2024年,*黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,持續(xù)深化黨紀(jì)教育,嚴(yán)格踐行新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線。緊扣市委2024年黨建工作部署及《黨建工作要點》,圍繞“X提升、X創(chuàng)新、X特色”總體方針,依托“4+X”黨建活動載體,扎實推進(jìn)“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè),對標(biāo)“思想、業(yè)務(wù)、組織、作風(fēng)”四大提升行動,著力打造政治型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、文明型、廉潔型模范機(jī)關(guān),努力實現(xiàn)“”黨支部建設(shè)目標(biāo),推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,持續(xù)擦亮“X”黨建品牌,展現(xiàn)新風(fēng)貌、新作為。
一、主要工作和成效
(一)凝聚統(tǒng)籌合力,壓緊壓實責(zé)任鏈條
一是精準(zhǔn)部署任務(wù)。印發(fā)*年度《黨建工作要點》《*》《*實施方案》等文件,對照市委“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)要求和專項整治部署,逐一細(xì)化全年黨建工作重點,明確任務(wù)目標(biāo)和時間表,以量化指標(biāo)確保工作“定好位、拿準(zhǔn)向”。
二是全面壓緊責(zé)任。圍繞既定目標(biāo),制定《2024年度工作責(zé)任分工》《2024年度重點工作任務(wù)清單》《2024年度黨支部黨員學(xué)習(xí)計劃》等,厘清責(zé)任鏈條和工作分工,將每項任務(wù)落實到支部委員和黨務(wù)干部,責(zé)任到人、目標(biāo)到崗,推動每名黨員在履職中“肩挑擔(dān)子”,形成工作合力,確保全年黨建工作有序推進(jìn)、層層落實。
(二)夯實政治根基,提升理論武裝水平
一是學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。嚴(yán)格執(zhí)行“第一課題”“第一內(nèi)容”制度,通過讀書班、交流研討、黨課宣講、專題演講、知識測試等“十個一”學(xué)習(xí)模式,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神入腦入心,引導(dǎo)全體黨員干部讀原著、悟原理;持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,按照市直機(jī)關(guān)工委要求,精心制定學(xué)習(xí)計劃,有序推進(jìn)落實。*黨組迅速部署、統(tǒng)籌謀劃,創(chuàng)新推行“X”工作法,緊扣總要求,編制黨支部學(xué)習(xí)計劃,將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫穿全過程,深度融合,實現(xiàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與研究室工作雙向發(fā)力、同步提升。全年共舉辦N期班次、N學(xué)時,開展集中學(xué)習(xí)N余次,交流研討N次,專題黨課N次;及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神、X黨委全會精神和X市黨代會精神。一年來,組織黨員參加黨組政治學(xué)習(xí)N次,規(guī)范開展黨支部“三會一課”,召開黨員大會N次、支委會N次、講黨課N次、支部集中學(xué)習(xí)N次,開展“支部主題黨日”活動N次,黨員的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力顯著提升。
二是做實做細(xì)思想政治工作。制定《*黨性教育活動方案》,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化平臺和刊物的監(jiān)管力度,引導(dǎo)黨員干部謹(jǐn)言慎行,牢牢守住意識形態(tài)陣地;圍繞“警示教育月”活動,發(fā)布相關(guān)通知,組織觀看警示教育片N次,轉(zhuǎn)發(fā)《每周講廉微黨課》N余期,安排全體干部職工到警示教育場所學(xué)習(xí)3次,深入開展“以案為鑒、以案促改”,讓警鐘長鳴于心,防范意識更為堅定。
(三)深化研學(xué)實踐,增強(qiáng)調(diào)查研究能力
一是扎實推進(jìn)“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)。緊扣市委部署,室黨組以“穩(wěn)思想、強(qiáng)素質(zhì)、促實干、凝心力”為原則,將目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)量化,細(xì)化至各環(huán)節(jié)。通過制定方案、組織學(xué)習(xí)、宣傳引導(dǎo)、問題查擺、動態(tài)管理臺賬等手段,各項工作“掛圖作戰(zhàn)”。班子成員和黨員干部緊盯十個突出問題,共查擺問題N條,制定整改措施N條,所有問題按時整改到位,實現(xiàn)“自查-整改-鞏固”三步走,構(gòu)建起常態(tài)化自查自糾機(jī)制。
二是提升技能培訓(xùn),錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)。借力“4+X”黨建活動,堅持“**”機(jī)制,緊密結(jié)合各科室實際需求,在決策參考、調(diào)研方法、領(lǐng)導(dǎo)講話撰寫等領(lǐng)域,開展專題研學(xué)N場次,持續(xù)提升黨員干部“研深悟透”的能力,有效拓展寫作和表達(dá)思路;用好“傳幫帶”機(jī)制,搭建“青藍(lán)結(jié)對”平臺,組織經(jīng)驗豐富的老黨員與年輕干部結(jié)成對子,設(shè)立幫帶臺賬,累計完成N人次結(jié)對幫扶,N篇調(diào)研報告刊登在《XXN》《XXN》,推動經(jīng)驗在新老傳承中沉淀和發(fā)揚(yáng)。
三是深度融合黨建與調(diào)研工作。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述,結(jié)合主題黨日活動,推動黨員干部深植調(diào)研意識,鍛造調(diào)研能力。堅持“走出去”學(xué)習(xí)經(jīng)驗,“帶回來”促進(jìn)提升;以調(diào)研小組為載體,帶著課題深入民營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村社區(qū),開展“沉浸觀察式”“座談問卷式”調(diào)研N余場次,做到點對點、面對面交流先進(jìn)理念與發(fā)展經(jīng)驗,助推現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。撰寫調(diào)研報告N篇,領(lǐng)導(dǎo)批示N篇,批示率N%。撰寫理論文章N篇,全部刊登在《》《》《》等,創(chuàng)辦《》N期,學(xué)習(xí)成效顯著,理論成果邁上新臺階。
四是增強(qiáng)以文輔政能力和水平。以“地方為基、協(xié)同發(fā)展、合作共研”的原則,與省市政府研究部門簽署合作協(xié)議,建立聯(lián)絡(luò)會議、信息共享和研學(xué)交流平臺,實現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗互通;組建黨員突擊隊,確保《》的高標(biāo)準(zhǔn)完成,形成PPT展示材料,以高質(zhì)量報告提升以文輔政能力,全面檢驗黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果;不斷強(qiáng)化N聯(lián)絡(luò)站建設(shè),全年協(xié)同開展調(diào)研N余次,組織專題研討N場次,為市委、市政府的科學(xué)決策提供了堅實的智力支持。
(四)筑牢組織基礎(chǔ),提升服務(wù)質(zhì)效水平
一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)組織體系。嚴(yán)格依規(guī)開展支部換屆選舉工作,緊扣程序節(jié)點,確保選舉合規(guī)有序;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,迅速組織補(bǔ)選,選優(yōu)配強(qiáng)支部班子,配備專職黨務(wù)干部,確保班子結(jié)構(gòu)合理、分工明確,全面提升機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為高效推進(jìn)支部黨建工作筑牢組織基礎(chǔ);嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,召開組織生活會,通過學(xué)習(xí)交流、談心談話、征求意見、查擺問題、批評與自我批評、整改提升等環(huán)節(jié),不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。
二是深化“三帶頭三表率”活動。以“三帶頭三表率”活動為主線,開展黨的二十屆三中全會精神大宣講、大實踐活動,扎實推進(jìn)“百場書記大宣講”“千場黨課下基層”活動,深入社區(qū)、聯(lián)系村等地開展宣講N次;成功組織主題演講比賽,參與知識挑戰(zhàn)賽和案例征集評選,N名同志在主題演講比賽中取得優(yōu)異成績,持續(xù)放大引領(lǐng)和表率作用;評選“黨員先鋒崗”,通過民主推薦和上半年評星定格結(jié)果,評選出N個“黨員先鋒崗”,以先鋒模范為旗幟,激勵黨員比學(xué)趕超,在N營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是全面推進(jìn)志愿服務(wù)活動。落實“xx”機(jī)制,制定《N實施方案》,圍繞X市民生實事,結(jié)合“基層服務(wù)月”“我為群眾辦實事”等活動,組織志愿服務(wù)月系列活動;密切對接幫扶社區(qū)、聯(lián)系村(社區(qū)),推動機(jī)關(guān)黨員“雙報到、雙報告”,深入社區(qū)一線開展志愿服務(wù)N余人次,組織N場次志愿服務(wù)活動,舉辦N場種植……推動志愿服務(wù)走深走實;結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,深入開展“XX”活動,確定切口小、能落實、可量化的承諾事項,簽訂N份承諾書,并通過建立踐諾臺賬,確保承諾事項落到實處、見到實效。
四是大力推進(jìn)爭創(chuàng)晉升工作。按照模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建三年工作方案,聚焦“XX”,進(jìn)一步豐富黨建活動陣地內(nèi)容,圍繞創(chuàng)建目標(biāo)提出“XX”創(chuàng)建思路,為爭創(chuàng)政治型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、文明型、廉潔型模范機(jī)關(guān)明確方向和任務(wù);圍繞鞏固“XX”黨支部目標(biāo),結(jié)合年度業(yè)務(wù)和黨建重點工作,室黨組精心安排,黨支部細(xì)化分解任務(wù)清單、問題清單,逐項落實創(chuàng)建任務(wù),為“XX”黨支部鞏固提升設(shè)定路線圖、任務(wù)書,吹響攻堅“沖鋒號”。
五是嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳管理。高效完成N名黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,確保數(shù)據(jù)庫實時更新,程序規(guī)范、臺賬清晰,介紹信回執(zhí)回收率達(dá)100%;嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費,總計NNN元,確保黨費收繳比例精準(zhǔn)、臺賬完整,并按時全額上繳至市直機(jī)關(guān)工委黨費專戶。
(五)健全制度體系,推動作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化
一是抓機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行。結(jié)合“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)和糾治形式主義官僚主義專項整治,精準(zhǔn)對接工作實際,完善制度體系。新建8項制度、辦法和細(xì)則,對原有制度進(jìn)行逐條優(yōu)化,分類整理成冊,形成制度“工具包”,為黨員干部強(qiáng)化制度意識、自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度提供了堅實保障。
二是抓作風(fēng)建設(shè),提升作風(fēng)質(zhì)效。傳承“嚴(yán)細(xì)深實勤儉廉+快”的優(yōu)良作風(fēng),扎實推進(jìn)“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)活動,深入糾治形式主義官僚主義專項整治工作。以學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、自查自糾、整改提升、鞏固成效、滿意度測評為路徑,逐步推進(jìn)整改工作。班子及黨員干部針對N個重點領(lǐng)域NN項整治內(nèi)容,共查找問題NNN條,制定整改方案、明確責(zé)任分工,推行“學(xué)、查、改、立”四位一體工作法,確保所有整改任務(wù)在11月中旬前完成。通過N及內(nèi)部滿意度測評,總體評價達(dá)100%,作風(fēng)質(zhì)效顯著提升。
三是抓隊伍建設(shè),強(qiáng)化紀(jì)律意識。全面貫徹新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),深入開展“XX”“警示教育月”活動,制定《黨風(fēng)廉政全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單》,逐級簽訂責(zé)任書,層層壓實責(zé)任。通過紀(jì)律教育、政德教育、法治教育和廉政文化教育,落實“XX”,樹立“圍著發(fā)展干、圍著發(fā)展用”的用人導(dǎo)向,牢固拒腐防變思想防線。全年實現(xiàn)黨員干部職工零違紀(jì)、零違法,紀(jì)律建設(shè)成效顯著。
二、存在的問題
盡管市政府研究室在黨建工作中取得了一定成效,但與市直機(jī)關(guān)工委和黨組的高標(biāo)準(zhǔn)要求相比,仍有不足之處亟待改進(jìn):一是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神的深度還不夠。部分黨員干部存在“照本宣科”現(xiàn)象,學(xué)習(xí)形式較為單一,停留在讀原著、念原文的層面,深入領(lǐng)悟不夠;理論研討與實際工作的結(jié)合不夠緊密,針對具體問題的交流研討較為不足,討論深度有待提高。二是黨支部談話制度執(zhí)行不夠到位。班子成員之間及與黨員干部的談話主要聚焦工作事務(wù),談思想動態(tài)的頻率較低,多集中在民主生活會前或干部晉升前,缺乏平時對黨員干部思想動態(tài)的及時溝通。三是日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然在組織層面注重開展監(jiān)督,但干部之間的相互監(jiān)督機(jī)制尚未充分發(fā)動,存在管理偏寬、要求不嚴(yán)的問題,部分干部監(jiān)督執(zhí)行力較為薄弱,監(jiān)督氛圍不夠嚴(yán)謹(jǐn)有力。
三、2025年工作思路
2025年,市政府研究室將全面梳理年度黨建工作成效,緊扣任務(wù)目標(biāo)和考核驗收標(biāo)準(zhǔn),聚焦以下三個方面重點推進(jìn):
一是強(qiáng)化思想政治建設(shè),筑牢黨支部“向心力”。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會精神作為首要政治任務(wù),堅定理想信念,鍛造精神之鈣。持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,推動學(xué)思踐悟走深走實,不斷增強(qiáng)政治信仰。通過開展“四下基層”等活動,提升黨員干部的調(diào)查研究能力,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“原動力”。
二是強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),鍛造黨支部“戰(zhàn)斗力”。全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,常態(tài)化推進(jìn)談心談話機(jī)制,推動黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的自覺。強(qiáng)化月度計劃落實和季度考核力度,注重黨建與業(yè)務(wù)深度融合,著力提升文稿撰寫能力和水平,激發(fā)黨員干部“想干事、能干事、干成事”的內(nèi)生動力,全面提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
三是強(qiáng)化支部組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織“凝聚力”。牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的理念,嚴(yán)格執(zhí)行每季度黨建工作專題會議制度,落實“三會一課”等基本制度,規(guī)范會議記錄和檔案管理。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,創(chuàng)新黨建活動形式,拓展工作思路,深化支部共建合作,不斷提升黨建工作整體水平,力爭在2025年創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位,持續(xù)擦亮“X”黨建品牌。
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一、主要工作和成效
(一)凝聚統(tǒng)籌合力,壓緊壓實責(zé)任鏈條
一是精準(zhǔn)部署任務(wù)。印發(fā)*年度《黨建工作要點》《*》《*實施方案》等文件,對照市委“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)要求和專項整治部署,逐一細(xì)化全年黨建工作重點,明確任務(wù)目標(biāo)和時間表,以量化指標(biāo)確保工作“定好位、拿準(zhǔn)向”。
二是全面壓緊責(zé)任。圍繞既定目標(biāo),制定《2024年度工作責(zé)任分工》《2024年度重點工作任務(wù)清單》《2024年度黨支部黨員學(xué)習(xí)計劃》等,厘清責(zé)任鏈條和工作分工,將每項任務(wù)落實到支部委員和黨務(wù)干部,責(zé)任到人、目標(biāo)到崗,推動每名黨員在履職中“肩挑擔(dān)子”,形成工作合力,確保全年黨建工作有序推進(jìn)、層層落實。
(二)夯實政治根基,提升理論武裝水平
一是學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。嚴(yán)格執(zhí)行“第一課題”“第一內(nèi)容”制度,通過讀書班、交流研討、黨課宣講、專題演講、知識測試等“十個一”學(xué)習(xí)模式,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神入腦入心,引導(dǎo)全體黨員干部讀原著、悟原理;持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,按照市直機(jī)關(guān)工委要求,精心制定學(xué)習(xí)計劃,有序推進(jìn)落實。*黨組迅速部署、統(tǒng)籌謀劃,創(chuàng)新推行“X”工作法,緊扣總要求,編制黨支部學(xué)習(xí)計劃,將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫穿全過程,深度融合,實現(xiàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與研究室工作雙向發(fā)力、同步提升。全年共舉辦N期班次、N學(xué)時,開展集中學(xué)習(xí)N余次,交流研討N次,專題黨課N次;及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神、X黨委全會精神和X市黨代會精神。一年來,組織黨員參加黨組政治學(xué)習(xí)N次,規(guī)范開展黨支部“三會一課”,召開黨員大會N次、支委會N次、講黨課N次、支部集中學(xué)習(xí)N次,開展“支部主題黨日”活動N次,黨員的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力顯著提升。
二是做實做細(xì)思想政治工作。制定《*黨性教育活動方案》,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化平臺和刊物的監(jiān)管力度,引導(dǎo)黨員干部謹(jǐn)言慎行,牢牢守住意識形態(tài)陣地;圍繞“警示教育月”活動,發(fā)布相關(guān)通知,組織觀看警示教育片N次,轉(zhuǎn)發(fā)《每周講廉微黨課》N余期,安排全體干部職工到警示教育場所學(xué)習(xí)3次,深入開展“以案為鑒、以案促改”,讓警鐘長鳴于心,防范意識更為堅定。
(三)深化研學(xué)實踐,增強(qiáng)調(diào)查研究能力
一是扎實推進(jìn)“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)。緊扣市委部署,室黨組以“穩(wěn)思想、強(qiáng)素質(zhì)、促實干、凝心力”為原則,將目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)量化,細(xì)化至各環(huán)節(jié)。通過制定方案、組織學(xué)習(xí)、宣傳引導(dǎo)、問題查擺、動態(tài)管理臺賬等手段,各項工作“掛圖作戰(zhàn)”。班子成員和黨員干部緊盯十個突出問題,共查擺問題N條,制定整改措施N條,所有問題按時整改到位,實現(xiàn)“自查-整改-鞏固”三步走,構(gòu)建起常態(tài)化自查自糾機(jī)制。
二是提升技能培訓(xùn),錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)。借力“4+X”黨建活動,堅持“**”機(jī)制,緊密結(jié)合各科室實際需求,在決策參考、調(diào)研方法、領(lǐng)導(dǎo)講話撰寫等領(lǐng)域,開展專題研學(xué)N場次,持續(xù)提升黨員干部“研深悟透”的能力,有效拓展寫作和表達(dá)思路;用好“傳幫帶”機(jī)制,搭建“青藍(lán)結(jié)對”平臺,組織經(jīng)驗豐富的老黨員與年輕干部結(jié)成對子,設(shè)立幫帶臺賬,累計完成N人次結(jié)對幫扶,N篇調(diào)研報告刊登在《XXN》《XXN》,推動經(jīng)驗在新老傳承中沉淀和發(fā)揚(yáng)。
三是深度融合黨建與調(diào)研工作。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述,結(jié)合主題黨日活動,推動黨員干部深植調(diào)研意識,鍛造調(diào)研能力。堅持“走出去”學(xué)習(xí)經(jīng)驗,“帶回來”促進(jìn)提升;以調(diào)研小組為載體,帶著課題深入民營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村社區(qū),開展“沉浸觀察式”“座談問卷式”調(diào)研N余場次,做到點對點、面對面交流先進(jìn)理念與發(fā)展經(jīng)驗,助推現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。撰寫調(diào)研報告N篇,領(lǐng)導(dǎo)批示N篇,批示率N%。撰寫理論文章N篇,全部刊登在《》《》《》等,創(chuàng)辦《》N期,學(xué)習(xí)成效顯著,理論成果邁上新臺階。
四是增強(qiáng)以文輔政能力和水平。以“地方為基、協(xié)同發(fā)展、合作共研”的原則,與省市政府研究部門簽署合作協(xié)議,建立聯(lián)絡(luò)會議、信息共享和研學(xué)交流平臺,實現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗互通;組建黨員突擊隊,確保《》的高標(biāo)準(zhǔn)完成,形成PPT展示材料,以高質(zhì)量報告提升以文輔政能力,全面檢驗黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果;不斷強(qiáng)化N聯(lián)絡(luò)站建設(shè),全年協(xié)同開展調(diào)研N余次,組織專題研討N場次,為市委、市政府的科學(xué)決策提供了堅實的智力支持。
(四)筑牢組織基礎(chǔ),提升服務(wù)質(zhì)效水平
一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)組織體系。嚴(yán)格依規(guī)開展支部換屆選舉工作,緊扣程序節(jié)點,確保選舉合規(guī)有序;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,迅速組織補(bǔ)選,選優(yōu)配強(qiáng)支部班子,配備專職黨務(wù)干部,確保班子結(jié)構(gòu)合理、分工明確,全面提升機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為高效推進(jìn)支部黨建工作筑牢組織基礎(chǔ);嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,召開組織生活會,通過學(xué)習(xí)交流、談心談話、征求意見、查擺問題、批評與自我批評、整改提升等環(huán)節(jié),不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。
二是深化“三帶頭三表率”活動。以“三帶頭三表率”活動為主線,開展黨的二十屆三中全會精神大宣講、大實踐活動,扎實推進(jìn)“百場書記大宣講”“千場黨課下基層”活動,深入社區(qū)、聯(lián)系村等地開展宣講N次;成功組織主題演講比賽,參與知識挑戰(zhàn)賽和案例征集評選,N名同志在主題演講比賽中取得優(yōu)異成績,持續(xù)放大引領(lǐng)和表率作用;評選“黨員先鋒崗”,通過民主推薦和上半年評星定格結(jié)果,評選出N個“黨員先鋒崗”,以先鋒模范為旗幟,激勵黨員比學(xué)趕超,在N營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是全面推進(jìn)志愿服務(wù)活動。落實“xx”機(jī)制,制定《N實施方案》,圍繞X市民生實事,結(jié)合“基層服務(wù)月”“我為群眾辦實事”等活動,組織志愿服務(wù)月系列活動;密切對接幫扶社區(qū)、聯(lián)系村(社區(qū)),推動機(jī)關(guān)黨員“雙報到、雙報告”,深入社區(qū)一線開展志愿服務(wù)N余人次,組織N場次志愿服務(wù)活動,舉辦N場種植……推動志愿服務(wù)走深走實;結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,深入開展“XX”活動,確定切口小、能落實、可量化的承諾事項,簽訂N份承諾書,并通過建立踐諾臺賬,確保承諾事項落到實處、見到實效。
四是大力推進(jìn)爭創(chuàng)晉升工作。按照模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建三年工作方案,聚焦“XX”,進(jìn)一步豐富黨建活動陣地內(nèi)容,圍繞創(chuàng)建目標(biāo)提出“XX”創(chuàng)建思路,為爭創(chuàng)政治型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、文明型、廉潔型模范機(jī)關(guān)明確方向和任務(wù);圍繞鞏固“XX”黨支部目標(biāo),結(jié)合年度業(yè)務(wù)和黨建重點工作,室黨組精心安排,黨支部細(xì)化分解任務(wù)清單、問題清單,逐項落實創(chuàng)建任務(wù),為“XX”黨支部鞏固提升設(shè)定路線圖、任務(wù)書,吹響攻堅“沖鋒號”。
五是嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳管理。高效完成N名黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,確保數(shù)據(jù)庫實時更新,程序規(guī)范、臺賬清晰,介紹信回執(zhí)回收率達(dá)100%;嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費,總計NNN元,確保黨費收繳比例精準(zhǔn)、臺賬完整,并按時全額上繳至市直機(jī)關(guān)工委黨費專戶。
(五)健全制度體系,推動作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化
一是抓機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行。結(jié)合“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)和糾治形式主義官僚主義專項整治,精準(zhǔn)對接工作實際,完善制度體系。新建8項制度、辦法和細(xì)則,對原有制度進(jìn)行逐條優(yōu)化,分類整理成冊,形成制度“工具包”,為黨員干部強(qiáng)化制度意識、自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度提供了堅實保障。
二是抓作風(fēng)建設(shè),提升作風(fēng)質(zhì)效。傳承“嚴(yán)細(xì)深實勤儉廉+快”的優(yōu)良作風(fēng),扎實推進(jìn)“四強(qiáng)”能力作風(fēng)建設(shè)活動,深入糾治形式主義官僚主義專項整治工作。以學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、自查自糾、整改提升、鞏固成效、滿意度測評為路徑,逐步推進(jìn)整改工作。班子及黨員干部針對N個重點領(lǐng)域NN項整治內(nèi)容,共查找問題NNN條,制定整改方案、明確責(zé)任分工,推行“學(xué)、查、改、立”四位一體工作法,確保所有整改任務(wù)在11月中旬前完成。通過N及內(nèi)部滿意度測評,總體評價達(dá)100%,作風(fēng)質(zhì)效顯著提升。
三是抓隊伍建設(shè),強(qiáng)化紀(jì)律意識。全面貫徹新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),深入開展“XX”“警示教育月”活動,制定《黨風(fēng)廉政全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單》,逐級簽訂責(zé)任書,層層壓實責(zé)任。通過紀(jì)律教育、政德教育、法治教育和廉政文化教育,落實“XX”,樹立“圍著發(fā)展干、圍著發(fā)展用”的用人導(dǎo)向,牢固拒腐防變思想防線。全年實現(xiàn)黨員干部職工零違紀(jì)、零違法,紀(jì)律建設(shè)成效顯著。
二、存在的問題
盡管市政府研究室在黨建工作中取得了一定成效,但與市直機(jī)關(guān)工委和黨組的高標(biāo)準(zhǔn)要求相比,仍有不足之處亟待改進(jìn):一是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神的深度還不夠。部分黨員干部存在“照本宣科”現(xiàn)象,學(xué)習(xí)形式較為單一,停留在讀原著、念原文的層面,深入領(lǐng)悟不夠;理論研討與實際工作的結(jié)合不夠緊密,針對具體問題的交流研討較為不足,討論深度有待提高。二是黨支部談話制度執(zhí)行不夠到位。班子成員之間及與黨員干部的談話主要聚焦工作事務(wù),談思想動態(tài)的頻率較低,多集中在民主生活會前或干部晉升前,缺乏平時對黨員干部思想動態(tài)的及時溝通。三是日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然在組織層面注重開展監(jiān)督,但干部之間的相互監(jiān)督機(jī)制尚未充分發(fā)動,存在管理偏寬、要求不嚴(yán)的問題,部分干部監(jiān)督執(zhí)行力較為薄弱,監(jiān)督氛圍不夠嚴(yán)謹(jǐn)有力。
三、2025年工作思路
2025年,市政府研究室將全面梳理年度黨建工作成效,緊扣任務(wù)目標(biāo)和考核驗收標(biāo)準(zhǔn),聚焦以下三個方面重點推進(jìn):
一是強(qiáng)化思想政治建設(shè),筑牢黨支部“向心力”。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會精神作為首要政治任務(wù),堅定理想信念,鍛造精神之鈣。持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,推動學(xué)思踐悟走深走實,不斷增強(qiáng)政治信仰。通過開展“四下基層”等活動,提升黨員干部的調(diào)查研究能力,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“原動力”。
二是強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),鍛造黨支部“戰(zhàn)斗力”。全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,常態(tài)化推進(jìn)談心談話機(jī)制,推動黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的自覺。強(qiáng)化月度計劃落實和季度考核力度,注重黨建與業(yè)務(wù)深度融合,著力提升文稿撰寫能力和水平,激發(fā)黨員干部“想干事、能干事、干成事”的內(nèi)生動力,全面提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
三是強(qiáng)化支部組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織“凝聚力”。牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的理念,嚴(yán)格執(zhí)行每季度黨建工作專題會議制度,落實“三會一課”等基本制度,規(guī)范會議記錄和檔案管理。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,創(chuàng)新黨建活動形式,拓展工作思路,深化支部共建合作,不斷提升黨建工作整體水平,力爭在2025年創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位,持續(xù)擦亮“X”黨建品牌。
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