事業單位培訓對于提高員工素質、提升工作效率、加強組織凝聚力、適應工作變化和增強組織競爭力都具有重要的意義。以下是小編為大家精心整理的事業單位培訓心得體會，供大家參考。

事業單位培訓心得體會篇1

我有幸于7月30日至8月9日參加了20__年事業單位新進人員培訓班。為期十天的培訓已經結束了，在人事局領導的精心安排下，我們來自農業、衛生、教育、國土、水利、財政等單位的學員度過了充實而又意義的十天。在這十天的時間里，我們學習了創新能力建設、職業道德、知識產權法律制度、公文寫作、突發事件應對、工作禮儀、你為誰工作、溝通與協調能力、工作中的經濟學思維等方面的知識。通過這次的培訓，豐富了自己的知識，開拓了視野，使自己的科學文化素質和思想道德水平得到了進一步的提高，感觸頗多，受益匪淺。

一、明確目標，加快了角色轉變

通過學習人事和社會保障局副局長在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名農業專業技術人員的世界觀、人生觀和價值觀，尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人：一是知識老化的人；二是技能單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學習的人。讓我清醒地認識到服務三農并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質、工作熱情和干勁，而且要求有扎實的專業技術知識。對此，我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習，轉變角色，明確目標，努力提高自己的思想道德素質和科學文化知識，學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養。只有這樣，才能更好地...

事業單位新進人員崗前培訓心得體會

短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受，這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認識，體會到計算機技術培訓的重要性。

通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業單位崗前培訓是多么的重視，也充分體現了信息技術及計算機操作和使用的`重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發展的潮流了。通過培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓，使我的工作理念又一次得到提升，

三、時間緊，任務重。

15天的時間，我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務，每天我的神經都處于緊張的狀態中，大腦不停的轉著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

四、通過學習知不足，促進步

1、通過學習，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論感受到不懂計算機，真的是太落后了，通過學習感受到自己又學到了很多的知識，在今后的學習中，我一定經常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學有所用。lOcAlHost

2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網上平臺真的挺好，學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業。瀏覽網頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業，在網絡的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學習，我對計算機技術有了更深刻的認識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業提供了豐富多彩的內

容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創造性的發揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學習，我們結識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學習真的落后了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學習的知識真的是太多了。

5、這15天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導：楊青松主任、晴隆民族中學的易黎老師和鄒江老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業精神令我們所有的學員都很感動。

6、通過舉辦“培訓晚會”，豐富了學員們的業余生活，加強了學員的溝通與交流，加深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力。

各位領導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中，把計算機技術應用于工作之中，更好的服務于單位、服務于社會。

事業單位培訓心得體會篇2

供電公司為期一周的內部培訓結束了，此次培訓，我們系統的學習了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念、電力法律法規、電力安全工作規程等相干知識，感覺自己收獲頗豐，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。

在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，和團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中，不管在哪個工作崗位，都離不開整個團隊的協作，一滴水，只有融進到大海中才不會干涸。

二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。

平時要及時反思自己在工作過程當中存在的題目，努力進步自己各方面的

能力，從而能更好的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，增進公司的快速發展。

三是要加強自己對專業知識的把握。

作為一位電力工作者，把握電力方面的專業知識是我們工作的基礎。只有加強對專業知識的把握，才能更好的做好工作。

這次培訓的內容豐富，情勢多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟論述，使我們開闊了視野，進步了思想熟悉，同時也增強了我們做好工作的信心和氣力。

電力事業是布滿陽光的朝陽事業，電力企業是不畏艱苦，團結協作，忘我奉獻，勇于創新的企業，我們將用實際行動構筑一道保障電網安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業美好的明天唱響青春的主旋律。

事業單位培訓心得體會篇3

11月5日—7日，我有幸參加了縣人社局組織的聞喜縣鄉鎮事業單位人員業務能力提升培訓。培訓雖然只有短短三天，但課程安排結構合理、內容豐富，結合鄉鎮工作特點，很接地氣。通過這次學習，我收獲了知識，開拓了眼界，提高了能力，鍛煉了意志，堅定了自己服務農村的信念。這次培訓既是一次難得的學習機會，也是我人生中的一次寶貴經歷。期間，我感受到了學有所得，學有收獲的樂趣。

這三天我們學習了就業創業政策等很多業務相關知識。各位老師們將有一定深度的理論闡述的淺顯易懂，講解得風趣又精辟獨到，使我如沐春風。他們的講解不僅開闊了我的視野，擴大了我對鄉鎮工作思考的范圍，還給實際工作中的瓶頸問題提供了好的建議和政策依據，使我受益匪淺。

自己在鄉鎮工作了三十幾年。在平常實際工作中，由于工作和學習時間上的不對等性，我們在工作中存在一些急需提高、亟待加強的方面。對此，需要我們不斷提高自己的工作水平，只有不斷地學習業務知識、業務技能，才能得心應手、游刃有余的處理事多且頭緒繁復的農村工作。“憑經驗，吃老本”已不再符合當前農村工作的需求。學習是修身之要，不學習就要落伍，無論是個人發展需要，還是鄉鎮工作需要，學的更多更全面是我們未來持久的優勢。通過培訓，我認識到學習的主要目的是學以致用。通過不斷學習并結合實際，立足崗位將所學的東西轉化為開展工作的思路和方法，能夠在工作中取得實效，提高工作效力，這才是本次培訓的目的。

經過本次培訓，我改變了以往的思維方式，更新了思想觀念，提高了業務知識和政策運用能力。經各位老師的點撥，思路變得更加清晰，在振興鄉村戰略的今天，只有創新才能成為鄉村工作的不斷發展前進的源源動力。

總之，這次培訓機會來之不易，感謝人社局給我們創造了這次學習進步的機會，我們要珍惜機會，努力學習，做到學以致用，在平時的工作中要主動學習，積極思考，善于總結，不斷提高自己的業務技能和綜合素質。同時還要加強與自己身邊領導、同事交流學習，多借鑒兄弟單位的優秀工作經驗，努力提高自己的工作水平，以更加飽滿的工作熱情、良好的作風投入到以后的工作中去，在平凡的崗位上創造業績。

事業單位培訓心得體會篇4

20__年11月5日—7日，我參加了聞喜縣鄉鎮事業單位人員業務能力提升培訓班。雖然只有三天，卻讓我收獲頗多。這次培訓使我對鄉鎮工作有了更深刻的認識和體會，進一步熟悉了鄉鎮各站所的相關職能業務。同時，經過這段時間的學習，也讓我更加珍視自己的崗位和工作。接下來談談我個人的學習所得：

第一，思想要提升。在縣委黨校這次系統而有序的培訓中，各位老師的精彩授課給了我一系列的政治營養和精神財富，讓我知道要樹立愛崗敬業的精神，在業務提升方面要嚴格要求自己，精準為人民群眾服務好。

第二，工作要創新。要做好便民服務中心工作，創新監督方式，暢通監督渠道，將便民服務中心延伸到村、組。做到更便捷的為群眾服務，不斷創新工作，爭取讓群眾感到滿意舒心。

第三，形象要樹立。良好的形象有助于我們更好地開展工作，作為一個服務性的人民政府，一定要有良好的服務形象，文明辦事，讓便民服務中心的工作人員真心實意的服務好人民群眾。

創新觀念，樹立服務型政府形象。作為鄉鎮政府的“面子”，服務中心要以為群眾服務為宗旨，以增加群眾滿意度和提高辦事效率為目標。要杜絕“臉難看、門難進、事難辦”的窘態，要著手改善鄉鎮人民政府在群眾心中的形象，密切干群關系樹立真正的服務窗口。同時創新觀念，利用現代化工具如網絡、電話等媒體來方便群眾辦事，也可以在村、組一級建立便民服務代辦點，讓便民服務深入基層，融入群眾。

參加完這次學習，我深刻意識到以后要自覺加強自己的業務能力及理論學習水平，使我鄉的便民服務工作能更好地開展。同時我們也要不懈探索創新工作新模式，讓群眾實實在在的感覺到我們的真誠服務，使便民服務中心工作人員真正成為群眾生活的貼心人，群眾利益的捍衛者。

事業單位培訓心得體會篇5

本人有幸參加了鄉鎮事業單位人員業務能力提升培訓學習，雖然時間很短，但讓我受益匪淺。縣人社局組織全縣縣直各單位的業務精英授課讓我收獲了知識，更收獲了信心。此次培訓雖然課程不多，但針對性很強，讓我進一步開闊了視野，在理論基礎和業務知識等方面都有了一定程度的提高。通過這次學習培訓，我主要有以下幾點體會：

一、知識面不斷拓展，自身業務素質進一步提高。通過學習，切實提高了我的理論水平，完善了我的知識結構。此次培訓雖然只有三天，但節節課講述的都是各個業務范疇的重點，實際工作中都會用到，針對性都非常強，特別適合我們這些鄉鎮干部，讓我們充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能更好地做好業務工作。記得第一節課講授了養老保險的相關知識，讓我受益匪淺，更加認識到學習才是迫切的工作需要，今后我要不斷提升自己，完善各個方面的知識。

二、培訓意義重大，及時有效地查漏補缺。通過學習，我發現平時知識儲備甚少，經驗積累不夠，從而深深的認識到這次學習培訓的意義重大。在這個科技日新月異的時代，新知識新科技更新的速度很快，自己需要掌握的知識還有很多很多。記得學習農業機械的發展迅速，各種機械根據時代的需要研究出來，看到這些替代人類的各種高科技被老師一一展示，我真的感覺到“只有想不到，沒有做不到”。作為一個鄉鎮干部我想把這些新知識、新成果、新技術、新信息、新觀念通過試驗、示范、培訓等方法傳播給農民朋友。使命重大，責任重大。必須加強自身學習，及時有效查漏補缺，不斷更新知識庫。從某種意義上說，學習是勢在必行之事。

三、群策群力，信息五通共享形成態力。在這次培訓中學員們團結勤奮，互幫互助，我從他們身上學到了很多。這次培訓拓展了我的思維，鍛煉了我的意志，還使我的自我得到了完善。我深切的體會到思想上同心，知識上互補，能力上增強，性格上互補的團隊精神所產生的巨大凝聚力和戰斗力。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息每天都在不斷更新換代，改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個競爭激烈的社會大環境下，大量的工作都需要團隊共同協作完成，在團隊所有成員的共同努力下才能高效率地圓滿完成任務。因此，在今后的學習中我要不斷向我的老師們請教，借助團隊的力量把工作做好。

這次培訓是我的工作生涯中非常難得的機遇，我倍感珍惜，它不僅使我的知識進一步的豐富和充實，理論水平得到提高，還讓我找到了自身的不足之處，讓我明確了努力的方向。同時教會了我要勤于思考，開動腦筋，立足于本職工作，勤奮學習，把學到的知識和本領運用到今后的工作和學習中。我希望今后能經常參加這樣的培訓活動，不斷鞭策我們繼續前進。我會在今后的工作中嚴格要求自己，加強自身學習，提高自身綜合素質，認真做事，為社會做出自己應有的貢獻。

事業單位培訓心得體會篇6

就培訓而言，一般企業分為兩類：一類是有培訓，另一類則是無培訓，在當今社會如果一家企業至今還沒有培訓的話，其后果必將被淘汰。當然這不是今天要說的主題。接下來我要說得就是“即時培訓”。

大凡那些有培訓的公司還分為重視與不重視兩種。很多的企業都會當新進員工到達了一定量時，才開始開設新人培訓班。很顯然這樣的企業屬于不注重培訓的企業。那何為即時培訓呢？就是哪怕只有一個新進員工入司也必須開設培訓班，這是我比較推薦的培訓方式。

其優點如下：

1，公司對于員工的重視程度，我們可以換位思考一下，如果你是一名新進公司的員工受到如此禮遇時，你的感想又會如何呢？

2，對于一個銷售團隊，最擔心的就有“小烏云”（思想消極，負面）類型的員工，如果有的話必須及時“清除”。即時培訓就可以讓我們第一時間了解新進員工的心態，并進行轉變，若先把他/她“散養”在團隊當中就很有可能會變成“小烏云”哦！

3，對于一個銷售人員，需要挖掘客戶的需求，即時培訓的目的就是第一時間滿足新進員工的需求。讓新進員工第一時間了解企業的文化，公司的規模，未來的定位及方向，產品的特點，市場的競爭力，以及一些最基本的銷售技能、技巧，產品的專業知識的了解。

因此，即時培訓才能讓新進員工最快速，最有效的做到“知→信→行→果”。從而實現對公司信任、對產品認可、對自己自信、對錢包滿意。

事業單位培訓心得體會篇7

此次，我有幸參加了由上海陸家嘴財富管理培訓中心為期兩天的轉型知識培訓，講師的工作經驗豐富，金融理財知識專業，溝通表達能力強，培訓課程內容豐富，工作中的方法精彩實用，一定會為我今后的工作帶來很大幫助，案例啟人深思。

通過學習我認為，郵政的轉型發展，首先應轉變思想上原有的惰性，按照轉型工作的動作要領沉著、自信、執著的持續下去，以客戶的需求為中心，全面提高柜員窗口服務質量，使客戶到網點有全新的體驗；大力發展郵政代理金融業務，強化客戶維護，使客戶與網點人員有情感的交流；不斷提高金融專業中的高效業務和轉型重點業務，增強客戶對我網點的依賴性；積極拓展異業聯盟，深入推進以收入為中心的整體發展，加速網點轉型工作。下面我將下一步的工作思路如下：

（1）不斷強化網點自身建，提高服務質量

作為網點的支行長，提升服務質量是我一貫的追求，我網點要成為本區域的主流銀行，成為周邊群眾的信賴單位，只有以客戶為中心，用心和周到的服務來贏得客源，才能拓展網點的業務，實現長足發展，微笑是文明優質服務的開始，業務知識是提高服務能力的保證，溝通是做好服務的有效手段，客戶的滿意是我們服和工作的不懈追求。

（2）立足網點，做好客戶的維護和開發

在今后的'工作中，積極配合推進網點轉型工作，積極參加轉型的所有內容，強化對網點轉型模式的深入認識和實踐。以個銷系統為抓手，積極開展活動，來維護客戶。