在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。下面小編給大家分享辭退員工的通知書內容，希望能夠幫助大家!助。

辭退員工的通知書1

車間員工____：

于________年____月____日起請假四天，截止____月____日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除____，并不發11月工資，且該員工自________年____月____日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告!

______________公司

20____年__月__日

辭退員工的通知書2

__先生小姐：

因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

____公司人力資源部

辭退員工的通知書3

__________先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業務部________________（寫明職務）期間，違反公司________規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第________條的規定，決定予以除名。

請您于________年________月________日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________________有限公司

20____年____月____日

辭退員工的通知書4

____先生女士

由于____原因，經部門主管及行政部門共同協商，最終經公司研究決定，請您于____年____月____日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

特此通知

有限公司

____年____月____日

辭退員工的通知書5

余____由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20____年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知

廣西____科技有限公司

行政部

9月24日

辭退員工的通知書6

_____先生/女士：

你于_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第__條第__款規定：因_____________對單位造成極大影響的，給予辭退。

你自____年____月____日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。

鑒于此，現在正式通知你，請你于____月___日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。

______公司人力資源行政部

____年____月____日

辭退員工的通知書7

舒均(身份證號碼：5125011974__________)：根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》，經研究決定，你自即日起被辭退，現將有關事項告知如下：

1.請按照規定協助轉遞檔案。2.請在檔案轉出十五日后持本通知到__領取辭退費。

3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內申請復核或者申訴。

____

20__年__月__日

辭退員工的通知書8

_____先生/女士：

根據《國家公務員辭職辭退暫行規定》第____條第____款，經研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到____領取失業保險金或辭退費和到____登記申請就業。

審批機關(蓋章)

____年____月____日

辭退員工的通知書9

______先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于________年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照______規定辦理。

______有限責任公司

________年________月________日

辭退員工的通知書10

先生：

________有限公司于年月日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。

現特此通知先生，原勞動合同將于年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資，并于年月日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。

特此通知！

____有限公司

9月10日