
村組長競選演講稿
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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的競選組長演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競選組長演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同事們:
你們好!
首先感謝領導和同事們給我提供了這次競爭上崗的機會。實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是施行人事制度改革的重大舉措,也是公司加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我叫陽靜,現年22歲,中專學歷。今天我競爭的崗位是商務組組長一職。理由有三點:
第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。
我自20xx年入職萬達電影城,期間做過票務、商品、場務等相關影城工作,每一次的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。
第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。
1、我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,
任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。數年的工作經驗,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。
2、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
3、我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,
這是做好一切工作的保證。
4、我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。
第三點:我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。從組長的`職能看,是一個綜合性較強、職能繁雜,要和不同的客戶打交道,怎樣做能讓他們都滿意,并且能很好的塑造公司的形象,解決現場一些突發的事情等多項工作。組長必須具備一定的業務理論水平、組織協調能力、應急處理能力和人際溝通能力,而且,我認為,作為一名合格的組長,必須時刻要保持一種責任勝于能力的觀點,因為無論任何能力都是可以慢慢學習和培養的,但是那種舍我其誰的責任感卻是這一切成長的前提條件。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責,而且,我最不缺少的就是做好工作的責任感。
這次我競選組長,如果有幸成功的話,我將和全組同志一起扎扎實實地做好各項工作,和全組同志們一起學習業務知識,提高自己的業務水平,圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在日常工作中有新形象。二是向領導多請示,勤匯報,并且搞好與其它小組的協作配合。體會領導意圖,了解領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向其它小組學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好小組內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。
如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!
我的演講結束了,謝謝大家
商品組:陽靜
20xx年5月29日
競選組長演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
下午好!
今天,我非常榮幸和自豪能站在這里參加競聘護士長的職務,榮幸是因為作為一個在臨床一線最基層工作的護士來說,能與你們交流和暢談;自豪是因為領導能以這樣的形式競選護士長這個崗位,是我院民主科學選拔人才,重視護理隊伍長遠建設的最好體現。所以我堅決擁護,積極報名。
我今天的競選內容主要分三部分:一是我競聘護士長的優勢;二是談談護理管理工作的思路。
至于已經取得的成績和榮譽,我不想在此多說,那只能代表過去,大家是有目共睹的。
所以我重點談一下護理管理工作:我只就現在我在臨床護理工作中的難點問題談三點自己的想法
首先找準自己的位置,一句話:在其位,謀好政!
自己的位置是:
一、紐帶作用:做好院領導與護理部政策和思想上傳下達。
二、協助作用:我將密切和主任配合,遇到不同意見時謙虛謹慎,去同求異;領頭作用:嚴與律己,寬已待人,相互信任,團結向上。協調作用:做雙面膠難做也得做好。即要管理內部事務,又要處理好同各部的協調關系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責。
并總結做到以下幾點
一、以整體服務為中心,激發科室凝聚力,是創建病人滿意科室的基本條件災難面前,我們的民族體現出了強大的凝聚力,而對于10幾個人的科室來說,就是讓我們服務群體滿意,共同的目標讓我們有了一個清醒的認識,我將做到增強自身領導才能,虛心聽取員工的見解,鼓勵員工的創造力,團隊分工與合作安排科學,靈活授權,整體互動,合作配合,團結共進,為我們的病人提供最好的服務技術和就醫環境。
二、強調三個重視:重視以人為本管理,不搞“家長制”“一言堂”;重視細節環節服務,周計劃/月安排/年計劃環環相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避,實效辦事,集思廣益,出現情況,負起責任,敢于擔當。
三、加強四大意識:超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的管理思路。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。
四、做到五個勤懇:懇觀察,肯動腦,懇計劃,懇實施,懇總結的日常護理管理模式
具體實施細節
一、是一條龍溫馨服務模式:從接診病人第一句話開始,第一個動作做起實施溫馨禮儀服務;2。溫馨知識服務;3。人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的病房,溫馨的"起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環境,溫馨的個性化服務)4。溫馨護理關懷服務(入院溫馨的祝福卡,出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關懷,定期的家庭訪視和電話隨訪)5評價溫馨服務五到位:關心到位,了解到位,措施到位,溝通到位、指導到位。
二、是找準新形勢下管理理念,加強法律意識,重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。
舉例:現在是太多的問題擺在我們的面前,一是醫護醫囑執行矛盾:醫生的嘴,護士的腿,一方面護士使用的藥物與醫囑和醫院管理的政策和程序一致,另一方面,你執行了醫囑并不一定就能受到保護而逃避責任,這就是法律讓我們醫護人員同處在一根繩子的螞蚱的通俗道理,護士是醫生最后的監護者。所以護士有法律的責任提醒有異議的醫囑,學會及時上報制度,同時不隨意更改或不執行醫囑!并做好記錄備查。二是護患矛盾中缺陷投訴預防。如在醫院摔傷問題上,入院告知特殊病人的安全保護措施,并記錄在護理記錄中。讓病人簽字。護士之間的矛盾。主要是交接—班問題,出現問題就是按照有關的交接—班制度和法規處理等。總之,工作的條例化是護理工作的一個新的方向,客觀公正,應用法律的司法程序應對工作中的出現的問題,及時總結,善于總結,減少我們中的被動的現狀,拿出更多的時間去真正的為病人服務,是個長遠的值得我們探討的問題
沒有規矩不成方圓,就像沒有思路就干不好工作一樣。一代一代的老護士長帶領關心幫助著我,我親眼目睹了她們的艱辛和付出。她們和我們一起歷經起風風雨雨,搶救病人時廢寢忘食,遇到突發事件的時候,她們沖在第一線。我說她們是我們的支柱和力量,是我們護理隊伍的精英所在!你們讓我如此敬畏和感動,所以我期待加入這一群體,把愛的力量傳遞給我們年輕的護士姊妹們,扶起年老師姐已經疲憊的身影,在這一神圣的崗位上盡自己的力量,無怨無悔。
競選組長演講稿 篇3
各位領導、各位老師:
大家好!
首先感謝領導、老師們在百忙之中能夠抽空來參與我們的競職演講。我叫xxxx,今年xx歲,中共黨員,大學本科學歷。今天我要競聘的崗位是幼兒園科研組長。我的競崗優勢有以下兩點:
(一)具有多年的組織管理經驗。
我從事幼教工作11年,擔任團支部書記兼推普組長6年,在6年中,我始終保持高昂的工作熱情。一方面積極組織青年教師進行理論學習,提高師德修養,提升政治素養。另一方面,圍繞以“二期課改”教育為主的幼兒園中心工作,充分發揮青年教師主力軍的作用,為幼兒園的教育教學工作出謀劃策。
在6年的工作中,我積累了大量的管理經驗:首先,支部工作經歷培養我具有一雙慧眼,善于發現教師身上蘊藏的潛能,善于發現教師身上的亮點、閃光點和弱點,并能揚其所長,避其所短;其次,支部工作經歷培養我敢于實踐、大膽創新。曾與支部團委一起策劃組織過許多大型活動,如:“迎奧運,室內趣味運動會”、“揚五四傳統,展青年風采,迎世博盛會”主題活動、社團活動、迎新活動等。第三,支部工作經歷讓我學會了如何與人溝通,如何與上級領導進行溝通,如何與青年教師進行溝通,有效溝通是尊重人格、消除隔閡、增進友誼、形成共識的一劑良方;第四,支部工作經歷培養我具有辦事穩妥,處世嚴謹的工作態度,在處理各種大小事務中,我小事從來不用領導費心,盡量自己獨立解決,在大事面前,我懂得征求他人意見,相我的工作設想:
1、理論與實踐相結合,提高自身的科研水平及素養。
新《綱要》要求我們成為研究型的教師,作為幼兒園的科研組長,首先要提升自身的科研素養,才能為其他教師服務。所以對我來說,要多進行理論學習,多向身邊有經驗的教師請教,夯實自己的理論基礎。要將理論與實踐相結合,通過實踐,來反思、梳理、總結經驗,提高理論功底,提升科研水平。
2、提高對科研工作的認識,服務他人,共同成長。
科研工作的首要任務應該是服務于幼兒園,服務于教師,服務于幼兒。在幼兒園工作中,我們應通過科研來幫助教師解決課堂實踐中的實際問題和難題,可以為不同層次的教師進行服務,如:對青年教師而言,要幫助他們克服教育教學中的各種難題;對經驗型教師而言,可以通過科研來幫助他們提煉教育教學經驗,提升科研水平,發揮他們的優勢;對骨干教師而言,要注意發揮他們的輻射作用,帶動其他教師共同進步。
3、注重過程管理,注重創新實踐,突顯實效。
以往我們的科研工作應該說是非常有效的,也在我們科研組長的帶領下 取得了不少成績。在傳承優勢的前提下,如何進一步創新我園的科研工作,我覺得是值得思考的問題。首先我覺得要傳承經驗,繼續以社團為載體開展課題研究,在這一基礎上,我可以拓展社團研究的`范圍,從研究學習課程發展到對運動、游戲、生活課程的研究,解決教師四大板塊教育教學的實際問題。其次,我覺得可以進行“檔案管理制”,設定課題檔案管理人,針對實際情況,收集及時有效的數據、信息、資料,進一步加強課題的過程性管理,力求做到實效。最后,我覺得在科研工作中要少做表面文章,要將理論學習簡單化。很多教師對一些枯燥乏味的理論學習有厭倦心理,所以我覺得要改變學習方式,提高學習效率,如:可以利用教師的“說課”“文章診斷”等形式,促進教師反思、交流,提升理論功底和水平。
今天我競聘的是一個可以和大家共同研討教育教學真問題,可以為大家服務的崗位。 如果我能榮幸的成為科研組長,我將珍惜這個機會,用心,用情、用實際行動做好工作。希望大家能給我這個機會。謝謝!
最后,值此新春佳節來臨之際,祝大家新年快樂,身體健康 !
競選組長演講稿 篇4
大家好,我今天走上講臺參加競選組長職務,我相信憑著我的勇氣和才干,憑著我堅強的毅力和勇于拼搏的決心,這次演講帶來的必定是下次的成功。
尊敬的老師、親愛的同學們: 你們好! 我今天要競選組長。我曾經是個普通的學生。進入新學年后,我開始反思自己。也許我們某個閃光點同學們還沒發現,也許我沒展現自己,也許我的成績和老師的期望相差太遠了。 有一個很可笑的笑話:有一個小孩問自己的母親,我是從哪來的。母親笑著說:“是母親的一個卵子和父親的數萬個精子中最強大的一個結合便產生了你。”那小孩好高興的樣子大叫:“哦,我贏了!” 我來到這個世界的第一天,我們就是最強大的"。我知道從哪里摔倒,就應該從哪里爬起來。我要專心學習,努力學習,在哪里都應該表現行很出色。我在上課老師問我問題,我就對自己說:“不要緊張。”我在做作業時對自己說:“不要胡思亂想?!蔽遗c同學交朋友時,總會告誡自己:“坦蕩磊落?!蓖ㄟ^這段時間的努力,我的學習提高了。 如果我競選上了組長,我會嚴格要求自己,讓自己的學習更出色,幫助同學,把班上的紀律抓好,當老師的一個好幫手。 同學們,如果你們認為我能勝任組長,請投我一票吧,我盡力努力為你們服務。
謝謝大家!
競選組長演講稿 篇5
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
在今天的競選活動中,我想繼續競選語文組長這個職位。我從二年級到五年級,就一直擔任語文組長。語文組長能管理好自己的組員,能收發每天的作業,幫老師減輕負擔,是老師的得力助手。
競選語文組長,我有很多優勢。首先,我足足當了四年的語文組長,有豐富的`經驗。更重要的是,我特別喜歡語文,而且語文成績也很優。在我繼續保持職位的時候,我會發揚過去的有點,彌補既往的缺點,認真履行一個語文組長的各項職責:
一、按時完成各項作業,做到書面整潔,在全組起模范帶頭起作用;
二、督促組員保質保量做好作業,并在規定的時間內把全組同學的本子收齊;
三、嚴格按照老師的要求發放作業,做到不錯不漏。總之,我會盡最大的努力為你們服務,并希望在我這個組長的帶動下,你們學習得更踏實更開心!
當然,金無足赤,人無完人。在工作中,我肯定有疏漏或不妥的地方,懇請大家指出來,我保證接受并努力更正。同學們,相信我,請投上你的手中的一票。我會用行動證明:你們絕對沒有錯!
謝謝大家!