篇1：主持人總結領導講話

凡各種大會,都有個主持會議的人(一般都是某個領導)，負責宣布大會議程和會后總結。

二十幾年里，參加過不少次會議，發現主持人最后的總結發言基本差不多，形成了非常規范的套話，比如總結大會，主持人一般會這樣說：

“同志們，今天我們召開的這個*****大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。

剛才***(領導)為我們做了重要講話(報告)，對過去的工作做了全面的總結，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。

***(領導)在他(她)的講話(報告)里，分*個問題總結了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。

同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點希望和要求。

希望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認真學習***(領導)的重要講話，認真貫徹好這次會議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。

為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出幾點要求，一、.....二、......三.......。

最后祝大家*********。

散會!”

主持人：一個完整的會議有開始有結束，基本上梅小姐的演講是一個結束，結束起碼有一個總結的話。

我想大家參加了兩天會議非常累了，聽了很多專家的講解，我也驚奇的發現很多專家雖然站的角度不一樣、工作領域不一樣，但是對一些大的問題認知基本上是一致的，思想方面的認知是一樣的，包括對當前的宏觀環境和金融市場大的背景認知也是一樣的，下面用一句話總結一下每位演講人的觀點，我想這一句話對大家也許會有幫助。

第一天上午的王一鳴院長的演講，大家說那么多的數據、圖表記不住的話，我覺得他支持了一個觀點：當前經濟總體是偏熱，但尚未過熱。

如果再往下說一句話，經濟處在潛在合理增長區間的上限。

談到的根源在于流通性過剩。

基本上是這么三句話，第一句話是最重要的。

王院長的演講是非常精彩的，因為大家知道他在中央政治局里面也做過關于宏觀經濟的報告，在

中央電視臺的

中國經濟大講堂也做過專門的講座，講的非常好，是非常嚴謹的一位教授。

第二位專家是李佐軍，李博士也是我自己的一位好朋友了，他的觀點一句話概括，我自己認為和三年前的觀點基本上是一致的，中國步入重化工業階段。

如果說重化工業發展走勢，他認為未來中國重化工業多少年，大概到2020年。

包括未來的投資的機會、投資的方向、未來十個賺錢的行業，基本上圍繞著重化工業的發展以及所匹配的服務產業的發展。

史建平教授的觀點實際上是比較定性的，他的觀點是比較保守的，包括他傾向于用中文授課，對境外上市比較反對，對于引進戰略投資者是否改進治理結構的疑慮，實際上他的觀點代表了一類觀點，但是我覺得他在他的觀點里面，實際上演講之前我們下面喝茶水交流大概三分鐘，我們在一個觀點上一致的，最初我們把金融開放當成是狼來了的心態。

現在經過幾年之后該開放了大家稍微有一點盲目樂觀。

如果提取那么多觀點或者一系列的談到的共識之外，我覺得基本上有這么一個核心的意見，金融開放當前金融市場上出現的樂觀情趣稍顯盲目，真正的競爭還沒有開始。

夏斌所長的演講，如果也用一個觀點歸納的話，如果愿意站在我們參會者最關注的角度來歸納這個觀點，下一輪關于貨幣政策和

匯率政策的調整，走勢當前尚未有定論，經過8月份和9月份的數據出來，尤其是8月份的數據出來可能稍有眉目，也許會有動作在9月份。

這是我自己在下面的理解，我想我們在座的可能理解不一樣，只是做一個交流。

當然夏所長用比較大的篇幅，對于流動性過剩提出了他大概十一二個解決方案，他用了六個字，每個字背后都有好幾個解決的步驟。

為什么夏所長來講這個呢?大家注意到整個兩天的會議基本上大家都談到了流動性過剩對整個經濟環境、對整個金融環境、對商業銀行未來可能帶來的沖擊、金融風險，實際上夏所長是我所知道的專家里面基本上第一個比較鮮明的提出流動性過剩的專家，是在今年的4月初的時候提到這個觀點，后來這個觀點陸續的被央行、被銀監會、被官方機構開始采訪和認可，所以他是在這個觀點上面比較領先的一個人物，甚至他提到了解決辦法，其他更多的專家是提到了流動性的問題和帶來的危險。

ben simfendorfer他是我們在邀請的國際專家里面北京引以為驕傲的，實際上他到蘇格蘭黃金銀行的時間并不長，他是研究亞洲外匯市場的，挑三個人他基本上會有一個。

我注意到他的觀點有這么幾個判斷，第一，歐洲貨幣基本上處于強勢階段，但基本上也是強弩之末，所以對歐元未來的.走勢要稍有防范，現在基本上是在高峰的階段。

對美元他基本上一個判斷是美國走弱、美國疲軟的階段會持續一個比較長的時間。

對人民幣的走向，他認為人民幣短期可能走強，但是認為人民幣未來不一定，他有這么一個規律，所以這個觀點可能是供我們借鑒。

篇2：主持人總結領導講話

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們，先生們：

,晴空萬里,陽光明媚,今天，來自四面八方的朋友相聚在解武，共慶盛事，即解武一站式服務中心開業慶典儀式!這是青春的律動,這是個性的張揚,是心靈的呼喚,生命的禮贊。

尊敬的各位來賓，各位現場的朋友們，我宣布：解武一站式服務中心開業慶典儀式現在開始!讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓(入場)!(放歡迎歌曲)

女士們，先生們，今天出席解武一站式服務中心開業慶典儀式的領導和嘉賓有：贛州交-警支隊 贛州保險協會 贛州各保險公司的 等領導以及各界賓 。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎交-警支隊 致詞。

(等待領導說話結束后主持人說:) 的一番話，鼓舞人心、催人奮進、倍感親切。

接下來讓我們以熱烈的掌聲歡迎保險協會 致詞。

(等待領導說話結束后主持人說) 的一番話，像大海中的航行燈給我們指明了方向,

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎保險公司 代表致詞。

(等待領導說話結束后主持人說) 的一番話，讓我們深受感動.

下面讓我們以熱烈的掌聲請解武公司總經理朱龍山致答謝詞:

下面讓我們以熱烈的掌聲有請解武公司服務總監劉海斌致答謝詞:

篇3：主持人總結領導講話

同志們：

經縣委常委擴大會研究，縣委、縣政府在這里召開全縣人口與計劃生育工作會議，主要任務是貫徹盛市人口計生工作會議精神，回顧總結“十五”期間我縣人口計生工作，安排部署今年工作。

剛才，縣計生局周玉英同志總結了“十五”期間我縣人口與計劃生育工作的一些特點和亮點，對2009年工作作了具體部署和安排;縣計生協會王瑞枝會長作了很好的講話;許副縣長宣讀了縣委、縣政府表彰決定;縣委、縣政府向各鄉鎮和縣計生領導小組成員單位頒發了今年的人口與計劃生育工作責任書。

希望各鄉鎮、各部門結合實際，抓好會議精神貫徹落實，以良好的精神面貌，積極的工作態度，持之以恒把我縣人口計生工作抓緊抓好。

“十五”期間，全縣以科學發展觀統領人口計生工作，立足發展，服務大局，著眼提高，攻堅克難，全縣人口和計劃生育工作整體水平逐年提高：連續五年較好地完成了市委、市政府下達的人口和計劃生育責任目標，低生育水平基本穩定，實現了晉“二類先進縣”目標;“婚育新風進客家”活動多次在盛市相關會議上作工作經驗交流，被評為全國“婚育新風進萬家”活動先進縣;計劃生育藥具管理工作榮獲“全國人口和計劃生育系統先進集體”;縣計生服務站從合格站晉級為一級站，并通過市“優質服務站”驗收。

這些成績可得現金獎勵!.歡迎您來之不易，是全縣各級各部門齊抓共管、社會各界大力支持、廣大計生工作者辛勤工作的結果。

在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!向關心支持我縣人口計生工作的各界人士表示衷心感謝!向全縣人口計生工作者表示親切慰問!在新的.一年，希望全縣各級各部門再接再厲，為我縣計劃生育工作再作新貢獻。

十一五”是我縣融入海峽西岸經濟區建設的重要時期，要實現我縣生產總值和人均生產總值增長的目標，加快發展是關鍵，控制人口是保證，如果計生工作抓不好、任務完不成、低生育水平穩定不了，發展步伐就難以加快，人均指標就難以實現，群眾生活質量就難以提高。

因此各級各部門要把人口計生工作放在更高站位去思考，放在更寬視野去認識，放在更新思路去延伸，一年一年抓下去，一屆一屆干下去更多范文源自秘書家園，原創投稿可得現金獎勵!.歡迎您。

在新的形勢和任務面前，要不斷探索，大膽創新，采取有力措施解決工作中存在的問題，確保我縣人口計生工作水平穩中求進。

成績屬于過去，更重要的是希望大家在成績面前不要驕傲，基礎好的鄉鎮要透過成績查擺不足，位居中游的要在進步中看到希望，基礎差的要在差距中倍感責任，時刻緊繃計劃生育這根弦，以更加強烈的壓力和緊迫感，以更加努力的工作，為“十一五”目標的實現開好局、起好步。

篇4：主持人總結領導講話

東曉新越酒店年終總結大會主持人發言稿 物換星移辭舊歲，風和日麗迎新年。今天我們在這里齊聚一堂，隆重召開酒店工作總結大會。首先請允許我介紹今天與會的各位領導和嘉賓，他們分別是：

感謝領導和嘉賓在百忙感當中抽出時間參加此次大會，下面我宣布東曉新越酒店工作總結大會現在開始！

首先有請酒店副總經理王曉明先生為大家做20**年度工作報告！

感謝王總!是的，在董事長和陳總的帶領下，20**年我們的營業收入不斷增長，我們的市場領域不斷拓展，我們的社會影響不斷加深，與此同時，我們的身邊也涌現出一批優秀的員工代表和楷模，他們在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，起到了標桿和榜樣的作用。下面請允許我宣布2009年優秀員工獲獎名單，他們分別是：

餐飲部：趙艷香、侯雅麗、薛亮亮、梁美麗（微笑大使）

中 廚：張俊

客務部：戴亞男、李秋燕、鐘麗瓊（微笑大使）

夜總會：高俊

桑拿部：李野

財務部： 孫麗彥、張彩蓮

工程部：王彥新

安保部：張海亮

員工餐：高金成

洗衣房：杜文平

讓我們對獲獎員工表示祝賀！如果說員工是東曉事業的基石，那我們的管理人員就是建設者和設計師，員工的每一份成功無不折射出管理者辛勤的付出，下面請允許我宣布2009年度管理人員鼓勵獎獲得者——

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。每一份收獲背后都有一番千錘百煉的付出，那么我們的優秀員工是如何一步一步挑戰自我超越自我的呢，下面有請優秀員工代表 發言!

有請管理人員進步獎獲得者發表獲獎感言！

感謝各位的精彩發言！下面進入頒獎環節！有請***為優秀員工頒發證書和獎金，有請***為管理人員鼓勵獎獲得者頒發證書和獎金！

讓我們再一次對獲獎人員表示祝賀！我們在這里也衷心的祝愿他們在新的一年里再接再厲、再上新高度、再現新跨越！下面有請總經理陳意青先生為我們做2010年工作部署！

陳總激情洋溢的發言讓我們倍感鼓舞，但也讓我們感到了壓力。酒店對我們20**年的工作寄予厚望，這對于我們來說，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事長和陳總的帶領下，我們有勇氣扛起這份責任，有信心做好各項工作，絕不辜負酒店的培養。下面有請陳總和管理人員簽訂《20**年經營指標責任書》、《20**年消防安全責任書》和《20**年管理人員考核指標責任書》。

剛剛過去的一年，是我們承前啟后，成就非凡的一年，即將到來的一年，是將更加美好更加輝煌的一年，那么在新的一年里，董事長對我們有怎樣的囑托和期待呢？有請董事長講話！

感謝董事長的精彩發言！回首過去我們熱情洋溢，堅定現在我們激情澎湃，展望未來我們斗志昂揚，各位同事們，東曉新越酒店20**年工作總結大會到這里就要結束了，同志們，讓我們在新的一年里齊心協力、攜手并肩，共同創造東曉新的騰飛?。ㄕ埜魑活I導退場！ 各部門依次退場！）