政工的專業職務是為政工工作服務的。政工年終工作總結該怎樣寫?下面就是小編給大家帶來的政工個人年終工作總結模板，希望能幫助到大家!

2020政工個人年終工作總結模板一

_X，男，_歲，山西_市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國人壽保險公司_市分公司工全主任。

參加工作的二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫忙，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作本事、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的提高。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定，比照相關條件，貼合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情景總結如下：

一、從事政工工作的基本情景

我于19_年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿jú長兼支部書記。19_年調中國人壽保險公司_分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，19_年經_市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理本事得到很好發揮，不僅僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，并且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內的部分填寫)

二、從事政工工作的學習情景

多年來，自我始終重視不斷提高政治素質、業務素質，異常是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班;19_年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;19_年4月山西省經濟學年會;19_年5月中國金融理論與實踐研討會等，19_年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來，自我邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。

四、在政工崗位上建言獻策

我把學到的政工知識不僅僅運用在自我的具體工作中，并且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自我的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。

由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，_時報、_日報、_電視臺、_日報、_周報等多家新聞部門做過報道，其中_晚報20_年1月19日以“諫議大夫小人物”、_晚報20_年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自我能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

2020政工個人年終工作總結模板二

參加工作以來，在各級組織的培養教育下，歷經單位領導和同志們的指導幫忙，個人嚴格要求自我，政治覺悟、思想品德、工作本事、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的提高。現將有關情景總結如下

一、個人主要工作經歷

我于_年_月參加工作，_年_月，經選舉當選為公司團委書記，一向從事至今。_年_月，根據公司工作需要開始從事_工作，_年_月經選聘擔任人力資源部經理。_年_月經過考試取得經濟師資格證書。自從事政工工作以來，盡心盡職，腳踏實地，工作本事和工作作風也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關養老保險先進個人、_市青年崗位能手稱號，多次榮獲公司優秀共產黨員、工作業績考核先進個人等稱號。

二、主要工作開展情景

(一)以人為本，維護職工權益，服務發展大局

1、堅持和完善職業保障制度。一是保障員工的職業穩定，依法簽訂勞動合同。多年來，公司始終把與職工簽訂勞動合同作為職業保障的重要方式，堅決落實勞動合同法的各項規定，與所有職工簽訂了無固定期限、_年期限、5年期限勞動合同。二是確保職工工資到位。公司始終保證按時足額支付職工工資，從未出現克扣或拖欠的現象。并且，隨著公司發展和效益提高，不斷增加職工收入，始終使企業平均工資處于同行業及全市的較高水平。三是保證職工福利待遇。在繳納五大保險的基礎上，又增加了補充養老保險(企業年金)、補充醫療保險、大病保險、意外傷害保險等。四是暢通人才成長通道。公司為職工中各類人才的發展鋪設了一條“綠色通道”，制定了《_管理辦法(暫行)》、《_管理辦法》、《_管理辦法》等，為優秀人才脫穎而出搭建平臺。五是關心職工生活。建立健康體檢制度，每年組織職工體檢，建立職工健康檔案，保障每個職工的身體健康。建立送生日蛋糕制度，每一位職工過生日都有公司送去的生日蛋糕和總經理賀卡，使職工感到企業的溫暖。

2、不斷提高職工業務素質。一是相繼組織印發了各專業等系列教材，制定下發了《_辦法》、《_管理辦法》等，不斷滿足職工渴望提升自身素質、實現自身價值、追求發展的迫切愿望，推進了職工隊伍的知識化進程。二是組織服務業務技能大賽、網絡維護技術比武等活動，經過相互競爭和表彰，極大的調動了廣

大職工學中干，干中學的進取性與創造性。三是組織開展了“創立學習型組織，爭做知識型職工”活動，統一購臵學習讀本，提高了工作效率，提升了員工素質。四是加強基礎業務培訓，實施了業務月度考試，員工業務素質和技術水平進一步提高。

3、保障職工安全生產環境。一是組織全體職工以開展“安康杯”競賽活動為載體，認真學習《職工安全知識手冊》等安全生產知識，提高職工的安全生產意識。二是落實安全生產目標職責制度，確保安全生產的各項目標、任務、措施落實到每個環節和每個職工，構成安全生產環環緊扣、人人有責、齊抓共管的局面。三是加強安全生產監督檢查制度，每月一檢查，每月一通報，檢查成績與部門績效相結合。

4、大力開展合理化提議活動。一是設立總經理信箱，為職工與公司高層溝通供給了有效途徑，增強了職工的參與意識，確保了公司工作上暢下通。二是重視職工提議的征集和落實，認真整理和分類，提交總經理辦公會進行專題研究，下發到相關職責部門具體落實。三是完善創新管理體系，為職工經濟技術創新供給強有力的組織保證。下發了《_管理辦法》，設臵了科技創新管理平臺，企業創新管理組織和流程進一步完善。四是經常組織以改革、發展、服務為主題的大討論，激勵和引導廣大職工立足本職，充分發揮主人翁精神，為做好市場發展，提高工作質量進取獻言建策，構成了“后臺服務前臺，職能服務生產，前線服務一線”的良好工作氛圍。

(二)團結青年，發揮先鋒作用，投身企業發展

1、加強青年思想道德素質培養。在復雜多變的國際國內形勢下，在各種思想文化相互激蕩的過程中，共青團始終把加強青年思想教育工作放在各項工作的首位，在進一步做好抓學習、抓實踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時，進取探索新形勢下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機制，充分運用青年禮貌號、青年志愿者等有效載體，有計劃、有步驟地開展了一系列活動。

2、在企業文化建設中做好引導作用。共青團作為進取上進的青年組織，對于青年的思想發展有著很大的影響。在實際工作中，經過舉辦演講比賽、知識競賽以及開展各種優秀職工評選等舉措，加強企業文化的宣貫和導入力度，使全體職工充分認識和理解公司企業文化，認同企業使命、企業精神和企業價值觀，增強了職工對企業的自豪感和榮譽感，使企業文化建設向進取、健康的方向發展。

3、將“_”爭創活動向縱深發展，促進企業生產管理。一是建立健全機制，把優秀的青年崗位和優秀的青年工程納入到“青年禮貌號”創立范圍，促進創立單位在各項管理上有章可循，有序可控。二是把提高廣大青工的業務素質作為第一要務，在青年中廣泛深入地開展“_”、

“崗位大練兵”等活動，使廣大“青年禮貌號”成員成為“問不倒、難不倒”的技術業務能手。三是鞏固活動成果，倡導自控管理。公司團委進行專項檢查，“_”班組也開展自控型班組創立活動，確保生產持續健康。

4、突出“青年禮貌號”示范作用，鼓舞青年當先鋒。注重不斷提高“青年禮貌號”的突擊隊本事，使“_”真正成為一支“平時看得出來、需要時站得出來、關鍵時刻豁出來”的堅強突擊力量。同時，開展志愿者活動，鼓勵青工進取參與單位禮貌生產、現場管理、禮儀服務等活動，充分發揮“_”典型示范作用。

三、思想政治學習情景

本人多年來能認真學習自覺學習實踐科學發展觀教育活動，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的歷次全會精神，進取參加以公道正派為主要資料的樹組工干部形象活動、做群眾貼心人的主題實踐活動等。經過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗臶鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央

堅持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自我，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關系。在多個干部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。

綜合研究，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得必須業績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自我能更好地為企業的安定穩定、為企業的黨建思想政治工作和神禮貌建設事業盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。