第一篇：召開民主生活會總結報告

召開民主生活會總結報告

+根據組織部的統一安排和部署，鄉2009年12月15日召開了民主生活會。大會以“維護民族團結，維護社會穩定”為主題，本著實事求是、不打棍子、不扣帽子、不抓尾巴、相互促進、相互學習的原則，從政治立場、工作作風、落實科學發展觀、廉潔自律、民族團結的方面展開了評議。首先鄉黨委書記同志就鄉黨委政府班子結合科學發展觀落實情況做匯報存在的問題有：

（一）黨性方面。宗旨觀念淡薄，思想作風有待加強；班子自身建設抓得不到位；貫徹黨的民主集中制制度不夠，領導作風不踏實。

（二）品行方面。理論學習重視不夠；理論指導實踐的能力較弱。

（三）表率方面。工作作風不夠扎實，科學發展能力不高；工作方式不夠科學；創新能力不夠；工作力度不大；廉政建設有待加強。提出的建議如下：加強班子團結；加強班子領導之間的相互協作。其次各領導根據科學發展觀結合自身工作分別作了匯報。

最后主席做了總結。鄉這次召開民主生活會會前準備工作做的很扎實，符合上級的要求，在大會上同志們也能大膽發言，大膽提出意見和建議，幫助同志找缺點找不足，希望同志們經過這次會議能夠彌補自己的不足做到

更好，也希望鄉黨委政府領導班子更加團結來年以嶄新的面貌積極投入工作中去，讓鄉有一個嶄新的面貌。

鄉黨委

2009年12月16日

第二篇：召開民主生活會

抓鐵有痕堅決除“四風” 為民務實整改見真功

2018年3月13日晚7點，峰峰礦區職教中心黨總支召開糾正“四風”和作風紀律專項整治民主生活會。學校黨政領導班子、各支部委員參加會議。

會前，校領導班子開展了自學和集體學習，召開了領導班子、全體黨員大會、中層以上干部專題會，廣泛征求意見、查找突出問題、開展談心談話、認真撰寫自查報告和發言提綱。

會上，黨總支書記梁建輝報告了學校領導班子對照檢查情況。

批評與自我批評環節，梁書記堅持問題導向，重點對照“十種問題”，深入查找自身存在的突出問題，分析產生問題的原因，認真開展批評與自我批評，明確今后努力方向，認真制定整改措施。

在梁書記的帶領下，領導班子成員嚴肅認真地開展了批評和自我批評。自我批評做到內容具體、剖析透徹、抓住要害；相互批評做到出于公心、直截了當，不以提希望代替點問題，不以工作建議代替批評意見。被批評的同志，都能正確對待批評意見、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍。

最后，梁建輝書記在總結講話中指出，2018年是改革攻堅年，要學深悟透黨的十九大精神，加強政治建設和作風紀律建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自加壓力、爭當模范，以更高的標準、更嚴的要求，為推進學校工作做出示范和表率。校領導班子要團結并帶領全體師生員工，為實現特色鮮明的高水平職業學校努力奮斗。

他還對班子成員提出要求：要以民主生活會為契機，把握方向、持續學習，切實增強緊迫感，狠抓整改、確保落實，以優良作風自覺樹好形象；要嚴守紀律、律己正身，切實增強工作前瞻性，主動適應新常態，找準突破點，推動各項工作邁上新臺階。

歷經三個小時的民主生活會，聚焦問題、亮短揭丑、坦誠相見，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。

第三篇：召開專題民主生活會

篇一：關于召開專題民主生活會情況的報告 市紀委、市委組織部：

根據市紀委、市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知》（組明電

[2007]7號）文件要求，我局精心組織，合理安排，于3月1日召開了作風建設專題民主生活會。黨組成員正確認識自己，嚴格剖析自己，認真地開展批評與自我批評，進行互相幫助，達到預期的目的。現將情況報告如下：

一、科學合理安排。我局接到關于召開黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知以后，立即將文件復印給每名黨組成員，并制定了《關于召開專題民主生活會的通知》，提出民主生活會由黨組書記為第一責任人，親自抓，負總責，政治處為具體承辦單位，負責各項工作的落實，并做好征求意見和建議工作，要求黨組每位同志做好準備：一是在春節前后進行談心活動，班子成員之間要開展談心，班子成員與工作人員也要開展談心,特別要與所分管科室的工作人員進行談心；二是認真學習文件，除積極參加中心組安排的學習外，還要利用好春節放假的時間認真自學，要重點學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神和黨的作風建設的有關文件；三是通過學習文件和談心活動，深入查找自身存在的問題和不足，特別是要結合談心活動征求意見和建議，局政治處要適時召開座談會，廣泛征求干部職工對黨組及班子成員的意見和建議；四是每位同志要在2月25日前準備好參加專題民主生活會的發言材料，3月1日前后召開民主生活會。

二、認真征求意見

按照市紀委市委組織部的文件要求和我局的《通知》，為提高民主生活會質量，幫助黨組成員查找作風方面存在的問題，有的放矢地加以整改，會前由政治處征求了部分干部群眾的意見。干部職工認為，我局黨組及其成員在作風建設方面總體是好的，是廉潔的、務實的和干事的領導班子，突出表現在廉潔自律好、民主作風好、履行職責好。干部群眾給黨組提出的問題和建議共有6個方面：一是領導到市直有關部門走訪、聯系和協調不夠，有重條條、輕塊塊的現象。二是規章制度執行力度不夠。制度已經編印成冊，但沒有很好地組織大家學習、掌握，有的制度執行力度也不夠。如在休假制度上，有的工作人員年年休假，有的人因工作忙，多年也無法休假，請領導關心和協調解決。三是黨組成員忙于事務，撰寫理論和調研文章不夠，傳閱材料不及時。四是建議適當加強各科室工作人員交流輪崗工作，更多地關心干部政治上的進步。五是建議加大文件材料的傳閱范圍和傳閱速度，一般文件材料應傳閱到全體工作人員。六是建議提高干部職工的福利待遇，并適當組織一些活動，豐富活躍干部職工的精神生活。

三、會議主題突出

我局于2007年3月1日召開了黨組領導班子民主生活會，由局長、黨組書記沈憲主持，按照會議議程進行。會上學習了市委組織部《關于轉發中央組織部〈關于認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神切實加強領導干部作風建設的通知〉的通知》（組明電[2007]2號）等黨風廉政建設方面的文件；通報了征求意見和建議的情況。會議的重點是黨組成員個人發言，開展批評與自我批評。黨組領導班子每位同志，都進行了認真準備，寫出了發言材料，對照文件要求，結合個人思想、作風和工作實際，認真查找存在的主要問題，勇于開展批評與自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，心情舒暢，對自己在學習、思想、作風和工作等方面存在的突出問題，深挖根源，提出改進和努力方向；對他人也敞開思想，毫無顧忌，推心置腹，有啥說啥，提出意見和希望；通過開展批評和自我批評，大家認為黨組作風方面確有不足，干部群眾所提意見和建議是中肯和實事求是的，一定要虛心接受，認真落實。黨組成員通過開展相互批評，各自進一步清醒地認識了自己，意識到存在的問題，明確了整改方向。

四、認真研究整改意見。黨組領導班子針對干部群眾提出的意見和建議以及自身查出的問題，認真分析研究，提出了整改意見：一要加強理論學習，多撰寫理論調研文章，提高自己的理論水平；二要多聽取群眾的意見和建議，多關心同志們的政治進步和福利待遇；三要多與組織、人事、財政部門聯系溝通，多向分管領導匯報，爭取重視支持。會議決定由政治處將此次專題民主生活會所征求的匯總意見和黨組民主生活會上研究的3條整改意見向全局干部群眾通報，接受大家的監督，確保整改工作有著落、有效果。篇二：群眾路線召開專題民主生活會方案 xxxxxx局

召開專題民主生活會工作方案

根據《中共xx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室文件》（xxx發[2014]xx、xx號）精神，結合我局實際，以及市委活動辦關于黨的群眾路線工作整體部署，現就在教育實踐活動中開好專題民主生活會制定如下實施方案：

一、專題民主生活會的主題

二、時間安排及參加人員

局領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日，參加人員為市委第xx督導組成員及局處級領導干部。

局屬各單位領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日前，參加人員為局各督導組及局屬各單位領導班子。

三、會前需要做好的準備工作

1、精心組織學習。堅持把學習貫穿活動始終，在第一環節學習的基礎上，組織領導班子成員進一步學習黨章，學習《xxxx關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規定文件和學習材料，增強宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定基礎。

2、開展“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論。采取中心組集中學習等形式，集中開展一次“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論會，時間不少與一天。

3、深入查擺問題。在前階段召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準備。要敢于揭丑亮短，對反映問題較多的，進行重點談話提醒。

3、普遍開展談心，列出談心交心“意見清單”。談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。就談話中所提出的意見建議形成“意見清單”。黨組（總支）主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

4、認真撰寫對照檢查材料，實行“三清三審”。領導班子及其成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，作為整改的重要依據，在一定范圍通報。班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，①寫清突出問題②寫清問題根源③寫清努力方向。并報辦黨組主要負責同志、督導組、上一級黨組審閱。內容主要包括四個部分：個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，努力方向及改進措施等。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。

5、開展批評要“到人見事到思想”。批評和自我批評要堅持整風精神，開門見山、直奔主題，坦誠相見、推心置腹，堅持原則、出以公心。對發言內容虛方向偏的、相互評功論績擺好的、搞無原則糾紛的、以公挾私搞人身攻擊的等4類情況，要及時予以制止。

四、專題民主生活會議程

（一）黨組（黨總支）書記就開好專題民主生活會提出要求。

（二）黨組（黨總支）書記代表領導班子作對照檢查發言。

（三）黨組（黨總支）書記和領導班子其他成員對照檢查發言，每人發言結束后，其他同志對其開展批評。

（四）督導組長對民主生活會情況進行簡要評價。

（五）黨組（黨總支）書記進行總結（局黨組成員或分管局領導參加的，請領導同志講話）。

五、會后工作

1、制定整改措施。會后，領導班子對干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性的地提出整改措施，建立臺賬，明確具體責任人，切實進行整改。領導班子成員要制定和落實個人的整改措施。

2、材料上報。會后15天內，將會議原始記錄、專題報告、整改措施方案和主要負責同志的發言稿，按要求上報。

3、進行會議測評和通報。黨組主要領導同志要主持召開通報會，在一定范圍內通報民主生活會情況、領導班子及班子成員的對照檢查材料和形成的整改措施，并組織參會和列席人員開展民主生活會質量測評，認為質量“不滿意”的比例達到三分之一以上的要重開。2014年x月xx日篇三：關于召開專題民主生活會的通知 中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司 電運通[2011]51號

關于召開民主生活會的通知 公司各單位黨委：

為深入開展好創先爭優活動，推動“四好班子”建設，全面落實“領導干部作風建設年”活動，進一步加強全公司各級領導班子思想政治建設和作風建設，推進企業又好又快科學發展，根據集團公司有關文件精神及我公司實際，公司黨委決定，各單位要在今年4月底前召開專題領導干部民主生活會。現將有關事項通知如下：

一、民主生活會的議題

以創先爭優活動為重點，結合“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”活動，充分運用集中學習、深入基層和聯系點調研的成果，認真查找本單位領導班子和班子成員在思想、工作、作風上與創先爭優和“四清”要求不相適應的問題和不足，制定切實可行的整改措施。

二、具體要求

1.要認真組織集中學習。學習的重點內容是：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《關于進一步推進國有企業貫徹落實、“三重一大”決策制度的意見》、《中央創先爭優活動領導小組關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見》等文件，以及中央、國資委黨委關于開展創先爭優活動、推進“學習型”黨組織建設、加強黨風建設的一系列重要論述和有關要求，公司關于開展創先爭優活動、“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”、“四清”主題實踐活動有關文件精神和規定內容，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識、憂患意識和廉潔自律意識。2.廣泛征求群眾意見。通過座談會、個別訪談、發放征

求意見表等方式，廣泛征求所屬單位和干部員工對領導班子及成員的意見。尤其要注意聽取和征求黨代表的意見。對黨代表和干部職工提出的意見和建議，黨委主要負責同志要原汁原味地反饋給領導班子及其成員。

3.認真開展談心活動。會前，領導班子成員要認真開展

好相互談心活動，黨組織要對談心活動提出要求，作出安排。黨政正職要帶頭談心交心，深入交流思想。談心未開展完的，不得召開生活會。4.認真撰寫發言提綱。每個班子成員要認真準備發言提

綱，形成書面發言材料。黨委書記要對班子成員的書面發言材料進行檢查，嚴格把關。書面發言材料準備不充分、質量不高的，要重新修改。5.開展批評與自我批評。生活會上，要通報本單位開展 創先爭優活動、“四好班子”建設和黨風廉政建設責任制落實情況，認真開展批評與自我批評。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。黨委書記要對班子成員的發言逐個進行點評，班子成員之間要互相進行評議。因故請假的要提交書面發言材料，并在會上宣讀及評議。6.制定整改措施并進行通報。各單位要針對查擺出來的

問題，進行專題研究，制定整改措施。民主生活會召開的有關情況、主要收獲和整改措施，要在一定范圍內進行通報。

7.對創先爭優活動進行點評。各單位會議時間確定后，應提前一周報公司黨群工作部。公司領導班子成員將參加各單位領導班子的民主生活會，并對創先爭優等活動的開展情況進行點評。會議結束后，各單位要在10日內上報專題報告。

二○一一年三月二十一日

第四篇：召開民主生活會

博湖衛生工作信息

第7期

衛生局黨委辦公室

衛 生 局 辦 公 室2012年2月3日

博湖縣衛生局黨委召開黨員領導干部民主生活會

2月3日上午，縣衛生局黨委召開了以“執政為民 變化變革 敢于擔當”為主題的黨員領導干部民主生活會。會議由衛生局黨委書記藏拜同志主持。縣政府副縣長林敏、縣紀委黨風室主任馬繼到會指導。

會上，藏拜書記就民主生活會準備情況、2010年衛生局領導班子民主生活會整改情況及2011年民主生活會征求意見情況進行了通報。黨委成員按照民主生活會的主題和具體要求，存在的問題及不足、努力方向與整改措施等方面作了發言。同時大家以寬闊的胸襟、坦誠的態度，開展批評與自我批評，達到了溝通思想、找準問題、增進團結的良好效果。

縣政府副縣長林敏同志就衛生局開展的民主生活會給予充分的肯定，認為會議準備充分、內容充實，查擺問題準確到位，整改措施具體可行，整個民主生活會緊扣主題，圍繞團結-批評-團結的原則開展。同時，針對下一步的工作提出了三點建議：一是進一步完善整改措施，做好整改，并將整改結果在一定范圍內通

報;二是進一步加強干部職工思想教育，帶好隊伍;三是圍繞衛生改革、群眾利益、隊伍建設、黨建工作等抓好落實，推進衛生事業不斷發展。

抄報：州衛生局

抄送：縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦、紀委辦、組織部、宣傳部、縣廣播電視局 江建勇常委、王勝利副主任、林敏副縣長、才.才仁副主席

第五篇：2014民主生活會總結報告

技術支部2014民主生活會總結報告

時 間：2015年2月15日 下午9:00-12:00 地 點：416會議室 主 持 人：XX 參 加 人：XX XX 主要內容：

一、傳達常變黨發【2015】5號《關于召開各黨支部黨員民主生活會的通知》的精神

支部書記XX宣讀了常變黨發【2015】5號《關于召開各黨支部黨員民主生活會的通知》，要求在司的支部黨員、中層干部、入黨積極分子“圍繞企業新一年目標，轉變作風，從嚴要求，勇于擔當，始終保持共產黨員的先進性”這個會議主題，查找自身問題，在之前內部談心的基礎上，開展批評與自我批評，以便在新的一年中改變自身存在的問題，更好的開展工作。

二、開展批評與自我批評

支部書記帶頭發言，支部中層干部在積極查找自身問題的同時，對同事存在的問題也提出了公開的建議。

1、XX：我的業務范圍，與公司任何一個部門都存在著工作聯系，雖然對相關部門人員無論是部門負責人還是普通員工來我辦公室就一些事項進行聯系，我都能盡力接洽和安排，雖然我因為工作安排和工作協調也與他們進行聯系，但除此一些工作中需處置的事務之外，我并沒有更進一步深入基層，去主動了解相關部門、班組、員工的一些需求。我以及我們的一些同志，雖然做了一些工作，也取得了些許成績，但往往是完成自上而下布置的工作多，自己去基層發現一些問題、處理一些問題過少。

2、XX：理論和業務學習不足，不能靜心，創新和開拓意識不強，工作上情緒化，說話太直。對下屬要求高，不能有錯，偏重數量、進度輕質量。

3、XX：一是與職工談心少，交流少，未能真正了解職工的思想，長時間的無交流，與職工之間人為的造成了隔閡，導致一些工作要求在貫徹時產生了反彈。二是坐在辦公室的時間多，深入基層的時間較少，密切聯系群眾不夠，不能準確

的了解現場的狀況。三是在工作中有時有急躁情緒，總認為自己的思路正確，全是別人的問題，而很少從自身方面找原因。

4、XX：融入集體力度不夠，考慮問題的角度太片面，工作思路太被動，與職工的交流太少。

5、XX：常忙于日常事務，學習不夠積極主動；工作任務只求快，應付過關，工作效果不理想，有待改進加強學習。

6、XX：政治理論學習不夠全面，在工作上效率不高，浪費時間。與下屬的交流太少。

7、XX：理論學習不足，自身工作方式有待提高，要利用精益管理的契機，改進工作方法，加強對員工的關心。

其余支部黨員XX等分別進行了自我問題的查找和批評。

三、蘇總點評

蘇總認真傾聽了每個人的發言，對民主生活會給予了肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在。他也點評指出了自己的看法：

1.認清責任，勇當先鋒。我們既是黨員也是技術支部的

3）、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次民主生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

五、突出問題及整改措施

1、學習動力不夠

部分干部對學習新的知識存在茫然感，無所適從或者不知從何開始。其原因主要是平時對政治理論學習不夠主動、不夠深入，政治理論修養需要進一步持續提高，需要全身心的投入到每一件事務中去。

2、改進工作態度，提高自身素養

要改進工作作風，改進工作態度，提高工作質量，牢記為群眾服務的宗旨，增強為公司各部門、基層班組、員工和為全公司整體發展大局服務的觀念，增強服務意識。盡職盡責做好技術管理處的本質工作，具體為：工程化產品的設計、工藝、檢驗、試驗的技術安排和工作質量落實；新技術、新產品的策劃、組織、實施、驗收、鑒定；公司長遠的技術發展規劃和配套的技術改造規劃的制定；協調整個技術口實現公司的工作目標。

2015-3-1 技術支部