第一篇：202*年黨風廉政建設工作要點

年是“十二五”發展的開局之年，是中國共產黨成立90周年。我局今年黨風廉政建設工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發展觀，按照上級部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局，著力抓好廉政文化建設，進一步營造勤政廉政、勤儉節約的良好氛圍；著力抓好防范機制建設，進一步完善懲治和預防腐敗體系

；著力抓好作風建設，進一步密切黨群關系；著力抓好監督管理，進一步促進林業建設健康發展。重點抓好以下三方面工作：

一、著力反腐倡廉教育，增強林業干部職工廉政觀念

開展內容豐富、形式多樣、措施有力的系列教育活動，著力增強全局廣大干部職工拒腐防變意識和抵御風險能力。一是開展理想信念和廉潔從政教育。堅持局領導講廉政黨課、作反腐倡廉形勢報告，定期安排反腐倡廉理論學習。開展主題宣傳教育活動，增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，打牢廉潔從政的思想政治基礎。二是加強黨風黨紀教育。組織學習黨紀條規，引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，不斷提高黨員干部黨性修養和從政道德修養，增強法制觀念和紀律意識。組織學習先進模范事跡，開展學先進、比先進、創先進活動，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率。三是加強崗位廉政教育和警示教育。繼續開展崗位廉政風險排查活動，使全局干部職工清醒認識各自的崗位風險。組織黨員干部觀看廉政教育片，利用大案要案和典型案件開展警示教育，增強教育效果。

二、著力廉政文化建設，構建有特色的黨風廉政建設格局

繼續以“廉政文化進機關”活動為抓手，著力推進廉政文化建設，構建有紹興林業特色的黨風廉政建設格局。具體開展六項系列活動：一是短信傳廉。繼續在重要節假日向全局干部職工發送廉政短信，提醒大家過節不忘紀律、放假不放松自律。二是書畫助廉。在全市林業系統開展以林業系統黨風廉政建設為主題的書畫征集、評比活動，并將篩選的作品用于機關廉政文化建設，進一步營造機關廉政文化氛圍。三是參觀示廉。組織黨員干部到廉政教育基地參觀學習，接受警示教育。四是座談話廉。邀請各縣（市、區）林業系統紀檢工作負責人，召開第二次黨風廉政建設暨預防涉林職務犯罪工作座談會，繼續深入探討防范機制。五是讀書思廉。繼續向中層以上干部贈送一套廉政讀物，并組織學習心得展示、評比，以加深對廉政理念的理解。六是談心促廉。開展領導與下屬之間、同事與同事之間的談心活動，從而起到相互提醒、相互幫助、相互促進的作用。

三、著力內部監督管理，促進林業建設健康發展

堅持落實黨風廉政建設責任制和“三重一大”集體決策制度，強化依法行政，切實提高制度執行力；扎實開展內部監督管理，確保人員、資金、工程安全。一是進一步加強林業項目資金使用管理。今年將會同有關處（站）對下撥經費使用情況進行抽查，以督促專項資金真正用于專項建設，并且用得合規、高效。二是進一步推行政務公開。加強行政許可監督回訪，著力促進森林公安、木材檢查、檢疫等單位執法規范化建設和窗口單位“評星晉級”等創先爭優活動。三是進一步加強涉林農村基層黨風廉政建設。協調有關處（室、站）對林區維穩職責落實、林業生態建設、集體林權制度改革等重點工作進行監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止現象，促使各項政策措施落實到位。

第二篇：黨風廉政建設工作要點

****發展和改革局

黨風廉政建設工作要點

各科室、各黨支部：

年是“十二五”規劃深入實施之年，是全面貫徹落實縣十三次黨代會精神的初始之年，也是迎接黨的十八大勝利召開之年。我縣既迎來大投入、大建設、大發展的重要機遇，又面臨科學發展、趕超跨越、矛盾凸顯的巨大壓力，做好今年的工作意義深遠。今年我局黨廉政建設工作必須順應新形勢，直面新挑戰，緊貼新目標，創新思路，健全制度，優化發展環境，把反腐倡廉工作不斷推向深入，為完成改革與發展各項工作任務提供有力保障。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省市紀委全會及縣紀委部署，緊扣保持黨的純潔性這一主題，圍繞“重點工作抓深化，難點工作抓突破，創新工作抓特色，日常工作抓規范，干部工作抓提升”的工作理念，解放思想，優化環境，以執紀為民為主線，以保障發展為主題，全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設、效能建設和制度建設，進一步落實反腐倡廉各項規定，為完成我局各項工作任務，推進我縣“兩個翻番、兩個跨越、三大改觀”奮斗目標的實現提供有力保障。

二、主要任務

（一）全面落實黨風廉政建設責任制

1、細化責任分解。根據縣委黨風廉政建設責任制和懲防體系建設項目化管理責任分工，按照領導干部“一崗雙責”和“一把手”負總責、分管領導各負其責的要求，結合發改局工作實際，認真抓好領導班子黨風廉政建設責任分解和落實，按照“誰主管，誰負責”、“分級管理，一級抓一級”的原則，落實責任，強化責任制的考核和責任追究，形成黨風廉政建設責任全覆蓋工作格局。

2、強化責任落實。年初，要將黨風廉政建設和反腐敗工作納入業務工作和黨的建設總體工作之中，統一部署，統一實施。年中，聽取分管股室落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報。年底，認真落實黨組聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報制度，就當年黨風廉政建設責任制落實情況進行認真總結并向縣紀委寫出書面報告。

（二）突出三個重點，加強源頭治理工作力度

1、突出黨風廉政教育。落實局理論中心組反腐倡廉專題學習、專題民主生活會制度，以觀看電教片、典型案例巡回展、旁聽典型案件庭審、邀請專家講課等，多形式開展廉政教育，推進廉政教育的規范化、經?；M一步加強黨員干部的黨性修養，增強黨性理念，進一步提升機關干部思想道德水平和廉潔自律意識。

2、突出工作作風建設。按照胡錦濤總書記提出的“大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔”的要求，著力抓好保持黨的純潔性各項工作，進一步營造風清氣正的發展環境。以深入開展解放思想在討論活動為契機，查找當前思想、作風和工作中存在的突出問題，通過深入討論剖析，認真治理“庸懶散軟”，以治庸提能力、治懶增效率、治散振精神、治軟添動力，切實解決能力不足、履責不力、作風不正、精神狀態不佳、貪圖安逸、為政不廉等問題，強化干部職工責任心、事業心，提高創新能力和破解難題的水平，促進各項工作上臺階。以“進村入企大走訪”活動為契機，深入基層聯系群眾，堅持問政于民，問需于民，問計于民，完善以民意為導向的工作機制，提高廣大干部職工服務基層的自覺性和主動性，提升服務質量，努力推進全縣經濟社會發展。

3、突出機關效能建設。繼續推行干部身份證制度，全面公開干部的個人信息，實現干部群眾的雙向溝通；嚴格執行效能建設“四條禁令”，主動開展效能建設督查工作，防止和解決“中阻梗”，推進效能建設各項目標任務的落實，提升本單位的整體形象。

（三）做好五項工作

1、做好項目建設督查工作。根據項目建設進度的目標要求，配合縣紀委開展全程督查工作，做好項目建設進度等情況的匯集公示工作，及時發現項目建設過程中的問題，積極協調落實項目前期工作的精細性和項目運作程序的規范性，確保項目高效推進，做好工程建設領域項目信息公開工作。

2、做好公共資源交易監管工作。協同有關部門制定縣、鄉兩級招投標平臺相關管理制度和限額以下建設項目招標管理辦法，推進電子招投標和遠程評標建設，著力解決規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公等問題。

3、重視和關注民生工作。加強涉及民生價格檢查，會同縣紀檢查監察部門開展教育亂收費治理和醫療服務價格管理，開展涉農、涉企價格等專項檢查，切實減輕農民和企業的社會負擔，加強價格、收費信訪的舉報受理、落實工作，規范市場價格秩序，保持市場價格穩定。

4、做好權力制衡和“三公”管理工作。落實以一把手“七個不直接分管”為主要內容的權力制衡機制，加強“三公”消費管理，認真落實黨政機關厲行節約的各項規定，嚴格執行領導干部操辦婚喪喜慶“四不準”規定，做到以制約權力。

5、做好黨務、政務、財務公開工作。完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，推進黨內基層民主建設，通過公開充分保障群眾的知情權和表達權，著力解決監督對象和監督主體信息不對稱導致無法監督的問題，做到以權利制約權力。

三、工作措施

1、加強領導，強化責任。各科室、支部要按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好任務分解，明確責任主體，形成齊抓共建的合力，認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

2、加強宣傳，營造氛圍。通過大力宣傳黨紀條規廉政知識，為推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭營造良好的輿論氛圍。一是根據本單位工作實際，結合有關典型事例開展教育，利用先進典型感染人、引導人，利用反面典型教育人、警示人。二是注重傳統教育方式與科技教育方式相結合，堅持在傳統的文件、文字、會議等宣傳教育形式的基礎上，利用電腦網絡傳輸、手機信息傳遞等科技教育方式，切實增強宣傳教育的實效。

3、完善制度，狠抓落實。進一步完善黨風廉政制度建設，特別是重大事項集體決策制度，重大事項報告制度，機關考勤，來客接待制度，公車使用管理等規定，繼續完善廉政風險防范管理措施，各科

室要結合業務職能，把重點領域、重點部門、重點崗位、重點環節納入廉政風險管理，強化風險監控措施，認真抓好落實。

4、加強檢查，強化監督。加強和第二紀工委的聯系，加大局機關效能、作風巡查督查力度；加強對黨員干部執行黨風廉政建設和本局各項制度的情況檢查，發現問題及時糾正和處理；加強對落實黨風廉政建設責任制柯林伍德情況的檢查，對工作有落實不到位，沒有與業務一同部署一同貫徹的及時提醒和督促：加強對落實懲防體系建設工作的檢查，從源頭上防止腐敗現象的滋生和蔓延?？傊?，要通過強化監督檢查，推進廉政建設各項工作的落實。

二〇一二年四月七日

第三篇：黨風廉政建設工作要點

中共漢陽區環保局黨組黨風廉政建設工作意見

局屬各部門：

為認真貫徹十七屆中央紀委第六次全會、省紀委九屆七次全會和市、區反腐倡廉工作會議精神，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，特將我局年黨風廉政建設和反腐敗工作意見制定如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以貫徹落實“以人為本，執政為民”為主線，加強以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。

二、主要工作任務與要求：

（一）深化黨風廉政教育，提高黨員干部拒腐防變能力。１、全局黨員干部要認真學習、深刻領會中紀委全會和省、市、區紀委全會精神，學習貫徹和落實好新的黨員干部《廉政準則》。做到每月一次集中專題學習，讓中央的精神和黨的要求深入人心。

２、繼續深入開展理想信念、《黨章》和法紀學習教育，社會主義榮辱觀教育，廉潔自律教育和警示教育。開展“清風作伴〃讀書思廉”活動。進一步推進廉政文化“六進”工作，抓好基層黨風廉政建設。

３、繼續開展爭創勤政廉政先進集體和先進個人活動，并組織開展“群眾滿意基層站所”主題活動。為迎接建黨90周年舉辦一廉政先進典型評選大會，營造學先進、趕先進的良好氛圍。

（二）加強群眾監督，著力解決反映強烈的突出問題。１、按照省、市人民政府的統一部署，繼續深入開展整治違法排污企業,保障群眾身體健康專項行動。嚴肅查處環境保護違法違紀行為。加大執法力度，對危化企業的監管率必須達到100％，排除各種干擾，對嚴重危害人民群眾利益的行為要嚴肅查處，絕不手軟。加強對服務群眾、聯系群眾制度和維護群眾利益機制建設，堅決糾正脫離群眾的不良現象。

２、對違反環境保護法規的行為，不論涉及什么單位、部門和人員，都要一查到底，絕不姑息，特別是對群眾反映強烈的餐飲油煙、噪聲擾民問題，要充分利用區、街道、社區3級環境監管網絡作用，使社區群眾最為關心的環境問題得以更好、更快地解決。

３、通過加強政風行風建設，進一步轉變環保機關作風

建設，嚴格依法行政，規范環保執法行為，實施政務公開，接受群眾監督。嚴格執行國家環評法和市局有關環評審批、環境準入規定，強化對環境行政審批權、評審權、執法權的監督和制約，繼續落實局關于環境治理工程項目招投標及環評管理的有關制度規定，加強環保執法內部制約監察機制。同時還要不斷完善群眾環境權益保障機制，加強對已審批建設項目落實環保“三同時”執行情況的執法檢查，并在檢查中積極熱情為企業做好服務，當好參謀。

（三）加強腐敗風險防控，確保反腐倡廉工作取得成效。

1、認真落實我局廉政風險防范管理的《實施意見》和《實施細則》，以抓緊構建我局腐敗風險防控體系為目標，努力實現腐敗風險教育、排查、預警、化解工作的全覆蓋。要從局重點領域、重點部門、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的我局廉政風險防控體系。

2、制定年局各部門廉政責任制分解方案，并同環?？冃繕朔纸夥桨敢煌逻_，一同布置，一同檢查，落實“一崗雙責”要求，并建立責任追究制。局紀檢組平時要加強對干部職工黨風廉政建設執行情況進行督促檢查。

3、深入貫徹執行黨風廉政建設責任制的相關規定，把全面落實黨風廉政建設責任制擺在突出位置，完善組織機構，健全配套制度，加強黨風廉政專題教育工作，推動反腐

敗各項工作任務的落實。不斷以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民，為不斷推進漢陽區環境友好型社會建設做出應有貢獻。

中共漢陽區環保局黨組

年2月21日

第四篇：全縣黨風廉政建設工作要點

全縣黨風廉政建設和反腐敗工作要點

**年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習和認真貫徹落實黨的十八大、中紀委二次全會、省十二次黨代會和省、地黨風廉政建設工作會議精神，按照縣委擴大會的總體部

署，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，更加注重抓基層、打基礎、促長遠、著力嚴明黨的紀律特別是政治紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，為順利實現撤地建市和拆縣建區工作提供堅強的政治和紀律保障。

一、明確目標，嚴格落實黨風廉政建設責任制

1、認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，層層簽訂黨風廉政建設責任書，各級黨委政府自覺承擔全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，做到反腐倡廉建設與經濟社會工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

2、各鄉鎮、各部門、各單位主要領導自覺履行“第一責任人”職責，及時研究反腐倡廉建設工作。領導班子各成員要按照職責分工，切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設承擔主要領導責任。

3、加強對黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的監督檢查、考核考評，加大責任追究力度。對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作思想重視不夠、投入精力不足、工作敷衍塞責、成效不夠明顯的單位及其主要領導，要嚴格按照黨風廉政建設責任制相關規定進行問責。

二、加強監督檢查，進一步促進科學發展

4、加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執行情況的監督檢查，要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律作為首要政治任務，堅決查處一切違反黨的政治紀律和黨章的行為，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論。黨員干部特別是領導干部要嚴格按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，堅決維護黨的團結統一，保證政令暢通。

5、緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和撤區建市、撤縣建區這個工作重點，加強對市場價格調控、固定資產投資、征地拆遷、房地產開發、規劃執行、節能減排和環境保護、耕地保護和集約節約用地等政策措施落實情況的監督檢查。

6、重視改善民生和促進社會和諧，加大對農村危房改造、低保戶評定、廉租房和生態移民安置房的分配、新農村建設、扶貧資金、社保資金等關乎民生項目資金和其他專項資金的監督檢查，確保項目資金安全運行。

7、認真總結開展監督檢查工作的做法和經驗，完善監督檢查體制和機制，健全定期檢查、專項檢查以及紀律保障機制，不斷提高監督檢查的科學化、規范化水平。

三、加強宣傳教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線

8、堅持以領導干部為重點，認真開展以《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》、《公務員處分條例》、《行政監察法》及其實施條例為重點的法律法規學習教育，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。

9、繼續推進廉政文化“七進”活動，著力培育領導干部秉公用權、廉潔從政的價值理念。舉辦副科級以上干部廉政警示教育報告會，分次分批組織全縣黨員干部參觀警示教育基地，通過開展領導干部講廉政黨課、廉政文藝表演、制作和播放廉政公益廣告等活動，不斷增強全民的廉潔意識。

10、加強與新聞媒體的聯系，深入宣傳黨的反腐倡廉理論、方針政策、基本經驗和工作成果，對重點單位和鄉鎮z主要領導進行電視廉政訪談，進行公開承諾。宣傳先進典型和廉政文化建設的好做法、好經驗，努力營造風清氣正、以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

四、加強制度建設，進一步推進懲防體系建設

11、加快反腐倡廉制度建設，堅持用制度管權、管事、管人，提高制度執行力。加大對“四個不直接分管”貫徹執行情況的監督檢查，做到決策、執行、監督等權利相對分離，形成相互制約、相互監督的權力制衡機制，確保干部成長安全，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

12、加強調查研究，認真總結經驗，規劃好《樂都縣—2017年懲治和預防腐敗體系建設規劃》。

13、嚴格執行黨內監督各項規定和“三談兩述”、重大事項報告、誡勉談話、函詢、質詢、廉政承諾以及罷免或撤換等制度，嚴格規范領導干部從政行為。會同有關部門適時開展明察暗訪，嚴肅查辦違反制度的行為，保障各項制度得到有效落實。

五、切實加強作風建設，進一步規范黨員干部的從政行為

14、認真落實中央“八項規定”、省委二十一條措施、地委十六項要求和縣委十七項規定，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育活動，深入推進聯系群眾、服務基層工作，堅決糾正少數黨員干部作風漂浮、不切實際、作風霸道、特權思想嚴重等不良傾向。

15、針對少數黨政機關和基層單位干部中存在的行政不作為、亂作為、慢作

為等現象，繼續加大作風整頓力度，嚴肅機關工作紀律，加強干部教育監督管理，下大氣力治理“慵懶散奢”等不良風氣。嚴格執行《樂都縣黨政機關工作人員效能問責辦法》，對責任心不強、制度執行力不強、工作落實不力、執行制度不嚴格、對事關群眾利益的重大問題解決不到位等情形進行問責，促進各級黨員干部勤政廉潔、務實為民。

六、加強查辦案件，發揮案件查辦的治本功能

16、嚴守辦案紀律，健全辦案機制，切實加強和改進辦案工作。堅持查教結合、查糾結合、查建結合、紀律處分和組織處理相結合，把嚴肅黨紀政紀與調動、保護干部的積極性統一起來，做到有信必查、有查必果、有果必復、有腐必懲，為經濟社會發展營造良好發展環境。

七、深化黨務、政務公開，確保權力在陽光下運行

17、全面推進基層黨組織黨務公開，完善規范工作程序，建立健全黨務公開長效保障機制。

18、逐步規范政務、村務、校務、廠務以及公共事業服務事項公開工作，實現政府工作的透明化和公開化。

19、抓好農村黨風廉政建設工作，貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，進一步完善“三議一表決”、“一事一議”和“雙推雙選”等民主決策工作制度，使“3+3”工作模式常態化。加強對農村“三資”的監管，著力解決損害農民利益的突出問題。

八、全力抓好廉政風險防控管理工作，加大源頭治腐力度

20、積極開展廉政風險防控管理工作“回頭看”，通過對崗位職責再明確、廉政風險再梳理、規章制度再完善、防控措施再健全，進一步強化對重點領域、重點部門、重點崗位、重點環節權力運行的監督制約。

21、開展陽光農廉網建設工作，結合縣政府辦事大廳建設，形成公共權力運行新的監督管理模式，推進權力公開透明、規范運行。

九、加強自身建設，提高紀檢監察干部的綜合素質

22、堅持高標準、嚴要求，按照“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、創一流環境”目標，切實加強紀檢監察機關思想政治、領導班子和干部隊伍建設。認真做好紀檢監察干部的培養、選拔、任用、交流工作，增強紀檢監察干部隊伍的活力，確保紀檢監察干部以良好的素質和形象履行好黨和人民交給的神圣職責。

第五篇：黨風廉政建設工作要點

2016年鄉鎮黨委黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2016年三岔鎮黨風廉政建設工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和十八屆中央紀委會議精神，做實黨委在黨風廉政建設責任制中的主體責任和紀委的監督責任，緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”契機，進一步鞏固和深化教育活動成果，繼續堅持“嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗”的要求，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，努力實現“干部清正、政府清廉、政治清明”；繼續深化“轉職能、轉方式、轉作風”，著力加大執紀監督、效能督察、辦信查案、源頭預防和紀檢干部隊伍建設力度，探索構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，更加有效地推動地區黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為深度推進“北優南拓、雙輪驅動”發展戰略，加快“宜居、宜商、宜業”的現代城區建設提供堅強的紀律保證。

一、做實黨委主體責任，加大構建懲防體系力度

嚴格落實省市縣關于落實黨委主體責任的要求，堅持層層落實責任，層層傳導壓力，形成縱向到底、橫向到邊的責任體系。堅持預防在先、關口前移，筑牢拒腐防變的體系防線、思想防線、制度防線。

1、制定和落實《中共三岔鎮黨委關于落實黨委主體責任進一步做實黨風廉政建設責任制的實施辦法（試行）》，進一步明確黨風廉政建設責任制的責任主體和主體責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨委對黨風廉政建設的領導。

2、學習和對照黨章、廉政準則、改進“四風”和社會主義核心價值觀要求，強化對權力崗位、風險崗位和基層“一把手”的教育監督制約工作。紀檢、組織、宣傳、婦聯、團委、司法等部門，要分層分類開展黨紀黨規和政紀法紀教育，11、加強生產安全、交通安全、食品安全、消防安全等領域的監管，強化責任意識，嚴格落實安全責任制，對黨員領導干部因安全責任履職不到位引發的責任事故問題一查到底，絕不姑息。

二、強化紀委監督責任，加大執紀監督問責力度

嚴格落實省市縣紀委關于落實黨風廉政建設監督責任的要求，制定印發《中共三岔鎮紀委關于落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法（試行）》，努力形成監督合力，增強監督效力，提高制度執行力。

1、加強對黨的紀律特別是政治紀律執行情況的監督檢查，不斷深化民主集中制原則，教育黨員干部主動用制度管權管事管人，嚴之又嚴地執行各項制度規定，做到守紀律講規矩，嚴肅糾正各類違紀違規行為，真正把權力裝進制度的籠子里，解決黨員干部的“思想動力”問題。

2、持之以恒抓好“四風”問題日常監督，加大對違反公務卡使用和八項規定行為的查處力度，執行好月度統計、月度上報制度，建立健全改進作風常態化制度，切實轉變作風，解決工作作風中的“推諉扯皮”問題。

3、加強對各職能部門履職盡責的重點監督，對窗口單位和執法部門不作為、慢作為、亂作為行為嚴格追究問責，提高行政效能，解決機關工作人員攻堅克難的“執行力”問題。

4、建立以鎮人大、紀委、“兩代表一委員”及文明辦、審計、經管、財政等相關部門為主體的監督工作機制，進一步整合監督力量，形成監督合力，確實保障市、區和鎮三級重點工作和重大工程（項目）落到實處，解決黨員干部干事創業的“活力”問題。

4、加大對群眾反映強烈突出問題的治理力度，督促糾正機關、企事業單位多占辦公用房、違規使用公務用車、集體“三資”管理和資金存儲不規范、違法用地和違章建筑等問題，嚴肅查處問題背后存在的不正之風。

5、嚴格依紀依法安全文明辦案，強化辦案措施使用審核和監督管理，推進案件審理規范化建設，切實保障辦案質量。

6、堅持“一案兩報告”制度，積極探索“一案三查”制度，創新辦信查案工作方式方法，認真剖析案發原因，做好堵漏建制工作，促進懲治成果更好地向預防成果轉化。切實做到執紀效果、社會效果和政治效果的有機統一。

四、堅持三轉提升素質，加大反腐隊伍建設力度

加強反腐隊伍自身建設是黨風廉政建設永恒的主題，要繼續堅持“三轉”，努力打造自身過硬、敢于碰硬的紀檢監察“鐵軍”，有理有力地開展反腐倡廉工作，防止紀檢干部隊伍“燈下黑”。

一是自我凈化，帶頭轉作風。鎮紀委班子成員要認真按照轉變“四風”要求，落實打鐵還需自身硬、信任不能代替監督的要求，牢固樹立宗旨意識，密切聯系群眾，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。

二是自我完善，主動轉職能、轉方式。改變過多參與職能部門業務工作、“既做運動員又當教練員還當裁判員”等職責越位錯位問題，回歸紀檢監察本職，監督和推動職能部門正確履行職責。改變參加領導小組多、工作會議多，以參與代替監督的做法，在區紀委的領導下強化對同級黨政領導班子的監督。

三是自我提升，全面提能力提素質。要抓住能力建設這-