2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃7篇

全面加強農村基層組織建設，不斷強化鄉鎮工作在文明建設中的領導核心地位。那么我們應該怎么寫好對應的工作計劃呢？不妨參考一下，下面是小編給大家帶來的2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃，希望能夠幫到你喲!

2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃（精選篇1）

一、認真抓好現有十九個工會組織的鞏固，發展工作，完善和規劃各項管理制度，進一步加大農民宣傳和入會力度。

二、加強學習貫徹《工會法》、《勞動法》、《企業工會工作條例》，維護職工的合法權益，教育職工遵章守紀、努力工作，當好生力軍，建工“__”。

三、繼續抓好職工技能培訓，特別是煤礦職工培訓，切實做好職工勞動生產安全監督檢查工作，確保安全生產。

四、進一步做好困難職工幫扶工作，關心下崗職工，關心貧困大學生，為困難職工辦好事、辦實事。

五、認真做好工會與企業簽訂集體合同和工資集體協商，實現企業全覆蓋。

六、加強對基層工會的指導，培訓工會干部，加強業務和能力訓練，建立工會標準化管理。

七、加強工會財務管理，協調稅收，監督企業上交和經費使用，做好常務公開、民主管理，建立和諧勞動關系。

八、積極開展文體活動個，豐富職工群眾文化生活，特別是在女職工中開展建工、成才競技活動，維護女職工的合法權益。

九、鎮工委每半年開展一次調研，深入聽取職工意見、建議，幫助和解決工會組織中的困難和問題。

十、年度開展一次走訪，慰問困難職工活動，關心他們的生產，生活和工作情況，充分體現社會主義大家庭的溫暖。

十一、做好工會的宣傳和信息上報工作，積極完成市總工會和黨委政府交辦的其他各項工作。

2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃（精選篇2）

一、指導思想

按照構建社會主義和諧社會的要求，以解決影響群眾生活的突出環境問題為重點，實行政府負責制，部門聯動制，切實加大環境執法力度，

深入開展環保專項行動，以保障群眾權益，服務三溪建設。

二、主要工作任務

1、實行環境保護目標責任制，將環境質量和環境保護工作列入鄉有關單位負責人和村主干政績的主要

內容，并定期向鄉政府領導報告環境保護工作。

2、將環境保護規劃和計劃納入我鄉文明建設計劃，增強環境保護資金投入，將環境保護資金納入財政預

算。

3、要深入宣傳發動，增強環保意識;進一步增強全鄉廣大干部和人民群眾環境保護意識，今年我們要著重加大環境保護工作宣傳力度，宣傳環境保護科學知識，要到機關單位、學校、鄉村開展各種形式的環保宣傳講座活動，提高公民的環境保護意識和環境法制觀

念，鼓勵和支持群眾性民間環保活動。

4、加強受理力度，嚴格執法檢查;我們著重把握好新建項目、污染項目以及有關群眾舉報反映較強烈的環保問題作為今年執法檢查的重點。尤其針對垃圾亂堆放現象，加大巡查力度，切實防止二次污染。

5、對在保護環境、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

6、在河流、小溪逐步禁用洗滌劑、清潔劑等清潔用品，禁止在河流、小溪用電麻魚和炸魚。

7、按環保有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度。

8、加大生態示范區建設力度。大力發展農村沼氣

工程。結合社會主義新農村建設，在全鄉開展家園清潔活動，切實做好農村垃圾污水治理工作。

9、組織開展“打擊環境違法行為，保障群眾身體

健康”為主題的環保專項整治行動，

10、做好全鄉轄區內生態環境治理，恢復植被。為了做好鄉區的環境衛生，保障群眾健康。

2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃（精選篇3）

發展黨員是黨員隊伍建設的一項經常性工作，是加強黨的建設的一項重要內容。為切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，按照《中國共產黨章程》(修訂版)規定，結合我鎮實際情況，特制定20__年黨員發展工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹黨的精神，創新理念、健全機制、尋求突破，以發展有帶頭致富能力、有為人民服務意識、有積極為民辦實事、辦好事的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才積聚到黨組織中來，提高基層黨員干部的整體素質。

二、工作目標

全年計劃發展黨員65名。持續優化黨員結構，增加女性黨員比例，注重從復退軍人、大中專畢業生和致富能手中發展，注重從生產一線和“兩新”組織中發展培養入黨積極分子。

三、工作要求

1、層層制定規劃，抓好工作落實。各黨支部要依據全鎮的黨員發展規劃，結合實際，研究制定20__年度的黨員發展工作計劃，在發展黨員具體工作中,要嚴格按照要求及新《黨章》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。

2、注重學習培訓，提高整體素質。發揮各村黨員活動室的作用，定期舉辦黨員、預備黨員、入黨積極分子培訓班，結合黨的中心任務，市場經濟知識、法律知識等教育，切實提高他們的政治素質和理論水平。

3、嚴格入黨手續，保證黨員質量。在發展黨員過程中，要把好“四關”：即入口關、培養教育關、考察關、審批關。

4、建立工作臺帳，加強動態管理。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。

5、健全工作制度，優化黨員隊伍。建立健全發展預備黨員公示制度，黨組織在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前，要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示;建立健全發展黨員工作責任追究制度，制定并細化新發展黨員的培養聯系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責任人及組織委員的職責，明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的標準，不斷提高黨員隊伍質量，優化黨員隊伍結構，創優黨員成長環境。

2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃（精選篇4）

一、指導思想

按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，明確目標、狠抓落實，不斷提高發展黨員工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為為實現我鎮全年工作目標提供強有力的組織保證。

二、工作目標

鎮20發展黨員工作要著眼于保持和發展黨的先進性和純潔性，圍繞扎實開展“三嚴三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作，正確處理黨員數量和質量的關系，把質量放在首位，有計劃、有重點地發展黨員，適當保持黨員發展速度和規模。

三、指導性計劃

根據市委的統一安排，年我鎮發展黨員指導性計劃9人,每發展一名新黨員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發展的黨員中，女黨員把握在新發展黨員總數的45%，35歲以下的青年要達到80%以上;高中文化以上程度的黨員達到80%以上，農牧民、生產一線工人和管理人員占70%以上;少數民族黨員要占到20%以上。具體名額分配：機關、事業單位干部職工1名，農牧民7名，學校黨組織1名，其中，女同志5名，35歲以下8名。

推薦程序及時間安排：

1、舉辦入黨積極分子培訓班。(2023年6月4日)

2、各支部召開支委會，從已確定的培養對象中推薦初步人選及確定的發展對象上報鎮黨委。(2023年6月8日)

3、鎮黨委組織考察。(2023年6月9日-12日)

4、召開黨委會議，研究確定2023年納新黨員人選。(2023年6月15日)

5、對納新黨員全鎮范圍進行公示。(2023年6月16日—18日)

6、組織納新黨員進行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(2023年6月19日)

各黨支部要明確責任，做好發展黨員的計劃和教育工作，要增強工作的主動性和預見性，采取有效措施，嚴把黨員“入口關”，對違反規定和采取不正當手段吸收的黨員，不僅不予確認，而且要追究直接責任人和負責人的責任。各黨支部要在6月8日前，將確定符合條件、手續齊全的近期發展對象相關材料上報鎮組織辦。材料包括：入黨申請書、入黨積極分子培養考察登記表、每季度_、政審材料、個人自傳、團組織推優表(28歲以下)。

四、具體措施

1、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，加大對入黨積極分子的教育培養力度，建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作，每年舉辦一期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯系和談話制度;指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

2、突出重點，改善黨員隊伍的分布與結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，在保證政治素質的前提下，堅持“三個重點”、“三個傾向于”發展新黨員，即:重點在農村發展黨員，重點在生產一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;傾向于從村干部中發展黨員，傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員，傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

3、抓黨建帶團建，大力做好“推優”工作。各黨支部要進一步加強對同級團組織的領導，幫助其搞好自身建設。團組織在抓好發展團員工作的同時，要加大團組織推薦優秀團干、團員作為黨員發展對象的工作力度，把各行各業生產、工作第一線的優秀團員作為重點“推優”對象，向黨組織推薦，要在廣大青年中開展黨的基本知識教育，教育引導優秀青年向黨組織靠攏。

4、健全制度，保證新黨員的質量。要嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定的發展黨員程序，使發展黨員工作制度化、規范化。做到堅持和完善發展黨員公示制，嚴格預審制度，實行發展黨員工作責任追究制度，對違反規定吸收黨員或貽誤發展黨員工作的，要嚴肅批評，工作嚴重失職、瀆職的按有關規定給予紀律處分。

5、落實責任，加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發展工作責任制，黨支部書記是發展黨員工作的第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習，提高對發展黨員工作重要性的認識，強化做好發展黨員工作的責任意識，提高做好發展黨員工作的能力。

各黨支部要結合鎮黨委安排的發展黨員計劃要求，認真抓好發展黨員工作，鎮黨委將對各黨支部發展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發展黨員工作的落實。

2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃（精選篇5）

為切實做好2023年發展黨員工作，根據縣委組織部《縣20發展黨員工作計劃》文件精神，結合鄉實際，制定本計劃。

一、指導思想

按照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，以“控量提質”為重點，加強和改進發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構，夯實黨的執政基礎，為建設更加美好新提供堅強的組織保證。

二、目標要求

2023年度，全鄉要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鄉黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。2023年度，根據縣委組織部下達的年度計劃，全鄉計劃發展黨員9名。

三、工作措施

(一)制定黨員發展年度計劃。鄉黨委結合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定2023年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。

(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鄉黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，對發展黨員工作進行動態管理和監測，不折不扣把發展黨員計劃落到實處。并繼續就省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。

(三)嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鄉黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真落實發展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發展黨員工作程序，切實把好發展黨員“入口關”，確保新發展黨員質量。實行發展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉黨委審核，鄉黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。

(四)把握發展黨員工作重點，著力優化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，一是村(社區)黨支部要以村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員為重點做好發展黨員工作。二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛生系統優秀青年中發展黨員工作，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。

四、加強組織領導

鄉黨委要加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。鄉駐村領導要加強對各支部工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鄉黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。

2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃（精選篇6）

鄉鎮的年工作計劃

20__年__鎮黨委、政府工作總體思路是：以“”重要思想為指導，深入貫徹黨的第十七屆三_會議精神，解放思想，開拓創新，圍繞“一個目標，四大舉措，十件實事”，全力推進__社會經濟和諧發展。

一個目標：以經濟建設為中心，全力打造林業大鎮、生態重鎮、紅色古鎮、文化鄉鎮、茶葉之鄉,構建和諧社會。

四大舉措：

1、做好生態環境建設文章：結合__的林業資源、生態資源、民風特點和老區傳統四大優勢，以全國環境優美鄉鎮建設為契機，在工作開展中堅持以民為本，堅持生產條件和生活條件同步改善，堅持建設與管理同步推進，以“生態農業、生態林業、生態工業、生態集鎮、生態旅游”為建設目標，通過雙渡洋生態村建設、住溪老街保護、垃圾場、生活污水處理池建設、住溪水源保護區建設、水塔、西井兩條生態溝的保護、白巖農民公園、建勝革命紀念亭的建設等一大批生態項目的規劃和實施，努力構建一種人與人、人與自然、人與社會和諧發展的格局。

2、做好新農村建設文章：一是用大文化的`理念、融生態文化、老區文化、歷史文化、生育文化以及健康向上的農村文化娛樂活動于一體，加強宣傳教育，以鎮文化中心活動為輻射，亮點建設為載體，繼續開展特色文化示范村、示范戶創建活動，使全鎮上下在宣傳政策、傳播科技知識、交流信息、豐富生活、促進穩定等方面都起到了積極的作用，以此來彰顯__文化特色；二是強化黨員干部作風建設，為切實方便群眾辦事，加大對村務公開的監督力度，增強農村政務透明度，促進農村政治穩定。

3、做好經濟持續發展文章：一是繼續依托資源，抓服務推進了以“木”和“水”為主的__特色工業發展，以做大工業經濟總量為目的，鼓勵企業做大規模，提高層次，向精深加工型轉變，爭取將巨大的資源優勢轉變成強大的產業加工優勢；二是加快調整和優化農業產業結構，加大力度引導、鼓勵農民走多種經營之道，按照“發展名優茶，開發有機茶，提高普通茶質量“的目標，通過引進外來資金和理念，加大培訓力度，擴大生產規模，提高加工質量，擴大產品知名度，打響“__春”品牌，力爭通過幾年的努力，把__茶葉做強、做大，使之成為我鎮農業主導產業；繼續推廣高山蔬菜種植，充分利用生態資源優勢，多方鼓勵、扶持、引導農民發展高山蘿卜、高山四季豆、高山玉米等，以建勝高山蔬菜種植基地為輻射，在龍星、西井、水塔村普及，不斷擴大高山蔬菜種植基地建設規模，使之成為我鎮農業增效、農民增收的一條有效途徑；三是以生態林業為重點推進林業發展，做好林業分類經營，建立比較完備的林業生態體系和比較發達的林業產業體系，通過加強林政執法力度，做好森林防火工作，增加林業科技投入，切實保護好全鎮38萬畝林地，強化保護和可持續發展意識，改變單一林業經濟的現狀，將林業從過去單一的用材林向生態林、觀光林過渡，最終實現經濟可持續發展。

4、做好干部隊伍建設文章:按照新時期黨建“五好”工作要求，尋找工作有效載體，創造性開展工作，注重黨建與經濟建設結合，黨建與各項工作結合，常抓干部教育，以繼續學習周生佑為載體，對干部進行了“五種精神”的教育，即協作、爭先、吃苦、創新和迎難的精神。

2023年基層鄉鎮下半年度工作計劃（精選篇7）

上半年，我鎮工會按照市總的部署和鎮黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構建和諧美好新____貢獻力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發展目標，投身經濟建設，為實現“翻番、小康”目標作貢獻。

1、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮工會以提高職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業職工向先進典型學習，企業工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。爭創活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。

2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮工會積極教育和引導職工學習黨的__屆___精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“__”規劃知識，全鎮有1400多名職工參加了省總組織的“__”規劃知識競賽活動;6月份鎮工會與鎮婦聯、計生站聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統一廣大職工的思想，使富民創業和全面小康的宏偉目標深入人心。3、積極推進工資集體協商制度。鎮工會積極推進工資集體協商制度的建立，要求企業工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。

三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。3、從機制上加強監督，力求維護實效。鎮工會建立健全了必四、健全組織網絡，提高運行質態，推動新建企業工會工作跨上新臺階。下半年的工作計劃：

1、圍繞年初制訂的工作目標，有條不紊地抓好日常工作。

2、抓好外商投資企業工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯合會組織網絡建設。

4、繼續認真實施“金藍領”工程，提高職工素質，培育企業精神和企業文化。

6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。