第一篇：關于對基層黨建工作進行調查的通知

關于對基層黨建工作進行調查的通知

各黨總支、黨支部：

為全面掌握各黨總支、黨支部當前黨建工作開展情況，扎實推進基層組織建設年活動，進一步提升基層黨建工作水平。近期，街道黨委將對各黨總支、黨支部的黨建工作開展情況進行調查，現就有關具體事宜通知如下:

一、調查時間：11月5日-10日，具體時間另行通知。

二、調查內容（詳細內容見附表）

（一）硬件設施

1、居委會大門口黨支部門牌及黨支部小門牌。

2、黨支部室內懸掛黨旗，辦公桌擺放桌旗。

3、黨員活動室，標牌、座椅齊全。

4、各項黨建版面制度上墻。

5、專用檔案櫥、黨建資料檔案盒及黨員干部之友、支部生活等學習資料。

6、遠程教育設備齊全，能夠正常開機、上網。

（二）軟件資料

1、四簿四冊記錄情況2、2012年遠程教育“三簿一冊”記錄情況3、2010年7月-2012年9月黨組織生活記錄簿記錄情況

三、有關要求

1、各黨總支、黨支部要高度重視，盡快組織人員按照要求完善各項軟件資料，并整理歸檔。硬件建設情況調查組將進行現場拍照，街道組織科留存。

2、黨建工作中創新舉措和特色做法請另附書面材料交調查組。

二〇一二年十一月三日

第二篇：關于對困難職工進行調查摸底通知

關于對困難職工正式進行調查摸底通知

各基層工會小組：

為更加全面、真實、及時地掌握國有困難職工家庭的生活狀況，進一步健全完善工國有困難職工檔案，為各級組織開展幫扶活動提供基礎性依據，公司決定對國有困難職工進行調查摸底，建立國有困難職工檔案。現將有關事項通知如下

一、國有困難職工界定標準：因各種原因未納入低保范圍的職工；家庭人均收入略高于當地城鎮居民最低生活保障線，但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難、重大意外事故等原因，造成家庭生活困難的職工；

（一）家庭人均收入低于當地最低生活保障線，即人均收入360元以下（不含360元）為低保職工。（已經納入政府低保范圍的職工，給予建檔，原則上不在企業救助范圍）

（二）家庭人均收入396元以下（不含396元）的職工為特困職工。

（三）家庭人均收入在468元以下（不含468元）為困難職工。

二、申報要求

（一）國有困難職工調查摸底工作實行逐級上報的原則。建檔以戶為單位進行，夫妻雙方不重復建檔。

（二）2010年10月—2011年10月病事假累計超過15天的不在建檔范圍。

（三）國有困難職工建檔需提供以下證明材料：

1、本人的工資證明，由勞資開具并加蓋公章

2、戶口原件及復印件（需每頁都復印）

3、申請者的身份證原件、復印件

4、戶口上有其他家庭成員的，需由街道辦提供無收入證明/上學的需學

校開具介紹信

5、根據不同情況，需提供配偶的收入證明材料（提供其中之一）

①沒有工作的，在街道辦出具無業證明

②下崗的提供下崗證明

③工齡買斷的提供買斷協議書

6、患重大疾病的、單親、殘疾等特殊情況的需提供相關證明材料

請各部門進行一次詳細的排查，準確摸清國有困難職工的困難程度、致困原因，確保把符合條件的國有困難職工全部納入管理

公司工會

二〇一一年十月二十八日

第三篇：關于對市場中介組織有關情況進行調查摸底的通知

關于對市場中介組織有關情況

進行調查摸底的通知

縣（市、口岸）監察局、州直相關單位

近期，自治區監察廳、自治區預防腐敗局組織開展了全區市場中介組織有關情況的調查摸底工作，為做好我州的工作，現將有關事項通知如下：

一、成立調查摸底工作組

此次調查摸底工作涉及內容繁雜，需要填報登記的項目多，為確保調查摸底工作的全面準確，現成立調查摸底工作組，負責指導督促調查摸底工作。

組長：趙德強自治州紀委副書記、監察局局長 副組長：張傳英自治州紀委常委、監察局副局長

張天虎自治州工商局副局長

成員：凌 芳自治州人民政府糾風辦副主任

匡文軍自治州工商局監管科科長

各縣（市、口岸）監察局局長

二、調查內容

1、市場中介組織基本情況。按照評估、鑒證、代理、咨詢、審計等從業類別劃分，統計各類市場中介組織數量（附件1）。

2、市場中介組織與政府部門及其下屬單位（含事業單位）分開情況。對照組織人員、職能工作、資產財務和辦公場所“四分開”要求及具體12個標準，檢查市場中介組織與政府部門及其下屬單位（含事業單位）的分開情況（附件1、2）。

3、市場中介組織存在的問題及對治理工作的意見建議。提交專門調查報告，反映市場中介組織執業中存在的主要問題及原因，各縣(市、口岸)、各部門加強市場中介組織監管、防治市場中介組織腐敗的做法及工作中遇到的困難，對下一步治理工作的意見建議。

三、調查方式

調查摸底工作分四個階段進行：

（一）第一階段，自查登記、填報表格（2012年7月17日—20日）。按管轄權限，由業務主管部門安排各個市場中介組織認真填寫《市場中介組織脫鉤情況自查表》（表二），由填報單位主要負責人審核簽字，加蓋公章后，報所在業務主管部門。業務主管部門根據各個市場中介組織的自查登記情況，匯總填寫《市場中介組織基本情況統計表》（表一），由填報單位主要負責人審核簽字后，加蓋公章，再交由同級相應的登記管理部門（工商、編制或司法行政部門），登記管理部門經確認沒有漏報市場中介組織后，由單位主要負責人審核簽字，加蓋公章后，報送本級監察機關。

（二）第二階段，開展調研、調查摸底（2012年7月18日—25日）。各縣（市、口岸）監察機關和自治州各個市場中介組織主管部門以及登記主管部門要自行開展調研，進行調查摸底。調查摸底中要做好兩項工作：一是匯總統計表，根據各業務主管部門和登記主管部門審核填報的登記表，匯總本地區和自治州各業務主管部門管轄范圍內的中介組織

總體情況，認真填寫《市場中介組織基本情況統計表》（表

一），由所在監察機關主要負責人審核簽字后，加蓋公章。二是撰寫調研報告。各縣（市、口岸）監察機關和自治州各個市場中介組織主管部門以及登記主管部門要認真分析當前本地區本部門市場中介組織存在的主要問題和原因，提出有針對性的治理工作措施和建議，形成書面調查報告。

（三）第三階段，督促指導、抽查核驗（2012年7月26日—8月5日）。自治州調查摸底工作組將對縣（市、口岸）、州直相關部門及登記主管部門開展實地調查，具體督促指導，并抽查核驗。主要抽查中介組織是否如實準確填報信息，是否存在遺漏，各業務主管部門、登記主管部門和監察機關審核把關是否嚴密，分析查找問題是否準確、提出措施是否可行等。調查核驗方式采用實地核查各個中介組織脫鉤資料，個別訪談、召開座談會等方式進行。

四、調查要求

1、各縣（市、口岸）監察機關要高度重視此次調查摸底工作，切實加強領導，成立調查工作組，認真組織協調市場中介組織業務主管部門和登記管理部門開展調查摸底，在規定時間內填寫報表，并確保相關數據真實準確。書面調查報告要結合本地區本部門調查工作的實際進行撰寫，分析問題要客觀準確，要有具體實例作為支撐，調研報告不限字數，但要求實事求是、內容豐富、針對性強。

2、各登記主管部門要認真梳理市場中介組織基本情況并提供給各業務主管部門，由各業務主管部門組織市場中介

組織對照《市場中介組織脫鉤情況自查表》（表二）的有關要求和標準，認真自查后如實準確填報。

3、各業務主管部門要認真匯總各個中介組織填報的自查登記表，確認準確無誤、不遺漏。

4、各縣（市、口岸）監察機關和自治州各個市場中介組織主管部門以及登記主管部門匯總后的《市場中介組織基本情況統計表》（表一）與撰寫的調查報告于2012年7月25日之前報送自治州人民政府糾風辦。聯系電話：2318494聯系人：席立強

附件：

1、市場中介組織基本情況統計表（表一）

2、市場中介組織脫鉤情況自查表（表二）

3、市場中介組織分類參考表

自治州監察局

2012年7月17日

第四篇：關于對信息系統設備使用情況進行調查的通知

關于對信息系統設備使用情況進行調查的通知

局屬各單位：

為進一步做好信息技術設備清產核資和資產評估工作，核實信息技術設備管理系統（ITEM）相關數據信息，需對各單位計算機操作系統及配置情況進行調查。請各單位結合春檢工作組織調查統計，按“信息系統設備使用情況調查表”（見資料列表）樣式填報，于3月21日18：00前報路局信息化處-網絡和信息安全科-馬松濤（071-26116）辦公郵箱。填寫要求如下：

1．所有設備按“應用系統”分類詳實填寫。表中未列出的應用系統，在本表后（合計欄前）自行追加填入。

2．服務器設備包括小型機和微機服務器，用PC機作服務器的按客戶端（PC機）填寫。

3．使用Windows XP操作系統的應用軟件，對Windows版本有特殊要求且不能升級為Windows7/8操作系統時，應在“應用軟件對操作系統的特殊要求”一欄中對Windows版本及要求作簡單說明。

信息化處

2014年3月11日

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第五篇：關于對村級后備干部進行調查摸底的通知

關于對村級后備干部進行摸底的通知

各黨支部、村委會：

為進一步推進農村基層組織建設，提高村級班子引領發展、服務群眾、促進和諧的能力，全面加強村級后備干部隊伍建設，切實解決村干部隊伍后繼乏人的問題，為我鄉農村經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關規定，結合年底進行的村兩委班子換屆選舉工作，決定在全鄉范圍內對村級后備干部進行調查摸底。

一、指導思想

此次調查摸底工作的指導思想是:堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞發展農村經濟，維護農村社會穩定，提高黨在農村執政能力這個大局，解放思想、與時俱進，不拘一格選拔、培養村級后備干部，為全鄉農村經濟和社會事業又好又快發展提供可靠的人才支持和組織保證。

二、摸底對象和范圍

村級后備干部摸底工作要立足實際，廣開渠道，圍繞有利于促進農村經濟的發展，把懂經濟、會管理、善經營，尤其是具有“雙強”能力（帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強）作為選拔的重要標準。一是從致富帶頭人、專業合作經濟組織負責人、村辦企業負責人等經濟能人中選拔；二是從團支部書記、婦代會主任等群團組織負責人和村民小組長中選拔；三是從大中專畢業生和退伍軍人中選拔；四是

從年輕黨員、團員，熱心農村工作，樂于為農民服務的本村青年中選拔；五是從熱心家鄉事業，愿意回鄉創業的優秀外出務工人員中選拔；六是從換屆選舉中得票比較多，群眾基礎比較好，但暫時沒有進村級班子的人中選拔；七是從近年來上級部門分配至各村的大學生村官中選拔。

三、村級后備干部摸底工作的要求

（一）加強領導，靠實責任。各黨（總）支部、村委會要高度重視此次后備干部調查摸底工作，指定專人負責此項工作。深入群眾，深入了解，充分樹立為組織負責、為摸底對象負責的觀念，全面掌握摸底對象的詳實情況。

（二）統籌安排，精心指導。各村黨組織要將村級后備干部隊伍建設作為今后基層組織建設的重點工作，切實抓在手上，抓出成效。要進行廣泛宣傳和思想發動，動員黨員、群眾積極參與后備干部推薦工作，并精心指導、組織好村級后備干部推選各個環節的工作。對推薦的人選要認真進行資格審查和考察了解，做到準確認定。

（三）堅持原則，嚴格程序。要嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關規定，堅持德才兼備和公開、公正的原則，嚴格按照規定的程序開展工作。要堅持走群眾路線，充分發揚民主，嚴肅工作紀律，努力營造正確的用人導向。

（四）建立檔案，規范管理。鄉、村兩級要按照一人一檔的原則分別建立村級后備干部管理臺帳和后備干部檔案，并建立電子檔案。后備干部檔案的主要內容包括：后備干部

基本情況、民主推薦和公示情況、培養和獎懲情況、學習培訓情況、綜合考核情況、民主評議情況等。

附：***鄉村級后備干部登記表

2010年10月28日