員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)參考
時(shí)間總是過得很快,這三個(gè)月試用期的工作即將收官,只有完成工作才能寫好總結(jié),通過工作總結(jié)有助于指導(dǎo)下一階段的工作。下面是小編為大家整理的關(guān)于員工三個(gè)月試用期工作總結(jié),如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)(精選篇1)
在第一個(gè)月的時(shí)候,前面兩個(gè)星期我是給自己的一個(gè)緩沖期,我剛剛進(jìn)入這家公司難免都會(huì)有一點(diǎn)不適應(yīng),一個(gè)人在環(huán)境中的適應(yīng)也是需要時(shí)間的,所以我給了自己兩個(gè)星期的適應(yīng)期,緩沖一下我抗拒陌生環(huán)境的心理。其次接下來的兩個(gè)星期主要是和同事們打好關(guān)系,只有當(dāng)自己有了一個(gè)不沖突的工作環(huán)境時(shí),我們才能保持一個(gè)舒暢的心情進(jìn)行工作,這是有利于我們工作的,也是有利于公司的整體環(huán)境的,因此對(duì)第一個(gè)月而言,我主要是為了融入公司的環(huán)境中,因此在這個(gè)方面我也小有成就,和大家都相處的非常好,也徹底的適應(yīng)了整個(gè)環(huán)境。
接下來的一個(gè)月是一個(gè)非常沉重的時(shí)間段,因?yàn)檫@個(gè)月要自己成長(zhǎng)了,也要自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),在同事們的身上,在平常的工作上,自己主動(dòng)學(xué)習(xí)。這個(gè)月相當(dāng)于我們新員工的第一次轉(zhuǎn)變,從一個(gè)陌生的新手轉(zhuǎn)變成一個(gè)逐漸熟練的員工了。所以在這個(gè)月里,我了解了公司的企業(yè)文化,并且將它運(yùn)用到我的共工作中去。此時(shí)我的工作也已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)穩(wěn)定的階段。但我自身能力還是有一些缺少的,所以這段時(shí)間我便只能用功學(xué)習(xí),不斷的請(qǐng)教老員工。學(xué)習(xí)是我們變得更加強(qiáng)大的唯一路徑,這一條路也是我堅(jiān)持走到底的一條路。
第三個(gè)月是我完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)熟練員工的一個(gè)月,在這個(gè)月里,我憑借著之前的積累,已經(jīng)可以獨(dú)立完成自己的工作,并且在一天的工作內(nèi),不出現(xiàn)拖欠、加班的情況。如果遇到一些突發(fā)情況,我也會(huì)選擇加班。但對(duì)于我來說,我的首選會(huì)是效率,而非加班。只有自己完全利用了自己的工作時(shí)間,這才是最有效的。就像我們學(xué)習(xí)一般,如果不能在該學(xué)習(xí)的時(shí)候好好學(xué)習(xí),那課后就更不用提如何努力學(xué)習(xí)了。只有當(dāng)自己明確目標(biāo),發(fā)現(xiàn)規(guī)律,懂得方法時(shí),我們的工作效率才能提上來,我們個(gè)人的能力也才會(huì)提上去。在質(zhì)量的要求上,把快和準(zhǔn)結(jié)合起來,這就是我工作的原則。這三個(gè)月也已經(jīng)快結(jié)束了,我也即將面臨轉(zhuǎn)正,這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),也是一個(gè)新的契機(jī),我會(huì)珍惜好它,并且加以實(shí)踐、創(chuàng)造!
員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)(精選篇2)
轉(zhuǎn)眼間已至12月,進(jìn)入公司至今,已有兩個(gè)月的時(shí)間,回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):
一、工作收獲
(1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;
(2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng);
(3)踏實(shí)的工作態(tài)度:我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
二、工作中存在的不足
工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作。
三、需要努力的方向及感想
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L(zhǎng)起來的人!同時(shí)也希望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度,讓公司和員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)(精選篇3)
轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月的試用期時(shí)間就結(jié)束了,在這短短的三個(gè)月里,我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧,團(tuán)結(jié)奮斗,積極向上的團(tuán)隊(duì)。非常感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
剛進(jìn)入公司時(shí)對(duì)公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧,首先,在原材料倉(cāng)庫(kù)的三個(gè)月來,熟悉了原材料入庫(kù)流程,熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫(kù)流程
在此期間,每當(dāng)遇到問題時(shí),同事們都會(huì)耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)盡心盡責(zé)的工作,雖然我學(xué)歷不是高,但我會(huì)努力。
實(shí)習(xí)期間,擔(dān)當(dāng)了倉(cāng)管的基本職責(zé),參與了出入庫(kù)管理、訂購(gòu)管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動(dòng)。對(duì)每一項(xiàng)的理解:
第一:出入庫(kù)管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進(jìn)行收發(fā),單據(jù),認(rèn)真核實(shí),細(xì)心清點(diǎn),當(dāng)面交接,當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。
第二:訂購(gòu)管理,倉(cāng)管擔(dān)當(dāng)部份物控職能,理解安全庫(kù)存,周轉(zhuǎn)庫(kù)存,存量,采購(gòu)批量,嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存,及時(shí)提請(qǐng)欠料申購(gòu);一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,一方面保證能降低庫(kù)存,一方面要兼顧采購(gòu)周期及采購(gòu)成本,找平衡,統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解采購(gòu)的經(jīng)濟(jì)批量與周期,綜合分析好,連續(xù) 關(guān)注。
第三:5s管理,各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的基礎(chǔ),對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理一樣重要,倉(cāng)庫(kù)的定點(diǎn)定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉(cāng)庫(kù)的物品分倉(cāng)分類分管,整理好了才能分,倉(cāng)庫(kù)的物品多,在接收搬運(yùn)儲(chǔ)存交付的各類活動(dòng)中,都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉(cāng)庫(kù)管理是一件長(zhǎng)期的重復(fù)性工作,所以必須養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,天天堅(jiān)持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對(duì)此有非常大的幫助。
第四:先進(jìn)先出管理,是倉(cāng)庫(kù)管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫(kù)存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法,雙區(qū)庫(kù)品移位法,重力法,最嚴(yán)密批次記錄臺(tái)賬追索法等。
員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)(精選篇4)
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝。我在前臺(tái)工作了三個(gè)月,收獲很大。上任以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)新崗位,認(rèn)真履行職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù)。
一、日常工作內(nèi)容:
1.轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接來訪者電話,禮貌對(duì)待騷擾電話,提高工作效率;
2.接待和引導(dǎo)來訪者,配合人事部門登記申請(qǐng)人信息;
3.通訊簿已更新。鑒于公司人員調(diào)動(dòng)較大,新增人員較多,無法及時(shí)更改通訊錄,影響各部門之間以及客戶與公司之間的溝通。
所以要做好后續(xù)工作,及時(shí)更新通訊錄,在以后的工作中經(jīng)常與各部門溝通,以便及時(shí)得到正確的信息;4.考勤記錄,為新員工輸入指紋,做好補(bǔ)充考勤記錄;
5.記錄每日值班情況,打掃前臺(tái)和貴賓室;
6.每天9:30-10:00打開大led屏幕,檢查使用情況。如有故障,立即聯(lián)系相關(guān)人員維修;
7.打掃總經(jīng)理和董事長(zhǎng)辦公室;
8.接收日?qǐng)?bào)和郵件,并將信件及時(shí)交給相關(guān)人員;
9.公司文件的分發(fā),及時(shí)向各部門分發(fā)文件,迅速傳達(dá)公司的政策和措施;
10、會(huì)議工作,會(huì)前通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì),并備好茶水;開會(huì)時(shí)及時(shí)加茶;會(huì)后打掃會(huì)議室;
11.每天登記溫度,按規(guī)定打開空調(diào)并做好記錄;
12.下班時(shí)檢查前臺(tái)的燈、貴賓室和倉(cāng)庫(kù)的鎖,確保空調(diào)和電腦的電源關(guān)閉。
二、存在的問題:
事情做的不夠細(xì)致,問題考慮的不夠全面,有時(shí)候還會(huì)出錯(cuò)。目前公司人員流動(dòng)較大,進(jìn)出人員多且頻繁,因此存在一些疏漏。
三、對(duì)自己的建議:
1.作為代理人,除了腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)的做事,還要注意與各部門的溝通。
了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容。有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,你就可以及時(shí)準(zhǔn)確地回答來訪者的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來訪者的電話。
2.在按規(guī)定辦事的前提下,也要注意方式方法,態(tài)度堅(jiān)定,說話婉轉(zhuǎn),努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3.做事要體貼細(xì)心。
有時(shí)候因?yàn)橐恍┬栴}犯大錯(cuò)誤,首先要想到后果;
4、對(duì)工作進(jìn)度和工作過程中遇到的問題由于不能及時(shí)處理應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)。
5.加強(qiáng)禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)。
上班學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在業(yè)余時(shí)間,你必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),了解與人交往時(shí)必須遵守的禮儀常識(shí)。這些正是我在工作中所缺乏的。通過思考,我認(rèn)為,無論哪個(gè)崗位,無論什么工作,都是公司整體組織架構(gòu)的一部分,都是為了公司的整體目標(biāo)而奮斗。前臺(tái)工作應(yīng)該是“公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)于客戶來說,前臺(tái)是他們接觸公司的第一步,是他們對(duì)公司的第一印象,第一印象很重要,所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)客戶的服務(wù)是從前臺(tái)歡迎客戶開始的,良好的開端是成功的一半。我對(duì)其重要性的理解促使我進(jìn)一步思考如何做好我的工作。所以我以后一定會(huì)更加努力!
員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)(精選篇5)
時(shí)間飛快的過去了,三個(gè)月的時(shí)間,不長(zhǎng)、但也絲毫不短。在這三個(gè)月里,我在這個(gè)全新的環(huán)境里努力的適應(yīng)著自己的新工作,新領(lǐng)導(dǎo),以及新同事們。__公司對(duì)我而言是全新的地方,盡管非常的陌生,但在這里面卻充滿了溫暖和熱情!
回顧剛來到公司的那一天,在公司里,我作為一名新人,無論是對(duì)部門還是公司的大家都不了解,面對(duì)自己的新工作,也是在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下才能順利的進(jìn)行自己的工作任務(wù)。但是,在逐漸的,我卻發(fā)現(xiàn)自己盡管所處異地,但身邊卻有不少的溫暖和關(guān)心。他們都來自于__公司的各位同時(shí)們,來自我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們!這不僅讓我在工作上更加充滿了信心和動(dòng)力,在生活上也充滿了希望和期望。現(xiàn)在,我已經(jīng)在__公司進(jìn)行了三個(gè)月的試用期,現(xiàn)我對(duì)自己這三個(gè)月來的工作做如下總結(jié):
一、工作的學(xué)習(xí)與收獲
面對(duì)這個(gè)去全新的崗位,我在通過__領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)培訓(xùn)后,已經(jīng)基本上掌握了工作的基本要求。起初的時(shí)候,我覺得這份工作很簡(jiǎn)單,僅僅只要掌握幾點(diǎn)要點(diǎn)就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進(jìn)和調(diào)整,讓工作順利的完成。
但是,隨著工作越發(fā)的提升和復(fù)雜化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的情況也開始變得嚴(yán)峻。但在這些時(shí)候,我卻受到了周圍那些前輩們的幫助。盡管他們并沒有特別的教導(dǎo),但通過他們對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧的傾授,我逐漸掌握了工作的根本,并在吸取前輩經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)積極的改進(jìn)自己,大大的提高了自己的工作能力。
二、思想和紀(jì)律的學(xué)習(xí)
起初,我只是嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的在自己的崗位上完成自己的工作,但隨著我對(duì)公司環(huán)境的了解,我也逐步的開始對(duì)__部門團(tuán)隊(duì)的融入以及公司紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)。
都說“沒有規(guī)矩,不成方圓。”既然我正式的加入了__團(tuán)隊(duì),在紀(jì)律上也要嚴(yán)格的要求自己!為此,我在工作中特意去向__領(lǐng)導(dǎo)和人事部同事確認(rèn)了公司的規(guī)定,并在工作中嚴(yán)格的要求自己,絕不在紀(jì)律上犯下錯(cuò)誤!不給部門丟臉。為此,至今為止,我連一次遲到的錯(cuò)誤都沒有犯下過!
反思這三個(gè)月,感覺我經(jīng)歷了很多,但其實(shí)又只是些皮毛而已。在此次轉(zhuǎn)正之后,我會(huì)以一名正式的__員工的身份,在自己的崗位上繼續(xù)努力,為__部門以及__公司做出更多的貢獻(xiàn)和成績(jī)!
員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)(精選篇6)
轉(zhuǎn)眼間這已經(jīng)是我來到這里的第三個(gè)月了,由于前兩個(gè)月對(duì)工作內(nèi)容和流程的熟悉,這個(gè)月我對(duì)工作內(nèi)容的掌握更加?jì)故欤瑢?duì)經(jīng)營(yíng)有了更深層次的了解,干起來也更有條理,慢慢的我對(duì)工作也比上個(gè)月更加有自信了。由于科室其他經(jīng)營(yíng)人員這個(gè)月休假,我接手了更多的工作,這對(duì)我正好是一個(gè)好的鍛煉機(jī)會(huì),有壓力才會(huì)有動(dòng)力。
慢慢的我對(duì)日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)的匯報(bào)越來越嫻熟,過程中遇到的一些問題,我都及時(shí)的向李昂提出了來,他都耐心的對(duì)我進(jìn)行了一一解答。這個(gè)月我做了更多的結(jié)算錄入和審批申請(qǐng),以及合同的擬定、上報(bào)、簽訂,每次我都先對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)的審閱,以防止合同金額以及合同內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤對(duì)項(xiàng)目和公司造成不必要的損失。審閱完成后,我就拿著打印出來的合同找項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審閱,并對(duì)他們的要求作出相應(yīng)的修改。審閱之后就開始上報(bào)合同,等合同審批過后,就找相關(guān)人員進(jìn)行簽字,確定合同合法生效。
在這個(gè)月工作期間,我接觸到了更多的工作,了解了更多的工作細(xì)節(jié), 使我的工作能力得到了提升,使我的工作經(jīng)驗(yàn)得到了增加。
在這里已經(jīng)三個(gè)月了,雖然這里的生活和國(guó)內(nèi)不同,但是我在慢慢適應(yīng),并且我感到很開心,因?yàn)槲覍W(xué)到了很多知識(shí),懂得了更多的東西,在以后的工作中我一定更加努力,更加仔細(xì)認(rèn)真。
員工三個(gè)月試用期工作總結(jié)(精選篇7)
三個(gè)月的試用期很快就要過去了,回首這三個(gè)月的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作十余年,也寫了近很多份的總結(jié),按說,定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為大華集團(tuán)子公司的__X公司的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的三個(gè)月,在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以及集團(tuán)行政部的要求,現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。
2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。