一、引言
       為深入貫徹上級關于加強紀律作風建設的重要指示精神，切實提升我單位工作效能和隊伍形象，近期我單位組織開展了紀律作風專項整治活動。通過自查自糾、互查互評、領導點評等方式，對全體干部職工的紀律作風進行了全面梳理和深入剖析?，F將對照檢查情況報告如下：
       二、自查自糾情況
       （一）政治紀律方面

1. 理想信念：大多數干部職工能夠堅定理想信念，擁護黨的領導，但個別同志在理論學習上缺乏深度，對黨的路線方針政策理解不夠透徹。
2. 政治立場：全體干部職工在政治立場上堅定不移，但在面對復雜形勢和任務時，部分同志的政治敏銳性和鑒別力有待加強。

       （二）組織紀律方面

1. 服從安排：大多數干部職工能夠服從組織安排，認真履行崗位職責，但存在少數同志在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現象。
2. 請示報告：請示報告制度執行總體良好，但個別同志在重大事項或緊急情況處理上，未能及時向上級請示報告。

       （三）工作紀律方面

1. 出勤情況：大部分干部職工出勤率較高，但仍有少數同志存在遲到早退、無故曠工等問題。
2. 工作態度：多數干部職工工作態度端正，但個別同志存在消極怠工、責任心不強等問題，影響了工作效率和質量。

       （四）生活紀律方面

1. 廉潔自律：全體干部職工在廉潔自律方面表現良好，未發現明顯違紀違法行為，但個別同志在八小時外的生活作風上需進一步加強自律。
2. 社會公德：大多數干部職工能夠遵守社會公德，積極參與公益活動，但個別同志在公共場所的行為舉止有待改進。

       三、存在問題的原因分析

1. 思想認識不到位：部分干部職工對紀律作風建設的重要性認識不足，缺乏自我約束和自我管理的能力。
2. 制度執行不嚴格：雖然制定了相關規章制度，但在執行過程中存在寬松軟的現象，導致制度形同虛設。
3. 監督機制不完善：內部監督機制不夠健全，對干部職工的日常行為缺乏有效的監督和制約。

       四、整改措施及下一步計劃

1. 加強思想教育：組織全體干部職工深入學習黨的紀律條令和規章制度，提高思想認識，增強紀律觀念。
2. 完善制度建設：結合實際情況，修訂和完善相關規章制度，確保制度的科學性和可操作性。
3. 強化監督檢查：建立健全內部監督機制，加強對干部職工日常行為的監督檢查，對違紀違法行為進行嚴肅處理。
4. 開展專項整治：針對自查自糾中發現的問題，制定專項整治方案，明確責任人和整改時限，確保問題得到徹底解決。
5. 加強隊伍建設：注重培養干部職工的職業素養和道德品質，提升隊伍整體素質和形象。

      五、結語
      通過本次紀律作風專項整治活動，我單位全體干部職工深刻認識到了紀律作風建設的重要性和緊迫性。下一步，我們將繼續加強思想教育、完善制度建設、強化監督檢查等工作，確保紀律作風建設取得實效，為推動單位各項工作順利開展提供堅強保障。
 
       以上報告為原創內容，旨在提供一個紀律作風專項整治對照檢查的框架和示例。請根據實際情況進行調整和完善。