202*年下半年工會工作總結

202*年下半年，我校工會在區教育工會及學校黨支部的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞教育教學中心工作，進一步強化服務意識，全面履行工會職能，團結全體教職工，以主人翁的精神，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校高質量的發展作出新的積極貢獻。現就一學期的工作總結如下：

一、加強自身建設，進一步增強組織戰斗力

一是明確工會工作的政治方向。

我們組織全體教職工認真學習黨的十九大有關文件精神，通過學習原文、組織討論，充分領會精神實質，引導廣大職工認識到優先發展教育在建設中國特色社會主義中的重要地位和作用，進一步增強廣大教職工的歷史責任感和崇高的使命感。

 

二是做好工會組織換屆選舉工作。

本學期我們如期召開了大橋小學工會第十屆教職工代表大會，成功進行了換屆選舉，產生新一屆工會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

 

三是加強工會自身建設。

工會是我們廣大教職工自己的組織，我們不斷完善“教工之家”的管理制度，不斷推進民主化建設，不斷推進工人先鋒號創建活動。同時，我們工會干部能結合學校實際，積極開展一些學習活動，努力提升專業素養。

 

二、加強師德建設，進一步提高教師隊伍素質

一是堅持正面引導。

我們組織全體教職工認真學習師德建設和教師職業道德政策法規，促進廣大教師轉變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師思想政治素質和職業道德水平。組織教師學習教育先進典型人物的師德風范，學習身邊師德標兵的先進

 

事跡，增強廣大教師的事業心、責任感，引導教師熱愛學生，愛崗敬業，嚴謹治學，團結協作，廉潔從教，為人師表。

二是堅持獎優罰劣。

一方面我們不斷尋找、發現身邊一些“愛生樂教”“無私奉獻”的先進事跡和典型人物，積極選樹“勞模”，并大力宣傳優秀教職工的先進事跡，充分發揮他們的示范帶動作用，弘揚正能量。另一方面，我們加大師德失范的懲處力度，嚴格執行學校師德績效考核要求，我們不定期向學生及家長調查了解教職工在平時教學過程中執行師德要求方面的情況，向家長和社會公布有償家教舉報電話，采取有效措施，堅決遏制有償補課，把教師“廉潔從教”與其他教育教學工作一起部署、一起檢查、一起考核。同時我們積極協助校長室做好師德建設工作，組織教師反復學習新時期教師行為準則，簽訂師德師風承諾書，向社會公開承諾。

 

三是堅持活動推動。

我們繼續深入開展“師德建設百千萬工程”活動。根據揚州市教育局202*年“師德建設百千萬工程”要求，開展活動，提升廣大教職工的整體素質。

 

三、維護教職工權利，促進學校和諧發展

一是繼續推進民主管理。

我們積極落實教職工（代表）大會制度，通過教代會暢通教職工民主參與渠道，保障教職工民主政治權利，本學期我們召開了教代會，會上全體代表對學校獎勵性績效工資考核方案進行了熱熱的討論、修改，最后形成了一致意見。同時我們積極實施校務公開，及時公開廣大教職工最關心的熱點、難點問題，把學校的重點工作、重大決策和評優評先公之于眾，加強公開監督制約機制，逐步建立教職工、社會評議制度。

 

二是積極開展文體活動。

我們利用一些節假日開展豐富多彩的系列性活動，為在職教職工松綁、減壓，愉悅身心；教師節、中秋節我們舉行了慶祝活動，利用重陽節，給老教師、老同志送上組織的關懷和溫暖；元旦開展了教職工趣味運動會。通過這些活動的開展，活躍身心，凝聚人心，以期更好的投入教育工作。

 

三是進一步健全幫困救助機制。

我們繼續開展“送溫暖工程”，把教職工的安危冷暖放在心上，關心教職工生活，滿腔熱忱地為他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。

 

四是積極落實扶貧助學政策。

落實省扶貧助學政策，堅持公開、公平，陽光操作，努力幫助因病、因災至貧的學生完成學業；落實國家城鄉居民基本醫療保險政策，為學生辦理基本醫療保險和校園意外傷害保險。

 

一學期來，學校工會雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我們清楚地認識到工作中還存在一些不足，如：工會工作載體還不夠豐富，與廣大教職工的需求存在一定差距，做好廣大教職工工作的本領有待增強，對此我們今后工作中必須努力加以解決。