第一篇：202*工會年終工作總結(jié)
去年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各職能部門的支持下，堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想的要求，圍繞著特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)林業(yè)、新型工業(yè)、開發(fā)旅游業(yè)的發(fā)展思路，以扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主題，以打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)和文化名鎮(zhèn)為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，黨建工程和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效，人民生活水平得到了顯著提高。
一、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨上了新臺階。①經(jīng)濟(jì)快速增長。XX年年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成3.5億元，同比增長16％；財政收入完成 887.9 萬元，超縣下達(dá)任務(wù)10.9萬元，同比增長30.9％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長34.6％；農(nóng)民人均純收入2669元，同比增長11.4％。②社會事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以內(nèi)；計劃生育率達(dá)到了85.82％；參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民達(dá)到38707人，參合率達(dá)92.7％，同比提高9個百分點(diǎn)；農(nóng)村最低生活保障覆蓋率達(dá)到1.25％。
二、傾力抓好招商引資工作，對外開放打開了新局面。一年來，我鎮(zhèn)站在民營企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長強(qiáng)力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務(wù)，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取項(xiàng)目引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊找商等方式，先后引進(jìn)了一大批加工型、稅源型、勞動密集型企業(yè)。XX年年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達(dá)1000余個，完成現(xiàn)價總產(chǎn)值2.8億元，同比增長21％。新增了4個起點(diǎn)高、拉動性強(qiáng)、科技含量高、社會效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資XX余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司，土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬元完成了車間的擴(kuò)建和設(shè)備更新項(xiàng)目，現(xiàn)已投產(chǎn)運(yùn)營。③安瑞風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司投資1800余萬元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國家火炬計劃——大型節(jié)能風(fēng)機(jī)和風(fēng)機(jī)檢測站項(xiàng)目，今年4月將投產(chǎn)運(yùn)營。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮(zhèn)的民營企業(yè)呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強(qiáng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和動力。
三、努力做好三農(nóng)工作，社會主義新農(nóng)村建設(shè)邁出了新步伐。一年來，我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建設(shè)是三農(nóng)工作總抓手的高度，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類資源，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調(diào)動干群積極性，扎實(shí)起步，強(qiáng)力推進(jìn)，促使新農(nóng)村建設(shè)取得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建設(shè)取得了重大進(jìn)展。作為省市縣新農(nóng)村建設(shè)示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標(biāo)準(zhǔn)先后投資100余萬元，水泥硬化了全村2.8公里長的大小街道，栽植了3萬余株花草喬灌，建設(shè)了1000平方米的文體廣場和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛(wèi)生室、超市等附屬設(shè)施，培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū)；三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村，也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場和辦公樓建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已基本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模，村容村貌明顯改觀；閆趙、南喬、常村等村也正積極推進(jìn)，逐步完善。二是林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展順利。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長的候運(yùn)高速路兩邊各拓寬50米、3公里長的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬余株樹木，圍繞著空閑地、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林；在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎(chǔ)上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境，提升了農(nóng)民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全鎮(zhèn)28個村全黨動員、全民動手，集中人、財、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場，劃分了責(zé)任區(qū)，確定了責(zé)任人，完善了運(yùn)行、監(jiān)督、激勵等衛(wèi)生管理的長效機(jī)制，做到了人員、車輛、經(jīng)費(fèi)、垃圾坑、管理五落實(shí)，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變?nèi)说牧夹曰泳置妗Ｋ氖寝r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到了2.8萬畝，初步形成了大運(yùn)路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經(jīng)濟(jì)林帶；新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶達(dá)到了10個村100余戶；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力8000余人，4238人實(shí)現(xiàn)脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過本村總戶數(shù)的50％以上；新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設(shè)工程，推動了農(nóng)業(yè)的循環(huán)發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)村的生態(tài)文明。
四、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升。一年來，我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局的要求，抓住機(jī)遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發(fā)工程。三是道路建設(shè)工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬元完成了曹張、岳村、三賢等6個村15公里長的村村通和巷道硬化工程，基本實(shí)現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設(shè)施建設(shè)工程。全鎮(zhèn)投資50余萬元新建了10個村文體廣場，配備了7副高標(biāo)準(zhǔn)籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂提供了活動場所。五是涑水北街開發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬元建設(shè)了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓，同時投資300余萬元開發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū)，完善了城鎮(zhèn)功能。六是農(nóng)廉中心建設(shè)工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心、鎮(zhèn)效能建設(shè)投訴中心等，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財務(wù)的雙代管和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監(jiān)督。
五、密切關(guān)注民生工程，和諧社會取得了新成就。一年來，我鎮(zhèn)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極貫徹支農(nóng)惠農(nóng)政策，優(yōu)先發(fā)展社會事業(yè)，著力關(guān)注農(nóng)村民生問題，力爭讓更多群眾享受更多的改革發(fā)展成果。全鎮(zhèn)共有38707名群眾參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參合率超過92％，共有8360人享受了28.02萬元的醫(yī)療補(bǔ)助；全鎮(zhèn)共有1009名群眾享受60.54萬元的大中型水庫農(nóng)村移民后期扶持資金；全鎮(zhèn)共有530名群眾符合農(nóng)村最低生活保障政策，做到了應(yīng)保盡保，覆蓋面達(dá)1.25％，兌現(xiàn)低保金12.9萬元；全鎮(zhèn)共有137戶農(nóng)村計劃生育家庭領(lǐng)取了5.65萬元的扶助獎勵金；全鎮(zhèn)共免除了3400名學(xué)生 160萬元的學(xué)雜費(fèi)；小麥玉米等糧食補(bǔ)貼已全部通過一折通發(fā)放到農(nóng)戶；全鎮(zhèn)共為養(yǎng)殖母豬的80戶農(nóng)民發(fā)放了21000元的專項(xiàng)扶持補(bǔ)貼款，并動員全鎮(zhèn)的母豬養(yǎng)殖戶對所有的母豬參加了母豬死亡保險。
六、全力創(chuàng)建平安水頭，社會管理實(shí)現(xiàn)了新跨越。一年來，我鎮(zhèn)堅持打防并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，在各涉農(nóng)服務(wù)站所推行了限時辦證制、首問責(zé)任制、責(zé)任倒查制、承諾目標(biāo)制等制度，先后解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題12起，調(diào)解各類民間糾紛120件，查破治安案件10起。①非法用工整治初見成效。去年7月，針對洪洞縣黑磚窯事件暴露出的農(nóng)村勞動用工和流動人口管理等方面存在的問題，認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)村干部圍繞著勞動用工、安全隱患、信訪矛盾等三方面對全鎮(zhèn)28個村、XX多個中小企業(yè)進(jìn)行了地毯式大排查大調(diào)研，對三個磚窯依法進(jìn)行了取締，明確了村級組織的社會管理職責(zé)，完善了工會等維權(quán)機(jī)構(gòu)，建立了農(nóng)村社會管理的長效機(jī)制。②農(nóng)廉機(jī)制規(guī)范運(yùn)行。我鎮(zhèn)在農(nóng)村基層廉政建設(shè)上，以教育、制度、監(jiān)督為重點(diǎn)，以四三農(nóng)廉機(jī)制為目標(biāo)，建立了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心和鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開欄，落實(shí)了雙創(chuàng)、雙述、雙代工作制度。先后多次迎接了省、市、縣的檢查、參觀和驗(yàn)收，并獲得好評。目前，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心已辦理民政、計生、水利、農(nóng)業(yè)、土地等服務(wù)事項(xiàng)2.6萬件，鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心已對全鎮(zhèn)28個村和72個村民小組的賬務(wù)和資金進(jìn)行了統(tǒng)管，發(fā)生了1344筆、202萬元的會計業(yè)務(wù)，拒報了10筆、3萬元的不合理開支。③基層民主建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。順利地完成了第十四屆鎮(zhèn)人民代表大會換屆選舉工作，在全鎮(zhèn)28個村全面推進(jìn)了以2528民主理財為主的村務(wù)公開工作，開展了支村委干部向黨員、村民代表述職述廉和民主評議活動；全鎮(zhèn)各村都成立了老年協(xié)會，達(dá)到了四有標(biāo)準(zhǔn)，做到了老有所樂，老有所為。特別是洛沱灣、南喬、付家莊等15個村在九九重陽節(jié)組織老年人到永濟(jì)、解州等市縣旅游景點(diǎn)參觀，極大地豐富了老年人的精神生活。④農(nóng)村政務(wù)管理健康有序。去年以來，我鎮(zhèn)統(tǒng)計部門對全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)進(jìn)行了全國第二次農(nóng)業(yè)普查，掌握了全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)概況；計生部門對全鎮(zhèn)的人口信息進(jìn)行了大集中大普查，摸清了全鎮(zhèn)的人口信息；土地部門對全鎮(zhèn)的違法占地進(jìn)行了百日執(zhí)法大檢查，有效地保護(hù)了基本農(nóng)田；水頭中心衛(wèi)生院對全鎮(zhèn)33951名農(nóng)民的身體狀況進(jìn)行了健康檢查和全面建檔，并作為運(yùn)城市唯一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，接受了國家衛(wèi)生部在運(yùn)城召開的的全國農(nóng)民健康體檢建檔現(xiàn)場會上的觀摩指導(dǎo)；中國人壽夏縣支公司在全鎮(zhèn)啟動了打造全國保險第一鎮(zhèn)行動，張莊、洛沱灣、興南、付家莊等15個村已完成達(dá)標(biāo)任務(wù)；年底，我鎮(zhèn)在全縣禁止焚燒秸桿、推廣機(jī)械化秸桿還田工作檢查驗(yàn)收考評工作中，名列前茅，受到縣委、縣政府的獎勵。婦聯(lián)、團(tuán)委、工會、統(tǒng)戰(zhàn)等工作也順利開展，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會事業(yè)的全面發(fā)展。
七、全面加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨建工作開創(chuàng)了新局面。一年來，我鎮(zhèn)圍繞著執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，從加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)出發(fā)，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和十七大宣講活動，引深了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，極大地提高了鎮(zhèn)村兩級干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了黨員的模范帶頭作用。①加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)。去年以來，鎮(zhèn)黨委針對黨員老化、后備干部缺乏的實(shí)際，制定了從中青年農(nóng)民中發(fā)展新黨員的工作制度，實(shí)施了計生一票否決制、不孝敬老人一票否決制、有經(jīng)濟(jì)問題一票否決制，全年共發(fā)展農(nóng)民黨員48名，為解決農(nóng)村干部后繼乏人奠定了基礎(chǔ)。同時對入黨積極分子和1000余黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提高了全鎮(zhèn)黨員的綜合素質(zhì)。②宣講了十七大精神。我鎮(zhèn)通過黨委中心組、黨政聯(lián)席會、機(jī)關(guān)例會、座談會等形式，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了宣傳貫徹十七大精神活動。同時組織了宣講團(tuán)深入全鎮(zhèn)28個村召開黨員、村民代表大會集中學(xué)習(xí)理解十七大精神，通過學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)黨員干部的政治責(zé)任感和時代緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)。③普及了遠(yuǎn)程教育。全鎮(zhèn)28個村都建立了黨員電教活動室，配備了遠(yuǎn)程信息終端、電視機(jī)等設(shè)備，黨員干部都能堅持每月集中學(xué)習(xí)政治、法律、科技等知識；同時組織大學(xué)生對全鎮(zhèn)1620名中青年農(nóng)民進(jìn)行了為期一周的電腦科普知識培訓(xùn)，極大地提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)。④完善了農(nóng)廉工作。通過鎮(zhèn)便民服務(wù)中心對全鎮(zhèn)的涉農(nóng)站所進(jìn)行了集中辦公，通過鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心對全鎮(zhèn)的村組財務(wù)進(jìn)行了代管資金、代管財務(wù)，通過效能建設(shè)投訴中心對全鎮(zhèn)的黨員違紀(jì)進(jìn)行了監(jiān)督管理，通過兩次述職述廉活動對全鎮(zhèn)的支村委干部進(jìn)行了民主評議，通過三務(wù)公開欄對農(nóng)村的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行了公開公示，并制定了一套規(guī)范化的事前、事中、事后全程監(jiān)督工作流程。鎮(zhèn)村干部都能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，注重從源頭上預(yù)防腐敗，自覺培養(yǎng)健康生活情趣和生活作風(fēng)，全年共處理違紀(jì)黨員1名。⑤加強(qiáng)了精神文明建設(shè)。一年來，我鎮(zhèn)在全體黨員中開展了我是黨員我?guī)ь^的爭先活動，在全體公民中實(shí)施了愛我家鄉(xiāng)、建設(shè)水頭、樹立水頭新形象的文明創(chuàng)建活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所窗口服務(wù)行業(yè)落實(shí)了建文明窗口、樹行業(yè)鄉(xiāng)風(fēng)、創(chuàng)文明行業(yè)的便民工程，在28個農(nóng)村做到了每月每村放一場電影的2131工程，在節(jié)慶日組織農(nóng)村能人舉辦了以書法為主的多種傳統(tǒng)民間藝術(shù)活動，真正讓社會主義核心價值體系占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。年末，我鎮(zhèn)被省文明辦命名為省級文明單位。⑥整頓了農(nóng)村基層組織。鎮(zhèn)黨委通過座談會、書面征求意見等方式掌握農(nóng)村基層班子狀況，通過誡免談話、民主生活會等措施整頓了軟、弱、瘓、散班子，通過工作多商量、思想勤溝通、矛盾常化解等方式把兩個支村委班子暴露出的問題消化到了萌芽狀態(tài)。目前，全鎮(zhèn)支村委班子團(tuán)結(jié)和諧、戰(zhàn)斗有力，全面消滅了三類班子。回顧XX年年，我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作取得了不少成績和經(jīng)驗(yàn)，這都應(yīng)歸功于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于機(jī)關(guān)干部的鼎力支持，歸功于全體支村委干部的共同奮斗！但我們也清醒地看到在我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中還面臨不少困難和矛盾：①部分村鎮(zhèn)干部的思想不夠解放，視野不夠?qū)掗煟ぷ髯黠L(fēng)、工作水平還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。②農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展不快，多元經(jīng)濟(jì)支撐農(nóng)民持續(xù)增收的難題尚未破解。③鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，城鎮(zhèn)功能不完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟硬環(huán)境不夠?qū)捤伞＂苄罗r(nóng)村建設(shè)發(fā)展不平衡，農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。等等。202*年是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的機(jī)遇之年，是城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局的關(guān)鍵之年，我鎮(zhèn)打算在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為龍頭，以新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)開發(fā)為主題，強(qiáng)力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、林業(yè)生態(tài)化、城鎮(zhèn)特色化、工業(yè)新型化四大工程，逐步把我鎮(zhèn)打造為富有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、獨(dú)具鄉(xiāng)鎮(zhèn)魅力、充滿創(chuàng)新活力的工農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。具體地說：①在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，依法配齊配強(qiáng)支村委班子，構(gòu)建黨員管理的長效機(jī)制，以更嚴(yán)的要求宣傳貫徹十七大精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。②在新農(nóng)村建設(shè)上，在完善岳村的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)三賢莊、牛家凹、閆趙三個推進(jìn)村。全鎮(zhèn)28個村都建立衛(wèi)生管理的長效機(jī)制，村村都達(dá)到村容整潔，力爭實(shí)現(xiàn)五化目標(biāo)。③在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極探索發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，主攻油桃、葡萄、蘋果、梅杏四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；興辦農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品市場，打造發(fā)展平臺；延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，培育農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)；引導(dǎo)農(nóng)民外出有序流動，壯大蒸饃業(yè)和配件業(yè)。④在林業(yè)生態(tài)化上，繼續(xù)提高候運(yùn)高速路、縣門一路綠色通道標(biāo)準(zhǔn)，力爭全鎮(zhèn)28個村都建成高標(biāo)準(zhǔn)園林村，三賢、牛家凹等6個村建成集休閑、文化、娛樂、健身四位一體的園林化文體廣場。⑤在城鎮(zhèn)特色化上，以水頭鎮(zhèn)總體規(guī)劃為抓手，按照東建、南控、西拓、北延的思路，拉大小城鎮(zhèn)框架，做到小城鎮(zhèn)建設(shè)與夏縣水頭工業(yè)園區(qū)聯(lián)合對接；建成具有現(xiàn)代文明氣息的北大街，啟動2公里長的西大街房屋拆遷和道路建設(shè)工程。⑥在工業(yè)新型化上，加大招商引資力度，力爭引資一個投資千萬元以上科技含量高、市場競爭力強(qiáng)、環(huán)境無污染的大公司、大項(xiàng)目、大企業(yè)；進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，力爭使水頭工業(yè)園區(qū)的企業(yè)迅速投產(chǎn)運(yùn)營，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)騰飛增添新的活力。
第二篇：工會2014工作總結(jié)
2013-2014關(guān)市小學(xué)工會工作總結(jié)
2014年，關(guān)市小學(xué)工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下：
一、做好工會常規(guī)工作
1、工會組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范
學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項(xiàng)，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。
2、教代會制度化、規(guī)范化，全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)
教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)。
3、健全校務(wù)公開制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范
學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由副書記、工會主席任副組長，負(fù)責(zé)日常工作。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。二是學(xué)校在校園宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄，凡屬重大事項(xiàng)及教職工敏感的事項(xiàng)無一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高師德水平。
首先，我們加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》、《中華人民共和國禁毒法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法，要約束自己行為，提高師德水平。
三、把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3、工會還協(xié)助校長室做好退協(xié)工作，關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。
四、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識講座及逃生演練等。
2、開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu)課活動。
3、辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，并實(shí)行了文明辦公室獎勵制度。組織獲得文明辦公室的教師一日游，大大提高了教師的工作熱情。
4、鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運(yùn)動時，自身也參與運(yùn)動。并組織教師以辦公室為單位進(jìn)行冬季跳繩、踢毽比賽。總之，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會工作新機(jī)制，提升工會工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
關(guān)市小學(xué) 2014年6月 2013-2014學(xué)工會工作總結(jié)
關(guān)
市
小
學(xué)
2014年6月日
第三篇：工會工作總結(jié)
磷酸廠工會工作總結(jié)
202*年磷酸廠工會在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和我廠行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展和職工生計兩大主題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工積極投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，認(rèn)真干好八小時，用心做好每件事，群策群力，堅定信心，振奮精神，克服全球性金融危機(jī)帶來的沖擊和不利影響，為公司平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將202*年我基層工會工作總結(jié)如下： 一、一年來本廠工會工作的主要成績
1、組織本廠員工深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)溫總理的政府工作報告的中央經(jīng)濟(jì)會議精神及區(qū)總工會、柳州市總工會工作會議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并切實(shí)把會議精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞公司的方針目標(biāo)，正確面對金融危機(jī)帶來的影響，團(tuán)結(jié)廣大員工，充分發(fā)揮聰明才智，以飽滿的熱情充足干勁，創(chuàng)新工作為全面實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)我廠各項(xiàng)管理工作上一個新的臺階作出了貢獻(xiàn)。年內(nèi)我廠共完成生產(chǎn)磷酸 13.88萬噸，氟化鋁4365噸，分別完成目標(biāo)的1.02%、1.07 %；均創(chuàng)下歷史新高；實(shí)現(xiàn)超目標(biāo)利潤730萬元。
2、以公司生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，圍繞分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)，開展一系列群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，深挖潛力，努力提高員工隊伍整體素質(zhì)；一方面認(rèn)真科學(xué)地分析影響生產(chǎn)經(jīng)營的主要因素，組織員工創(chuàng)造性地提出整改方案，開以提升經(jīng)濟(jì)效益為主題的班組升級賽活動，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，取得了良好的效果。磷酸、氟化鋁年產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高，氟化鋁月創(chuàng)下450噸的最好記錄。另一方面組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，加大技改技措及小改小革力度，鼓勵員工多提合理化建議，形成了技改和小改小革的良好氛圍。年內(nèi)本廠通過大量的技改技措及小改小革，使本廠幾套裝置的產(chǎn)能得到了較大的提升，各種消耗明顯下降，經(jīng)濟(jì)效率較為明顯。如：磷酸、氟化鋁的水平衡技改和渣場的合理分區(qū)，為污水處理系統(tǒng)少開車創(chuàng)造了好的條件，年內(nèi)污水處理停車287天，節(jié)約開支100多萬元；氟化鋁二次蒸汽回用技改節(jié)約蒸汽近0.6噸；磷酸生產(chǎn)用汽、電、水、酸、礦等單耗有所下降。攪拌槳底部加擋邊技改成功延長了其密封圈的使用壽命。
3、充分發(fā)揮工會作用，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)本廠的生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，在有關(guān)員工調(diào)配，員工工資二次分配等關(guān)系職工切身利益內(nèi)容，充分聽職工意見，盡力做到公平、公開、公正、透明、合理，讓員工心中有數(shù)；員工對車間管理存在矛盾與沖突的問題，深入一線與員工直接對話，聽取員工的意見及申訴，及時與車間管理者進(jìn)行溝通；對員工中存在的與企業(yè)管理不適應(yīng)或與國家的法規(guī)政策不符合的要求做好解釋安撫工作，避免了進(jìn)一步激化矛盾而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)衛(wèi)生防治法》和企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的“三個條例”，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)檢查和和改善勞動安全衛(wèi)生條件的監(jiān)督工作，按照上級工會的部署，扎實(shí)開展了“安康杯”競賽活動和工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員身邊無事故競賽活動，通過通訊廣播稿、宣傳、標(biāo)語、宣傳條幅和班前班后會等形式開展勞動安全衛(wèi)生教育，提高職工的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，年內(nèi)無生產(chǎn)安全事故、環(huán)保污染事故和職業(yè)病例發(fā)生。
5、建立幫扶困難職工工作機(jī)制，積極開展送溫暖活動，掌握困難職工的基本情況，年內(nèi)共報送4位困難職工至公司工會；做好職工送溫暖工作，在職工因病住院或職工父母去世，均到醫(yī)院和家里進(jìn)行探望慰問，全年共探望慰問職工7人次，發(fā)放慰問品（慰問）1275元。組織員工開展助學(xué)、扶困互助獻(xiàn)愛心活動，年內(nèi)組織愛心捐贈2次共230人次合計1490.3元。積極推進(jìn)《職工醫(yī)療互助保障》活動，至11月底我廠有31人參保保險金額為1590元。
6、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)對工會會員的教育和管理，做好會員會費(fèi)的收繳工作，會費(fèi)收繳率達(dá)100%。
7、大力開展群眾性文化教育活動和文體活動，以工會小組為學(xué)習(xí)陣地，抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想素質(zhì)；認(rèn)真做好本廠宣傳工作，全年共交新聞通訊75稿件篇，出版宣傳版報和節(jié)日專刊共 4 期，多次開展有益職工身心健康的文體活動，積極參與上級組織的文體活動，如“七排球賽”及“安康杯知識競賽”、“五一蘭球賽”、“十一汽排球賽”等本廠均組隊參加；同時根據(jù)本廠工會特點(diǎn)，開展豐富多彩的文體活動，如氣排球、游園、車間藍(lán)球、足球等，陶冶職工的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。
8、根據(jù)公司工會女職工工作的要求，在本廠女工中認(rèn)真實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”,“女職工素質(zhì)提升工程”“女職工愛心幫扶工程”，本工會女工委從本廠實(shí)際出發(fā)，組織了女職工操作練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新和合理化建設(shè)活動，女職工們立足崗位，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，年內(nèi)共有14位女職工取得了分析工高級操作證；認(rèn)真實(shí)施女職工愛心幫扶工程，切實(shí)解決女職工在生產(chǎn)活動中面臨的困難和問題，為女職工辦好事，辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
9、組織開展職工建家活動，各種活動較為正常，年內(nèi)經(jīng)預(yù)檢本工會14個工會小組合格率為100%。
二、存在的問題與不足
09年本廠工會雖然做了大量工作，取得了一定的成效，但仍存在著一些問題與不足。
1、班級建設(shè)工作抓得不緊，存在著一定的松懈思想，班組活動開展不平衡。
2、職工思想工作做得不細(xì)，個別員工不服管理和工作安排，出現(xiàn)威脅領(lǐng)導(dǎo)和偷廢舊物資及個別上訪等現(xiàn)象，其中一個員工還受到了行政處分。
三、06年的工作初步設(shè)想
10年工會工作中要抓好以下幾個方面工
根據(jù)09年的工作經(jīng)驗(yàn)及存在問題，作。
1、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策和上級工會的指示要求，切實(shí)把各項(xiàng)精神落實(shí)到工會各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞公司的方針目標(biāo)，團(tuán)結(jié)、動員廣大職工充分發(fā)揮聰明才智，為全面實(shí)現(xiàn)公司10年的各項(xiàng)目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
2、圍繞公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和職工技術(shù)技能培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)隊伍。
3、加強(qiáng)經(jīng)營管理，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)本廠的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。
4、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，做好會費(fèi)的收繳工作。
5、針對202*年工作中的不足，著重加強(qiáng)班組建設(shè)和思想政治、職工素質(zhì)教育。爭取在202*年有新的改觀。
磷酸廠基層工會
202*年元月5日
第四篇：工會2012工作總結(jié)專題
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會2012工會工作總結(jié)
一、指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)校工作計劃和上級工會工作要求，全面履行工會職責(zé)，堅持以人為本，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，在促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升中發(fā)揮工會的積極作用。
二、工作目標(biāo)：切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，有效行使工會各項(xiàng)職能。重點(diǎn)抓學(xué)校民主管理和民族團(tuán)結(jié)、師德師風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、加強(qiáng)教職工職業(yè)道德教育、不斷提高教職工（尤其是青年教職工）的業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化教職工身體素質(zhì)鍛煉。堅持“雙健康”活動，提高“家”的工作質(zhì)量，努力為教職工辦好事、實(shí)事，增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力、凝聚力，團(tuán)結(jié)動員全體教職工為四十中教育事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
三、具體工作：
1.新春佳節(jié)來臨之際，本著“以人為本”的辦學(xué)思路，體現(xiàn)人文思想、人文關(guān)懷，學(xué)校校長葛霞玲、書記邵競勇、工會主席李澤林、總務(wù)主任潘保東及教職工代表于2012年1月18日、19日、20日分別對我校部分有病、有困難的、已退休教職工，退休黨員、干部，在職教職工、軍屬共八人給予了慰問。慰問對象具體情況如下：
.田芬蘭：退休前系我校后勤管理員，七年前丈夫去世，身患疾病。
向彩蘭：退休前系我校小學(xué)部教務(wù)主任，黨員，丈夫與兩年前去
世，身體欠佳。
于
達(dá)：退休前系我校中學(xué)部教務(wù)主任，黨員。離異，身患高血壓、心臟病等多種疾病。
哈迪霞：在職教師，哈薩克族，身患疾病。高建生：在職教師，身患疾病。
馬
智：在職教師，回族，其家中老人身體欠佳。李
娜：在職教師，軍屬。梅進(jìn)鴿：在職教師，軍屬。
慰問過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為教職工送去了慰問物品，并和慰問老師進(jìn)行了親切交談：詳細(xì)詢問了被慰問教職工的身體狀況、家中一些瑣事。鼓勵有病的教師保持好的心態(tài)、保重身體，與疾病抗?fàn)帲欣щy、有啥事盡管給校領(lǐng)導(dǎo)說，能解決的盡量解決。鼓勵在職教職工為了工作、為了家庭一定要保重身體；告誡軍屬老師要有大局觀念，先大家后小家，為了大家照顧好小家，學(xué)校也會盡量關(guān)心、幫助、支持軍屬，讓部隊放心。
2.為紀(jì)念和慶祝“3.8”國際勞動婦女節(jié)102周年，學(xué)校工會于三月八日下午兩節(jié)課后（17:20）在中學(xué)前操場 舉辦了教職工的“慶三.八”活動。
活動當(dāng)天，天氣寒冷。教職工們雖然穿著厚重的冬裝，一個個的臉上卻喜氣洋洋。首先，表彰了何愛琴、庫比熱、徐紅梅、黃惠玲、馬曉曄、梅進(jìn)鴿、毛平、朱明輝等八位“巾幗建校標(biāo)兵”。葛霞玲校長作了熱情洋溢的講話，既表達(dá)了對女教職工的問候，又鼓勵女教職
工在今后的工作中努力工作、做好老師、好妻子、好媽媽、好女兒。
接下來的趣味活動把“慶三八”活動推向了高潮，雖然老師們忙于上課沒時間訓(xùn)練、雖然在活動中可能會發(fā)生意外、雖然每個段教師年齡有差別、雖然天氣不好，但是！你看，你聽：笑聲、加油聲；她摔倒了、她邁錯腳了、她不按規(guī)定抱著球跑；還有她、她、她……哈，不管啥樣，啥規(guī)矩，開心、放松、忘了煩惱就好，就達(dá)到了本次活動的目的-------團(tuán)結(jié)、和諧、積極進(jìn)取，健康向上。像這樣的活動工會會長久做下去，要讓全體教職工真正達(dá)到“雙健康”。
3.體能操的比賽，由于天氣原因，一再延期，于4月13日下午在大家的期盼中舉行了。
比賽由王麗娜老師主持，她首先講了此次比賽的意義以及宣讀了比賽規(guī)則、裁判名單。然后由各組按抓鬮順序進(jìn)行比賽。
首先上場的是小學(xué)高段，人數(shù)不多，在小學(xué)中平均年齡最大，服裝在韓紅老師的精心設(shè)計下整齊又艷麗，動作有力度；小學(xué)中段服裝整齊，配有道具，就是動作有點(diǎn)欠力度；最好的當(dāng)屬小學(xué)低段，服裝整齊、動作整齊，還有整體的隊形變化、造型的創(chuàng)意；值得一提的是李蔚珍老師，她的腰一直不好，但為了集體的榮耀，堅持練習(xí)，參加比賽，值得我們學(xué)習(xí)。中學(xué)教師相對來說教學(xué)任務(wù)繁忙些、業(yè)余時間少些，共同練的時間也少，但除了個別新來的老師不會外其余都表現(xiàn)不錯，李良主任雖說藝術(shù)細(xì)胞少一些，也可以說根本沒有，那一招一式那是沒的說，有照片作證。
經(jīng)過評委們的認(rèn)真評選，最終小學(xué)低段組、高中組分別獲得中小
學(xué)第一名，小學(xué)高段組獲得服裝創(chuàng)意獎。各獎項(xiàng)由葛霞玲校長宣布。4.為了體現(xiàn)教職工對工作的熱愛、對生活的熱愛、對家人的熱愛、對大自然的熱愛，在5月份舉辦了“教職工攝影比賽”。此次活動得到了廣大教職工的支持，共交來照片48幅。經(jīng)過評委的精心評選，評出一等獎兩名（黎鋆赟
葛霞玲），二等獎兩名（張林
李蔚珍），三等獎四名（周輝 陳曉蕾 于淑萍 張建東）
5.紅十字會工作：發(fā)展新會員，順利完成“烏魯木齊市市級單位驗(yàn)收”工作，驗(yàn)收合格。
6.計劃生育工作：四十中學(xué)自本學(xué)期開學(xué)以來，從領(lǐng)導(dǎo)到教師到學(xué)生都非常重視人口理論、國情常識、青春期教育，首先由工會牽頭，德育處、教學(xué)處協(xié)調(diào)，保健老師、思品老師、班主任老師的大力合作，充分利用廣播、宣傳布標(biāo)（1幅）、專欄（1塊）、思品課（政治課）、升旗儀式、班（隊）會課、宣傳畫、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳，開展 “人口和計劃生育基礎(chǔ)知識進(jìn)校園活動”，其次：將人口理論、國情常識、青春期教育按要求納入了中小學(xué)教學(xué)計劃當(dāng)中（中小學(xué)每周各兩節(jié)思品課），除思品老師外，班主任老師擔(dān)當(dāng)了重要、主要的教育宣傳任務(wù)，尤其是小學(xué)班主任，什么是人口國情？什么是青春期？什么是生理及心理健康？什么是性病？什么是艾滋病？老師們都要查許多資料，利用班隊會對學(xué)生詳細(xì)講解。
我校的健康保健室的保健老師阿米拉，雖然是一位民族教師，漢話不是很好，但她是一個做事非常認(rèn)真的老師，預(yù)防性病、艾滋病的宣傳資料、宣傳畫、人口和計劃生育基礎(chǔ)知識、生理心理健康教育資
料都由她一人發(fā)放到每一個班級的班主任手中，并能在發(fā)放時對老師提出講解要求，過后還能實(shí)施檢查。真正做到把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，對計劃生育工作的宣傳教育做了大量工作。本學(xué)期發(fā)放資料3份，宣傳畫2幅。
為了配合宣傳教育工作，工會主席李澤林老師在國旗下講話，題為《運(yùn)動
健康 快樂 向上》，陳曉蕾國旗下講話題為《責(zé)任》，心理健康教育講座、體能操的比賽，廣播操的比賽、“誦讀經(jīng)典比賽”教職工的攝影比賽等活動也為宣傳教育奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
為了檢查對學(xué)生宣傳教育的實(shí)際效果，由保健老師針對中小學(xué)生的不同教育內(nèi)容分別出了一份測試卷，對學(xué)生進(jìn)行了測試，學(xué)生達(dá)標(biāo)率為96.5%。
新增領(lǐng)計劃生育《光榮證》的家庭有5個家庭，學(xué)校交由財務(wù)按時發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)（直接打入工資）。對獨(dú)生子女上學(xué)的問題，按現(xiàn)在的政策和別的孩子應(yīng)該沒啥區(qū)別。
6、“無償獻(xiàn)血”三人。
7、參加達(dá)坂城區(qū)政府組織的“摘雪菊”，43人參加。
8、參加烏魯木齊市“天山放歌行”唱紅歌比賽，歷時40天，參加人數(shù)36人。
9、“雙健康”系列活動----南山徒步，參加人數(shù)46人，寫心得體會23人。
10、評選“雙健康”標(biāo)兵8人。
11、慰問退休、困難、生病教職工。慰問在職生病教職工28人
次。
12、“肉孜節(jié)”“古爾邦節(jié)”慰問少數(shù)民族教職工（包括退休教師）10家。
13、召開“雙語教職工”“臨聘教師”座談會3次。
14、慰問生病住院教職工以及慰問教職工親人去世支出費(fèi)用2230元。
15、收入：收取《中學(xué)生素質(zhì)報告冊》165本，每本3.5元，合計577.50元。
16、支出：教師合唱買金嗓子喉寶64盒，每盒6元，計384元；電影《金陵13釵》票款830元；電影《一九四二》票款260元。
17、參加達(dá)坂城教育局舉辦的棋類比賽中榮獲“團(tuán)體總分第一”。
18、為達(dá)坂城中學(xué)四一班學(xué)生曼沙古麗捐款在編黨員24人每人50元共1200元，教職工36人，50、30、20、10元不等共760元，六一班46人每人10元共460元，合計2420元。
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會
2012.12.28
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會2012年計劃生育工
作計劃
在2012年里緊緊圍繞“人口和計劃生育基礎(chǔ)知識進(jìn)校園活動”的通知精神以及計劃生育工作重點(diǎn)，我校將做到：
1.利用廣播、布標(biāo)、班隊會、板報、學(xué)習(xí)園地、宣傳畫冊、思品課、專欄、升旗儀式、宣傳資料等大力宣傳“人口和計劃生育基礎(chǔ)知識進(jìn)校園活動”的通知精神，并開展此項(xiàng)活動。2.將人口理論、國情常識、青春期教育納入教學(xué)
計劃（由教學(xué)處安排），任課教師必須有教案。3.預(yù)防性病、艾滋病宣傳教育（保健老師阿米拉
班主任負(fù)責(zé)）。
4.舉辦心理健康、生理健康教育講座。5.組織“雙健康”活動
6.對教師學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查實(shí)施效果。7.落實(shí)計劃生育領(lǐng)證工作及獎勵工作。
8.計劃生育措施落實(shí)登記工作。
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會
2012.2 8
第五篇：202*工會工作總結(jié)
今年以來，我隊按照礦黨委、礦工會、文件精神及隊黨支部安排要求，以黨的“十七大精神”為主線，按照“三個代表”要求，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設(shè)〉〉實(shí)施綱要，大力營造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、實(shí)踐“三個代表”抓住工會工作之魂、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì) 今年根據(jù)我隊的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我隊實(shí)際情況，開展生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。積極組織動員廣大職工為區(qū)隊改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊建設(shè)步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是區(qū)隊工會工作之魂。
（一）是首先結(jié)合企業(yè)文化在全隊職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。隊上經(jīng)常性地利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實(shí)際情況相似的事故案例，應(yīng)用安全技術(shù)知識，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉(zhuǎn)向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)了廣大員工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。
（二）是以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以學(xué)習(xí)貫徹《工會法》為契機(jī)，強(qiáng)化基層工會工作的政治責(zé)任感，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任意識。在區(qū)隊開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，明確了考核內(nèi)容，建立職工誠信檔案，利用黑板報，學(xué)習(xí)等形式在職工中廣為宣傳，完善了相關(guān)考核制度，加強(qiáng)考核，及時改進(jìn)考核中存在的問題，遺漏。
（三）是結(jié)合企業(yè)文化開展了以“文明在崗位”為重點(diǎn)的活動。對職工普遍進(jìn)行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育，在全隊形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣。根據(jù)我對的工作實(shí)際，建立了誠信考核目標(biāo)，管理體系，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實(shí)踐活動，規(guī)范強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)，全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習(xí)，在公共場所不亂吐痰、嗑麻子、扔廢棄物，從小事做起，點(diǎn)滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了工作環(huán)境。
（四）是以文明家庭為細(xì)胞，在我隊開展了文明家庭“四比”活動，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團(tuán)結(jié)、比學(xué)習(xí)進(jìn)取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進(jìn)全對工作的開展。
（五）是把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，真正落實(shí)到工會工作中來，維護(hù)好職工的根本利益，把求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)落實(shí)到隊伍的管理方方面面。，1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場安全管理 為了進(jìn)一步深化“日學(xué)日高、日清日安”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，在工作方法上堅持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學(xué)習(xí)活動安排；以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)；班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎罰，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
（2）落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，圍繞生產(chǎn)開展各項(xiàng)活動 圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，網(wǎng)員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每月由隊長主持召開一次安全會議，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴(yán)格考核重點(diǎn)工作的完成情況，提出下個月安全工作重點(diǎn)；對在生產(chǎn)過程中
出現(xiàn)的事故責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、停工學(xué)習(xí)、撤消職務(wù)等處理。每季度對班組管理人員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對工作有差距的及時進(jìn)行誡勉談話；對安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰；對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。（3）做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，促進(jìn)安全工作全面開展 為了我隊安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，堅持抓好動態(tài)生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預(yù)防、防患于未然。定期對本隊所有崗位操作人員、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過程的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患。同時加大對更衣室、澡塘、洗衣服、等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點(diǎn)的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)做到了重心下移、關(guān)口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實(shí)，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。（4）監(jiān)控工程質(zhì)量，提高各個崗位標(biāo)準(zhǔn)化水平，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上發(fā)揮考核人員作用，結(jié)合集團(tuán)公司“后勤服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，充分發(fā)揮、強(qiáng)化考核在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督把關(guān)作用充分發(fā)揮考核人員安全檢查作用、認(rèn)真履行工作，糾正作業(yè)人員的違章行為，認(rèn)真查找采面存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，嚴(yán)把安全關(guān)口，反饋安全信息。1-10月份，共提安全生產(chǎn)建議32條，查出安全隱患157條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。在現(xiàn)場工作中認(rèn)真排查采面安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現(xiàn)的違章人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按隊規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，加強(qiáng)對“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認(rèn)識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
二、突出工會的維護(hù)職能，扎穩(wěn)工會工作之根
我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益的基本職責(zé)，一手抓機(jī)制建設(shè)，一手抓為員工群眾辦實(shí)事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。
（一）在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護(hù)和調(diào)動廣大員工群眾積極性，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)員工為發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學(xué)法、用法，有效地提高了職工的法制水
平。廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟(jì)文化權(quán)。在次堅持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實(shí)事，切實(shí)把廣大員工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益維護(hù)好。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準(zhǔn)確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實(shí)意地幫他們解決實(shí)際問題。
（二）在工作中不斷完善和強(qiáng)化工會維權(quán)的基礎(chǔ)。（1）是加強(qiáng)了職代會職能作用發(fā)揮，促進(jìn)區(qū)隊民主管理，更有效地維護(hù)員工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)知情權(quán)。（2）區(qū)隊黨政負(fù)責(zé)人切實(shí)作好民主監(jiān)督負(fù)總則工作、實(shí)行隊務(wù)公開，使職工心明眼亮，在全隊推行隊務(wù)公開工作制度。隊務(wù)公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊工會工作把這項(xiàng)工作作為貫徹區(qū)隊方針、民主建設(shè)的大事來抓。（3）是堅持常抓不卸地為困難員工辦實(shí)事。今年，我隊堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)，重實(shí)際，講事實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務(wù)，誠心誠意反映職工的意愿和要求。
三、切實(shí)發(fā)揮工會幫貧扶困的作用。
（1）針對職工在工作中出現(xiàn)的勞動糾紛積極進(jìn)行調(diào)節(jié)，緩解化解職工矛盾。對于工作中出現(xiàn)不良反應(yīng)例如：職工傷病我隊采取了困難互助基金，一方面是職工及時得到了求助另一方面也緩解區(qū)隊的壓力，給職工的安撫工作也好開展。抓好各項(xiàng)慰問工作，加強(qiáng)對安全工作的指導(dǎo)，全年共慰問職工談話200人次，及時解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊伍形象。（2）結(jié)合感恩教育活動，為職工謀福利，辦好事，6月份以來，共為職工發(fā)放生日賀卡近100人次，為各崗位配備飲水機(jī)12臺。（3）開展“送溫暖”活動，堅持做好雙節(jié)的“送溫暖”和幫扶工作，隊領(lǐng)導(dǎo)親自慰問困難職工和看望病號20人次，真正讓職工感到組織的溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)職工的凝聚力，讓職工全身心的投入工作，搞好安全生產(chǎn)。
四、及時繳納會費(fèi)，做好會員管理工作
及時宣傳上級工會的精神，做好會員調(diào)整及會費(fèi)的收繳，全隊入會率達(dá)到100%，按時足額繳納會費(fèi)。
五、抓好計劃生育工作，積極完成處計生委交代工作 做到超前工作，安排落實(shí)各項(xiàng)計化生育工作，在區(qū)隊大力宣傳相關(guān)計劃生育法律法規(guī)，完善各類學(xué)習(xí)內(nèi)容。
一年來，我隊工會同職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在工作中發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的督促檢查指導(dǎo)各項(xiàng)安全工作開展、搞好各項(xiàng)工作，通過采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實(shí)，干部職工同心協(xié)力，心往一處想，立往一處使，全隊的安全生產(chǎn)意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，為一線職工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到廣大職工的一致好。202*年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些為職工辦的好事沒有落實(shí)，還須有待解決。
六、202*年工作規(guī)劃
在新的一年我們要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司，礦各項(xiàng)目標(biāo)，按照礦工會的安排部署，結(jié)合我隊實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
一）繼續(xù)做好職工的思想教育工作
二）扎扎實(shí)實(shí)做好職工安全教育工作
三）結(jié)合企業(yè)文化做好職工的精神文明建設(shè)工作
四）加大力度搞好民主管理和廠務(wù)公開工作，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益
五）做好隱患排查，搞好安全管理
六）做好其他臨時工作
