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演講競聘演講稿

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競聘的演講稿

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【熱門】演講競聘演講稿集合九篇

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的演講競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

演講競聘演講稿 篇1

大家好,我叫孫海英,競聘崗位是工程技術部主任。首先,謝謝領導提供這么一個機會可以深入發掘一下自我。

簡單的做一下自我介紹:我的統招學歷是中專,專業是電算化會計,到現在的本科證是成人教育,學的是中文,去年晉的工程師職稱。

現在,咱元通公司的體制逐漸向企業正規化邁進,為了同公司一起與時俱進,我也對自己當職工程技術部主任這一職位的合格與否進行了重新審視。

第一,我具備吃苦耐勞的作風。畢業后在哈爾濱打過4年工,從事過很多磨歷性情的.工作,服務員、打字員、出納、文秘、推銷員和營業員,回來以后從事2年記者生涯。我為曾經有過這些的經歷而自豪,因為我切切實實都為之努力過。20xx年轉行干有線電視,進入了相對穩定期,這6年來我更是一步一個腳印,踏踏實實的工作,認認真真的學習,可以說是在階梯式的成長。

第二,我一直在努力學習,挑戰自我。因為我認為“技術”倆字是有科技含量的,必須活到老學到老,不斷更新知識,負責任的說這方面我一直在盡力。

第三,我對本崗位有12字的理解——“完成工作、領導幫手、集體進步”。只是現在多數還只理解在干活兒打頭的層面上。

第四,因為領導的賞識與厚愛,有了這寶貴的一年多和本部門同事一起合作的經歷。

20xx年工程技術部在咱公司的業務開展中需要做的工作。

其一,把公司新近收回的清河鎮老電視網進行淘汰放大器、增加光節點的工作。

其二,把xx年-xx年通河城網樓區的數字電視改造工程按照市公司標準整改以便順利驗收。

其三,推進xx年搭頭在做的農村數字電視及城網平房區網絡改造工程進度。

總之,用更高的標準進行規范,使更多的老百姓看到清晰度高、節目內容豐富、具備增值業務能力的數字電視。

其四,做好工程技術部的學習規劃,和大家伙兒共同進步。

最后,謝謝各位以您高貴的素養、用您鼓勵的眼神、以及您挑剔的眼光聽完我對工作的理解闡述!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位教師:

大家午時好!

我叫,今年42歲。于20xx年從部隊轉業來到黨校財務處工作,我先后從事現金出納、現金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的本事,并能做好相關工作。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優勢:

第一,愛崗敬業,堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業道德。作為我校的一員,在工作中我不僅僅有堅定的政治立場,并且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的職責,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。本事不足,道德可補,職責可補,道德缺損,職責意識不強,本事卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經費的執行管理和科研課題經費管理,使每一分經費都花在關鍵部位,取得了xxx的成績。

第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業務技能和豐富的財務理論知識。熟悉各項規章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數據或者一次不合規的行為在自我眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用包括xxx制度、xxx制度等在內的各類財務制度,其次,我具備系統的報表、決算,財務網絡及數據管理、家底經費管理等業務技能。這些年我始終不忘充實自我,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,xx年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務本事,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到守制度,懂原理,會操作。

第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。在工作中,我具有較強的事業心和職責感,能愛崗敬業、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念,工作進取主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,堅持一顆熱心為他們服務,從而得到了客戶的一致好評。

第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創新的進取意識。為了能夠使自我的業務技能更加成熟,使自我的管理理念不斷更新,我進取參與我校新會計制度的培訓學習和執行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的重要,在工作進取配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了十分好的效果。不僅僅如此,隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建,真正使我的管理和創新意識得到很大程度的提升。

我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現崗位效用:

第一,進一步加強預算管理。預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定,將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,或者說是學校經濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現科學性、完整性和可操作性,同時要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析,供給完整、準確的"財務信息,為學校加強財務管理供給可靠依據。

第二,以“當家理財,服務學校”為宗旨,全面提升財務工作水平和服務質量。

1、把服務發展作為方向、服務教職工作為關鍵,深入各部門、處室積累意見與提議,解決經費支出報銷中出現的難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作供給有力保障和優質服務。

2、經過扎實有效地理論、業務學習,切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情景下,用有限而又透明的經費來保障學校事業的發展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量,從而對對資金的流向進行監控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發市場還是統開發票。

第三,努力增加學校的預算外收入。根據我校實際情景來看,除財政撥款外,預算外收入是學校可用于自身發展的另一項重要資金來源。所以,我將應充分利用現有的財政政策,利用學校現有的資源,在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業發展供給可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現內部收入分配制度的科學化、規范化。

第四、加強財務制度建設。黨校是黨委的重要部門,是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發展主要由國家財政供給資金保障。在成本核算缺失的情景下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現象。所以,我將加強財務制度建設,進取向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發展,凡是需要和能夠核算的都要建立成本核算制度。經過成本核算,以利于優化資源配置,提高黨校的辦學質量和社會效益,構成節儉辦學的良好風氣,努力建設資源節儉型學校。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,應對著大家信任和期待的目光,我看到了期望的所在,同時也意識到壓力和職責的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自我有本事在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業心、職責感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發展添磚加瓦!

多謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大水利干部職工的積極性,創造 公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現水利行業的時代飛躍,有著重大的戰略意義。我一是擁護,二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在奮力拼搏中實現價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務,更好的為**事業獻心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業進取,求是奉獻的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責任感和使命感,認真學習,努力工作。經過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質都得以提高,各項工作均取得了較好的成績。

首先,談談我對這個崗位的認識。

管理處的工作事關**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設是基礎,管理是手段,運用并發揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點,工程建成后的管理是一條線,它聯系著歷史和現實,效益則是一個面。如果把建設比作硬件,那么管理就是軟件,管理的`成敗得失既反映管理者的素質和水平,也直接影響著**效益的發揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達到降低**運行成本,增加**效益的目的。

其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

我從任副段長、段長至今,經過十幾年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

我在長期的工程管理生涯中養成了 “特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1987年畢業后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,作到了恪盡職守,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經過國家多年培養的共產黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

參加工作以來,我始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志。任管理段負責人后,始終堅持以誠感人,以行待人。業務上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進工作者,得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。 12

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、大家好!

首先感謝局黨委給我這次崗位競聘展示自我的機會,同時感謝各級領導多年來對我工作的指導和支持,這次崗位競聘是我從事路政工作以來從學習到實踐的一次轉化,我會珍惜這次機會,變壓力為動力,通過崗位競聘的平臺,我將勇挑重擔,履職盡責。今天,我演講的內容分兩部分:一是我擔任路政隊長期間的工作實績;二是今后開展工作的思路和具體改進措施。

自參加工作以來,主要從事路政業務管理工作,較好的履行了崗位職責。20xx年因工作需要交流到固原分局路政科,主抓路政業務工作,我深感責任重大。初到固原,我面臨的最大困難是對當地的社情路況不熟,但是憑借我多年的路政工作經驗,努力克服,從點滴做起,從細微處抓起,以抓業務為基礎,強素質為根本,取得了較好的成績,工作得到了領導的肯定和同志們的好評。20xx年12月,通過崗位競聘,聘任為中衛路政大隊隊長一職,憑著多年來積累的專業知識和做事認真,敢于負責的良好作風,為我在基層工作奠定了堅實的基礎。在任職期間,一是抓隊伍建設。以治理隊伍中的“庸、懶、散、軟”等不良作風為突破口,重點整治履職不力、作風不實、效率不高等問題,確立了“強化執法隊伍形象建設”的工作方向,要求“內強素質,外樹形象”。由管理型向服務型轉變,最根本的問題是提高群眾工作服務水平,為此通過強化業務學習、崗位練兵、績效考核等措施,促進了執法隊伍人員的工作積極性,提高了辦案質量、增強了服務意識,隊伍建設取得了一定成果。二是抓基礎管理工作。在做好日常管理工作的同時,重點抓公路環境治理,清理路邊擺攤設點、清除非公路標牌、制止占用公路等違章違法行為,采取有效措施遏制拉運沙石車輛的拋灑行為,有效治理了污染路面現象,有力保障了公路通行環境。三是在今年全國公路大檢期間,以“三提四轉”、“百日會戰攻堅”“崗位練兵,能力提升”三項行動為抓手,開展崗位練兵,在參加局執法隊伍培訓外,大隊又進行了一次崗位練兵執法培訓,進一步推進了路政管理工作規范化和程序化,確保了各項工作的順利進行,促進了大隊管理水平的全面提高。

“百尺竿頭更進一步”,今后的工作將緊緊圍繞局路政執法中心工作拓寬思路,重點做好以下工作:

第一,重點落實好20xx年開展的三項工作。一是以治理和鞏固公路環境為切入點,加強與政府相關部門及養護、收費、交警的合作協調機制,強化信息互通互享,為社會提供一個暢、美、潔、綠的道路運輸環境。二是主抓治超治灑工作,加大路巡路查力度,有效遏制和杜絕超、拋、灑等違法行為,更好的服務于社會,創造良好的`公路運輸環境。三是深化“崗位練兵、能力提升”行動,根據工作實際情況,有針對性的制定培訓計劃、落實培訓任務,切實打造一支懂法執法、嚴于律己的路政執法隊伍,創建路政執法管理工作新格局。

第二,完善績效考核,建立激勵機制。結合工作實際,制定大隊績效考核辦法,將基礎管理工作,勞動紀律,法律文書制作,廉潔自律以及政風行風工作列入考核指標,將重點工作、重點事項與績效工資掛鉤,通過檢查和評定來找差距,樹立優秀典型,鞭策后進,提高職工的積極性。

第三,落實“兩個責任”,做好本職工作。工作中不斷鞏固和深化練兵成果,努力做到工作勁頭不放松和職工教育力度不減弱。在努力抓好路政執法工作的同時,認真落實“一崗雙責”任務,嚴格履行“兩個責任”使命。工作中身體力行、身先士卒,根據局路政工作部署,科學合理的安排大隊工作,不斷調解和豐富業余文化生活,團結職工,凝心聚力,創造一個良好的工作環境,為各項工作的順利開展奠定扎實的基礎。

結合工作實際,在改進工作方面我將采取以下措施,提高管理效率。

一是加強學習,努力提高自身的管理水平。貫徹執行上級黨委的決策部署,樹立敢于擔當的意識,端正工作態度,盡職盡責,在學習中找差距,在差距中不斷總結經驗,提高隊伍管理水平。

二是繼續鞏固“三項行動”成果,全面提高服務水平和工作能力,對照國檢工作中存在的不足和缺點,制定針對性的整改措施,以強化隊伍管理、提高執法水平為己任,不斷促使路政管理水平再上新臺階。

三是強化廉政意識,認真學習和落實《廉政準則》、《紀律處分條例》的有關規定,在工作、生活中嚴于律己、恪盡職守,做廉潔自律工作的典范。

各位領導,如果競聘成功,我將在以后的工作中以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風,為我區公路路政管理工作譜寫新的篇章!

我的競聘演講到此結束,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委,同志們:

大家好!

很榮幸能夠參加這次的崗位競聘演講,感謝公司能夠給我這次展示自我,相互學習的機會。

首先,我簡單介紹一下自己,我叫,大學學歷,1987年出生,20xx年參加工作在 實習,20xx年底調入公司辦公室工作到現在,主要從事員工培訓、文字材料、共青團等工作。

下面我簡單介紹一下本次競聘個人存在的幾個優勢:

1、善于學習,在工作中提升自己。在工作中一直把學習作為適應崗位、推動工作的手段和提高自身素質的重要方法。向工作實踐學習,用實踐來豐富工作經驗、提高工作能力;向有經驗的同事學習,多做多思多問,認真尋找自身的差距和不足,不斷增進對工作的了解,努力改進工作方法,及時總結經驗,汲取教訓。

2、愛崗敬業,工作能力不斷提升。自參加工作到現在,始終立足本職崗位,兢兢業業,腳踏實地的做好各項工作。在公司領導和同事的指導、支持和協作下,工作能力不斷提升,20xx年實習結束后,被集團公司授予“優秀實習生”榮譽稱號,20xx年被集團公司授予“優秀共青團員”榮譽稱號;多次被唐村公司、電纜公司評為“先進生產工作者”。這些成績的取得使我堅定了更加努力工作的信心與決心。

3、有較好的年齡優勢,能夠把全部精力投入到工作當中去。經過幾年的工作,已脫去學生時期的稚嫩,增加了成熟與穩重的氣息,有較好的年齡優勢,精力旺盛,能夠全身心的投入到工作中。如果在這次競聘中我能有幸成功,我將更加努力從以下幾個方面做好工作。

4、勤奮學習,盡快提高工作能力。一方面加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素養和明辨是非的能力。另一方面加強業務知識的學習,尤其是會計方面知識的學習,不斷充實完善自己,提高自己的.工作能力。

5、轉變心態,更好的適應新角色。首先對新的工作做好全面認識,這樣才能了解各項工作的真實情況,工作才能有目標,工作能力才能得到鍛煉和提高。其次要轉變自身心態。實現工作角色的轉變,不能好高騖遠,必須要靜下心,沉下身子,扎扎實實從零做起,從最平常、最簡單的小事做起,把最普通的事做到周密細致,盡快融入角色,為今后工作奠定良好的基礎。

6、要勤懇工作、嚴謹務實。在工作中繼續保持嚴謹務實、吃苦耐勞的作風,繼續保持強烈的事業心和責任心,謙虛謹慎,勤懇踏實、任勞任怨,從點滴小事做起,多動腦多思考,在工作中做到精益求精。

無論這次競聘結果怎樣,這將會是我人生中一次寶貴的經驗,我會保持一顆平常心,更加地努力學習,更加勤奮的工作。

我的演講結束,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇6

“你是我的眼/帶我領略四季的變換/你是我的眼/帶我穿越擁擠的人潮/你是我的眼/帶我閱讀浩瀚的書海/因為你是我的眼/讓我看見這世界/就在我眼前……”

每每聽到這首歌,融入這首歌背后的故事,總能感動到讓我落淚!今天放到這個愛唱歌的曾經的體育老師、現在的數學老師身上,總覺得是最恰當不過的了!

在我求學時代的最后兩年小學生活里,他和我相伴,現在又一起工作了兩年多。嘿,這個老師真和別人不一樣!

我總喜歡冒天下之大不韙的稱呼他“小崔”,不是因為他有主持人崔永元的特點,只是因為他給我的印象一直停留在我上小學時的樣子,其貌不揚,個子不高,飄忽天地之中擁有風一般的速度,看似沒有衰老的男子。在我面前,老師的影子漸漸地走遠,同事領導的地位又讓我覺得無比平等與自在,他平和的細語中透出的教育智慧和管理策略,讓我欽佩。在不斷的觀察中,我對為師之道漸漸有些明了了……

師愛為魂

我們班里有個叫灃的孩子,除了自己的名字,少有認識的字,喜歡跟著各個老師問些不知所云的問題。我總是找個理由支開他:“灃,這節課學習的某個字你再寫10個,我看看寫的漂亮不?”意外的是,我發現灃經常和“小崔”老師聊的不亦樂乎,到底有啥可聊的呢?

原來,小崔老師又和灃“玩”游戲啦!

“悟空,你去看看,前面是什么地方?”

“嗯,好!”灃幾個大跳跑了一個折返,“師傅,前面……”含糊不清的話語里根本聽不出什么內容,但小崔像是聽懂了似的,若有所悟的點點頭:“悟空,師傅餓了,你給師傅找點吃的吧!”

“好!”灃又幾個大跳跑了一個折返,“師傅,給。”順手遞給了小崔幾個石子。

小崔眉頭一皺,問道:“悟空,這是什么?”

“桃子。”

“你給師傅數一數,這是摘了幾個桃子?”

“一個,一個,兩個……五個!”終于數清楚了,小崔老師給他豎起大拇指,表情夸張的贊揚灃。

“悟空,你看,這五個桃子,師傅吃了兩個,還剩幾個?”

“啊?啊?……”灃擺著手,憨笑著擺弄著小崔手中的石頭……

教育是植根于愛的。小崔老師利用每一個教育的時機,不放過每一個落后的孩子。小崔老師就是用真誠之心,愛子之心滋養著孩子們。即使花朵殘缺,他也用心修補著。愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心。教師對學生的`愛,只講付出不求回報,這種愛是極其神圣純真的。學生一旦體會到這種真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”。

學高為師

作為體育專業的小崔老師,一直擔任著數學教學工作,每次講新課之前總是反復的琢磨備課,抓住骨干教師求教個明白。在教學上,他把自己當成了學生,他深懷緊迫感,力爭學得更快一些、更多一些、更好一些,使自己的知識如滔滔不絕的源頭活水,在課堂上能旁征博引,生動多彩,讓學生愛聽、想聽、聽懂、學會。我校自建校以來的每一次考試,他沒有一次不是區教學質量一等獎。這成績的背后靠的是什么呢?

“要給學生一杯水,教師就得有一桶水”。孔子所云“后生可畏,焉知來者之不如今也”。我校自建校以來的每一次考試,他沒有一次不是區教學質量一等獎。這成績的背后靠的是什么呢?

身正為范孔老夫子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”新學期伊始,又是孩子們養成教育培養的關鍵時期。整頓了一個星期,到了周五,教室內孩子們亂丟紙屑的現象絲毫不減,小崔老師沒有一點的抱怨。數學自習課上,學生寫著作業,他拿著笤帚,一排排地清掃,角角落落,一聲不吭地做著這一切。完成了作業的孩子盯著他,看著那一塊塊的紙屑從自己的腳底、桌邊,慢慢向講臺前聚攏。紙屑集合完畢,一堆垃圾就那樣耀武揚威地站在教室前邊。“你們看到了什么?”頓有所悟的孩子們七嘴八舌。“老師,我看到了我們丟棄的垃圾。”“老師,我丟一塊垃圾很容易,可打掃衛生的同學很辛苦。”潤物無聲,教育皆在不言中。

師者,應該處處為人師表,以自己的高尚人格影響學生,用自己的表率行動感染學生,讓他們在潛移默化中受到熏陶,養成良好的行為習慣,學會做人。

老師,您就是我的眼,更是孩子們的眼。您教會了我怎樣去做一個好老師;您給了我許多待人接物的更加平和的心態;您傳授給了孩子們最最陽光積極的學習心態。我們將循著您的足跡,在您的光芒照耀下,在您的指引下,在光明的未來拼搏出屬于自己的一片新天地!

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優勢。主要理由如下:

第一、我有豐富的辦公室工作經驗。我92年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協調能力和企業管理能力。07年進入國花汽車站辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編發企業內部報刊,發表各種通訊報道,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

第二、我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有著極大的幫助,可以協助領導更好地測定企業內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規范,促進企業的經營生產。

第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。交通集團原海聯酒店05年停業后,我從服務業轉行到以工程施工為主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執著的`學習精神,參加工作后,業余時間刻苦鉆研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

第四、我有良好的思想素質和敬業愛崗、樂于奉獻的工作精神。

無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被交通集團總公司評為過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:

1、認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助領導擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考核標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

2、在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監督考核工作。

3、積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。

4、加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!

演講競聘演講稿 篇8

尊敬的各位評委,各位領導、同事大家好:

首先感謝縣委黨組領導,給我們創造的這次機遇。作為西山希望小學的一名分公司經理助理崗位競聘稿,我今天有幸站在講臺上,競聘縣流動人口服務管理辦公室副主任一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已在教育系統兢兢業業,辛勤耕耘了十四個春夏秋冬,始終奮戰在教育工作的最前線!我一直按照上級有關德育和心理輔導等方面的各項政策、法令和規章制度去履行崗位職責,在工作中堅持原則,廉潔奉公,認真踏實,團結各部門,為教育教學服務;以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務!

今天,我以一個普通教師的身份競聘流動人口服務管理辦公室副主任,可能大家都會認為工作角色的差異化過于明顯,崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著共通性和融合性——10多年來我所從事的主要工作除了教學就是學生德育和心理輔導,在片面追求升學率和考試成績的今天,是不是學生們的心理成長就可以忽視了?是不是學習成績上去了就萬事大吉了?是不是主任職位競聘上崗演講稿那些學習不好的孩子們的心靈就不需要撫慰了?一個真正的教育工作者,應該將學科教學與心理成長一起作為實施教育手段的重點,而不能有所偏頗;流動人口管理的好壞,決定了社會是否和諧進步,人民是否安居樂業,城市是否發展飛躍!而流動人口管理的復雜性和困難性也要求從業人員應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!

正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘——

首先,是我有豐富的工作閱歷。參加工作14年以來,作為學校的心理輔導教師,我善于做下屬的思想工作,排除他們的心理負擔,讓他們能輕松面對各種工作壓力。同時具備較強的責任心和上進心;

其次,是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我熱愛教育事業和德育工作,樂于接受新知識,新事物;善于向有經驗移動管理崗位競聘演講稿的同事學習,向老同志請教,具備了一個優秀合格的管理人員所必需的業務技能和政策水平;

再次,是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。作為教育戰線的老職工,我性格開朗,勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己,工作認真負責,服從領導安排。以個人行為表率為原則,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優良、品德良好的職業道德素養。

我認為,作為一名合格的流動人口管理負責人,應該具備以下能力水平:全面的領導能力、良好的溝通協調能力、合理的`計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。

我未來的工作設想和規劃是:服從辦公室主任的領導,協組領導建立健全統一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿,創新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度;建立鄉(鎮、街道、社區)管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織網絡、工作制度、保障體系;建立流動人口綜合信息網絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規范化、信息化、社會化水平;進一步推進流動人口基本公共服務均等化,切實保障流動人口就業、居住、醫療、計劃生育、教育等合法權益;優化就業創業環境、營造和諧輿論氛圍、推進村(居委會)服務管理工作、發揮街道社區示范作用、建立協作機制、落實目標責任制、加強流動人口權益保護、銀行職位競聘演講稿落實基本公共服務職能、篤實治安防控機制!

各位評委、各位領導,人口流動管理工作,任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持奮發進取的風貌,在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的副科級領導崗位競聘稿到此結束,謝謝大家!

在此

敬禮!

姓名:xx

時間:20xx年xx月xx日

演講競聘演講稿 篇9

各位領導、各位同事:

大家好!很高興今天能夠站在這里參加這次競聘。感謝幼兒園領導給我的這次寶貴的競聘機會。

對于我來說,作為一名女性,已走過了29年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭幼兒園教師,一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務于幼兒教育事業。

我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。

1、在過去的三年里,我一直從事幼兒教育工作,積累了豐富的工作經驗。

2、我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘愿無私奉獻。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的`厚望。

1、擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

2、加強學習,提高素質。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

3、與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!

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