倉庫崗位職責模板（稿件20篇）

制定職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。倉庫崗位職責模板怎么才能寫好？這里分享一些倉庫崗位職責模板，方便大家學習。

倉庫崗位職責模板篇1

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；確保倉庫作業(yè)順利進行；

3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

4、負責相關單證的保管與存檔；

5、熟悉倉庫進出貨操作流程；

任職要求：

1、具備1年及以上物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有電商倉庫從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

倉庫崗位職責模板篇2

一、認真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，服從上級指揮和相關人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)、按時完成工作任務。

二、熟悉所管半成品的規(guī)格、型號、名稱、顏色，結合倉庫情況分門別類存放，做到堆垛擺放整齊有序，品種區(qū)分明確，出入庫盤點方便。

三、嚴把入庫質(zhì)量關;首先檢查入庫產(chǎn)品是否符合公司質(zhì)量要求，然后合格的開據(jù)有效入庫單據(jù)，不合格拒收。批量不合格的產(chǎn)品要上報。

四、嚴格履行出入庫手續(xù)，確認核簽有效出入庫單據(jù)，按照先入先出的原則出庫，出庫堅持一盤底、二核對、三出庫、四減庫存，堅持單貨不符不出庫的原則。

五、嚴把外購件的入庫質(zhì)量關;入庫時首先檢查物品的型號、規(guī)格、顏色、光澤度、性能、數(shù)量等是否符合公司要求，合格的開具有效入庫單，不合格拒收并記錄上報。

六、嚴把退換貨管;仔細核對所退換貨的相關有效單據(jù)，退換貨手續(xù)和財務要相應，避免公司經(jīng)濟損失和倉庫混亂。

七、賬務做到日清月結，每月末必須盤點，配合公司財務做好盤點和抽點工作。

八、做好倉庫安全、防火和衛(wèi)生工作，確保倉庫、物品安全完整，庫容整潔。

九、努力鉆研本崗位管理技巧，積極主動提出合理化建議。

十、圓滿完成公司交給的工作任務。

倉庫崗位職責模板篇3

1、根據(jù)訂單以及生產(chǎn)產(chǎn)能和物料情況，制定生產(chǎn)計劃，結合訂單計劃制定物料需求計劃和申購計劃，確保保質(zhì)保量按時完成任務。

2、生產(chǎn)任務單，外協(xié)生產(chǎn)任務以及出貨計劃的下達。

3、參與合同評審，負責跟蹤訂單履行情況，訂單交付的生產(chǎn)信息溝通渠道，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

4、根據(jù)BOM，樣品，及其它物料，結合損耗，計算物料原材料素材的用量，合理庫存，扣減庫存，知悉庫存，管控庫存。

5、物料利用率的核定以及呆滯料，呆滯品的管控。

6、監(jiān)督生產(chǎn)按計劃完成任務，跟蹤生產(chǎn)訂單達成情況，對訂單生產(chǎn)過程中的異常情況每天及時通告相關部門并記錄整理。

7、與外協(xié)工廠核對帳務。

8、完成公司交辦的其它任務。

倉庫崗位職責模板篇4

一、對內(nèi)的職責

1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員工的團隊意識;

2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調(diào);

4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案;

5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓;

6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內(nèi)容為：

(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質(zhì)量、態(tài)度;

(3)倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn);是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;

(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7、每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進行分析并提出預防措施;

8、定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

9、每月會同采購部的對帳，便于財務部按時給供應商結帳。

二、對外的職責

1、負責倉庫與質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間、采購部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào);

2、每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

3、每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;

4、負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部，具體報送的有：

(1)庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內(nèi)部考核表(每月最后一天);

(4)每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表(每月最后一天);

(5)每月與外協(xié)廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總。

倉庫崗位職責模板篇5

1. 負責原料，成品,半成品,包材等所有倉庫的整理,標識,出入庫,清點,盤點工作;

2. 按照包裝作業(yè)指導書進行成品,半成品的包裝,清點,入庫作業(yè);

3. 根據(jù)生產(chǎn)工單要求發(fā)料到產(chǎn)線及半成品繳庫交接;

4. 整理庫存產(chǎn)品,安全合理擺放,做到先進先出;

5. 操作UFDIA、速達系統(tǒng)物料帳,及時,準確入帳定期盤點,達到帳實相符;

6. 根據(jù)訂單及時準確進行發(fā)貨;

7. 負責倉庫的6S工作。

倉庫崗位職責模板篇6

1、負責倉庫物品的進、銷、存管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護，根據(jù)業(yè)務需求和流程要求，及時收發(fā)貨物;

2、嚴格按照要求做好來料清點、驗收確認以及質(zhì)量檢測等工作，并及時進行生產(chǎn)投料，同時對呆滯料、不良品等進行相應處理;

3、信息及金蝶系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時準確錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表整理歸檔并提交;

4、倉庫貨物按種類、規(guī)格、型號等進行擺放，定期防護，保持其完好性，同時做好倉庫安全防范及衛(wèi)生等工作;

5、定期對倉庫貨品進行實地盤點、數(shù)據(jù)核對、監(jiān)控工作，避免重復領料和材料浪費等情況;

6、協(xié)助生產(chǎn)部完成生產(chǎn)計劃的編制、任務下達和出貨跟進確認，同時配合采購完成生產(chǎn)所需物料清單的編制及采購計劃下達等工作;

7、完成公司交待的其他工作。

倉庫崗位職責模板篇7

一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準。

三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。

七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

八、定期對倉庫人員進行考核。

九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。

十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務

倉庫崗位職責模板篇8

1.完成出、入庫物資的接收、清點、領用、復核等相關工作，并處理相關單據(jù)，做到單物一致;

2.做好庫房賬務工作;

3.定期完成月度、季度、年度的盤點工作;

4.定期整理物流單據(jù)并歸檔保存;

5.負責庫房環(huán)境及設備的清潔、保養(yǎng)及維護工作，并填寫相關記錄;

6.完成領導交辦的其他工作。