第一篇：水文水資源勘測局出黨支部2018年黨建工作述職報告

根據(jù)省局黨委《關于做好2018年度黨建述職評議考核工作的通知》要求，本人現(xiàn)將xx水文局黨支部2018年度黨建工作情況報告如下：

一、突出主體責任落實

1、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。牢固樹立“第一責任人”意識，不斷加強對黨建工作的領導，半年召開一次全體黨員大會，向黨員大會匯報一次黨支部黨建工作，以普通黨員身份參加黨日學習、討論；利用下基層檢查工作時間，開展調研黨建工作開展情況，研究解決黨建困難問題。壓實全面從嚴治黨主體責任，認真落實責任清單，嚴格執(zhí)行述職評議、考核評價、責任追究等制度，建立健全班子成員測站黨建聯(lián)系點工作。

2、不斷強化班子自身建設。堅持在支部、班子中運用民主集中制強班子、作決策、管全局，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體研究，形成了民主團結、干事創(chuàng)業(yè)的好局面。

3、扎實推進黨支部規(guī)范化建設。按照省局黨委出臺相關的意見及考評標準，嚴格認真開展支部的規(guī)范化建設，加強陣地建設，建設高質量黨建活動室，制度上墻，資料歸檔，努力營造全面從嚴和規(guī)范化建設的濃厚氛圍。

二、堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

1、強化組織領導。為加強組織學習的領導力度，安排支部宣傳委員進一步指導負責黨務工作的同志開展學習教育，我們把每周四下午確定為黨日，堅持在黨日開展集中學習、黨小組學習、主題討論、全體黨員大會、專題民主生活會、組織生活會、講黨課等各項黨的活動。參照省局黨委制定的實施方案及每月重點工作計劃，結合xx局實際情況逐項抓好落實。

2018年，我們共開展黨日學習活動31次，安排自學8次，召開全體黨員大會1次，局長（副書記）講黨課1次，參加副廳長任強的視頻黨課1次，岳利軍副局長的強化意識形態(tài)工作黨課1次，去駐馬店局參加聽黨課1次，組織生活會2次，民主生活會1次，專題民主生活會1次，支部委員會24次。

2、強化示范帶動。我和支部各委員從自己出發(fā)，嚴格要求自己，時時處處記著自己的示范帶動作用，更是抓住“關鍵少數(shù)”，利用展板、微信工作群、QQ工作群宣傳我局的優(yōu)秀黨員、最美水文人、十佳市民等。

3、強化整改。在中央巡視整改、黨建述職、民主生活會等工作中查擺出的問題，建立整改臺帳，逐項跟蹤問效。

三、確保重點工作圓滿完成1、嚴抓水文測報質量，注重提供優(yōu)質服務。認真開展汛前準備，完善應急預案和測報方案，全面檢修維護監(jiān)測設備和各項信息系統(tǒng)，加強培訓演練，確保人員責任、物資保障、技術配備、應急措施等落實到位。

加強測驗質量管理，嚴格落實測報制度。在省局組織的燕山水庫應急測報演練中，我局突擊隊獲得綜合成績第一名的好成績。

2、推進基礎設施建設

為推動航運工程xx水文站改建工作，xx局組建河南省航運工程xx水文站水文測報設施設備改建項目部，積極推動項目的落實，積極推動馬灣水文站航運改建項目的相關工作。

3、注重為水資源管理保護提供技術支撐

提供及時準確的水文水資源信息，積極配合xx市為xx市落實最嚴格水資源管理制度、打好水污染防治攻堅戰(zhàn)、河長制的實施等提供了技術支撐。

四、堅持改革創(chuàng)新，提升行業(yè)管理水平

1、著力加強水文發(fā)展方式轉變。穩(wěn)步推進水文監(jiān)測管理改革，按照省局測區(qū)改革實施方案，舞陽水文局運行順利，xx水文測報中心已于2018年掛牌運行，臨潁水文局也參照測區(qū)管理進行試運行，目前均運行良好。

2、著力加強意識形態(tài)領導。認真落實意識形態(tài)工作責任制，細化任務清單。圍繞水文中心工作，統(tǒng)籌抓好重大主題宣傳與日常宣傳報道工作，廣泛開展“最美水文人”道德模范和“文明家庭、文明職工”評選活動，強化正面引導。抓好精神文明創(chuàng)建，文明創(chuàng)建系統(tǒng)2018年度取得121分的好成績（滿分120分，獲得附加分1分）。特別是防溺水進校園活動，宣講覆蓋7萬多人，xx電視臺、xx有線電視臺、xx報社、xx網(wǎng)、xx教育電視臺、xx教育網(wǎng)、河南教育網(wǎng)等媒體相繼報道。通過活動樹立了xx水文局良好的社會形象，也使群眾了解水文，促進水文工作發(fā)展。xx局涌現(xiàn)出了許多先進典型：如2018年河南省水文系統(tǒng)敬業(yè)模范王曉勇、助人為樂模范和xx十佳市民楊斌

五、筑牢廉潔自律防線

1、堅持講政治規(guī)矩和政治紀律

堅決貫徹落實省委、廳黨組及省局黨委的決策部署，堅決服從組織的安排和決定，堅持用鐵一般的紀律來干好工作、發(fā)展事業(yè)，用嚴格的政治紀律、工作紀律、生活紀律約束自己、管理隊伍。

2、堅持講廉潔

嚴守廉潔自律準則，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以上率下帶動廉潔自律準則及中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見在xx水文落地見效，扎牢了不能腐的籠子，增強了不想腐的自覺。

3、堅持講責任。

盡量多為基層干部職工辦好事、辦實事。全力以赴做好信訪穩(wěn)定工作，對群眾來信來訪高度重視，及時處理，確保xx水文和諧穩(wěn)定。

六、存在問題

在過去的一年，雖然做了一些工作，取得一點成績，但仍存在一些不足：

（一）個人方面

主要是理論學習的自覺性主動性還不夠強，運用科學理論分析解決問題的能力有待于進一步提高；作風不夠扎實，深入研究解決問題深度不夠。

（二）工作方面

1、在全面從嚴治黨的今天，省局黨委對黨建工作的越來越重視，我局黨支部沒有書記，希望省局黨委健全領導班子，進一步加強黨支部工作。

2、對十九大精神的學習和貫徹力度繼續(xù)加強；組織學習的形式還不夠多樣，成效不夠明顯；個別黨員作用發(fā)揮需增強；水文測站管理及應急監(jiān)測能力還有提高的空間；

3、黨建工作的計劃性能力需要增強，黨內政治生活還要在規(guī)范化上繼續(xù)深挖潛能，對黨員的管理再細致再深入；

4、測報質量有待進一步提高；

5、各項規(guī)章制度必須要落實。各項規(guī)章制度雖然逐漸在完善，但在嚴格落實上還存在一定的差距，有標準不高，把關不嚴的現(xiàn)象。

6、離休干部林存良同志的醫(yī)藥費及喪葬費問題；

七、下一步打算

針對以上問題，下步我將堅持以更高的標準要求自己。做好以下幾方面工作：

1、抓學習、黨建：深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，抓好十九大精神的學習宣傳貫徹，把黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，確保十九大各項部署要求在xx水文得到落實；扛穩(wěn)抓牢主體責任，扎實抓黨建重點工作落實，以黨建工作實效為水文事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證；加強水文黨員、干部、職工隊伍教育管理，提升理論素質和業(yè)務能力；

2、抓管理、服務：以黨建規(guī)范化管理、水文測站規(guī)范化管理為抓手，提升管理水平和運行效率；切實為打好水污染防治攻堅戰(zhàn)、實施河長制、落實最嚴格水資源管理制度、水環(huán)境保護和水生態(tài)文明建設及相關考核工作提供水文服務和技術支撐。

3、抓建設、改革：繼續(xù)組織實施航運改造工程，確保水文測驗能力進一步提高，提升水文測報服務能力；繼續(xù)組織實施水文測區(qū)改革，確保順利推進，取得實效；

2019年1月15日

第二篇：水文水資源勘測局黨支部黨建工作述職報告

水文水資源勘測局黨支部2018年黨建工作述職報告

2018年在省局黨委的正確領導下，本人帶領xx水文局黨員干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨十九大和十九屆二中、三中全會精神，以落實全面從嚴治黨為主線，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，進一步落實好全面從嚴治黨主體責任，進一步加強作風建設和黨風廉政建設，嚴格落實黨的組織生活各項制度，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一、履職情況（一）強化政治理論學習與教育黨支部對政治理論學習高度重視,分別以支部理論中心組、機關黨員干部、黨小組組織開展黨員集中學習。主要采用學文件、觀看影視錄像、交流討論等方式，觀看10余次。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、省委十屆六次全會精神等。組織機關黨員干部職工集中學習40次，中心組學習12次，撰寫心得體會20余篇。支部還注重利用黨員學習微信群、qq群、網(wǎng)站專題等平臺構建機關與測區(qū)、測站零距離開展學習。通過不斷學習，我局黨員干部職工“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。在政治上思想上行動上始終自覺與中央保持一致。（二）嚴格落實黨建工作責任制定全面從嚴治黨兩個責任清單，每季度上報支部班子及成員抓黨建工作責任清單臺賬，嚴格落實“兩個責任”，按照民主集中制原則討論決定“三重一大”事項，制定及每月黨建工作要點、并嚴格抓好任務落實。建立班子成員聯(lián)系點，班子成員下基層調研近20人次。（三）強化組織建設一是嚴格落實“三會一課”等制度，召開黨員大會4次，支委會15次，黨小組會12次，上黨課3次。民主生活會和組織生活會兩次。二是先后兩次組織主題黨日活動，赴永城市淮海戰(zhàn)役紀念館緬懷革命先烈。三是嚴格按程序發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費。為便于參加組織生活，將兩位退休老黨員的組織關系轉到所在社區(qū)（四）全力做好黨風廉政建設工作我局支部高度重視黨風廉政建設工作，堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，傳達貫徹并嚴格執(zhí)行省廳、省局有關規(guī)定，經(jīng)常開展黨風廉政教育，組織黨員干部到xx廉政教育基地參觀。一年來，本人始終嚴格要求自己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭遵守黨內各項規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨員本色，清正廉潔，公道正派，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。（五）抓好意識形態(tài)領域工作局黨支部注重加強和改進思想政治工作，撰寫兩篇政治思想工作調研報告。切實履行意識形態(tài)工作責任制，牢固占領主流思想輿論陣地。傳達貫徹省局黨委關于開展文明使用微信微博客戶端的通知精神，組織全體黨員干部簽訂“兩微一端”承諾書，,加強對局網(wǎng)站、微信群、qq群等意識形態(tài)陣地的管控。大家自覺弘揚主旋律，傳播正能量。（六）其它黨建重點工作認真完成黨支部規(guī)范化建設，高標準建設黨員活動室；

全年組織黨員干部150多人次參加黨的理論網(wǎng)上答題；

扎實開展整治“幫圈文化”活動；

組織開展“爭做出彩河南人”微型黨課活動；

完成了黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況自查自糾工作；

繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，通過了市級文明單位標兵復查。（七）抓黨建促進業(yè)務工作。在省局黨委的正確領導下，經(jīng)過全局上下不懈努力，黨建工作取得良好成效，高質量黨建促進高質量業(yè)務工作，各項工作亮點紛呈。一是圓滿完成“8.18”暴雨洪水測報工作。在應對數(shù)百年不遇特大暴雨洪水期間，xx水文局全體干部職工努力拼搏，不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)，黨員始終不畏艱險，沖鋒在前。二是在春、秋兩次開展“從我做起，提升形象”活動。二、問題整改情況1、針對我本人理論學習不夠深入、系統(tǒng)、全面的問題。我制定了詳實的學習計劃，投入更多時間和精力，使思想境界和理論修養(yǎng)有了較大提高。2、針對政治理論學習形式不夠多樣，吸引力不夠強等問題。我們通過多采用學習與討論相結合、看錄像與外出參觀相結合，學習效果得到改善。3、針對離退休職工老黨員學習活動偏少的問題，除了給老黨員購買發(fā)放學習材料讓他們多自學和建立老黨員聯(lián)系點外，我們建立了退休干部微信群，便于開展學習交流。4、針對支部黨建創(chuàng)新意識不夠強的問題。2018年我們通過學習借鑒兄弟局和xx市一些單位的好作法，在黨建工作中努力開拓創(chuàng)新。5、針對沒有專職黨務工作者和兼職黨務工作者工作能力有待提高的問題。由于多種因素的制約，目前我支部還未能配備專職黨務干部，經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉兼職黨務干部的綜合素質有了較大提升。三、存在的主要問題和改進措施1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入扎實。學習持久性不足，學習熱度力度有所降低。業(yè)務和學習關系有時處理的不夠好。支部成員要把《三十講》和《習近平談治國理政》等書籍列為學習的重要內容，真正做到學懂弄通做實，合理安排時間，處理好學習和業(yè)務的關系。2、有時存在對黨建工作重布置輕落實的現(xiàn)象。工作中既要做好安排和部署，更要注重督促檢查，抓好落實。3、全面從嚴治黨主體責任落實不夠有力。有的支部班子成員對自己分管的單位和科室黨建工作有時要求不夠嚴格，擔心影響其他工作。支部指導督促基層測區(qū)黨小組的學習活動不夠。今后要切實履行好一崗雙責，加強對分管單位科室黨員干部的教育管理和監(jiān)督加大向基層傳導壓力的力度，加強對基層黨小組學習活動的指導和檢查。4、有的干部深入到測區(qū)、測站調查研究不夠經(jīng)常，存在與基層職工交流偏少而且不夠深入的問題，今后班子成員要經(jīng)常深入基層一線，和基層同志進行更深入的思想交流，多辦實事、多解難事。四、2018年工作設想1、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨十九大和十九屆二中、三中全會精神，在省局黨委領導下，圓滿xx水文局的各項工作任務。2、教育引導黨員干部職工堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。3、對黨員進行更好教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格執(zhí)行“三會一課等黨的”黨的組織生活制度。4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨支部的工作批評和意見，多和黨員和職工群眾開展談心活動，做好群眾的思想政治工作。5、對確定的黨員發(fā)展對象和入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。6、對黨員干部做好黨風廉政教育，監(jiān)督黨員干部嚴格遵守黨紀國法，做清正廉潔的模范。7、全力以赴，團結帶領全局黨員干部職工爭創(chuàng)省級文明單位。

第三篇：水文水資源勘測局黨總支黨建工作述職報告

水文水資源勘測局黨總支2018年黨建工作述職報告

2018年，在省局黨委的正確領導下，xx局黨總支以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以基層黨組織規(guī)范化建設為抓手，堅持圍繞中心、服務大局、體現(xiàn)特色原則，全面推進黨員隊伍政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，為促進xx水文事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。下面，我就2018履行黨建工作職責情況匯報如下：一、提高政治站位，強化責任擔當（一）強化責任，全面落實黨建責任制。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委關于《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例實施辦法》，黨總支書記認真履行抓黨建“第一責任人”的職責，班子成員能按照“一崗雙責”要求，切實負起職責范圍內的黨風廉政建設主要領導責任。在“三重一大”問題上堅持集體研究決定，走民主化、科學化決策之路。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善談話工作機制。（二）把握定力，筑牢意識形態(tài)思想陣地。一是強化理論武裝，筑牢意識形態(tài)工作的思想根基。多次專題學習中央和省委關于意識形態(tài)工作的有關要求，以及習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和批示精神，提升黨員干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性的認識，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”。二是強化責任意識，推動意識形態(tài)工作落到實處。加強領導，明確責任，班子成員帶頭抓意識形態(tài)工作，牢固樹立守土有責的責任意識。積極開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況自查自糾工作，組織全體黨員簽訂承諾書。（三）狠抓落實，確保重大部署執(zhí)行到位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記調研指導河南時的重要講話和省委十屆六次全會精神。認真貫徹落實中央和省委巡視整改反饋意見，建立巡視整改臺賬及定期報告制度，組織召開專題民主生活會，深入查擺問題，提出整改措施，抓緊抓實，確保巡視整改工作扎扎實實推進。2017年存在的突出問題及整改完成情況：一是針對黨建工作宣傳陣地建設相對滯后問題，分別在局機關和固始水文局各建一個標準化黨員活動室，營造黨建宣傳教育的濃厚氛圍。二是針對部分測站測驗設備需要更新維護等問題，以汛前準備工作為契機，安排60多萬元專項技改經(jīng)費，對大坡嶺站測船進行改造、屋頂漏水處理，對竹竿鋪站橋測車進行維修，對鲇魚山站水位井房改造，對息縣站電路改造等，確保安全度汛。另外，籌集資金20余萬元處理了化驗室多年遺留劇毒藥品、廢液，解決了化驗室安全隱患問題。二、強化陣地建設，提升黨建水平（一）堅持標準，促進黨建規(guī)范化建設。一是加強領黨務干部隊伍建設。先后組織總支部委員、下屬支部書記10人次參加省直機關、全省水文系統(tǒng)黨務干部培訓班，不斷提高黨務干部自身能力。二是進一步完善基層黨組織機構。在全局劃分8個黨小組，配齊黨務管理人員，落實責任，確保了各項工作的有效開展。三是規(guī)范組織生活。認真落實“三會一課”制度，嚴格貫徹民主集中制，積極推行支部主題黨日活動。四是加強黨建工作的陣地建設。規(guī)范黨務檔案管理，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化；

新建2個標準化黨員活動室，有效促進了黨支部的規(guī)范化建設。五是嚴格黨費收繳工作，全年共收取黨費26859元，全額上交省局黨委。（二）提高認識，破解基層黨建難題。xx局黨總支5名班子成員被劃分到下屬支部，以普通黨員身份過雙重組織生活。領導干部帶頭參加雙重組織生活，帶頭落實責任、發(fā)揮作用，有效推動了全面從嚴治黨向基層延伸。保障黨建工作經(jīng)費落實到位，全年用于規(guī)范化建設、黨員外出學習教育、會議集中、黨報黨刊訂閱等經(jīng)費8萬余元。（三）樹立典型，發(fā)揮示范引領作用。堅持用身邊的道德模范感動人、教育人、引導人，在群眾中樹立了積極向上的良好風尚。一是把優(yōu)秀黨員評出來，做模范先鋒。二是把最美水文人選出來，做文明標兵。三是把先進典型樹起來，做示范引領。退休老黨員余金洲退休不退志，依然和站上同志工作在一起。青年女黨員周迎穎，在平凡的崗位上抒寫著第三代水文人不平凡的故事。工作11年來，3次參加全省水文勘測工技能競賽，均取得優(yōu)異成績，先后榮獲“河南省水利技術能手”、“xx市五一勞動獎章”、“河南省五一巾幗建功標兵”稱號。其先進事跡在省局道德講堂中匯報并在中國水利網(wǎng)上報道。（四）創(chuàng)新方法，提升黨建工作水平。一是以黨建規(guī)范化促業(yè)務規(guī)范化建設，提升管理水平。2018年xx局有4個水文站被列為規(guī)范化管理站。xx局領導班子提高站位，樹立超前意識，學習先進經(jīng)驗，在站容站貌、規(guī)章制度、水文測報與整編、設施設備、屬站管理、水文服務等六個方面進行細致整改，強化了基層水文站規(guī)范化建設，提升了測站整體形象，進一步促進了基層水文自身的發(fā)展。二是以黨建帶群團建設，引領深化文明單位創(chuàng)建工作。深入到結對幫扶村，向教育一線的教師們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，給留守兒童送去文體用品。工青婦在黨組織領導下，組織開展了豐富多彩的活動。潢川水文局積極參與地方文明城市創(chuàng)建活動，因表現(xiàn)突出，被縣文明通報表揚十余次。三、加強廉政教育，筑牢思想防線（一）加強警示教育。采取中心組理論學習、黨員集中學習、自學等形式，深入學習《黨章》《準則》《條例》，形成學習宣傳黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，以強化政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。（二）運用監(jiān)督執(zhí)紀。堅持領導干部談心談話制度，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。開展警示教育月活動，將違紀違法案件通報精神加入黨員學習內容，不斷增強黨員干部遵紀守法、廉潔紀律意識。（三）嚴格執(zhí)行規(guī)定。組織開展違反中央八項規(guī)定精神自查自糾活動，及時通報典型案例，引導大家引以為戒，切實轉變工作作風，杜絕各種隱形“四風”問題發(fā)生。認真開展整治“幫圈文化”專項排查工作，在重要節(jié)日時加強監(jiān)督檢查，確保無任何紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。四、認真查擺差距，確保整改到位（一）存在的主要問題一是支部工作不平衡。總支下屬支部組織開展活動較少，黨建工作氛圍不夠濃厚。二是目前業(yè)務骨干力量存在青黃不接的局面，人手不足。（二）下步打算和努力方向1.進一步落實黨建工作責任制，加強監(jiān)督和指導，引導和鼓勵下屬黨支部積極開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2.在提升專業(yè)技術水平方面，積極開展崗位建功活動，加強業(yè)務培訓，繼續(xù)提高職工業(yè)務技術水平，著力培養(yǎng)年輕的水文骨干力量。同時，進一步加大人才引進力度。3.充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，積極開展崗位建功活動，加強業(yè)務培訓，繼續(xù)提高職工業(yè)務技術水平，著力培養(yǎng)年輕的水文骨干力量；

3.深入貫徹落實省委十屆六次全會暨省委工作會議強調的黨建高質量“八個要求”，按照省局黨委印發(fā)的規(guī)范化建設實施意見和考評標準，加強制度建設和改革創(chuàng)新，推進黨建工作與水文業(yè)務中心工作深度融合，以黨建規(guī)范化進一步促業(yè)務規(guī)范化建設，推動xx水文事業(yè)又好又快發(fā)展。4.以爭創(chuàng)省級文明單位為契機，加強行業(yè)精神文明建設，增強職工隊伍的凝聚力。充分發(fā)揮榜樣的作用，引導和推動全體職工樹立文明觀念、爭當文明公民、展示文明形象。以文明單位創(chuàng)建活動內容為主線，因地制宜，開展豐富多彩的文體活動，進一步增強精神文明建設的吸引力和號召力，充分調動職工勤奮工作的熱情，凝聚職工愛崗敬業(yè)的精神，積極為xx水文發(fā)展壯大再立新功。

第四篇：水資源勘測局黨支部黨建工作述職報告

水資源勘測局黨支部2018年黨建工作述職報告

根據(jù)省局黨委《關于做好2018黨建述職評議考核工作的通知》要求，現(xiàn)將xx水文局2018黨建工作情況匯報如下：一、主要工作（一）加強學習，提高政治站位1、深入開展理論學習。年初就制定了嚴格的學習計劃，確定每周四下午為學習時間，要求在學習中做到“四有”，即有計劃、有考勤，有記錄，有筆記。一年來，系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《黨章》、《習近平談治國理政》及廳黨組、省局黨委決策部署精神，全面提高了黨員政治理論素養(yǎng)。2、開展“不忘初心、牢記使命”教育。按照省局部署,精心組織開展各種形式的“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。舉辦了“不忘初心繼續(xù)前行”主題演講比賽，參賽選手結合自身工作實際，從身邊人、事和全局的變化，再一次重新審視領悟水文人的初心，活動取得了很好的效果。為增強學習效果、進一步筑牢初心，11月份組織黨員隨xx市直工委到革命圣地延安參觀學習。從3月份到6月份，分別組織全體黨員干部積極參加黨的理論知識網(wǎng)上答題競賽活動，并自我加壓，要求每名黨員干部們在競賽期間每天最少答題一次，最低得分不少于90分，經(jīng)過兩個季度的理論知識答題活動，xx水文局黨員干部的理論水平有了較大的提升。3、高度重視意識形態(tài)工作。認真貫徹省局關于意識形態(tài)工作的決策部署，落實責任制要求，作為黨建工作重要內容專題部署，細化任務清單。圍繞水文中心工作，統(tǒng)籌抓好重大主題宣傳與日常宣傳報道工作，廣泛開展“最美水文人”道德模范和“文明家庭、文明職工”評選活動，強化正面引導。加強黨員干部意識形態(tài)工作教育，完善黨員思想?yún)R報制度,管好隊伍、守好陣地。探索利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術加強黨員教育，強化互聯(lián)網(wǎng)思想理論陣地建設和思想理論引導，組織開展黨員文明使用微信、微博客戶端承諾踐諾活動,加強對“一網(wǎng)一欄一群三微”等意識形態(tài)陣地的管控，充分利用新媒體，弘揚主旋律，傳播正能量，營造清朗的網(wǎng)絡空間。（二）狠抓主體責任落實1、認真履行第一責任人的職責。牢固樹立“第一責任人”意識，不斷加強對黨建工作的領導，堅持每半年召開一次黨員大會、匯報黨建工作開展情況；

以普通黨員參加黨組織生活；

利用到測站檢查工作時間，檢查調研黨建工作開展情況，研究解決黨建工作問題。壓實全面從嚴治黨主體責任，認真落實責任清單，嚴格堅持述職評議、考核評價、責任追究等制度，建立健全班子成員黨建聯(lián)系點工作制度。2、強化黨支部自身建設。一年來，組織支部一班人認真學習了新編《黨支部工作手冊》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨支部建設規(guī)范性文件，從制度層面規(guī)范工作。工作中，我們始終堅持民主集中制原則，在強班子、作決策、管全局上認真貫徹運用民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體研究，形成了民主團結、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。截至目前，xx局黨支部召開黨員大會3次，支部委員會9次，黨課2次，談心談話共計20人次。3、突出抓好黨支部規(guī)范化建設。按照省局黨委的安排部署，認真開展黨支部規(guī)范化建設，建設高質量黨建活動室，堅持做到制度上墻，資料歸檔，努力營造全面從嚴和規(guī)范化建設的濃厚氛圍。（三）確保工作任務高質量完成xx局黨支部在高標準抓好黨建工作的同時，還始終堅持把業(yè)務工作、黨建工作一起作為工作目標任務結合來抓。今年的汛前檢查工作得到了省局領導的高度認可。此外，在做好今年的防汛工作的基礎上，xx水文局為了在重大洪水和突發(fā)情況下做到各項水文數(shù)據(jù)測得到、報得出、報得準，組織精干技術人員成立了防汛測報突擊隊，參加全省水文應急測報演練，在19個突擊隊中進入優(yōu)秀梯隊。聯(lián)合xx氣象局成立了水文氣象專業(yè)分隊，受到市軍分區(qū)領導的高度重視和肯定。特別是在面對8.18百年一遇的大洪水過程中，xx水文局沉著應對、表現(xiàn)出色，受到了xx市委市政府的高度贊揚，也得到了省局領導的認可。（四）堅決筑牢廉潔自律防線1、堅持講政治規(guī)矩和政治紀律。堅決貫徹落實省委、廳黨組及省局黨委的決策部署，堅決服從組織的安排和決定，堅持用鐵一般的紀律來干好工作、發(fā)展事業(yè)，用嚴格的政治紀律、工作紀律、生活紀律約束自己、管理隊伍。2、堅持講廉潔。嚴守廉潔自律準則，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以上率下帶動廉潔自律準則及中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見在xx水文局落地見效。扎牢了不能腐的籠子，增強了不想腐的自覺。3、堅持講責任。盡量多為基層干部職工辦好事、辦實事。全力以赴做好信訪穩(wěn)定工作，對群眾來信來訪高度重視，及時處理，確保xx水文局和諧穩(wěn)定。二、存在的主要問題1、理論學習抓得不夠緊。水文工作業(yè)務性很強，抓業(yè)務很具體、很實在、容易出成效，政治理論看不見、摸不著，部分黨員干部對理論學習重視不夠，有的把學習當成任務，自覺學習少，被動學習多。2、開拓創(chuàng)新工作的動力不夠足。開拓創(chuàng)新意識不夠強，工作標準不夠高。對水文工作新情況、新問題研究探索不夠，墨守成規(guī)，按老套路、老規(guī)矩辦事的思想比較重，缺乏大膽創(chuàng)新的精神。3、在堅持黨的組織生活方面還不夠規(guī)范。支部組織生活形式比較單一，多是講黨課或者學上級下發(fā)的學習資料，其他形式的組織生活如“走出去、請進來”、教育基地見學參訪等活動比較少。對聯(lián)系點落實組織生活指導比較少，對分管的測站開展組織生活方面關注不夠、情況了解不充分，督促指導少。三、下一步工作打算針對以上問題，下步我將認真抓好黨建各項重點工作落實，強化第一責任人責任。一是強化責任擔當，扛穩(wěn)抓牢主體責任，落實全面從嚴治黨責任制，以基層黨建規(guī)范化管理為抓手，扎實抓好黨建重點工作落實，以黨的建設高質量推動水文事業(yè)發(fā)展的高質量。二是深化理論武裝，繼續(xù)學習習近平總書記系列重要講話精神，著力增強“四個意識”。抓好十九大精神的學習貫徹，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，確保十九大各項部署要求在xx水文局得到落實。三是加強支部班子建設，堅持和完善民主集中制，加強集體領導和班子團結，嚴格落實議事程序、雙重組織生活等制度，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是堅持圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞新時期治水方針和“四水同治”新思路，重點在隊伍、管理、改革上下功夫，持續(xù)提升黨員干部隊伍理論素質和業(yè)務能力，為水污染防治攻堅戰(zhàn)、河長制、水資源管理、水環(huán)境保護和水生態(tài)文明建設提供水文服務。

第五篇：荊州市水文水資源勘測局深入學習

荊州市水文水資源勘測局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案

按照市荊州市委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室統(tǒng)一部署，在市委第五指導檢查組的具體指導和幫助下，我局積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習調研、分析檢查階段活動已基本結束，全面進入整改落實階段。為進一步加強局領導班子自身建設，更好地團結和帶領全局黨員干部群眾解放思想，努力推進荊州水文科學發(fā)展，針對局領導班子分析檢查報告中查找出的問題和職工群眾反映的意見和建議，經(jīng)過認真分析研究，結合工作實際，制定本整改方案。

一、指導思想和目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合荊州水文實際情況，精心組織、扎實工作，著力解決職工群眾關注的熱點、難點問題。通過整改，促使全局干部職工科學發(fā)展的思想更加堅定，黨員領導干部綜合能力進一步加強，工作作風和工作方法進一步改進，干部職工工作效率進一步提高，解決好阻礙荊州水文事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標。

二、整改原則

針對存在的問題，堅持先急后緩、先易后難的原則實施整改。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即著手解決；對一時難以解決的問題，積極創(chuàng)造條件，分步實施，有效解決，妥善處理；由于經(jīng)費或其它客觀原因我局自身實在難以解決的問題，向職工群眾做好解釋工作，積極向上級匯報，爭取妥善解決。

三、存在的問題和整改內容

（一）、解放思想力度不夠、自主創(chuàng)新能力不強、科學發(fā)展不夠。

整改措施：用科學發(fā)展觀武裝頭腦，針對新形勢下的新情況、新問題要不斷推出新舉措，堅持在發(fā)展中求創(chuàng)新，找準工作中存在的突出問題，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。在今后的工作和決策中，努力克服“求穩(wěn)怕亂、按部就班”、“等、靠、要”的思想觀念和辦事模式，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，努力依照科學發(fā)展觀的要求去身體力行地加以創(chuàng)造性的實踐，不折不扣地全面貫徹落實黨的十七大精神和黨的一系列大政方針和政策，充分發(fā)揮廣大黨員干部職工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性。局班子成員要聯(lián)系實際，刻苦學習，學以致用，增強調查研究、分析問題、解決問題的能力，全面系統(tǒng)地規(guī)劃荊州水文事業(yè)發(fā)展的藍圖，做好荊州水文“十二五”規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，分步實施，逐步推進。破解影響和制約水文工作科學發(fā)展的瓶頸問題，不斷把荊州水文事業(yè)推向前進。

責任領導：局領導班子全體成員 整改期限：從2009年7月開始

（二）、人才不足、人力資源整合配備不夠合理。

1、加強職工隊伍建設。

整改措施：局領導班子盡早謀劃，認真研究人才規(guī)劃和事業(yè)發(fā)展相協(xié)調的問題，綜合考慮專業(yè)門類（比如測繪、水土保持、軟件開發(fā)、文秘、管理、信息技術以及水文水資源專業(yè)），人才適當儲備，調整結構，合理配置，以支撐荊州水文健康發(fā)展。針對職工隊伍總體技術層次偏低、專業(yè)技能單一的現(xiàn)狀，加強在職人員的教育和新技術培訓，定期開展各種專業(yè)技術競賽、崗位技能比武和崗位技能培訓，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、善于管理、勇于創(chuàng)新的水文管理干部隊伍，建設一支基礎扎實、技術高超、勤于鉆研、甘于奉獻的水文專業(yè)技術隊伍，建設一支愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、技能熟練、能打硬仗的水文技能人才隊伍，為水文事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

責任領導：局領導班子全體成員 整改期限：從2009年7月開始

2、提出“十二五”人才規(guī)劃。責任領導：常輝 責任部門：人教科

整改期限：2009年12月底 3、2009年9月份組織實施技能競賽。責任領導：潘傳殿

責任部門：人教科、辦公室、勘測科、水資源科 整改期限：2009年11月結束

（三）、水文經(jīng)濟發(fā)展緩慢，職工待遇低下。領導班子特別是主要領導抓經(jīng)濟工作力度需進一步加大，缺乏激勵機制，隊伍干勁不足。

整改措施：一是加強領導，一把手親自抓，班子成員協(xié)助抓，齊抓共管，形成合力，長期有規(guī)劃、近期有目標，自加壓力，負重前行。班子成員分工包片，加強與水行政主管部門的溝通，掌握經(jīng)濟社會的需求點，深入挖掘水文經(jīng)濟增長點，依托水文行業(yè)技術優(yōu)勢在防汛抗旱服務、水資源調查評價、水環(huán)境監(jiān)測評價、工程測繪等方面爭取大的突破；二是以“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，建立健全激勵機制，激發(fā)職工隊伍活力，推動水文經(jīng)濟整體健康有序發(fā)展。領導班子必須緊緊依靠全局職工，大力開展水文經(jīng)濟創(chuàng)收，加快水文經(jīng)濟發(fā)展，增強水文實力。

創(chuàng)收激勵機制的健全和完善由咨詢部負責，9月底前拿出草案，提交討論修改。責任領導：局領導班子全體成員

責任部門：咨詢部、辦公室、勘測科、水情科、水資源科、人教科

整改期限：從2009年9月

（四）、以人為本，進一步關心職工生活。解決職工切身利益的問題存在不足，與職工的期待還有較大的差距。

1、全局職工（包括離退休人員）健康體檢。整改措施：全體職工一次性參加體檢在經(jīng)費籌措上難度太大，采取規(guī)定報銷費用額度就地體檢的辦法分兩個三個批次進行。2009第一批為離休干部和水質分析人員，8月上旬完成；第二批為退休人員，12月底完成；第三批為2009年未參加體檢的在職人員，2010年4月10日前完成。

責任領導：李義堂 責任部門：人教科

整改期限： 2010年4月10日完成

2、萬城、大巖咀、何山、天門四處危舊站房的維修。保障職工人身財產(chǎn)安全，改善職工工作條件。

整改措施：維修、除危、改建 責任領導：王軍

責任部門：基建專班、有關隊站 整改期限：2009年10月

3、機關大院環(huán)境整治。整改措施：維修、整治。修繕存車庫、恢復乒乓球活動室、辦公樓安裝攝像監(jiān)控設備。

責任領導：王軍

責任部門：基建專班、辦公室 整改期限：2009年11月

4、基層隊站安全生產(chǎn)大檢查。

整改措施：在全局范圍內展開安全生產(chǎn)隱患排查治理，特別是救生衣、安全帶、滅火器用具可靠性等容易忽視的環(huán)節(jié)進行逐一檢查，防患于未然。

責任領導：劉國榮

責任部門：辦公室、局屬隊站 整改期限：2009年7月

（五）、加強管理，改進工作作風。

1、領導班子成員要進一步改進工作作風，主動深入基層，指導工作解決問題，走訪于基層、問計于職工群眾。盡自己最大的力量，為職工群眾謀利益，切實解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

責任領導：局領導班子全體成員 整改期限：從2009年7月開始

2、有管理制度的要嚴格執(zhí)行、落實到位，沒有的要建立，需要調整的要完善。探索解決水文信息化進程中的新的管理問題。局辦公室、人教科7月20日提交制度清理后的清單，8月上旬在推進制度創(chuàng)新階段基本完成。

責任領導：劉國榮

責任部門：辦公室、人教科 整改期限：2009年8月

另外，不屬于我局能力范圍內能解決的問題，比如“參照公務員管理”、職工津補貼規(guī)范化不能到位等問題，一方面向上級呼吁，一方面向職工群眾做好解釋說明。水文管理體制機制不活的問題，我們積極配合省水文水資源局探索雙重管理等關系水文發(fā)展全局的體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)突破。

四、整改保障措施

切實加強組織領導，明確分工，落實責任。整改工作由局主要領導負總責，責任領導具體抓，責任科室（單位）具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

1、局黨委負責對整改方案的落實進行督促檢查和推動落實，切實把整改工作抓實、抓好；

2、各責任人和責任部門要認真履行好自己的職責，加大工作力度，按時按質量要求完成整改任務，做到真抓實改，成效明顯；

3、把整改工作與水文正常工作緊密結合起來，以整改促工作，以工作實效檢驗整改；

4、接受群眾監(jiān)督，定期通報整改情況，督促整改工作落到實處，取得實效。

二〇〇九年七月一日