員工食堂管理制度（二）
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為了保障員工的飲食安全和健康，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。
公司設(shè)立食堂管理委員會，由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、監(jiān)督食堂的運營和管理、處理食堂的投訴和建議等事宜。
（1）提供健康、營養(yǎng)、安全的餐飲服務(wù)，滿足員工的基本需求。
（2）保證食品的質(zhì)量和安全，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度。
（3）保持食堂環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，定期進行清潔和消毒。
（4）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重員工的權(quán)益和需求。
員工應(yīng)在指定的用餐區(qū)域用餐，不得在其他區(qū)域或辦公區(qū)域用餐。
員工應(yīng)按照就餐順序排隊，不得插隊或推擠。
員工應(yīng)文明用餐，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾、浪費食物等。
（1）員工應(yīng)自覺遵守食品安全管理制度，不得私自帶入食品或飲料。
（2）員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生，不得患病或有傳染病癥狀時到食堂用餐。
（3）員工應(yīng)注意食品的保存和消費期限，不得食用過期或變質(zhì)的食品。
員工應(yīng)愛護食堂設(shè)施設(shè)備，不得損壞或亂扔垃圾。
公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對食堂進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改。
食堂管理委員會應(yīng)定期對食堂進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改。同時，也歡迎員工提出寶貴的意見和建議。
（1）違反用餐時間、地點、順序等規(guī)定的行為。
（2）違反用餐禮儀、浪費食物等規(guī)定的行為。
（3）擅自帶入食品或飲料等違反食品安全管理制度的行為。
（4）損壞或亂扔垃圾等違反食堂設(shè)施設(shè)備管理制度的行為。
（1）口頭警告：對輕微違規(guī)行為進行口頭警告，并告知相關(guān)規(guī)定。
（2）書面警告：對多次或較嚴(yán)重違規(guī)行為進行書面警告，并告知相關(guān)規(guī)定。
（3）停用食堂服務(wù)：對嚴(yán)重違規(guī)行為進行停用食堂服務(wù)，并通報相關(guān)部門。
（4）其他處理措施：根據(jù)實際情況進行處理，并通報相關(guān)部門。
