會議講話發言稿格式(15篇萬能范文)
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會議講話發言稿格式篇1
各位領導、同志們:
大家好!
回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
一、針對上一年度安全工作中暴露出的問題
進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
二、在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理
重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作
規范各項管理,把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。
我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在供電公司及各級領導的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司全年生產安全平穩運行,為公司的全面發展做出應有的貢獻,謝謝大家。
會議講話發言稿格式篇2
尊敬的各位黨員同志:
大家下午好!今天,我們偉大的中國共產黨九十五歲誕辰,我們要抽出一點時間來共同慶祝。
回想一百多年前,中華大地列強橫行、軍閥混戰,中華民族處在風雨飄搖之中,而我們的學校也正是這個時候建校。
火星落到草堆就燃起大火,紅旗一展天下就紅遍全國!隨著1921年7月浙江嘉興南湖上閃爍出一點星光,猶如一顆火種,點燃了救亡圖存的希望。從此,中華民族最偉大的領路人——中國共產黨號召和領導全國人民,掀開了民族歷史上驚天動地、慷慨悲壯的民族解放的新篇章。
在海豐,我們偉大的革命烈士——彭湃同志率先接受了黨的培養、積極響應黨的號召,開始帶領海豐人民撥云見日,就像“八一”南昌起義的第一聲槍響的意義一樣,舉起一面大旗,帶領海豐人民推倒壓在頭上的“三座大山”,從此海豐人民當家作主站起來了!
滄海桑田,神州巨變。九十五年,歲月崢嶸,征程燦爛。
經過社會主義革命和建設,經過改革開放三十多年,今日的中國變成了繁榮富強、影響世界的巨龍。而我們的學校也與時俱進、求實創新,在推動社會發展、科技進步、經濟建設和教育振興的過程中努力實現著自己的價值。在這片紅色土地上,俊彥云集,英才輩出,先后為黨和國家培養了十萬多名心系天下、敢為人先的優秀人才。
黨的九十五周年發展歷史,帶給我們發展很多的啟示。記得一位哲人曾說過:一個人,一個民族,他所信仰的不應該是束縛自己手腳的桎梏,更不應該是絞殺自己靈魂的繩索,而應當是一面催人挺進、催人奮斗的旗幟。昔日的烈士彭湃同志亦是,今日的彭中人更應該是,我們的黨員同志有著義不容辭的責任,需要大家齊心協力,帶領廣大教職工奮勇拼搏,繼續前行!
最近,高考成績出來后,各種數據對比又將我們學校推到風口浪尖之上。說實話,我們很委屈,我們在尖子生大量流失的情況下,全市前1000名中考學生就讀我們學校的只有50多名,我們能考出104人重本的成績,確實不容易,就好像黨領導的革命和建設一樣,是在困難重重中奮勇前進。前幾天大家都在微信中正名我們自己的深加工能力和培養效率。但是只有內行人知道,社會只認可結果,所以我們需要一面催人挺進、催人奮斗的旗幟,這就是我們的黨員同志們,希望大家帶領全校教職員工沖散迷霧,繼續戰斗。
借此機會,向各位提出幾點期望:一是要求我們每一名共產黨員,務必做到自己是先鋒,把自己的標桿形象豎起來;二要發揮我們共產黨員肩負的神圣職責,那就是團結一切可以團結的力量、調動一切可以調動的積極因素,把群眾的優秀風采帶出來,以實現為人示范的師德師風建設大見成效。三要在業精于勤的專業隊伍建設上再提升。四要講奉獻、有作為,踐行黨的宗旨,就是說要腳踏實地干工作,一心一意為人民教育服務。
各位黨員同志,中國共產黨就是那面指引我們民族從貧弱走向強盛的偉大旗幟。今天,在加快社會主義現代化建設、完成中華民族偉大復興的征程中,中國共產黨正繼續領導著全國各族人民朝著“兩個一百年”的目標而奮進。愿我們的黨員同志能夠緊隨時代的腳步,堅定我們的理想,讓自己活出精彩,讓學校不斷發展,讓偉大中華復興。
會議講話發言稿格式篇3
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家好!很榮幸能作為團支書代表在此發言!
在上學期的團支部工作中,在學院團總支的帶領下,我們各團支部的日常工作都有條不紊的開展,各團支部也取得了一定的成績,在原有的基礎上也有了進一步的發展,發揮團支部基層組織的作用,為團組織的建設發展貢獻力量,是我們每個團支部,每位團支書的重要責任。
作為一名基層團干部,在工作中不斷學習,提高自身的業務水平和工作能力,是我們克服自身的缺點和不足的重要的途徑。上學期,結合我院學生干部在工作中遇到的實際問題,院團總支組織全院學生干部開展了為期一個月的學生干部培訓系列活動。幫助我們學生干部發現自身的不足,克服缺點,提高自身素質和為同學服務的能力,增強了集體組織能力。
楊書記做的關于責任意識的主題講座,讓我們對學生干部的責任有了明確的認識,增強了服務同學的意識;于培麗副書記做的關于《在工作中尋找快樂》的主題講座,讓我們以更加積極,樂觀的態度去面對工作中的困難;校團委張虹老師做的關于應用文寫作常識的講座,為我們提升業務水平提供了指導。同時,團總支組織的“講述團支書自己的故事”的活動,為我們各班團支書搭建了相互交流工作經驗的平臺,通過交流學習,我們收獲了許多班級團支部建設的寶貴經驗。
上學期,挑戰杯和科技立項活動的開展,吸引了我院廣大同學的熱情,但同時,在活動的參與中,同學們遇到了關于項目選擇、團隊組建等方面的問題諸多問題,為此,我院團總支針對同學們的疑問,通過網絡面對面活動,邀請專業老師和有經驗的學長,以網絡的形式,直接解答同學們的疑問,使同學對挑戰杯和科技立項活動有了更進一步的認識和了解,同時也為團支部在班級范圍內更好的開展此次活動提供了很好的指導。
上學期,我們各團支部都高度重視團支部思想政治學習的開展,并積極采取多種豐富有意的活動形式開展學習,通過學習,不但可以提高團支部成員的思想素質,同時也增強了班級的凝聚力。增進了同學之間的團結。
作為團支書,我們是同學和老師,班級和學院聯系的重要橋梁,在我們做好團支部日常工作的同時,也應該不斷積累經驗,改進工作方法、提高工作工作效率,不斷提高自身能力素質。在學院黨總支的領導和院團總支的指導下,帶領支部成員,認真學習,積極參與各項活動,為學院的建設和發展貢獻自己的一份力量!
謝謝大家!
會議講話發言稿格式篇4
各位領導,各位老師
大家好!
今天能夠在這里和各位老師交流一下班主任的工作日常,我特別感到榮幸,你內心也是極其忐忑。因為在座的各位都是有工作經驗的老教師,也有掌握現代教育理念的優秀教師。我的發言基本上談不上什么經驗介紹,只能粗淺的談一下自己身為班主任在工作之中的一些體會。所以有不當之處還希望能夠大家批評指正。首先,我讓偉一定要對孩子們一視同仁,讓孩子們感受到來自老師的關心。我們的關心形式往往是通過一些具體的小事反映出來的,比如說每天早上我都會比學生們來得早,因為我不想讓孩子站在門口受凍。還有在做早操的時候,我看到一些孩子們沒有系好自己的紅領巾,我都會幫他們弄好。天氣有所變化的時候,我也會提醒孩子們適當的增減衣物,放學的時候也要強調安全。
如果發現還是有一些有不同的行為的時候,我也會及時和他們的家長進行聯系。想要成為一名好的班主任,那么一定要培養好自己的班風,培養良好的班風,應該要從細節處加強學生們的品德教育。一個人想要擁有良好的品質和良好習慣,大多數都是在幼兒時期形成的。所以身為小學的班主任,對于學生們的德育工作一定要放在首位。我就特別注重抓住細節處,對學生們進行思想品德教育。
每次班里面發生了一些小的矛盾,在班里處理的時候,我都會不失時機地對全班同學進行思想品德教育,教育學生要以大局為重要,懂得寬容,諒解別人,也需要熱心的去幫助別人。班級里面的同學要互信,互愛,共同進步。也需要培養孩子們的集體榮譽感,從這些細節處加強孩子們的教育。小學的孩子們已經不再是幼兒園的孩子了,在小學,他們不僅需要對自己負責,也需要為自己的班級和學校爭取榮譽。所以無論是在各個比賽或者是打掃衛生環境等方面,我都會要求孩子們能注重自己班級的榮譽感。
會議講話發言稿格式篇5
各位主管:
下午好!
通過這短短的五天內部審核,審核組審核覆蓋了全公司所有質量相關部門,涉及到了體系標準所有條款,對公司的體系運行情況進行了調查研究。從基礎理論入手聯系公司實際,切入點我們認為是準確的,抓住了要害。對公司整個體系運行存在的問題和管理中存在的漏洞,被審核的公司主管級干部都提出了非常好的建設性意見,為我們指明了改進的方向,對此向他們表示感謝!
通過這次內審,我們發現被審核的部門從管理層到一般員工在意識上和質量體系運行的實踐上,基本達到我們預期的期望和結果。公司質量管理體系中審核范圍內基本符合審核準則,我們發現公司在管理職責、資源管理、產品實行、成品的測量和分析、產品的監視和確認等方面控制是比較好的;工作環境、以顧客關注為焦點、顧客滿意、原物料和過程測量分析等方面在上海智銘企業管理公司的輔導下相比20__年有很大程度上的改進。同時,也曝露了一些問題點,
1.一些部門還需加強職責的落實;
2.各部門內和各部門之間的協調溝通還需加強;
3.質量體系運行中的各部門質量目標需要自行重新設定,在下次的內審中確查各部門質量目標的達成;
4.文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制,后續希望在體系維護員的作用下能得到有效的改善;
5.對供方的日常評價也有待加強。
6.體系在公司運行,需要加大監督力度和跟蹤力度。
7.程序文件的運行及體現與現場有些脫節,公司在管理上執行力不足,不夠深入。
內審組就本次審核提出了47個不合格項,均為一般不合格,對于審核組的結論意見和建議,希望各部門認真的對待,在二個禮拜內按照ISO16949體系標準舉一反三,制訂出切實可行的整改方案和措施,防止不合格的再次發生!通過這次這次內審,我們堅信公司的質量管理水平較以前會有明顯的進步,展望未來,__公司在質量管理上將邁上新的臺階。
謝謝大家!
會議講話發言稿格式篇6
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
很高興有機會在這里和大家一起交流學生工作的認識和體會。學生工作是學校人才培養工作中不可或缺的有機組成,這次學生工作會議的隆重召開也說明了這一點,湯院長的報告,讓我們更加地深刻認識到學生工作的重要,當然同時也感到了肩上擔子的重量,學風建設是學生工作永恒的主題,它對于促進教學質量的提高有著舉足輕重的作用,一所學校學風的優劣更是其人才培養質量的重要標識。
盡管我們的老師們全過程、全方位、全天候地為這學生工作這顆大樹努力地去澆水、施肥,投入了大量的精力,也取得了一定成績,但問題依舊不少。正如湯院長報告中所提到的問題,我們都存在。
面對存在的問題,我們將以本次會議精神為指導,進一步總結經驗,找出差距,創新思路,思考對策,努力拓展教育載體,豐富教育內容,改進管理方法,相信有學校領導的重視和關懷、有我們辛勤園丁的努力和付出,工學院學生工作這棵大樹,一定會枝繁葉茂、碩果累累!
最后借此機會,感謝各位領導、各位同仁長期以來對于x學院學生工作的關心與支持,祝大家工作順利,身體健康!謝謝!
會議講話發言稿格式篇7
尊敬的各位領導,全體與會的同志們:
大家好!我發言的題目是:領會精神抓落實,再鼓干勁鑄輝煌。
20__年,我們______鎮在縣委、縣政府的堅強領導下,以“基層建設年”建設為主線,深入開展“創先爭優”活動,全面加強全鎮工農業基礎設施建設,全鎮經濟和社會取得了長足的發展,全年共完成了財政收入3.45億元,完成固定資產投資12億元,引進縣外資金3億元,完成鐵精粉234.4萬噸,完成入統工業產值33.5億元。全鎮主要經濟指標全部實現了歷史最好水平。今天,全縣經濟工作會議的召開,給我們繪就了藍圖,同時也向我們吹響了號角,擂響了戰鼓,我們將以全縣經濟工作會議精神為指導,強力組織開展“項目攻堅年”活動,重點抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區”配套設施及二期建設。在此,我表態如下:
一、領會精神,做好安排。
一是通過各種形式學習領會會議精神,召開全鎮村兩委主要負責人以上人員參加的&39;學習大會,將全縣經濟會議精神宣傳到村干部和全體鎮干部手中,利用宣傳資料、黑板報等
多種形式將會議精神宣傳到家喻戶曉。二是將全縣經濟工作會議涉及到我鎮的工作重點,確定全鎮20__年經濟社會發展的大盤子,分解到我鎮各部門,明確專人負責,細化工作措施,營造思事、謀事、干事、成事的濃厚創業氛圍。
二、抓住重點,實現突破。
會后,我們將根據會議精神,結合我鎮實際,繼續加大工作力度,全面抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區”配套設施及二期建設。一是全員投入。鎮全體干部全部編入兩個項目組,加強力量,為春季重點項目的開展,開好局,啟好步。二是全面推進。鎮黨政主要領導要帶領分管副職,對項目進展過程中出現的問題,強化協調,及時匯報,確保工作不耽擱,不出錯,按時序進度進行。三是全程服務。鎮各部門將按工作職能,對口對重點項目全程服務,及時與業務主管部門溝通,確保工作效率一流,服務質量一流。全面按時間要求完成兩項重點項目及配套設施建設。
三、制定措施,抓好落實。
一是繼續加強領導班子和干部隊伍建設,用工作業績評價干部,激發鎮、村兩級干部干工作創事業的活力。二是建立新的工作機制,組建專門工作小組,實行分組抓項目、抓產業、抓典型,任務到組,責任到人,考核到人,調動干部創事業的積極性、主動性。三是完善獎懲機制,實行鎮、村
干部同獎同罰,嚴格考核,嚴格兌現。四是強化工作落實機制。建立“深入、監督、細化、量化、硬化”的工作落實機制,用硬指標、硬措施保落實,形成上下齊心,層層抓落實的創事業工作格局。
各位領導,同志們,我們有信心、有決心,在縣委、縣政府的領導下,以本次經濟會議為契機,團結和帶領全鎮干部群眾,同心同德,艱苦奮斗,咬定目標不放松,堅定信心不動搖,一心一意謀發展,專心致志創事業,為建設“新型工業強鎮”,做出我們應有的貢獻!
謝謝大家!
會議講話發言稿格式篇8
大家!
今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們此刻實行的計件工資,就是的證明自己價值的方法,直接有效。
每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后,會偶爾想起那里的花花草草,和同事們。此刻是年中,辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林,就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,而且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們就應深深的明白這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了,我和董總出去的時候,能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,之后就做得跟臉一樣干凈了。我期望大家:干干凈凈做人,快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態,和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。
謝謝。散會。
會議講話發言稿格式篇9
同志們:
今天,我們在這里召開20__年全縣安全生產工作會議,主要目的是分析形勢,明確任務,動員全縣上下進一步提高認識,明確重點,強化舉措,促進全縣安全生產形勢穩定好轉。剛才,副縣長就__年安全生產工作進行了安排部署,我完全同意,希望大家認真抓好落實。下面,就做好今后全縣安全生產工作,我強調三點意見:
一、統一思想,提高認識,增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感
提高認識,就是要全面深入認識領會安全生產的重要意義。安全生產是什么?安全生產就是生命。
首先,安全生產關乎人民群眾的生命。在新的形勢和新的情況下,作為一級政府,在一個地方負責,就有責任抓好安全生產,有責任保護廣大人民群眾的生命財產,如果我們在一個地方負責,不認真履行自己肩負的職責,這就叫缺位,缺位就叫失職,造成嚴重后果的,還要追究責任。不論是交通事故、火災事故,還是礦山生產事故,發生事故最直接的受害者就是人民群眾,直接危及人民群眾生命財產。不注重安全生產工作就是沒把人的生命放在第一位。作為政府不把人的生命放在第一位,不以人為本就是失職,就是害命。
其次,安全生產也是企業的生命。安全生產是一個企業正常生產必須的前提。現在一旦發生安全生產事故,企業首先要停產,然后就是調查、賠償一系列善后事。小企業一年能掙多少錢,現在死一個人賠償幾十萬,養個客車、開個小廠子掙幾年的錢也不夠賠償一個人的。所以,發生事故幾乎小企業就得關閉。大企業能承擔起賠償的費用,但是名譽受損,在安全方面永遠都有污點,也影響企業發展。同時,從情感上我們也無法面對家屬,特別是生產企業,工人大都是本鄉本土的,出事了見面我們無言以對。所以,我們要本著對企業負責、對工人負責的態度抓好安全生產工作。
最后,安全生產也關乎我們在座每一位領導干部、每一個企業管理人員的政治生命、事業生命。大家知道,縣政府把今年確定為“上大項目年”,我縣將進入一個大建設、大發展的時期,項目的開工建設,一方面將有力地促進經濟社會發展,另一方面也會產生一些新的不安全因素。再加上我們安全生產方面本身就存在一些問題。如果不統籌兼顧抓好安全生產,安全事故頻繁發生,不僅會給人民群眾的生命財產和經濟造成重大損失,而且會給全縣經濟社會發展帶來不利影響,加快發展的目標就難以實現。發生安全生產事故是要嚴厲追究責任的。出現事故,我們管安全的、管生產的責任人都難辭其咎,都要面臨法律和紀律處分。我們當個干部、干點事業都不容易,都得珍惜。所以,不論對人對己、于公于私,我們都必須做好安全生產工作。
二、突出重點,狠抓落實,切實把安全生產各項工作落到實處
今年是縣委、縣政府確定的“上大項目年”,在強勢推進岫巖經濟發展的同時,我們更要注重安全生產,具體就是要做到“四個到位”。
(一)責任落實要到位。
責任落實問題就是落實人的責任的問題。要全面落實好各鄉鎮區及負有安全生產監管責任部門的安全生產監管責任,明確崗位職責,明確個人職責,切實加強對各類企業安全生產的監管和指導,完善“屬地屬部門”責任體系建設,督促企業嚴格履行安全生產主體責任,建立和完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規范”的企業安全保障體系。
(二)制度執行要到位。
要嚴格執行“三項制度”。即嚴格執行新改擴建項目安全設施“三同時”制度;嚴格執行安全生產行政許可制度;嚴格執行市場準入制度。要強化安全生產目標管理考核制度、定期通報制度和信息送報制度,要把整改和規范安全生產行為有機結合起來,逐步形成政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會監督支持的安全生產工作新格局。
(三)排查整治要到位。
抓好隱患排查就是防患于未然,把隱患排查治理作為安全生產工作的中心,堅持預防為主。一要大力開展非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工等重點行業領域和人員密集場所的隱患排查治理工作,對存在安全生產隱患的企業和部位要責令認真整改,對不具備安全生產條件的,要堅決予以取締和關閉。特別是礦山企業這塊的隱患排查,這幾年,我縣在礦山這塊下了不少力氣,但多多少少都出點事,今年要在這塊加大力度,吸引教訓,加強礦山監管,對查出安全生產隱患特別是重大安全隱患的生產經營單位,要實施“四個一批”,即曝光一批、整頓一批、吊銷一批、關閉一批,確保不出事。二要抓好重大節日、活動期間的安全工作。今年我縣還要籌辦玉文化節和蘑菇節,會有大量的域外人員涌入岫巖,要加強對賓館、飯店、歌廳、洗浴等公共娛樂場所的監管,這一塊的工作要提前抓好,提前抓好隱患排查,不能到時候了這個賓館不合格、那個洗浴不達標的,我們要在保證安全的前提下盡可能滿足外來客人的需要。
(四)機制創新要到位。
一是強化投入保障機制。
要不斷加大投入,加強安全生產基礎設施建設和支撐體系建設。督促和指導企業依法保證安全生產所需的資金投入,不得以任何借口擅自減少安全投入。
二是強化責任追究機制。
要嚴格落實企業主體責任和部門監管責任,對每一起安全生產事故都必須堅持“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過),依法嚴肅查處有關責任人。三是強化應急反應機制。要大力推進全縣安全生產應急救援平臺建設,整合應急救援資源,逐步構建覆蓋全縣的公共安全應急救援網絡。特別是強化應急救援演練工作,提高實戰救援能力。
三、加強領導,形成合力,推動全縣安全生產形勢不斷好轉
安全生產事關人民生命財產安全,事關經濟發展和社會穩定。各單位、各部門一定要加強領導、明確責任、各負其責、密切配合,形成狠抓落實的強大合力。
一要加強組織領導。
各鄉鎮區、各部門要高度重視安全生產工作,要按照“誰主管誰負責、誰監管誰負責、誰審批誰負責”的原則,強化領導責任,主要領導是安全生產的第一責任人,負總責,要親自抓,分管領導是直接責任人,切實把安全生產工作擺上重要議事日程。
二要形成強大合力。
安監、公安、國土、交通、城建及其它負有監管職責的部門,要在嚴把監管各關口,切實履行監管職能,督促企業守法經營的同時,加強協同配合,密切聯系,形成強大的工作合力,推動安全生產工作順利開展,在全縣形成安全生產“一盤棋”的安全生產格局。企業作為安全生產工作的主體,要配合各鄉鎮區、各部門做好安全生產工作,實現安全生產、文明生產。
三要加強隊伍建設。
個別鄉鎮區安全監管員不好安排,沒人樂意干,原因是責任大、風險大,當然這是客觀存在的,但也反映出,我們個別鄉鎮區對安全監管員重視、支持、關心的不夠。今后,各鄉鎮區要在這方面多下功夫,一方面要加強專業培訓,規范監察執法行為,做到公正執法、嚴格執法、文明執法;另一方面要關愛基層安全監管人員,切實解決基層安監員工作和生活中遇到的困難,培養一支業務能力高、法紀觀念強、工作作風硬的干部隊伍。
同志們,做好安全生產工作,責任重于泰山。我們一定要認清形勢,認真履責,關注基層、關注細節、關注落實,把確保人民群眾生命財產安全的各項防范措施落實到位,以高度的責任感和使命感全力做好安全生產工作,努力營造良好的社會環境,為推動全縣經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻。
會議講話發言稿格式篇10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
當接到參加這天經驗交流的安排后,我感到惶恐不安,也很慚愧。說實在的,真的是沒什么地方值得交流,我跟在座各位一樣,做的是份內的事。自汶川大地震以來,發生在災區和我們身邊許許多多的大愛義舉,彰顯出的崇高人性和親情,讓我受到了從未有過的震撼和感動,心靈得到了凈化和洗禮,回顧過去的工作,反思自己,我覺得做得還很不夠,這天借這樣一個機會我就把在工作中碰到的事和我一些個人想法與大家探討一下。
一、感恩知足,始終持續工作激情。
在這次頃刻之間經歷了山搖城塌、河懸地陷,那些經過生死考驗在大地震中幸存人們的切身感受就是“活著真好”。有時我也會有一種感受,覺得“活著真累”,我明白這種感受就是一種病毒,它會侵蝕人的意識和精神,使人產生惰性和享樂思想。所以,每當工作生活不如意時我就試著換個角度想問題。當看到有的地區環境惡化,就會由衷地感到生活在青島真好,當看到許多人為了生存而干著自己并不喜歡的工作,就會感到自己能從事熱愛的專業真好,等等。每當這時,感恩之情、知足之心由然而生,這是治療抱怨生活,憤世嫉俗以及各種貪欲的良藥,更是持續工作激情的原動力。同時,源源不斷的激情還自來于社會職責感和敬業品德。在5月19日國悼日,我連夜擬就了《致戰斗在抗震救災第一線攝影工作者們的慰問信》,這封信是全國兄弟城市攝協第一個率先發出的,它把前方和后方攝影人的心連在了一起,在抗震救災的危急時刻表達了青島市攝影家協會全體會員的心聲。這一舉措也得到了各級領導的一致肯定和好評。
二、自識不足,不斷充實自我。
作為一名人民的文藝工作者,我認為不能滿足于帶給一般的樂人耳目的娛樂性作品,而是要力爭創作出與社會產生共鳴,觸動人們心靈的文藝精品,對于學習和創作要有長遠打算及較高的追求。空喊口號,擺樣貌做秀場,到頭來不僅僅一事無成,還將給人平添許多笑柄。我自知自己讀書少,理論和專業知識掌握的不夠多,所以每年都自費訂閱各種專業報刊,定期購買各類書籍,透過各種途徑和方式不斷提高充實自己。近兩年來,我還有針對性地收藏了數萬幅有關青島的老照片及影像資料,以便今后結合自已的專業進行梳理與創作。
三、愛崗敬業,創造性地開展工作。
近一段時間以來,我們協會的部分會員在各自單位捐款之后,還主動來到協會要求再捐一份款,表示要以青島市攝影家協會會員的身份向災區獻愛心。在這個特殊的時刻,他們以無聲的行動證明了協會就是我的家。當我征求他們的意見,要將這筆錢直接捐給來自四川都江堰災區小朋友趙胤霖時,他們說你的決定我們信得過,你就根據具體狀況處理吧。每到關鍵時刻,我們協會會員們表現出的凝聚力和戰斗力,都會讓我深受感動,激勵我更加自覺地把愛崗敬業貫穿于工作乃至生活之中。
對照身邊先進的人和事跡,按照領導的要求和工作職責,我感覺在各方面還有不小的差距。今后還要不斷學習,盡職盡責地工作,爭取取得更好的成績。最后,我要感謝一向以來給予我鼓勵和無私支持的各位領導和同志們,謝謝!
會議講話發言稿格式篇11
男:尊敬的x董事長、各位領導:
女:親愛的同仁們
合:大家好!
男:x月的鐘聲就要敲響
女:春天的腳步款款走來
男:不平凡啊,大家__人整整奮斗了九年
女:今天,大家更有信心走向春光燦爛的未來
合:__集團20__月度大會正式開始
男:大會第一項議程:請__集團財務總監__女士宣讀被評為20__年x月度“先進個人”名單
女:下面讓大家進入第二項議程:頒獎
1、首先請__混凝土公司總經理__先生為__混凝土有限責任公司先進個人頒獎。
2、請市政公司總經理__先生為市政公司先進個人頒獎。
3、請集團公司副總經理__先生為建筑公司先進個人頒獎。
4、請集團公司副總經理__先生為__維修站先進個人頒獎。
5、請__集團董事長__先生為總公司先進個人頒獎。
男:大會第三項議程:先進個人代表講話
女:大會第四項議程:請分公司領導講話
會議講話發言稿格式篇12
男:親愛的朋友們!
女:女士們!先生們!
合:大家晚上好!
男:又是一季雪飄過!
女:又是一年人增歲!
男:轉瞬間__年已邁著堅定的腳步離我們遠去。
女:過去的一年是我們__豐收的一年,是我們碩果累累的一年。
男:這一年,在__領導的親切關懷下,在社會各界人士的大力支持下,我們取得了不平凡的業績。
女:這一年,在x總的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我們得到了八方賓客的贊譽。
男:這是我們團結協作的成果,這是我們共同努力的結晶。
女:同樣的感受給了我們同樣的渴望。
男:賓客的贊譽領導的支持給了我們前進的力量。
女:也許前進中的道路并不平坦,也許還會遇到難關。
男:但,我們毫不畏懼,因為,
合:我們要在拼搏中成長,在奮斗中前進,在創新中神采飛揚。
男:新的一年給了我們新的期望。
女:新的一年是多么燦爛輝煌。
男:在那里,衷心祝愿我們__在新的一年里,永遠像清晨噴薄而出的太陽。
合:充滿著生機,充滿著活力,充滿著期望。
女:__會此刻開始!
會議講話發言稿格式篇13
省發改委黨組認真落實新時代黨的建設總要求,堅持黨建抓實了就是生產力、落細了就是凝聚力、做強了就是戰斗力,不斷賦予發改工作新的時代,有效推進黨建工作與業務工作深度融合。
一是突出政治引領,以高質量黨建為“創新發改”立標定向。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。明方向,堅持政治建設不放松。堅持以習近平 武裝頭腦,貫徹新時代黨的組織路線,統籌推進清朗的政治生態建設、堅強的基層黨組織建設、過硬的干伍建設、優良的機關作風建設。樹理念,解放思想不停步。圍繞“五個解放出來”,確立“十破十立”,構建黨建工作新思路、新方法、新機制。顧大局,圍繞中心不動搖。貫徹新發展理念,創新“黨建+產業”“黨建+項目”模式,深入實施“百千萬”工程,加快推進“百大項目”建設,打造高質量發展“主引擎”。
二是注重引導激勵,以高質量黨建為“責任發改”擔當助力。突出黨建工作引領和保障作用,充分調動黨員干部擔當作為積極性。聚人心鼓勵作為。強化理想信念教育,樹立正確的權力觀、政績觀,引導干部主動擔責、履責、盡責。重關愛激發作為。堅持談心談話,開展豐富多彩的機關文化活動,幫助職工解決實際困難,提升組織溫度。用政策保障作為。制定激勵干部投身“百大項目”建設等3個“十條”硬性措施,為擔當者擔當。
三是勇于自我革命,以高質量黨建為“服務發改”賦能塑形。加快思想解放、作風轉變,力戒形式主義、官僚主義。加大“放”和“減”的力度。堅持用是否敢于觸碰自身利益來檢驗黨性,下放項目投資主體招標和企業投資項目核準權限,減前置、減要件。加大“免”和“緩”的力度。堅持用基層是否滿意來檢驗作風,對企業投資項目一般免評審,對確需評審的政府投資項目一律免收費。實行“容缺受理”“容缺預審批”“容缺預核準”。加大“爭”和“擔”的力度。堅持用措施是否管用來檢驗成效,對上積極爭取,神華寶清電廠從緩建目錄移出等一批重大事項得到國家發改委的大力支持。對下主動服務,特事特辦核準了富錦象嶼等熱電聯產項目。
四是堅持求真務實,以高質量黨建為“過硬發改”固本強基。注重以建好黨組、建強支部促進隊伍建設水平整體提升。建強組織。加強黨支部建設,落實好“五個到支部”“三會一課”制度。提升能力。深入開展學理論、學法律、學政策,提升學習能力、組織能力和落實能力。健全制度。加強重點工作協調制度等制度性基礎建設,確保“百大項目”快速推進。提供保障。推出“沉下去問需求、請進來聽意見、跑上去爭支持、走出去學經驗、坐下來搞協調”五項新舉措,黨建的保障作用顯著增強。
會議講話發言稿格式篇14
工友們:
大家好!
大家辛苦了,我在這里要向大家表示衷心的慰問和感謝!
剛才,大家聽了幾位主管的講話,他們大致上總結了20__年來的生產工作情況,他們的講話充分說明了20__年來,全體員工以生產為中心,抓全面管理建設,取得了一定的成績。今天,我們全體同仁聚集在這里,召開這次年終生產總結大會,目的是總結20__年度我們所取得的成績和經驗,檢討一年來的工作得失,分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現的新問題、新困難。在今天的大會上,我主要想提一個問題:怎樣集中所有的人力、物力,盡最快的速度,用最好的方式方法把我們工廠發展起來。
有發展,才有希望。我們從事的電線電纜生產,這當今電子時代來臨的發展產業,有著巨大市場發展的空間,通過兩年來的努力,我們開平旭誠電線的生產逐步走向熟,已初步實現了規模化生產。在這個巨大的電線產業欣欣向榮的大環境下,給我們公司帶來了無限的發展機遇。我想,只要我們全體員工一如繼往,同心同德,我們的工廠生產步入會很快走上正軌,工廠的經濟效益也一定會增加,在工廠保持盈利空間的前提下,我可以保證,我們的工資水平、福利待遇會逐步提高。
工友們,在大家的印象中,我參與大家的會議很少,能同大家面對面的溝通的機會并不多。今天,能參加這次年終的總結大會,我感到非常高興的同時,也想借此機會,同大家談談有關公司發展和公司工資福利的政策問題。公司追求最核心的是生產與效率,因為只有生產效率起來了,我們才有市場,有了市場,我們才有能夠獲取利潤的前提,有利潤我們才能發展。而我們員工的工資福利水平,也是取之于客戶,取之于公司所獲取的利潤。所以,作為公司,作為我們全體員工(每一位公司人)來講,我們所追求的目標就是“利潤”,這是根本。我們所做的一切的工作,都是為了實現這個根本目標。當我們有了利潤后,我們再來共同分享這個利潤。在公司的工資政策上,我們始終堅持體現向生產一線傾斜,向技術傾斜,向管理責任風險大的崗位傾斜。
雖然,我們從事的電線行業是個有著廣闊前景的行業,但目前我們存在的問題相信大家心里都有底,譬如:生產原物料無節制消耗、線材品質遠達不到客戶的要求,判退產品太多、廢銅、廢線、廢料過多,生產效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題,所有問題集中化為一個最關鍵的點,即“公司虧損,員工辛苦又賺不到錢”雙方都不得利。這段時間,我對所有能產生這些問題的根源作了比較全面的調查,不妥當之處絕對要糾正過來,包括公司成本控制、管理架構、崗位分配、人事制度與薪資等問題都要進行適度的調整。我希望下一步,能建立起一套工作業績考評體系,要能為所有人員的搭起能力發揮的舞臺,優秀人才留下、提薪,不適合本職工作者一律換免。效率與工資掛鉤,生產管理部門嚴格控制原物料的發放,并制定一個明確的廢品損耗率,超過限度的要定出相應的懲罰標準;各生產線要相互協調配合,達成一個統一體;而各部門之間也是如此,決不允許分裂開來,各自為政,形成獨立王國。我們一定要靠團隊作戰,所有影響生產暢通的程序都有要所改善,所有在職人員要明確各自的職責權限范圍,要清楚我是干什么的?我該干什么?當天要完成哪些事項?
所有人員的管理理念要更新,每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理,不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,而應該以工廠整體利益為出發點,以工廠利益就是自己利益為理念,為公司出謀劃策,做好本職工作,學好相關技術經驗,為公為私都有好處。所謂活到老、學到老,不斷充實自己,為以后的奮斗作準備,誰能確定你以后就一定是生產一線的操作工?工廠各階層管理人員用人的“同鄉同誼”觀念也要改變,工作就是工作,不是有了相互的照顧就可以混日子過。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發展潛力,也就是說,需要的是對工廠有用之人才,不需要光會說不會做的下屬。如果大家覺得自己有能力,你可以以實際行動表現出來,相信自然你也會得到與能力相稱的職位,我希望大家能分清長遠利益與短淺利益的區別,并為著大家的長遠目標而工作。
在20__的工作中,我還有個提議:各個部門根據自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數?因為在總工資不變的情況下,每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份,也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。例:3000元/月有2個人工作月薪為1500元,那么由5個人工作月薪則為600元/月,請問是愿意拿600/月,還是拿1500元/月?這就需要大家來決定。
另外,我希望我們的工廠是一個文明民主的團體,大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見的方式進行檢舉,我會選派專人負責意見箱的定期開啟收集,盡量保證每一條信息都能被反饋到我手中,并用不同種方式解決大家的問題。
最后我希望大家能安心工作,大家群策群力,我們有信心,也絕對有理由相信等待我們的20__年,絕對是一個發展年,是一個收獲年!
謝謝大家。
會議講話發言稿格式篇15
尊敬的各位領導、各企業代表同志們:
大家好!
非常感謝縣委縣政府為我們創造這次匯報工作、反映情況和交流經驗的機會,下面我代表新疆鑫旺礦業股份有限公司向會議匯報。
充滿機遇和挑戰的20__年已經畫上了圓滿的句號,自此我們新疆鑫旺礦業股份有限公司也走過20__年的發展歷程。回顧過去,在縣委縣政府的支持關懷下,在社會各界的鼎力幫助下,鑫旺公司實現了由小到大、從弱到強的發展壯大。在全體鑫旺人汗水的澆灌下,今天的鑫旺公司已經發展成一個年營業收入過億元的多金屬礦山。在此,我代表鑫旺公司向給予我們支持和關懷的縣委縣政府及各行各業的同仁表示衷心的感謝。
一、公司基本情況?
新疆鑫旺礦業股份有限公司于20__年11月27日由新疆鑫旺礦業有限公司進行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺礦業有限公司成立于20__年4月28日,至今已經走過了近十二個年頭。目前,公司在職員工445人,其中民族員工210人,轉移就業人員225人。下設六個職能部門、一個選礦分廠、兩個采礦項目部,擁有完善的探礦、掘進、采礦、選礦等生產體系。日均處理礦石能力800噸左右,主要產品包括銅、鉛、鋅等有色金屬。經過大量的地質勘探,現已累計探明礦石儲量約1100萬噸,預計礦山服務年限將超過30年。20__年,經過全體員工的共同努力,計劃提礦33萬噸,實際完成提升礦石34.412萬噸,完成計劃的104%。計劃掘進2083m,實際進掘3453.87m,完成計劃的166%。全年計劃處理礦石量33萬噸,實際處理33.67萬噸。銷售精礦總量(濕重)24568.32噸,全年營業收入達到1.7億元,上繳各項稅費3400萬元,實現利潤__萬元。????
綠色礦山建設通過了礦業聯合會的初步評審,進入到實質性的檢查驗收階段。在黨群組織建設、反恐 、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績,實現了總體推進全面發展。?
二、面臨的難題?
回顧過去,鑫旺公司得到了政府及相關部門的大力支持,各項工作均取得了較好的成績。但是在發展的過程中,我們也遇到了一些需要政府給予協調解決的難題。
一是在土地征用上,我們始終堅持以實際需要為基礎,盡量減少對耕地的占用。但是涉及征地的農牧民強行要求公司擴大征用面積獲得更多的土地補償款,公司每年在土地征用補償款和耕地占用稅上要多支付大筆資金。
二是20__年國家為鼓勵節約利用礦山資源對資源稅進行了改革,實行對在建筑物、鐵路及水體下通過充填開采的方式采出的礦產減征50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方,希望政府給予協調解決,使我們享受到優惠政策,減輕企業的負擔。?
三、下一步工作重點?
20__年是落實“十三五”規劃的關鍵一年,也是建設平安美麗幸福哈巴河的起步之年。面對的新的任務,新的形勢,我們決心在縣委縣政府的正確領導下,認真落實縣經濟工作會議精神,緊緊圍繞經濟發展這個中心,牢牢抓住生產建設和環境建設兩個重點,不斷提高企業的綜合實力和市場競爭力,為建設平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻。為實現這一目標,我們將重點做好以下幾項工作:?
1、扎實推進“三期技改”項目,加快深部開采的步伐,為企業持續穩定發展提供可靠的保障。三期技改項目計劃總投資約4.93億元,工期2年,主要用于千米主井工程、副井工程、選礦廠、供電、供暖等設備設施的建設。三期技改完成后,預計日處理礦石量將達到4000噸左右,生產能力與現在相比擴大四倍以上,年銷售收入有望突破7億元,銷售利潤2億元。目前,三期技改項目完成了土地征用、場地平整及機構、人員的整合工作。20__年我們將繼續落實三期技改的配套項目,老選礦廠的改進、新選廠、辦公生活綜合區及相關輔助設施的建設。
2、以綠色礦山建設為基礎,積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去。20__年,我們將進一步加強環境建設,加大在“三廢”治理和環境美化、綠化上的投入。在工作落實上,做到環保設施與生產建設項目同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入運行。不斷采取新技術、新工藝,提高對生產、生活廢水的凈化能力,徹底消除生產、生活廢水對環境的威脅,力爭實現廢水的完全再利用。在廢料治理上,我們正在探討利用尾礦進行采空區充填技術,如果此項技術取得成功,將徹底解決尾礦存放及環境無污染問題。加大礦山美化、綠化工作的力度,繼續開展礦區道路、場地硬化和綠化活動,礦區內所有道路實現硬化,綠化面積力爭達到90%以上。
3、筑牢 防線,全力打造平安礦區。和諧穩定是企業發展的前提保證,按照政府工作會議提出的“聚焦總目標、打好組合拳、做到三不出”的安排部署,進一步加強企業反恐 長效機制的建設,保證與公安機關、政府社區溝通渠道的暢通,做到企業與社區聯動,提高自身反恐 應急處置的能力和效率。加強企業內部的管控,自上而下建立完善的信息收集反饋渠道,對重點人員的思想、行為進行有效的監控。加強社會主義法制教育,增強員工的法制意識和法制觀念,提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做斗爭的勇氣和信心。加強應急管理,做好突發事件的學習活動,建立能夠隨時投入戰斗的處突應急隊伍,扎實開展突發事件應急演練,始終保持反恐 的高壓態勢,堅決實現“三不出”的工作目標。?
4、積極承擔社會責任,扎實做好企地和諧共建工作,增進民族情感?促進民族團結。從解決牧民實際困難入手,進一步加大援助的力度,采取以結對共建的方式,為牧民的生活解決實際困難。首先與喀拉布拉克、喀拉翁格爾村建立一對一共建關系,重點加強村莊的基礎設施的建設援助,改善農牧民的生活環境。二是通過支部開展黨員與農牧民結對“認親”活動建立黨員與農牧民家庭的一對一幫扶關系,幫助農牧民解決生活上困難。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制,為改善農牧民的生活條件貢獻我們的力量。
同志們!?昨天的成績就是今天的起點,面對下一步工作,我們決心在縣委縣政府的帶領下,發揚鑫旺人“頑強拼搏、勇于創新”優良傳統,繼續發揚成績、努力克服不足,積極投入到建設平安美麗幸福哈巴河的行動中去,為實現20__年各項工作目標而努力奮斗。