日本国产中文字幕-日本国内一区二区三区-日本韩国免费-日本韩国欧美一区-日本韩国一级

好多范文網 haoduofanwen.com,好用的范文大全!

銀行競聘演講稿

愛庫百科 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

銀行競聘的演講稿

推薦度:

銀行競聘演講稿

推薦度:

銀行的競聘演講稿

推薦度:

銀行競聘演講稿

推薦度:

銀行競聘演講稿

推薦度:

相關推薦

銀行競聘演講稿15篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在發展不斷提速的社會中,演講稿使用的情況越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的銀行競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

銀行競聘演講稿1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺。希望通過這次競聘,展現自己的志向,開發自己的潛力,力爭為我行發展做出更大貢獻銀行科長競聘演講稿。

我叫xxx,今年26歲,本科雙學歷,畢業于武漢理工大學,專修社會工作,獲得法學學士學位;大學期間,同時在中南財經政法大學修讀金融專業,獲得經濟學學士學位。英語基礎較好,順利通過四級考試。畢業后進入農行南湖支行做VIP綜合柜員,后從事清算、聯行,大庫憑證管理等業務。1月份起任支行大堂經理。進入農行以來,勤勤懇懇做事,忠誠戍守崗位,不斷學習進步,綜合素質有了很大提高,因此得到領導與同事們的一致好評,多次獲得銀星級員工的稱號,被別評為水晶級員工。

對于所要競聘的干部崗位,我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢,但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本,銀行科長競聘演講稿于是堅定了迎接挑戰的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持,今后我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應聘干部職位,我滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢:

一具備較強的責任意識和良好的工作作風。我年輕,上進心強,追求進步,對自己要求嚴格,能夠誠懇對待同事,謙虛謹慎、與人為善;能夠兢兢業業開展工作,任勞任怨加班加點,不計得失,在實踐中增強了責任意識。

二具備勤學好問的習慣。南湖網點的儲蓄存款凈增1億元,領導和老員工為之付出了大量心血,他們的工作作風、工作方法與經驗都是我努力學習的內容。遇到不懂的難題,我積極向領導請教,向周圍的老同志學習,努力縮短與老同志的差距。由于勤學好問銀行科長競聘演講稿,進步很快,特別是接受省行老師的導入訓練后,營銷能力、服務意識有了很大提高。

三具備熟悉業務的優勢。大學期間,我獲得了修讀的是金融專業,同時獲得法律學位,知識基礎扎實,視野較寬。雖然工作年限不長,但是接受過多個崗位的鍛煉,在領導的教育培養和同事們的幫助下,我進步很快,在摸索與總結中積累了一定的知識和經驗,對綜合管理、對公業務、個人業務等都比較熟悉,尤其擅長市場營銷。

四具備一定的組織管理與溝通協調能力。我識大體,顧大局,能夠站在全局高度思考處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中,鍛煉了較強的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂解難,能夠團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系。干工作,辦事情銀行科長競聘演講稿,思路清晰,頭緒分明,堅信“細節決定成敗”的至理名言,能夠從小事做起干好工作。經過幾年鍛煉,組織協調能力有所提高。

綜合分析自己的優勢,我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作。各位領導、同事,如果能有幸走上干部管理崗位,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。具體來講,我將做好以下幾點:

一圍繞中心,做好領導的助手和參謀。

我將服從和服務于支行工作的大局,認真貫徹落實支行各項指示精神,高效完成領導交付的任務,積極抓好各項工作,認真履行自己的.分管職責。同時,擺正位置,認清角色;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位,上為領導分憂,下為員工服務,為完成銀行科長競聘演講稿任務而努力拼搏。

二團結協作,帶頭工作。

我將以身做則,率先垂范,嚴格要求自己,努力工作,樹立銀行干部的良好形象;同時,尊敬領導,團結同志,多與周圍同志溝通,工作中相互幫助,相互支持,相互配合,極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍,努力打造高素質的營銷隊伍。

三建章立制,強化管理。

發揚民主,認真聽取員工的意見,積極采納合理化建議,匯集民智民力,調動分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實效。抓好分管工作,明確目標與重點,落實責任,強化管理,匯集民智民力,調動分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實效銀行科長競聘演講稿。同時注重建立完善科學的管理制度,規范操作程序,特別注重建立激勵機制,激發員工拓展市場的熱情。

四積極進取,奮力提高市場占有率。

加強對客戶市場的調查,細分客戶市場,密切關注競爭對手的營銷策略,適時跟進復制,并創新營銷方式,做好客戶資源的“搶、挖”工作。進一步拓寬渠道,特別注意抓住我市的房地產開發企業、建筑商以及大型機械、化工企業等,做到用業務抓存款,用服務增存款,抓住大客戶,培養小客戶,發展忠誠客戶,用優質的服務留住客戶,用辛勤的勞動去拓展業務。

五加強學習,全力提升自身綜合素質。

充分利用新崗位的鍛煉機會,加強學習銀行科長競聘演講稿,向書本學習,向領導請教,向周圍經驗豐富的老員工學習,注重總結積累經驗,使自己快速適應新崗位,變成善于管理、精通業務的行家里手。

對我來說,這次競聘上崗是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功,那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策,我相信,年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作。反之,我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此,我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協作、奮發向上的管理團隊。我相信,只要全體員工上下一心銀行科長競聘演講稿,攜手共進,南湖支行一定會迎來更加光輝的明天。

銀行競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!首先感謝縣委辦及領導給予本人展示自本人的舞臺和提高自己、鍛煉自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護,堅決支持,并積極參與。本人將十分珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。

競聘理由:

一是實踐鍛煉經驗比較豐富。參加工作八年來,本人先后從事過教育、文秘、人事、宣傳、民政、殘聯及共青團、掛鉤村等多項工作,多角度、多方位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,既能說,會寫,又能干事,干成事,并具備了較強的"組織協調能力。

二是愛崗敬業精神比較強烈。農民家庭的出身及基層艱苦工作的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;養成了對工作認真負責、精益求精、勇于奉獻、默默無聞的良好作風;形成了辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律、誠實正派、團結協作的做人原則。

三是理論文化功底比較扎實。在以優異的成績從文秘專業畢業后,本人先后參加了黨校經濟管理和法律專業的函授學習,平時注重文學研究、公文撰寫、材料起草等。多方面的學習、提高,使本人能較好地把握發展趨勢,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。

工作思路:

一要搞好內部團結。要虛心向同事們學習和請教,多交流思想,多協調工作,在生活上多關心同事,在工作上多幫助同事出成績,在成績和榮譽面前,多謙讓同事。在同事之間,開展好批評與自本人批評,求大同去小異,使大家心往一處想,勁往一處使,團結協作,共同進步,積極完成各項工作任務。

二要加強自身修養。古人云:內圣方能外王。所以本人要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習,虛心向老前輩和有經驗的同志們請教,不斷充實和完善自己,提高自身的綜合素質。

三要盡快進入角色。要認真研究股室的工作職能,認清自己所擔負的工作職責,訂目標,下任務,同時要身先士卒,卒先垂范。

最后本人只想說一句話:給本人一次機會,本人會還你們一個滿意!

本人的演講完畢,謝謝大家!

銀行競聘演講稿3

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

按照“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標,開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌,使全所的各項工作都走在本系統前列,使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強,在這次競聘中,如果承蒙領導和同志們的信任,我有幸擔任工商銀行所長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。具體的說要從以下三個方面做好:

一、講團結,以身作則抓班子

一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優劣,集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的發展。

二、聚合力,求真務實帶隊伍

基層所的"任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業的發展,就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,具體的說要從以下三個方面做好:

一、講團結,以身作則抓班子

一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優劣,集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的發展。

二、聚合力,求真務實帶隊伍

基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業的發展,就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:

1、要人盡其才,能善于帶兵。

在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎上加強干部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質修養,業務技能水平,最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

2、要以誠待人,以真情帶兵。

在工作和生活中,我將會像慈母一樣關懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關系親疏所長競聘演講,看地域遠近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀律的嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一只眼閉一只眼。

3、要嚴格管理,以制度帶兵。

我將完善各項所內制度,措施,努力追求創造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創新,開拓進取創事業。

創新是事業進步的力量工商所長競聘演講和源泉,假如我能競聘成功,我將把“創新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念,筑牢創新的基石:目前,由于歷史和現實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此,我將正視現實,不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創新思維,在自己的工作范圍內敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監管執法方式、方法,不斷在創造、探索中前進,不斷提出新目標,開創工商工作發展的新局面。

如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,謝謝大家!

銀行競聘演講稿4

各位領導、評委、各位同事:

大家好!

今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經理競聘大會。這是一次難得的鍛煉和提高自己的機會。我叫xxX,xx歲,19年分配農業銀行工作,目前在營業中心任高柜柜員。

年的工作實踐,讓我精通了銀行的各項業務,也積累了許多做人做事的經驗,本著提高自己,改變自己人生的舞臺,今天我競聘客戶部客戶經理一職。

我對客戶經理的認識:

客戶經理改變了銀行過去等客上門的服務方式,開始主動出擊,從客戶需求出發,為客戶提供全方位的金融服務,營銷銀行產品,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。近年來,泰順支行的客戶經理不斷增加,也足以證明我行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。世界在改變,銀行業也在改變,隨著小商業銀行不斷發展,外商銀行的進入,銀行之間的爭霸戰勢在必行,而客戶經理恰恰是這場戰爭中非常的重要的強大武器。也許未來有一天,會以客戶經理隊伍實力論英雄。作為一名新到崗位的客戶經理要有一種吃苦耐勞的學習力和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

參加今天的`競聘,我認為自己有以下優勢:

1、有著較強工作責任心和進取心。做到干一行愛一行,對待工作認真負責。

2、具有一定的公關能力和良好的社會關系。本人性格直爽,從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好客戶經理這項工作。

這次競聘如果成功,首先我要做到思維的轉變,真正在思想上改變自己,盡快適應崗位轉換,做一名合格的經理人。其次業務技能的熟練掌握,如果說客戶經理是銀行的武器,那么業務技能便是客戶經理的武器,客戶經理和客戶關系不是一種單純的業務關系,而是一種人與人的關系,不管是業務操作,還是營銷技巧,我們都要熟悉掌握,這樣才能面對形形色色的客戶時立于不敗之地。最后就是關系維護,不論是新老客戶,還是房管、工商、稅務等等,都要建立深厚的感情,只有我們不斷加強與客戶的聯絡,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。

以上是我的競聘報告,不妥之處請各位領導評委指正,如果這次競聘成功,我將履行諾言,以優良的工作作風開展新的局面,如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在以后的工作中加倍努力,為我農行貢獻自己的一份力量。我的報告完了,謝謝!

銀行競聘演講稿5

各位老板同志們:

你們好!

今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行老板為我們創造這次公平競崗的機會!我叫xxxx,現年32歲,大專文化,中共黨員。從部隊復員后94年進行工作,現任xxxxxx營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優勢:

一、勤于學習,自身素質過硬。

在中國解放軍xxxx部隊三年的服役和鍛煉,夯實了我自身政治素質這根樁,連續三年獲部隊嘉獎,并光榮的加入了黨。進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養的同時,為提高業務素質,時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業精神和業務技能,并通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文-憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質硬。業務素質精的工作能手。

二、愛崗敬業,工作作風踏實。

我始終認為:干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養,老板和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。

三、經歷廣多,工作經驗富足

三年的部隊鍛煉不必多講,就入行十余年的經歷而言,我先后擔任過xxxx辦事處出納員,辦公室基建處質檢員,營業部信貸員,專項信貸部內勤,不良資產清收大隊隊長,客戶三部客戶經理和xx營業所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良借款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆借款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內,我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是老板和同事們支持和幫助的結果,也更是自身能力和工作經驗的體現。

這次競聘如果有幸再次得到老板和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:

1、不斷的加強政治學習和業務學習,努力將自身素質提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

2、堅決服從行黨委老板,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優勢資源,制訂明確的`工作計劃,卓有成效的開展業務工作。

3、團結部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創優的工作熱潮。

如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區”,更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,而是借這次活動的平臺向老板和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!

在此,向多年來支持。關心幫助我成長的老板和同志們致以我最誠摯的感謝!(鞠躬)

今天和明天,請大家繼續支持我關心我,謝謝。

我堅信:我們農行的明天更美好!

銀行競聘演講稿6

各位評委、各位領導、各位同事:

下午好。

我是××,今天,我要競選的崗位是支行團委書記。我于經團代會選舉為支行兼職團委副書記,從事團的工作以來,我除了用心完成本職工作外,還利用業余時間與團委書記一起,圍繞支行黨委的中心工作,組織了十多次適合青年人特點的活動,如知識競賽、春游、讀書活動、業務培訓等等,做到了盡心盡力為青年團員辦事,盡職盡責為支行黨委分憂,與此同時,我的工作也得到了全行團員青年的承認,在系統團委第一屆第二次團代會上,我被選為支行團委書記。新的團委班子成立后,得到了支行黨委的大力支持,團委在××年里將從以下幾個方面來開展工作:

一、加強思想教育,提高團組織的生命力

要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合,突出理想信念教育,從加強團員青年思想教育入手,寓教育于活動中,用各種形式著力提高團員青年的思想素質;成立青年學理論小組,采取集中與分散相結合的形式,學習黨的十六大精神,提高團員青年的政治理論水平;組織開展各種形式的征文活動,引導青年人讀好書,認清形勢,緊跟時代潮流;組織談心活動,了解青年思想動態,從思想上將全行青年人統一到五四三二一的發展理念上來。

二、持續開展創建青年文明號、青年崗位能手活動,提高團組織的.戰斗力

“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業的有機載體,團委要以支行中心所、營業部等兩個省級“青年文明號”為龍頭,以團支部為主要組織,推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的創建活動,增強團員青年愛崗敬業意識,使崗位成才和崗位建功蔚然成風,使全行青年人中涌現出更多的青年崗位能手,發揮青年團員在工作中的突擊隊和后備軍的作用,提高全行各級團組織的戰斗力。

三、開展豐富多彩的活動,提高團組織的凝聚力

團委要注意結合本行工作實際,以青年喜聞樂見的形式,開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是扎實推進青年自愿者活動,構建有工行特色的青年志愿者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑,在業務一線招募青年自愿者上街義務為群眾提供銀行業務知識咨詢等。二是開展奉獻愛心活動,號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金,向受災群眾獻愛心,向希望工程獻愛心,向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業科室開展業務練兵,鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。

我相信,在未來,我們支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下,圍繞質量、效益做xx,團結和帶領全行團員青年,調動一切積極因素,為我行的美好未來而努力工作!謝謝大家!

銀行競聘演講稿7

各位領導、各位同事:

大家晚上好!

當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

這次能參與支行營業部營業經理崗位的競聘,首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我現年35歲,大專文化程度,助理會計師專業技術職稱。1990年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

在經過十幾年銀行工作的鍛煉和xx年至在xx學院財會班的進修學習,以及從8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業務、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優勢,自己對能勝任營業部營業經理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的`人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

如果我競聘成功,我的工作目標是:

以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程;正確組織會計核算,準確、及時、完整地提供會計信息;嚴格崗位分工,規范柜面操作,防范柜面風險;配合受派營業機構合法依章開展經營工作,定期提供會計管理信息;對受派營業機構日常財會工作和重大會計事項按照規定進行管理;落實上級行制定的各項柜面服務規范化標準,提高所在機構的服務質量;督促落實整改上級檢查及外部審計發現的問題,并將整改結果反饋有關部門;做好受派營業機構會計人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作;按照會計會計檔案管理辦法的規定,組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業機構會計人員進行業務知識和操作技能的培訓工作;對受派營業機構所屬會計工作進行業務指導;配合受派營業機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;根據上級行有關規定,定期向支行會計科匯報工作情況。

如果我競聘支行營業部營業經理的崗位成功,我會盡自己最大的能力去管理好支行營業部的柜面業務操作和服務質量,為今后營業部的達標、升級打下更堅實的基礎。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在以后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛煉,經受考驗。

通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!謝謝大家!

銀行競聘演講稿8

尊敬的領導、在座的各位同事:

大家好!

聽,春的腳步近了,萬物復蘇,呈現勃勃生機,支行人事改革大幕已悄然拉開,一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現。風好正是揚帆時,今天,我擬競聘的崗位是農行貢山縣支行營業室大堂客戶經理。我叫李玲芳,現年39歲,學歷函授本科,1994年入行,先后在營業室、支行財務會計部、支行客戶部,歷經銀行綜合柜員、營業室主任、營業室會計主管副主管、客戶部副經理、營現任支行營業室大堂經理大堂等多崗位鍛煉。曾獲“1998年州級先進工作者”“支行業務能手”先進工作者”等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優勢:

第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能作支撐。4月至6月間,我服從組織安排,走上營業室大堂客戶經理這個崗位,在這個平凡的`崗位上滿懷熱情地工作著。十九年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。

第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作,從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,在支行營業室大堂客戶經理這個崗位上,我常結合崗位實際,圍繞優質文明服務,尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸再次走上支行營業室大堂客戶經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好營業室主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。首先是繼續加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展步伐,才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員,確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶需求腦勤,答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位,積極營銷。大堂客戶經理職責歸根結蒂就是服務客戶,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友,識別優質客戶,積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為農行貢山縣支行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。

謝謝大家!

銀行競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xx,現任縣郵政局副局長。我要競聘的是省郵政速遞局副局長崗位。首先感謝組織上為我提供這個機遇,讓我能夠展示自己、挑戰自己、提升自己!我記得拿破侖曾說過這樣一句話:成功是努力加上機遇。今天,機遇已經擺在我面前,我要讓大家看到我的努力!

為了讓各位更全面的了解我,我將做簡要的自我介紹。

我今年xx歲;本科學歷,6月獲得高級工商管理MBA證書。我于xx年6月加入中國共產黨;xx年xx月進入武警部隊服役。xx年xx月進入郵政部門,歷任縣郵政局保衛干事、后勤主任、辦公室主任、副局長等職務。多年來,我在工作中兢兢業業、克盡職守,取得了豐碩的成績,曾多次被評為市郵政局優秀共產黨員和先進生產工作者,被評為省郵政系統崗位成才能手和安全先進個人。

各位領導,各位評委,我深知,如果沒有領導的扶持與同事們的幫助,我頭上很難戴上這些榮譽的桂冠,更不會取得今天的成功。在此,請允許我向我的領導和同事們表示感謝。

經過綜合權衡,我自認在這次競聘中有如下優勢:

第一、我思想具有前瞻性,具有良好的綜合素質。我是軍人,接受過良好的訓練和教育,因而勤于思考、力于創新,敢于吃苦、勇于挑戰,能夠接受新思想、新觀念,能夠前瞻性地開展工作;工作中能保持清正廉潔的工作作風,和胸懷全局、謙虛謹慎的處世態度。尤其在部隊的鍛煉,更加完善了我的個人修為,使我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,與同志們能和睦團結,相互關愛,這一切不僅為我奠定了良好的群眾基礎,也使我在政治品德和綜合素質上經得起考驗。

第二、我了解郵政快遞市場,工作中能以客戶為中心,以集體利益為重。進入郵政部門多年,本著干一行、愛一行、鉆一行的原則,我的視角從未離開過市場行情,俗話說知已知彼,正因為我把握市場脈搏,了解行情變化,工作中能以客戶為中心,以集體利益為重,所以我才連續多年被省郵政系統崗位成才能手和先進生產工作者。我相信,這在今后的工作也將是不可或缺的優勢。

第三、我善于學習,諳熟相關法律法規和最新管理理念,曾撰寫多篇管理營銷論文。大詩人歌德曾說過:人,不是生來就擁有一切,而是靠從學習中所得到的一切來造就自己。多年來,我從未停止過自己的學習步伐。從xx年至今,我先后參加了法律函授專科學習,工商企業管理本科班、高級工商管理MBA研修班、產品及市場營銷管理培訓、職業經理人營銷管理及創建優秀團隊培訓,這一系列的學習和培訓,使我諳熟相關法律法規,掌握了最新的管理理念,對市場經濟體制下的企業經營管理有了更深的認識。正是基于理論和認識的不斷提高,我撰寫出《現代郵政與現代營銷》、《區、縣郵政局三級營銷管理辦法》、《郵政客戶營銷管理策略》、《郵政企業員工管理的`方法與藝術》等多篇論文。

第四,我具有較強的溝通能力、管理能力和組織協調能力。我從最基層做起,一步步走上了領導崗位,20年的工作經歷不僅豐富了我的閱歷,更增強了我的交際溝通能力、管理能力和組織協調能力。同時,多年的管理工作使我在體制機制創新、經營模式探索、管理方式提升方面總結出一套行之有效的方法,能在促進企業利益最大化的同時,重視員工價值利益的實現,進而提升本局的雙重效益。

銀行競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委:

首先,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。

我叫****,男,漢族,現年**歲,中共黨員,大專文化,經濟師,****年*月參加銀行工作,現任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中,我先后在營業所干了*年的會計員、出納員,在支行工作**余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務,在二級分行X年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作,****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。

實行競爭上崗,是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關于加快干部人事制度改革步伐,推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措,在貴州省農行的發展歷史上是一個劃時代的進步,對推進農業銀行的各項改革,激發員工的進取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領導,必須堅決支持和帶頭參與。

在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭。我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我的態度是:如果競聘成功,我決不志得意滿。因為在這次競聘中:一是很多為農業銀行的發展做出突出貢獻的老同志服從改革大局,主動讓出了位子;二是很多優秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇,減少了競爭壓力;三是競聘成功得到的并不是享受,而是要承擔更大的責任和風險,能否勝任副行長的職務需要在今后的實踐中才能得到檢驗。如果競聘失利,我也決不氣餒,因為我畢竟已經在農業銀行改革的道路上當了一塊鋪路石,敢于參與競爭就是超越自我,就是人性的升華,即使一無所獲,我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己,尋找差距,在今后的工作中更加努力學習,彌補自己的缺點和不足,盡快找到更加適合自己的位置。

一、履職設想和責任措施

我的履職設想和責任措施是:抓住機遇,更新觀念,深化改革,加快發展。

抓住機遇。西部大開發給貴州各地帶來了千載難逢的發展機遇,如六盤水境內,已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發耳電廠、XXX國道改造等大項目的開工建設,能否拿到這些大項目關系到貴州分行未來的前途和命運。因此,必須集全行之力,在行黨委的領導下,組建專門班子,落實專辦人員,與省分行公司業務處緊密配合,上下聯動,打破常規,特事特辦,與投資方建立密切的合作關系,想盡千方百計把響水煤礦、發耳電廠等項目爭辦到手,確保成功營銷貸款。把大項目的爭辦作為實現貴州省農行可持續發展,確保實現跨越式發展目標重中之重的工作。

X、更新觀念。根據現代商業銀行的發展要求和貴州經濟發展特點,用前瞻性的眼光,找準優勢,敢為人先,積極拓展新業務,提高業務創新能力。建立“以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標”的機構組織體系和營銷機制,一是以創新和一體化營銷為手段,公司業務突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市基礎設施、教育衛生等行業。支持好有競爭實力和發展前景好的非公有制項目,大力發展低風險的票據業務。個人金融業務重點抓“好”,以客戶為中心,以市場為導向,提高個人金融業務的綜合效益。住戶金融業務努力做精。貸款重點放在優質房開企業的“精品”項目上,創品牌效益。堅持以個人住房貸款為主,逐步完善以按揭成效為主要調控手段的風險控制機制,有效規避風險。把住房貸款辦成我行的精品信貸業務。存款工作繼續抓“實”,尋找新的存款來源,重點放在對社會經濟狀況和主要行業發展狀況進行研究,加強與計委、經貿委、財政、工商等政府經濟管理部門的聯系,了解政府投資計劃和投資項目情況,細分客戶,制定發展計劃,確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發揮“億元所”、“星級所”的輻射效應和示范作用。在抓好傳統業務的同時,繼續抓好代發工資業務,加大銀行卡發卡力度,采取獎勵措施,調動員工發卡的積極性。全面鞏固,發揮幾大綜合應用系統功能,提升經營管理水平和整體競爭水平。二是全面實施“三年規劃”工程,向存款要效益,向貸款要效益,向資金營運要效益,向中間業務要效益,向節約財務支出要效益。

X、深化改革。一是繼續深化扁平化管理改革,盡快適應工作職能和管理方式的調整,完善扁平化管理配套機制,以內部機制創新促進發展。二是改革收入分配制度,加大績效掛鉤考核的"分配制度,通過效益工資為主的績效考核來調動廣大員工的積極性。績效掛鉤要明碼標價,落實到人。據實按期公布考核結果和分配兌現。

X、加快發展。堅持以發展為主題,要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員,不斷提高黨員特別是領導干部的思想政治素質,為全行的改革和發展提供強有力的思想保證。要加強全員教育,特別是對黨員加強思想政治教育,法律法規教育、黨風廉政教育,通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業、廉潔自律。抓學習、找差距、增強員工的危機意識和憂患意識,促使全行員工盡快掌握現代商業銀行經營管理知識,適應改革發展的需要。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。克服軟弱渙散、奢侈享樂、不思進取、以賭為樂、以混為榮的不良風氣和消極影響。站在可持續發展的高度,以“十字”方略為核心,在總結貴州農行發展的歷史經驗的基礎上,提煉我們的企業精神,建設有自身特色的企業文化,用先進文化凝聚全行員工的思想意識,構筑堅強有力的企業團隊精神,不斷把農行的各項事業推向前進。

二、競崗優勢

三、我參加工作時就分配在最基層的營業所,在支行和二級分行擔任各部門的工作較多,對基層情況熟悉。對機關的情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業的領導和財務主管建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與人民銀行和地方各工作部門業務協調較好,外部環境有利。工作勤奮,勇于開拓,從嚴執紀。大膽管理,具備了擔任二級分行副行長的能力。在市分行黨委的正確領導下,在全行員工的積極配合下,我在擔任縣支行副行長和行長期間,年年超額完成了工作任務。XXXX年、XXXX年兩年在全市業務經營綜合評比中均為第一名。特別是XXXX年X月,周書記到盤縣調研時,給盤縣支行黨委提出了存款增一個億,利潤實現XXXX萬元,爭取進入全省一類行的指示后,我帶領全行干部員工以只爭朝夕的工作責任感,給省行領導交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評為十強支行和“三迎三比”先進單位,我個人也被評為全省十名優秀行長。因此,我有信心也有能力在省分行黨委的領導下履行好二級分行副行長的職責。在這里,我鄭重地向在座的領導和評委們承諾,如果我擔任二級分行的副行長,我一定在黨委的領導下做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我們堅決執行省分行黨委做出的正確決策,認真貫徹全省農行XXXX年工作會議精神,領導班子精誠團結、勇于開拓、與時俱進,全行上下團結一致,齊心協力,眾志成城,實現省分行黨委提出的跨越式發展目標。

四、說得好不如做得到,我能否勝任二級分行副行長職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委自有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級行領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!

五、謝謝大家!

銀行競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xxx,20xx年x月生,現供職于xx銀行xx省xx分行。我應聘的崗位是信貸審查管理人員。我的`主要經歷簡述如下:

1、20xx年9月至1994年7月,在xx學校xx專業學習,取得珠算技術三級畢業。

2、20xx年8月至1996年3月,在xx省xx公司工作,先后任職商品銷售會計主管、基本建設會計主管。1995年12月初聘為統計員專業技術職務。

3、20xx年4月至今,在xx銀行xx分行工作,其間:

(1)20xx年4月至6月,在該行存款部門從事出納、儲蓄、結算、聯行等工作。

(2)7月至12月,在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統計、資產保全、不良資產監控、信貸管理等崗位工作,2年多來親歷清分、統一授信、剝離等重要工作。被xx省行授予剝離先進稱號。同時擔任該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會委員、風險管理委員會委員,為調整該行全轄授信結構作出了積極的貢獻。

3)1月至今擔任該行xx部科級客戶經理,為部門提前實現全年的工作目標(不良資產清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等)作出了巨大的貢獻。除繼續擔任風險管理委員會委員外,還擔任該行呆帳核銷領導小組成員、資產處置委員會委員。

(4)20xx年10月自學xx大學xx系大專畢業;

20xx年12月初聘為會計員專業技術職務;1998年5月通過全國助理會計師資格考試;20xx年12月初聘為助理會計師;10月通過全國律師資格考試;6月始執業于xx律師事務所。從以上簡歷可以看出,我的應聘優勢是:

1、財經類專業畢業,有助理會計師資格,了解企業會計制度;

2、8年多的銀行工作經歷,3年多信貸專業崗位經歷,熟悉信貸審查管理業務;

3、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作,業務出色,被聘為副科級客戶經理;

4、律師執業已3年多,熟悉法律實務,尤其是金融、信貸風險防范及補救,經驗較豐富;

5、多個委員會的任職,副科級客戶經理的聘任,執業律師的內聯外合,××造就了良好的內外部溝通、管理協調能力;

6、現年30周歲,正值事業黃金年華,可塑性強。

我希望貴行能給我一個加盟機會,我將奮發圖強,攜手各位同仁團結拼搏,為銀行的輝煌事業奉獻青春年華!我盼望著貴行肯定的答復。謝謝!

銀行競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是朝陽中心趙支隊的,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經理給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,不管競聘的結果會如何,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉折點。

首先請允許我作一下自我介紹,我叫xx來自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學市場營銷專業畢業,大學里一直擔任班長,畢業后從事過北京大學創業投資研究會外聯部干事的職務隨后自己也創過業搞過一年網絡科技公司,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業績也穩中有升吧,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開發過聯想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位,展業方式以掃樓和談活動為主,來廣發后我先后經歷了三任隊長,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,一直擔任隊里的副隊長積極支持配合隊長的工作,得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚,同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長,這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望,帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽,并且我個人也獲得優秀標兵的稱號,同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優秀成為習慣,讓優秀成為銀行不竭的動力,以優秀帶優秀,以優秀促優秀,讓優秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規劃開發,團隊建設方面思考已久,今天拿出來跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對銀行的發展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。

一、市場開發方面

我認為作為一名支隊長不單純要會整表、填表,還要能統籌規劃好市場布局帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。現在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是如何規劃好自己的市場充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢

1、集合有限的資源投入到特定的領域地域作好行業開發、地域區塊開發以及x一類人群的定向開發這樣既目標明確,資質也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對x一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協同集群作戰,形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮,業績也問鼎榜首;

2、其次要充分發揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負責監督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客戶群、新的市場,在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的.競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化。

3、要通過整合一些新業務如銷售基金、開發收單商戶,銷售黃金,在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶,一個行業的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設;

4、在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結合著重開發單位以一些國有單位,外資企業,大的股份制企業,一些發展潛力大,市場表現好的中小業為主,資質上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,并協助隊員作好開發前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業,企業的聯系人是誰,聯系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬讓員工少受點不必要的挫折。

二、團隊建設方面,打造一流高效率的精英團隊

1、要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時的解決,在工作上要對隊員的成績及時發現并積極給予認可和表揚,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發表自己的想法,共同交流引領團隊形成一種積極向上,互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成“我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

2、要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無不勝,要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿,在遇到困難時要及時調整好自己的心態,做到鎮定從容,處變不驚要有“泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒”的那種境界要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節,并對其出現的問題進行及時診斷并找出其問題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

3、要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽,多隊員進行雙向溝通,鼓勵隊員積極發表自己的見解,并多善于觀察。

銀行競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

今天參加后備干部競聘會,是我的榮幸,也是各位領導和同事對我的.關心和愛護,我衷心的表示感謝!

本人,男,漢族,中共黨員,大學本科、研究生學歷,經濟師職稱。1963年11月出生于縣,籍貫。1981年參加工作,曾先后擔任計劃股股長等職務;1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;XX年被任命為黨委書記、行長至今。

本人1998年在任行長期間,該行連續四年實現盈利;XX年在支行任行長期間,致力尋找業務經營突破口,全面推行不良資產分帳經營,超計劃完成各項指標,該行減虧171萬元,撤并低效網點8個,下崗分流富余人員67人。1999年至XX年連續五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人;XX年榮獲縣“五一”勞動獎章。

銀行競聘演講稿14

各位領導,同事:

晚上好!

首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。我今年25歲,xx年從中山大學財政金融學專業畢業后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位。xx年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選。:

首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。

再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,另外,在我工作的三年里,。除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養。以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。 我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的.業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力: 第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力。 第二,較高地風險防范意識

第三,較強的心理素質修養及心理承受能力 第四,良好的服務意識

假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。 謝謝

銀行競聘演講稿15

尊敬的各位領導各位同事:

位領導、海府支行、南方航空分理處的各位同事,晚上好!我叫xxx,來自xxx。中央財經大學金融專業四年的大學生涯讓我學會了深厚的金融知識銀行網點主任競聘材料,也讓我能夠在變化的經濟環境中掌握如何應用它們;九年的一線工作經驗,讓我對業務精通、對客戶服務韻熟、對一線管理積累了豐富的經驗和方法,從XX年到XX年,連續四年績效考核a+,XX年海南省中行青年崗位能手、XX—XX連續兩年獲先進主任稱號。基于以上的經歷,我在深思熟慮之后,決定參加南方航空分理處主任的競騁,我有足夠的信心和能力當好南方分理處這個家長。

我認為自己具有如下優勢:

一、愛崗敬業,與優質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系。

二、樂于奉獻,勇于開拓,廉潔自律,具有良好的職業道德。

三、12年的基層管理使自己積累了銀行網點負責人競聘演講豐富的工作經驗和處理各種問題的應變能力。

如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作:

一、發展業務為出發點。第一招

根據南方分理處的地理位置和當前實際情況,業務發展必須強調其基礎性,務必扎實,強調零售業務和公司并重,重點發展個人理財,提高客戶數量,增加業務品種,擴大業務影響力為當務之急,做強做大,為下一步推動中間業務打下基礎。

抓大不放小。通過多種途徑抓大客戶,利用多種信息抓大客戶,擴大南航的大客戶群體,在抓大客戶的同時,也不能冷落了小客戶,分理處的主要服務對象還是千家萬戶的小客戶,特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶,我們就要將他們一網打盡。

掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉盤這一條街和沿街鋪面做為目標,通過掃街掃鋪將他們統統掃進南方航空的大門,從而夯實發展的浦發銀行網點基礎,有了足夠的客戶,我們就能得到發展,就不會因個別大客戶用款或資金變動而導致存款的大起大落。

客戶分類服務分層。按照不同類別的客戶,針對不同的需求、偏好、特點、利潤貢獻度,建立詳細的客戶信息,進行細致分類,差異性服務,達到雙方共贏的目的,維護、開發和鞏固客戶群。

建立網點客戶經理。與客戶分類、服務分層相配套,建立網點營銷隊伍,對有營銷特長的員工因才施用,柜員精心、安心、用心在業務操作和優質服務上;營銷人員則對客戶一對一的服務。

二、優質服務為基礎點。第二招

服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,要提升服務層次,豐富服務內涵,對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的"經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

椰樹門支行向來是文明優質服務的網點主任競聘演講先進單位,現已成為中行文明優質服務的品牌,作為營業部主任,在抓文明優質服務上也積累了豐富的經驗和方法,使用“拿來主義”,就可以在短時間內產生良好的效果,我的目標是在1—2年內將南方航空分理處建設成為全省乃至中行系統文明優質服務的一面旗幟、一個典型。

三、員工成長為根本點,第三招

西方經濟學家波什曾說過“愛你的員工吧!他會百倍愛你的單位”,作為管理者,我始終認為員工是單位的主人,我要依靠大家,幫助大家,讓大家都能得到進步和提高,大家進步和提高的同時就是南方分理處在進步和升級,我們的業務在進步和升級。

南方航空分理處在海口地區還是個小不點,僅僅比瓊山某幾個網點大一點點,目前存款余額8000多萬元。面對著這個小不點,我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”,讓它茁壯健康地成長。為實現這個“5+1”的戰略,我制訂了“4+1”的戰術。我的措施是“四點一線”以發展業務為出發點,以優質服務為基礎點,以員工成長為根本點,以控制風險為立足點,圍繞著創建合諧網點以主線來開展我在南方分理處的工作,扎扎實實,腳踏實地,帶領大家,實現我們的目標。

130164
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 亚洲高清二区 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产美女一区二区在线观看 | 日韩中文字幕一在线 | 免费看成人毛片日本久久 | 妖精视频在线观看18 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 国内自拍视频在线看免费观看 | 亚洲国产系列一区二区三区 | 免费一级黄色录像影片 | 亚洲国产成人精品91久久久 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 久久久久亚洲精品一区二区三区 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 久久国产精品女 | 在线观看久草视频 | 亚洲国产精品aaa一区 | 欧美久久一区二区 | 精品牛牛影视久久精品 | 免费无遮挡十八女禁污污网站 | 国产精品国色综合久久 | 免费观看a级片 | 欧美黄色三级 | 青青草一区二区免费精品 | 91福利网址 | 国产精品精品国产一区二区 | 91在线老王精品免费播放 | 欧美嗯啊 | 欧美一级录像 | 国产一区系列在线观看 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 欧美自拍色图 | 老司机精品视频线观看 | 理论片亚洲 | 五月久久噜噜噜色影 | 日韩不卡毛片 | 欧美中文一区 | 亚洲精品国产成人中文 | 欧美亚洲一区二区三区四 | 中文无码日韩欧 | 久久青草免费免费91线频观看 |