一年來，老干部工作取得了一定的成績。但與新的形勢的變化和上級要求遠遠不夠，存在著由于有的身體原因，集體學習到不齊，活動形式和內容不豐富，不活躍等。在今后工作中有待積極探索和努力。下面是小編收集整理的文章，歡迎閱讀。

　　鎮委老干部工作總結第一篇

　　202*年鎮黨委、政府圍繞胡錦濤同志在春節期間視察老區時提出“保增長、保民生、保穩定”的指示精神，切實加強對老干部工作的領導和落實老干部政策規定的待遇。老干黨支部緊緊圍繞“穩定”這個主題，積極做好老干部的政治思想工作，努力把老干部建設成一支團結、和諧的隊伍。

　　一、黨委加強領導，做到政治上關心老干部，生活上盡力照顧老干部。

　　一年來，黨委、政府按照區委組織部、老干部局《202*年鄉鎮、街道老干部工作考評辦法》和《關于在全區離退休干部黨支部中開展創建“五好黨支部”、爭當優秀共產黨員的實施意見》的要求，在年初制訂工作計劃時，鎮黨委書記，分管老干部工作組織委員親自參加和提出老干部學習、工作、活動好的建議和要求，同時，在全年工作中，重要的工作會議、經濟發展、年終總結等都及時與老干部通報。具體做法是：

　　1、在政治上“七.一”慶祝黨的生日活動表彰優秀共產黨員、一年一次的黨代會、人代會、年終總結大會都有老干部代表名額參加或列席參加，在“九.九”重陽節，組織老干部座談和發放紀念品。在生活上，老干部工資、醫療費、降溫費、取暖費按照政策規定發放，做到不克扣。所開展活動需要車輛等都做到及時安排。對病重住院的老干部，黨委委派老干部支部書記帶上慰問品前往醫院探訪，使老干部家屬都感到黨和政府的溫暖。特別今年二月份，劉奎瑛同志病故后，在殯葬館由組織委員親自主持，副書記致悼詞，召開追悼會。

　　二、老干部黨支部認真做好政治思想工作，熱心為老干部服務。

　　為了建設一支團結穩定和諧的老干部隊伍，不論是組織集體學習和上門走訪慰問等，首先是抓住“穩定隊伍”這個主體，引導和督促老干部不僅本身要立足穩定，始終強調要以身作則，率先垂范，做社會穩定的促進派，在家庭中要起示范作用，同時要以團結和諧的家庭影響周邊的群眾，從而促進社會的穩定。社會穩定了經濟能更好更快地發展，經濟發展了，然而確保民生，也就確保我們老干部的民生。因此，黨支部首先抓好每月的一次集體學習，在學習中互相暢談、互相交流，通過學習吸收新知識、新理念。同時，根據老干部居住分散的情況，黨支部委員劃片分工，就近就地掌握每個老干部和他們家庭的情況，及時了解老干部的思想動態，身體狀況，對于他們在集體學習和走訪座談中提出的意見和要求，做到及時向上級和有關部門匯報，取得上級或部門適時解決，對于不符合政策要求的，做好耐心細致的解釋工作，把思想工作做到人做到家。為使長期病重在家不能參加集體學習和活動的同志，有時把學習場地搬到他們家里去學習，使他們不脫離集體這個群體，同時，對區老干部局布置交辦的各項工作，積極主動地努力做好。如“老友”雜志，為能發放到每個人手中，對不能直接發放到個人手的，采取分設六個點的辦法，托人帶到每個人手中，把它作為落實老干部的一種享受和穩定思想情緒工作來抓。

　　由于鎮黨委、政府和區老干局高度重視老干部工作，黨支部積極主動地做好老干部工作和熱心為干部服務，努力開展一些有益活動，大大地激勵了老干部的積極性和自覺性，對每月的一次集體學習和開展的每一項活動，都能積極主動地參加，即使有時有事不能參加，都能事先向支部請假，形成了一個自覺參加集體學習和活動，自覺遵紀守法，自覺繳納黨費。一年來，沒有出現參與群體和越級上訪的現象沒有少交黨費，更沒有參加任何邪教組織的活動。

　　一年來，老干部工作取得了一定的成績。但與新的形勢的變化和上級要求遠遠不夠，存在著由于有的身體原因，集體學習到不齊，活動形式和內容不豐富，不活躍等。在今后工作中有待積極探索和努力。

　　鎮委老干部工作總結第二篇

　　全區領導干部會議是在國慶長假前夕召開的一次重要的會議，按照區里的工作部署，我鎮立即對會議精神進行了全面的貫徹落實，尤其是對區書記、區政府區長的講話進行了認真的學習、分析、研究，召開了黨政聯席會，機關干部和全鎮村干部會議，制定了貫徹落實講話精神的具體措施。

　　一、加強干部隊伍建設

　　1、深入開展創先爭優活動。要結合實際，分行業、分層次、分時段、分重點、分責任梳理和解決好突出問題，把解決問題和加強基層組織建設結合起來，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。

　　2、完善落實黨委抓黨建工作領導責任制。建立健全領導干部黨建聯系工作制度，每個班子成員掛1-2個基層黨建點。國慶前夕必須下基層點對黨員進行一次黨的教育，把黨員的思想統一到區委、區政府的工作部署上來。當前區委對干部作了一些調整，這是出于對工作的需要，是基層民主生存的結果，大家要顧全大局、開闊胸襟，一如既往地把心思、精力真正用在干事上來，維護區委、區政府的重大決策部署。

　　3、加強干部的管理。嚴格遵守黨風廉政建設，監督制度。具體做三個方面的工作：一是慎言，作為黨的干部，要對黨負責，對組織負責，不能說的話不能亂說，辦不到的事，不能瞎承諾，做事要有原則，說話要有準則，要有組織觀念、紀律約束，對于今后有反映不負責任亂說的黨員、干部，要實行約談制度，情節嚴重的給予處理。二是慎行。嚴禁賭博。賭博損害黨的形象，破壞社會風氣，要堅決遏制賭博，凡賭博，一經查實輕者作出書面檢查，并給予通報，經濟上扣發當月績效工資。重者向組織報告，建議脫崗三個月，嚴重者給予組織處理，觸犯法律，則移交司法處理。三是慎獨。要管住小節，潔身自好，要生活正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活方式，保持高尚的精神追求。

　　二、抓好維穩工作

　　一是嚴格值班制度。國慶期間，實行黨政主要領導總帶班，其他班子成員具體一人一天帶一班，24小時保持在崗，無特殊情況不許請假，有事經帶班領導或主要領導的批準，請假前必須自行協調替班人員，遇有突發事件必須立即報告。

　　二是做好老上訪戶的思想勸導工作。彭光英是老進京上訪戶，要認真做好她的思想穩定工作，實行輪流值班制度，一天一個村干部一個鎮干部，具體負責做好上訪戶的思想感化工作，困難幫扶工作，以我們的真情來打動和影響她，使她安居樂業，理解政府，支持政府，具體安排見附表。

　　三是摸排非穩定因素。國慶節前每個片要深入村組進行一次全面的矛盾大排查，力爭把矛盾解決在基層，在萌芽狀態，對于不穩定因素，要安排人員實行負責制做好化解工作。

　　三、加強在建工程的安全防犯工作和財稅工作。

　　要加強員工的安全意識，嚴格執行工程的安全施工制度，值班人員每天要對工程進行巡查、監督、工程安全施工，財稅工作要加大工作力度，確保按進度完成區下達的任務。

　　鎮委老干部工作總結第三篇

　　為了充分調動一線教師特別是擔任初中教學的教師的積極性，便于年級組管理，發揮學校管理的效能作用，實行大年級組管理。圍繞這一管理理念,年級組開展了一系列工作,通過一學期的實施，取得了很好的效果，現就本人觀點總結如下：

　　一、強化班主任工作

　　按照“嚴管、常跟、細導”的班主任工作理念，以“多鼓勵少批評;多用積極地語言，不用消極的語言”的班主任工作方式，通過“文明源于身邊細節，做人始于學會感恩，教育重在培養習慣”的班主任工作方法，根據高二年級和初二年級學生的特點，開展年級組的班主任工作。

　　1.每月定期召開一次班主任工作會，特殊情況臨時召開班主任會，并靈活利用周日班主任晚自習下班的機會，布置學校和年級組的相關工作。

　　2.狠抓學生行為習慣的養成。由于高二學生文理分科后，學習態度與行為習慣相對欠佳的學生，有不同程度的集中，給班主任工作和年級組工作帶來挑戰;而初二學生有一定的獨立學習和思考的能力，又很容易受外界不良因素的影響，表現為學習缺乏主動性，衛生習慣偏差等，明確班主任工作要從學生的守信開始，檢查學生遵守作息時間的情況與程度，同時年級組加大檢查力度，由教師值日和學生值日雙管齊下，形成了較為穩定的局面，為學校的教育教學工作的有序進行創造了條件。

　　3.本學期獲得星級班的有6個班，其中3星級的有高二(1)、(7)、(8)、(11)班，四星級的有高二(2)班，2星級的有初二(3)班。

　　二、落實年級組值日檢查工作

　　年級組的值日檢查包括班主任教師值日檢查和年級組的學生值日檢查，檢查結果與先進班級掛鉤，充分調動班主任工作的積極性。

　　1.班主任教師值日檢查共安排了14位班主任值日，實行單、雙周一日負責制，除按學校要求值日外，還按年級組的值日表格填寫，上交郭軍華老師處統計并及時反饋。

　　2.年級組由各班選派一名責任心強的學生組成值日組，每日由兩名同學負責高二年級組檢查，安排一個專人負責初二年級的檢查，從考勤、紀律、衛生三個方面進行檢查，結果及時公布并叫郭軍華老師統計，同時對課間操從出操速度、隊伍、人數、動作進行專向檢查。檢查結果與先進班評比掛鉤。

　　三、加大寢室檢查力度，確保學生安全

　　由于本年級住校生較多，加強住校生的管理力度，確保學生安全也是年級組工作的重點。年級組每天安排部分班主任老師查寢、值日教師查寢和年級組正副主任查寢三道防線，確保學生就寢的安全。但藝術班的就寢時間相對滯后，基本上每晚有部分同學因學專業而在22：00后到寢室，存在安全隱患，以后要協調好。

　　四、加強家校聯系，提高教學質量

　　家訪是加強家校聯系的主要途徑，校訊通平臺是間接的“家訪”，充分利用該平臺，共同做好每個孩子的教育工作，引起家長們對自己小孩學習的重視，通過師生的共同努力，有針對性地展開幫輔工作，從而提高教育教學質量。

　　五、存在的問題

　　1.個別班主任工作方法有待改善。

　　2.值日教師的檢查反饋存在不及時上交的現象。

　　3.晚自習下班教師有不關注學生的到位情況的現象。

　　鎮委老干部工作總結第四篇

　　一、認真學習，加強自身建設，不斷提高自身理論水平和工作能力

　　五年來，我始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，具有堅定的理論信念，始終學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習黨在農村工作的一系列方針、政策，牢固樹立全心全意為人民服務的政治思想觀念。五年來，除了鄉集中學習日以外，我根據本人分管的工作，為掌握一系列的法律、法規，先后學習了《黨內監督條例》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《計劃生育法》及《省計劃生育管理條例》等并及時做好筆記，寫出學習體會，力求掌握和了解部分法律法規的內容，以充分利用法律武器來指導工作。

　　二、腳踏實地，努力做好自己的本職工作

　　五年來，我能自覺堅守工作崗位，嚴格按照鄉有關規定，堅持以鄉為家，每月在鄉住宿20天以上，工作中有強烈的事業心和責任感。

　　在計劃生育工作這一塊，一方面規范了鄉計生辦和計生服務所的管理制度，改變了過去拖、等、卡的現象，強化了服務意識，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的重要標準，踏踏實實開展工作，做到上門服務，打破了過去各環節脫鉤的現象。另一方面，加大了宣傳教育的力度，通過黑板報和上門散發宣傳品的形式，為廣大群眾宣傳計劃生育政策、法規、和優生優育、生殖保健等知識，較好的完成了縣委縣政府下達的任務，計生率達90%。帶領計生辦人員積極開展計劃生育“三入戶”活動，通過此項活動，密切了干群關系，緩解了群眾對計劃生育工作抵觸情緒，使我鄉計生工作局面有了一個根本的改觀。

　　在分管紀檢監察工作方面，首先是加強干部思想作風建設，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實解決了鄉干部的走讀現象，完善了招待限額管理制度。并進行了督查，進一步規范收費管理。其次認真查處了十余起擾亂社會秩序及經濟案件，給當事人作出了黨內嚴重警告處分，糾正了村民村風。

　　在分管衛生方面我積極與有關部門溝通，多方面多渠道改善農村醫療衛生條件，在新農村醫療合作工作中出謀劃策，使我鄉的該項工作走在全縣的前列。

　　鄉是農業大鄉，農業和農村的發展對經濟的發展和社會的穩定有著舉足輕重的作用，在分管農業時我深感肩上的擔子很重。為了使農業增產，農民增收，我首先從農業產業結構抓起，努力改變傳統單一的農業耕作模式，大力推廣優質品種，建立了大棚蔬菜生產和特種水產養殖基地。引導農民多種經營，以質取勝，廣開富民興鄉的渠道，農民人均增收150元，使農民致富有了堅強的物質保障和技術支持。

　　在駐村工作中，我所駐的是金山村，五年來我一方面認真做好村干部的思想工作，鼓勵他們放下思想包袱，大膽地開展工作。另一方面，帶領駐村的其他干部一起走村入戶，了解民情，集納民意，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，在各項工作中，我堅持原則，敢于硬碰，敢于拔釘子，工作打開了局面。

　　三、廉潔自律，勤政為民

　　廉潔自律方面，我作為一名基層干部，每天接觸和面對的都是農民老百姓，農村的生活現狀是生活水平低負擔重，有的農民甚至還處在貧困線下，生活非常艱苦，工作在農村，我對此體會更深，因此在工作中，我時時刻刻注意廉潔自律，從沒有接受過群眾請客、送禮。在工作中力求務實，以促進農民增收，社會進步為出發點，從不對群眾提出不合力的要求，保持了一個共產黨人的優良品質。

　　四、存在的問題和今后的打算

　　在工作實踐中，我看到了自己的不足，主要表現在：一是有時面子軟，畏難情緒多，工作打不開情面。二是為大局想得較少，為所分管得想得較多。三是沒有把整鄉作為一盤棋來考慮。這些都將在今后的工作中加以改進。

　　總之，今后自己要進一步解放思想，勤奮學習，扎實工作，不斷提高自己的理論水平和工作水平，為振興經濟作出自己的努力。

　　鎮委老干部工作總結第五篇

　　近三年來,在院黨組和檢察長的領導下，在同事們的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委關于建設秀美拱墅三年行動計劃的目標要求，緊密結合檢察實際，突出“強化法律監督、維護公平正義”的檢察工作主題，以創“基層規范化先進檢察院”、“文明單位”和“滿意單位”為載體，加強作風建設，認真履行工作職責，加強學習，不斷提高自身素質，服務本院中心工作，較好地完成各項工作任務。現總結匯報如下：

　　一、思想政治方面

　　加強政治理論和業務學習，結合社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題教育和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育等活動，認真學習中國特色社會主義理論，堅定社會主義理想信念，自覺踐行科學發展觀，圍繞區委和上級檢察院及院黨組的指示精神，努力學習社會知識和科學文化知識，不斷增強綜合素質，提升領導能力和管理水平。始終堅持“講政治，講大局，講團結”原則，尊重領導和團結同志，正確處理好各種關系，加強聯系、溝通和協調，把“服務中心工作”放在做好一切工作的出發點和落腳點。

　　二、工作業務方面

　　(一)加強檢察隊伍建設，促進檢察業務工作

　　以開展“基層檢察院規范化建設”和創區“滿意單位”為抓手，在院黨組和檢察長的領導下，扎實抓好檢察隊伍建設，推進各項檢察業務工作的全面開展。

　　1、以主題教育活動為抓手，強化檢察隊伍政治思想教育。幾年來，堅持把干警的政治思想教育與開展社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等主題教育實踐活動結合起來，制定詳細的實施方案和學習計劃，認真組織，周密布置。通過組織干警集中學習、開展大討論、撰寫心得體會、開展警示教育等一系列形式，讓全體干警真正參與到各項主題教育實踐活動中去，確保主題教育實踐活動落到實處，取得實效，促使干警進一步牢固樹立社會主義法治理念，堅定政治方向、強化宗旨意識、端正價值取向。

　　2、以深化作風建設年活動為抓手，強化檢察隊伍黨風廉政建設。一是完善落實黨風廉政建設工作責任制。把黨風廉政建設和檢察業務工作有機結合起來，納入全院的整體工作目標，開展同部署、同檢查、同落實。實施檢察長與分管領導，分管領導與部門負責人層層簽訂責任書，一般干警向所在部門負責人簽訂廉政承諾書，使黨風廉政建設不留空白點，把黨風廉政建設責任制真正落實到檢察工作的每個環節。嚴格做到“兩手抓，兩手都要硬”，在全院上下真正形成一崗雙責、齊抓共管的整體合力。二是建立、健全制度，規范工作流程。幾年來，結合隊伍建設和檢察工作，建立和完善了《檢察官晉升辦法》、《檢務督察實施辦法》、《主要業務部門人員執法檔案管理辦法》、《線索管理和初查工作的有關規定》、《反貪污賄賂規程》等一系列制度，匯編成冊。通過抓制度建設，使執法責任制度、依法辦案辦事公開制度、責任追究制度等一系列制度進一步規范和明確，形成了用制度規范執法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。三是強化各級領導對下屬的監督管理機制。進一步強化院黨組內部的監督，通過檢察長對分管領導的監督，分管領導對所屬部門的主要負責人的監督，部門主要負責人對所屬部門的監督，切實履行一崗雙責制，形成既抓業務又抓隊伍的良好格局，使內部監督落到實處。

　　3、以基層院規范化建設為抓手，強化檢察隊伍專業化建設。一是不斷拓寬鍛煉平臺，提升干警專業化水平。采取崗位練兵、業務競賽、掛職鍛煉、學歷教育等多種形式，不斷提升干警業務業務能力和水平;認真組織干警參加司法考試和主訴檢察官任職考試，以考促學，學用結合。二是完善人員進出機制，嚴把人員進出口關。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》，堅持引進和錄用高素質人才，探索檢察隊伍專業化建設的有效途徑。近幾年來招錄公務員23人，其中研究生7人，占招錄人數的30%，進一步優化檢察隊伍學歷結構。三是嚴把職務晉升關。堅持“公開、公正、平等、擇優”的原則，2011年開展新一輪的部分缺位中層干部競爭上崗工作，有8名同志被選拔為本院中層干部;有3名同志晉升非領導職務，全院干警對這次競爭上崗工作比較滿意。

　　(二)加強政工業務工作，服務全院中心工作

　　1、開展教育培訓和人才培養工作。一是制定《教育培訓和人才培養工作計劃》，及時調整后備干部人選。堅持科學的人才培養機制，及時調整工作思路，注重實務型、理論型人才的培養，對各類人才培養對象進行動態管理，不斷進行選拔、調整，為檢察工作科學發展提供人才支持。二是強化崗位技能培訓，幾年來有240余人次參加省市院和區有關單位組織的各項業務崗位培訓。

　　2、以“零差錯”為目標，做好干部人事工作。本著“干警利益無小事”的原則，認真負責地對待每一項政工業務。一是對核定的每名干警的工齡、職級、任職年限嚴格把關，幾年來有170余人次調整工資，有40余人次晉升檢察官等級，無一人差錯。二是針對干部檔案整理工作難度大、要求高、人手緊缺的特點，充分發揮年輕干警接受快，能力強的優勢，組織各部門年輕檢察干警進行檔案工作培訓，在較短的時間內對全院70余本檔案進行整理，并通過區委組織部檢查驗收。同時，建立干警電子檔案庫，隨時予以更新，確保每個干警二套檔案的完整性，真正做到規范有序。三是做好老干部工作。落實“兩項待遇”，按計劃發放年度福利費，聽取老干部的意見建議，關心老干部生活。

　　三、工作作風和廉潔自律方面

　　認真履行工作職責，扎實抓好工作落實，不斷提升工作能力和管理水平，講究工作方法，注重工作實效，加強黨性修養，自覺開展批評與自我批評。能做到廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，做經濟上的“清白人”，起好表率作用。

　　四、存在的問題和不足

　　回顧幾年來，本人對學習抓得不夠緊，對一些理論的理解把握上還不夠深入;對人才培養方式方法創新不夠;有時脾氣比較耿直。