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2023年駐村基層工作的心得體會

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2023年駐村基層工作的心得體會精選6篇

基層工作紛繁復(fù)雜、點多面廣,實打?qū)嵉貫槿罕娮鰧嵤隆⒆龊檬隆D敲次覀儜?yīng)該怎么做呢?不妨參考一下,下面是小編給大家?guī)淼?023年駐村基層工作的心得體會,希望能夠幫到你喲!

2023年駐村基層工作的心得體會

2023年駐村基層工作的心得體會【篇1】

三個月的指導(dǎo)員經(jīng)歷,加上曾在農(nóng)村工作過的經(jīng)歷,自己有諸多感觸和體會,我認(rèn)為做好當(dāng)前的農(nóng)村工作,成為一名合格的農(nóng)村指導(dǎo)員,關(guān)鍵是駐村工作中要注意處理好六個關(guān)系。

一、駐下來與跑出去的關(guān)系。“駐村”首先是“駐”,只有駐進(jìn)去,駐下來,才能有時間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。市委要求指導(dǎo)員原則上住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報項目,籌措資金,申請貸款,請技術(shù)人員來講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就沒法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時候,也要舍得花時間、花力氣去跑。

二、辦實事與軟投入的關(guān)系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事,是駐村工作中必須要做的。辦了實事,群眾得到了實惠,得到了切實的利益,就會更歡迎指導(dǎo)員,更擁護(hù)省委、市委的決策,心與黨會貼得更緊。入駐后,在調(diào)查研究與征求群眾意見的基礎(chǔ)上,我與村兩委商議確定了農(nóng)房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建,全村涉及拆建安置農(nóng)戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的實事項目;多方聯(lián)系,為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)戶爭取了一批小額貸款,受到了群眾的贊譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部,有些不拿錢拿物的“軟投入”也應(yīng)去做,能夠多做的還要多做。例如,常到困難戶家中坐坐,他會感受到政府的關(guān)心;常到老黨員那里看看,他會感受到黨組織的溫暖;常到養(yǎng)殖戶的豬場雞舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),他會感受到上級的支持。一次,我去走訪受拆建安置影響的幾戶農(nóng)戶,幾句關(guān)切問候的話語,農(nóng)戶們就覺得政府真好,能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入,收到了和辦實事一樣的效果,和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做,做好了,同樣能達(dá)到駐村工作的目的。

三、介入與超脫的關(guān)系。市委提出指導(dǎo)員要當(dāng)好“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、民主制度監(jiān)督員、組織建設(shè)督導(dǎo)員”的要求,緊緊圍繞這“六員”去開展工作,就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”,就是講大局。入村后,在調(diào)查研究的過程中,收集到了村干部、黨員、群眾反映的很多問題,其中有村干部作風(fēng)的問題、經(jīng)濟問題、工作能力問題,還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任,群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管輕重,事無巨細(xì),眉毛胡子一把抓,群眾反映什么問題就解決什么問題,設(shè)想給予一攬子解決。這樣不僅不可能,反而會沖淡主要任務(wù),貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關(guān)系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應(yīng)“超脫”。問題中屬于當(dāng)?shù)攸h委政府布置的任務(wù)的,就堅決“介入”,主抓、狠抓;不屬于所布置任務(wù)或是與之聯(lián)系不緊密的,就可以“超脫”,緩抓或不抓,也可以反映給當(dāng)?shù)攸h委、政府或有關(guān)部門去處理。即使是屬于所布置任務(wù)的問題,也不能齊頭并進(jìn),也要有先有后,分個緩急。分析本村的問題,主要是村兩委班子戰(zhàn)斗力欠強,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富本領(lǐng)欠缺,致使群眾生怨,而其主要方面,則是兩委主要領(lǐng)導(dǎo)合力欠強。看準(zhǔn)了這個主要問題,我就首先“介入”其中,把加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。通過幾次會議和個別談心,終于促使兩個村主要干部作了自我批評,并互相溝通,解開了疙瘩,表示只要還在這個位置上,就不再鬧意見,要勤通氣,互溝通,多商量,強合力,共同帶領(lǐng)兩委班子和全村百姓發(fā)展經(jīng)濟,搞好生產(chǎn)。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題,自己要“超脫”出來,不去親自處理,要由村兩委、治保調(diào)解組織去處理,或是通過宣傳法律知識,教育村民依法辦事。

四、依靠與幫助的關(guān)系。駐村指導(dǎo)員在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們?nèi)フ偌享椖恳揽克麄內(nèi)嵤_展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作,既是對他們的信任、支持和尊重,也是指導(dǎo)員的一個工作方法。當(dāng)然,依靠不是依賴。指導(dǎo)員肩負(fù)著市委的重托,在駐村期間要加強村級組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在依靠他們開展工作的同時,還要負(fù)責(zé)任地幫助他們提高素質(zhì),增強戰(zhàn)斗力,這樣才能有效地完成市委交給的任務(wù)。像本村干部,能否依靠他們?nèi)ラ_展工作,我當(dāng)初心里沒有底兒。經(jīng)過一段觀察和分析,我感到,村兩委班子雖然合力欠強,但班子還是很團結(jié)的,是可以依靠的。這樣,我在開展工作時,就盡可能與他們多商量,并把需要交給他們?nèi)ネ瓿傻墓ぷ鹘唤o他們?nèi)マk。與此同時,我們不斷地和他們一起學(xué)習(xí),一起出主意想辦法去開展工作。

五、引導(dǎo)與包辦的關(guān)系。農(nóng)村工作,看似單純,實際復(fù)雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)時,我們應(yīng)更多地和群眾座談商量,一起尋求調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的良策,要遵從市場規(guī)律,因地制宜,不要強迫命令,包辦代替。針對群眾安于現(xiàn)狀“不愿調(diào)”的心理,我們要結(jié)合省、市、鎮(zhèn)實際,講調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的必要性,調(diào)動群眾搞調(diào)整的積極性。針對農(nóng)村剩余勞動力的不斷增加,我們要引導(dǎo)村民摸索農(nóng)村勞動力就業(yè)的新出路,要引導(dǎo)他們參加萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程,提高他們的勞動素質(zhì)和就業(yè)競爭力。實踐證明,命令包辦,效果極差;引導(dǎo)啟發(fā),群眾在自愿基礎(chǔ)上去調(diào)整,既有積極性,又有好辦法,指導(dǎo)員也不會擔(dān)什么風(fēng)險,落什么埋怨。

六、學(xué)習(xí)與教育的關(guān)系。向群眾學(xué)習(xí),向基層干部學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),是市委對我們駐村指導(dǎo)員的要求。三個月來,我切實加強學(xué)習(xí),的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當(dāng)中,我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,任勞任怨的工作態(tài)度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風(fēng)等等。毋庸置疑,農(nóng)民和農(nóng)村中還有很多需要教育提高的地方,這方面可以說任重道遠(yuǎn)。我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時,還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農(nóng)民及村干部提高理論素養(yǎng),掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù),改變落后的生活習(xí)慣,把文明之風(fēng)吹向農(nóng)村,把文明的種子播向大地。應(yīng)該說,我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)中得到提高,而農(nóng)民群眾也從教育活動中受到教益,基本上達(dá)到了“雙贏”的效果。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇2】

中央辦公廳辦、國務(wù)院辦公廳辦印發(fā)了《關(guān)于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導(dǎo)意見》,著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優(yōu)、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實和保障不力等問題,更好地發(fā)揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應(yīng)做到“六個轉(zhuǎn)變”。

一、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。扶貧工作進(jìn)入了攻堅拔寨的沖刺期,駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近,沒有回頭路可走,唯有緊盯目標(biāo)、進(jìn)度,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想,帶著問題進(jìn)村入戶、走田間、蹲地頭,與群眾研究探討出路、解決困難,找準(zhǔn)扶貧的路線。

二、轉(zhuǎn)變工作角色。老鄉(xiāng)富不富,關(guān)鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),應(yīng)迅速轉(zhuǎn)變工作角色,脫下“皮鞋”,穿上“膠鞋”,下田間地頭,講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”,開拓進(jìn)取、迎難而上,積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利,把群眾當(dāng)成親人,樹立駐村工作隊員的良好形象。

三、轉(zhuǎn)變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務(wù),主動思考、超前謀劃,在宣傳發(fā)動、落實政策上下功夫,在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫,在發(fā)展經(jīng)濟、移風(fēng)易俗上下功夫,最大限度發(fā)揮主觀能動性,提升群眾致富能力,幫助貧困群眾找準(zhǔn)脫貧致富路,激發(fā)內(nèi)生動力,增強“造血”功能。

四、轉(zhuǎn)變工作思路。駐村工作的每項任務(wù)都很具體,每天都與群眾打交道。要深入村民家中,想群眾之所想,解群眾之所盼,把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺,將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),通過入戶走訪摸清底數(shù),掌握村情民意,了解群眾實際困難,發(fā)現(xiàn)突出問題,化解矛盾糾紛,拉近與群眾之間的距離,讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。

五、轉(zhuǎn)變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關(guān)單位工作,具有一定的理論基礎(chǔ),但一定程度上缺乏工作經(jīng)驗。駐村工作要善于總結(jié)、歸納經(jīng)驗,把農(nóng)村當(dāng)作“課堂”,把群眾當(dāng)作“老師”,虛心學(xué)習(xí)他們的長處,增強用調(diào)查研究解決具體問題的方法本領(lǐng),把實踐工作中遇到的問題作為學(xué)習(xí)的重點,在復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,與群眾朝夕相處中接受教育,為民排憂解難中增長才干,彌補不足,提高工作能力。

六、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。對待群眾的態(tài)度,不僅是作風(fēng)問題,更是責(zé)任問題。駐村干部要放下“架子”,在感情上貼近群眾,真正把群眾冷暖放在心上,敬畏群眾、服務(wù)群眾。要撲下“身子”,主動深入群眾中吃農(nóng)家飯、講農(nóng)家話,把服務(wù)群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,努力把各項工作做得更好,讓群眾更加認(rèn)可。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇3】

不知不覺,到盈江新城邦瓦村駐村已有一周時間,幾天的接觸,邦瓦村秀美的山川、蜿蜒崎嶇的道路、清澈的溪流以及熱情、淳樸的景頗人給我留下了深刻印象,我也對這份光榮的工作有了更深的感悟。

緣起20__年底,在當(dāng)了四年的大學(xué)生村官之后,我如愿以償?shù)目忌狭斯珓?wù)員,成為了百萬稅務(wù)大軍中的一員。經(jīng)過一個月與稅務(wù)工作短暫的接觸后我被安排到了新城工作隊開展駐村扶貧工作,當(dāng)時的我亦喜亦憂,喜的是對于當(dāng)了四年村官的我來說農(nóng)村工作早已駕輕就熟;憂的是脫貧攻堅任務(wù)艱巨,而我的工作經(jīng)驗尚淺,且以前接觸扶貧工作較少,擔(dān)心不能夠把工作做好。不過,古語有云“有志者事竟成”,我現(xiàn)在還年輕,只要勤學(xué)、苦干、多總結(jié),一定能順利完成好各項工作和任務(wù)。

入駐1月9日一大早,在工作隊楊叔的帶領(lǐng)下我滿懷期待地來到了我們盈江地稅掛鉤幫扶的新城鄉(xiāng)邦瓦村委會。到村后的幾天里,我仔細(xì)翻看了前期的工作記錄,對全村基本情況和駐村幫扶工作開展情況有了一個初步了解。相比從前,現(xiàn)在的邦瓦村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了很大改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展在逐步提升、民房建設(shè)和易地搬遷工作也在緊張有序的進(jìn)行中,看來,我們的幫扶措施已經(jīng)初見成效。但是,在欣喜的同時,我們還看到依然有部分村民小組村組道路和產(chǎn)業(yè)道路沒有硬化、文化活動場地缺失等,這無疑將是我們今后工作的重點。

走訪為了盡快熟悉工作、融入群眾,我抓住正在進(jìn)行的全國第三次農(nóng)業(yè)普查的機會,和村官小張一起走村入戶,一來是對村情有進(jìn)一步了解,二來也想了解一下村民對脫貧攻堅的看法。另外,我還接過一位退休叔叔的接力棒有了自己的兩戶幫扶戶,恰逢春節(jié)臨近,1月13日下午在我們小組長的帶領(lǐng)下,我把我們組員自己拼錢購買的慰問品親自送到了幫扶戶的手中,向他們表示春節(jié)的慰問,在他們家里,我與他們進(jìn)行了簡短的交談,內(nèi)容包括家庭成員基本情況、生產(chǎn)生活狀況、住房建蓋情況以及還存在的困難等。從他們感謝的聲音中、滿意的笑容里,我得到了最大的鼓勵,也使我對駐村工作有了更大的信心。

感悟駐村扶貧工作雖然遠(yuǎn)離縣城、遠(yuǎn)離工作單位,生活單調(diào)枯燥,但對于我們年輕人來說鍛煉價值頗大,只有走進(jìn)基層、融入群眾、用心服務(wù),才能真實了解群眾到底想什么、盼什么。扶貧既是持久戰(zhàn)又是攻堅戰(zhàn),在今后的駐村日子里,我們只能一往無前,繼續(xù)攻堅克難,扎實開展好各項幫扶工作,讓自己以后不會后悔這段經(jīng)歷。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇4】

11月10日中國文明網(wǎng)發(fā)布了《中央文明辦公布第六屆全國文明城市入選城市名單和復(fù)查確認(rèn)保留榮譽稱號的前五屆全國文明城市名單》,從公布的名單中,我們不難看出,這些城市不僅有“面子”,更有“里子”,所得榮譽實至名歸,而非靠“包裝”。同樣的,在基層,村情民意也應(yīng)真實反映、切實解決,拒絕不切實際的“包裝”,才能真正把群眾需求擺出來,把問題落到實處。

“包裝”村情民意,反映出的是部分基層干部怕?lián)?dāng)、懶作為,不敢把群眾的問題、基層存在的短板擺上臺面,在日常工作中避重就輕,匯報情況時報喜不報憂,營造出一種風(fēng)平浪靜的的假象,歸根結(jié)底是一種極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

倘若“包裝”之風(fēng)在基層盛行,對群眾的困難選擇性“看見”,勢必造成短板越來越短、問題越來越大、難點越來越難。長此以往,群眾的訴求得不到解決,反映的問題得不到回應(yīng),反而把心思和精力用在“面子”的“包裝”上,只會引起群眾反感,降低政府公信力,激化干群矛盾,既不利于基層干部開展工作,也不利于基層發(fā)展,最重要的是會離“為人民服務(wù)”的初衷越來越遠(yuǎn)。

當(dāng)然,這并不意味著“面子”不重要,而是應(yīng)該在滿足“里子”的前提下,再來注重“面子”的打磨,就像一份材料需要先有豐富的內(nèi)容,再注重修飾,才能達(dá)到錦上添花的效果,否則只會給人“金玉其外,敗絮其中”的體驗。同理,在基層工作中,最重要是要能解決群眾的困難,群眾生活美滿、有幸福感,就是基層的“里子”。村情民意不能“包裝”,特別是在問題困難上,需得實事求是、大大方方地擺到臺面上來研究,把難點、短板挑出來,不害怕被揭短,才能對癥下藥,解決實際問題。

同時,基層有些困難確實解決難度大,很多上報的難題只能收到“看著辦”“限期整改”“后果自負(fù)”的回答,這些詞就像一顆“地雷”,使基層干部稍有不慎就會“受傷”,亦或是提出的問題轉(zhuǎn)一圈還是回到自己手里,得不到解決的同時還費力不討好,種種因素,驅(qū)使基層干部在遇到問題時避而不談。因此,當(dāng)基層干部敢于把情況和困難道出時,各級部門應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析,多方合力共同解決,而不是“誰提問題誰解決”,把難題又甩向基層,方能促進(jìn)基層真實反映村情民意。

“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。”群眾是為基層發(fā)展建言獻(xiàn)策的好幫手,讓民意能切實地反映出來,才能把精力花在群眾的所需所想上,讓群眾期盼落地開花。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇5】

自當(dāng)__村駐村干部以來,我不僅從概念上改變了對駐村工作的認(rèn)識,而且進(jìn)一步理清了如何當(dāng)好一名駐村干部的思路,深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府,下聯(lián)村民百姓的重要角色,起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作,自己已經(jīng)對村里的情況已有了較為深入的了解,一方面了解村里基本情況,另一方面走家串戶,解民意,摸實情,與村民拉家常、交朋友,務(wù)實細(xì)致,排憂解難化矛盾,各項工作都能夠扎實有效推進(jìn)。

現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進(jìn)入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關(guān)工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進(jìn)入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗,順利開展工作。

2、調(diào)查研究,提出規(guī)劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,主動走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調(diào)查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發(fā)展規(guī)劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農(nóng)牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風(fēng)險就化,知難而進(jìn),推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設(shè),增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā),不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊,都與村兩委團結(jié),黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的,團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。經(jīng)過村委會的討論,決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當(dāng)意見出現(xiàn)分歧,無法統(tǒng)一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設(shè),主動培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設(shè),是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證,也是做好農(nóng)村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據(jù)呂祖廟村的實際,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。

農(nóng)村工作,看似單純,實際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經(jīng)驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí),只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng),善于與群眾打交道,講求工作的方法方法,才能出色完成工作任務(wù)。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì),讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù),為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇6】

不知不覺,我來到碭山縣官莊壩鎮(zhèn)岳莊壩村擔(dān)任大學(xué)生村干這個崗位已經(jīng)快四個月了。在這幾個月的日子里,我在村里學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,在不斷的摸索實踐中慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活,并學(xué)會了如何去當(dāng)好大學(xué)生村干。現(xiàn)把它們分享一下。

突破“思想關(guān)”。放下架子,擺正姿態(tài)。受過高等教育,經(jīng)過城市熏陶的我們剛來到農(nóng)村,環(huán)境的落差容易喚起我們心中的自大。既然來到了農(nóng)村,必須放下自己大學(xué)生的光環(huán),摒棄自己比村民高一頭的思想。把自己和他們放在一個平臺上,做到心平氣和,和藹可親。只有這樣才能真正從心里接受和承認(rèn)自己的工作,才可以做好大學(xué)生村干工作。

突破“語言關(guān)”。入鄉(xiāng)隨俗,融入民情。農(nóng)村是一個大的集體,村民生活和城市里的樓居鄰居生活完全不是一個概念。想要融入農(nóng)村,語言是一個關(guān)鍵點。剛剛到村任職,人生地不熟,不能用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流,容易與群眾產(chǎn)生隔閡。果斷放棄我們已經(jīng)習(xí)慣的普通話,在農(nóng)村就要說“土話”。用群眾語言與群眾溝通,融入農(nóng)村,與群眾“打成一片”。這樣村民才會把你當(dāng)成自家人,才能更好的做好工作。

突破“環(huán)境關(guān)”。不怕吃苦,艱苦奮斗。作為“吃住在村的大學(xué)生村干”,生活環(huán)境當(dāng)然比不上城市,比不上學(xué)校,甚至比不上自己家里。我想說既然選擇了大學(xué)生村干這個崗位,就應(yīng)該抱有吃苦的態(tài)度。多想想來到農(nóng)村是為了什么,不是來享福的,不是來鍍金的。與村民同吃同住,才能更了解當(dāng)下農(nóng)村的艱苦,才能在思想上鞭策我們多為農(nóng)村出力,更好的建設(shè)新農(nóng)村。

突破“孤獨關(guān)”。投身村里,尋找樂趣。告別了城市的繁華熱鬧,也慢慢遠(yuǎn)離了曾經(jīng)的舍友、朋友、學(xué)校。來到了農(nóng)村,一下子就從學(xué)校里的熙熙攘攘變成了自己一個人。每個人心里都會產(chǎn)生一種孤獨感,或多或少。重新尋找樂趣,讓我們的心重新充滿快樂和希望。農(nóng)村缺少城市的硬件條件,但是有它獨特的魅力。沒有了KTV,我們有了樹林里的深情歌唱。告別了網(wǎng)吧,大樹底下的象棋盤多了我們的身影。沒有健身房,果園的水果,田里的莊稼,工廠里的產(chǎn)品一樣能帶給我們鍛煉的熱情。有時候一個人河邊靜靜地讀書不也是人生中的一種幸事嗎?

突破“方法關(guān)”。學(xué)習(xí)經(jīng)驗,發(fā)揮才能。農(nóng)村不比學(xué)校,農(nóng)村環(huán)境復(fù)雜,工作繁瑣,大學(xué)生村干要想在農(nóng)村基層站穩(wěn)腳跟,打開工作局面,與群眾建立深厚的感情,就必須有過硬的本領(lǐng)。就必須學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法,多向村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中尋找經(jīng)驗,找到方法。并要發(fā)揮自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)技能,積極為全村發(fā)展出謀劃策,真正成為引領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娭赂坏暮么甯伞?/p>

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