新員工上崗培訓心得體會【5篇】

當我們經過反思，有了新的想法高度時，好好地寫一份心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢？這里給大家分享一下關于新員工上崗培訓心得體會，方便大家學習。

新員工上崗培訓心得體會精選篇1

金秋八月，我參加了公司__年新員工入職培訓，此次培訓是一次學習、交流、提高的機會，更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中，我有了新思想、新感悟、新動力。

一飽含激情，勇于創新。凡是一個有膽識，善思考，會做事的青年人，必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力，在工作中就要有所開拓，有所創新。不能固守成規，被條條框框束縛住了自己的想法，面對不斷變化著的工作環境，我將做到與時俱進，勇于打破固有的藩籬，提出新的想法，開創新的格局。

二有所擔當，強化責任意識。只有一個有擔當的人才能為工作傾注心血，真正把工作做好做扎實。因此時刻把責任二字放在心頭是很重要的，我將在工作實踐中牢記責任擔當，不放過每個細節，杜絕紕漏的出現，同時勇于承擔，勇于擔責，絕不逃避絕不推諉。

三精誠合作，增強團隊意識。此次培訓中還安排了許多考驗著我們團隊合作的活動課程，例如戶外拓展。這些活動，在磨礪我們意志的同時，讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解，對于團隊意識有了更深層次的領悟。大到項目合作，小到人際交往，這些寶貴經驗對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。

此次__年新員工入職培訓對我來說有著重要的指導作用，我會將所學的東西內化于心，外化于行。在未來，我亦將不忘初心，砥礪前行，時刻三省吾身，有則改之無則加勉，要做工作中的“螺絲釘”，詮釋出青年人的責任擔當，也要做自己的“螺絲帽”，有所為也有所不為，更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩，爭當先鋒干將！

新員工上崗培訓心得體會精選篇2

在工作當中，我一直都認真的在做好自己分內的事情，這次的培訓我也確實是感觸良多，培訓老師也是非常耐心的在講解，通過這段時間以來我確實還是覺得很有意義的，通過這段時間以來的工作當中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺得這份工作對我還是有一定的提高，培訓期間我也學習到了過去在學校的時候沒有掌握的東西，這極大的開闊了我的視野，我也通過這樣的方式認識到了工作意義，接下來我也一定會做的更好的，培訓結束了，我對接下來的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認真的思考，需要調整的。

我認識到了接下來應該要去做好的，未來我會繼續去落實好這份工作，并且也會積累足夠多的經驗，現在回想起這段時間以來的經歷，我也深刻的意識到了自己的問題，并且接下來好好去做好這份工作，用實際行動證明自己能夠做好，也是接下來應該要有的態度，通過一段時間的培訓，我也接觸到了這些細節上面的工作，我一點會用實際行動去證明自己可以做好的，現在培訓已經結束了，我也一定會堅持去做好這份工作，按時的完成好工作，做一名遵規守紀的__員工。

我也經過培訓之后，認識了很多同事，我覺得只有堅持去做好自己的事情，在這樣的環境下面才能夠保證自己做出更好的成績來，我會堅持下去做好這份工作，接下來努力堅持去做好，這樣才能夠獲得更多的進步，這是對自己應該有的態度，也是一名新入職員工應該要有的態度，我感激周圍同事對我的認可，也感激培訓老師的耐心指導，當然我還是覺得自身存在一些問題的，也不會辜負了周圍的同事的幫助，我也一定會好好的維持下去，我會用這樣的方式去積累，現在培訓也結束了，接下來會全身心的投入工作當中。

新員工上崗培訓心得體會精選篇3

我有幸作為中建八局第一有限公司的新員工參加了為期十天的入職培訓，學習了很多知識，但更多的是做人的道理。非常感謝公司領導能夠給我這樣一個好的學習機會，同時使我自身的綜合素質也有了大幅度的提升。

時間飛逝，很快十天的時間已經過去，回想起這些日子，無時無刻不被我們的領導、教官還有同事們感動著，在這里的每一天都有很多的收獲，教官教會我們認真，領導賦予我們了責任感，同事們讓我們體會到了團結互助。其實感受最為深刻的是入職第5天的拓展培訓，與大家開心的在一起合作完成任務更讓我學到了什么是集體榮譽，而這些東西走入社會前很難學到的。在拓展訓練中，讓我在極限中挑戰自己，比如在10米高臺上的那一小步，更可以是我人生的一大步。

另外，在我們這個小團隊中，從組建初期大家同心協力想出來的隊名，口號以及隊歌，到各個需要團隊協作的項目，無不激勵著我，雖然在8個團隊中成績不那么理想，但是大家團結一心，順利通過了每一個挑戰。尤其是在最后一個殘酷的救生墻項目中，我努力做著基礎，真心的愿意讓戰友們一個接一個從自己肩膀上踏過，最終，我們只用了短短的三十多分鐘就完成了自我救援，成功的那一刻，歡呼聲雀躍雷動，那時的心情恐怕只有局中人才能了解。雖然事后肩膀留下了許多鞋釘印，但是自己也是為自己能貢獻一份力量感到感動。因為以后的工作中，更需要自己爺們的去戰斗，乘風破浪，勇往直前！

最后，我想道聲感謝，感謝我們的領導，感謝我們的教官，你們對我們的關心，我們都會記在心里，我也將毫無余力的貢獻出我自己的青春，為公司的發展貢獻出我自己的一份力量。

新員工上崗培訓心得體會精選篇4

為了更好地了解學校的歷史、現狀及未來的發展、增加新同事之間的友誼，學校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓。培訓的內容主要圍繞學校領導的專題講座和校外的素質拓展訓練。

培訓的第一天上午是專題講座學習，學校領導概述了學校的一些基本情況，新同事做了初步的自我介紹。接著參觀校史展覽館，我們了解到學校的發展歷程及未來的美好展望。中午的時候，大家向大京水庫出發，開展為期一天半素質拓展訓練中。在教官的嚴格帶領下，我們通過“擊鼓顛球”、“拍數字”、“信任背摔”、“翻越畢業墻”等活動，不僅增加了新同事之間的友誼和感情，而且使我們認識到了團隊的巨大作用，并把這種團隊的思想運用到以后的工作之中。特別是最后的“翻越畢業墻”，依靠集體的力量，大家終于戰勝了4.5米高的水泥墻，感覺真的是太不容易了。我相信這次拓展訓練使大家明白了團隊之間的信任和力量是多么的重要。第三天上午，學校領導和老師給我們介紹了學校的人事管理、日常教學工作管理、辦公自動化應用等，給我留下了深刻的印象，讓我對高職教學工作的內容和性質有了整體的認識，對高職的未來發展有了更多的遐想。入職培訓盡管短暫，但收獲的知識、友誼、對團隊的認識深深地感染了我，為我們在新環境中的工作和生活打下良好的基礎。

新員工上崗培訓心得體會精選篇5

七月流火，但我們并沒有感到酷熱難耐，反而積極、主動地參加集團公司的入職培訓。我們來自不同的地方，不同的高校，學習不同地專業。如今，剛剛告別校園的我們正逐步實現從學生到職業人角色的轉換，實現從優秀到卓越的飛躍。

高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團隊協作能力，增進個人素質，實現從學生到職業人的轉變。培訓中心進行了周密的策劃和安排，培訓課程涉及公司的發展史，公司文化以及規章制度等。

重點學習，保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理，為我們重點剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題；培訓中心老師也介紹了企業文化、規章制度、薪酬福利等相關制度，使我們都受益良多。

新老互動，分享經驗。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結合自己建邦十年的工作經驗，分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環境的體會；介紹了工作生活中的點點滴滴，受到了大家的一致好評。

立足本職，傳道授業。集團公司常務副總劉力強介紹了集團的發展概況，建議我們在今后的工作中注意細節，腳踏實地。勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩，努力實現人生價值。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章。

最后，我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充實，自信快樂！