市紀(jì)委監(jiān)委辦公室202*年上半年工作總結(jié)

按照工作要求，現(xiàn)將辦公室202*年上半年工作情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)工作開展情況

今年以來，辦公室在市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在委機(jī)關(guān)各室、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的支持配合下，緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察中心工作，認(rèn)真搞好服務(wù)，切實(shí)履職盡責(zé)，全力推進(jìn)了各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)和后勤保障工作有序開展。

（一）文秘與文書方面。

以“主動(dòng)謀劃、超前服務(wù)”為原則做好領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手和信息聯(lián)絡(luò)員，抓好各部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實(shí)情況反饋；做好機(jī)要文件保管和保密工作，上半年累計(jì)收文191件，其中：中央5件、省級(jí)27件、*市級(jí)69件、市本級(jí)90件；累計(jì)發(fā)文230件（含處分決定）。做好對(duì)省保密局、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于保密工作的迎檢任務(wù)2次。嚴(yán)格按照程序?qū)徟?guī)范機(jī)關(guān)印章使用。

 

（二）機(jī)關(guān)事務(wù)方面。

以“干部滿意，優(yōu)質(zhì)提供”為原則抓好機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤工作。規(guī)范車輛使用管理，累計(jì)外派公車430輛（次）；做好政務(wù)值班執(zhí)勤，合理調(diào)配值班排班14次、累計(jì)值班值宿124人次；做好公務(wù)接待服務(wù)，累計(jì)完成對(duì)省紀(jì)委監(jiān)委、省保密局等部門接待10余次。做好會(huì)務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布會(huì)議通知，會(huì)前搞好布置、會(huì)中搞好保障、會(huì)后搞好歸檔，累計(jì)辦會(huì)42場（次），其中其中大型會(huì)議18次、常委會(huì)及班子會(huì)24次，制發(fā)會(huì)議議題24次、會(huì)議紀(jì)要29件。圓滿完成七屆市紀(jì)委一次會(huì)議的各項(xiàng)工作任務(wù)。打造讓干部職工滿意放心的集體食堂，后勤人員大力推行營養(yǎng)就餐計(jì)劃，制定科學(xué)的營養(yǎng)食譜。根據(jù)實(shí)際制定具體的周食譜、日食譜，并進(jìn)行公示，積極接受干部群眾的意見和建議，及時(shí)調(diào)整。

 

（三）新媒體與信息化建設(shè)方面。

以“不斷升級(jí)、持續(xù)提高”為原則提高信息化保障能力和全委人員對(duì)新媒體的運(yùn)用能力。向省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送周報(bào)30份。更新調(diào)整市紀(jì)委監(jiān)委信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)安全成員名單及領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)安全保密職責(zé)，共組織簽訂網(wǎng)絡(luò)安全保密責(zé)任書及使用管理承諾書87份。完成委機(jī)關(guān)辦公電腦國產(chǎn)化替代48臺(tái)，投入采購費(fèi)用134098元完成對(duì)派駐機(jī)構(gòu)所需設(shè)備派發(fā)。做好承接省紀(jì)委監(jiān)委安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，完成對(duì)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委保密安全、辦案安全、網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作，將針對(duì)檢查出的問題細(xì)化，建立整改臺(tái)賬2份。

 

（四）材料綜合與專項(xiàng)任務(wù)方面。

以“思路清晰、彰顯風(fēng)格”為原則抓好各項(xiàng)文字材料的起草和運(yùn)轉(zhuǎn)，保證調(diào)研深入細(xì)致、格式規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容準(zhǔn)確詳實(shí)、佐證有據(jù)合理。上半年，累計(jì)撰寫各類信息簡報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、匯報(bào)提綱、工作總結(jié)等文稿114篇；全面建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作推進(jìn)“四個(gè)體系”，完成好全會(huì)部署任務(wù)推進(jìn)、巡視整改、平安建設(shè)、機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”、“派駐工作突破年”等6項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，每項(xiàng)工作均制定任務(wù)推進(jìn)臺(tái)賬，按月匯總督辦，并將結(jié)果及時(shí)向”一把手“書記和常委會(huì)匯報(bào)。制發(fā)常委會(huì)議定事項(xiàng)工作提示、近期重點(diǎn)工作提示單23期，匯總各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展28次，做好省紀(jì)委監(jiān)委、省委政法委、省委巡視辦、市委作風(fēng)辦等上級(jí)部門的迎檢工作12次。

 

二、存在的問題

一是平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，放松了對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，造成了個(gè)別情況下對(duì)工作矛盾處理時(shí)理論基礎(chǔ)不夠、大局觀念缺失的現(xiàn)象。

二是與其他科室之間缺乏有效溝通，服務(wù)意識(shí)有所欠缺，降低了工作效率。三是各成員之間只限忙于做好自己的分工范圍內(nèi)的工作，對(duì)其他同志的工作缺乏主動(dòng)了解和配合，互補(bǔ)意識(shí)淡薄。

 

三、下步打算

一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新思維理念，緊跟中心步伐，樹立大局觀念。

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，熱情待人接物，與各科室搞好配合，真正做到“想干事、會(huì)干事、干成事”。三是用好辦公室工作人員“AB角”制度，提高“一盤棋”觀念，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，改進(jìn)工作作風(fēng)。四是打造辦公文化，定期召開辦公室工作研討會(huì)議，使每位工作人員暢所欲言，對(duì)好的建議積極采納，增強(qiáng)每位工作人員的“主人翁”意識(shí)。同時(shí)，優(yōu)化、簡化辦公流程，在不違背正常手續(xù)和審批的前提下，積極探索新路徑，辦公室盡量在印章、公車、后勤等方面打好“提前量”，為各科室辦公、辦事提高效率。

 

辦公室

202*年8月8日