2019年精選大學黨建自查報告范文5篇

由天下分享時間：2022-04-08 11:12:01 加入收藏我要投稿點贊

　　注重黨員作用的發揮。繼續開展黨員示范崗、黨員承諾活動，使每個黨員在各自的崗位上起到垂范作用，那大學黨建自查報告該怎么寫呢?以下是學習啦小編為大家收集整理的大學黨建自查報告的全部內容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

　　2019年精選大學黨建自查報告范文(一)

　　近年來，我院黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，著眼于進一步提高黨建工作水平，著眼于推動藝術學院的不斷發展，在學校黨委的正確領導下，黨支部同志群策群力，讓藝術學院的教育教學和管理工作不斷提升。

　　一、藝術學院黨支部基本情況

　　藝術學院黨支部成立于2006年，現有教師黨員 22，學生黨員14 人，預備黨員 104，發展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記_，組織委員_，宣傳委員王_。

　　二、對照檢查內容，突出重點，全面落實各項工作。

　　(一)黨員隊伍情況

　　1.發揮教師黨員的教書育人的功能

　　一是，在抓好課堂教學的同時，帶著學生參與各種競賽，支部黨員王_老師2011年帶領學生榮獲省市表彰35次，2012年帶學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎;黨員教師李繼霞2011年共獲得表彰25次，榮獲學校科研工作先進個人。由于師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優秀組織單位，河南之星大賽優秀組織單位。二是，指導學生參加社會實踐活動，體現高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑云同志的帶領下，利用周末參與鄭州火車站附近第一廣場的墻繪工作，收獲了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞墻體的設計和施工工作。為加強教學區的環境藝術氛圍，在楊淑云院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區墻體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130余幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務。為加強畢業生就業工作，支部成立了黨員突擊隊，在2011年就業工作中，為畢業生提供就業單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業余時間加強藝術創作。

　　2.發揮學生黨員的先鋒模范作用

　　一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯系方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規范秩序，做好干部選拔工作。重視干部的培養，教育和管理工作，實行干部競聘，選拔優秀黨員教師擔任指導教師，

　　切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。

　　(二)黨員教育和管理工作

　　在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，尤其是在推優工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規范權力運行，減少和預防腐敗現象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為筑拒腐防線奠定了良好的思想基礎。

　　嚴格組織發展程序。按照成熟一個發展一個的原則，嚴格審查，支部對發展對象加強教育管理，組織學習和考核。堅持三會一課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀后感。加強對流動黨員的管理，對已經畢業離校組織關系尚未轉出的學生黨員加強聯系，了解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業生之間的信使，通過他們掌握畢業生信息，同時將學校的就業信息傳達給畢業生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。組織支委和優秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。2011年，我支部5名黨員參加了在安陽的紅色教育。2011年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。

　　針對目前大學生時尚和個性，一些女生著裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和著裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。為保護河南省非物質文化遺產猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業優勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務增輝中原”活動，取得了優異的成績。

　　(三)黨務信息管理情況

　　支部指定_老師擔任黨務信息管理員，并建立了藝術學院黨支部群和各批次入黨積極分子聯系群，配備了專用電腦，從支部改選至今，人員穩定，工作業務不斷熟練和提高，在校黨委的統一安排和指導下，按時錄入和更新黨務信息，按照時間要求準確進行信息上報工作。

　　(四)黨費收繳與管理工作

　　支部由_老師專門負責黨費的收繳和管理工作，所有黨員同志按照黨費收繳標準，按時交納黨費，并且建立了專門的黨費管理賬本。

　　(五) 抓好作風建設，提升黨員形象

　　堅持貫徹民主集中制原則，定期召開黨政聯席會議，研究和部署學院重大工作事項。

　　加強師德師風教育，組織教師學習《教師法》，胡錦濤同志在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，學習教師先進典型，進一步規范教師行為。深化黨風廉政建設，開展查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，在推優工作和國家獎、助金發放工作中，開展教師評價工作，從根本上防止腐敗現象的發生。

　　(六) 加強對群團工作的領導，構建和諧校園

　　深入開展大走訪活動，了解師生的實際困難和各方面需求，在支部的工作范圍內，及時給予解決和幫助，主動化解矛盾和沖突，爭取群眾的理解和支持。

　　繼續開展黨建帶團建工作加強對團干部的指導和培養，利用團總支開展一系列的教育活動，豐富廣大學生的業余文化生活，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，端正學習態度，推進良好校風的形成。進一步加強文體活動利用我院美術和音樂的專業優勢，引導全院師生開展藝術創作，舉辦豐富多彩的設計展示，書法觀摩和文藝活動，不斷提升學院的內部活力。

　　三、存在的不足和努力的方向

　　一是支委同志大都為兼職，工作任務中、壓力大。很少有時間開展業務學習。二是黨員教育活動開展的少，黨員的先鋒模范作用發揮得不夠明顯。三是工作創新方面少，沒有體現出藝術學院的特色。

　　2019年精選大學黨建自查報告范文(二)

　　××年我校認真貫徹《關于加強基層黨組織建設工作的意見》(以下簡稱《意見》)，堅持在“繼承中求發展、探索中求深化、改革中求創新、實踐中求突破”的工作方針，出色完成了年初制定的目標任務。最近，我們對照《意見》，對過去一年來的工作進行了認真的自查，現自查情況匯報如下：

　　一、過去一年的主要工作

　　(一)抓根本，把加強思想理論建設放在首位

　　××年我們著眼于踐行“三個代表”，大興學習之風，思想理論建設有了新的加強。緊緊圍繞“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神的學習貫徹，強化理論武裝這一根本。狠抓理論學習的制度化、規范化建設。定期組織黨員干部學習理論，每個黨員都建立了學習筆記。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針政策。突出抓好十六屆三中全會精神、新《黨章》、胡錦濤七一講話以及教育法律法規的學習，并在黨員干部中開展“三個一”自學活動(讀一本理論專著、記一本理論筆記、寫一篇黨建論文)。制定了學習規劃，做到了有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學習筆記、交流學習體會。

　　(二)抓關鍵，把加強領導班子建設放在突出位置

　　去年學校校級領導班子和中層領導干部都進行了調整，針對新班子、新面孔、新角色、新任務，學校班子建設突出抓了以下幾方面工作：大興調查研究之風。通過調查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，盡快進入角色，開好頭，起好步;認真貫徹民主集中制。把貫徹民主集中制原則，提高到建設政治文明的高度來認識，著力解決好“家長制”、“一言堂”和“自由主義”、“好人主義”的問題，切實做到決策遵守民主集中制的規定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現民主集中制的要求;組織開展好“三爭”活動。事業需要好干部，發展需要好班子，為此，啟動了“領導干部素養提升工程”，學校要求全體領導干部，“更新教育思想和教育觀念，用最新教育理念教育人;增強自身的業務素質，用過硬的教學能力影響人;提高領導藝術水平，用科學、親和力的管理凝聚人;樹立公正廉潔的形象，用無形的人格魅力打動人”，促進學校班子成員素質的全面提升，以便更科學有效地組織領導教學改革，實現學校辦學質量的重大突破。不斷深化學校內部管理體制改革，“改進教育干部選聘制”，干部選聘體現了“精簡、效能和年輕化”的特點，學校精簡科室五個，只設一室三處(辦公室、教導處、德育處、總務處)，理順了工作關系;中層干部由原來的精簡為現在的人，平均年齡由過去的歲，下降到現在的歲。

　　(三)抓基礎，切實加強黨的基層組織建設

　　圍繞學校教學的中心任務，不斷加強學校黨支部組織建設。一是對黨員干部加強黨性黨風黨紀教育，我們抓住建黨周年、黨的十六屆三中全會召開等契機，組織黨員干部深入學習“三個代表”的重要思想、十六大精神和新《黨章》，并通過召開黨員會、收看黨性黨風黨紀教育宣傳片、專題片、自學等形式，不斷教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以“三個代表”思想為一切工作的出發點和歸宿，以近兩年我縣查處的和身邊發生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質有了進一步提高，他們忘我工作無私奉獻涌現出了許多優秀共產黨員;二是加強黨支部的組織建設，重新建立學校黨支部，調整黨小組;三是建立黨員活動室;四是加強對入黨積極分子的培養，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;五是重拾黨的優良傳統，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。

　　(四)抓保障，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

　　本年度，我們繼續對照縣教育局廉潔從政項規定要求，對我校的從政行為進行了更加嚴格的規范和自查自糾。規范了來客招待審批制度、車輛公用管理制度、購物審批制度和財務報銷制度;繼續發揮學校基建工作領導小組、學校經費使用監督小組和學校民主監事委員會的作用;實行了學校“重大事情通報制度”;兩次召開民主生活會;規范了收費行為;結合行風民主評議活動、師德教風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴。“七一”前后，組織開展了“立黨為公，入黨奉獻”黨員教育活動。以上措施，有效地防止了違紀現象的發生，保證了學校各項工作的開展，樹立了良好的社會形象。

　　加強廉政制度建設，發揮民主監督作用，預防和治理腐敗現象的發生。首先，我們組織領導干部學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制四項制度的通知》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子、領導干部目標管理。第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校監事委員會和經費審查委員會的作用，學校的重大決策、教師的職聘崗聘、經費收支、大宗物資采購、評優選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，有時甚至實行簽名通過制，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年學校各方面雖然改革力度較大，有的甚至觸及到個別教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩定，教師們敬業愛崗，人心思上，學校呈現出一派蒸蒸日上的喜人景象。

　　黨建工作的開展，保證了我校各項工作的順利實施，取得了可喜的成績。學校被授予“全國青少年愛國主義讀書教育活動示范學校”、“山東省衛生先進單位”、“濟南市教育系統行風建設先進單位”、“平陰縣文明單位”、“平陰縣教科研工作先進單位”、“平陰縣全方位目標管理先進單位”、“平陰縣教育書育人先進單位”、“平陰縣社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。教育教學質量得到穩步提高，學生的各項素質都有了質的飛躍。去年，在國家及省市縣等各種級別的中學生學科競賽和縣統考中，我校學生獲獎人數和成績均始終名列全縣同類學校之首。中考，我校被一中錄取將達到多人，占一中普通類招生計劃的三分之一強。

　　二、存在問題

　　××年，我校黨建工作雖然取得了顯著成績。但是用“十六大”的新精神來要求，用市縣教育局“關于加強基層黨組織建設工作”的標準來衡量，還程度不同地存在著一些不容忽視的問題。一是重視程度還不夠高。把黨建工作當作軟任務、虛指標來認識和對待，說起來重要，做起來次要，理論上重要，實踐上次要。工作時緊時松，不盡全力，遇難即停，造成了黨建工作某些薄弱環節長期得不到加強。二是改革創新還不夠多。習慣于固有模式，局限于就事論事，停留于照抄照轉，滿足于表面文章，老套路年年用，新招數不敢試，缺乏新思維、新理念、新機制，不能與時俱進。三是工作把握還不夠準。黨的建設與全面建設小康社會聯系不緊，對接不上，分不清主次，抓不住關鍵。上述問題，需要我們在今后一個時期，著力加以解決。

　　新的一年學校黨建工作繼續以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大精神，牢記“兩個務必”，高揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，圍繞“創建省級規范化學校”的總目標，對照自查中發現的問題，不斷改進工作，突出抓好領導班子和基層組織建設，與時俱進，開拓創新，努力提高教育教學質量，辦讓人民滿意的教育。

　　2019年精選大學黨建自查報告范文(三)

　　一、領導班子建設方面

　　堅持以提升領導班子執政能力為重心，不斷加強自身建設，筑牢科學發展的組織保障。

　　一是加強學習，努力提高政治素質和領導水平。進一步完善了市財政局黨委理論中心組學習制度，認真制定了年度學習安排意見和階段性學習計劃，組織全體成員扎實開展學習研討，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高理論素養和知識水平，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃財政工作的思路、促進財政改革發展的措施。

　　二是堅持民主集中制原則，確保決策民主化、科學化。按照實行集體領導、分工負責體制的要求，堅持民主集中制原則，大事、要事集體討論，并廣泛征求基層意見，尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上，均通過集體討論決定，保證了決策的科學性、民主性和透明度。7月份，召開了解放思想大討論專題民主生活會;9月份，以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾作風”為主題，召開了2011年度民主生活會。

　　三是堅持執政為民，密切黨群干群關系。牢固樹立群眾觀念，始終堅持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作為首要責任和最大政績，預算安排優先考慮民生，新增財力優先投向民生，下氣力實施好為民辦實事和弱勢群體幫扶救助工程。連續多年持續開展分管局長帶隊下基層活動，主動到困難大、矛盾多的地方深入調研、幫困解難，以自身實際行動帶出真抓實干的良好風氣。

　　四是堅持秉公用權，強化廉潔自律。局黨委高度重視反腐倡廉工作，年初專題召開黨風廉政建設工作會議，部署財政懲防體系建設與反腐敗工作。領導班子成員充分發揮表率作用，通過上黨課、專題培訓、集中學習等方式，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹落實《廉政準則》規定的52個“不準”要求，自覺接受廣大干部職工的監督，真正做到“既要干活，又要干凈”，在財政系統帶動形成了見賢思齊、上行下效、風清氣正的良好氛圍。

　　二、基層組織建設方面

　　一是組織設置模式科學規范。局黨委成立后，根據黨組織隸屬關系變化、黨員分布現狀以及教育管理實際，重新建立和調整了部分黨組織，明確理順了黨建職能和工作關系，并組織開展了換屆選舉工作，配齊配強了領導班子。在此基礎上，引導各黨組織認真落實黨建目標責任，自主開展各具特色的黨建活動。認真貫徹中央、省有關要求，結合我市實際申請成立了注冊會計師行業黨委，黨的關系隸屬局黨委，具體負責六區范圍內注冊會計師事務所黨的建設有關工作。目前，市財政局黨委轄8個基層黨組織，其中含2個基層黨委，管理服務黨員346名，形成了充滿活力、運轉有序的黨建工作格局。

　　二是主題實踐活動深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚，黨的組織有力堅強，黨員形象更加閃亮”主題實踐活動，圍繞加強組織建設、發揮模范作用、推動科學發展、改進機關作風等四方面目標任務，以強化學習培訓、倡導建言獻策、積極作為奉獻、夯實基層組織、加強作風整頓、開展主題活動為主要內容，深入推進創先爭優活動。開展了慶祝建黨九十周年活動，組織召開了全局黨員干部大會，對涌現出的4個先進基層黨組織、21名優秀共產黨員和5名優秀黨務工作者進行了評選表彰，組織了“輝煌九十年，財政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀念活動，引導廣大黨員干部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認識和了解，激發干事創業的內在動力。

　　三是黨務公開工作全面實行。深入推進中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》全面落實，細化公開目錄，明確公開形式，不斷增強黨組織工作的透明度。在公開內容上，確定了黨組織決議決定、思想作風建設、組織建設、領導班子建設、干部選任和管理、聯系服務黨員群眾和黨風廉政建設等七方面內容。在公開形式上，主要采取開設網站、設置黨務公開欄、印發文件、編發會議紀要和工作簡報等形式進行公開。在公開時限上，堅持公開時間與公開內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現公開的經常性、動態性和及時性。在公開程序上，力求規范、有序、到位，實行“提出方案、組織審定、實施公布”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權，推進決策民主化、監督規范化。目前，全局黨務公開工作全面展開，局黨委還開設了黨務公開網，作為黨務公開主陣地;各基層黨組織普遍設置了黨務公開欄，作為黨務公開的重要載體。

　　四是黨建實事工程扎實推進。在建立村干部補貼收入穩定增長制度方面，采取得力措施，嚴格落實上級有關財政轉移支付資金用途規定，及時撥付縣市區2011年市級統籌資金9873萬元。積極調整財政支出結構，擠出市級資金1470萬元重點支持棲霞、海陽等經濟困難縣村干部報酬發放工作。督導縣市區建立健全村級經費專戶管理制度、村干部報酬鄉鎮統籌制度和一卡通發放制度，防止資金擠占挪用問題發生，保障村干部報酬及時足額發放，并隨地方財力增長不斷得到提高。在組織實施農村黨員干部實用技術培訓方面，將創先爭優活動工作經費、高校畢業生到村任職工作經費及遠程教育經濟薄弱村站點運行經費納入年初預算，保障相關工作順利開展。安排資金36萬元，作為高校畢業生到村任職工作經費;安排資金11.2萬元，作為農村黨支部書記函授班經費;安排專項資金20萬元，作為遠程教育工作經費。在協調解決部分社區黨員群眾無活動場所問題方面，結合農村公益事業建設一事一議財政獎補政策實施工作，指導縣市區將社區黨員群眾活動場所建設納入財政獎補范圍，建立財政獎補、集體投入、社會捐贈和農民投資投勞相結合的公益活動場所建設新機制。2011年全市共爭取省級農村一事一議公益建設財政獎補資金9900萬元，其中結合農村社區公益項目建設，投入到黨群活動場所的資金不斷提高。

　　三、黨員隊伍建設方面

　　一是注重加強學習培訓。制定印發了《市財政局關于深入推進學習型機關建設的實施意見》，引導全局上下積極建設以學習型領導班子、學習型科室(單位)、學習型干部為主要內容的學習型機關。積極開展各級各類培訓，今年以來，共選派包括7名處級干部在內16名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓，組織128名干部參加煙臺市基層干部自選培訓課程，組織50余名機關干部參加普通話培訓并通過水平測試。4月份，舉辦了煙臺市財政干部初任培訓班，培訓學員近50人，幫助他們盡快轉變角色、融入工作。10月份，在北京大學舉辦了全市財政系統第四期領導干部研討班，培訓學員60多名。

　　二是營造公平公正用人環境。認真落實《干部選拔任用工作條例》，深入貫徹干部選拔任用四項監督制度，堅決抵制選人用人方面的不正之風，不斷提高選人用人公信度。全面實行公開選拔、競爭上崗等制度，不拘一格選賢任能，為優秀人才脫穎而出開辟“快車道”。去年以來，完成了縣級后備干部集中調整工作，對機關及局屬事業單位部分科級空缺職位實行了競爭上崗，按照公布競爭職位、公開報名、資格審查、演講答辯的程序引導大家公開公平競爭，共提拔任用科級干部28名，有效激發了財政干部干事創業的積極性。

　　三是開展解放思想大討論活動。按照市委關于大討論活動開展的具體要求，堅持高點定位、加壓奮進，創造性地抓好學習討論、查擺問題、整改提高等步驟環節。同時，把開展活動與慶祝建黨__周年相結合，深刻把握90年來黨的理論創新和實踐經驗，不斷夯實基層基礎工作;與干部思想實際相結合，解決好少數干部存在的自滿自負、畏難發愁等問題，推動思想解放和觀念創新;與財政管理實際相結合，發展壯大財政實力，全面推進改革創新;與機關作風轉變相結合，堅持群眾滿意標準，大力加強干部隊伍建設。

　　四是認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針，通過支部研究、外調政審、組織考察和公示預批，今年共發展預備黨員3名，確定黨員發展對象10名、入黨積極分子18名。9月份，還依托市直機關工委黨校舉辦了煙臺市財政局黨委第一期入黨積極分子培訓班。

　　五是開展黨員“亮身份、比貢獻、樹形象”活動。引導廣大黨員認真學習優秀黨員楊善洲同志先進事跡，通過推行黨員掛牌上崗、服務承諾等多種形式，主動亮身份、比貢獻、樹形象，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾等方面發揮更大作用、做出更大貢獻。結合活動開展，以治庸增能力、治懶提效率、治散正風氣為重點，開展了一次作風整頓，進一步加強責任心，增強使命感。去年以來，有50多名黨員干部受到財政部、財政廳及市委市政府表彰。

　　四、行業黨的建設方面

　　在局黨委領導下，市注冊會計師行業黨委積極履行職責，認真做好黨員組織關系轉接、黨組織建立健全等工作，行業黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴大。

　　一是及時轉接黨員組織關系。行業黨委成立后，立即抓緊理順黨組織關系，在前期調查摸底的基礎上，將六區范圍內30家事務所的黨組織關系全部劃到行業黨委統一管理。同時，積極與有關部門協調，為黨員接轉組織關系提供便利，及時將分散在各地的86名黨員的組織關系轉移到行業黨委，增強了黨員的歸屬感和榮譽感。

　　二是建立健全黨的基層組織。通過單獨成立或聯合組建的方式，在具備條件的會計師事務所建立了15個黨支部，并組織了選舉工作，產生了15名支部書記。對暫不具備黨支部成立條件的會計師事務所，全部選派了既熟悉黨務又了解業務的行業黨委委員擔任黨建工作指導員，幫助開展黨的工作，努力消除黨建工作“空白點”。11月份，組織各會計師事務所黨支部書記到市委黨校進行跟班學習，有效提高了政治素質和做好新形勢下黨建工作的本領。

　　三是創新黨建工作方式。指導行業黨委按照上級黨委部署安排，全面開展黨建各項工作。依托現有煙臺財會網，設立了市注冊會計師行業黨建專欄，作為行業黨組織發布通知公告、黨員互動交流的平臺。加強對注冊會計師行業的支持引導，積極探索財政部門促進行業加快發展的政策措施，制定了專門的黨建工作考核辦法，加大對各事務所黨組織的考核力度，并將結果及時通報財政部門有關科室、單位，作為開展財政投資評審、專項資金跟蹤審計等工作時，挑選事務所的重要依據，推動形成了行業黨建工作與行業發展互促共進的良好態勢。加強行業自律建設，研究制定了《煙臺市注冊會計師行業自律公約》，把行業黨建與行業誠信建設、行業執業質量監管結合起來，嚴厲打擊惡性競爭行為，優化行業發展環境，努力打造讓黨放心、社會信賴的行業。

　　五、結對幫扶工作方面

　　在延續以往包村工作任務、加大幫扶力度的同時，按照市委部署，扎實開展新一輪結對幫扶活動。

　　一是主動對接，及時確定幫扶對象。市委關于開展結對幫扶的活動部署后，市財政局黨委高度重視，成立了專門的工作機構負責幫扶活動的組織、協調和推進，并認真按照通知要求的范圍、條件，確定參與幫扶的黨員領導干部名單。在按照市里安排與海陽市朱吳一中結對的同時，第一時間與市教育局、芝罘區、海陽市等有關部門對接，主動要求結對幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟的人員，經過幾個部門的積極配合和認真篩選，市財政局18名縣級領導干部分別與煙臺二中5名困難學生、芝罘區辛莊社區5戶困難家庭、海陽市丁家夼8戶困難家庭結成了幫扶對子。

　　二是實地調研，深入了解具體情況。為增強幫扶工作的針對性和實效性，市財政局黨員領導干部帶頭，分別實地了解幫扶對象當前生產、生活和學習中的困難。在海陽市丁家夼村，詳細了解村“兩委”換屆、集體經濟發展、村民收入等情況;在朱吳一中，深入查看校舍改造進展情況，了解學生上課、吃飯、用水情況，聽取關于學校建設發展情況介紹;對困難學生和困難家庭，通過直接入戶，與學校、社區、村負責同志座談等形式，了解幫扶對象的家庭具體情況、致貧致困原因，征求他們對開展幫扶工作的意見建議。在此基礎上，組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。

　　三是走訪慰問，切實解決實際困難。“七一”、中秋節日期間，市財政局黨委主要負責同志親自帶隊，集中開展了走訪慰問活動，送去了黨和政府的溫暖，也讓黨員干部在幫助基層排憂解難的具體實踐中接受教育、錘煉黨性。對海陽市丁家夼村，抓緊調度已經確定的農業綜合開發項目，及時落實項目建設資金;對朱吳一中，積極爭取資金120萬元，用于幫助解決變壓器增容、打井、運動場改造等突出困難;對困難學生和家庭，送去了學習生活補貼及米面油等生活必需品，折合人民幣1.6萬元，得到了基層群眾的交口稱贊。

　　2019年精選大學黨建自查報告范文(四)

　　2017年，_縣_學校黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《縣教育局2017年黨建工作目標管理責任書》，現將自查自評情況匯報如下。

　　一、基本情況

　　黨支部，陳朝睦同志任支部書記，周西政同志任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由孟文強同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確。現有在職教師168人.截至到2017年12月底，全校共有中共黨員35人，占教職工總數的20.8%。其中，正式黨員35人，預備黨員1人。

　　二、自評情況：

　　黨支部根據《縣教育局黨委2017年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經過仔細認真的自查自評，得分為90分，現匯報如下：

　　1.組織領導分值17分自評得13分

　　_縣第二中學黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記負總責，支部委員密切配合、分工協作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領導下的校長負責制，建立健全了領導班子成員包年級組制度和工作安排。認真慣徹落實《_縣第二中學服務型黨組織建設工作規范》。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據學校實際，召開

　　支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論發展工作、研究工會、團委工作、討論領導干部廉潔自律等內容。

　　2.班子建設分值10分自評得分9分

　　學校黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設和群團組織建設一起抓，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環境。校黨支部成立了人才工作領導小組，科學、量才的安排班主任、課程，發揮每位教職工的最大潛能。

　　3.隊伍建設分值17自評得分13分

　　黨支部對組織發展工作有計劃和安排，年內研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了6次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，認真制訂了黨員發展規劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發展“推薦制”，發展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。2017年， 1名預備黨員按期轉正，1名教師吸收為中共預備黨員。入黨、轉正程序規范，手續完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關系轉接規范。

　　4.制度建設分值20分自評得分18分

　　校黨支部進一步健全了政治制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發展入黨對象制度、民主監督制度、黨日活動制度、黨風廉政建設制度、學習制度、黨員教育培訓制度等多項

　　黨建管理制度。通過健全各項規章制度，促進黨建工作的規范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規范了黨員教育管理工作。在制度建設上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了黨支部工作制度》、完善更新了《學校管理制度》，新建了、《教職工外出培訓、學習管理辦法(試行)》《厲行節約反對浪費的制度》《公務接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規范行為，以制度管權管事管人。以作風建設制度化、規范化以及管理科學化，進一步推動作風建設。堅持相關黨制定的相關政治制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了6次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內容上的落實。集中學習12次，學習了26篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。

　　5.學習教育實踐分值活動20分自評得分18分

　　結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了詳細的學習計劃，通過自學、集中學習、專題輔導和討論交流等多種方式，集中學習17次，撰寫了2篇心得體會文章，記寫學習筆記2萬字。

　　6.群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”活動分值10分自評得分9分。

　　校黨支部遵照縣委、教育局黨委的安排部署，黨支部按照黨中央的統一部署，在縣委、教育局黨委的正確領導和縣委督導組的指導幫助下，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環節的各項教育任務。按時召開了領導班子專題民主生活會、

　　組織生活、總結大會，組織了3次專題輔導，1次專題討論，18次集中學習，組織黨員教師觀看了專題視頻講座。撰寫了2篇心得體會文章。記寫學習筆記2萬多字。

　　7.黨員教育培訓分值10分自評得分17分。

　　定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統計工作。按照發展黨員工作要求，加強對發展對象的培養教育和考察，嚴格黨員發展程序，切實把政治思想好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質。嚴格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結合的方式，學習了黨的十八大、中央“八項規定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規定、廉潔從教行為規范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業道德規范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規等知識。學校以“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學校”的主題。為保障學生的人身安全，堅持黨員帶頭入住宿舍，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養健康情趣，激發教職工團結、拼搏、互助的向心力。

　　三、存在的問題及今后黨建工作目標。

　　雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：

　　1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

　　2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現得很好。

　　3.要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。

　　黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創新”，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

　　2019年精選大學黨建自查報告范文(五)

　　2017_學校黨支部工作，在鎮黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記重要講話精神，按照教育局、顓橋鎮兩級黨委工作部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，扎實推進我校黨建各項工作，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為新優質學校創建保駕護航。現根據《2017年度黨建工作責任書》的要求，結合學校工作實際，將自查自評情況報告如下：

　　一、加強學習教育，進一步提高思想水平。

　　加強思想理論，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大全會精神作為首要的政治任務，利用校園網、黨建網、微信平臺、宣傳櫥窗等各種載體組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習，營造濃厚的學習宣傳氛圍。本學期學習了中央、市、區紀委相關會議精神、中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議期間政府的工作報告、“四個全面”是實現中國夢的戰略指引、踐行“三嚴三實”，推進作風建設等材料。

　　在引領廣大黨員教師關注黨的建設、國家發展的同時，也緊緊把握教育發展、學校發展的大方向，請講師團的老師給黨員和青年教師進行了《培育和踐行社會主義核心價值觀》的黨課;圍繞我校幸福校園打造的主要任務，邀請專家向全體教職工開展了《在實施幸福教育中獲得教育的幸福》的專題培訓。

　　一系列的學習，引導全體教職工把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全面深化改革、促進教育發展的創新實踐上來。

　　二、加強隊伍建設，進一步提高師德水平。

　　1、為加快學校后備干部培養力度、加強學校干部隊伍建設，不斷提高學校教師隊伍的綜合素質，制訂了《顓橋中學后備干部選拔培養方案》，并進行了校級、中層等后備干部的民主推薦、全校測評及面試。發掘一批肯干能干，有智慧有熱情的年輕同志，讓他們在相應的管理崗位上鍛煉，為學校的可持續發展提供助力。推薦并支持干部參加各類培訓，王滿勤校長、鄒亞榕、夏春鳳兩位主任參加了區新優質學校管理團隊的培訓，方靜書記參加了市委黨校黨組織書記的培訓。

　　2、加強師德師風建設。開展區“師德標兵”評選、“天道酬勤、幸福人生”感動校園人物評選，通過學習傳達評選方案、部門組室推薦、學生滿意度測評、教師網上投票等多角度活動的開展，宣傳一批優秀教育工作者的事跡，弘揚校園正能量，同時不斷更新師德建設理念，提高教職員工的工作積極性和責任感。

　　3、開展關于社會主義核心價值觀的學習討論活動，組織教師圍繞核心價值觀的24字，尤其是“敬業”角度思考“如何做一名愛崗敬業的教師”，撰寫學習心得體會，在組內宣講交流，不斷弘揚勤勉、踏實的工作作風。

　　三、加強支部建設，進一步落實黨建責任制。

　　開學初，與鎮黨委簽訂了黨建工作責任書，明確了學校黨建工作的具體要求與內容，故支部工作也落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨的建設。

　　1、注重黨員作用的發揮。繼續開展黨員示范崗、黨員承諾活動，使每個黨員在各自的崗位上起到垂范作用。以《黨員聯系幫扶學生的工作研究》的黨建課題為抓手，進一步擴大群眾路線教育成果，扎實做好黨員聯系幫扶特殊學生工作，制定學習相關實施方案，明確工作任務。目前，我校黨員在學校工作的方方面面都起到了一定的帶頭作用，90%以上的黨員在行政、班主任、教研組長、備課組長等崗位上挑起重擔;以黨員為主體的交通文明、薪火聯隊、獻血志愿者積極承擔社會責任;預備黨員邊婧老師被推薦為本屆區師德標兵候選人、楊正麗老師被評為顓橋鎮優秀黨員。

　　2、調整黨小組設置，規范黨小組活動，保障制度的有效落實。鑒于目前學校黨員人數較多，有30人，故黨小組設置由原來的2個變為3個，我們把黨小組定位在思想交流，選擇一個有意義的話題，大家談談心。本學期進行了黨小組組織生活會的嘗試。在支委的帶領下，各黨小組都進行了精心的組織，通過提前下發閱讀材料，讓黨員教師們事先做好發言準備，會上大家充分交流，取得了較好的效果。第一黨小組圍繞著“職場大家談”為主題，學習黨刊上關于職場的相關案例，黨員們貼合自己的現實情況，展開了熱烈的討論，有的從自身職業規劃角度暢談對新時代教師職業的看法;有的從已有的工作經驗出發，分享自己的學習心得，談談自己的工作困惑。第二黨小組針對“奮斗的意義”交流了各自在忙碌的教育教學工作中，為了實現教育夢想所做的努力，同時就目前社會上存在的“拼爹”等不公平現象和個人的奮斗之間的矛盾暢談了自己的觀點和想法。第三黨小組就“學生成人化”現象展開了討論，結合目前我校學生中存在的一些情況進行了案例分析，彼此交流了教育中的困惑，并針對這一現象獻計獻策，提供了許多可操作性的建議。整個組織生活會的過程中，每位黨員教師都各抒己見，氣氛活躍，大家紛紛表示這樣的組織生活會交流的就是我們身邊事，比較接地氣，收獲也較多，特別有意義。

　　3、進一步做好黨務公開工作。充分利用校門口的黨務公開專欄宣傳優秀黨員事跡，及時公布黨內信息;利用校園網黨建專欄，定期發布黨員專題學習資料以及各類計劃總結、評優、主題活動等信息，自覺接受全體黨員及教職工的監督，保證了黨內事務的公正、透明。

　　4、在建黨95周年之際，開好每學年一次的民主生活會。今年的民主生活會以“愛崗敬業，服務群眾”為主題，請幾位在結對學生過程中做得比較好的黨員進行交流發言，同時要求每位黨員對照自己在理想信念、工作作風、教書育人、推動學校發展等方面的情況，認真找差距、擺不足，明確努力的方向。并由各黨小組推薦產生三名校優秀黨員。

　　5、做好黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作。針對目前教職工考勤已基本實現自主管理，學校修改了原有的考勤制度，廢除了上班期間進出校門需按指紋的規定，為老師帶來了便捷;針對初三年級教學質量的提升問題，學校制定了校級領導在深入一個教研組、一個年級組的基礎上，繼續深入一個初三備課組的工作方案，從聽課、參加備課組活動做起，全程參與初三的教育教學;針對近幾年學校中層干部變動較多，制定了《顓橋中學后備干部選拔培養方案》;針對學校教職工隊伍整體發展速度不快，梯度不明顯，制定了《顓橋中學優質教職工培育計劃》;針對黨員模范作用的有效發揮，更好地開展一幫一帶活動，修訂《黨員責任區制度》、《顓橋中學黨員聯系幫扶學生實施方案》等。這些制度、方案的制定，推動了改進工作作風、密切聯系群眾工作常態化、長效化。

　　6、多種形式加強反腐倡廉宣傳教育，提高依法執教能力，繼續開展“廉潔文化進校園”活動，落實廉政風險防控日常監督管理，黨風廉政責任制。規范教育收費，嚴格執行教育收費項目和收費標準，杜絕亂收費等違紀行為。

　　7、規范做好黨員發展和黨費收繳工作。本年度10月份邊婧同志轉正，目前已著手進行各項轉正前的資料準備工作。

　　四、加強幸福文化建設，進一步推進和諧校園創建。

　　1、本年度，是2015——2016年度和諧校園的評比年，支部落實和諧校園創建的各項舉措，連續第三輪獲得了閔行區和諧校園的稱號。并積極申報下一輪創建規劃，以此作為學校精神文明建設的主要抓手。

　　2、繼續做好關愛教師工作。把握教職工的思想動態，關心教職工的心理、工作、學習和生活，幫助解決實際困難。積極為教師成長搭建平臺，幫助青年教師專業發展。

　　3、加強對工會、團支部、少先隊工作的領導。工會是教工之家，在黨支部積極支持下，工會開展并參加了各種有益活動;積極開展黨建帶團建工作，完善少先隊組織建設，開展豐富活動，本學年獲得了區紅旗大隊榮譽稱號;充分發揮教代會作用，保障教職員工的權益。

　　目前，學校黨支部工作按部就班地推進，接下去我們還需要進一步研究如何做好新形勢下的群眾思想政治工作，以及如何進一步服務群眾，更好發揮黨組織的作用。

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