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指導青年教師工作心得7篇

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指導青年教師工作心得7篇

作為一名優秀教師,為了可以將自己的教學質量得到提升,應該書寫一篇心得體會進行教學總結。那么,一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的指導青年教師工作心得7篇,歡迎閱讀。

指導青年教師工作心得

指導青年教師工作心得【篇1】

班主任是學校為班集體組織專門的德育活動而設置的崗位,擔負著組織、管理和領導一個班級全體學生的重任,是學校德育工作的重要力量,直接決定著一個學校德育工作的成敗與否。因此,對于每個學校來說,班主任工作是重中之重。

對于技工學校而言,學生一般都是不能繼續讀高中、大學的畢業生,年齡普遍在16~19歲。這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、學習缺乏興趣的年紀,導致了管理工作難度的加大。作為他們的班主任,應該用什么方法管理好這批調皮的孩子呢?下面就這個問題簡單談一下筆者的體會。

一、責任心和愛心是班主任工作的基礎

責任心是每一位班主任首先應具備的素質,是做好班主任工作的基礎,而愛心和責任心的升華。教育就是愛的事業,沒有愛就沒有教育。班主任的愛心不僅表現在學生有困難時主動關心和幫助他們,更要耐心了解學生心理,尊重學生,努力與各種性格的學生打成一片,架起師生間心靈的橋梁,把愛傾注到每個學生。只有讓每一個學生都能感受到老師的愛心,在感情上引起共鳴,學生才能感受到心理上的滿足和慰籍,從而產生親切感。作為班主任,要經常深入到學生中間與他們談心,特別是對性格較內向,平時不愛說話的同學,要發現問題并及時解決。

二、為人師表、正直誠信是班主任工作的前提

班主任對社會事物的道德評價,對真善美的景仰,對假惡丑的撻伐,都對學生人格的培養有著重要作用。班主任對學生應該公正無私、一視同仁,學生犯了錯誤,班主任在進行教育批評時,要做到嚴中有愛,理直氣和,做“嚴父慈母”。

在具體工作中,技校班主任要以身作則,為人表率,教師的身教更能激起學生的積極性。例如,有一次衛生大掃除,班里有一個班干部不積極勞動,其他同學也不干了。發現后,筆者拿起掃帚開始打掃,看到老師的行動,學生們也很快積極行動起來,一會兒就把衛生區打掃干凈。后來班里的勞動基本上就不用再進行督促了。

三、調動學生自治是班主任工作的技巧

自覺性是做好班級工作的關鍵。一個班集體中,必須有熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質較強、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,形成集體的核心,通過他們團結并帶動其他人,溝通信息,協調關系,開展集體工作。這些學生干部,作為同齡人在班級學生中的作用是班主任不可替代的。一般來說,一批好干部可以帶出一個好的班集體,反之亦然。因此,選拔和培養好班干部,是班主任工作的一個重要任務。

四、深入了解和研究學生是班主任工作的關鍵

教育者與被教育者在很大程度上是受情感支配的,情感支配行為的作用是巨大的。而學生對自己情感的調節相對弱一些,波動性更為明顯,往往受時間、地點、場合等客觀條件的影響較大。而作為教育工作者,就需要將理解用于人際交往中,尊重學生,理解學生。師生之間互相理解,大家心情舒暢,教育者與被教育者的情感就能互相滲透,互相作用。這樣學生才能真正尊重信任老師,才能建立平等和諧的關系,從而達到教育的良好效果。

總之,作為技校班主任,除了嚴格管理外,對“技校生”一定要“動之以情,曉之以理”地去啟發、引導、鼓勵他們。要用師愛給與他們信心與恒心,為學生排憂解難,成為學生的知心朋友。當然,班級管理是一門科學,時代的變化和發展給班主任工作提出了新的要求和挑戰。這就需要我們不斷地試探新體例、新法子。在進行實踐的同時,不懈地鉆研科學的理論,深入到學生中去,真正地關心、愛護學生,為實現全方位的教育而不斷探索。

指導青年教師工作心得【篇2】

技工學校的學生是一群初、高中畢業后進入技術學校的學生。他們的學習自覺性、紀律性差別較大,受經濟社會環境影響,個人價值觀、道德觀不成熟,表現得單一、激進。如何做好技工學校班主任工作,管理好班級學生的學習、生活,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,順利走進工作崗位是擺在技工學校班主任教師面前的一個重要課題。本人作為一名職業學校的班主任教師,有二十多年的工作經歷,就自己的班主任工作體會談幾點看法。

一、要充分認識和了解技工學校學生的特點

技工學校的學生是在九年義務教育中學習成績一般或較差的學生。他們對學習不感趣,自律性差。有的學生法律意思淡薄,來校后打架、抽煙、酗酒時有發生。有的甚至敲詐同學財物,發生違法亂紀的事件。

部分學生學情緒嚴重。有的學生上課無課本,上課睡覺、手機上網,經常遲到、曠課。甚至個別學生上課教師無法管理,與任課教師發生沖突。

以自我為中心。任性、自私,缺乏集體榮譽感,恥于勞動者;頭發標新立異;同學之間往往因小事就發生口角,甚至大打出手,不計后果。

很多學生沉迷于網絡之中,晚上通宵上網,白天上課睡覺。個別學生經老師說服教育,任不思回改,形成網癮不能自拔。

職業學校的學生正在青春期,男、女同學之間相處在一起,有的開始早戀,在幼稚的情感相處中經常發生矛盾,不僅影響學習,而且影響個人的身心健康,同時也影響了校風、班風。

二、積極做好學生入學后的教育

對新同學入校入班后,首先要進行學校紀律和規章的學習教育。組織學生學習學校各種規章制度,讓學生先了解技工學校對學生基本行為規范要求及學校的紀律要求,讓同學們自己制定班規,選舉班委會,在班主任的引導下,自己管理自己。

對入校新同學進行職業觀、價值觀教育。引導學生樹立正確的就業觀、價值觀,讓同學們理解通過職業學校的專業技能學習同樣能成為社會的有用人才、急用人才。

指導青年教師工作心得【篇3】

看了今天的視頻,我意識到了“自主探究”學習的重要性,尤其是對于學生以后的發展,更是非常有利的。在課堂教學中,學生是學習的主人,教師應該通過啟發、設疑、嘗試、操作、解惑,來激發學生的主動參與意識,指導學生參與學習的全過程。課后,我一直在思考:在小學數學的課堂中,如何用設疑方法來培養學生的自主探究意識呢?

為了體現自主探究的理念,在新課導入時,教師可以通過適當設疑,把學生的思維引入對新問題的思考,讓學生由疑生趣,由疑生思,產生認知沖突,激發強烈的求知欲,從而積極主動地參與到數學學習的活動中來。我想到了原先看的一節課,在教學“體積的意義”時,一位教師巧妙地利用“烏鴉喝水”的故事問學生:“為什么瓶子里的水沒有增加,丟進石頭后水面卻上升了?”一石激起千層浪,課堂頓時活躍。學生有的說因為石頭有長度,有的說因為有寬度,還有的說因為有厚度,有面積等等。通過設置這一疑問,打破學生原有認知結構的平衡狀態,使學生充滿熱情地投入思考,一下子把學生推到主動探索的位置上。

運用設疑的方法,從學生的好奇、好問、好動、求知欲旺盛等特點出發,積極培養學生質疑問難的`能力,也是培養學生自主探究意識的一種方法吧!

指導青年教師工作心得【篇4】

教學過程是動態生成的,盡管教師在備時已經對堂上可能發生的情況做了充分的預設,但是在堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發生。

面對信息多變、資多彩的堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態的教學中,不斷捕捉、判斷、重組堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。

所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,應該采取積極的鼓勵態度,如果學生的這種火花在堂上無法進行研究或展開的,則留到余或其他條成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。

而在堂中能研究的、能放大的,則必須敏感的捕捉和利用起,要讓學生有這樣的感覺:無論是堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一起想辦法創造條去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創新精神就會培養出。

指導青年教師工作心得【篇5】

自走出大學校門參與到職業教育事業中來,已經有十余年了。在教育教學過程中,我感受著職業教育的發展與變革,不斷的成長。以下是我教育教學過程中的一些心得體會。

第一,教師和學生必須明確職業教育的目的。中等職業教育不同于初等教育和高等教育,其主要目標是“對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育,傳授職業知識,培養職業技能,進行職業教育指導,全面提高受教育的素質。”因此,我在教學過程中,要重視對學生個人素質、職業素質、職業技能的教育與培養。

第二,引入現代教育理念,改變教學觀念。職業學校的學生普遍存在自主學習意識較差、學習能力較弱的問題。作為教師要適應學生的特點,采用“一體化”教學理念,在教學內容的處理、教學目標的制定、教學方法的選擇上,學生考核與評價環節要適應于學生的學習,充分體現“學生為主體”的思想。使學生養成良好的學習習慣,掌握有效的學習方法。

第三,重視與學生的情感交流。職業學校的學生并不是智力是存在缺陷,他們可能是情感上障礙,可能是學習習慣差,學習方法、學習效率不高。教師要多與學生進行情感交流,給予其信任感,讓他們更早的適應學校和社會。

第四,堅持學習,扎實根基。職業學校教師,要傳授學生以知識和技能,首先自己應該有一身過硬的本領。我們是從一個學校進入另一個學校的教師,具備了知識的學習的能力,還需要在工作中、企業實踐中不斷的提升自己,熟練掌握職業技能,保持職教之樹常青。

指導青年教師工作心得【篇6】

近日,我校開展了“凝心聚力謀發展”大討論活動。通過認真學習,我深刻認識到要樹立“人人謀實事、人人干實事兒、人人講實際、人人講奉獻”的工作狀態,以下是我的學習心得體會,希望與全員共勉:

第一、愛崗敬業,加強師德修養:

學校是培養人才的基地,學生只有具備完善的人格,勇于面對壓力,才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業知識,還應具備良好的道德修養。由于教師所從事的職業特殊,是教育人、塑造人的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。因此,我們時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透做人的道理,幫助學生完善人格。

第二、凝心聚力、團隊進步:

做事多以團隊、大局出發,與同事們在日常業務中,多多分享工作方法和聽取同事們的意見和建議。與同事們從內心里擰成一條繩,共同進步。把理論學習放到實際工作中。

第三、認真用心、端正態度:

透徹學習分享本次大討論活動,不把學習和大討論當成走過場的形式主義。用心領會領導下達與傳達的每次活動或者會議的精神,尋找學習的實質內容。“所有的一切都是學習”,學習才能提高。把學習內容必須與實際工作結合起來。多多自我分析,查找不足,才能實現學習目的,完成任務。“效果比寫心得體會更重要!”要用實際工作任務完成情況,來自我檢驗。

隨著時代的發展,如何做一名優秀的教師,這是值得我用一生去思考的問題。優秀的教師不是終身的。過去是“不進則退”,現在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業務水平,不斷的學習、探索,才能成為一名合格的教師。

以上是我對本次學習的膚淺認識。以后,我將一如繼往保持學習態度,不斷總結,自我加壓,團結同事。在做好本職崗位工作的同時,講方法、提效率,與同事們凝心聚力提高工作效率。

指導青年教師工作心得【篇7】

在去年11月份,我校為了提高名教師的輻射作用,促進學校教育教學和教育科研水平的快速提高,為名教師提供展示自己才能的平臺,提高潛能教師的專業水平和綜合素質。學校組織了“名教師結對子”的活動。在這一次難得的機會中,我和蔡婉真老師結為友好對子。通過這一個多學期的結對子學習,使我受益匪淺,現從以下幾方面談談自己的些許心得:

1、關心、愛護潛能教師,熱心幫助潛能教師加強師德修養和提高業務能力。作為一位名教師,在教育教學的經驗和信息技術的能力方面,其實都還有很多欠缺的地方。因此,只有自身不斷學習,不斷提高,才能去指導潛能教師的教學工作。在課余時間,我經常翻閱一些新課改方面的理論書籍。在平時的教學中,我做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的重點、難點、疑點,主動查找相關的資料解決問題。

2、從教學常規入手,對潛能教師的教學嚴格要求。備課作為課堂教學的基礎和前提,是提高課堂教學質量的關鍵和保證。我們采用分工合作的集體備課形式,備課項目齊全,教學步驟詳盡,教學方法與措施得當,教學反思分析到位。在課堂教學方面,知識點的把握,能力點的確定較為恰當;教學理念先進,運用多媒體合理,課堂充滿活力,張弛有度。教法靈活,課堂氛圍和諧,能從教學過程發展的實際情況出發動態地調控教學,教學語言富有感染力。作業批改是教師教學工作的重要組成部分,我們可以從中發現教學不足、了解教情學情,從而修正,彌補。要求精心布置作業,認真批改作業和及時反饋與訂正,多層次鞏固課堂教學。

3、經常深入到被指導教師教學活動之中,向潛能教師傳授成功的教學經驗和先進的教學方法。我了解到潛能教師在上課時會遇到一些常見問題,然后在課后幫她及時解決。同時,根據新課標理念,指導她在教學過程中要體現學生的主體地位,激發學生熱情和積極性,引導學生形成正確的人生觀和價值觀。

4、充分發揮和挖掘潛能教師的內在優勢,促進潛能教師盡快成為名師。蔡老師為人處事,熱情大方、真誠自信;愛崗敬業,關心、愛護全體學生;蔡老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,課堂富有激情與活力。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,如行云流水,課堂氣氛好,真正地做到了讓學生在快樂的氛圍中學習。常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到教學工作中去。

5、堅持每月至少聽蔡老師一節課。我感到師徒結對子就像一條無形的紐帶聯結在我與蔡老師之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而教學互長,雙贏共進。給蔡老師評課時,在理論上進行指導,與她反復研討每一個教學環節,每一句評價語言都盡量做到悉心琢磨,使她明白課堂上應充分體現學生的主體地位,體現語文課堂教學要求。另一方面,有針對性的反饋她本人沒有意識到的優點和缺點,從而起到肯定或否定的效果,讓她以后可以有意識地進行調整。

我校提供的名教師結對子的平臺,對我以后的教育教學工作的意義重大,使我終身受益。在此,我對學校給予的支持和幫助表示衷心的感謝!

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