第一篇：2011年6月份機電安全活動月工作總結報告

2011年6月份機電安全活動月工作總結報告

今年以來，在各級領 導的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、生產第二”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的精神，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的活動主題，按照公司下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織和安排，使活動開展的有計劃、有布置、有檢查、有落實，并傳達了國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，從而增強了干部職工的安全意識和防范事故的能力。在此期間我們加大了隱患排查治理力度，也進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了機電安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類機電事故的發生，取得了顯著成效。

2011年機電運輸工作思路

（一）、2011年機電工作思路

1、按照我礦井下精細化要求，繼續強化現場管理，加強責任落實，進一步強化機電系統現場安全檢查，確保我礦機電安全質量標準化始終處于公司的前列。

2、繼續推進機電系統標準化建設工作，在2010年標準化基礎上，方針，認真執行《煤礦安全規程》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現了機電系統的安全、安裝，穩定、經濟、高效運行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高?，F就機電工作情況作以總結匯報；

一、立足安全規程，強化機電安全質量標準化

安全質量標準化時煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑，只有安全質量標準化達到并保持一定的標準，使公司處于安全生產的良好狀態，才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。

1、強化機電設備的管理和檢修維護保養

分發揮機械設備的優勢和效能，減少機電事故，提高礦機電人員的管理維護和保養操作水平。

①每月定期檢修空壓機房、主絞車，通風機等各大機房中各類設備。

②完善設備臺帳、設備計劃、設備管理，整理機電電纜倉庫、開關倉庫。

③加強、規范設備管理，完善電纜等各類標志牌的張貼。

④標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高設備的完好率，降低設備失爆率，提高井下安全系數。

2、強化安全理念教育。從本人做起，將安全生產落實到每個人。為了提高每位員工的安全生產意識，加強管理辦法和措施的落實。

3、強化每月機電檢查，加強平時排查。著重加強平時設備隱患排查力度，設備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事

經常結合實際問題，現場考查職工是否真正學懂了操作規程并在井下生產中按規程操作。加強對維修人員的培訓，提高他們的工作能力和質量達標意識。下月質量達標規劃：

1.安全：杜絕輕傷及以上人身事故和重大機電事故。2.生產：保證礦井供電安全。

3、設備完好率達到97%以上。

4、鼓勵科技創新小改小革，隨時解決在工作過程中出現的新問題，不斷提高干部、職工解決實際問題。

5.認真組織技術人員和技術骨干，繼續加強職工業余技術培訓。廣泛利用板書等各種培訓形式，組織好職工業余培訓工作。通過業余培訓，努力提高職工業務素質和現場操作技能。

6、健全各項制度，各項記錄必須認真及時填寫，專人管理。

礦井主要生產系統、采區供電、局部通風機均實現了雙回路供電；大型機電設備建立健全了安全管理制度并落實到位，各類機電設備保護裝置完善可靠，加強機電管理，杜絕電器失爆，嚴格按照失爆就是事故、無計劃停電就是事故的原則。加強管理，對重要部位、重點環節特別是斜巷人車、平巷人車運輸和各斜坡巷道運輸加強了監督。六月份開展了機電治理月活動，對井下電纜進行了重新敷設對井下電氣保護進行了重新排查整理，杜絕了電氣失爆，完善了電氣保護。

室每天、區隊每天對所轄范圍內的安全隱患進行全面排查，礦每天進行一次全面地安全檢查，對存在的問題及時分析，查找原因，采取有針對性的措施對隱患進行整改。加大了安全隱患整改考核力度，實行重獎重罰，對隱患整改及時、自覺處理和安全形勢較好的單位給予重獎。對各級事故的責任者，從嚴從重從快處理。

二、狠反“三違”，規范職工安全行為，減少種類事故的發生。

“三違”行為是事故發生的根源，我礦歷來對“三違”現象嚴抓狠反，為做到反“三違”人人抓、時時抓，礦對全礦副科級以上管理人員制定了抓“三違”指標，并將指標完成情況作為考核當月工作的重要依據。未完成指標者，取消本月安全風險抵押金獎勵，予以公布曝光，同時對職工抓“三違”進行獎勵。在對“三違”人員的教育上，堅持標本兼治，著力治本的原則，除進行經濟上的重罰，對“三違”人員集中辦班學習，同時對“三違”人員的安全思想動態、作業行為、安全管理動態等現象進行分析研究，查找“三違”發生的根源。對性質嚴重、具有典型教育意義的“三違”人員，還要請其家屬到礦幫教、到區隊演講等。通過采取這些得力的措施，我礦“三違”行為得到了較大程度的降低。

三、實施體系化管理，推進安全管理科學化。

全礦實施了職業安全健康管理體系，促進了我礦安全科學管理再上臺階，年初我們制定了安全目標指標管理方案，通過危險因素的識別、風險的評價，確定出各個作業場所的危險因素和重大危險因素，制定了一系列的安全管理控制程序及控制措施，從而有效的控制各種

機電工作總結報告

1、對全礦井下所有的電氣設備的金屬外殼（防爆開關、五小電器、風機切換開關、風機、水泵電機等）進行防失爆與防銹蝕檢查處理，對失爆和銹蝕嚴重的設備予以更換。

A、對中央變電站的所有饋電開關進行防銹處理（涂防銹漆）。B、對風機房的兩臺主要通風機進行防銹處理（涂防銹漆）。C、對主要運輸皮帶機皮帶架進行防銹處理（涂防銹漆）。D、更換給煤機控制開關一臺（原開關保護不起作用）E、更換主水倉水泵電機一臺（原電機已燒壞），并對另一臺電機接線腔喇叭嘴予以更換。

F、對井下所有防爆開關的保護裝置進行從新整定。對三部皮帶機頭的200電磁啟動開關、北大巷的刮板機的120電磁啟動開關的保護裝置予以更換。

2、對井下的接地裝置、主副接地極、局部接地極進行了檢查和接地電阻測試。對銹蝕嚴重、不符合接地要求及連接螺栓松動的接地線進行了從新安裝和緊固。

3、對井下的線纜和管路進行了質量標準化懸掛（集中整治了北大巷）。使巷道布置更加整奇規劃。

4、對全礦的所有照明、語音通訊裝置、語音報警裝置、防爆電話等進行全面檢查，對已損壞的照明、語音通訊裝置、語音報警裝置、防爆電話等進行了處理和更換。

5、對提升設備、皮帶運輸設備、刮板機的減速器進行開蓋檢查，對-

第二篇：2011年月份機電安全活動月工作總結報告

2011年工作總結及2012年工作計劃

今年以來，在各級領導的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、生產第二”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的精神，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的活動主題，按照公司下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織和安排，使活動開展的有計劃、有布置、有檢查、有落實，并傳達了國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，從而增強了干部職工的安全意識和防范事故的能力。在此期間我們加大了隱患排查治理力度，也進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了機電安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類機電事故的發生，取得了顯著成效。

2011年機電運輸工作思路

（一）、2011年機電工作思路

1、按照我礦井下精細化要求，繼續強化現場管理，加強責任落實，進一步強化機電系統現場安全檢查，確保我礦機電安全質量標準化始終處于公司的前列。

2、繼續推進機電系統標準化建設工作，在2010年標準化基礎上，重點做好采區變電所和中央變電所標準化設施。

（二）、2011年運輸工作思路

1、杜絕重傷事故；輕傷控制在1人以內，力爭為零；努力減少破-1-

皮傷。

2、杜絕重大運輸機械事故；減少一般事故，確保運輸安全生產。

3、優化運輸管理，提高質量標準化水平，努力實現運輸精細化。

4、努力改善運輸安全環境，提高運輸服務水平，保證全礦運輸生產。

5、牢固樹立安全意識，認真貫徹三個全覆蓋精神。

6、對井下電氣設備進行安全檢查。為設備安裝“三開一防”安全裝置

（三）、關于機電運輸管理工作的建議及要求

1、隨著我礦的生產和開拓任務的增加，機電運輸工作量將隨之加大。鑒于目前崗位人員逐漸老化，自然減員狀況日趨嚴重的情況。建議給予人員補充。

2、隨著新技術新裝備的不斷投入和升級，對崗位操作人員的技術水平要求越來越高。建議及時組織各類技術培訓和交流。

3、隨著煤礦開采和日新月異的科學技術發展，許多機電運輸裝備已落后于形勢，甚至制約著礦井高速增長的需要。建議不斷引進新技術和新裝備。

回顧以往，機電工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產方針，認真執行《煤礦安全規程》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現了機電系統的安全、安裝，穩定、經濟、高效運行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高?，F就機電工作情況作以總結匯報：

1、對全礦井下所有的電氣設備的金屬外殼（防爆開關、五小電器、風機切換開關、風機、水泵電機等）進行防失爆與防銹蝕檢查處理，對失爆和銹蝕嚴重的設備予以更換。

A、對中央變電站的所有饋電開關進行防銹處理（涂防銹漆）。

B、對風機房的兩臺主要通風機進行防銹處理（涂防銹漆）。

C、更換主水倉水泵電機,并對電機接線腔喇叭嘴予以更換。

D、對井下所有防爆開關的保護裝置進行從新整定。

2、對井下的接地裝置、主副接地極、局部接地極進行了檢查和接地電阻測試。對銹蝕嚴重、不符合接地要求及連接螺栓松動的接地線進行了從新安裝和緊固。

3、對井下的線纜和管路進行了質量標準化懸掛。使巷道布置更加整奇規劃。

4、對全礦的所有照明、語音通訊裝置、語音報警裝置等進行全面檢查，對已損壞的照明、語音通訊裝置、語音報警裝置等進行了處理和更換。

5、對提升設備、絞車裝置進行開蓋檢查，對其齒輪嚙合情況，齒輪油油質進行了檢查和更換。

2011年我隊主要取得了以下幾個方面的成績.1.抽查設備完好率98.9 %

2.三大保護齊全靈敏可靠，保護合格率100%

3.防爆設備防爆率100%

4.沒有發生責任停電事故

5.礦燈完好率100%

6、6.自救器合格率100%

通過自檢，極大促進了安全質量標準化建設工作，為我礦全年安全生產目標的實現奠定了堅實的基礎。我礦達標工作持續不斷的開展，并連續取得新的成績，是與領導不斷創新、職工積極參與分不開的。我隊不論是在班前會還是在作業現場，都利用各種機會對職工進行質量達標工作的宣傳教育，提高我隊職工直覺參與質量達標工作的意識，并在實際生產中把質量達標工作落實到實處。在井下生產中，經常結合實際問題，現場考查職工是否真正學懂了操作規程并在井下生產中按規程操作。加強對我隊維修人員的培訓，提高他們的工作能力和質量達標意識。

2012年質量達標規劃：

1.安全：杜絕輕傷及以上人身事故和重大機電事故。

2.生產：保證礦井供電安全。

3、設備完好率達到97%以上。

4、鼓勵科技創新小改小革，隨時解決在工作過程中出現的新問題，不斷提高干部、職工解決實際問題。

5.認真組織技術人員和技術骨干，繼續加強職工業余技術培訓。廣泛

利用板書等各種培訓形式，組織好職工業余培訓工作。通過業余培訓，努力提高職工業務素質和現場操作技能。

6、健全各項制度，各項記錄必須認真及時填寫，專人管理。質量達標工作的主要經驗、教訓：

要抓好質量達標工作，必須先做好管理人員及全體員工的標準落實工作，要通過加強培訓，使每個員工熟悉其所管范圍內的質量標準化標準、工作標準及硐室標準化標準。在管理方面要通過落實各種檢查和獎懲制度，強化監督檢查，逐步消除不合格不規范行為及現象，使各項工作達到質量標準化要求。

2012年工作重點是加強質量標準化建設，做好設備的日常檢查維護工作，做到嚴格按規程施工，絕不能掉以輕心。我們將嚴格按照質量/環境/安全健康體系要求開展工作，全面完成各項任務，確保安全供電。

機電隊

2011-12

瑞 龍 煤 業 有 限 公 司

2011年工作總結及2012年工作計劃

機電隊

2011年12月

第三篇：安全活動月總結報告

安全活動月總結報告范文

安環部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。以下是小編收集的安全活動月總結報告范文，僅供大家閱讀參考!

安全活動月總結報告范文

20XX年6月是全國的第XX個安全生產月，安環部嚴格按照國家要求，緊密圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，結合天能集團和萬洋集團關于開展安全生產月活動的文件精神，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：

一、宣傳發動階段

1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安環部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。

2、安環部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。

3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，并組織管理人員進行考試。

4、利用飛信平臺，向所有管理人員發送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質。

二、自查提問階段

1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，并在6月20日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以后交到安環部。通過活動，安環部收到合理化建議共計44條，安環部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。

2、安環部結合車間實際，制作常用安全知識題庫，通過QQ群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然后組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。

3、安環部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其余12項隱患正在積極整改中。

三、演練實施階段

1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月20日，安環部組織公司應急管理小組在充電A車間進行了“2015年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，并邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀眾也學到了常用的消防知識。

2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，于6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業安全的信任和支持。

3、印發“致員工家屬的一封信”，并發放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。

四、總結提升

通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“強化紅線意識，促進安全發展”的安全月主題目標。

6月是每年的事故高發期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。2015年公司發生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年6月份發生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數量下降了50%。

在安全月系列活動中也涌現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人，充電A車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，并在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。

在現場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。

但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：

1、管理人員的安全考試存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。

2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不愿深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環部做事，跟自己沒有關系。

3、由于月底放假，導致員工思想渙散，引發了數起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。

在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環節。今后，安環部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。

安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今后安環部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。

安全活動月總結報告范文

為貫徹落實集團公司、廣西分公司開展安全月活動有關要求，按照廣源公司統一安排和部署，結合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內部營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將活動總結如下：

一、領導重視組織措施到位

為加強本次“安全生產月”組織領導，確保安全活動的有效落實，電廠成立了“安全生產月”活動領導小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據上級有關文件精神，及時召開“安全生產月”活動動員會，傳達上級文件精神，制定和下發《“安全生產月”活動方案》，緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的主題開展相關活動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，電廠根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，制作活動展板兩面，開設一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅四條，聯合小七孔鎮深入庫區村組開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識宣傳，印發安全宣傳知識小冊子100多份，組織33人次參加全國職業病防治知識答題競賽，結合安全培訓計劃進行《安規》培訓和考試，根據汛期雷雨事故多發的特點，組織開展了《黑啟動》現場應急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應急處置推演，組織專兼職安監人員參加廣源公司舉辦安監崗位視頻培訓、考試。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經常深入生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“說清楚”，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產工作。

總之，通過“安全生產月活動”的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發生，為電廠生產經營的穩定發展打下了堅實的基礎。

[安全活動月總結報告范文]

第四篇：安全活動月總結報告范文

“安全生產月”活動情況

根據集團公司“關于開展2004年安全生產月活動的通知”，要求我們圍繞2004年“安全生產月”活動的主題，積極開展本單位的安全宣傳、教育、檢查等工作，大力普及安全生產的科學知識，提高員工安全意識和素質，創建安全生產的良好環境。我第三項目部立即根據集團公司對于“安全生產月”活動的各項時間節點安排，做出相應的計劃與布置。并根據安全生產月活動安排情況積極實施、落實。

一、在建工程進展情況：

1、“荷蘭新城”工程：

自去年8月27日正式進場以來，目前已開工工程有河心島咖啡廳、游船碼頭、和龍路新建、海倫河泵閘工程。另外鹿特丹路工程由浙江東方建設負責施工，河心島及碼頭綠化由綠色園藝公司承建，均另簽訂施工合同。自去年進場至今，完成施工總產值1700萬元左右。

其中和龍路新建工程由于前期的拆遷原因自03年12月以來，一直處于停工狀態；游船碼頭工程自03年12月開工以來，盡管工程款未能及時支付，但我們仍然組織了大量的人力、物力，多次優

化施工方案，全力以赴組織施工。目前，護岸工程已完成95%，單位土建部分完成85%，均比原計劃有所提前；海倫河泵閘工程已完成SMW工法圍護施工，基坑土方開挖施工完成60%，均按照既定計劃布置進行，預計今年9月底完工。

2、軌道交通6號線土建2標段工程：

該工程全長3.88公里，主要施工內容包括航津路站、外高橋保稅區站、航津路站—外高橋保稅區站—洲海路站二區間。整個工程合同造價12879萬元?？紤]到該工程線路長、工作點較為分散的特點，我們從進場就制訂了符合工程實際情況并便于進行日后工程管理的臨設搭建方案，目前已完成了一、二、三工區大臨設施布置工作。由于受前期管線搬遷、工程用地征用的影響，該工程遲遲不能開始正常的大規模施工，目前具備施工條件的僅為航津路站—外高橋保稅區站區間高架橋航津路以北350m區段。該施工作業段已于2004年4月9日正式開始樁基施工。航津路區間承臺、立柱工程完成8號、9號承臺鋼筋綁扎，10號承臺的鋼筋綁扎與模板支立，11號承臺的砼澆注、立柱鋼筋綁扎。航津路—外高橋保稅區高架橋梁段區間共計610根樁，已完成鉆孔灌注樁157根，PHC管樁54根，累計211根，完成總數的34.5%；目前已完成施工產值829.9008萬元，占總造價的6.4%。

二、安全及文明施工管理

在安全生產工作的管理上，我項目部將工作重點放在日常的動態管理上。在開工前就對一線工人進行安全知識培訓，共計60余人，使一線工人進一步提高安全法規知識。每個月我項目部各在建工程都出一期安全生產黑板報，在工地宣傳欄張貼安全生產管理條理宣傳圖對工人進行法制方面的教育，使工人更加重視安全生產和自我保護意識。通過定期對工人進行安全教育培訓，開辦民工夜校，由項目經理帶頭，建立組織網絡，從實事做起，提高全員安全意識水平。

6號線工程由于施工區域內管線眾多，為防止在樁基施工階段發生管線事故，在施工前，我們對施工班組進行嚴格的技術以及管線交底，將管線標高、走向、位置等情況一一交代清楚，并在現場開挖樣洞，以避免管線事故的發生。

在文明施工方面，我項目部對所有在建工程每月組織內部立功競賽大評比，通過采取固定和不固定的檢查，提高各個施工現場文

明施工水平，營造良好的施工氛圍，創造工程建設的高標準環境，為提高集團和我部的施工形象出力。在施工中，我們始終堅持按標準認真懸掛施工銘牌，堅持做到管理人員配卡上崗、施工人員統一著裝；分隔設施符合標準要求，施工現場有切實可行的排水措施，環保措施完善，嚴格控制噪音，使施工現場始終保持干凈、整潔的良好形象。同時堅持把宣傳工作放在重要位置，積極營造濃厚的文明工地氣氛。堅持每月一期的黑板報和宣傳欄，做到圖文并貌，文明工地創建活動知曉率達到100%，切實注重豐富職工業余文化生活。

三、“安全生產月”活動情況：

1、各在建工程項目部組織管理及操作人員于5月31日及6月1日收

看新區及市領導的電視講話，學習安全生產、文明施工的精神，參加人數共計216人；

2、在6月1日至6月5日期間，各在建工程項目部分別召開安全生產

月動員大會，參加人數236人，并將以書面形式上報我第三項目部，共計8份。

3、為增加安全生產月活動氣氛，各在建工地張貼宣傳標語共計17

條，懸掛橫幅共計23條，出黑板報8期；

4、各在建設工程項目部于6月9日至6月11日期間，針對安全生

產、文明施工方面對施工現場及生活、辦公區域展開自檢，并將自檢及整改、落實情況以書面形式上報我項目部，共計8份；

5、積極響應“安全為本、安全第一”的作品征集活動，共書寫了2篇

作品；

6、各在建工程項目部于6月25日之前將安全生產月活動總結上報我第三項目部，共計8份；

2004年安全生產月活動雖然已即將結束，但是對于我們來說，其實只是一個新的開始，我們應以安全生產月活動為示范版本，嚴格要求自身，做好安全生產、文明施工工作，以此保證工程建設的順利進行。

浦建集團第三項目部

2004年6月

第五篇：【最新】2020年安全活動月總結報告

2020年安全活動月總結報告

今年“全國安全生產月”活動的主題是“安全發展，預防為主”。公司以宣傳實施《安全生產法》為主線，堅持“安全生產，預防為主”的方針，以突出“安全發展”，開展安全宣傳教育活動，針對“安全發展，預防為主”的宣傳主題，結合本公司實際情景，廣泛聽取上級主管部門和各方面的意見、提議，經過多渠道，采取多形式，深入地開展了“安全生產月”活動?，F將活動情景總結:

一、領導重視，深入開展安全生產月宣傳活動

6月初，公司召開了安全生產月預備會議，公司分管生產負責人__在會上強調了安全生產的重要性及開展“安全月”活動的重要意義，制定了“安全月”活動方案，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。

活動期間，公司對各項目部組織的以《安全生產法》和公司安全生產的有關規定等為主要資料的安全生產知識宣傳進行了一些指導和督促。并按照集團的統一部署，懸掛條幅，營造氣氛。經過宣傳，全體人員深刻的了解了安全生產的重要性，并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的時間宣講安全生產的重要性，構成人人關注活動，人人重視安全的氛圍。經過一系列宣傳教育的展開，在全公司掀起了抓安全，促生產的熱潮，使得安全月“安全發展，預防為主”的主題深入人心。

二、組織開展安全生產大檢查

安全月期間，于23日公司組織了安全生產大檢查，公司在各部門自查的基礎上，結合結合安全月活動，對生產現場開展了大檢查。以反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律，強化全員安全意識和素質為檢查主題，查隱患，堵漏洞，查處安全盲區、死角和隱患。從檢查的情景來看，安全生產月活動開展到位，效果明顯，有力地促進了公司安全生產水平的提高，實現了“零事故”月。可是各生產部門安全生產工作也不平衡，也發現了不少問題，有些問題已經及時整改，還有些零碎問題也正在整改之中。

三、下一步工作要求

“安全月”活動現已結束，基本到達了預期的效果，公司將繼續鞏固活動成果，爭取在近期的生產淡季時，組織進行一次防火安全應急訓練，使員工能掌握各種應變本事及消防器材的使用方法，增強員工的安全意識，時刻堅持警惕，提高處置突發事件本事，到達預防為主的目的。

在下半年的安全生產工作中，要進一步強化安全生產治理，落實各種安全職責制。近期要努力做好生產現場的防暑降溫、防汛防雷電等工作。公司要求各部門提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防范工作重要性的認識，加強事故的預防，同時對一線員工做好防暑降溫工作，進一步加強禮貌生產和安全生產的力度，努力實現本的安全生產目標。

為貫徹落實《___公司_年“安全生產月”活動方案》，今年6月份，我公司進取開展

“安全發展、預防為主”為主題的安全生產月活動，深入實踐科學發展觀，進取貫徹關于安全生產一系列方針政策，堅持安全發展，開展標準化建設，推進企業安全文化建設，普及電力安全生產法律法規和安全知識，為確保我公司安全發展供給可靠保證，我公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的本事為重點。進取開展形式多樣、資料豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的本事，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產?，F將_年“安全生產月”活動總結如下:

一、加強領導，提高認識，強化管理。

我公司成立了“安全生產月”活動領導小組，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，由主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了職責明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，構成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，根據實際情景，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，傳播安全發展科學理念，宣傳先進典型和經驗，充分發揮新聞宣傳的作用，同時開展形式多樣的知識競賽、技能比賽、消防演習等活動，營造安全生產月的安全發展輿論氛圍，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓管理，建立安全檔案，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”，創立無隱患崗位活動。

活動期間，我公司以安全生產月為契機，繼續加強“三個不發生”、“安全大檢查”、“抓基礎、控風險、防事故”等工作，發動全體干部職工，深入開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我公司各級管理人員經常到現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，組織進行了二次專項檢查:對起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要進行了整改;組織專項檢查小組對生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不貼合要求項已嚴格

按廠安全生產考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了。在安全月中，進取開展各種安全活動?；顒悠陂g，經過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展供給了良好的現場環境。

五、幾點體會

在開展活動的過程中，我們深深地體會到:

(一)思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。

思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但經過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到進取的作用。

(二)領導重視，才能給活動的開展供給強有力的保障。

(三)把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

(四)突出重點，才能到達開展“安全生產月”活動的最終目的。

開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，經過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

盡管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在必須的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的進取性還有待于進一步提高。

二是精品項目不多，資料和形式較為單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。