2024醫(yī)院崗位職責(zé)（優(yōu)秀范文15篇）

明確職責(zé)有助于企業(yè)或組織對其員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和管理。這里分享一些2024醫(yī)院崗位職責(zé)下載，供大家寫2024醫(yī)院崗位職責(zé)參考。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)組織各科室積極開展控?zé)煛⒔錈熜麄骰顒印?/p>

2、負(fù)責(zé)制定各項控?zé)煿ぷ髦贫取?/p>

3、在醫(yī)院全面實行控?zé)煒?biāo)識：在門診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會議室、廁所設(shè)置統(tǒng)一禁止吸煙標(biāo)識。

4、負(fù)責(zé)全體職工戒煙管理與培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)在醫(yī)院的幾個主要入口處進(jìn)行控?zé)熜麄鳎簯覓鞕M幅；在人群密集處以及與吸煙相關(guān)疾病的病房擺放宣傳冊、展板及視頻滾動播放控?zé)熜麄髡Z，使控?zé)熜袆虞椛涞结t(yī)院內(nèi)外。

6、利用院內(nèi)外各類會議，在會前播放控?zé)熜麄髌选斑h(yuǎn)離煙草健康時尚”的&39;控?zé)熜袆訑U(kuò)大到社會，讓人人知曉煙草的危害。

7、監(jiān)督醫(yī)院各科室控?zé)熐闆r，對不良行為及時制止。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇2

1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理主持本病房的護(hù)理查房。

6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實習(xí)。

8、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司加工貿(mào)易手冊的管理（申請，變更，核銷）。

2、完成電子帳冊的變更，核銷，月度盤點，報核補(bǔ)稅，季度自查，平衡帳冊、庫存差異；應(yīng)對不定期海關(guān)稽查要求。

3、熟悉海關(guān)在加工貿(mào)易領(lǐng)域內(nèi)的法規(guī)和操作要求，能夠結(jié)合企業(yè)實際情況給公司準(zhǔn)確的意見和建議。

4、精通辦公室軟件，特別是精通excel的各類函數(shù)大量數(shù)據(jù)的運算。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇4

一、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，滿足醫(yī)療服務(wù)需要。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務(wù)。

三、根據(jù)醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序?qū)徟蠹皶r采購。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續(xù)。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

四、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、供應(yīng)，做好分送工序的清點、交待手續(xù)，同時注意消毒隔離。

五、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。

六、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規(guī)定;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督后勤社會化服務(wù)公司的工作。

七、根據(jù)醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)醫(yī)院的基本建設(shè)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)工程項目和基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的組織實施管理工作。

八、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛(wèi)部門并每月進(jìn)行一次安全檢查。重大節(jié)日前，組織力量對全院進(jìn)行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

十、定期檢查安全設(shè)施，保證電子監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報警、消防器材、疏散照明、消防標(biāo)志的完好有效。制定應(yīng)對在火災(zāi)或自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

十一、為患者和員工提供餐飲服務(wù)，配合滿足營養(yǎng)科提供營養(yǎng)配餐和治療飲食，保證飲食衛(wèi)生安全。

十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。

十三、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

十四、及時完成醫(yī)院交辦的其他工作。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇5

醫(yī)務(wù)科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務(wù)行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務(wù)行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進(jìn)行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設(shè)，都起著十分重要的作用。

職責(zé)范圍如下：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療、預(yù)防工作計劃和總結(jié)。

2、經(jīng)院長批準(zhǔn)后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。

3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)(內(nèi)外關(guān)系)，使醫(yī)療工作達(dá)到應(yīng)有的狀態(tài)。

4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結(jié)匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關(guān)科室及時查明，并做出適當(dāng)處理(同績效工資掛鉤)。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室之間的關(guān)系。

8、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室與各職能部門之間的關(guān)系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護(hù)理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關(guān)系，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關(guān)系，處理醫(yī)療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉(zhuǎn)、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務(wù)活動。

11、負(fù)責(zé)院外會診的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和醫(yī)療保健任務(wù)及臨時性特殊的醫(yī)療任務(wù)。

12、負(fù)責(zé)組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務(wù)交流和互相支持等事項。

13、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復(fù)工作。

14、受院長委托指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務(wù)工作。

15、為貫徹衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置專題委員會，負(fù)責(zé)組織落實。

(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標(biāo)準(zhǔn)檢查落實。

（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)同有關(guān)科室查明原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到嚴(yán)肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進(jìn)行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強(qiáng)病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認(rèn)真執(zhí)行藥檢法，加強(qiáng)藥品管理，制定處方權(quán)管理規(guī)定。

（5）輸血委員會：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《獻(xiàn)血法》，加強(qiáng)用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。

16、協(xié)同其他職能科室做好進(jìn)修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等一系列工作。

17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務(wù)。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇6

1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內(nèi)部審計規(guī)章制度，由醫(yī)院審定后公布實施。

2、對醫(yī)院的財務(wù)收支，預(yù)算的執(zhí)行和決算，財務(wù)報告的真實性、合法性，預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進(jìn)行審計。

3、參加醫(yī)院的工程項目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、財務(wù)、對外投資等相關(guān)會議，參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度，對重要經(jīng)濟(jì)問題的決策提出建議。

4、對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預(yù)算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進(jìn)行審計，并對采購項目的全過程進(jìn)行跟蹤審計監(jiān)督。

5、對醫(yī)院各類工程項目，包括新建、擴(kuò)建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預(yù)算、決（結(jié)）算、資金使用及施工管理進(jìn)行審計，并對工程項目的`全過程進(jìn)行跟蹤審計監(jiān)督。

6、對醫(yī)院的對外經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的簽訂進(jìn)行評審，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、對醫(yī)院負(fù)有一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任或離任審計。8、對醫(yī)院執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計。

9、對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進(jìn)行評審。10、對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況、工資分配等進(jìn)行審計。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門工作的策劃和安排;

2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院各職能部門、科室對本年度發(fā)展規(guī)劃的完成情況進(jìn)行總結(jié);

3、指導(dǎo)、檢查直接下屬員工目標(biāo)計劃制定并考核完成情況;

4、負(fù)責(zé)制定下一年度醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃并形成報告;

5、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院中、長期發(fā)展戰(zhàn)略的`研究及管理;

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)療政策研究;

7、負(fù)責(zé)國內(nèi)外醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r資料的收集、整理工作,并分析、研究發(fā)展規(guī)律和趨勢;

8、組織醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和調(diào)整;

9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)研討會,落實和調(diào)整發(fā)展規(guī)劃并分享經(jīng)驗;

10、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)營狀況分析,組織召開醫(yī)院經(jīng)營分析會;

11、負(fù)責(zé)對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行實時監(jiān)控和信息反饋;

12、負(fù)責(zé)匯總對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展的意見和建議,給領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)部門提供決策服務(wù);

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇8

1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)各種文件并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進(jìn)行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀(jì)要。

4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章。

5、負(fù)責(zé)公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)批示。并督促檢查。

6、做好外勤公關(guān)，通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

8、根據(jù)院長的.批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

9、負(fù)責(zé)行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

10、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇9

1.在科主任和副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽會診，出(轉(zhuǎn))院病歷。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

7.組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.涉及手術(shù)治療的&39;要指導(dǎo)、參加外科手術(shù)，鑒審手術(shù)報告，歸檔病例和手術(shù)通知單。

9.執(zhí)行、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇10

1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動等。

8、負(fù)責(zé)病案管理工作。

9、負(fù)責(zé)組織實施臨時性指令性任務(wù)和對基層的技術(shù)、管理指導(dǎo)。

10、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇11

1.貨幣資金的收付及時登賬，日清月結(jié)。

2、計算機(jī)文字處理.嚴(yán)格執(zhí)行交待手續(xù)各種收據(jù)存根的回收保管工作。

3.保證貨幣資金的安全及時存入銀行，保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的限額。

4.及時清理未達(dá)帳項月末核對銀行對賬單，編制余額調(diào)節(jié)表。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇12

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。

2、根據(jù)科室工作計劃，負(fù)責(zé)組織實施及督促實施情況，確保計劃目標(biāo)的完成。

3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，分析護(hù)理缺欠及差錯，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，報護(hù)理部審批后，負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)對本科室護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動紀(jì)律、整體護(hù)理、院感控制等工作的實施及教育。

5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實內(nèi)容的執(zhí)行情況，并反饋。

6、負(fù)責(zé)對本科護(hù)理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護(hù)、急救器材維護(hù)、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

7、負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，報護(hù)理部主任批準(zhǔn)后，組織本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時重視解決，并上報。

9、合理利用醫(yī)療資源，做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

10、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護(hù)理質(zhì)量指導(dǎo)工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行工作;

11、不定期對消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施，并做好記錄。

12、對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護(hù)理部。

13、協(xié)助行政人事部做好護(hù)理人員的晉升、任免、獎懲、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)本科室人員的&39;排班和考勤。

14、熟悉本科的經(jīng)營狀況及患者思想的動態(tài)情況，并負(fù)責(zé)做好信息反饋工作;

15、貫徹落實醫(yī)院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行，并督促、反饋執(zhí)行情況，確保相關(guān)內(nèi)容在本科室落實，可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲意見。

16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護(hù)理中存在的問題及難點，不斷提高護(hù)理質(zhì)量及安全。

17、準(zhǔn)確掌握護(hù)士長手冊、接受護(hù)理部的考核，參加質(zhì)控工作。

18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇13

1、在醫(yī)生組長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)院感染與差錯事故的發(fā)生。

3、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。檢查抗生素的合理使用情況。

4、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

5、掌握患者的.病情變化，發(fā)生患者病危、死亡，醫(yī)療事故、醫(yī)院感染、傳染病疫情等重要問題時，應(yīng)及時處理，并向組長匯報。

6、參加值班、門診、會診和出診工作。

7、擔(dān)任一定范圍的臨床教學(xué)，組織醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇14

（1）對醫(yī)院門診護(hù)士站的桌、椅和血壓器等辦公用品進(jìn)行清潔衛(wèi)生。

（2）及時對醫(yī)院門診公的共衛(wèi)生間、洗手間進(jìn)行定期的嚴(yán)格消毒。

（3）及時清理醫(yī)院門診各診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理。

（4）為醫(yī)院門診的醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記。

（5）負(fù)責(zé)醫(yī)院門診的各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。

（6）及時消除醫(yī)院門診病人的嘔吐物、分泌物等。

（7）做好醫(yī)院門診各科室的電話、空調(diào)及其他各類電器、儀器的表面清潔以及消毒工作。

（8）打掃醫(yī)院門診樓梯、走廊過道、扶手及門窗、墻面、地面的保潔工作。

2024醫(yī)院崗位職責(zé)篇15

急診搶救室工作職責(zé)

1.急診搶救室實行24小時值班制，按時交接班，醫(yī)護(hù)人員上崗時做到衣帽整潔、佩戴胸卡。

2.搶救室專為搶救患者設(shè)置，其他任何情況不得占用。搶救的患者一旦病情好轉(zhuǎn)允許搬動，即應(yīng)轉(zhuǎn)出搶救室，由醫(yī)務(wù)人員護(hù)送至專科或急診病房或手術(shù)室。

3.搶救室工作人員必須熟練各種搶救儀器、藥物的性能和使用方法，搶救時搶救人員要按崗定位，遵守各種疾病搶救常規(guī)程序，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，非參加搶救人員不得進(jìn)入搶救室。

4.各種物品、器械保持性能良好，無菌物品、搶救藥品必須保證在有效期之內(nèi)。

5.搶救用物放在指定位置，并有明顯標(biāo)記。一切物品實行四固定(定量、定位、定人、定期檢查)制度，搶救室物品不準(zhǔn)任意挪動或外借。為確保隨時投入搶救工作，必須做到搶救室設(shè)備齊全并有專人管理。

6.藥品和器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應(yīng)及時補(bǔ)充，放回原處，以備再用。

7.每日由專人檢查核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

8.室內(nèi)每日進(jìn)行空氣消毒，每周進(jìn)行全面清潔整理工作。

9.每次搶救患者完畢，要由負(fù)責(zé)醫(yī)師及護(hù)士(長)做現(xiàn)場評估和搶救總結(jié)。

急診觀察室工作職責(zé)

1.不符合住院條件，但病情尚需要觀察的患者可在急診觀察室短期觀察。

2.資本醫(yī)師和護(hù)士要嚴(yán)密觀察病情變化，開好醫(yī)囑并及時處理，按規(guī)定要求書寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經(jīng)過，認(rèn)真做好交接班。

3.急診觀察室醫(yī)師早、晚各查房一次，重癥患者應(yīng)隨時查看，主治醫(yī)師每日查房一次，及時修訂診療計劃。診斷不明要及時會診。

4..急診觀察室值班護(hù)士要隨時主動巡視患者的病情及輸液、給氧等情況，發(fā)現(xiàn)病情變化，立即報告醫(yī)師并及時記錄。

5.加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，預(yù)防壓瘡、肺炎等并發(fā)癥的發(fā)生。

6.留觀者一般留一人陪護(hù)。

7.留觀時間一般不超過72小時。

急診ICU工作職責(zé)

1.ICU(CCU)專為危重患者所設(shè)置。安置患者時，將感染患者與非感染患者分開。診療護(hù)理活動采取相應(yīng)的隔離措施，防止交叉感染。

2.保證各種搶救藥品、監(jiān)護(hù)儀器、呼吸機(jī)等搶救器械配備齊全，定位放置，標(biāo)記明顯并保持備用狀態(tài)。不得隨意挪動或外借，用后及時補(bǔ)充過消毒備用。

3.嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和疾病護(hù)理常規(guī)，密切觀察病情變化，做好監(jiān)護(hù)記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

4.做好患者各種管道的觀察、局部護(hù)理與消毒。加強(qiáng)對各種監(jiān)護(hù)、搶救儀器、衛(wèi)生材料及患者用物的消毒與管理。

5.每日清潔消毒制度，地面濕式清掃，有污染時隨時消毒。紫外線空氣消毒每日一次，空氣、物體表面和護(hù)理人員手的細(xì)菌培養(yǎng)每月一次并有記錄。

6.值班人員要堅守崗位，非本室人員不得隨意入內(nèi)。

急診科主任(副主任)職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室的檢查監(jiān)督下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科室質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。確保可視為患者提供有事、快捷、安全及合理的治療。參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全管理工作。

2.負(fù)責(zé)制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.定期討論本科在貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見和措施。

4.負(fù)責(zé)本科室急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，加強(qiáng)與各醫(yī)療、醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作。

5.加強(qiáng)對各級醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

6.加強(qiáng)急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷治療上的問題。

7.組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重病員的搶救工作。

9.檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。

10.負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換，值班工作。并決定病員住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論會診等。

11.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

12.急診科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

院前急救科主任(副主任)職責(zé)

1.在分管院長及急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)院前急救工作。

2.負(fù)責(zé)督促急救醫(yī)生完善醫(yī)療記錄工作。

3.組織現(xiàn)場急救，督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，采取措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

4.對醫(yī)療急救中發(fā)生的重大差錯事故，應(yīng)及時登記、報告、調(diào)查、組織討論，并向分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5.負(fù)責(zé)組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和技術(shù)考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好晉升、獎罰、人員調(diào)配工作。

6.負(fù)責(zé)督促檢查急救藥品、器械的供應(yīng)和管理工作。

7.做好各種資料統(tǒng)計及保管工作。

8.負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格考勤，認(rèn)真執(zhí)行各項會議決定，做好日常急救醫(yī)療排版和重大突發(fā)事件、節(jié)假日救護(hù)的現(xiàn)場工作。

9.加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

院前急救工作人員職責(zé)

1.值班醫(yī)護(hù)人員必須提前10分鐘到崗，認(rèn)真做好交接班工作，并做好出診前的準(zhǔn)備工作。

2.院前急救工作實行24小時工作制，醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、搶救程序、職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程，服從調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)度。

3.各種搶救器材、藥品，準(zhǔn)備要齊全，專人管理，定位放置，定量儲存，用后隨時補(bǔ)充、更新、修理和消毒，搶救藥械不外借，以保證急救需要。

4.擔(dān)任院前急救出診工作的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)取得上崗證;實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護(hù)士不得單獨值班或出診;進(jìn)修醫(yī)師須經(jīng)科主任同意方可參加出診值班。

5.對傷病員要有高度的責(zé)任心和同情心，認(rèn)真救治，做好各項記錄，及時向病員家屬或單位講明病情，并按轉(zhuǎn)送原則及時轉(zhuǎn)運到醫(yī)院。任何醫(yī)院或個人，不得以任何理由拒收。

6.保持救護(hù)車廂內(nèi)的整潔衛(wèi)生，及時更換床單，清除痰跡、嘔吐物、血跡、雜物等，定期消毒(傳染患者或疑似患者要隨時消毒)。

7.醫(yī)務(wù)人員必須堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守或私自出診，接到出車信號，保證1分鐘內(nèi)出車(晚上2分鐘內(nèi)出車)。

院前急救醫(yī)師職責(zé)

1.具備良好的素質(zhì)、高尚的醫(yī)德，具有較強(qiáng)的急救意識，對患者有高度的責(zé)任感，持證上崗。堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。值班醫(yī)師(主班、副1班)白天至23:00以前須在急救中心待命，23:00以后主班在值班室待命，副1班、副2班在宿舍待命。

2.嚴(yán)格執(zhí)行院前急救操作常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度。

3.熟練掌握對講機(jī)、傳呼機(jī)的使用方法，值班時須開通對講機(jī)，24小時開通手機(jī)。負(fù)責(zé)患者轉(zhuǎn)、送醫(yī)院及途中醫(yī)療急救工作，及時掌握病情變化，采取有效救治措施。

4.出診前應(yīng)了解求救者的情況，以便攜帶必要的急救物品。接到調(diào)度室命令后必須立即隨車出診。

5.到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)果斷處置患者，待病情穩(wěn)定或允許搬運時轉(zhuǎn)運患者到急診科。對疑難患者、難以做出處理意見時，及時請示總值班或急診科主任或急診科二線聽班人員;遇重大事故及災(zāi)害時應(yīng)及時向科主任、總值班及分管院長匯報，以便組織其他急救人員攜帶必要的藥械奔赴現(xiàn)場。

6.對患者進(jìn)行現(xiàn)場急救后，若需繼續(xù)救治的患者，必須向家屬交代病情及轉(zhuǎn)運途中可能出現(xiàn)的情況，征得患者或家屬同意后方可轉(zhuǎn)運。若患者或家屬拒絕轉(zhuǎn)運時，須簽字做證。

7.出診醫(yī)師到達(dá)急救現(xiàn)場時，若發(fā)現(xiàn)患者已經(jīng)死亡，應(yīng)詳細(xì)詢問患者家屬或在場人員，通知在場人員患者已經(jīng)死亡。并及時做好記錄，同時應(yīng)保護(hù)有法律糾紛的現(xiàn)場，死亡原因有司法部門出具證明。

8.轉(zhuǎn)運途中應(yīng)密切觀察病情變化并做相應(yīng)處理，對三無患者由出診醫(yī)師做出處理意見，醫(yī)生、護(hù)士、駕駛員相互配合，保持治療的連貫性，確保患者轉(zhuǎn)運途中的&39;安全。

9.認(rèn)真書寫院前急救病歷。送達(dá)醫(yī)院后，負(fù)責(zé)向醫(yī)院值班醫(yī)生交代病情及處理措施，妥善安排患者后，由接管醫(yī)生在急救病歷上簽字，后立即返回待診。

10.返院后應(yīng)及時補(bǔ)充搶救藥品及器械，嚴(yán)格交接班制度，確保救護(hù)車及相關(guān)藥械處于備用狀態(tài)。

11.努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高急救水平。同時加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

12.院前急救醫(yī)師應(yīng)急患者所急，突出急救意識、端正服務(wù)態(tài)度，同時注意儀表端莊，出診時著綠色工作衣，穿平底鞋。

13.出診中要發(fā)揮好急救組長作用，與護(hù)理人員、駕駛員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同克服困難，完成急救任務(wù)。