驗，學習、研究并掌握一些焊接的新技術、新工藝，豐富自我，以不斷提高焊接技術水平。

三、焊接專業特長

遵循《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規則》接受培訓, 通過理論與實操考試，我在從業十幾年的時間考取了以下多個焊接項目：GTAW-FeIV-2G/5G/6G-5/57-FefS-02/11/

12、GTAW-Fell-2FG-12/76-FefSJ-02/11/1

2和

SMAW-Fell-2FG-12/76-Fef3J、GTAW/SMAW-I-2G/5G/6G-5/60-02-F3J、GTAW-II-2G/5G/6G-5/42-02、GTAW-III-2G/5G/6G-5/42-02，并取得由湖北省質量技術監督部門頒發的高級焊工合格證書。

四、工作業績 1.生產工作

自擔任班長以來，多次負責襄電各臺機組的大修焊接工作，每次大修遇到的各種問題都不同。2013年，襄陽電廠#6爐高過穿墻管換管，由于位置復雜，本因由外請人員完成的工作項目一直久攻不下。為了避免耽誤大修進度，我主動對高過穿墻管換管位置進行了解并和項目部商量對策，制定了采用鏡面焊突擊4天完成的焊接計劃，結果僅兩天的時間已經全部完成對穿墻管的焊接任務，通過此事充分的證明了自己的焊接實力。#6機組大修，我共組織人員完成焊口1100多個，焊口一次合格率達到98.6%。圓滿的完成了#6機組的大修工作。

2014年，我在班組內部成立了電焊班QC小組，主要解決焊接應力變形的問題，通過對人、機、料、法、環五個因素去尋找原因制定對策，襄電#3機組大修工作開始，電焊班QC小組對#1機組低再、低過、爐外小管、輸水管以及#6機組高過穿墻管換管的焊接工作從施工人員焊接技術以及焊接工藝的制定等都進行了嚴格的把控，例如在對爐外小管不銹鋼焊接時，采用小電流快速焊，焊口及時澆水降溫可有效改變焊接應力變形的問題，在對低過聯箱部位進行焊接時，采用對稱焊的方法同樣也避免了焊口應力變形的問題等等······我們在焊后及時的對這些焊接部位是否變形進行了統計，并與往年焊接數據分析比較得知，焊接應力變形的焊口數量大大下降，同時焊接質量也得到了很大的提高。

2015年10月，襄陽電廠#1機組大修，大修現場電焊班焊接工作按照大修工期計劃如期完成，最后只有低溫再熱器和高溫再熱器兩處的管道沒有施焊，電焊班的大修焊接工作一直沒有完全閉環。由于該管道的管徑長達500mm多且壁厚達30mm,材質是12Gr1MoV,需要用環切機進行切割，然后打磨，才能繼續施焊。但是進過環切和打磨后的坡口產生了很強的磁性，在用氬弧焊打底的施焊鐵水偏向一邊，十分容易產生缺陷。我根據以往的焊接經驗決定采用繞線消磁法，去除坡口的磁性，經過半個小時的不間斷消磁，使坡口的磁性變的十分微弱。焊接工作最終正常的開展。考慮到焊接效率，我和班組兩組人員分別站在管道兩邊一起施焊，四名焊工分為兩組，一組負責打底焊，另一組負責填充焊和蓋面焊。通過一天不間斷的施焊，高溫再熱器管道管口施焊完成。

2.安全工作

在十幾年的焊接工作中，自己總把安全放在第一位，嚴格安全操作規程，不斷提高安全意識，確保安全生產。在安全工作上，要求電焊班始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，努力做到防范于未然。我堅持召開每天的班前會，做好并落實“三交代”工作。特別是在一些高空、帶壓、易燃易爆的區域開工前，都會集中班員針對現場的危險點，有針對性的進行分析，對施工人員進行專門提醒。在開工過程中，班組骨干都會親到現場落實安全措施是否到位。

班里堅持每周四的安全學習活動，積極開展并參加各種形式的安全技術培訓活動。通過各項活動的開展，不斷地提高全員的安全生產意識。對一些習慣性違章行為加了大考核力度，堅決制止和杜絕習慣性違章現象在本班發生，發現一起考核一起。且完善了個人違章檔案，對個人違章行為做到了詳細的記錄，對日后的安全工作起到了很好的教育和比較意義。

在平時工作中我認真總結，在安全方面積累了經驗，由于我這些年來在安全上措施得力，不論是高空作業，還是在爐內焊接，不論是白天還是黑夜，都未出現任何安全責任事故，為公司贏得了效益。3.培訓工作

2013年我電焊班先后新進四名青年員工。這批新招的青年員工雖然剛剛在武漢取證回來，但是現場理論知識和經驗相當欠缺。針對以上等等特點，我電焊班針對每個人分別制定了詳細的計劃，有針對性的培訓，制定了合理的計劃。

同時，電焊班的培訓工作也落到了實處，不光堅持每月按計劃在班內授課，將基本的焊接理論知識在班內得以普及。還在極度繁忙的工作情況下，充分利用現場工作，結合生產現場的實際進行手工指導。通過各種形式的培訓活動，使這四名新招外來大學生具備了在電廠范圍獨立工作和現場處理實際問題的能力。通過一年的培養，電焊班新進員工已經能獨立參與現場工作。并且在#3機組和#6機組的大修工作表現突出，其中張清在今年湖北省焊接技能大賽中獲得了第四名，為公司贏的了榮譽，受到了公司領導的嘉獎。4.班組管理

在班內我制定了以“管理型班組”為標準的班組創建計劃，班組管理首先是從班內的各項管理制度的建成抓起,迅速的建立了各項適用于班內的管理制度，通過班內民主生活會收集意見，班委會討論等，將一系列制度逐步完善。通過制度的完善來規范每一位員工的行為，清晰的明確了骨干人員的工作職責及范圍。設專人專職，健全了各種管理臺帳、文件和記錄，做到事事皆有依據可巡。

同時還對對班內人員的思想素質也進行了很好的教育。其中體現在幾個很好的地方，其一就是民主生活會的定期開展。通過每月在班內的民主生活會，將班內員工召集在一起，將公司好的政策和發展方向及時對員工宣揚。充分的發揚民主，由大家集體討論班內的一些規章制度是否合理，管理上有什么需要改善和協調的地方，有什么個人意見放在桌面上讓大家共同進行分析和解決。將班內的考核嘉獎如實的公布，做到經濟透明等等。一系列的措施，讓電焊班的全體員工都能團結在一起，始終保持了一個積極向上的精神面貌。其二就是對落后員工和骨干人員的定期談心，通過談心去了解班內員工的生活困難和工作中的訴求，來凝聚骨干人員的思想，從而一一疏通引導。讓大家都能更好去參與班組工作和生活，更準確的去制定自己的目標，更快的得到自己所想要的。這些年電焊班在各項工作中能保持絕對的執行力，與思想教育工作的開展密不可分。

五、小結

總的說來，我一直從事于焊接工作，在長期的現場工作與實踐中積累了相當的經驗，并擔任了襄陽電廠#1-#6爐多個大修項目的焊接施工組織負責人，取得了一些成績，但我深知自己仍存在許多不足，技術能力還有待提高。

在今后的工作中，對自己我將更加從嚴要求，加強學習焊接新技術、新理論，精益求精，不斷提升焊接技術水平和管理技能，以便更好地發揮自己的焊接技術專長，做出更大的貢獻！針對電焊班，結合襄陽電廠日益老化的機組和設備，缺陷數量將越來越多。每天像救火一樣去完成工作，疲于應付將不可能徹底改變目前的被動狀態。個人能力的體現不光是自己有扎實的基本功，我覺得如何調動好身邊的人，讓一個團隊去共同完成任務，更能提高工作效率。因此將培訓工作實實在在的在班組中間開展，提高這個團隊的整體工作能力，為公司培養出一批作業能手，是一個解決目前被動現狀有效地途徑。但電焊培訓工作不光只是在理論中紙上談兵，更要在實際操作中多加練習。我個人覺得如何利用現有的條件，更好的開展培訓工作，將是我以后工作的一個方向。

第二篇：焊接技術總結

焊接技術總結（火電）

**機組為國產超超臨界燃煤機組，鍋爐本體部分設備由北京巴布科克．威爾科克斯有限公司生產，汽機本體部分為哈爾濱汽輪機廠生產，汽機四大管道為業主委托管道公司配管。該工程在施工過程中的焊接技術質量管理中，在施工單位、監理單位、EPC聯合體和業主的共同努力下，作到了制度化有序管理，焊接工程質量控制取得了比較滿意的成效，鍋爐本體部分在質量監督檢查中獲得了較高的評價，汽機四大管道部分焊口無損檢測一次合格率達到100%，為公司歷史最好水平，在同行業中也頗為鮮見，這體現了我公司在工程焊接技術質量管理和焊工技能方面的較高水準，值得進一步總結提高，將好的制度經驗推廣應用到工程施工中去。以下探討一下公司在神華國華發電廠二期3#機組焊接施工中的經驗和體會。

660MW超超臨界燃煤機組的焊接施工管理汽機本體部分的重點有以下幾點：

1.四大管道中主蒸汽管道，材質為A335P92，金相組織為回火馬氏體，合金成分>10%，在工藝上有幾個重點注意事項：1）焊接材料的選用要合理。各種廠家的焊條焊絲，工藝性能差別較大，國內的R717尚未大量采用，進口焊材本工程選用的工藝性能相比最好的德國蒂森。考慮到成本和推廣國產焊材，建議在做出合格的焊接工藝評定后推薦采用。2）由于P92金相組織為細小的回火馬氏體，在嚴格執行預熱和層間溫度監控的前提下，焊接工藝參數應盡可能采用小規范。保證焊接線能量在20KJ/mm以內，焊道寬度和厚度也必須嚴格按照規范規定執行。3）焊接完成后應冷卻到80℃以下完成馬氏體轉變，然后及時進行熱處理。由于條件限制，不能及時進行熱處理的焊口，應注意防潮防雨，避免氫致裂紋產生。

2.汽機其他厚壁管道和鍋爐集箱、連接管的焊接施工，其他火電公司曾經出現過這樣的質量事故：由于焊接技術人員經驗欠缺，焊工在實際施工中完全背離焊接工藝卡及施工規范的規定，采用“大規范焊接工藝參數、慢焊速、厚焊道、寬焊道”進行焊接，導致產生粗晶形成裂紋。各同行應當引以為戒，制定焊接工藝卡，應當以焊接工藝評定為依據，并且要指導監督焊工對焊接工藝卡的執行。

3.凝汽器的焊接施工中有兩個重點項目：1）凝汽器冷卻水管板密封焊施工，要重視特別重視上道工序—切管和脹管的施工質量，必須滿足廠家技術要求，焊接前嚴格按照要求清洗焊接部位。焊接時注意控制區域溫度，采取跳焊的焊接順序。專用焊機的選擇也非常重要，上海石化安裝公司研制的焊機價格低、可靠性強，遠優于其他廠家，但存在層間溫度偏高的現象，需要進一步改進。2）凝汽器接頸與低壓缸連接的焊接施工，對焊接變形的要求很高，小于10絲。在實際施工中，往往由于工期的要求，過份要求進度，造成變形超標。這點值得引起各相關單位人員的重視。

4.汽機管道的焊接質量控制，注意施工過程中對生產單位進行委托檢驗工作的監督，切實保證及時按照規范進行檢驗。

5.管道支吊架的焊接質量檢查和驗收，由于支吊架往往位于高空，拆架后無法進行檢查，應注意控制在施工過程中進行，便于有效控制質量和提高工作效率。

660MW超超臨界燃煤機組的焊接施工管理鍋爐本體部分的重點在鍋爐本體高溫再熱器和末級過熱器兩部分：

1.高溫再熱器進口聯箱管排采用了SA-213T91，出口集箱管排采用SA-213T92該材質可焊性良好，但由于其合金含量接近9%，且金相組織為細晶組織，在工藝上要求采用小規范，并且焊道要薄，每層約2mm。管子內加塞可溶性紙，增強根部氬氣保護效果。管排U型彎位置采用SA213-SUPER304H、SA213-TP310HCbN超級不銹鋼，在工藝上要求采用小規范多層多道焊，焊接過程必修嚴格控制層間溫度不超過150℃。

高溫再熱器管排非常密集，焊口一旦形成錯口等缺陷，不及時處理，以后被其他管排擋住就無法處理，如果割口，要割許多管排，因此必須加強施工過程中的質量控制，及時檢查、及時發現、及時處理。由于管排壁厚只有4mm，死區位置難免漏焊，容易造成重大安全質量隱患，因此焊縫蓋面情況也是重點檢查項目之一。

2.末級過熱器管排焊口為SA-213T92，壁厚為進口8mm出口12mm，在打底焊時容易產生裂紋，因此在工藝上有幾點重點注意事項： 1）焊前預熱采用電加熱方式保證鋼材加熱的均勻性，嚴格控制層間溫度按照規范執行，焊后及時后熱；2）采用未帶電流衰減特性的逆變焊機進行氬弧焊施工時，注意一些操作手法：鎢極不得磨太尖，尖頭最好保持在φ0.3~0.3并帶圓弧，便于劃擦引弧時不斷鎢極，減少焊縫夾鎢缺陷；打底焊時的收弧衰減，收弧必須將電弧引到坡口面衰減，熄弧后立即將焊槍返回到熔池處氬氣后延保護10秒左右，隨后仔細檢查有無裂紋，并用角磨機打磨收弧部位，確認無裂紋后在接頭焊接。蓋面焊時中間接頭的收弧衰減可收弧在焊縫上，衰減方向順焊縫前進方向，同樣應進行氬氣后延保護并檢查打磨；整個焊口終點接頭必須添飽滿熔池鐵水，使收弧部位略厚，同樣應進行氬氣后延保護，時間適當加長，并檢查打磨。

以上是施工中的焊接質量控制重點。

在焊接質量控制中，應注重過程控制，在焊接施工文件準備、焊工管理、焊材管理、焊接工藝卡執行監督、焊接質量檢驗等各個環節，形成規范的制度并嚴格有序地執行實施，再對焊接質量控制重點項目進行嚴格監控，一般就能達到比較滿意的質量管理成效。

第三篇：焊接技術總結

焊接技術小結

一、焊接材料的選用

1、選擇焊條的基本要點 1.1同種鋼材焊接時焊條選用

1.1.1考慮焊縫金屬力學性能和化學成分 1.1.2考慮焊接構件使用性能和工作條件 1.1.3考慮焊接結構特點及受力條件 1.1.4考慮焊接施工條件和經濟效益 1.2異種鋼焊接時焊條選用

1.2.1強度級別不同的碳鋼+低合金鋼（或低合金鋼+低合金高強鋼）

可按兩者之中強度級別較低的鋼材選用焊條。但是，為了防止焊接裂紋，應按強度級別較高、焊接性較差的鋼種確定焊接工藝，包括焊接規范、預熱溫度及焊后熱處理等。1.2.2低合金鋼+奧氏體不銹鋼

應按照熔敷金屬化學成分限定的數值來選用焊條，一般選用鉻和鎳含量較高的、塑性和抗裂性較好的0Cr25Ni13型奧氏體鋼焊條，以避免因產生淬硬組織而導致裂紋，但應按焊接性較差的不銹鋼確定焊接工藝。

1.2.3不銹鋼復合板

應考慮對基層、覆層、過渡層的焊接要求選用三種不同性能的焊條。對基層（碳鋼或低合金鋼）的焊接，選用相應強度等級的結構鋼焊條；覆層直接與腐蝕介質接觸，應選用相應成分的奧氏體不銹鋼焊條；關鍵是過渡層（即覆層與基層交界面）的焊接，必須考慮基體材料的稀釋作用，應選用鉻和鎳含量較高、塑性和抗裂性好的0Cr25Ni13型奧氏體鋼焊條。1.3焊條選用也可以按以下簡單的經驗原則（1）等強度原則（2）同成分原則（3）抗裂紋原則（4）抗氣孔原則（5）低成本原則

（6）等韌性原則（7）焊件厚度原則

1.4各類焊條的使用注意要點

J421、J422、J423、J424、J422Fe焊條。按照一般使用焊條的操作方法，不會發生什么特殊問題，但必須注意以下幾點：要保持適當弧長，通常為2~3mm，過長易產生氣孔、咬邊等惡化焊縫質量；焊條擺動寬度一般只能相當于焊條直徑的3倍，最多不得超過4倍；避免使用大的焊接電流，否則容易產生氣孔和咬邊。這類焊條焊前一般不必烘干。

二、預熱

1.焊前預熱的主要作用

1.1預熱能減緩焊后的冷卻速度，有效防止裂紋的產生

適當延長800~500℃區間的冷卻速度，有利于焊縫金屬中擴散氫的逸出，避免產生氫致裂紋，同時也可減少焊縫及熱影響區的淬硬程度，提高焊接接頭的抗裂性

1.2預熱可降低焊接應力

均勻的局部預熱或整體預熱，可以減少工件各部分的溫度差（也稱為溫度梯度），這樣，一方面降低了焊接應力，另一方面降低了焊接應變速率，從而有利于避免產生焊接裂紋 1.3預熱可以降低焊接結構的約束度

預熱對降低角接接頭的約束度尤為明顯，隨著預熱溫度的提高，裂紋發生率下降

1.4預熱還可以提高焊接生產率

由于工件具有了比較高的初始溫度，再吸收較少的熱量即可達到熔化溫度，可以提高焊接速度。

1.5注意事項：

1）不同鋼號相焊時，預熱溫度按要求較高的鋼號選取

2）采取局部預熱時，應防止局部應力過大。預熱的范圍為焊縫兩側各不小于焊件厚度的3倍范圍，且不小于100mm 3）需要預熱的焊件在整個焊接過程中的溫度應不低于預熱溫度

4）當用熱加工法下料、開坡口、清根、開槽或施焊臨時焊縫時，亦須考慮預熱要求

三、后熱

1.1加速擴散氫的逸出，防止產生延遲裂紋

后熱特別對防止強度等級較高的低合金鋼和約束較大的焊接結構產生延遲裂紋十分有效，所以后熱也稱消氫處理 1.2有利于降低預熱溫度

后熱的溫度及保溫時間與工件厚度有關，一般后熱的溫度取200~350℃，保溫不低于0.5h。由于在熱處理的過程中可以達到除氫的目的，所以焊后要立即進行熱處理的焊件就不需要再進行后熱處理。但是如果焊后不能立即進行熱處理而焊件又必須除氫時，則需焊后立即做后熱處理，否則，有可能在熱處理之前的放置期內產生延遲裂紋

四、焊后熱處理

1.焊接熱處理的目的

1）降低或消除焊接殘余應力

2）消除焊接熱影響區的淬硬組織，改善焊接接頭組織與性能

3）促使殘余氫逸出，有利于防止延遲裂紋，如500MPa級且有延遲裂紋傾向的低合金結構鋼 4）提高結構的幾何穩定性

5）增強構件抵抗應力腐蝕的能力

五、減小焊接殘余應力的措施

減少焊接殘余應力和改善殘余應力的分布可以從設計和工藝兩個方面來解決問題，如果設計時考慮的周到，往往比單純從工藝上解決問題要方便的多。如果設計不合理，單純從工藝措施方面是難以解決問題。因此，在設計焊接結構時要盡量合理制定減小焊接應力和改善焊接應力的設計方案，在制造過程中再采取一些必要的工藝措施，使焊接應力降到最低程度。

1、設計措施

在設計階段就應考慮采取合適的辦法來減少焊接殘余應力。用以限制焊接殘余應力的主要設計原則有以下幾點。1）使焊縫長度盡可能最短 2）使板厚盡可能最小 3）使焊腳盡可能最小

4）斷續焊縫與連續焊縫相比，優先選用斷續焊縫 5）角焊縫與對接焊縫相比，優先選用角焊縫

6）采用對接焊縫連接的構件應（在垂直焊縫方向上）具有較大的可變形長度 7）復雜構件最好采用分部件組合焊接

2、工藝措施

1）合理選擇裝配和焊接順序，調整殘余應力分布。結構的裝配順序對殘余應力的影響較大 2）縮小焊接區與結構整體之間的溫差

3）降低接頭局部的約束度 4）錘擊焊縫

第四篇：工作業績和技術業務總結

工作業績和技術業務總結

自參加工作以來，在各級領導的關懷教育下，在各位前輩及同志們的幫助下，經過自己的努力，在思想政治及業務水平等各方面都有了很大進步和提高，總結如下：

一、在思想政治方面。能夠自覺并認真學習和執行黨的各項方針政策，并與黨中央保持一致，積極閱讀學習報紙雜志，不斷充實自己的頭腦，使自己明確了奮斗目標，堅持走社會主義道路，消除資產階級自由化思想，頑強拼搏，求實苦干，才能使我們的祖國繁榮富強，立于世界前列。

二、在多年的藥劑工作中，努力學習業務知識，作到在干中學，學中干。并虛心向老同志學習，向同伴學習，共同鉆研，不懂就問，不斷充實自己的業務知識，使業務能力處于較高水平。自己還利用業余時間自學了《中醫基礎理論》，《中藥炮制》，《藥劑》，《方劑》，《中藥鑒定》等業務書籍，使自己的知識得到及時補充，并能充分運用到實際工作中。特別是在中藥鑒別，炮制，配伍，禁忌等方面有了更進一步的提高。

能夠嚴格按照藥房規章制度操作。在配藥過程中，能夠正確認真審查處方，及時發現處方中的錯誤之處，防止和杜絕了事故的發生。嚴把藥品發放的最后一關，做到了為病人負責，盡到自己的職責。

在對藥品的保管上，能夠根據藥品的性能，儲存條件，季節變化，溫濕度變化等，對藥品進行必要的養護。嚴格做好藥品的購銷記錄，假冒偽劣，做到認真鑒別，對藥品的生產日期、有效期、產地等能夠做到仔細登記，對近期失效的藥品，也都做好詳細記錄，嚴防把過期藥品賣給患者，嚴把藥品質量的最后一關。

當患者取藥時，能夠做到禮貌熱心、并熱情接待患者的咨詢。了解患者的身體狀況的同時，向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠正確放心的服用藥品。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量，保證患者用藥和生命安全。

我在多年的工作學習中，堅持理論聯系實際，不斷探索和創新，學有所用，堅持為人民服務的宗旨，誠信守法，做好本職工作，為醫療事業的發展做出了一定的貢獻。

由于藥品是用于防病治病，康復療養，防止假藥劣藥的流通，是藥房工作者的職責，做一個合格的藥品把關者。在工作中知識的不斷積累，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識，如下：

一、中藥材的鑒別方法。常用的有基源鑒別法，性狀、顯微鏡和理論鑒別法，有經驗鑒別法比較簡便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試)以中藥性狀鑒別方法為例：如

鑒別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分，以及少數草本植物的莖藤。其中。莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的，如川木通、雞血藤等；藥用為本草植物莖藤的，如天仙藤；藥作為莖枝的，如鬼見羽；藥用為莖髓部的，如燈山草、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內各部分，如蘇木、沉香、樹脂、揮發油等。鑒別根莖的橫斷面是區分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點。雙子葉植物根莖外表常有木栓層，維管束環狀排列，木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部，如蒼術、白術等。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織，通常可見內皮層環紋，皮層及中柱均有維管束小點散布，無髓部，如黃精、玉竹等。另外，還有皮類中藥、葉類中藥、花類中藥、果實及種子中藥、全草類中藥、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物、動物類中藥的性狀鑒別。

二、中藥的炮制、加工等技術。例如：通過炮制可以增強藥物療效，改變或緩和藥物的性能，降低或消除藥物的毒性或副作用，改變或增強藥物作用，便于調劑和制劑。增強藥物療效：如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物，便能煎出有效成份；羊脂炙淫羊霍可增強治陽萎的功效；膽法制南星可增強鎮靜作用。改變可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能，其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會有副作用。如生甘草清熱解毒，蜜炙后有補中益氣；生蒲黃活血化瘀，炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用，有的藥

物療效較好，但有太大的毒性或副作用，臨床上應用不安全，如果通過炮鍘便能降低毒性或副作用，如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性；商陸、相思子用炮制可降低毒性；柏子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產生滑腸通便致瀉的作用。

中國醫藥學具有數千年的歷史，是人民群眾在長期的生產、生活和同疾病作斗爭的過程中積累和經驗總結，是我國優秀民族文化遺產的重要組成部分。在今后的工作中，努力學習業務知識，虛心向前輩和同伴學習，取長補短，努力提高自己的業務水平，更好地為廣大患者服務，做一名有著更高水準的優秀劑人員。

第五篇：工作業績和技術業務總結

工作業績和技術業務總結

我于____年_月參加工作，在___煤礦醫院從事檢驗工作，____年調到市職業病防治所，____年分配到市疾病預防控制中心職業病防治科工作。二十多年來先后從事臨床檢驗、職業病防治、放射防護等項工作。在任職以來的工作中，在領導的培養幫助、同志們的關心支持下,我愛崗敬業、勤奮工作、精通業務、團結同志，較好地完成了負責的各項本職工作，為我市的職業病防治工作做出了自己的貢獻。現將各項工作總結

一、自覺加強理論學習，提高個人素質：

多年來，積極參加單位組織的各項政治活動，努力學習鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想，以黨的十六大精神作為行動指導方針，學習與貫徹執行黨的各項方針政策，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，與黨中央保持高度一致，用各項政策和理論嚴格要求自己，規范自己的一言一行。努力學習法律法規，模范遵守單位的各項規章制度，嚴格要求自己，在政治上積極要求進步，完成各項政治學習任務，履行自己的崗位職責。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習臨床檢驗、職業病防治、放射防護等業務知識。積累自己的業務知識，提高自己的業務水平，更好的完成本職工作。

二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作

在單位工作的二十多年中，通過自身努力，在領導的耐心指導下，我能夠獨立完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

_、臨床檢驗工作：在___醫院工作期間，從事臨床檢驗工作，通過刻苦自學和參加各種學習班的培訓，在老同志的幫助下，熟練掌握專業技術和理論知識，并能獨立完成日常各種檢驗工作，如：三大常規檢驗、生化檢驗、細菌培養等。在做每項工作時，做到服務熱情周到，認真仔細接待每位患者，在檢驗中做到不怕麻煩，克服困難，減少各種誤差，使得數據準確，為醫生對患者正確診斷疾病提供可靠依據。在____年至____年間，我參加秦皇島市業余護校三年學習，三年中，利用自己的業余時間，克服多種困難，堅持不遲到、不早退、不缺課，以優異成績完成各科考試，取得畢業證書。較好地完成各項檢驗工作，為醫院的業務工作的開展做了大量工作。

_、勞動衛生與放射衛生的監測檢驗工作：在職業病防治所工作期間從事勞動衛生與放射衛生的監測檢驗工作，從事粉塵、毒物以及物理因素的監測。包括完成耀華玻璃廠、港務局、平板玻璃廠等廠礦的監測任務。在監測時，嚴格按照操作規程進行操作，每當測得車間空氣中毒物濃度超過國家標準時，及時向廠方相關責任人員提出整改意見，合理安排排毒設備及排風扇的安裝，生產工藝的革新，在條件允許的情況下，也可采用濕式作業，從而降低粉塵的濃度，使接毒接害的工人有一個良好的作業環境。督促工人正確使用防護用品，注意自身防護，并對工人進行防塵、防毒和職業病的教育，普及防病知識，使接毒接害的工人遠離職業病，不得職業病。從事放射線的監測時，負責全市__家射線單位的監測，包括秦皇島市第一醫院、秦皇島市第二醫院、秦皇島市第三醫院、秦皇島腫瘤醫院、秦皇島市中醫院、秦皇島婦幼醫院、秦皇島港口醫院、秦皇島軍工醫院、山海關橋梁廠醫院、秦皇島經濟開發區醫院、秦皇島耀華醫院、秦皇島市醫院一分院、秦皇島海港口腔醫院、秦皇島發電有限公司衛生所、秦皇島石油管道局衛生所、秦皇島開發區友誼醫院、秦皇島棉紡廠衛生所、秦皇島首鋼板材公司衛生所、秦皇島七五七醫院、秦皇島___醫院、秦皇島出入境檢驗檢疫局、秦皇島北方玻璃廠醫院、秦皇島航五公司醫院、秦皇島玻瓷醫院、國家電力公司北戴河療養院、中國煤礦工人北戴河療養院、共計__家。放射性同位素單位有：秦皇島昌黎縣水泥廠、秦皇

島耀華玻璃股份公司、秦皇島華玻璃國投公司、秦皇島港務局第七分公司、秦皇島港務局第二分公司、秦皇島船檢局海安公司、秦皇島海關、秦皇島出入境檢驗檢疫局、秦皇島發電有限公司、秦皇島人防水泥廠、秦皇島自來水公司、秦皇島海港水泥廠、撫寧縣渤海水泥廠、撫寧縣石門寨第一水泥廠、撫寧縣石門寨第四水泥廠、撫寧縣長城水泥有限公司、撫寧縣石門寨北刁水泥廠、撫寧縣建材總廠、盧龍縣武山水泥有限公司、盧龍縣武山水泥有限責任公司、盧龍縣武水水泥有限公司、撫寧縣華坪水泥廠、撫寧縣華天水泥有限公司、撫寧縣駐操營水泥廠、青龍縣水泥廠、唐鋼公司青龍廟溝鐵礦、山海關冷軋帶鋼廠共計__家。x射線探傷有：秦皇島市煙草機械廠、秦皇島市冶金機械廠、秦皇島港務局機修廠、秦皇島開發區昌寧公司、山海關橋梁廠、秦皇島戴卡輪轂公司、山海關鍋爐廠、秦皇島熱電廠、開發區同力達公司、秦皇島船用機械廠、秦皇島航五公司共計__家。熒光分析儀有：秦皇島商檢局、秦皇島華玻璃國投公司共計_家。每年監測率在__%以上，檢測時為了使接觸射線人員減少危害、從不怕麻煩、不放過任何一個放射源，尤其是秦皇島發電公司共有___個放射源，距地面有百余米以上，我們全科人員發揮聰明才智，知難而上，想盡辦法，硬是把射線儀綁在長長的桿子上，每測得幾個源后便汗流浹背、腰酸腿痛，并且為了完成任務加班加點，從不計較個人得失。我在____年被單位評為先進工作者，____年單位給予嘉獎。

_、職業病健康監護工作：在職業病防治所工作期間，從事職業病健康監護工作，包括接毒接害作業工人的定期健康體檢工作、新就業工人的就業前體檢以及特種作業工人健康體檢過程中的化驗工作。

_、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作任務。

總之，在多年的工作中，我在學習和工作中逐步成長、成熟，我先后從事臨床檢驗、勞動衛生及放射衛生監測、職業病健康監護等工作，工作中嚴格要求自己，完成好自己的職責，勤于學習，努力工作，為各廠礦企業和從業人員提供優質服務，完成了單位交辦的各項任務，得到領導和同志們的一致好評。今后，我將進一步努力，自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的工作人員。并將繼續嚴格要求自己，使自己的工作水平得到發展，更上一層樓。市疾病預防控制中心

醫院檢驗科個人工作總結

2010年滿載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學發展觀下，醫院創建“平安醫院”，帶動科室規范有序發展下，認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

在過去的一年里，認真學習中共十七大會議精神，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發展觀，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。醫.學教育網搜集整理嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯系實際，做到學以致用，得到學生的好評。

三、嚴于律已，努力提高業務水平

在作風上，嚴于律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。2010年，在醫院領導和主任正確領導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。

一、認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，積極開展各項工作，認真完成醫院下達的各項工作任務。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、醫療業務指標完成情況

1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業務收入達到150余萬元。

2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。

3、參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

4、全面執行室內質量控制，保持資料完備。

5、作好實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。

四、科室質量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。

五、繼續醫學教育

目前科室有22名同志；其中18名在原來中專畢業的基礎上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

六、存在的問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

個人業務自傳

我叫陳裕生，1966年11月25日出生，湖南安仁人。1985年7月從湖南省醫學高等專科學校衛生統計專業畢業，分配到安仁縣衛生局從事統計工作，1986年調入安仁縣人民醫院從事統計工作至今，現任醫院信息技術管理中心主任。1995年9月通過全國統一考試獲得統計師任職資格，同年被聘為統計師。2008年取得計算機應用能力等級考試中級合格證，2008年6月取得職稱英語考試綜合類B級合格證。本人自1985年參加工作以來，一直從事統計工作，至今已24年，現在是單位統計負責人。

一、政治思想表現

本人一貫堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持“三個代表”的重要思想，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，嚴格遵守醫院的各項規章制度，尊敬領導，團結同事，為人正直，待人真誠。工作兢兢業業，任勞任怨，服從領導安排，不計個人得失，能充分發揮模范帶頭作用和科室團隊協作精神，深得領導和同事的好評。堅持“以病人為中心”的服務理念，熱情地為臨床、為病人服務，不謀私利，不索拿卡要，具有良好的職業業道德操守和醫德醫風表現。近五年醫德醫風考核全部在良好以上，其中三次被評為優秀。

二、工作業績

參加統計工作24年，任職統計師資格14年來，本人一直在醫院信息中心工作，負責全院的信息和統計工作。主要從事信息軟件開發和維護、和醫療、人事、財務信息統計和其他統計事務，協助上級衛生主管部門和上級統計部門完成各項統計工作和事務。多次在全市衛生統計工作評比中獲得名次，是全市衛生統計戰線上的骨干，多次受到上級部門和院領導的好評與嘉獎，2006年受到了郴州市政府嘉獎，2006專業技術考核為優秀（指評優）。醫院多次被評為全市衛生統計先進單位，是省衛生統計工作達標單位，曾獨立完成郴州地區衛生局和衛生部舉行的第一次衛生事業抽樣定點調查，獲衛生部嘉獎。

具體做了以下工作：

1、加強信息化管理。為了適應新形式發展的需要，我堅持自學各種統計知識和信息技術理論，并積極參加上級衛生部門舉辦的的各種統計專題培訓，工作時間認真學習統計法規和信息管理理論，業余時間我也積極學習電腦操作知識和計算機語言，1998年我終于利用vfp數據庫和vb編程語言獨立完成了財務軟件部分功能開發：我院工資.獎金.綜合提成，首次啟用我開發的軟件實行電腦管理，并取得了很好的效益。2005年醫院領導決定我負責信息化項目工程軟件（HIS）和硬件工程的引進，本人獨立制定了比較符合我院實際的HIS軟件招標書。本著公正、公平、公開的原則，我院最終選出了符合我院情況的最佳合作伙伴，目前軟、硬件已經進行良行運轉軌道。

2、審核和上報各類統計報表醫院信息中心的一項重要工作職責和任務就是負責全院信息的收集、整理、審核、匯總，并按規定時間產出和上報各類統計報表上報。本人負責對醫院各類統計報表的審核和上報工作，曾參加市衛生局統計報表超級匯總，為郴州市衛生統計工作在全省評比中多次獲得名次作出了貢獻。

3、開展統計調查和統計分析定期編制信息簡報，定期編制門診人次、出院病人、醫技科室工作量對比表，并作出了簡要信息分析，它成了院領導日常管理必備的信息資料。醫院的發展對信息工作不斷提出新的需求和要求，本人通過對醫院工作中的熱點和難點問題進行專門調查、分析，寫了大量的統計分析、統計調查報告和論文，提出一些具體措施，為領導決策提供科學的依據和參考。1993 年3月首次在《中國衛生統計》國家級專業衛生統計期刊發表學術論文《關于在醫院工作報表中引用‘期未住院者占用床日’指標的商討》，并引起全國衛生統計同行的廣泛討論，獲當代管理學術論文期刊二等獎，1994年9月《計算全死亡概率編制生命表的新方法》在浙江省醫學科學院舉辦的全國衛生統計學術年會上宣讀，1995年再次在《中國衛生統計》發表《再論‘期未住院都占用床日指標’的實際意義----答王素珍等同志》，2005年與我院兒科專家副主任醫師譚正平合作，先后撰寫《人血丙種球蛋白加莪術油葡萄糖佐治毛細支氣管炎療效觀察》，《長托寧搶救急性有機磷中毒20例臨床報告》等論文在《中國醫藥指南》國家級學術期刊發表，由于統計工作成績突出和學術上成就，醫院領導決定信息管理中心為我院重點職能科室并對全院其他部門電腦管理實行指導教學和培訓。

4、積極參加醫院各項教學科研活動

5、建立崗位責任制作為醫院信息技術管理中心主任，本人主持制定了《病案借閱制度》、《醫院統計工作人員職責》、《醫院信息系統（HIS）管理人員職責》、《安仁縣人民醫院網絡中心各項管理制度》、《計算機網絡管理規則》、《各流程電腦操人員的責任與權利》、《醫技操作流程》、《藥品出入調價流程》、《電腦沖減流程》等信息中心崗位責任制、信息中心工作流程和信息管理規范，使我院醫院信息統計工作走向正規化，制度化。

6、認真整理歷史資料1995年醫院創“二甲”醫院活動，2002年醫院ISO-9000質量論證評估活動，2004年創建百姓放心示范醫院，2005、2006年醫院開展管理年活動，本人都是主要負責資料整理工作，為全面提高醫院管理水平，實現各項工作達標，作出了積極的貢獻。（根據你的具體情況修改）

在工作中，我堅決以‘三個代表’為行動指南，全面貫徹黨的衛生方針，熱愛衛生事業，推行職業道德教育，我謹記“救死扶死，實行革命的人道主義”的精神，以身作則，我深諳“看病難、看病貴”的道理和“一切為了病人，為了病人的一切”的古訓，無私奉獻。工作中取得了顯著的成績，因此也獲得了部分的榮譽。進入21世紀，我國的衛生事業推行信息化管理，2003年我與主管院長參加了全省醫院信息化管理強訓班學習，在對我院信息化管理進行了可行性分析后，寫出有相當說服力的文章“縣級醫院信息化建設急需跟上”促使醫院領導集團作出加速信息化決策的進程。2005年醫院領導決定我負責信息化項目工程軟件（HIS）和硬件工程的引進。經過近一年時間的周密調查和對我院現行情況的需求分析及以國家政策為導向，考慮到信息化先期投入，醫院資金比較緊張，大部分職工還不能完全認同的情況下，沒有請任何院外專家，完全依靠醫院領導集團的堅定支持和發揚自力更生的精神，本人獨立制定了比較符合我院實際的HIS軟件招標書。本著公正、公平、公開的原則，我院最終選出了符合我院情況的最佳合作伙伴，目前軟、硬件已經進行良行運轉軌道。

2006年醫院信息管理（HIS）軟件引進了，硬件也上馬了。在投入運行過程中信息中心與軟件開發公司一起，首當其沖擔負著軟件教學培訓的任務，作為信息中心主任，我自覺任重而道遠，由于一些老的規章還沒有廢除，信息中心起著規劃電腦流程的艱巨任務，本人不辭勞苦，與各科室主任協調，制定了《安仁縣人民醫院網絡中心各項管理制度》、《計算機網絡管理規則》、《各流程電腦操人員的責任與權利》、《醫技操作流程》、《藥品出入調價流程》、《電腦沖減流程》等。經過一年時間的磨合，我院門診收費掛號、住院核算、已完全擺脫手工操作全院電腦操作人員水平有突飛猛進的提高，間接也促進了醫院辦公自動化的進程。

信息管理工作中，我認真學習黨中央的衛生事業方針政策，全面貫徹落實醫德醫風素質教育。推行先進的信息管理理念，大膽嘗試全面信息化的科學管理方法，利用電子顯示屏和Internet現代化手段，不拘泥于條條，多形式多窗口加強對我院臨床醫學教學宣傳，在周邊地區已經形成了一條以我院為中心的醫療輻射帶。醫院的經濟效益和社會效益達到了完美同步提高。

但是，近幾年來，隨著醫院信息化建設的加速，信息化發展中存在的瓶頸問題越來越受到領導、專家與業內同行的關注。我院同樣受到到信息化建設向何方發展的困擾，如何才能較好地解決信息化發展中存在的問題，使新一輪信息化建設少走彎路，是我院亟需解決的課題。

我院醫院信息化發展的現狀是，經過近幾年的建設，我院醫院信息化已經深入到醫院工作的各個方面，信息網絡，信息人才隊伍、計算機軟、硬件建設已具有相當規模，醫院信息系統已經成為支撐醫院正常運轉的重要平臺。

我院醫院信息化的發展成績很大，同時存在的問題不少，浪費不小，效益不高，管理混亂，缺少指導。這些問題已經成為信息化發展的重要障礙。這些已引起業內同行的高度關注，在此我不便一一枚舉。總而言之，醫院信息化規劃很重要。

比如：我們在建一棟大樓之前，需要做規劃，我們知道未來的這棟樓做什么用，比如放射科、手術室、特殊的病房，考慮人流、物流，建筑設計也會有它的理念的，比如如何讓患者就醫方便，如何更好地改善服務等等。一句話，這棟樓還沒有做好，我們都可以知道未來的這棟大樓在功能設置方面是怎樣的（包括廁所的設計都很清晰），還可以看到效果圖。

信息系統建設跟這個道理是一樣的，如果一個大廈沒有規劃，請幾個泥水匠來做，會是什么結果？真的難以想象，單純做個收費系統或者某個部門的應用軟件，馬虎一點還可以，如果是覆蓋全院的臨床系統，還真的需要規劃一下。

在大廈設計時,有一個角色叫建筑設計師,我估計建筑設計師也會有專業的細分，比如醫院建筑設計師。在信息系統的設計中，對應的角色應該是架構設計師（不是系統分析員），醫院信息系統的架構設計師應該是具有特別技能的更專業的架構設計師。這個特別技能的架構設計師應該具備哪些技能？你還不要小看泥水匠，也不要說他們的系統有多爛，只要會做生意，照樣賺錢。你跟他談管理，他不會說不懂，“中國醫院都這樣，你把管理做好了，領導還不高興，就是我的系統好！”

規劃應該是不會錯的，但規劃的眼光、角度不是一個部門來做了，要和整個醫院的發展戰略結合，所以CIO（信息主管）的地位，目前雖然還是一個新生事物，但作為一股新生力量，其潛伏的能量是不可估量的。做規劃并不難，難的是規劃了以后醫院的執行力怎么樣？個人認為醫院規劃分政策執行和個性發展兩部分，要有預見性！另外不要把信息系統想象的無所不能，目前我院的信息系統的基本作用還是檢索和統計工具！

所以說，規劃并不容易，但是可以做得相對比較合理，關鍵是規劃是否有權威。這就是我們做CIO應盡的責任和在今后相當一段時間應該要爭取的權利。

學無止境，我雖然在二十多年的統計工作中取得了一定的成績，但仍未達到自己的目標，今后我要再接再厲，積極向前，認真探索，不斷進步，把我院信息化管理再推新高，為衛生教育事業做出自己的貢獻。