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競聘副行長的演講稿

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副行長競聘演講稿

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支行副行長競聘演講稿

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【精選】競聘副行長的演講稿三篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的競聘副行長的演講稿3篇,希望對大家有所幫助。

競聘副行長的演講稿 篇1

各位領導、同志們:

大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,從今天開始,從現在開始,大家看到的將不再是那人不求上進,安于現狀的XX了,今天,展現在大家面前的將是一個積極上進,充滿自信的XX。

我,今年XX歲,大專在讀。XX年入行以來,我先后作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,多次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評為業務標兵,并被評為20xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘XX支行副行長一職。

一、參加本次競聘的原因

首先,源于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

其次,源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在,XX支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的"難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。

再次,源于一份XX情節。XX支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與XX同興衰,共榮辱,所以,我對XX支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷發展,做出成績。

二、參加本次競聘所具備的優勢

首先,我在XX支行具有良好的客戶基矗我在XX支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的服務,與XX支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于XX支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務,對XX、XX等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

其次,我在XX支行具有良好的群眾基矗我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評為業務標兵,20xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三、對今后工作的設想

如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。

(一)發揮自身優勢,提高儲蓄工作質量。

儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠。為此,我將協助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態度;另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客戶提供準確、快捷的服務。總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協助支行長作好吸存工作

今年,XX支行的存款任務是XX億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰。近年來,XX支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。

另外,我將會加強業務學習,特別是會計業務知識,使自己能夠成為一個業務全面,能力強的領導的好幫手。

再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的XX。謝謝。

競聘副行長的演講稿 篇2

各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。以下是我的競聘演講稿!

一、本人基本情況

我叫xxx,現年xx歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任xxx處xxx員。我競聘的職務是xxx處副處長。

我19xx年畢業于xxx金融專業,工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

我的主要工作經歷是19xx年7月在省中行xxx處從事非貿易票據托收業務經辦工作;19xx年主動申請調入xxx支行,從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;19xx年10月任xxx支行外匯業務科副科長,主持工作;19xx年初調入xxx支行任xxx科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過競聘擔任支行xxx部主任一職,負責支行xxx、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行xxx處,承擔xxx工作。

二、競聘理由

1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事xxx工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底扎實,實踐經驗豐富,有較高的`業務水平,具備了良好的業務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層行xxx部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

三、工作思路

部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高xxx人員的業務素質和工作質量,促進我行xxx工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

競聘副行長的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!感謝分行黨委給了我再次參加演講的機會。5年前,第一次走上演講臺的時候,也是同樣的心情、同樣的場合,我向大家展示了自己自信、自強、頑強拼搏的精神,唱響了一曲激昂的戰歌。轉眼,5年過去了。此時此刻,再次站在這里的我已經是飽償了5年基層工作艱辛的自我。成功———失敗,再次向我挑戰。今天,我要競聘的職位仍然是縣支行副行長。我演講的題目是:假如組織再次選擇我

假如組織再次選擇我,我將以嶄新的面貌、飽滿的精神、扎實的作風和滿腔的激情,在分行黨委的正確領導下,協助行長帶領全行干部職工團結協作、努力工作,為建設新農村的銀行做出自己應有的"貢獻。

下面,我從四個方面向大家介紹我的個人簡歷、核心競爭力、對競聘崗位的認識以及今后工作的思路和設想。

一、個人簡歷

我叫xxx,39歲,中共黨員,大學本科文化,會計師、經濟師雙重職稱。我于xx年參加工作,先后從事過會計、信貸、審計、工青婦等工作。歷任農行、農發行內勤坐班主任、會計檢查輔導員等職務。20xx年9月,參與市分行公開競聘被任命為項城市支行副行長、黨支部委員,具體分管辦公室和會計工作。

二、核心競爭力

20年的工作實踐,使我積累了豐富的工作經驗。尤其是在擔任副行長期間,基層工作的艱辛更加鍛造了我的意志,堅定了我的理想和信念。這段時間,我不僅更多的掌握了相關的業務知識和工作方法,同時,也使思想得到了進一步的升華。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,逐步提高黨性修養。在政治紀律上,我對自己要求非常嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做。在個人品德方面,我始終以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,對人誠實守信,做事坦坦蕩蕩。我所任職的支行在我任職期間,自20xx年扭虧增盈以來,連續4年實現盈利累計926萬元,不良貸款連年下降,各項業務穩健運營。五年中,先后被省委、省政府和省分行授予“省級文明單位”、“省行級青年文明號”、“雙十佳支行”、“先進基層黨支部”等稱號。20xx年被市分行推薦為出席全國的“先進基層黨支部”。我所分管的辦公室和會計工作先后3次被評為出席市分行的先進集體。

除工作之外,我本人還特別注重自身的學習。五年中,先后按計劃完成了大學本科全部課程的學習,順利的取得了本科學歷。通過了全國統一的中級會計師資格考試。考取了全國統一的高級職稱外語合格證書和初級計算機技術資格證書。在文學創作方面,先后在《金融時報》《周口日報》等報刊雜志上發表理論研討文章13篇,積極宣傳農發行的改革與發展。正是這些年的工作磨練和不斷努力學習,使得我今天更加有信心的再次站在這里。

三、對副行長職位的認識

對副行長職位的認識:我個人定位,副行長即是行長的助手,也是全行干部職工工作和學習的帶頭人。他既要準確把握政策及時傳達和帶頭執行黨的決定,又要及時正確地向上級行領導反饋各項工作信息。他是一架橋,架通領導和職工的心靈之路;他是一只號角,敢于在工作中高喊“向支部看齊”;他是一盆火,溫暖別人,燃燒自己;他是一顆釘,扎實工作,穩固站立。只有準確把握好這個角色,才可能在這一位置上干出成績。假如組織再次選擇我,我堅信自己有能力在這一崗位上做出更大的成績。

四、工作思路和設想

我的工作思路是以穩定為前提,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,完善管理辦法,提高工作質量,提高經營效益。

具體設想:

一是樹立科學發展的觀念,進一步加強企業文化建設。首先,在全行大力提倡“學習工作化,工作學習化”的理念,充分調動干部職工的學習自覺性,養成終身學習的習慣。其次,在干部職工中形成“學制度、用制度、守制度”的良好風氣,全面提高干部職工的綜合業務能力。

二是明確崗位職責,落實目標責任,將工作壓力傳遞到每一個職工。以質量求效益,以效益掙福利,把職工的工資待遇與目標任務的完成有機的結合起來,徹底打破平均主義的分配制度。

三是貫徹“至誠服務、有效發展……”的核心理念,以服務爭效益,積極尋求核心客戶,誠意留住黃金客戶,以對黨和人民高度負責的態度穩健開拓農發行新業務。

四是積極開展爭先創優活動,大力宏揚正氣,鼓舞士氣,努力打造一支政治過硬的隊伍,建設一個文明互助的團體,使每個員工思想上同路,行動上同步,目標上同向,事業上同上,同心同德,攜手共進。

“公生明,廉生威”。在今后的工作中,我一定繼續嚴格按照有關黨風廉政建設的規定,以德修身,廉潔執業,堅持原則,維護正義。在工作中,明大禮、識大體、顧大局,擺正位置,當好參謀,為農發行的有效發展盡職盡責,盡心盡力。

各位領導、各位評委、同志們,假如組織再次選擇我,我將不辱使命,努力拼搏,全力以赴干好本職工作。如果未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。

我的演講完了。謝謝大家。

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