第一篇：社區2019年上半年黨建工作述職報告

堅持大力加強領導干部隊伍、黨員隊伍建設，努力提升黨組織的領導能力、協調能力、服務能力，形成以黨建為統領、黨務政務居務協調發展的區域化黨建新局面。

一、主要做法及成效

1、搭建三座平臺，增強領導干部隊伍履職盡責能力。一是以經驗交流會議為平臺，不斷激發領導干部工作熱情。我結合社區工作實際，探索建立了一周兩會、工作交流匯報會等制度，使班子成員能夠經常總結工作亮點、開展工作互評，同時我對每位干部工作情況做出點評，使領導干部始終有沖勁、不懈怠。二是以黨校社區分校為平臺，不斷提高全體干部理論修養。爭取黨校支持，建立了社區分校，定期邀請黨校骨干教師講解政治經濟、熱點時事、領導藝術等課程，進一步增強了領導干部的把握大局能力和落實能力。三是以服務機制為平臺，提高工作效能。我要求班子成員分別牽頭，組建服務小組，實行居民滿意度打分制度，增強各小組責任感。一年來集中協調解決熱點問題22件。

2、堅持三個原則，激發社區黨員隊伍活力。一是堅持全程把關，保證發展黨員質量。在接收、培養、考察等環節，按照黨外群眾、黨支部委員和黨工委成員X的分值比例，對發展對象進行全方位考核，避免帶病入黨。2019年，有X名被取消發展資格。二是堅持學習推動，提高黨員綜合能力。依托“社區大講堂”，舉辦專題輔導、演講體會、模擬服務等活動X場，以良好的學習氛圍帶動全員綜合素質不斷提升，有X人通過社會工作師資格考試。三是堅持典型示范，增強黨員服務熱情。以居民黨員、全省道德模范為樣板，建立社區道德基地，營造互學互促、爭當先鋒的良好氛圍。目前，已有X人被評為全市道德模范，達到了以一點帶動一大片的效果。

3、推行三項措施，構筑區域化黨建新格局。一是建立區域化黨建新框架。深化黨建聯席會議制度，我帶頭參加各個社區組織的黨建聯席會，提高了社區對駐區各部門黨支部的協調能力和對網格的組織發動能力，全年協調解決黨建共建問題和民生問題X項，協調有關部門簡化辦事程序X項，清理“萬能章”X項，使群眾“辦事難”問題得到解決。二是組建特色黨小組，豐富區域化黨建新內涵。工作中我發現，具有相近特長的黨員比較方便長期堅持某類服務活動，于是我親自籌劃，在全市有特長的黨員中組建了社區文藝團黨小組和道德模范黨小組，道德模范帶領的志愿者隊伍幫助貧困兒童X余人；社區文藝團黨小組創作出XX、XX等優秀作品，組織各類文藝演出X場，引領了社區文化新風。三是規范內控運行機制，注入區域化黨建新動力。為使各項工作更加便民高效，規范完善社區原有內部管理制度X項，新建AB頂崗、錯時工作制度X項，同時開展“體驗日”活動，主動請居民體驗社區工作，為黨員干部找不足，提措施，打通了服務群眾“最后一公里”。

二、存在主要問題

1、沒有深刻認識到和發揮好社區陣地的綜合作用。主要體現在我比較重視各社區活動場所的正面宣傳導向作用，但是就社區陣地日常接待群眾休閑娛樂如何管理還沒有足夠經驗，沒有開發出符合各社區場所規模和社區居民特點的活動項目，沒有發揮好社區場所的群眾文化服務功能，不能滿足群眾多樣化需求。

2、沒有充分重視社區志愿者隊伍長效服務機制。主要問題集中體現在當前志愿者隊伍已經具有一定規模，但是我忽略了志愿者也需要對其進行經常的思想和專業培訓，以確保志愿服務的時效性和長效性，對當前存在的志愿服務活動隨意無序、服務與需求脫節的現狀束手無策，阻礙了志愿服務的常態化和社會化進程。

3、沒有對部分黨員干部紀律松懈引起足夠警覺。主要表現在部分干部在工作落實中存在的拖沓怠工情況、工作效率不高問題，以及部分管理人員缺乏擔當問題，沒有及時發現處理并擔起第一位責任，客觀上助推了這種不良風氣。

三、原因分析

以上問題出現雖然有客觀原因，但更重要的是我的主觀因素使然。經過反思，我感到出現以上問題，自己在以下幾方面負有責任：

1、奮斗意識不足。主觀上缺乏有條件要上、沒有條件創造條件也要上的思想，坐等上級改善條件，沒有主動協調駐區單位開放現有場所，沒有組織社區充分利用現有條件舉辦豐富多彩、群眾歡迎的活動形式，對人的主觀能動作用估計不足。

2、群眾觀點不強。社區服務項目設置上自以為是，沒有真正做到尊重群眾，依靠群眾，沒有真正掌握居民不同程度的物質文化需求，造成部分居民對社區工作參與興趣不高，支持力度不大。

3、有老好人思想。總覺得這些年社區廣大黨員干部比較努力，做了一些實事，取得了一些成績，不自覺地對自己、對干部放松了要求，認為即使有點松懈也無礙大局，有了讓干部喘口氣的想法，說到底還是在自己思想覺悟、宗旨意識方面根基不夠牢固，在面向未來的趕考面前，沒有做好足夠的思想準備。

四、下步工作思路及措施

下一步我要切實履行好黨建第一責任人職責，把黨建工作謀劃落實與個人素質提升緊密結合起來，做好政治思想教育頂層設計，強化責任意識和服務意識，努力做到管理和服務方面的四個到位。

1、把群眾需求訪到位，確保工作群眾滿意。要認真加強自身實踐學習，提高政治思想意識，充分發揮黨委書記統籌謀劃職責，設計好訪民配套制度和健全反饋機制，確保責任明確落實到人。要結合“兩代表一委員”接待制度，引領帶動黨代表、人大代表和政協委員定時定點訪民情、問民需，通過“走下去”和“請上來”的方式，積極開展個別訪談和集體座談，運用微信、微博、網站、電視、報紙等信息渠道，通過問卷調查、有獎征集等方式，及時收集民情民意，為社區發展提供科學參考，為解決居民問題提供有力依據。

2、把隊伍建設做到位，確保團隊服務高效。今后要重點建立志愿者循環服務機制，以志愿者、社工、在職黨員為主力，按照文體娛樂、醫療保健、家政服務等不同類別組隊，在志愿者與志愿者、志愿者與居民間形成互幫互促的運行新模式。要以社區大講堂和“社區黨校”為依托，提高服務技能和服務意識，確保思想認識到位、服務優化到位，使志愿者服務成為政府服務有力補充。

3、把文化正能量發揮到位，確保核心引導力提升。要舉辦廉政文化周、趣味運動會、廣場文化活動、百姓爭霸賽等健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，深入挖掘草根文化，傳播群眾藝術，營造格調高雅的文化氛圍。要圍繞公民道德建設，擴大道德孵化基地規模，吸引更多居民參與到正能量傳遞中，起到引領帶頭作用。

4、把區域化黨建落實到位，確保形成聯動合力。要積極探索社區老年人黨建工作新思路和區域化黨建新方法，拓展社區黨建廣度與深度。要將老年人黨支部建設與道德模范先進社團組織有效融合，形成資源互補，充分發揮宣傳、關愛、引導、教育等特色作用。同時，要進一步健全黨建聯席會議機制，加大資源共享，協調轄區優勢資源，對活動場所功能進行改造和擴大駐區單位場地對居民開放力度。

第二篇：關于社區黨建工作述職報告

關于社區黨建工作述職報告

在街道黨工委的正確領導下，在社區廣大黨員群眾的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，龍井社區努力探索和創新工作思路，結合社區實際，以高度的政治責任感，團結帶領廣大黨員干部積極投身于社區建設中。現將個人履職黨建工作崗位的有關情況匯報如下，懇請各位領導和同事們予以評議。

一、主要工作情況

1、積極探索創新黨建工作新思路

認真履行黨建“第一責任人”的職責，立足社區實際，研究制定本社區黨建工作思路、工作重點和推進措施等情況。自2012年以來龍井社區的黨建工作是以“黨組織”+“合作社”建設的模式開展，充分利用農村資源（剩余勞動力、荒山、薄地、水面），發揮其利益最大化，真正使廣大農民從中得實惠。到目前為止，社區共有農民專業合作社17家，正式運營的15家，正在籌建的2家，分別從事苗木、茶葉、蔬菜、養殖（牲畜養殖、水產養殖），社員共有1200人（含重復），其中黨員71人，占黨員總數的72%，多數為合作社的管理者和創業者。

兩年來，龍井社區黨總支部一幫人集思廣益，在大力發展工業的基礎上，積極創辦各類農民合作社，形成了以岫嵐跑山雞養殖場、雨發大棚蔬菜種植，以及茶葉種植等一批農業企業，并成立了自己的品牌。社區黨組織積極引導，加大宣傳力度，暢通銷售渠道和積極推廣“支部加合作社”的模式，推行“訂單農業”，讓合作社的產品走出去，為社區總支部帶動群眾增加收入開辟了一條有效途徑。

2、整頓軟弱渙散基層黨組織，扎實開展好黨建工作

一是抓制度建設，規范社區黨員管理。定期召開黨支部會議，認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。定期走訪離退休老黨員，解決其生活困難，開展送書送學上門；積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務與社區活動。二是抓好黨員隊伍建設，開展各類黨組織活動。

（1）、今年7月份黨員大會表決通過了3名正式黨員，吸收2名預備黨員，黨員隊伍得到加強。堅持開展好每月的“黨員活動日”，充分利用遠程教育平臺組織黨員群眾收看《焦裕祿》、《郭明義》等教育片，提高黨員黨性意識和服務意識。截止目前，共開展黨員學習6次，入戶幫助弱勢黨員學習2次，組織黨員活動1次。

（2）根據街道黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，我社區利用公開欄、電子屏，懸掛橫幅等形式廣泛宣傳黨的群眾路線教育實踐活動。先后完成了集中學習、走訪群眾、征求意見、召開各類座談會，開展了“三個為什么”大討論和召開民主生活會等活動，參加活動人次累計達268人，談心談話88人次，收集建議27條，班子個人意見42條。通過此次群教活動，找出了班子成員自身存在的問題和社區發展的相關問題，制定了整改方案，進行了認真整改，活動取得了實效。

（3）、加強基層服務型黨組織建設。7月份，社區開展了在職黨員進社區活動，區國土局和街道城管部門下派30余名黨員志愿者參與了社區環境大掃除專項整治活動，較好的發揮了共產黨員的先鋒模范作用。之后，在街道的統一管理下，成立了黨代表工作室。在暢通民意訴求、密切黨群關系等方面發揮了積極作用，下一步，我社區將把黨代表工作室打造成黨群干群溝通的“連心橋”，真正成為知黨情、聽民意、促和諧的有力抓手。

（4）、利用每月一次的“黨員活動日”，組織廣大黨員認真學習黨的十八大會議精神，學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，一年來，社區黨員的覺悟有顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。我們將會繼續加強黨員的教育、管理、監督和服務工作，健全落實黨內激勵、關懷機制、積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督，增強黨組織的凝聚力。

3、加強社區黨組織自身建設

作為社區黨總支書記，我深知職責的重要性，對此自己注重理論學習，使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力，同時，認真抓好班子及社區黨員的學習，通過閱讀各種專刊雜志，不斷提高社區黨員的自身業務素質和管理水平。通過學習帶動社區黨員整體的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、存在問題與原因

1、基層黨組織活動到會率偏低，難以高效開展。社區在開展黨員教育活動時，有些黨員片面的追求個人利益，沒有經濟手段作為保證就不參加活動，部分年輕同志忙于工作無法參加，還有一部分老黨員雖然具有較強的服務意識，但由于年老，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區黨員活動，加之社區支部經費較少，很難組織黨員活動，教育管理工作難度較大。

2、黨員參與社會事業建設的積極性不高，黨員作用發揮不明顯。例如在環境整治中，部分黨員宗旨意識不強，素質不高，還有一些滿腹牢騷怨氣，不僅起不到帶頭作用，還會在其中鼓動居民唱反調，涉及到自身利益時，黨性修養就拋棄腦后。

3、黨員管理、黨費收繳困難。目前社區管理的黨員大部分為失業人員、年老體弱喪失勞動力者居多，部分畢業生和退伍軍人往往是將黨組織關系轉入社區后，便外出務工并更換聯系方式，從不主動與社區黨支部聯系，致使黨員不繳納或不按標準繳納黨費。

4、社區工作覆蓋面不斷擴大，黨員管理難度加大。社區不僅要吸納下崗失業黨員、流動黨員、退伍軍人以及在校畢業生黨員轉入社區，離退休黨員甚至在職黨員也要接受社區的“雙重管理”，加之社區內離退休黨員、下崗失業黨員逐年增加，進一步加大了社區管理的難度。

5、社區黨建經費不足，工作力量配備薄弱。社區經費短缺，成為制約工作的“瓶頸”。社區目前黨建的經費來源主要有兩塊：上級有關部門的有限撥款和社區自己“化緣”創收。但社區創收渠道有限，從而使得社區黨建活動經費無法保障，很多活動就無法開展、或者形式單

一、缺乏吸引力。加之現在社區工作人員所承擔的職責、所經手的事項越來越多，超負荷工作導致社區干部經常加班加點，甚至身兼數職，投入黨建工作的精力較少。

認真反思存在的問題，主要有兩方面原因：一是黨員整體文化層次和素質偏低，文化程度小學水平的占到相當比例，學習和宣傳工作難以達到實效，不能適應新形勢發展的要求；二是社區黨員老齡化嚴重，平均年齡在65歲以上，黨員工資收入不穩定，體弱多病生活難以自理以及流動性較大。三是社區干部力量不足，難以承擔日益繁重的工作任務，“費隨事轉”不能落實，影響了社區黨務工作者的積極性，致使黨建工作難以進一步拓展和深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1、在學習方面認真學習領會新文件、新精神，努力提高自己思想覺悟。

2、在工作中積極創新，在新的一年中，我還需結合工作實際加大工作的創新力度，努力發揮自己的主觀能動性，在社區建設等各項工作中求真、求實，使工作有新招法、新思路。

3、注重組織隊伍建設，多培養一些政策水平高、業務能力強、知識面廣的年輕同志，確保基層黨組織的活力和戰斗力。

4、大力開展手牽手，共創幸福家園活動，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，要經常深入群眾，走訪慰問低保戶及困難群體，了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。

6、充分調動黨員及社區骨干的積極性，讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力。

四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況

通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，作為黨總支書記，我從自身做起，帶頭學習，認真組織班子成員開展學習黨的十八大精神，不斷提高領導班子成員對民主集中制的認識水平和運用能力，為貫徹執行民主集中制奠定了理論基礎。

為了開好民主生活會，提高民主生活會質量，每次會前均會征求群眾、黨員干部和班子成員的意見，然后歸納梳理出意見建議作為議題，使會議具有明確的目的，會上大家熱烈討論，最后進行表決。對重大問題一直堅持集體領導，充分發揮集體領導的作用，所以每次會議基本上都能解決一些實際問題，取得較好的效果。

一年來，在社區全體人員的共同努力下，我社區在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒的認識到，與街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務意識有待提高。在下一步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

第三篇：社區黨建工作述職報告

涼水社區2012年上半年

黨建工作述職報告 今年，涼水社區黨支部在柳城街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，以“基層組織建設年”為契機，按照“三分類、三升級”的活動要求，以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，努力開創我社區黨建工作新局面。借此機會，我向在座的領導和同志們，對我社區上半年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。

1.建立完善組織制度。一是抓制度建設，規范社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃；認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神。以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。

二是社區黨支部的領導核心地位進一步加強。社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

2.加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設。今年以來，按照區委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，涼水社區黨支部高度重視，通過開展黨員干部約談、野外拓展訓練、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育，很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力、創造力。

3.加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員，確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時，黨支部還加大對預備黨員的考察力度，定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質量和素質。今年，涼水社區黨支部共發展入黨積極分子5名，其中2名積極分子順利轉為預備黨員，另有2名預備黨員也順利實現轉正。

二． 認真貫徹學習大會精神，提高黨員隊伍理論水平。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨組織要堅定不移地宣傳和執行黨的路線、方針、政策。涼水社區黨支部充分利用成都市第十二次黨代會、四川省第十次黨代會召開的契機，抓緊支部成員理論建設。并以此為基礎，開展大討論，大調研。力求讓每位黨員干部深入了解大會精神，積極思考，科學謀劃，與時俱進，將大會精神真正貫徹到實踐中去，到工作中去，到社區建設中去，力爭以飽滿的熱情和開拓的精神喜迎十八大召開。

三． 學習先進，創先爭優。

為響應黨中央提出的“創先爭優”活動，提高社區黨員創先爭優、勇當標兵的豪氣，涼水社區黨支部今年來開展了一系列學習創新活動，旨在促進黨員干部先進性、競爭性，提升隊伍戰斗力、影響力。

1.加強內部學習，增進競爭意識。涼水社區黨支部，將入黨積極分子與老黨員實行一對一結對幫扶。通過此種互助方式，激活了社區黨支部的活力，提升了預備黨員思想覺悟，促進了雙方的學習提高。同時，黨支部還通過干部約談、思想交流等方式，激發黨員干部的憂患意識，競爭意識，增進黨支部內生動力。

2.寶山村參觀學習。涼水社區于5月5日，組織支部全體黨員干部集體到全國創建文明村鎮工作先進單位、四川省小康示范先進村——彭州市龍門山鎮寶山村學習參觀。在一天的學習過程中，黨員干部重點向當地村委會領導詳細請教了關于發展經濟、集體股份制經濟、土地流轉、農村新居建設等多方面的情況。通過參觀學習，引發了社區廣大黨員干部的思考，進一步提升了社區黨員思想水平和實踐能力。四． 抓文體、創載體，豐富黨建活動內容。

今年是基層組織建設年，社區黨支部高度重視文化建設，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。我社區老年文體隊成立以來，對宣傳政策、服務群眾、溝通干群關系方面發揮了重要作用，社區黨支部將堅持文化建設為先導，重點依托老年文體隊這一載體，促進社區文化建設、拓展黨建平臺，豐富黨建形式，充實黨建內容，豐富群眾生活，活躍社區氣氛。

五．抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。

黨支部是社會各項工作的領導核心，黨建工作是其他各項工作的中心環節，涼水社區黨支部按照“黨建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好黨建自身工作的同時，積極促進其他工作開展，尤其抓好社區的民政、安置、計生、勞保等民生工作。

（一）加快推進安置小區建設

安置問題是我社區頭等大事，涼水社區黨支部自始自終高度重視拆遷居民的搬遷安置問題。在柳城街道黨工委的大力支持下，涼水社區黨支積極協調，密切溝通，加快推進柳岸錦城后期建設工作。目前已督促海科公司著手開工一切事宜，將在近期開工建設。社區黨支部堅決力爭在年底完成小區總平完工，最終實現拆遷居民安置入住的夙愿，促進社區和諧穩定。

（二）狠抓城鄉環境綜合整治

城鄉環境綜合整治是社區首要工作，在社區黨支部的領導下，我社區整治效果顯著。共取締五洞橋占道經營占道經營攤點數十起，規范亂停亂放車輛停放80余次，制止廣告亂貼現象20余起，清除社區內“牛皮癬”150余處，拆除不規范店招10余個。清理居民院落衛生死角20余處。動用大型機械裝栽機、推土機、農用車，清理道路積存垃圾100余立方、雜物20余噸；覆蓋建筑垃圾40余處，并在五洞橋路用彩鋼瓦打圍400余米，用遮陽網打圍100余米，用遮陽網覆蓋裸土40余處。

通過城鄉環境工作，促進了民政、計生、勞動保障、綜治維穩等各項工作的全面開展。以上，是我社區黨支部在半年來各項工作的總體概括。今年來，雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我將帶領社區支部繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。

我的匯報完了，謝謝大家！

涼水社區黨支部

2012/6/26

第四篇：社區黨建工作述職報告

社區黨建工作述職報告

（新河社區支部書記 李信文）

尊敬的各位領導：

大家好！

一年以來，在開發區黨工委的正確領導下，在廣大黨員代表和居民的大力支持下，新河社區堅持以發展為重點，穩定為前提，以解決老百姓切身利益為落腳點，以全面建設社會主義新社區為目的，努力實現了社區經濟發展，社區居住環境不斷改善，實現社區安定和諧團結的新局面。現就我社區基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作的特色和亮點

1、帶頭履職，落實黨管責任

2015全年召開社區“兩委”班子會議32次，年初制定黨建工作目標責任書，每月根據開發區黨建辦下發的當月黨建工作提示開展工作，查漏補缺，有遺漏及時補充完善；順利完成社區“兩委”換屆工作，擴大“兩委”規模到6人，提升班子戰斗力。

2、盡心盡責，兌現公開承諾

2015年，社區集體經濟收入達30多萬元，其中申請民政無償撥款20萬元，發展一路邊場地出租、門面房出租等計10多萬元。新河安置區的路燈已安裝完畢正在使用，社區綠化硬化已完成，廣場建設已完成，路燈和廣場建成后，管理維護、用水、用電全部由政府承擔，社區不用出一分錢。

3、從嚴從實，開展專題教育

通過遠程教育，每周至少組織一次在家黨員學習現代化知識，提高他們帶領群眾致富的本領，全年組織黨員干部集中學習40余次。社區“兩委”成員認真學習“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”、“三嚴三實”、《條列》、《準則》等相關文件精神，提升社區黨員干部的政治覺悟性，社區公款消費、吃請問題已徹底消失，提高了兩委干部在社區居民心中的形象。

二、存在的主要問題和原因

在這一年的工作中，社區兩委有些工作做得不足：開展黨組織活動太少、與黨員代表溝通聯系太少、對百姓關心和需求了解不夠，社區事務監督、民主決策上不到位；今天新一屆居民委員會產生后，必須采取民主集中制和勤政廉政，社區重大事項必須按組織程序公平、公開、公正執行，不搞一言堂，要嚴格按黨建工作標準開展黨組織活動，新一屆居民委員會要對社區內的困難戶、低保戶的家庭情況了如指掌并跟蹤服務，讓全社區百姓有困難第一時間想到的是社區兩委會，把社區干部當親人、朋友；為本社區的各種能人搭建更大的平臺，讓他們發揮自己的各種優勢，自己致富的同時帶動本社區居民共同致富。

三、下一步工作思路和主要措施

本屆居委會正式通過全體代表投票民主產生，新一屆居民委員會著手為社區民辦的五大實事：

1、社區門口碧山路邊的門面房建設沒落實——目前規劃審計都完成，只有最后一個程序招投標，選舉后作第一大事向開發區黨工委匯報，早日啟動建設；

2、社區醫療室建設沒落實——府城衛生院領導來社區多次，決定派3人來建設醫療室，已經開始裝修；

3、社區幼兒園建設沒落實——申請報告已送開發區黨工委，選舉后加緊落實；

4、全社區只有黃年培、王國儉的安置房沒交——正在協調溝通中；

5、社區路面瀝青化沒完成——因今年社區環境整頓升級，投入資金較大，明年借助社會力量和政府政策支持完成；

今年“兩委”順利完成換屆，我深感責任重大，將繼續全心全意為社區百姓服務，關心他們心中所需所求，把5項沒有完成的計劃，用盡自己的全部精力和智慧，在任期內全部落實，讓全體居民老有所養、老有所醫、老有所樂，讓所有社區兒童讀書有學校，困難找社區，決不讓一個新河社區兒童因家庭困難而輟學，根據社區集體收入情況，制定大病社區救助標準，讓得大病的社區居民有制度化救助，本屆任期是新河社區發展的轉折點，我們將盡最大努力搞好社區的經濟發展，促進社區居民共同富裕，全面建設“小康社區”.謝謝大家！

二零一五年十二月二十五日

社區黨建工作報告

佳園東里居委會現管轄兩個社區，分別是佳園東里社區和佳春里社區，居民2633戶，6252人，轄區總面積9.08萬平米，黨委下設5個支部，共有黨員284人，社區報到在職黨員23名。

一、主要工作措施及取得的成績

1.規范社區團隊管理，加強基層黨組織陣地建設。

在這一年里，我們積極貫徹網格化管理制度于社區黨建之中。通過成立黨支部、黨小組實現了全社區黨員的網格化覆蓋管理，明確社區黨組織領導核心、統籌協調、管理服務作用，通過每月召開一次例會，保持各網格黨支部之間信息互通、優勢互補。組織黨委委員走進居民，深入開展結對幫扶、服務群眾工作。社區黨委、轄區單位以及黨員志愿者與社區10戶困難戶結成幫扶對子，定期走訪慰問，了解需求幫助解決困難。除此之外我們還著手規范社區志愿者隊伍、文化團隊的黨組織管理，在文化團隊中成立黨支部，加強了基層黨組織陣地建設。

2.豐富工作方式方法，培育打造亮點。

為了更好地服務居民，在這一年中，我們社區黨委聯合各網格黨支部開展了形形色色的活動。為加強黨員教育管理，我們召開了慶祝建黨94周年暨優秀黨員表彰大會，在黨員中樹立模范榜樣，弘揚先進個人典型；開展節日送溫暖獻愛心黨性實踐活動，充分發揮黨員先進性作用服務于社區居民；完善文明督導隊日常宣傳工作，并迎接了外省市的領導到社區參觀考察；舉辦夕陽紅書畫作品展，充分滿足社區老年人的文藝愛好需求，豐富精神世界；舉辦了社區暑期快樂營地，寓教于樂，不僅豐富了未成年人的暑假社區生活，更通過這種方式在孩子們心中弘揚了保護環境、熱愛家園的積極價值觀和責任感；為紀念抗日戰爭勝利70周年，我們舉辦了一系列主題活動，包括主題講座、剪報展、觀影等；建立完善社區書吧，為大家提供了一個安靜的身邊閱讀環境；組織成立了“暢響”合唱團，帶領著社區的中老年朋友們唱出了老當益壯的精神頭，唱出了社區的美好明天。

3.秉承環境優美型社區建設，維護美麗家園。

在今年我們繼續秉承佳園東里“一居一特色”中建設環境優美型社區的理念，始終把給社區居民一個美麗溫馨的家園作為第一工作要務。為了更好地創建美麗社區，我們在今年不僅是加強了工作人員日常的環境衛生巡邏和清整，而且通過群眾反映受理、下戶走訪詢問等方式宣傳，傾聽居民對社區治理的意見建議，讓更多居民認識、了解、親身參與到美麗社區建設之中。此外，我們繼續發揚做好文明督導隊這支志愿者隊伍建設，堅持推行居民民主自治，攜手居民共創我們的美麗家園。

4.貫徹三嚴三實，勤政為民服務。

我們社區黨委堅持貫徹以“三嚴三實”作為行為準則，不僅通過三會一課在社區黨員中大力宣傳三嚴三實精神，要求各位黨員嚴以修身、嚴以律己、實在做人，更以三嚴三實精神要求自己，堅決做到嚴以用權，謀事要實，積極主動地去了解群眾的需求和呼聲，對群眾反映的熱點、難點問題及時認真地解決。在三嚴三實精神指導下，我們全年共解決居民疑難問題三十余件。比如，佳春里社區6號樓3門前污水井沒有產權單位，夏天污水跑冒蚊蠅遍地造成及其惡劣的影響，居民怨聲載道，我們黨委主動接手負責了這一問題，積極聯系市政部門，最終找到了負責部門解決了問題。此外我們還做了東里小廣場防曬棚的更換、在社區安裝健身器械等民生工程，得到社區居民的廣泛好評。

二、存在的主要問題

1.黨建工作覆蓋面仍然不夠廣泛。

今年六月份的兩委換屆中，佳春里社區的黨員歸屬到東里社區黨委管轄下，成立了佳春支部，共計黨員60人。然而由于佳春里的部分黨員流動性大，不方便參與黨支部會議和社區活動，因此在每次的三會一課上佳春支部黨員的參與度還是不夠。盡管我們在接手佳春里之后特別重視了佳春支部黨員的聯系，對支部多名困難黨員進行了慰問走訪，但是因為時間短，黨建工作覆蓋面仍未能完善。

2.去年工作總結中的“社區大黨委”目標仍未全面實現

在2014年底的工作總結中，我社區提到今年要創建“社區大黨委”,與社區單位黨組織從結對幫扶發展到聯建共建，形成資源共享、優勢互補的聯手共建機制。盡管今年我們加強了對困難黨員、困難群眾的幫扶和慰問，然而仍未做到與社區單位黨組織的聯建共建，慰問與幫扶仍停留在結對階段。在下一年中我們會繼續在這個方向上努力，積極聯系社區單位共同為民服務。

三、下步工作思路和主要措施

1.強化黨委核心作用，推動社區黨建發展。

在接下來社區黨建的各項工作中，我要堅持理論結合社區實際，緊抓從嚴治黨這條主線，下大力對黨員進行教育管理。充分利用社區黨建宣傳與宣講，利用黨支部和黨小組的網格化管理，把黨的方針路線政策推廣貫徹到每個黨員身上，使黨員綜合素質得到提高，黨性觀念得到增強，在黨員中帶頭開展以“創建文明、和諧、平安社區”為主題的一系列征文、繪畫、攝影等活動，弘揚和諧社會正能量。

2.整合資源，化零為整，建立黨建聯盟圈。

如今社區有多支黨員隊伍，除了五個支部之外，還有在職黨員隊伍，巧手編織班文化團體黨員隊伍。以前每支隊伍都是分別建設、分別管理，互相間聯系少、溝通少，造成了不少資源浪費。在下一步我計劃組建黨建聯盟圈，將大家化零為整，整合各自的資源，互幫互助，并逐步推廣到全體社區居民中，將不同年齡、不同行業的人融入在一個社區圈子中，通過社區集中大數據管理，整合互相手中的資源，在各領域將不同人群的需求和提供的服務整合在一起，并從中挖掘就業契機。并在后期通過對社區工作人員進行培訓，對各項目進行精準支持和專業服務。通過這種方式，不僅充分利用了居民各自手中的資源，更加強了社區鄰里間的團結互助，增強社區凝聚力。

3.完善十分鐘服務圈，創新多種工作方式，滿足不同居民需求。

今年在區組織部安排下，東里社區引入了郵掌柜，今后社區居民就可以在居委會交煤水電費了。借著這個契機，下一步我們計劃聯系相鄰社區共同打造十分鐘服務圈，將超市、醫院、餐館等各種便民項目納入十分鐘生活圈內并進行廣泛宣傳。此外，為滿足居民日益增長的物質文化需求，我們還要創新多種工作方式，包括充分利用文化團隊、居民學校和社區書吧資源開展社區沙龍、青少年圖書分享會、趣味美術課、安全教育講座、垃圾分類講座、法律講堂、社區書畫展等，以及社區跳蚤市場、義診、捐贈、關注獨生子女父母的居家養老計劃等。通過多種創新方式，滿足不同居民需求。

4.利用好線上平臺，開創社區O2O模式

今年東里社區建立了自己的微信公眾平臺，并在小范圍內測階段已經堅持了將近四個月，每天為居民發布社區活動消息、工作動態等，并通過平臺在線上回答了居民關于低保政策、準生證辦理等各種疑問。接下來我們將通過社區名片的方式面向全體居民把公眾平臺推廣出去，通過線上模式為更多上班族和行動不便的人群提供服務，利用微信公眾平臺開創社區O2O模式。通過逐步擴大關注范圍，在后期我們將基于完善的社區大數據管理體系，建立社區BBS,形成線上居民群，并將聯合其他社區，共同整合資源，為居民服務。

第五篇：關于社區黨建工作述職報告

關于社區黨建工作述職報告

在街道黨工委的正確領導下，在社區廣大黨員群眾的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，龍井社區努力探索和創新工作思路，結合社區實際，以高度的政治責任感，團結帶領廣大黨員干部積極投身于社區建設中。現將個人履職黨建工作崗位的有關情況匯報如下，懇請各位領導和同事們予以評議。

一、主要工作情況

1、積極探索創新黨建工作新思路

認真履行黨建“第一責任人”的職責，立足社區實際，研究制定本社區黨建工作思路、工作重點和推進措施等情況。自2012年以來龍井社區的黨建工作是以“黨組織”+“合作社”建設的模式開展，充分利用農村資源（剩余勞動力、荒山、薄地、水面），發揮其利益最大化，真正使廣大農民從中得實惠。到目前為止，社區共有農民專業合作社17家，正式運營的15家，正在籌建的2家，分別從事苗木、茶葉、蔬菜、養殖（牲畜養殖、水產養殖），社員共有1200人（含重復），其中黨員71人，占黨員總數的72%，多數為合作社的管理者和創業者。

兩年來，龍井社區黨總支部一幫人集思廣益，在大力發展工業的基礎上，積極創辦各類農民合作社，形成了以岫嵐跑山雞養殖場、雨發大棚蔬菜種植，以及茶葉種植等一批農業企業，并成立了自己的品牌。社區黨組織積極引導，加大宣傳力度，暢通銷售渠道和積極推廣“支部加合作社”的模式，推行“訂單農業”，讓合作社的產品走出去，為社區總支部帶動群眾增加收入開辟了一條有效途徑。

2、整頓軟弱渙散基層黨組織，扎實開展好黨建工作

一是抓制度建設，規范社區黨員管理。定期召開黨支部會議，認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。定期走訪離退休老黨員，解決其生活困難，開展送書送學上門；積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務與社區活動。二是抓好黨員隊伍建設，開展各類黨組織活動。

（1）、今年7月份黨員大會表決通過了3名正式黨員，吸收2名預備黨員，黨員隊伍得到加強。堅持開展好每月的“黨員活動日”，充分利用遠程教育平臺組織黨員群眾收看《焦裕祿》、《郭明義》等教育片，提高黨員黨性意識和服務意識。截止目前，共開展黨員學習6次，入戶幫助弱勢黨員學習2次，組織黨員活動1次。

（2）根據街道黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，我社區利用公開欄、電子屏，懸掛橫幅等形式廣泛宣傳黨的群眾路線教育實踐活動。先后完成了集中學習、走訪群眾、征求意見、召開各類座談會，開展了“三個為什么”大討論和召開民主生活會等活動，參加活動人次累計達268人，談心談話88人次，收集建議27條，班子個人意見42條。通過此次群教活動，找出了班子成員自身存在的問題和社區發展的相關問題，制定了整改方案，進行了認真整改，活動取得了實效。

（3）、加強基層服務型黨組織建設。7月份，社區開展了在職黨員進社區活動，區國土局和街道城管部門下派30余名黨員志愿者參與了社區環境大掃除專項整治活動，較好的發揮了共產黨員的先鋒模范作用。之后，在街道的統一管理下，成立了黨代表工作室。在暢通民意訴求、密切黨群關系等方面發揮了積極作用，下一步，我社區將把黨代表工作室打造成黨群干群溝通的“連心橋”，真正成為知黨情、聽民意、促和諧的有力抓手。

（4）、利用每月一次的“黨員活動日”，組織廣大黨員認真學習黨的十八大會議精神，學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，一年來，社區黨員的覺悟有顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。我們將會繼續加強黨員的教育、管理、監督和服務工作，健全落實黨內激勵、關懷機制、積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督，增強黨組織的凝聚力。

3、加強社區黨組織自身建設

作為社區黨總支書記，我深知職責的重要性，對此自己注重理論學習，使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力，同時，認真抓好班子及社區黨員的學習，通過閱讀各種專刊雜志，不斷提高社區黨員的自身業務素質和管理水平。通過學習帶動社區黨員整體的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、存在問題與原因

1、基層黨組織活動到會率偏低，難以高效開展。社區在開展黨員教育活動時，有些黨員片面的追求個人利益，沒有經濟手段作為保證就不參加活動，部分年輕同志忙于工作無法參加，還有一部分老黨員雖然具有較強的服務意識，但由于年老，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區黨員活動，加之社區支部經費較少，很難組織黨員活動，教育管理工作難度較大。

2、黨員參與社會事業建設的積極性不高，黨員作用發揮不明顯。例如在環境整治中，部分黨員宗旨意識不強，素質不高，還有一些滿腹牢騷怨氣，不僅起不到帶頭作用，還會在其中鼓動居民唱反調，涉及到自身利益時，黨性修養就拋棄腦后。

3、黨員管理、黨費收繳困難。目前社區管理的黨員大部分為失業人員、年老體弱喪失勞動力者居多，部分畢業生和退伍軍人往往是將黨組織關系轉入社區后，便外出務工并更換聯系方式，從不主動與社區黨支部聯系，致使黨員不繳納或不按標準繳納黨費。

4、社區工作覆蓋面不斷擴大，黨員管理難度加大。社區不僅要吸納下崗失業黨員、流動黨員、退伍軍人以及在校畢業生黨員轉入社區，離退休黨員甚至在職黨員也要接受社區的“雙重管理”，加之社區內離退休黨員、下崗失業黨員逐年增加，進一步加大了社區管理的難度。

5、社區黨建經費不足，工作力量配備薄弱。社區經費短缺，成為制約工作的“瓶頸”。社區目前黨建的經費來源主要有兩塊：上級有關部門的有限撥款和社區自己“化緣”創收。但社區創收渠道有限，從而使得社區黨建活動經費無法保障，很多活動就無法開展、或者形式單

一、缺乏吸引力。加之現在社區工作人員所承擔的職責、所經手的事項越來越多，超負荷工作導致社區干部經常加班加點，甚至身兼數職，投入黨建工作的精力較少。

認真反思存在的問題，主要有兩方面原因：一是黨員整體文化層次和素質偏低，文化程度小學水平的占到相當比例，學習和宣傳工作難以達到實效，不能適應新形勢發展的要求；二是社區黨員老齡化嚴重，平均年齡在65歲以上，黨員工資收入不穩定，體弱多病生活難以自理以及流動性較大。三是社區干部力量不足，難以承擔日益繁重的工作任務，“費隨事轉”不能落實，影響了社區黨務工作者的積極性，致使黨建工作難以進一步拓展和深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1、在學習方面認真學習領會新文件、新精神，努力提高自己思想覺悟。

2、在工作中積極創新，在新的一年中，我還需結合工作實際加大工作的創新力度，努力發揮自己的主觀能動性，在社區建設等各項工作中求真、求實，使工作有新招法、新思路。

3、注重組織隊伍建設，多培養一些政策水平高、業務能力強、知識面廣的年輕同志，確保基層黨組織的活力和戰斗力。

4、大力開展手牽手，共創幸福家園活動，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，要經常深入群眾，走訪慰問低保戶及困難群體，了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。

6、充分調動黨員及社區骨干的積極性，讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力。

四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況

通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，作為黨總支書記，我從自身做起，帶頭學習，認真組織班子成員開展學習黨的十八大精神，不斷提高領導班子成員對民主集中制的認識水平和運用能力，為貫徹執行民主集中制奠定了理論基礎。

為了開好民主生活會，提高民主生活會質量，每次會前均會征求群眾、黨員干部和班子成員的意見，然后歸納梳理出意見建議作為議題，使會議具有明確的目的，會上大家熱烈討論，最后進行表決。對重大問題一直堅持集體領導，充分發揮集體領導的作用，所以每次會議基本上都能解決一些實際問題，取得較好的效果。

一年來，在社區全體人員的共同努力下，我社區在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒的認識到，與街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務意識有待提高。在下一步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。