第一篇：2009年社區黨支部書記述職述廉報告
二○○九年度個人述職述廉報告
一年來，我認真履行黨支部書記職責，帶領和團結社區一班人，堅持“以人為本，拓寬服務”的宗旨，深入貫徹上級黨組織的工作安排部署，圍繞社區服務、環境、衛生、治安、文化和政府協辦事務，不斷加強學習，落實措施，盡心盡力，扎扎實實工作，取得了一定成效?，F述職如下，敬請評議。
一、注重政治理論學習，不斷提高理論修養
學習是明確政治方向，提高業務能力和工作水平的重要途徑，更是適應新形勢發展和新環境變化的必然要求。今年，我將理論、業務和法律以及市場經濟知識作為重點，進行了認真的學習。一是集中精力學習十七屆四中全會等各種會議精神，對《黨章》和《社會主義科學發展觀》等內容進行了重點學習。組織并參與了《深入貫徹落實科學發展觀活動》和《執行力提升年活動》等兩項重大主題實踐活動。二是認真學習業務知識。通過閱讀黨報黨刊及《社區》雜志，并向社區的老黨員、老同志們請教，逐漸地掌握了擔任社區支部書記所必備的專業知識。同時對《黨內處分條例》和《黨員權利保障條例》等關于基層組織建設方面知識進行深入的學習。通過不斷地學習增強了工作能力，提高了業務水平。三是學習領導科學和方法藝術。在學習《居委會組織法》、《物權法》和《民法》等法律法規的基礎上，認真學習上級領導的工作方法和個人處事的人格魅力，做到學以致用。通過學習改進了工作方法和思維模式，提高了工作效率，增強了駕馭工作全局的能力。
二、嚴格執行各項制度，帶動班子自身建設
（一）堅持民主集中制原則，加強社區民主自治建設
年初，我將堅持民主集中制作為加強班子建設的首要任務，與民主管理、民主決策、民主監督等同安排同部署同落實。一是及時召開了專題民主生活會，統一思想，理順班子成員之間關系，開展批評與自我批評，增強班子整體作用的發揮。二是認真堅持民主集中制原則，發揮班子集體智慧促進班子團結和諧，對轄區企事業單位和居民發放意見征求表80余份，采納合理化建議12條。三是帶頭開展民主討論，積極促進班子內部形成民主討論民主決策良好氛圍，特別在社區辦公樓改擴建工程、社區2000元以上重大支出項目等社區建設和管理重大事情上，首先通過兩委會會議研究，提交社區議事會商議，再征求廣大居民的意見，最后通過社區代表會議表決后正式實施。目前社區辦公樓改擴建工程已竣工，通過全面驗收。
（二）堅持組織設置原則，重新劃分黨小組
面對社區黨員較多的現實情況，我向支委會提出了將53名黨員所在黨小組重新劃分的議題，將原來3個黨小組，調整為5個。并調整了5名日常表現好，有一定組織能力的黨員擔任黨小組長，并配備2名副組長，共同做好支部工作。同時組織和發動黨員利用“四雙”活動、“四個一、四帶頭”和黨員專題活動等載體，積極開展組織找黨員，黨員找組織活動，將失去聯系黨員及時納入組織之中。
(三)堅持黨管干部原則，及時調整人員分工
社區承擔政府協辦事務越來越多，社區工作人員也逐年增加。來咱們益門社區后，經過調查走訪和座談，最后結合社區地域大、人口多、情況雜、事務多的實際，我及時向支委會提出了社區工作人員分工方案。按照小調整大穩定的原則，根據每個人的情況和能力對13名工作人員的分工進行了新的調整。使每位工作人員在干好本職工作的同時，身上肩負著社區好幾項其他工作。并實行人性化、目標化管理，同時制定了明確了獎罰制度，充分調動了所有人員的工作熱情，增強了社區工作人員的凝聚力和向心力。
三、積極投身黨建活動，不斷豐富黨日生活
一年來，我按照黨支部的安排，組織和參與了“四雙”、“一幫一”、“愛心幫扶”和“中秋茶話會”等社區大型黨建活動20余次，豐富了社區黨員的組織文化生活。一是認真組織開展了“四雙”活動。按照“公開征詢一次意見、支委會集體開展一次討論、黨員大會進行一次審定”的“三個一”的辦法進行承諾。我承諾4項，現已全部兌現。二是及時發動黨員參加奉獻愛心活動。組織在職黨員開展了結對幫扶困難黨員群眾“一幫一”活動。共有16名在職黨員參與活動，捐款180多元，捐圖書10余冊。節假日前我帶頭組織兩委會成員走訪困難黨員群眾20人次，送米面油月餅20多袋/桶，現金500多元，為困難黨員群眾送去了關懷和愛心。三是積極培養和發展新黨員。按照發展黨員十六字方針，從10名申請入黨人員中，向支部推薦了3名優秀分子，現已列為入黨積極分子，從政治、思想、工作等環節重點培養。同時對
部隊轉業接收的1名預備黨員，通過個別談心、交任務、壓擔子、列席黨的有關會議、查閱有關文件等辦法，進行教育和培養，使他們在日常工作中逐步成長。經11月份黨員大會的公開投票表決，現已轉為中共正式黨員。
四、發揮社區人民公仆優勢，抓好社區各項中心工作
今年，我同社區班子成員一起，樹立了社區小家為大家的服務意識，發揮了社區的服務優勢，認認真真的抓好了社區各項中心工作的落實。一是以“和諧社區”創建活動為主題，開展環境衛生綜合整治工作。組織召開了廣大黨員和群眾及駐區單位領導干部座談會6次，開展了環境衛生大整治、大清洗、大粉刷和大掃除活動10余次，組織開展了黨員義務奉獻日活動8次，社區精神文明工作受到了上級領導的肯定和居民群眾的一致好評，市級文明社區創建通過驗收。二是以勞動保障就業推介為重點，開展免費職業技術培訓工作。年內實現再就業66人，就業率94%，失業率控制在3%以內。與區勞務處聯系舉辦免費烹飪技術培訓班1期18天，培訓人員60人次。三是以“平安創建”為載體，開展治安安全綜合整治工作。落實平安建設單位責任制，及時簽訂責任書，修訂完善了治安管理制度，區級無毒社區創建成功。組織開展網格化巡防活動，發揮信訪和調解委員會的作用，積極調處各種矛盾，社區治安形勢穩定，未發生重特大刑事案件。調任益門社區后，積極參與益門小區物業的矛盾糾紛調解7起，其中晚上阻止停曖人員堵路事件1起，因管理權限和經濟糾紛等問題，此矛盾還在調解之中，目前益門小區供曖供水等生產生活秩
序正常。四是以“星級和諧示范社區”創建為中心，開展了服務計生文體工作。首先組織社區一班人圍繞“創星”工作方案，在做好日常服務工作同時，加大了便民利民服務力度。在開設家電維修服務部的基礎上，協調設立了西一路火車票代售點、國道巷便民理發店。其次發動社區成員廣泛參與，計生工作進一步加強，來益門后先后接待安塞縣計生局考察學習、市、區、街計生部門檢查5次，省級計劃生育先進社區創建等待省上驗收。再次采取多種形式，組織開展了多次群眾性文化娛樂活動。與農行益門分理處成功舉辦了“鬧元宵、猜燈謎”活動，與區清姜電影院協辦迎新春、慶七一電影晚會2場次，開放社區娛樂室，為群眾提供休閑娛樂的場所，組織工貿學院、武警市支隊、市區氣象局等30多家單位，自籌資金2萬多元，成功舉辦了慶祝建國六十周年文藝匯演暨社區成員單位座談會。牽頭負責益門社區七星級和諧示范社區創建工作，修訂了創星工作方案，完成了黨務等各項資料的收集整理和匯總任務。五是以“綠色寶雞”為抓手，開展了社區環保綠化工作。組織人員配合區綠化站逐單位、小區進行了綠化摸底，完成了國道巷、東西三號院和市氣象局綠化任務，被評為全區森林城市創建工作先進集體。六是以硬件建設為契機，不斷改善辦公條件。組織實施了馬路街社區辦公樓改擴建工程，目前已竣工通過驗收和審計。共增加辦公室3間，安裝防盜門窗20余套，粉刷內墻600平方米，硬化活動場100多平方米，購置文件柜3套，配置電腦3臺，建立了含勞動、就業、保險、老齡和便民服務等2大類11小項的共公服務廳。投資1800多元
建立了信息網絡平臺，建立了社區網站，實現了網絡事務公開，辦公電腦實現資源共享，大大方便了群眾，新添置了辦公桌椅3套。參與了益門社區辦公改擴建工程的整個驗收工作，指導資料的收集和整理，現已通過區級驗收，等待區級審計。
五、嚴守黨風廉政制度規定，堅持清清白白做人做事
在日常的工作生活學習中，我自覺地學習了黨風廉政建設的有關規定，結合廉政警示教育片和有關報道，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。修訂了社區一系列關于廉政的制度，達到以制度管人管事，進一步完善社區工作人員重大事項報告制，教育家庭成員和身邊的工作人員遵守廉潔自律規定，同時做好8小是以外的監督，確保清清白白做人做事。
這些成績的取得，是黨工委正確領導的結果，是班子成員、全體工作者和各位居民小組長共同努力的結果，與廣大居民群眾的支持和社區成員單位的積極配合是分不開，應歸功于大家。希望在以后，繼續對我的工作給予關注和大力支持。同時我自己也認識到存在的一些不足。一是政治理論學習不夠深入；二是社區工作的能力還有待加強；三是開創性工作的力度還需加大。今后的，我決心發揮模范帶頭作用，團結和帶領社區黨員干部為社區的發展做出積極的貢獻，也希望在座的各位領導、同事和代表多提寶貴意見，我將虛心接受，謝謝！
二○○九年十二月二十二日
第二篇：社區黨支部書記2014述職述廉報告
社區黨支部書記2014工作述職述廉報告
（2014年11月）
2014年本人在鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞抓穩定、促發展、構和諧這一中心工作，緊密團結在鎮黨委的周圍，進一步解放思想，開拓創新，嚴格落實黨風廉政建設各項規定，認真履行好本質工作職責，積極帶領社區全體干部職工，為建設和諧社區做出了積極的努力?，F將一年來工作述職如下：
一、注重理論學習，努力提高自身素養。
面對新形勢、新任務、新要求，本著用“堅強的理論武裝頭腦，用發展的理念指導工作”的原則，注重理論學習，不斷的提高自身素養。一是堅持把學習作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養的重要途徑，爭取“擠”出時間來加強學習。在學習內容上，以縣委和 鎮黨委安排的工作為中心，著眼于鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用，著眼于對實際問題的理論思考，學習了十七大、十七屆四中全會和上級下發的各類文件精神，不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。二是加強對社情民意的調研工作。積極主動了解掌握本社區社會面上的各類情況，及時掌握相關政策，了解社區動態，對不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行歸納、梳理。牢固樹立執政為民的理念，積極深入群眾開展調研，了解民情，幫助群眾解決實際困難，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干，不斷提高服務基層、服務群眾的工作水平。
二、建立黨建目標責任制，扎實開展創建活動。
（一）堅持“抓黨建促工作”思路，扎實推進黨建工作。社區黨支部作為已創建成功的“五好”黨支部，一是強化鞏固“五好”黨支部工作力度，結合支部領導班子調整情況，及時調整和充實了黨建工作領導小組，明確了領導小組成員的分工和任務，進一步完善了黨建工作責任書；二是進一步整理和規范黨建工作檔案，抽調專門工作人員對2007、2008、2009年創建、鞏固“五好”黨支部檔案進行了統一整理，并設立了專門的黨建工作檔案柜；三是根據“五好”黨支部的要求，扎實開展好日常各項黨建工作，切實做到隊伍健全，教育方式靈活多樣，黨員素質良好，模范作用發揮明顯，群眾滿意，黨支部的凝聚力和戰斗力堅強。
（二）抓好創建工作，積極開展各項活動。
一是開展“平安社區”創建活動。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。二是開展“文明社區”創建活動。我社區黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性，“三個文明”一起部署，一起考核, 一起獎罰, 簽訂責任書, 各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區已獲得地區級文明社區、地區級檔案合格單位、縣級衛生紅旗單位、縣級“五好”社區黨支部，鎮先進基層黨組織、鎮民族團結先進集體等榮譽稱號。鑒于以上成績取得，今年向自治區文明委申請把 社區創建自治區級“文明社區”。三是廣泛開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、爭創“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創先爭優”、爭創“十星級黨員”等各類創建評選活動，促進黨員發揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動，激發廣大干部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情，社區增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社區是我家”的氛圍越來越濃了。四是開展無業人員就業工作。社區黨支部帶頭開展就業安置工作。2006年到2010年，我社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%；大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。五是做好糾紛調節工作。我社區建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾
糾紛調節組，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態；如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。
三、落實“以黨建帶基層配套組織建設”工作。
2010年 社區團支部被確定為創建地區級“五四紅旗”團支部，年初，黨支部專門召開會議，對創建領導小組以及具體工作人員進行了討論研究，明確了創建工作具體負責人，對創建工作進行了層層分解和細化，目前，社區地區級“五四紅旗”團支部的創建工作正在有序進行。特別是在全縣開展的勞務輸出和維護社會穩定方面，團支部發揮了明顯的作用，共組織團員青年開展勞務輸出90人，15名優秀團員積極加入到維護社會穩定工作的民兵隊伍。
四、“兩支隊伍”建設情況。
按照“選拔、培養、管理、使用”的要求，年初，黨支部專門制定了“兩支隊伍”建設工作計劃，從優秀青年和致富先進個人中選拔了4名入黨積極分子，指定了專門的培養人，定期聽取入黨積極分子的思想匯報，目前，3名入黨積極分子思想積極上進，工作踏實肯干，深得群眾的好評。后備干部培養方面，專門挑選了1名大中專畢業生在社區從
事檔案、文印以及黨員電教工作，待條件成熟后，將調整到公益性工作崗位。
五、設立黨員示范崗，發揮好黨員有崗履責作用。
為充分發揮社區特色，社區黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯系崗、廉政建設監督崗、退休職工聯系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社區勞動保障監督崗、社區文化服務聯系剛、社區環境衛生監督崗、第三產業示范崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。
六、扎實開展“四知四清四掌握”工作
按照“四知四清四掌握”的工作要求，積極主動了解社區維穩工作的形勢動態，始終保持嚴打高壓態勢，堅決打擊“三股勢力”的分裂破壞活動，深入揭批暴力恐怖罪行，狠抓各項維穩工作措施落實。及時帶領社區工作人員，逐家逐戶對社會不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行梳理，確保第一時間準確掌握情況。按照全縣的總體安排，積極參與大排查、大盤查、大清查、大巡邏、大演練等工作，強化各項措施的落實，確保工作取得實效。
七、存在的不足
一是對新的政策知識學習還不夠深入，理解掌握的還不夠
全面透徹；貫徹落實科學發展觀，運用理論指導和推動工作的能力還有待于進一步提高。
二是工作中與干部溝通交流要進一步加強，對基層干部貧困群體思想和生活情況要進一步加深了解，與基層少數民族干部面對面地交談、聽取他們意見建議等方面還要進一步加強。
以上是本人2010工作述職，不足之處，請各位領導及同志們予以批評和指正！
第三篇：社區黨支部書記2014述職述廉報告
社區黨支部書記2014工作述職述廉報告
（2014年11月）
2014年本人在鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞抓穩定、促發展、構和諧這一中心工作，緊密團結在鎮黨委的周圍，進一步解放思想，開拓創新，嚴格落實黨風廉政建設各項規定，認真履行好本質工作職責，積極帶領社區全體干部職工，為建設和諧社區做出了積極的努力。現將一年來工作述職如下：
一、注重理論學習，努力提高自身素養。
面對新形勢、新任務、新要求，本著用“堅強的理論武裝頭腦，用發展的理念指導工作”的原則，注重理論學習，不斷的提高自身素養。一是堅持把學習作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養的重要途徑，爭取“擠”出時間來加強學習。在學習內容上，以縣委和 鎮黨委安排的工作為中心，著眼于鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用，著眼于對實際問題的理論思考，學習了十七大、十七屆四中全會和上級下發的各類文件精神，不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。二是加強對社情民意的調研工作。積極主動了解掌握本社區社會面上的各類情況，及時掌握相關政策，了解社區動態，對不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行歸納、梳理。牢固樹立執政為民的理念，積極深入群眾開展調研，了解民情，幫助群眾解決實際困難，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干，不斷提高服務基層、服務群眾的工作水平。
二、建立黨建目標責任制，扎實開展創建活動。
（一）堅持“抓黨建促工作”思路，扎實推進黨建工作。社區黨支部作為已創建成功的“五好”黨支部，一是強化鞏固“五好”黨支部工作力度，結合支部領導班子調整情況，及時調整和充實了黨建工作領導小組，明確了領導小組成員的分工和任務，進一步完善了黨建工作責任書；二是進一步整理和規范黨建工作檔案，抽調專門工作人員對2007、2008、2009年創建、鞏固“五好”黨支部檔案進行了統一整理，并設立了專門的黨建工作檔案柜；三是根據“五好”黨支部的要求，扎實開展好日常各項黨建工作，切實做到隊伍健全，教育方式靈活多樣，黨員素質良好，模范作用發揮明顯，群眾滿意，黨支部的凝聚力和戰斗力堅強。
（二）抓好創建工作，積極開展各項活動。
一是開展“平安社區”創建活動。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容?，F我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。二是開展“文明社區”創建活動。我社區黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性，“三個文明”一起部署，一起考核, 一起獎罰, 簽訂責任書, 各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區已獲得地區級文明社區、地區級檔案合格單位、縣級衛生紅旗單位、縣級“五好”社區黨支部，鎮先進基層黨組織、鎮民族團結先進集體等榮譽稱號。鑒于以上成績取得，今年向自治區文明委申請把 社區創建自治區級“文明社區”。三是廣泛開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、爭創“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創先爭優”、爭創“十星級黨員”等各類創建評選活動，促進黨員發揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動，激發廣大干部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情，社區增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社區是我家”的氛圍越來越濃了。四是開展無業人員就業工作。社區黨支部帶頭開展就業安置工作。2006年到2010年，我社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%；大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。五是做好糾紛調節工作。我社區建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾
糾紛調節組，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態；如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。
三、落實“以黨建帶基層配套組織建設”工作。
2010年 社區團支部被確定為創建地區級“五四紅旗”團支部，年初，黨支部專門召開會議，對創建領導小組以及具體工作人員進行了討論研究，明確了創建工作具體負責人，對創建工作進行了層層分解和細化，目前，社區地區級“五四紅旗”團支部的創建工作正在有序進行。特別是在全縣開展的勞務輸出和維護社會穩定方面，團支部發揮了明顯的作用，共組織團員青年開展勞務輸出90人，15名優秀團員積極加入到維護社會穩定工作的民兵隊伍。
四、“兩支隊伍”建設情況。
按照“選拔、培養、管理、使用”的要求，年初，黨支部專門制定了“兩支隊伍”建設工作計劃，從優秀青年和致富先進個人中選拔了4名入黨積極分子，指定了專門的培養人，定期聽取入黨積極分子的思想匯報，目前，3名入黨積極分子思想積極上進，工作踏實肯干，深得群眾的好評。后備干部培養方面，專門挑選了1名大中專畢業生在社區從
事檔案、文印以及黨員電教工作，待條件成熟后，將調整到公益性工作崗位。
五、設立黨員示范崗，發揮好黨員有崗履責作用。
為充分發揮社區特色，社區黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯系崗、廉政建設監督崗、退休職工聯系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社區勞動保障監督崗、社區文化服務聯系剛、社區環境衛生監督崗、第三產業示范崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。
六、扎實開展“四知四清四掌握”工作
按照“四知四清四掌握”的工作要求，積極主動了解社區維穩工作的形勢動態，始終保持嚴打高壓態勢，堅決打擊“三股勢力”的分裂破壞活動，深入揭批暴力恐怖罪行，狠抓各項維穩工作措施落實。及時帶領社區工作人員，逐家逐戶對社會不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行梳理，確保第一時間準確掌握情況。按照全縣的總體安排，積極參與大排查、大盤查、大清查、大巡邏、大演練等工作，強化各項措施的落實，確保工作取得實效。
七、存在的不足
一是對新的政策知識學習還不夠深入，理解掌握的還不夠
全面透徹；貫徹落實科學發展觀，運用理論指導和推動工作的能力還有待于進一步提高。
二是工作中與干部溝通交流要進一步加強，對基層干部貧困群體思想和生活情況要進一步加深了解，與基層少數民族干部面對面地交談、聽取他們意見建議等方面還要進一步加強。
以上是本人2010工作述職，不足之處，請各位領導及同志們予以批評和指正！
第四篇：社區黨支部書記2014述職述廉報告
社區黨支部書記2014工作述職述廉報告
（2014年11月）
2014年本人在鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞抓穩定、促發展、構和諧這一中心工作，緊密團結在鎮黨委的周圍，進一步解放思想，開拓創新，嚴格落實黨風廉政建設各項規定，認真履行好本質工作職責，積極帶領社區全體干部職工，為建設和諧社區做出了積極的努力。現將一年來工作述職如下：
一、注重理論學習，努力提高自身素養。
面對新形勢、新任務、新要求，本著用“堅強的理論武裝頭腦，用發展的理念指導工作”的原則，注重理論學習，不斷的提高自身素養。一是堅持把學習作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養的重要途徑，爭取“擠”出時間來加強學習。在學習內容上，以縣委和 鎮黨委安排的工作為中心，著眼于鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用，著眼于對實際問題的理論思考，學習了十七大、十七屆四中全會和上級下發的各類文件精神，不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。二是加強對社情民意的調研工作。積極主動了解掌握本社區社會面上的各類情況，及時掌握相關政策，了解社區動態，對不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行歸納、梳理。牢固樹立執政為民的理念，積極深入群眾開展調研，了解民情，幫助群眾解決實際困難，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干，不斷提高服務基層、服務群眾的工作水平。
二、建立黨建目標責任制，扎實開展創建活動。
（一）堅持“抓黨建促工作”思路，扎實推進黨建工作。社區黨支部作為已創建成功的“五好”黨支部，一是強化鞏固“五好”黨支部工作力度，結合支部領導班子調整情況，及時調整和充實了黨建工作領導小組，明確了領導小組成員的分工和任務，進一步完善了黨建工作責任書；二是進一步整理和規范黨建工作檔案，抽調專門工作人員對2007、2008、2009年創建、鞏固“五好”黨支部檔案進行了統一整理，并設立了專門的黨建工作檔案柜；三是根據“五好”黨支部的要求，扎實開展好日常各項黨建工作，切實做到隊伍健全，教育方式靈活多樣，黨員素質良好，模范作用發揮明顯，群眾滿意，黨支部的凝聚力和戰斗力堅強。
（二）抓好創建工作，積極開展各項活動。
一是開展“平安社區”創建活動。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容?，F我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。二是開展“文明社區”創建活動。我社區黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性，“三個文明”一起部署，一起考核, 一起獎罰, 簽訂責任書, 各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區已獲得地區級文明社區、地區級檔案合格單位、縣級衛生紅旗單位、縣級“五好”社區黨支部，鎮先進基層黨組織、鎮民族團結先進集體等榮譽稱號。鑒于以上成績取得，今年向自治區文明委申請把 社區創建自治區級“文明社區”。三是廣泛開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、爭創“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創先爭優”、爭創“十星級黨員”等各類創建評選活動，促進黨員發揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動，激發廣大干部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情，社區增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社區是我家”的氛圍越來越濃了。四是開展無業人員就業工作。社區黨支部帶頭開展就業安置工作。2006年到2010年，我社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%；大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。五是做好糾紛調節工作。我社區建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾
糾紛調節組，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態；如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。
三、落實“以黨建帶基層配套組織建設”工作。
2010年 社區團支部被確定為創建地區級“五四紅旗”團支部，年初，黨支部專門召開會議，對創建領導小組以及具體工作人員進行了討論研究，明確了創建工作具體負責人，對創建工作進行了層層分解和細化，目前，社區地區級“五四紅旗”團支部的創建工作正在有序進行。特別是在全縣開展的勞務輸出和維護社會穩定方面，團支部發揮了明顯的作用，共組織團員青年開展勞務輸出90人，15名優秀團員積極加入到維護社會穩定工作的民兵隊伍。
四、“兩支隊伍”建設情況。
按照“選拔、培養、管理、使用”的要求，年初，黨支部專門制定了“兩支隊伍”建設工作計劃，從優秀青年和致富先進個人中選拔了4名入黨積極分子，指定了專門的培養人，定期聽取入黨積極分子的思想匯報，目前，3名入黨積極分子思想積極上進，工作踏實肯干，深得群眾的好評。后備干部培養方面，專門挑選了1名大中專畢業生在社區從
事檔案、文印以及黨員電教工作，待條件成熟后，將調整到公益性工作崗位。
五、設立黨員示范崗，發揮好黨員有崗履責作用。
為充分發揮社區特色，社區黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯系崗、廉政建設監督崗、退休職工聯系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社區勞動保障監督崗、社區文化服務聯系剛、社區環境衛生監督崗、第三產業示范崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。
六、扎實開展“四知四清四掌握”工作
按照“四知四清四掌握”的工作要求，積極主動了解社區維穩工作的形勢動態，始終保持嚴打高壓態勢，堅決打擊“三股勢力”的分裂破壞活動，深入揭批暴力恐怖罪行，狠抓各項維穩工作措施落實。及時帶領社區工作人員，逐家逐戶對社會不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行梳理，確保第一時間準確掌握情況。按照全縣的總體安排，積極參與大排查、大盤查、大清查、大巡邏、大演練等工作，強化各項措施的落實，確保工作取得實效。
七、存在的不足
一是對新的政策知識學習還不夠深入，理解掌握的還不夠
全面透徹；貫徹落實科學發展觀，運用理論指導和推動工作的能力還有待于進一步提高。
二是工作中與干部溝通交流要進一步加強，對基層干部貧困群體思想和生活情況要進一步加深了解，與基層少數民族干部面對面地交談、聽取他們意見建議等方面還要進一步加強。
以上是本人2010工作述職，不足之處，請各位領導及同志們予以批評和指正！
第五篇：社區黨支部書記的述職述廉報告
在前進街黨工委的直接領導、關懷下，在全體黨員及全體同事的積極努力下，美林湖畔社區黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習江總書記“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的“十七大”會議精神，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員和全體同事，切實轉變觀念，投身于社區建設改革實踐，努力創建社會主義精神文明。現將任職以來的工作作如下述職報告：
1、認真學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀。在十七大報告中高度重視以改善民生為重點的社會建設，明確提出努力使全體人民“學有所教，勞有所得，病有所醫，老有所養，住有所居?！鄙鐓^建設是民生建設的重要部分，社區建設的好壞直接關系到以民生為主的社會建設，關系到和諧社會的建設。
一年來，我支部堅持以人為本，加強社區隊伍的建設，提高社區隊伍的服務管理水平和技能;堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，實實在在地為百姓做實事;加強社區基礎工作，拓展社區服務領域，及時幫助困難家庭解決就業問題，加強社區居民的勞動保障，保障居民的基本生活，落實好市、區惠民政策，使十七大精神在社區“落地生根”，讓廣大居民群眾收獲全面建設小康社會沉甸甸的果實。
2、做好社區黨建工作。支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的社區建設培養工作。目前已有3人向黨支部遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及最廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀社區建設，在社區居民中開展“愛國、守法、誠信、知禮”社區建設，在青年學生中開展“立志、修身、博學、報國”社區建設，加強未成年人思想道德建設。廣泛開展群眾性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。
3、創新黨建工作，建博客，架起社區溝通新橋梁。
黨支部利用博客這個新媒介向群眾“匯報工作”和發放通知。博客漸漸成了我們黨支部辦公的新工具。讓更多的人了解美林湖畔社區，支持社區建設，提高轄區單位和居民的參與熱情。上情下達和下情上達的渠道始終是暢通無阻的，社區居民可以隨時了解社區事務或者表達自己的建議和意見，社區居民享有充分的參與權、管理權、知情權和監督權，既調動社區居民參與管理的積極性，又培育社區居民的民主意識。
博客上面有社區黨建、辦事指南、等八個欄目。我們把這個博客辦成黨支部和業主溝通的平臺，并著重突出服務性的特色。
4、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養
多年來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠前進街黨工委的正確領導和全體同事的積極努力，美林湖畔社區黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區建設形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
