第一篇：關于掛職收獲我個人總結如下幾點

關于掛職收獲我個人總結如下幾點：

1、主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到交委工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現角色轉變和適應工作，首先從思想上把自己置身于交委，以能為交委做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態。數多月來，服從交委的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重交委領導，團結單位同事。

2、自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。交委作為區政府的一個重要職能部門，具有較強的專業性，為了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學，熟悉各方面的基本情況，學了解交委現在及今后工作方向。在做好辦公室業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合鄉鎮工作實際，做深度思考，從中借鑒區級部門優良的管理經驗，運用到以后的工作中。

3、鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。要加強與交委干部的交流，始終報著學習的態度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我院與交委的溝通、發展、友誼的橋梁，積極向他們介紹我院青年志愿者的基本情況，宣傳各方面的發展狀況，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。

七年的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我們的志愿者感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自己將會有什么進步，如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：

進一步了解交委目前的情況及環保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動，積極投身到學習活動，更加主動的學習。積極做好交委活動辦組織開展的一系列活動，通過學習和工作的開展，爭取得到環保局領導和同事們對我各方面的認可。

繼續加強與環保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。

第二篇：個人掛職總結

個人掛職總結

記得2010年12月29日,我上午參加市廣場路小學教學樓落成典禮，下午馬不停蹄的代表XX港區團委參加市人大代表和政協委員面對面座談會,從那天起我的掛職工作就正是開始了。

在一年的掛職時間里，我始終以?到一個地方工作就要為這個地方做點什么、留下點什么?來鞭策激勵自己，始終以?自己是湖北師院年輕干部，無論到哪里工作都代表著師院的形象?來嚴格要求自己、始終堅持?眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年?這一基本原則，學會?大處著眼、小處著手?這一工作方法來開展和推進黃石港區團的各項工作和建設。在XX團市委、黃石港區委、區政府領導的親切關懷和正確領導下，在XX港團區委領導的關心和支持下，近一年的掛職工作即將順利地完成。

回想起一年前來掛職的情景，仿佛就在昨天。時間似流水，匆匆而過，即將返回原來的工作崗位心如潮涌、感慨萬千，現將一年的掛職工作總結如下：

一、固本強基，加強陣地建設，夯實基層基礎

1、黨建帶團建，創新基層組織格局。作為一名共青團的干部，我深知以黨建帶團建的重要性。按照工作要求，我正確認識黨團特殊的政治關系，充分認識加強基層團組織建設的重要性和緊迫性，積極協助團區委書記努力做好街道、企事業單位團干部的管理、任用和培養，建立每半月一次的全區團干專題例會制度，對全區團干實行屬地單位和區團委雙重領導，健全完善的工作紀律，細化工作目標，落實工作任務，積極幫助協調基層團干解決待遇問題，使全區各基層單位團干干事的熱情得到了提高；同時，協助召開區基層組織格局創新工作會，以全區基層組織創新為契機，將全區團組織建設的經驗及時進行梳理總結，積極研究適合本區的團組織創新的新路徑、新方法，以體制創新為抓手，扎實作好基層團組織建設。

2、大力推進非公組織團建。非公組織是我市經濟社會建設的主要力量，加強非公組織團建是我市共青團創建的重要工作。為此，我利用一切可能的機會深入XX安利公司、曼晶酒店、新百百貨等10多家非公企業進行調研，發放調研問卷500余份，了解企業負責人創業歷程、發展狀況、生產生活中的問題等匯報，詢問了團員青年的生活工作情況，了解企業青年員工的所需所急所想，并對相關問題做好解釋和落實工作，鼓勵非公企業加強團的建設。截至目前，我們已建立團組織的非公企業13家，正在籌建的有5家，力爭于12月底前建立15家非公企業團支部，做到規模以上非公企業團組織全覆蓋。

3、積極推薦基層村團支部書記進?兩委?。XX港區江北農場幾個行政村是XX市內為數不多的城中村，城中村的穩定和諧關系到全區的穩定和諧。為了夯實共青團的基層組織，今年我們以村?兩委?換屆為契機，通過依法選舉的方式大力推薦優秀的村團總支部書記進村?兩委?班子。在此期間，在區組織部和區民政局領導的帶領下，我經常深入江北農場各個村，開展摸底調研，了解基層農村青年的生活和思想情況，特別是對各村優秀骨干團員的情況有了清晰掌握。并在此基礎上，舉薦優秀農村青年骨干依法進入村?兩委?班子，同時選舉村?兩委?班子中的年輕黨員或優秀團員兼任村團支部書記，并爭取把各村的團支部書記培養成為農村青年領頭雁。

4、加強學生思想引領工作。學生是祖國的未來，做好學生思想政治工作尤為重要。為此，我協助團區委書記梳理出一年學校共青團工作要點，落實《關于進一步加強中學共青團工作的意見》、《關于進一步加強少先隊輔導員隊伍建設的若干意見》、《中學（中職）共青團工作規范化建設的實施意見》文件要求，制定黃石港區《關于開展?學黨史知黨情 跟黨走——‘紅領巾心向黨’?主題教育系列活動的通知》等文件，下大力氣做好新形勢下團隊工作和學生思想引領工作，加強中小學團隊陣地建設。

二、突出重點，抓好特色活動，豐富團隊活動

1、積極開展關愛農民工子女志愿服務活動。圍繞學業輔導、親情陪伴、感受城市、愛心捐贈等四大主題內容，依托湖北師范學院青年志愿者，組織成立全區10余支志愿者服務隊廣泛開展關愛農民工子女志愿服務活動，繼續深化農民工子女幫扶結對工作，履行結對承諾，開展?五個一?（通一次電話、做一次家訪、談一次心、送一批學習用品、解決一些困難）活動，讓農民工子女真正感受到團隊組織的關愛。期間，集中開展志愿服務30多場次，300多名青年志愿者積極參與，服務群眾近萬人次，新增關愛農民工子女結對學校2所,讓更多的農民工子女得到了團隊的關愛。

2、深入開展重走革命路愛國主義主題活動。今年4月初，在全區開展重走革命路，先后組織學生參觀陽新烈士陵園、大冶兵暴舊址等，組織全區優秀少先隊員赴井岡山進行憶苦思甜革命傳統主義教育，幫助學生更好地了解黨在革命、建設和改革的各個歷史時期的奮斗足跡，深入學習黨的理論知識，正確認識國情，引導學生發自內心地認同黨、熱愛黨，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

3、積極開展?五四?青年節活動。為隆重慶祝建黨90周年、?五四?運動92周年，引導廣大團員青年創先爭優、建功立業，為經濟社會發展奉獻青春、貢獻力量。我們認真策劃、組織、開展了慶祝建黨90周年暨慶?五四?系列活動：一是組織全區各界青年創業典型座談會，為我區?十二五?如何開好局及共青團工作建言獻策；二是舉辦慶祝建黨90周年XX港區青少年書畫展，開展各類崗位競賽、技能比武活動，以激發青年創新進取精神，展現青年風采風貌；三是大力弘揚志愿服務精神，組織衛生志愿者到區中心敬老院開展愛老敬老、義診送藥、健康體檢志愿服務，舉辦健康講座，有針對性地給予老人保健治療建議，為老人們的身體健康做好基礎工作；四是與湖北師范學院校團委合作，創新校地合作模式，高校院系和港區中小學結對子，開展形式多樣的文體活動。

4、扎實開展?三進三訪三促?活動。為積極響應全省共青團系統?三進三訪三促?活動，我協助團區委書記認真完成了民情調查訪

談、團情普查統計、撰寫調研報告等?規定動作?，而且還注重與同期開展的?三萬?活動有機結合，對村的396戶居民進行了走訪?全覆蓋?，全面的掌握該村基本狀況和群眾的所思所想，系統的了解近年來中央和省市委各項強農惠農政策的落實情況，真正做到了兩個活動的無縫對接，實現了?兩不誤、兩促進、兩提高?。

三、掛職一年的心得體會

1、做好基層共青團工作要有五大認識。一年來的掛職工作，給我留下了許多感受和認識：一是隨著對XX港區的團情的逐步了解，深感肩上的責任之重，責任之大，同時加深了對團中央?工作重心下移、眼睛向下?、?下大力了氣做好基層工作?的理解，基層才是我們干事創業的重要舞臺；二是要做好共青團工作，投入是關鍵。這其中不乏有資金方面的投入問題,更重要的是要投入心，作為基層團干一定要身要沉下來，心要沉下，要多換位思考，多下基層調研，要和基層打成一片，只有你把基層群眾當朋友，基層群眾才會把你當貼心人。三是團的工作除了要加大投入之外，更多的是發揮團干，充分調動大家的主動性、積極性和創造性，要打造一批作風過硬、干事踏實的團隊，為團的事業健康、有序發展提供充足的智力支援。四是要充分挖掘基層青年典型，以點帶面，發揮示范帶動效應，引導青年樹立干事創業的信心和決心，不斷增強與青年的感情，使青年緊緊圍繞著團的周圍；五是作為一名團干，應當嚴格自律，竭誠奉獻，踏踏實實做好本職工作，力爭將自己鍛造成?懂青年、愛青年、樂奉獻、講創新?高素質共青團干部。

2、做好基層共青團工作要有五大理念。通過掛職學習，深感

要做好基層團工作要有四種理念：一是開放的理念。要進一步解放思想，更新觀念，要多走出去，多學習其他地方好的工作方法和工作經驗，要有開放的胸襟；二是發展的理念。深入貫徹落實科學發展觀，要用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決基層團工作中遇到的實際困難，站位全局，正確解決出現的問題；三是服務的理念。這既是貫徹落實?全心全意為人民服務?根本宗旨的內在要求，也是踐行

?四個重在?的思想要領，更是加快領導方式轉變的必然要求；四是和諧的理念。和諧共生是當今的主題。在工作中，對事情的看法難免有不同，這個時候，要靜下心來好好思考，有過改之，無則加勉，與領導、同事和諧相處，因為一個團結、和諧的集體才是最能攻堅克難的集體、最具戰斗力的集體；五是要有持續的理念。共青團工作是一個持續性的工作，要用持續發展的理念來指導工作，要利當今也要管長遠，不斷推進共青團工作向前發展。

在一年的掛職工作中，自己收獲很大，豐富了閱歷，開闊了視野，了解了基層，提高了能力，切實得到了鍛煉。一是做基層工作的能力得到了提高。通過和基層的同志的交流學習，身要沉下去、心也要沉下去，要想基層群眾之所想，急基層群眾之所急，切實提高做基層群眾工作的本領。二是工作的創新性得到了提高。在這一年里，我參與了區共青團的非公團建、?三進三訪三促?和一系列的團隊活動，參加了一些調研，制定了符合港區實際的基層團組織建設方案，通過這一列的鍛煉，我的思維變活躍了，工作也更具有創新性。三是組織協調能力得到了提高。通過籌辦一系列的團隊活動，要組織協調好各方面的資源，在工作中組織協調能力得到了鍛煉。

在今后的工作中，我依然會一如既往地嚴格要求自己，本著?到一個地方工作就要為這個地方做點什么、留下點什么?的原則，為共青團的工作發揮綿薄之力。

第三篇：掛職個人總結

大同煤礦集團優秀青年干部培訓班學員

個人

總

結

軒崗煤電公司團委張志平2013年12月26日

2013年10月，大同煤礦集團優秀青年干部培訓班為期一年的學習已圓滿結束，回想起這一年的學習，每一天都過的那么充實，我們不僅收獲了知識，更收獲了友誼；不僅學到了最先進的企業經營管理之道，更對我們民族的傳統文化有了系統的學習，對我們的企業也更加熱愛，懂得了以感恩的心態去回報集團公司。清華園門前、未名湖畔、博雅塔下、中央黨校大禮堂前，曾留下了多少有志之士的足跡，踏著他們的足跡，我是那么的驕傲，仿佛與他們之間有了一次零距離接觸。按照集團公司組織部的要求，我于2013年10月1日至2014年3月30日回到原單位進行掛職鍛煉。實訓之前，我利用了幾天休息時間把前段時間所學到的知識及所有的收獲又做了一次認真的梳理。通過梳理，我對領導干部綜合素質、企業管理、人文管理、當前政治經濟形勢有了更加深刻的領悟。回到單位之后，公司組織部門安排我已經到新的崗位，我認真總結原來在管理上及業務上的不足，努力發揮所學到的知識，以點帶面，全面改善整個處室的工作現狀，各科室成員以剛剛參加工作的年輕大學畢業生為主，工作積極性強、思想先進、創新思維強，但也存在工作經驗不足、工作浮躁、欠缺煤礦員工特別能吃苦的品格等特點。通過近三個月的實訓，處室業務能力有了明顯的提高，處室成員的學習能力不斷增強，各種規章制度、績效考核制度逐步完善，進而帶動整個處室的面貌都有了很大的改觀。

一、加強思想政治教育建設，創建學習型組織。

根據處室成員年輕化的特點，加強改進工作作風建設，創建學習型組織。一個企業，如果沒有先進的管理方法，就會成為一盤散沙；

即使有了優秀的管理方法，如果員工責任心不強，沒有良好的工作作風和強勁的執行力，企業也不會有太好的發展前景。為有效提升處室整體管理水平，突出解決好員工浮散的工作作風，扭轉管理人員思想觀念，進一步強化危機意識與責任意識，努力達到轉變作風、強化管理的工作標準，我們進一步整頓員工工作作風，開展“轉變工作作風，提高工作質量和效率”的活動，同時提出“努力創建學習型處室，爭創一流機關處室”的目標。通過開展一些文體活動，凝心聚力，加強溝通和了解，正確樹立員工的世界觀和價值觀，培養員工積極向上的人生態度，組織員工參加《企業管理講堂》學習，增加員工的知識面，提升員工的涵養，自己以身作則，逐步扭轉員工的思想觀念和工作作風。每周利用兩個下午的時間，每位員工輪流組織大家團的知識。

二、用現代企業管理理念管理部門，達到預期目標。

現代管理理念把人的因素放在第一位，重視人與人之間的關系，盡量發揮人的自我實現精神。以促進處室人員的自我發展為目標，對處室人員的工作安排、業務的開展做了一次較大的改進，爭取充分調動每個人的積極性，發揮每個人的特長。

推行民主化管理，讓處室成員參與重大決策，使他們感覺到自己的重要性。建立健全目標管理責任制，嚴格責任追究，堅決反對責任不清、遇事推諉、弄虛作假、欺上瞞下等不良現象，切實解決一些管理人員在其位不謀其職，在其崗不盡其責的問題。同時著力解決“散”的問題。

三、努力打造努力打造一流團隊。一個卓越團隊應該是一群有共同目標的人，一群有共同價值觀的人，一群有共同利益的人，一群能

協作戰斗的人，一群榮辱與共、同舟共濟的人。一個團隊的工作效力取決于三個條件：團隊成員之間的信任感，團隊的認同感，以及團隊效能感。為了培養團隊的工作效力，了解和調控成員的個人情緒和團隊情緒，以及了解和調控團隊的外部情緒。

所謂讀萬卷書，行萬里路。沒有經過社會考驗的理論永遠都是紙上談兵。實踐，只古以來就被認為是成長的必修之路。在本次實訓的過程中，體驗著與以往完全不同的感覺，經驗更加豐富，視野更加開闊。為我前段時間的學習做了一次很好的鞏固提高。

三個月的掛職鍛煉過去了，我們一定不辜負集團公司領導的期望，努力學習，勤于思考，勇于創新，我們將以百倍的努力回報我們熱愛的企業，理論聯系實際，用我們所學的知識指導我們的工作，為我們企業的發展，為“建設新同煤、打造新生活”，建設百年同煤貢獻自己的一份力量，實現我與企業共同成長的人生目標。

第四篇：掛職副鄉長個人總結

鄉鎮掛職干部個人總結

（xx鄉

xxx）

非常感謝市委組織部、xx縣委組織部及xx鄉各級領導的關心與重視，掛職學習期間，鄉領導把我與先前掛職的科技副鄉長安排在了同一間辦公室，辦公室配備了辦公桌、電腦和床鋪。工作上明確專人指導，生活上服務周到。不論在工作上，還是生活上，都做到了無微不至，讓我感受到了家的溫暖。轉眼間，在xx縣xx鄉掛職學習鍛煉半年多的時間已經過去了，盡管這段時間在人的一生中僅僅是短短的一個瞬間，但對于在鄉鎮掛職的我來講，卻是受益非淺，終生難忘。掛職期間，我嚴格要求自己，珍惜在鄉鎮工作的每一天，積極主動學習鄉鎮領導干部處理問題的先進經驗和工作方法，堅持每天寫工作日志，記錄好本人掛職期間的思想認識及工作情況。下面我將半年來的掛職情況向領導匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質

在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鄉黨委、鄉政府組織的各項政治理論學習培訓。針對基層工作需要，我還認真研讀了農村黨員干部學習讀本，對鄉鎮工作的法律法規、基層民主制度、基層經濟工作制度、新農村建設要求等進行了系統學習。在工作實踐中，我深切地體會到，作為一名鄉鎮掛職領導干部，只有通過勤學習，不斷更新知識，才能在全鄉發展的大局上獻計獻策。通過學習，使自己的政治素質和工作水平有了新的提高，工作的責任感和使命感不斷增強，強化了執政意識和大局意識，堅定了加快發展的信心和決心，堅定了理想信念。

二、端正思想，認清自己的職責任務

從我被選派到鄉鎮掛職的那一天起，我就在內心深深的告誡自己，組織派我到鄉鎮不是來享受的，更不能把自己當成是領導，應低下頭虛心多向新同志學習、多向老同志請教、多向領導匯報。積極協助鄉鎮領導開展工作，做好鄉鎮領導的參謀助手，認真履行自己的崗位職責，做好自己的本職工作。不知道的絕不在群眾面前胡亂多說，不確定的絕不在群眾面前輕易承諾，避免給鄉鎮帶來不必要的麻煩。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是享受，而是學習，更是鍛煉。因此，在掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想、多問。尊重鄉鎮領導、服從組織安排，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。

三、廉潔自律，樹立自己的美好形象

在工作中，加強了對黨風廉政建設方面的學習，認真學習了《廉政準則》、《四項制度》和相關規定，深刻認識“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的真實內涵，增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。堅持自尊、自重、自警、自省、自勵，樹立正確的權力觀，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執行各項廉政規定，做到清清白白做人，干干凈凈干事。能夠經常開展批評與自我批評，時刻檢點自己言行，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，努力維護組工干部的良好形象。

四、履行職責，積極參與鄉鎮工作

根據鄉政府領導班子的安排，我主要做好人大主席張金銘同志的協助工作，并參與完成了扁都口房車營地規劃建設項目。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。

（一）具體工作。我參與了植樹、扁堵口房車營地規劃建設、部分村莊規劃等工作。1.植樹。記得剛到鄉鎮的時候正趕上植樹活動，xx4月份的天氣還很冷，大家頂著寒冷，在鄉黨委寇書記和樊鄉長的帶領下，先后完成了張明村道路兩側的行道樹種植、路牙石的鑲砌、垃圾處理廠樹苗的補種、澆水等工作。植樹期間，大家早出晚歸，中午不休息輪流吃飯，晚上安排專人給樹苗澆水。幾天下來，被寒風吹的，臉上和嘴上都起皮了，書記開玩笑地問，你干過我們的這樣的工作嗎？當時就感受到鄉鎮的工作實在太辛苦了！2.扁堵口房車營地規劃建設。我參加了這個項目前期的規劃、工程投資預算、工程放線、施工等工作。這個項目工期短，時間緊，任務重，白天上工地，晚上改方案，在多方領導的建議和指導下，對規劃方案進行了多次修改，最終得以實施，并在原定的7月15日如期進行了開營儀式。所幸沒有耽誤工期，看到自己的專業知識能夠得以發揮，內心感到非常欣慰。

（二）協助工作。協助人大張金銘主席完成了所包片區的養老保險、洋芋種植面積核查、平田整地等工作。1.養老保險工作。為確保養老保險工作的順利進行，我們采取了三項措施。一是實增強責任意識，摸清基礎底數。摸清城鄉居民底數，要求各村要做好參保對象的摸底、登記、公示等工作，建立城鄉居民信息庫，做到村不漏戶、戶不漏人，為工作開展提供全面可靠依據。二是廣泛開展宣傳發動，營造良好社會氛圍。大力宣傳發動，做到全方位、多形式，用最直觀、最容易接受的宣傳形式，讓廣大城鄉居民聽得懂、能理解、好接受。三要加強保費征繳，進一步提升服務水平。要求各村要以上對政府負責，下讓城鄉居民滿意的態度，改進工作方法，簡化辦事程序，提高服務水平，使每一個參保人員都能方便快捷繳費，按時足額領取待遇，不打折扣地享受到政策帶來的實惠。2.洋芋種植面積核查。為了準確的掌握洋芋的種植情況，在張金銘主席的帶領下，我們首先對洋芋的種類進行了劃分，其次是重點對洋芋種植大戶進行了摸底調查，最后帶領大家實地進行測量。經過一個禮拜的不懈努力，這項工作圓滿完成，并收到了領導的高度贊賞。3.平田整地。土地整理是近年來政府為群眾辦的最大實事，一直備受群眾廣泛關注。今年，xx鄉繼續把土地整理作為夯實農業發展基礎，增強發展后勁的突破口，多方與國土局協調，爭取到土地整理項目3000多畝，在張金銘主席所包片區內的雷臺、劉信兩村實施。兩村通過組織遷墳、砍伐樹木、推土整地等工作，土地整理項目實施后，將大大提高兩村機械化耕作水平，促進土地流轉，實現農業集約化經營，推動現代農業發展步伐。

五、掛職鍛煉工作的幾點心得體會 在這一年的掛職鍛煉中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作能力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會：

一是要擺正位置，理順關系。要充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉鎮里充分發揮自己的作用。

二是要深入群眾，虛心學習。要切實深入到群眾中去，站在群眾的角度和利益上去思考問題，開展工作。要虛心向鄉鎮里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

三是要多做實事，少說空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，因而工作中也感到事情順利，心情舒暢。

四是要轉變工作作風，增強服務意識。到鄉鎮工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。回想自己從前在機關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不理解、不耐心現象，今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。

六、自身不足與今后打算

半年的掛職工作，雖然思想水平和工作水平提高很大，但是和組織對掛職干部的要求相比，跟廣大農村群眾對我們基層干部的期望相比，還存在許多問題和不足，總結起來有以下幾點：

（一）自身不足

1、理論學習還需加強，對農村的政策法律法規的掌握有待進一步提高。

2、在深入基層調研還不夠深入，服務群眾的能力還需進一步提高。

3、工作方式、方法有待于進一步改進。

4、由于缺乏農業工作經驗，管理能力不強，對自己負責村的各項工作的指導，組織的不太好。

5、對分管工作開展的不夠深，意識不明確，收獲不明顯，力度不夠強。

（二）工作打算

1、進一步加強政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平。

2、深入基層，多與群眾交流，多關心群眾的疾苦。為群眾多辦實事、辦好事。

3、加強與領導溝通和交流，揚長補短，不斷總結工作經驗教訓，提高實際工作能力。

4、牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，深入調研，搞好社會穩定團結，為我鄉經濟快速發展，創造良好高好了的社會環境。

5、加強對自身業務方面的學習，進一步提高業務工作水平。

第五篇：掛職干部個人總結

個人總結

2008年12月，我經組織安排，從省**局到**市掛職，任市委常委、副市長。按照市委、市政府分工，主要負責協調金融、企業融資和企業上市工作,分管市金融辦、市發改委和市經委涉及企業融資與上市相關工作，協管銀監辦、人行市支行、中行市支行、建行市支行、工行市支行、農行市支行、農發行市支行、信用聯社、郵政儲蓄銀行、壽保公司、平安保險公司。一年來，我在市委、市政府的正確領導和班子成員的熱心幫助下，認真履行職責，滿腔熱情工作，盡心盡責，盡力而為，較好地完成了各項工作任務，開創性地推動了**市企業上市工作。現將履職情況報告如下：

一、擺正位置，勤學苦練，自身綜合素質全面提高

從省直部門調到地方工作，面臨著新的角色定位、新的工作環境、新的工作任務，必須以“小學生”的姿態、“中學生” 的勤奮、“大學生”的創新投入到工作中去，盡快熟悉工作流程，把握部門特點，才能在較短的時間內適應轉變，打開局面，為此，我充分利用一切時間進行學習、研究、探索，較快提高了自己適應環境、適應崗位的能力。

（一）加強理論學習，不斷增加政治敏銳力和鑒別力。緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，不間斷參加市委中心學習組組織的各類學習，研讀了《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》等重要文獻，認真撰寫了學習筆記和心得體會。并結合分管工作實際，親自起草了科學發展觀輔導材料，分別到所包點的浩口鎮及農業局，為全體黨員干部上了一堂黨課。通過深入學習，加深了我對科學發展觀的理解，增強了對**市改革發展的信心和決心，進一步理清了思路，開闊了視野，創新了方法，較好地以先進的理論武裝了頭腦。同時，我還認真地學習了黨紀黨規方面的有關條例，深入開展了警示教育，通過不斷地自省、自警、自勵，增強了洞察力和鑒別力，提高了拒腐防變的能力。

（二）加強業務學習，不斷提高工作統籌力和駕馭力。面對新的崗位、新的任務，我采取從實踐中學、從書本上學、從他人身上學的方式，努力完善自己的知識結構，不斷提高自身的行政管理能力，以適應崗位職責的需要。一年來，學習了一些時事政策和熱門論題，認真研讀了國家、省下發的有關經濟金融方面的文件和領導講話，學習了與經委、發改委等部門相關的政策、程序。在學習中突出五個“勤”字，即“勤學”，有時間就學，不懂就學，安排工作前先學，工作完成后深入學；“勤問”，對一些不曾接觸的陌生工作，向市委、市政府主要領導，其他領導，部門領導及工作人員虛心請教，弄清情況，掌握方法；“勤跑腿”，深入區鎮處場、部門和企業一線，了解情況，獲取第一手資料；“勤動腦”，安排工作認真考慮，對各部門報送的材料、工作方案都親自過目或動手修改，熟知情況，牢記重點；“勤記錄”，學習、開會、接待來訪、布臵工作、接受任務、處理事務、協調關系堅持做好記錄，以利于總結回顧，汲取經驗和教訓。通過學習，統籌協調、獨擋一面開展工作的能力得到極大提高，以過硬的業務功底得到了各分管部門的肯定和好評。

（三）加強調查研究，不斷提升自身實踐力和執行力。調查研究是理論聯系實際的最根本方法，也是推動工作縱深發展的關鍵手段。一年來，我高度重視調查研究工作，將三分之二的精力用于對下了解情況、對上掌握政策，幾乎跑遍了市域內所有區鎮處場及各類重點企業，對分管部門所涉及的重大政策做到了心中有數。一是開展全面調研。靜下腦子，沉下身子，了解各區鎮處場的經濟社會發展情況，熟悉各部門的職責及運行情況，研究企業在發展中遇到的困難，多層次、全方位地掌握了全市的基本情況，切實做到了不說外行話、不干外行事。二是開展專題調研。針對美國次貸危機帶來的不利影響，認真研究實體經濟的應對之策；針對**市企業上市現狀，在充分調研的基礎上，認真撰寫了《在應對金融危機中促進我市資本市場科學發展》，為市委、市政府決策當好參謀；對每次上市長辦公會的議題，都做到會前精心調研、會上充分討論、會后嚴格執行。通過調研，豐富了我在實踐中不斷推動金融支持地方經濟發展和加大企業直接融資的能力。三是開展定點調研。堅持每月安排一次時間集中到所聯系的后湖管理區、浩口鎮開展調研，調研內容涵蓋農業、水利、工業、民生等各個方面，力求開展一次調研，形成一篇成果，解決一個問題，有針對性地提高了自身執政為民的能力和水平。

二、統籌兼顧，突出重點，分管各項工作亮點紛呈

（一）企業上市工作取得重大突破。

在我分管的幾項工作中，推進企業上市是重中之重。一方面自己是專業人員，在掛職期間必須盡最大努力發揮自己的作用，另一方面**的經濟環境和企業經營狀況較好，企業上市的基礎較好，所以我更不能辜負組織和領導對我的期望。基于此，我花了很大精力用于調研、建立機制、規范運作程序、建立上市企業后備資庫等工作中。經過近一年的調整、推進，**市企業上市工作已初步形成“培育一批、上市一批、儲備一批”梯次推進的格局，總體態勢趨好。

1、做了大量“打基礎、管長遠”的工作。一是加強對推進企業上市工作的組織領導。經過調研和爭取領導支持，在我的建議下，對**市推進企業上市工作領導小組進行了調整，調整后的領導小組力量更充實，職責更明確，上市工作合力顯著增強。二是健全推進企業上市工作機制。建立了協調服務機制，建立了部門聯絡員制度、一事一議制度，加強部門聯動，協調解決企業上市中存在的問題。認真貫徹省人民政府關于推進企業的若干意見，積極與國家證監會、省證監會、省發改委上市辦以及相關中介機構加強溝通，組織專班代擬《鼓勵企業上市融資的指導意見》，對支持企業上市予以政策范圍內的傾斜；制定鼓勵企業上市的獎勵政策，如對成功上市的企業給予100萬元的獎勵等。三是初步建立了上市后備企業資源庫。通過對全市規模以上部分企業調研，找出了市場主體對資本市場缺乏認識、職能部門對資本市場宣傳較少、政府扶持政策力度不大等影響**市企業上市工作的主要問題，并提出了相應解決問題的意見和建議。對全市規模以上工業企業進行了調查摸底，在此基礎上，篩選了45家入庫觀察企業。

2、企業上市工作取得實質性成果。今年以來，我們抓住國

內證券市場回暖、ipo重啟的有利時機，積極推動通過了上市輔導期的企業上市。經過努力，**市永安藥業上市申報材料于今年7月31日獲證監會通過，將在深圳證券交易所中小企業板塊發行股票。此外，**市還有長江路橋、萊克水產、華山水產、巨源油業、華潤化肥等5家省上市后備企業，其中華山水產已經被納入省今明2年擬上市重點企業名單，長江路橋被列為重點培育企業，萊克水產、華潤化肥、巨源油業分別列為培育企業和扶持企業。

（二）企業融資創下歷史新高。

在近一年的工作中，我切實履行協調、服務職責，不斷提高金融監管和服務水平，充分發揮金融支持經濟發展的杠桿作用。

1、銀政、銀企對接碩果累累。采取定期召開金融工作聯席會議等多種形式，組織和指導金融機構貫徹落實國家貨幣信貸政策，推動銀政、銀企合作。在市委、市政府領導下，我積極爭取省農行與我市簽訂銀政戰略合作協議30億元；進一步拓展同農發行的合作范圍，制定《加強與農發行銀政合作推進縣域經濟發展實施方案》，省農發行將我市確定為支持縣域經濟發展示范市之一，并將在未來三年內授信10億元。同兩個銀行開展的銀政合作，覆蓋了城鎮建設、縣域經濟發展、新農村建設等多個領域，將在未來里對**市建設“中部強市”起到積極的助推作用。組織召開銀企信貸簽約會，共簽訂信貸合同139份，協議金額40.9億元，比2008年凈增14.2億元，增54%。與招商銀行武漢分行合作，在潛舉辦銀企對接會議，推介金融產品。舉辦出口信用保險業務陪訓，引導企業擴大銷售規模、提高風險管理水平。目前，銀政合作已履約6.74億元；銀企合作已履約29.9億元，履約企業112家。

2、金融存貸居直管市之首。加大金融部門與企業的對接力度，今年**市存貸款余額前所未有。截止10月末，全市金融機構各項存款大幅度上升，各項存款余額（本外幣合計）首次突破200億元。各項貸款增速較快，貸款投放增幅首次高于存款增幅，截止10月末，全市金融機構貸款余額49.3億元，增長36%，比年初增加13.2億元，貸款累放49億元，比去年同期增加22.5億元，凈投放13.13億元，比去年同期增加9億元。同期，天門市貸款余額47億元，增長19%，比年初增加9億元，仙桃市貸款余額53億元，增長21%，比年初增加11億元，**市在三個省管市中貸款投放增幅及凈投放均居位首。

3、積極指導金融機構加強信貸產品創新。努力克服金融危機帶來的負面效應,化危為機,各金融機構充分利用中小企業擁有的股權、應收賬款、銀行承兌匯票開展擔保類融資產品創新，并嘗試了保險公司信用保險、“多方聯保”等擔保方式。制定《**市專利權質押貸款管理辦法》，開展專利、商標、林權、漁權、庫單抵押擔保貸款，緩解中小企業和“三農”融資難予盾。金融特色服務工作穩步開展，如市工行成立中小企業服務中心，專司推進中小企業專業化經營；市中行推行財務顧問產品，選派專業人員，為部分財務管理制度相對松散的中小企業進行財務咨詢和協辦服務；市建行對有較高科技含量，較好發展前景和較高成長性的中小企業客戶群體實行“速貸通”業務，充分滿足小企業經營周轉性融資需求；市信用社對農村金融實施梯級開發，先后推出“新農樂”、“幸福通”、農村青年誠信創業小額貸款等6種信貸產品，有效支持了“三農”發展。

（三）金融管理體制改革不斷深化。

1、理順商業銀行管理體制。經多方努力和爭取，今年7月，建行**市支行與江漢油田支行合并并納入省行直管。對于整合后建行的長效發展問題，我同建行的同志們一道，共同努力，以建立健全機制和體制為統領，堅持機構整合與業務發展同時抓，從現在的效果看，內部運轉規范，工作流程和工作關系清晰明確，業務發展平穩運行。至10月中旬，建行一般性存款余額379977萬元，較7月底增長1535萬元，資產業務和項目儲備進展順利，中間業務收入穩步增長，實現中間業務收入755萬元，較7月底增長182萬元，增速為31.76%。

2、加快融資平臺、擔保平臺建設步伐。一方面，按照**市委、市政府主要領導的安排，我對全市企業融資和城市基礎設施建設融資的相關情況進行了深入調研，提出了推動城投公司發行企業債券融資的工作思路，充分利用人力資源，推動城投公司朝外向型方向發展，較好地助推了城投公司的資本壙充。另一方面，加強擔保平臺建設，進一步拓寬中小企業融資渠道。在市委、市政府的支持和相關部門的配合下，目前市匯橋擔保公司的資本金擴充至10653億元，擔保放大倍數由成立之初的2.8倍擴大到現在的8倍以上。擔保能力和水平大幅提升，2009年元至9月為中小企業提供貸款擔保5.5億元，擔保戶數46戶，融資擔保95筆，未發生代償損失。與此同時，市匯信投資公司與市域內外銀行業金融機構緊密合作，積極拓展業務范圍，現已為正陽紙業、金城棉業、鑫成棉業、長潤復合肥、楚捷公交、喜人化工等中小企業向省開行融資6300萬元。

3、支持農村信用社改革。督促人行市支行按月對農村信用社增資擴股的真實性和合規性、財務報表的真實性、不良貸款降比及資本凈額計算等方面進行非現場監測，按季對非現場監測中發現的問題進行通報。同時，為了支持信用社成功轉型為農村商業銀行，我多次組織金融辦、人民銀行和銀監辦深入該社調查研究，指導他們清收盤活不良資產，加大“三農”信貸資金投入。

4、引進外地銀行入駐**。積極引入競爭機制，為本地金融服務市場注入新的活力。在引入外地銀行入駐**工作方面，我們誠摯邀約，會同銀監部門專程拜訪了溫州銀行、匯豐銀行、黃石商業銀行等3家意向行，在平等協商的基礎上加強聯系和溝通，3家銀行都表達了開展合作的愿望，并在一些方面達成了共識。目前，黃石商業銀行已向**市致函征求入駐設立機構意見。

（四）積極爭取到了“a級信用市”榮譽。

狠抓金融生態和信用環境建設，形成了由市政府主導，金融辦、人行、銀監辦、財政、稅務、民政、社會勞動保障及金融機構等部門聯動,全民參與,共同推動金融生態環境建設的良好格局。通過深入開展創建信用鄉鎮、信用企業、信用社區等活動，努力打造“信用**”品牌。組織金融機構積極開展多種形式的征信知識宣傳活動，先后開展了“征信知識楚天行”的主題活動和“1+8”城市圈金融知識進農村、企業、社區宣傳活動。在信用市州的評選過程中，由于部分硬件指標不達標，保牌的壓力很大。得知這一情況后，我以高度的政治責任感和使命感，多次到省行匯報、溝通，多次做爭取工作，通過不懈努力，**市最終被省政府授予2008“a級信用市（州）”稱號。

三、顧全大局，克己奉公，贏得了充分的尊重和良好的口碑

（一）顧全大局，樂于奉獻。作為市委、市政府領導班子中的一名成員，我時刻把集體利益放在首位，一切圍繞大局轉，一切緊貼中心干，以良好的精神風貌和工作作風樹立了形象，維護了權威。一是堅定不移地執行市委、市政府的各項決議。在具體工作中，凡是要求領導做到的，我個人首先做到；凡是要求部門做到的，我千方百計跟蹤督促到位，確保政令在我分管范圍內的及時有效暢通。二是全力以赴為市委、市政府分憂。一年來，我克服重重困難，發揮個人主觀能動性，理直氣壯地抓好事關全市經濟發展的一些熱點、難點問題。在總體原則把握上，我力求做到“自己沒有完全盡力的不找主要領導，自己已經盡力但可以通過外圍關系解決的不找主要領導”，盡量將份內的工作終結在我的能力范圍內，不為領導添憂、添亂，不為自己找臺階、找退路。三是真心實意為各位同仁服務。凡是安排我代替參與的接待、會議，我從無怨言，不講條件，不談困難，堅持當作自己份內的工作去精心準備，認真對待，既代表**市委、市政府盡到責任，又在具體工作中增長了見識，增強了才干。

（二）求真務實，敢于負責。組織上按排我到**工作，是期望我的到來能對**的經濟發展起到積極推動作用。我時刻牢記使命，不忘根本，盡量利用有限的時間將個人能量發揮到極致。一是心系**。不論在何種場合，始終把自己當作**的一員，把**的事當作自己的事，做**人、說**話、辦**事，竭盡全力為**做了一些實實在在的事情。二是勤奮工作。在工作時間上，我基本上做滿負荷運作，將大部分時間放在企業上市和融資等重大問題上；在工作內容上，我始終強調點面結合，平衡推進，力爭將每項工作都打造出特色和亮點；在工作方式上，除了到部門、企業調研解決實際問題，很大一部分精力用于跑省進京，經常為了一個項目、一個榮譽，堅守在北京、省里找門路、做工作。三是敢于擔當。對分管領域各個層面反映的問題，堅決擠出時間、拿出精力尋求解決方法；對“一崗雙責”涉及的事項，除自己率先履行外，指導相關部門堅決落實；對操作性不強的政策條文，敢于發表真實意見；對屬職責范圍但未履職到位的事項，勇于開展批評和自我批評，并主動承擔責任，認真加以整改。

（三）堅持原則，嚴于律己。在**部門工作的經歷，養成了我謹小慎微、堅持原則的個性。到**后，我意識到作為一名領導同志，更要嚴格自律，永葆秉性。為此，我不斷加強自身思想道德建設，嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，坦蕩做事，清白做人，知榮而為之，知恥而拒之，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去。在生活上，我堅持勤儉節約、艱苦奮斗、不講排場、不擺闊氣；在工作上，堅持按原則辦事，按制度辦事，按規矩辦事，不缺位，不越位，不以權謀私，不營私舞弊,以端正的態度、過硬的作風和清廉的形象贏得了同志們的尊重。

回顧一年來的工作，我自認為無怨無愧，聊表安慰。之所以能取得一定成績，我認為得益于**市委、市政府的正確領導，得益于省證監局的精心指導與幫助，得益于同志們的關心配合與社會支持。但由于掛職時間不長，也確實還存在對分管工作較熟悉，對其他工作了解不夠；對重點工作傾注精力多，對常規工作關注不夠等問題，這些都有待在工作中加以改進。今后，不論在哪里工作，我將更加扎實、更加敬業、更加投入，為人民群眾多辦好事、實事，以有效的工作業績感謝領導和同志們對我的熱情幫助與支持。