第一篇：XX年上半年某中心醫院黨支部工作總結

XX年上半年某中心醫院黨支部工作總結

XX年上半年某中心醫院黨支部工作總結

XX年上年半 ,我院黨總支在局黨委的指導下，圍繞《XX

年黨委工作要點》，以建黨90周年系列活動為載體，深入開展創先爭優活動。加強黨建工作，不斷提高黨總支的創造力、凝聚力和戰斗力，為醫療衛生改革和醫院的建設發展提供堅強的組織保證。現將XX年上半年工作匯報如下：

一、基本情況

我院總支部現有黨員54人。轉入1人，轉出1人，逝世1

人，預備黨員轉正2名，新吸收入黨2人。下設三個黨支部按程序開展工作。

二、按“五好”黨總支要求，全面加強黨的組織建設，起好

先鋒堡壘作用

建立完善組織制度，扎實開展“五好支部”創建工作。總支成立后，要求下設三個支部進一步完善組織制度，在總支指 導下按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好”的具體要求，扎實開展五好支部創建工作，黨總支被評為 “XX年重慶市衛生系統先進基層黨組織”。

加強黨員隊伍建設，發揮政治核心作用。

一是建立健全工作機制。完善支部、工會、團支部等組織體

系建設，在職工大會上公示黨、工、團、婦委會的組織構成和分工責任。接受群眾監督，加強各組織與群眾的聯系。二是加強黨員隊伍建設工作，以黨章為標準，積極穩妥的做好黨員發展工作。上半年，預備黨員按期轉正2 人，發展新黨員2 人。三是按照 責、權、利結合的管理模式，實行院長領導下的科主任負責制、護士長協助制，保證醫院工作政令暢通，使干部隊伍隨時處于良好的工作狀態。

加強政治理論和科學文化的學習，促進學習型黨組織

建設。

1.堅持開展各種學習培訓活動。加強醫院人文培訓和職工專

業技能培訓學習、提升專業技術水平，提高文化內涵建設。上半年開展人文培訓14次，參加各類專業培訓50人。

2.組織一堂政治理論專題講座。邀請區委黨校老師為全院職

工及黨員宣講黨史知識，從而加強黨性修養，堅定理想信念。

三、結合建黨90 周年系列活動，深入開展“唱、讀、講、傳”和創先爭優工作

堅持“一講二評三公示”工作。做到黨員講述實事求

是，內網上對員工工作逐級點評客觀公正。上級資料及時規范。1-6 月共評出優秀黨員30人。

深化“四講四比四爭先”活動，樹典型，立標桿。

結合“ 護士節”“建黨90 周 ”等慶祝活動，在職工

隊伍中評選一批優秀職工，優秀黨員，樹立先進典型，起到引領和示范作用。今年，院總支被評為市衛

生系統先進基層黨組織； 護士節表彰優秀護理人員11人。“七一”表彰了簡明生、周強等優秀共產黨員15名；我院黨總支書記羅華同志，被評為重慶市衛生系統優秀共產黨員；副書記景雪靜被評為沙坪壩區優秀共產黨員；曾孝琳同志在 “”之際榮獲 “重慶市白求恩式醫務工作者”的光榮稱號。結合醫德醫風考核和技能競賽成績評出XX年第一、二季度服務明星34人。業務科牽頭舉辦醫療技能競賽，通過認真準備，激烈角逐，客觀評比，評出技術能手19人。

做好“12371”黨建平臺的維護和建設工作。認真學習新標準，專人負責按新的要求進行維護和建設，保持維護工作領先成績。

開展好黨風黨紀黨性教育宣傳月、民主生活會月活動。

1.堅持開展廉政警示教育。一是每季度組織黨員干部觀看廉

政警示教育片，撰寫廉政心得體會，制作廉政建設宣傳欄2期。

二是制作《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》宣傳課件，組織領導干部學習相關規定，加強思想教育。

2.召開民主生活會，每月按《關 印發沙坪壩區衛生系統黨

務公開實施方案的通知》要求進行黨務公開。

組織和參加系列活動，增強凝聚力、心力、增強職

工集體榮譽感。

組織職工參加青木關鎮建黨90周 紅歌比賽，榮獲一等獎；

圓滿完成青木關鎮 “唱讀講傳”周末會既建黨90 周 慶祝會的

承辦工作；組織第二屆 “我們的節日.端午”包粽子比賽，傳承

中國傳統文化，豐富職工生活。端午日早上同志們親手包的粽子由醫院領導送到了一 醫護人員手中，粽子情深，再次唱響了和諧之聲。員工感受到集體的溫暖；積極編排文藝節目《生命守護》參加區衛生系統“永遠跟黨走”文藝匯演；成功承辦區第三屆運動會長繩選拔賽。邱鵬同志參加系統“一心跟黨走，建功十二五”征文比賽，獲征文三等獎。曾鳳蓮同志獲攝影比賽二等獎。由行政后勤黨支部牽頭組織 “慶祝建黨90光輝歷程”黨史知識競賽。評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名。

“三個堅持”推動“唱讀講傳”日常工作。

堅持每周晨會及院周會讀經典活動，至今全院已開展25 場

次；堅持在每月支部大會前傳唱紅色經典歌曲，至今已進行 6

場次。堅持傳誦箴言，至今已上傳40 條。參加衛生系統演講比

賽人次。

堅持開展“三方互動”活動。

在各種傳統節日期間，院領導到回龍壩大橋村看望慰問了結

隊幫扶的困難黨員，為他們送去慰問品，帶去健康咨詢和祝福。

四、加強群團領導,做好黨群共建工作，凝聚改革發展合力

加強對群團組織的領導，充分發揮群團組織是黨政聯

系職工的橋梁紐帶作用。

&nbs p;總支委員會不定期研究群團工作的會議內容，建立群團工作

例會制度。以“我們的節日”為載體，支持群團組織開展豐富多彩的活動。鞏固市級 “模范職工之家”、全國“巾幗文明崗”和市級 “青 文明號”等榮譽，積極創建區級“巾幗文明崗”。

切實加強與院內民主黨派、無黨派人士的溝通、聯系

工作,不定期通報醫院工作情況，并在活動經費上給予相應支持，廣泛地團結凝聚黨內黨外力量，使其充分發揮民主監督作用，進醫院改革發展取得實效。

重視老齡工作，按政策落實退休職工待遇。提供活動

經費，組織老齡活動，退協定期組織學習黨的大政方針，為老同志們為醫院的建設發展出謀劃策發揮余熱提供場所。堅持在重大節日看望慰問離退休老同志。尊重老同志，讓老同志們老有所養，老有所樂。

堅持定期排查矛盾糾紛。堅持矛盾糾紛排查制度，加

大社會對醫院監督力度，暢通信訪渠道。堅持填寫《員工考核本》，了解員工思想狀況，為職工排憂解難努力將矛盾化解在萌芽狀態。上半年未發生一例上訪和重大群體性事件

第二篇：11年上半年某中心醫院黨支部工作總結

2011年上半年某中心醫院黨支部工

作總結

2011年上半年某中心醫院黨支部工作總結

2011年上半年某中心醫院黨支部工作總結

2011年上年半 ,我院黨總支在局黨委的指導下，圍繞《2011 年黨委工作要點》，以建黨90周年系列活動為載體，深入開展創先爭優活動。加強黨建工作，不斷提高黨總支的創造力、凝聚力和戰斗力，為醫療衛生改革和醫院的建設發展提供堅強的組織保證。現將2011年上半年工作匯報如下：

一、基本情況

我院總支部現有黨員54人。轉入1人，轉出1人，逝世1

人，預備黨員轉正2名，新吸收入黨2人。下設三個黨支部按程序開展工作。

二、按“五好”黨總支要求，全面加強黨的組織建設，起好

先鋒堡壘作用

建立完善組織制度，扎實開展“五好支部”創建工作。總支成立后，要求下設三個支部進一步完善組織制度，在總支指 導下按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好”的具體要求，扎實開展五好支部創建工作，黨總支被評為 “2011年重慶市衛生系統先進基層黨組織”。

加強黨員隊伍建設，發揮政治核心作用。

一是建立健全工作機制。完善支部、工會、團支部等組織體

系建設，在職工大會上公示黨、工、團、婦委會的組織構成和分工責任。接受群眾監督，加強各組織與群眾的聯系。二是加強黨員隊伍建設工作，以黨章為標準，積極穩妥的做好黨員發展工作。上

半年，預備黨員按期轉正2 人，發展新黨員2 人。三是按照 責、權、利結合的管理模式，實行院長領導下的科主任負責制、護士長協助制，保證醫院工作政令暢通，使干部隊伍隨時處于良好的工作狀態。

加強政治理論和科學文化的學習，促進學習型黨組織

建設。

1.堅持開展各種學習培訓活動。加強醫院人文培訓和職工專

業技能培訓學習、提升專業技術水平，提高文化內涵建設。上半年開展人文培訓14次，參加各類專業培訓50人。

2.組織一堂政治理論專題講座。邀請區委黨校老師為全院職

工及黨員宣講黨史知識，從而加強黨性修養，堅定理想信念。

三、結合建黨90 周年系列活動，深入開展“唱、讀、講、傳”和創先爭優工作

堅持“一講二評三公示”工作。做到黨

員講述實事求

是，內網上對員工工作逐級點評客觀公正。上級資料及時規范。1-6 月共評出優秀黨員30人。

深化“四講四比四爭先”活動，樹典型，立標桿。

結合“ 護士節”“建黨90 周 ”等慶祝活動，在職工

隊伍中評選一批優秀職工，優秀黨員，樹立先進典型，起到引領和示范作用。今年，院總支被評為市衛

生系統先進基層黨組織； 護士節表彰優秀護理人員11人。“七一”表彰了簡明生、周強等優秀共產黨員15名；我院黨總支書記羅華同志，被評為重慶市衛生系統優秀共產黨員；副書記景雪靜被評為沙坪壩區優秀共產黨員；曾孝琳同志在 “”之際榮獲 “重慶市白求恩式醫務工作者”的光榮稱號。結合醫德醫風考核和技能競賽成績評出2011年第一、二季度服務明星34人。業務科牽頭舉辦醫療技能競賽，通過認真準備，激烈角逐，客觀評比，評出技術能手19人。

做好“12371”黨建平臺的維護和建設工作。認真學習新標準，專人負責按新的要求進行維護和建設，保持維護工作領先成績。

開展好黨風黨紀黨性教育宣傳月、民主生活會月活動。

1.堅持開展廉政警示教育。一是每季度組織黨員干部觀看廉

政警示教育片，撰寫廉政心得體會，制作廉政建設宣傳欄2期。

二是制作《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》宣傳課件，組織領導干部學習相關規定，加強思想教育。

2.召開民主生活會，每月按《關 印發沙坪壩區衛生系統黨

務公開實施方案的通知》要求進行黨務公開。

組織和參加系列活動，增強凝聚力、心力、增強職

工集體榮譽感。

組織職工參加青木關鎮建黨90周 紅

歌比賽，榮獲一等獎；

圓滿完成青木關鎮 “唱讀講傳”周末會既建黨90 周 慶祝會的

承辦工作；組織第二屆 “我們的節日.端午”包粽子比賽，傳承

中國傳統文化，豐富職工生活。端午日早上同志們親手包的粽子由醫院領導送到了一 醫護人員手中，粽子情深，再次唱響了和諧之聲。員工感受到集體的溫暖；積極編排文藝節目《生命守護》參加區衛生系統“永遠跟黨走”文藝匯演；成功承辦區第三屆運動會長繩選拔賽。邱鵬同志參加系統“一心跟黨走，建功十二五”征文比賽，獲征文三等獎。曾鳳蓮同志獲攝影比賽二等獎。由行政后勤黨支部牽頭組織 “慶祝建黨90光輝歷程”黨史知識競賽。評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名。

“三個堅持”推動“唱讀講傳”日常工作。

堅持每周晨會及院周會讀經典活動，至今全院已開展25 場

次；堅持在每月支部大會前傳唱紅色經

典歌曲，至今已進行 6

場次。堅持傳誦箴言，至今已上傳40 條。參加衛生系統演講比

賽人次。

堅持開展“三方互動”活動。

在各種傳統節日期間，院領導到回龍壩大橋村看望慰問了結

隊幫扶的困難黨員，為他們送去慰問品，帶去健康咨詢和祝福。

四、加強群團領導,做好黨群共建工作，凝聚改革發展合力

加強對群團組織的領導，充分發揮群團組織是黨政聯

系職工的橋梁紐帶作用。

&nbs p;總支委員會不定期研究群團工作的會議內容，建立群團工作

例會制度。以“我們的節日”為載體，支持群團組織開展豐富多彩的活動。鞏固市級 “模范職工之家”、全國“巾幗文明崗”和市級 “青 文明號”等榮譽，積極創建區級“巾幗文明崗”。

切實加強與院內民主黨派、無黨派人士的溝通、聯系

工作,不定期通報醫院工作情況，并在活動經費上給予相應支持，廣泛地團結凝聚黨內黨外力量，使其充分發揮民主監督作用，進醫院改革發展取得實效。

重視老齡工作，按政策落實退休職工待遇。提供活動

經費，組織老齡活動，退協定期組織學習黨的大政方針，為老同志們為醫院的建設發展出謀劃策發揮余熱提供場所。堅持在重大節日看望慰問離退休老同志。尊重老同志，讓老同志們老有所養，老有所樂。

堅持定期排查矛盾糾紛。堅持矛盾糾紛排查制度，加

大社會對醫院監督力度，暢通信訪渠道。堅持填寫《員工考核本》，了解員工思想狀況，為職工排憂解難努力將矛盾化解在萌芽狀態。上半年未發生一例上訪和重大群體性事件

第三篇：醫院2011年年黨支部工作總結材料12

醫院2011年黨支部工作總結材料

醫院黨支部在2011年工作中，帶領全院職工深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按團黨委會議精神，進一步加強和改進黨的作風建設，深入抓好反腐敗工作，充分發揮宣傳思想和精神文明建設的作用，在團黨委、各科室的正確領導和指引下，醫院結合工作實際順利完成了2011年的各項工作任務，現將我院2011年工作總結如下：

醫院基本情況：

醫院始建于1969年，前身為衛生隊，1987年正式命名為（）醫院。1994年獲師衛生局“文明醫院”稱號；1996年3月被定為醫保定點醫院；2000年獲得“一級甲等”醫院；到2011年，以建成有2幢占地670平方米的二層綜合門診樓、住院樓；醫院總占地面積16610平方米，全院開設病床30張，年門診就診量達到2萬余人次。醫院現共有職工74人，管理人員3名，中級職稱10人：主治醫師5人，主管藥師1人，主管護師2人，主管檢驗師1人，心電圖主治醫師1人。護師9人，護士8人，財務工勤4人。連隊衛生室20個，衛生員20名，全院科室設置分為特檢科、內科、外科、婦科、兒科、麻醉科、放射科、醫務科、總務科、門診部、住院部、護理部、藥劑科、后勤、財務15個科室；院內附有疾病預防控制中心、婦幼保健站、計劃生育服務站，負責全團預防保健和計劃生育工作。

醫院管理人員3人，書記1人，院長1人，副院長1人，黨員總數15名。其中入黨積極分子有2人。班子成員團結，職工隊伍穩定。

生產經營情況：

2011年醫院1-11月共收治住院患者1100例，門診病人17514人。0

一、支部工作：加強組織建設，發揮黨組織的凝聚力和戰斗力。

醫院黨支班子成員團結，職工隊伍穩定。醫院支部在上半年結合學習實踐科學發展觀活動，組織黨員、干部、職工學習了兵團黨委屆次、師市黨委 屆 次會議精神；認真開展學習實踐科學發展觀活動，按照團政工辦的學習內容和要求，院支部制定了學習計劃，確保了學習時間、學習內容，達到學習效果，同時要求每位黨員干部有學習筆記和心得體會。有力的提高了黨組織的凝聚力和戰斗堡壘作用。

1、建立黨支部的工作制度和長效機制，同時落實好了“三會一課”制度、民主生活會制度，做到各項工作有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結；2011年召開支委會7次，黨員大會4次，職工大會2次，上黨課5次，召開民主生活會2次。

2、醫院在爭創“兩級”聯創工作中，制定了工作計劃和實施方案；支部在“三重一大”工作中堅持民主集中原則，個別醞釀、集體討論、會議決定的程序，不“搞一言堂”，有重大事情由支部、院委會討論研究決定，支部班子的整體得到了充分的體現。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用和青年的作用，堅持黨員帶青年、青年帶職工，做到了人人有責任區、有聯系戶，各項工作得到了有計劃、有小結。

4、提高黨員素質，增強黨組織的戰斗力。堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。2011年醫院支部發展黨員1名，確定入黨積極分子1名，并上報了各項材料。

5、醫院全年繳納黨費 946元。

6、醫院積極響應團各類愛心活動共捐款8360元（貧困母親捐款640元、扶貧幫困結對子捐款1000元、愛心捐助7720元）。并于5月13日開展了“紅十字博愛

周”活動，此次活動在巴扎設立了義務體檢、健康咨詢、宣傳無償獻血和介紹自救互助知識等；還前往團“愛心敬老院“，為十幾位老人進行免費體檢和健康宣教。

7、醫院春季組織職工50余人次進行義務植樹10萬余株，組織職工100余人次整修路肩林床3.7公里。并一年兩次做好公路養護工作。

8、醫院支部為職工辦好事實事1件，對醫院家屬區內的環境進行了徹底的清理，營造了干凈舒適的生活環境。

二、黨風廉政工作：增強作風，提高班子廉潔自律意識。

1、醫院加強行業行風建設，根據黨風廉政的有關規定，成立以支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，建立健全監督組織機構；并嚴格實行“兩公開”制度，對醫院的各項費用月月上墻公布；在醫療收費工作中嚴格按規定的標準收取各項費用，并將收費標準上墻公開，實行“三聯單”作好內外監督環節，防止出現人情收費、亂收費現象，經半年工作運行沒有出現干部違紀違規現象。

2、加強黨風廉政建設工作，是提高黨員干部的防腐拒變的能力。醫院對黨風廉政建設進行分解，責任到人。并制定實施方案和工作計劃；在黨風廉政建設教育活動中，結合學習科學實踐科學發展觀活動，開展了“講黨性、重品行、做表率”活動及黨員干部樹形象活動，在落實科學發展觀活動中，全院職工積極響應團組織的各類愛心活動，共捐款8360元。體現了黨員干部的識大局、勇奉獻的高尚品質。

三、宣傳工作:

1、醫院黨支部充分認識到了宣傳的重要性。年初成立了由書記、院長及各科室主任組成的宣傳領導小組，將宣傳稿件分到各科室，與效益掛鉤。利用報紙、宣傳欄和公開欄的陣地作用，宣傳團、醫院的重大方針政策和重大事項活動，大力宣傳在三個文明建設中的好人好事。

2、組織職工干部學習科學發展觀及“開展干部作風建設年活動的實施意見”中的有關內容，同時學習了團職代會精神，以學習為動力，在各自的崗位上，為構建和諧醫院做出應有的貢獻。

3、院支部加大了宣傳力度，上半年共完成廣播稿12余篇，網發稿件1篇，外發稿件22篇。

四、工會、婦聯工作:

1、醫院支部重視工會、婦聯工作。工會主席由副院長擔任，婦聯主任由護士長擔任；按期召開職工大會，民主評議干部制度化、規范化、半年醫院財務公開3次、公開內容群眾滿意；充分發揮工會、婦聯的職能作用，為職工想點子、辦實事。半年共開展活動如下：（1）、醫院充分發揮工會組織，醫院春季組織職工50余人次進行義務植樹10萬余株；組織職工100余人次整修路肩林床3.7公里。為職工辦好事實事1件，對家屬區環境進行了徹底的清理，營造了干凈舒適的生活環境。（2）、醫院積極響應團各類愛心活動共捐款8360元（貧困母親捐款640元、扶貧幫困結對子捐款1000元、愛心捐助7720元）。（3）、在節日期間醫院工會慰問貧困戶3人，送取慰問金400余元；(4)、醫院上半年開展了一次理論及技能競賽，形成“比、學、趕、超”的氣氛，充分調動了護士工作的積極性，并為獲獎者發放獎金800元.2、重視女工工作，加強女工的四期保護，提高女工接受培訓、參加學習的機會，健全為女工服務的機制，保障女工的合法權益，四期內不安排女工從事重體力勞動，在工作中充分發揮了女職工作用。

五、綜合治理、人民調解工作：

1、醫院領導高度重視綜合治理工作、人民調解工作；建立健全組織機構，由醫院書記擔任組長，人員落實到位，各項制度完善，結合醫院的特點，年初簽訂責任書2份，設立警衛人員1人。并結合“集中嚴打整治”專項行動，在醫院進行了一

次矛盾糾紛排查化解工作，尤其是對影響社會穩定的苗頭性，傾向性問題，做到了早發現、早報告、早解決。重點抓好了三個方面的工作：一是排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患；二是院廣泛開展走訪職工群眾8次，及時了解掌握職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是對醫院外來人員的清查登記造冊。上半年對醫院家屬區清查2次，共計登記1戶。并經常性了解掌握外來人員思想動機。

2、認真落實平安、穩定壓倒一切的方針，加強醫院治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“誰主管誰負責”的原則，積極推動醫院平安建設工作。醫院在院內設立警衛人員1人，已準備好看家護院隊5人及4人基干民兵，如有特殊情況即可組成的治安巡邏隊。

3、醫院在節日期間組織干部值班制度，實行24小時上崗制，到目前醫院未發生一刑事案件和治安案件。

六、計劃生育工作：

醫院在建立了計劃生育標準化檔案的基礎上，經常利用各種集中學習，不時的開展服務教育指導活動，宣傳團計生辦的政策，加強優生優育少生快富意識，逐步由原先強制變為自覺行為，育齡婦女計生率達100%。并響應團黨委的號召，為貧困母親捐款640元，全年無一計劃外生育。

七、民兵工作：

醫院支部關心和支持民兵工作，完成民兵登記、政審、整組，組織民兵完成節假日值勤值班25人次，組織民兵參加團的維穩工作。

八、青年工作站工作：

1、醫院黨支部把青年工作納入黨建的格局中，做到黨團建設同步抓，黨團任務同步下，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團經費同步籌，黨團考評同步過。

并建立健全團建責任制，黨支部書記為第一責任人，抓好青年工作站的組織建設。積極組織青年工作站開展的工作，青年工作站每半向支部匯報工作開展工作情況，充分發揮組織作用。

2、年初，健全組織機構，組織廣大青年認真學習團經濟、政治工作會議精神，通過引導，使廣大青年積極參與單位事務管理。

3、1—11月份開展了志愿服務、義務勞動等工作，為家屬區環境衛生進行清掃活動。

九、教育工作：

醫院入學率達到100%，無中途綴學人員。

十、重視安全生產工作：

1--12，醫院開展了以“以病人為中心，杜絕醫療事故的發生”的“安全生產宣傳月”活動。全面宣傳《醫師執業法》、《護士執業法》等醫療安全有關知識，進一步增強了醫務人員的醫療安全意識。并開展了2次突擊性的醫療安全大檢查活動。杜絕了醫療事故的發生。并且邀請專家為廣大醫務人員上了一堂以安全消防知識防范為主題的大課，使醫務人員培養了消防安全潛意識，時時、處處、事事注意行為安全和保障環境安全，是可以最大限度地防止或減少火災危害的，養成良好的消防安全行為習慣益己益家益社會。

十一、民政工作：

醫院全面貫徹和落實科學發展觀，深入貫徹團黨委、民政工作會議精神，進一步落實團民政科下達的目標和任務，積極推進民政工作的改革發展。在過新年前為醫院貧困戶發放救助糧和過節現金。

十二、民族團結工作：

我院在民族團結教育工作，結合5月份開展了第28個民族團結教育月活動中，大力宣傳了新疆歷史及“三個離不開”思想，出板報2期；同時開展了扶貧幫困活動，與1連結成了民族團結單位，為貧困戶捐款1000元。

總之，在2011年的各項工作中，醫院支部一班人能夠團結協力，帶領全院人員努力完成師、團下達的各項工作任務，各項工作取得了可喜的成績，但還存在著一定的不足，在今后的工作中加以改進。

2011年工作中還存在不足:

1、黨員干部理論學習不夠。

2、職工的學習培訓力度不夠。

3、要充分發揮醫院的黨員先鋒模范作用。

4、抓好醫院的各項工作和醫療安全工作，加大管理力度。

第四篇：廣播電視臺黨支部2010年年黨建工作總結

縣文廣局廣播電視臺黨支部黨建工作總結

縣文廣局廣播電視臺黨支部現有正式黨員26名，預備黨員3名，其中在職25名，4名退休黨員。2010年5月，因全縣機構改革，新組建的縣文廣局根據縣直機關黨工委的要求，成立了廣播電視臺黨支部。支部成立以來，我們堅持以創建“五好”黨支部為目標，緊緊圍繞全縣中心工作和，充分發揮廣播電視引導社會、服務群眾、促進發展的作用，為全面建設小康社會、構建和諧固鎮提供了強大的精神動力和良好的輿論氛圍。現將2010支部工作開展情況總結如下：

一、明確責任，齊抓共管。

按照局黨組組安排，廣播電視臺黨支部于今年5月份成立，成立后，黨支部迅速制定了全年工作計劃，做到領導重視，分工明確，責任到人，統籌安排各階段活動，確保支部黨建工作的順利開展。

二、立足崗位，開展多種形式的黨建活動。

圍繞黨支部工作計劃，我們從“加強學習，努力提升理論素養”、“加強隊伍建設，增強黨組織的凝聚力”，“提高工作水平，推進和諧廣電建設”三個方面，認真開展了形式多樣的黨建活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、開展創先爭優活動。廣播電視臺黨支部成立后，立即組織開展創先爭優活動，及時召開了支部大會，學習創先爭優文件精神，動員廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來，切實增強黨員創先爭優意思，為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織多做貢獻。我們結合廣播電視臺工作實際，討論了工作中存在的問題、1

整改內容和黨支部、黨員承諾事項，并推出黨支部公開承諾書，明確了新聞宣傳、廣告業務、節目編排制作和崗位練兵等7大項承諾。

3、積極參加各項黨建活動。6月中旬，廣播電視臺黨支部組織部分黨員參加全縣黨建知識競賽。6月下旬又組織部分黨員參加全縣“七一”紅歌賽，這些活動的開展，進一步提升了廣大黨員的精神狀態，增強了廣大黨員的先鋒意識。

4、學習沈浩精神，努力做到“六有六干五帶頭”。為進一步提高黨員干部的服務意識和奉獻精神，今年“七一”期間，廣播電視臺黨支部組織全體黨員到鳳陽縣小崗村支部活動。活動中，黨員們來到大包干紀念館，仔細觀看了小崗村發展的歷史圖片，聆聽解說員關于沈浩同志先進事跡的講解，并在紀念館門前開展了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動，廣大黨員紛紛表示，以沈浩同志為榜樣，爭做心系群眾、勤奮敬業的優秀黨員。

5、加強學習，提高黨員黨性修養，增強支部凝聚力。2010年6月至11月，廣播電視臺黨支部采取集中和自學的方式進行學習，先后學習了縣委八屆十次全會、科學發展觀、黨的十七屆五中全會、省委八屆十三次全會、市委九屆十六次全會和縣委八屆十一次全會精神。

6、開展形式多樣的崗位練兵活動，以“五個好”為目標，爭創先進支部，爭當優秀共產黨員。廣播電視臺黨支部含新聞部、專題部、廣告文藝部、節目制作部、總編室和廣播節目部六個部門，在創先爭優活動中，各部門結合自身工作實際，開展形式多樣的崗位練兵活動，取得了較好效果。新聞部在《固鎮新聞》欄目中開設了《創先爭優當先鋒》專欄，大力宣傳全縣各基層黨組織開展創先爭優活動的成效、經驗；大力宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員等典型事例，為全縣創先爭優活動營造濃厚的輿論氛圍；專題部強化電視專題宣傳服務職能為主導，拍攝了《為科學發展創先進、為固鎮崛起爭先鋒》---固鎮縣創先爭優活動開展情況紀實專題片，對進一步推動全縣創先爭優活動的開展起到了積極作用；廣告部推出微笑服務方法，為廣告客戶提供積極主動，周到及時，熱情誠信的服務環境，樹立了良好的窗口形象，同時積極拓展廣告業務，增加創收，實現與客戶的雙贏；節目制作部針對節目制作特點，細化工作內容，明確工作職責，確保了節目制作質量，實現了全年制作無差錯；總編室在內部開展了“比、學、趕、幫、超”活動，通過活動的開展，總編室黨群面貌得到明顯改善，工作效能明顯提高；廣播節目部堅持三貼近，將廣播節目進一步辦活、扮亮、辦出特色，這一系列成果的取得都是開展黨建工作帶來的新變化。

7、發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。2010年廣播電視臺黨支部認真制定發展黨員工作計劃，今年共有3位同志轉正式黨員，同時發展了3位同志為預備黨員。

三、積極謀劃，做好明年黨建工作。

今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，支部各項工作取得了一定的成績，但也存在不足和差距。為提升我縣廣播電視工作水平，使支部黨建工作在工作思路上有新的拓展,在工作內容上有新的特色,在方法載體上有新的突破, 2011年我們將繼續貫徹落實科學發展觀，緊盯支部建設薄弱環節，努力加強黨組織建設，進一步增強服務意識，鞏固創先爭優活動成果，為促進我縣廣播電視工作再上新臺階做出新的貢獻。

縣文廣局廣播電視臺黨支部

2010年12月22日

第五篇：托里縣民政局黨支部2011年年創先爭優工作總結（精選）

托里縣民政局黨支部創先爭優工作匯報

根據托里縣委辦公室下發的《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的要求，從2010年開始，到黨的十八大召開前，在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。民政局黨支部牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的服務理念，以“民生工程”為主線，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作目標，深入開展了創先爭優活動，取得了良好效果。現就民政局黨支部創先爭優活動開展情況匯報如下：

一、加強組織領導、成立領導小組

成立了以局黨支部組書記、局長任正副組長的民政局黨支部創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室具體負責創先爭優活動的日常工作。領導小組定期召開會議，分析研究、布置安排工作，先后組織召開黨員大會和支部會6次。全局上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、科室負責人直接抓、基層黨員人人抓的局面，確保一崗三責有效落實。

二、宣傳發動、制定方案

局黨支部及時召開了民政系統深入開展“創先爭優”活動動員大會，全體黨員參加了會議。會上，局黨支部書記作了動員講話。強調了深入開展“創先爭優”活動對民政工作的重大意義，要求“創先爭優”要體現在民政工作爭一流，重點做好關系民生的城鄉低保、醫療救助等民生工程，充分體現民政工作“上為國家分憂，下為百姓解難”的特點，“創先爭優”必須加強行風建設，要創一流民政干部職工隊伍，領導班子、領導干部和黨員必須起好帶頭作用。結合“以民為本、為民解困、為民服務”的民政核心理念，制定了《托里縣民政局黨支部創先爭優活動的實施方案》、《托里縣民政局創先爭優活動公開承諾 1 的實施方案》等一系列實施方案，并確定了民政局開展創先爭優活動的主題和載體，力求機關科室和下屬單位的職能職責、目標任務同此次活動有機結合，達到創先爭優的實際效果。

三、扎實認真的做好規定動作

（一）開展了黨組織和黨員公開承諾。黨支部及全體黨員嚴格按照《黨員公開承諾實施方案》規定的承諾形式、承諾內容、承諾時間、承諾步驟等具體要求。緊緊圍繞服務中心、作風改進、提高效能，服務群眾、改善民生，帶頭學習、提升能力，改革創新、推動發展，認真履職、遵紀守法、勤政廉政等方面作出了各自承諾，并進行了公示，接受群眾的監督。

（二）召開創先爭優活動領導集中點評會。將黨支部和14名黨員全部作為點評對象,由支部書記圍繞當前主要工作進行點評，點評黨員主要圍繞業務分工及黨員德、能、勤、績等內容,重點對創先爭優活動中黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評, 通過點評肯定成績,指出不足,提出意見建議,及時填寫基層黨組織、黨員開展創先爭優活動領導點評表,并要求建立臺賬,落實整改措施,確保點評事項“事事有回音,件件得落實”。

四、全面推進民政事業發展為主題的創先爭優活動

1、創先爭優與提高綜合素質相結合。利用“周三學習日”時間，開展民政業務學習。同時，通過開展學用活動學習政策理論；積極參加上級組織的民政業務培訓學習，共派出兩批6人赴遼寧學習，學習各遼寧民政工作創新經驗和作法，使全體工作人員在學習中提升了素質，增強了為民服務意識和水平。

2、創先爭優與為民辦實事相結合。面對嚴重的自然災害，我們不斷提高救災應急能力，深入災區調查核實災情，組織災區群眾抗災自救；同時督促各鄉鎮制定救災預案，并積極向上級爭取救災救濟資金235萬元，救助災民13354人（次），發放面粉145噸，清油2.5 2

噸、大米3.4噸，基本解決了災區群眾的生活問題。2011年9月對城鄉低保保障標準進行了提高。1-10月保障城市低保57260人次，累計發放保障金1076萬元。前三季度保障農村低保49545人次，累計發放保障金422萬元。并且實現了城鄉低保社會化發放。結合實際情況將城鄉醫療救助、城鎮居民基本醫療保險與新農合資源整合，有機銜接，互聯互補，使城鄉醫療救助做到對象清楚準確，程序方便快捷，工作有章可循。1-10月共發放城鄉醫療救助資金394萬元，救助10752人次。切實保障了弱勢群體看病難、醫病難的實際問題。認真開展孤殘兒童疾病免費治療。結合“明天計劃”及先心病免費治療項目，認真配合自治區下派醫療工作隊，對我縣的孤殘兒童進行認真的篩選，并已經統計上報，等待上級通知，進行康復治療。并未6名低保和優撫對象安裝假肢和助聽器。全面落實孤兒基本生活保障制度。共為全縣274名孤兒發放2010年、2011年1-10月孤兒生活費補助款296萬元。本著“文明救助、自愿救助、無償救助”的原則，2011年對24名流浪乞討人員進行了有效救助。認真做好節日慰問活動。在元旦、春節、八一、十一、中秋節等節日中，縣四套班子領導組成慰問團，對駐縣部隊官兵以及現役軍人家屬、復轉軍人、革命傷殘軍人、軍烈屬、重點優撫對象進行走訪慰問，共發放慰問品42萬元。為改善邊防連隊官兵生活、學習和訓練條件，縣委、政府投資30萬元為邊防連修建塑膠綜合訓練場，促進了部隊訓練水平，加強了軍政軍民關系，營造了軍民魚水情深。2011年1-10月共下撥軍休資金90萬元；下撥優撫安置資金183萬元，還提高了保障標準，兩次發放生活補助、醫療補助及面粉、大米、清油、煤炭等共計153萬元，還為住房困難的優撫對象發放房屋建設補助款15萬元，有效的保障了優撫對象的基本生活。將縣城地名標志牌安裝完畢，并接受了自治區地名服務工程驗收組的檢查。同時認真開展了第二次地名普查試點工作。現在內業正在進行核對，外業正在進行踏勘等工作。在 3

2011年春節之前，為全縣高齡(90歲以上)老人發放特殊生活補貼（每人每年600元)。全面建立80歲以上老年人基本生活津貼和免費體檢制度。經過嚴格的入戶調查審核，目前，我縣共登記80歲以上老年人380人，于7月開始至今，為80歲以上高齡老人發放補貼共計8.4萬元。還給全縣80歲以上老年人進行了免費體檢。

3、創先爭優與加強民政項目建設相結合。今年4月托里縣非穆斯林殯儀館正式投入使用；烈士陵園圍墻修建完畢；兒童福利院開工建設，目前已經封頂。老年福利服務中心，現已完成項目建設的前期準備工作，正在進行招投標，爭取盡快投入建設。

4、創先爭優與民政工作創新相結合。為推動優撫安置、低保和社會事務等各項工作再上新臺階，開展了民主評議政風行風征求意見活動，社會各界積極參與，建言獻策，為民政工作科學發展出謀劃策。完成了低保保障金、優撫對象保障金、孤兒生活保障金的社會化發放，方便群眾；督促指導鄉（鎮）民政所建設，完善局機關內部各項規章制度，規范了各類檔案資料。

5、創先爭優與提升服務水平相結合。按照創爭優活動相關要求，開展了 “亮牌示范”、“公開承諾”、等活動，強化“人人都代表民政形象”的意識；結合效能政府建設和民主評議政風行風，完善機關工作程序，做到領導在與不在一個樣；認真查找和糾正不作為、亂作為，低效率等影響機關效能和執行力的問題，要求全體工作人員使用文明用語和微笑服務，對前來辦事咨詢的人員百問不厭、耐心周到，做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，進一步提升了服務水平，打造了貼心民政良好形象。

由于我局支部黨員差異較大，個別黨員還存在開展活動與自身實際聯系不夠緊密等情況。針對這些情況，我們將加大對活動的指導，在今后的活動中重點加以解決，確保活動有序進行。