第一篇：四風專題組織生活會個人對照檢查材料
2013年11月5日，我院召開了全體處級干部會，會上學院黨委書記李昌軍通報了學院領導班子專題民主生活會的情況，高書記布置了全體處級干部及全體黨員學習教育實踐活動的有關文件指示精神，并寫出個人對照檢查材料。通過學習黨的群眾路線教育實踐活動的文件資料，自己對堅持黨性原則、堅持批評和自我批評、堅持走群眾路線等方面的問題有了清醒認識和深刻理解，為撰寫對照檢查材料奠定了比較好的思想基礎。按照教育實踐活動專題民主生活會的具體要求，下面我從教育實踐活動的學習教育收獲、自身查擺的“四風”問題、分析問題的原因、今后的努力方向和整改措施等四個方面進行對照檢查和匯報。請領導和同志們批評指正。
一、教育實踐活動的學習教育收獲
通過學習，我深刻的體會到作為一名高校黨員干部，必須加強黨性修養、增強責任意識，嚴格履行個人職責，時刻做到廉潔從政，廉潔從業，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,做到大公無私，必須急群眾之所急，謀群眾之所需，必須以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。要牢記群眾利益無小事的道理，始終把群眾利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，把工作做細、做好、做實。新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作，“依靠群眾，服務群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。
我作為一名黨員處級領導干部，能夠自覺遵守黨的紀律，堅持黨的領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，能夠牢固樹立大局觀念和全局意識，堅決貫徹落實黨委部署，能夠自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，加強對我系黨員遵守政治紀律的教育，要求我系黨政班子成員和全體黨員，都要堅定政治方向，保持高度的政治敏感性，在大是大非面前頭腦清醒，態度鮮明，立場堅定，令行禁止。
通過學習更加深感自己肩負的重任。在當今社會經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化的非常階段，自己要高標準嚴要求，在物流系黨總支內更進一步嚴明黨的紀律，不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力，為學院事業持續發展添磚加瓦，貢獻力量。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義
主要表現在：沒有落實每周聽課計劃;接觸教研室主任和骨干教師多，接觸一線教師和輔導員少，在時間的分配上沒有保證接觸一線教師和輔導員的安排;對于如何運用大賽的成績促進教學質量的提高，缺乏具體措施;對教育教學的基礎性工作引導不夠;政治理論學習的認真程度不高，滿足于形式上的和字面上的學習，對理論知識的學習沒有像對業務知識學習那樣深入、刻苦，理性思考不深入，結合實際解決學院教學改革發展等方面的作用不明顯。
(二)官僚主義
主要表現在：對關心和培養青年教師和骨干教師成長方面的實際措施不多不實;對傾聽群眾呼聲、掌握一手情況，教師的教學科研的實際困難關注不到位，解決師生實際問題上力度不夠;工作不細致，沒有在全系建立起整體聯動的機制和體制。如，沒有開展全系大教研活動，沒有圍繞物流專業群的建設有大的思路和改革。
(三)享樂主義
主要表現在：參加教研活動不能持之以恒;在堅持一線聽課方面沒有完成計劃;沒能堅持參加學生活動;沒有深入到企業實地調查企業的需求和頂崗實習學生的表現。
(四)奢靡之風
主要表現在：勤儉節約的意識不夠清晰，節約用電、節約一切可以節約的資源等方面有時忽略了;在接待合作辦學單位的請客點菜中有浪費現象，有時餐后沒做到光盤。
三、產生問題的原因分析
在教育實踐活動中，總書記指出了“四風”問題的實質和根源。形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失;官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是“官本位”思想嚴重，權力觀扭曲;享樂主義實質是革命意志衰退，奮斗精神消減，根源是世界觀、人生觀、價值觀不正確;奢靡之風實質是剝削階級思想腐朽生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹、燈紅酒綠、紙醉金迷。通過學習對照，對自己“四風”問題的根源分析、認識如下：
一是理想信念不夠堅定。對主觀世界的改造不夠自覺主動。自己一直在系部做行政一把手，近兩年兼任了黨支部書記，但是腦子里想的最多的仍然是如何提高教學質量，如何擴大招生規模，如何開拓培訓市場。從政治的高度看問題、想問題的意識不強。也不太注重理論學習。自身存在的上述“四風”現象的種種表現究其根本原因是自己忽視和放松了理論武裝，對黨的理論知識的學習僅是流于形式。沒有很好地用科學理論來指導工作實踐，也沒有在實踐中認真運用科學理論。這些現象的出現說明，自己還沒有樹牢正確的群眾觀和政績觀。通過學習教育和對這些現象的剖析，自己清醒的認識到：為共產主義奮斗終生始終是共產黨人安身立命的根本，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，始終是共產黨人的政治靈魂所在。自己作為一名黨員領導干部，更要經受住各種考驗，以中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀為指引，要講黨性、重品行、作表率，矢志不渝為實現中國特色社會主義共同理想而奮斗。
二是宗旨意識淡化了。自己所以出現“四風”的有關問題，究其根源，是淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識，淡化了黨的生命線是堅持群眾觀點、群眾路線的基本理念，忽略了毫不動搖地相信和依靠群眾，始終把全心全意為人民服務作為人生追求的最高目標，模糊了始終心系群眾，密切聯系群眾，真心實意地為人民群眾謀利益的信念宗旨。因此，不能站在群眾的角度去想問題，作決策，不能擠時間深入教研室和企業，長此以往會造成極為嚴重的后果。通過學習教育和對這些現象的剖析，自己清醒的認識到：作為一名黨員領導干部，必須始終堅持黨的性質和宗旨，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，這是衡量黨的一切工作是非得失的標準，也是衡量黨的先進性的根本標準，更是我們工作的出發點和落腳點。“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小再難也要竭盡全力去辦。”自己作為一名黨員領導干部，要做到多干實事、多干好事，把十二五示范校建設落到實處，把新校區央財支持的報關實訓室建設項目做好。
三是黨性修養還不夠強。我體會作為一名黨員領導干部，如果不能經常性的系統地照鏡子，正衣冠，不能用黨章規定、群眾期盼的高標準要求自己，對自己的要求就會有所放松。兩院合并后我調入國際物流系，組成全新的領導班子，能夠很快和諧高效的工作，自己感覺工作還是到位了，滿足于現狀。面對高職教育發展的新形勢，如何推動系部工作適應發展，增強核心競爭力，考慮的不夠多，每天忙于各種事務性工作。這就是自己責任感、緊迫感削弱了的體現，它必然要在一定程度上影響思想上的嚴格要求和工作上的積極進取。
四是道德品行標準有所降低。作為一名黨員領導干部，多年來自己認為還是能從個人品德、家庭美德、社會公德等方面要求自己。其實，這種對自己的要求，離黨的要求，與群眾的期盼是有差距的。在這個問題上，自己沒有自覺的用黨員領導干部的標準要求自己，警醒自己，而是把自己混同于老百姓了。通過學習教育，清醒的認識到：黨員代表著黨的形象，老百姓看共產黨好不好，首先看身邊的黨員干部。因此，自己要永葆艱苦樸素的革命意志，自己要時刻樹立為人民服務的信念，努力使自己所做的每一件事都能贏得群眾的認可和稱贊。自覺置于廣大教職員工的監督和幫助下，把群眾的監督和幫助作為自己工作的標準，把勤勤懇懇任勞任怨地為師生服務作為自己永遠不變的追求，為商職院的發展貢獻自己的全部力量。
四、今后的努力方向和改進措施
通過學習教育，通過對查擺問題的梳理和分析，自己提高了思想認識，增強了工作干勁，明確了努力方向，制定了初步的整改措施。
(一)加強理論學習，提高自己的政治理論素養
認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大報告和總書記一系列講話精神。在抓好自身學習的同時，抓好黨總支的學習。重點是在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，認真落實學院各項任務，探索創新教育教學方法。
(二)增強黨性觀念，堅定理想信念
利用這次教育實踐活動時機，增強黨性觀念、群眾觀念、宗旨意識，克服標準不高、不思進取的思想，做一名政治成熟、頭腦清醒的干部。忠誠于黨的教育事業，勤勉敬業、真抓實干，不斷提高系部工作效率和效果。
(三)堅持走群眾路線，虛心聽取群眾意見
進一步樹立群眾觀點、強化群眾立場，多聽取群眾意見，滿足群眾需求。每周都要深入到教研室或企業了解情況，深入開展調查研究，暢通與群眾的聯系渠道，為師生解決實際問題。完成課程教學計劃，保證每周的聽課時間，系統學習和研究管理理論和相關專業，為專業建設盡到自己專業教師的責任和義務。
(四)保持艱苦樸素、勤儉辦學的光榮傳統
從自身做起，從現在做起，不斷加強道德品行的自我修養，培養高尚的道德情操。要求別人做到的，自己首先做到。嚴格執行中央八項規定，過緊日子，勤儉節約，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。杜絕接待客人標準放松的現象，有客人盡量在教工食堂招待，既省錢又節省時間。發揚餐后光盤傳統，杜絕浪費現象。節約一切可以節約的資源。
以上是我個人查擺的“四風“問題、原因分析和整改措施，也是個人的自我批評，我主動接受上級領導和群眾的監督，虛心接受領導和同志們提出的批評意見，在今后的學習工作中努力改正。
第二篇：黨支部組織生活會四風對照檢查報告
黨支部組織生活會四風對照檢查報告
黨支部組織生活會四風對照檢查報告
按照縣委和局黨委統一部署，黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：
一、遵守和執行黨的政治紀律情況
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一，充分利用QQ空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好xx片畜牧系統人員，力求做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況
通過學習教育，黨支部將“八項規定”內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態、現代畜牧業發展的步伐在五鄉一鎮畜牧獸醫站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯系群眾、服務群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關方針政策。
黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入xx鎮百晟養豬專業合作社、舞雩鄉高河二小區現代畜牧養殖小區，下渡鄉君瀚豪豬養殖場、永忠牛業合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞“如何保持共產黨員的先進性”“入黨為什么、黨員干什么”“群眾路線怎么看、作風轉變怎么辦、推動發展怎么干”等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以“八項規定”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。?
三、“四風”方面存在的突出問題
對照有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：
（一）形式主義方面。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態現代畜牧業發展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、政策執行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執行有時流于形式。
（二）官僚主義方面。
1、深入各鄉鎮站調研為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉鎮站了解情況時、研究各鄉鎮站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫站想事做事，習慣于常規式、本位式地工作，有時到村社，與養殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員干部隊伍缺乏活力。
（三）享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。
（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現為：認為本系統已是清貧單位，風險系數就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。
四、產生問題的原因分析
結合支委成員自身的5個方面13條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業務為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。
（二）對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒不抽煙就沒有了氣氛，就不夠朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助群眾解決點問題，破費招待作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。
（三）宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。一是當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（四）紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省、市、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對局黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單個開會學習討論，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
（五）服務群眾機制制度還不夠完善。黨員干部科技示范、幫扶服務群眾制度有待于進一步完善細化。有些條款已經不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。
總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。
五、今后努力方向和主要整改措施
針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委會將緊緊圍繞局黨委工作部署搞好整改，落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。
（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識，不斷提高政策理論水平和管理藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局黨委行政組織學習，學習相關政策法律法規，研究分析業務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，在采取支部QQ空間學習園地學習基礎上，開展專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取” ,努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
（二）進一步加強支委和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“為民服務型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規定”實施，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部建設成為推進現代生態畜牧經濟發展的示范窗口。
（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，努力發揮五鄉一鎮畜牧獸醫站的參謀作用，當好職工們的勤務員。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為基層畜牧工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。在 “4+2”畜牧黨建工作基礎上，務實開展“1+3+5”畜牧服務型黨組織的創新與探索，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上服務群眾。
（四）要進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對基層畜牧工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾上來。
（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制” 幾個環節深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履行踐諾。
第三篇：黨支部組織生活會“四風”對照檢查報告
黨支部組織生活會“四風”對照檢查報
告
按照縣委和局黨委統一部署，黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：
一、遵守和執行黨的政治紀律情況
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一,充分利用QQ空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好xx片畜牧系統人員，力求做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況
通過學習教育，黨支部將“八項規定”內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態、現代畜牧業發展的步伐在五鄉一鎮畜牧獸醫站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯系群眾、服務群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關方針政策。
黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入xx鎮百晟養豬專業合作社、舞雩鄉高河二小區現代畜牧養殖小區，下渡鄉君瀚豪豬養殖場、永忠牛業合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞“如何保持共產黨員的先進性”“入黨為什么、黨員干什么”“群眾路線怎么看、作風轉變怎么辦、推動發展怎么干”等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以“八項規定”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。
三、“四風”方面存在的突出問題
對照有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：
（一）形式主義方面。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態現代畜牧業發展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、政策執行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執行有時流于形式。
（二）官僚主義方面。
1、深入各鄉鎮站調研為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉鎮站了解情況時、研究各鄉鎮站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫站想事做事，習慣于常規式、本位式地工作，有時到村社，與養殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。
2．在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員干部隊伍缺乏活力。
（三）享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。
（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現為：認為本系統已是清貧單位，風險系數就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。
四、產生問題的原因分析
結合支委成員自身的5個方面1３條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業務為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。
（二）對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒不抽煙就沒有了氣氛，就不夠朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助群眾解決點問題，破費招待作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。
（三）宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。一是當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（四）紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省、市、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對局黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單個開會學習討論，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
（五）服務群眾機制制度還不夠完善。黨員干部科技示范、幫扶服務群眾制度有待于進一步完善細化。有些條款已經不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。
總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。
五、今后努力方向和主要整改措施
針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委會將緊緊圍繞局黨委工作部署搞好整改，落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。
（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識，不斷提高政策理論水平和管理藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局黨委行政組織學習，學習相關政策法律法規，研究分析業務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，在采取支部QQ空間學習園地學習基礎上，開展專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
（二）進一步加強支委和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“為民服務型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規定”實施，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部建設成為推進現代生態畜牧經濟發展的示范窗口。
（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，努力發揮五鄉一鎮畜牧獸醫站的參謀作用，當好職工們的勤務員。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為基層畜牧工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。在“4＋2”畜牧黨建工作基礎上，務實開展“1＋3＋5”畜牧服務型黨組織的創新與探索，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上服務群眾。
（四）要進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對基層畜牧工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾上來。
（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履行踐諾。
第四篇：2022組織生活會個人對照檢查材料四
2022組織生活會個人對照檢查材料一
按照中央和省委、市委《關于認真開好20xx縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）思想政治方面。
一是在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。
有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底。二是落實意識形態責任制不到位。
對新時代意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，雖然縣委制定出臺了相關文件規定，但對文件的具體執行落實親自督導檢查的較少。個別鄉鎮存在著對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現象，黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立。三是學用結合不夠緊密。
存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題。（二）精神狀態方面。
一是擔當作為干勁不足。
工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創新意識不夠。
有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。如在推進國家監察體制改革上，上級要求必須按照省市紀委部署制定方案、轉隸人員、不能提前，就按部就班進行了，沒有發揮推進改革的積極性和主動性。三是在安排調度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
（三）工作作風方面。
一是形式主義、官僚主義依然存在。
工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯系黨外代表人士機制，但日常與黨外代表人士實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規定抵制不力。
對實際工作中存在的一些“四風”現象、違反八項規定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規問題，重視不夠，只是批評教育，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮，導致個別干部仍出現中午飲酒問題。三是鼓勵擔當的氛圍未全面形成。
街道急難險重的任務較多，棚戶區改造、拆違治亂、環保整治、城市管理等工作中易出現矛盾性問題，只是讓黨員干部放手干，勇于擔當，在符合政策的前提下出了事情由我負責，但對于他們的精神、物質激勵等措施較少。（四）為民情懷方面。
到重點扶貧鄉鎮調研多，到非重點扶貧鄉鎮少；到扶貧任務重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關注了個別因病、因災、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關注度有所欠缺。浮在機關多、走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭調研得更少；到鎮到村到戶調研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現了“虎頭蛇尾”。
二、產生問題的原因
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
（一）理論武裝還遠遠不夠。
一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。
二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。
三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。
在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。（二）黨性鍛煉有所松懈。
總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
（三）宗旨觀念不夠牢固。
一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。
二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。
三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
（四）抓思想教育不夠重視。
一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。
二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；
有時與班子成員、部門站所負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
三、今后努力方向和整改措施
按照縣委整改工作方案要求，根據個人分工，主動認領問題，舉一反三，按照職責分工抓好整改落實。
（一）進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。
一是強化學習效果。
認真學習領會好權威讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是組織領導干部學習。
每周六利用班子成員例會，采取以會代訓的形式組織學習，每周五下午帶頭參加機關干部集體學習，每年特定節日組織部機關、街道黨員干部學習。帶領黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
（二）切實強化以人民為中心的發展理念。
一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。
以群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。
三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚戶區改造、鄉村振興、城鎮管理、脫貧攻堅、生態環保和教育衛生等民生工作，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。
（三）不斷增強激情創業的責任擔當意識。
進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務重點工程、重點項目這一主線，突出抓好城鎮管理這一民生工程，完成三招三引、財政稅收、棚戶區改造、脫貧攻堅、土地增減掛鉤和農業“新六產”發展任務，持續抓好美麗鄉村、環保治理、安全生產和文化旅游等工作，筑牢干部隊伍和基層班子建設、社會治理這一根基，保持良好的發展勢頭。
（四）嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。
一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。
帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續深化黨員信教問題專項治理工作，綜合施策，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴明政治紀律和政治規矩，時時處處從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。
四是嚴把廉潔自律關口。
嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經手錢物，不插手工程建設，不收受不正當的錢財物品，不違規用人、進人。以上是我的發言，不當之處，請大家批評指正。
2022組織生活會個人對照檢查材料二
根據《關于認真開好20xx縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，同時，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎上，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在主要問題
（一）在思想政治方面。
主要存在問題有：
一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。
雖然認真學習了相關著作及會議精神，摘抄了學習筆記和心得體會，但由于學習不夠認真、不夠扎實，學習存在片面性和主觀性，認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論，重實踐”的思想，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是遵守上級黨組織決議不全面。
缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。三是工作求穩不求進思想較重。
對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。四是黨性修養要求不夠高。
對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。（二）在精神狀態方面。
主要問題表現：
一是責任擔當精神有所下降。
隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創新意識消弱。
工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是干事創業的意志衰退。
認為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，也該在機關里歇歇氣了，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。四是工作節奏放緩了。
當工作頭緒多、任務重時，往往存在松口氣，將工作向后拖一拖、緩一緩的思想，致使工作積壓，對個別問題倉促處理效果不佳。比如，在抓脫貧工作時，由于一邊要抓中省包村扶貧，一邊還要抓脫貧人口工作，自己覺得工作太多、太累，有些忙不過來，總是能拖則拖，能歇則歇，實在躲不過去了，應付抓一下。（三）在工作作風方面。
主要存在問題有：
一是工作作風不夠扎實。
通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是自己的工作作風還是不夠扎實，主要表現為：坐辦公室時間多，深入基層較少，要求下屬向自己匯報工作，自己分管的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩等工作，主動向下屬了解情況不多，缺乏與基層黨員干部和群眾的交流，對基層情況沒有做到全面掌握，對基層干部職工所思所想沒有及時了解，指導基層干部開展工作做得不到位。二是缺乏釘釘子精神。
習總書記提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現象。三是堅決抵制四風的思想有所退化。
雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。（四）在為民情懷方面。
主要存在問題有：
一是群眾觀念和宗旨意識有所弱化。
在機關工作久了，接觸基層和群眾的機會少了，群眾觀念變得淡薄，對群眾疾苦缺乏深層關心，對群眾呼聲置若罔聞，有時候對群眾關切的利益問題解決不到位；二是工作方法落后。
社會主義市場經濟條件下，社會階層多元化，群體利益多元化，利益沖突增多，解決難度增大。面對新情況、新形勢，因為缺乏學習和思考，在做群眾工作時捉襟見肘。在信息化背景下，缺乏運用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對復雜的群眾問題力不從心。三是協調群眾利益做得不到位。
過去的群眾工作，主要是圍繞政治問題展開，政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作，則主要圍繞經濟問題展開，經濟利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復雜。在遇到復雜的群眾問題時，有時采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。二、產生問題的原因分析
（一）放松了理論學習。
自以為在鄉鎮工作了幾年，擔任鄉鎮主要領導幾年，憑借長期積累的理論知識和已有的工作經驗，做好本職工作沒有問題，學習不學習無所謂，對干好工作沒有大的影響，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把學習當作軟任務，在黨校參加縣上科級領導重大理論培訓時，不能堅持，即使參加也是混時間，一個耳朵聽，一個耳朵出，沒有入心入腦，掌握不系統，不全面，更不能指導實踐，導致理論水平不高，自身素養提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導工作。
（二）放松了黨性鍛煉。
回想當年，自己能夠跳出農門，有了一碗飯吃，是黨的好政策給了我這個機會，入黨時，面對黨旗，我曾激動過，發誓一定要以《黨章》為標準，以焦裕祿同志為榜樣，好好干一番事業，用一生來報答黨，回饋社會，那時，我激情滿懷，豪氣萬丈，干勁十足，組織叫干啥就干啥，從來不挑肥揀瘦，拈輕怕重，對共產主義充滿信心，對人民群眾充滿愛心，把黨的事業看得比命都重要，而如今，得益于黨的培養，人民群眾的信任，我曾一名普通干部成長為一名科級領導干部，但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮斗意識淡薄，主觀主義養成了，黨性觀念下降了，責任意識缺失了，工作作風漂浮了，群眾意識差了，究其原因，主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。
（三）放松了“三觀”的改造。
參加工作時，父母常常教導自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏實實，組織讓干啥就干啥，組織不讓干的就不要干，特別是每當面臨組織提拔重用時，自己也是信誓旦旦，要干就干出個樣子，也常常以焦裕祿同志作為榜樣，但自從自己調回部門工作且又擔任副職后，就產生了一些扭曲思想，認為自己不被重用了，個人前途已到頭，也該歇一口氣了，上進心，責任感就差了，工作激情也不像提拔時那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極為難，當一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業的事少了，局里安排我負責移民路工程時，我就沒有責任感、緊迫感，沉不下去，不能親自到建設現場，解決具體問題、具體困難，有什么事安排別人去解決，解決的怎么樣也不過問，致使移民路修了兩年了還沒修通，究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動力，沒有把群眾的事情，黨的事業看做高于一切。
三、整改措施及今后努力方向
（一）加強理論學習，提高自身素養。
深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向實踐學，向群眾學，向焦裕祿精神學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。按時參加理論培訓，按時參加黨組周五學習活動，堅持每天抽出1個小時自學，記好學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會，學以致用，主動改造世界觀、人生觀、價值觀，力求通過學習，提高自身修養。
（二）加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識。
堅持帶頭維護《黨章》，貫徹《黨章》；堅持帶頭執行民主集中制，自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，講話分場合講方法；堅持帶頭轉變作風，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感、事業心；堅持帶頭深入貧困村，深入包扶對象，了解貧困村、貧困戶所需所盼，多為貧困村、貧困戶辦實事、辦好事。
（三）踐行“三嚴三實”，廉潔從政。
嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監督，筑牢拒腐防變防線；規范從政行為，踐行“三嚴三實”，時刻自醒、自警、自勵；遵守系統各項制度，樹立大局意識，對不良現象早發現，早制止；加強黨員教育，從嚴查處違紀行為；健全相關制度，將權力關進制度籠子；嚴格公務接待標準，下鄉堅持在鎮廉政灶就餐，發揚艱苦奮斗作風，克服跟風攀比，不進娛樂場所，工作中不優親厚友，廉潔從政，樹立領導干部良好形象。
總之，在以后工作中，我會不斷加強自我約束自我凈化，自我修養，做一名合格的黨員領導干部。
第五篇：2022最新組織生活會對照檢查材料四
2022組織生活會五個方面對照檢查材料一
根據此次組織生活會要求，我認真對照日常工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合自身實際開展自我批評，并明確了改進的方向目標，現將我個人2022組織生活會對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如：針對十九屆六中全會精神的學習不深不透，滿足于現狀，特別是在將十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不夠強。
（二）對照新時代合格黨員標準方面。
一是黨員作用發揮不足。
作為一名黨員，黨員的作用發揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領缺乏，不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀律不夠嚴格。如：對于有時候的臨時開會不積極，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀律，但有幾次遲到現象。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志，面對復雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮的不夠好。（三）對照入黨誓詞方面。
一是沒有做到堅持知行合一，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進一步增強。
如：沒有完全做到自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作，對于來找我探討工作的教練員態度不太好。如：對待教練員不夠熱情，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心。如：2022年賽時，由于在注冊新運動員，比較忙，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩，有草草了事的情況。（四）對照革命先輩和先進典型方面。
在中國共產黨的百年發展歷程中，無數革命先輩、英模先進拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們學習弘揚的精神標桿。從個人，能夠始終以先輩先進為榜樣，不斷學習踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態與心態不一致、理論認可與指導實踐不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標有時還認識不清，沒有真正把出發點放在順應人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發展思想，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協調解決的問題，有時還有推托、等、靠的現象，缺乏主動服務的意識。三是對待事業沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質上缺少一種擠的精神和磨的勁頭。現在對照先輩先進的精神，反思自身不足，內心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進。
二、原因剖析
1、思想方面。
思想認識不到位，敷衍應付走過場。對黨員政治理論學習工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學習態度不端正，總認為政治理論學習是務虛的，離自己的工作生活太遠。
2、政治方面。
作為一名共產黨員，先鋒模范作用沒有發揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和方針政策等的貫徹執行，缺乏科學有效的執行力和應有的政治敏銳性，缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導工作。
3、宗旨方面。
日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨，為群眾服務意識淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實質。
4、作風方面。
完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對已經完成的工作進行檢查。對政治理論學習不夠深入，運用不夠熟練。缺少事業心、責任感，工作主動性有所弱化。
三、改進措施
1、著力在加強理論武裝上下功夫。
進一步增強理論武裝的首位意識，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，系統鉆研黨的基本理論和創新理論，加強黨章黨規黨紀的學習貫徹，特別是結合工作實際，掌握新變化、學習新理論，提升用理論指導工作的水平和質量。同時，注重發揚理論聯系實際的優良學風，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯系起來，切實做到學懂弄通做實，進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，確保在挑戰考驗面前頭腦清醒、站穩立場。
2、著力在加強黨性修養上下功夫。
堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求，嚴格執行黨的路線、方針和政策，用共產主義理想鼓舞自己，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進作風，主動向組織匯報思想，誠懇的進行自我批評，敢于面對問題，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的黨員。
3、著力在真抓實干上下功夫。
振奮精神狀態，主動克服消極思維、中游思想、安全心態，堅持迎難而上、積極工作、主動履職，進一步提高工作標準。大力改進作風，主動糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績觀和事業觀，少說空話，多辦實事。牢記服務群眾宗旨，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層、深入群眾，查實情、辦實事、解難題，用實際行動贏得群眾的信任和認可。
4、著力在涵養德行上下功夫。
始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內樹威信的內在要求，按照人品好、作風正的要求，經常自省、自警，以提高修養，凈化心靈，增強自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做領導和組織放心的黨員干部。
以上是我個人的對照檢查，不足之處，敬請批評指正。
2022組織生活會對照檢查材料二
近日，縣紀委機關、縣委組織部、縣委黨史學習教育領導小組辦公室聯合印發了《關于開好2022黨員干部組織生活會的通知》的工作要求，我認真做好會前的理論和思想準備，認真學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神的基礎上，以弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路為主題，帶頭貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的實際，結合省、市財政黨委中心工作，按照“四個對照”的具體要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆六中全會精神等。緊密結合思想、工作和生活實際，在廣泛征求意見建議，深入開展談心談話的基礎上，認真查擺檢視存在的問題，深刻剖析問題產生的原因和根源，明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下。
一、檢視查找的問題
(一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。
能夠積極響應黨中央和習近平總書記的號召和要求，認真對標對表，提高政治站位，強化理論學習，不斷提高自己的思想覺悟，但學習的標準不高，要求不嚴操作不力，學習主動思考和研究不夠，在分析、總結等方面功力用得不夠，缺乏釘釘子的鉆勁和韌勁。比如對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立一百周年大會的重要講話精神等，學習不夠深入，不夠精細，呈現籠統、隨意化的狀態，學習停停走走、挑肥揀瘦，存在被動應付和敷衍了事的現象，持續抓學習的恒心和毅力不足，致使學習的質量不高，標準較低，效果不好，離學懂弄通做實還有一定的差距。特別是不能科學、合理地講新思想、新理論、新方法轉化為指導各項工作的動力，促進理論與知識的高度融合，穩步推進各項工作全面發展。（二）對照新時代合格黨員方面。
一是思想認識膚淺。作為一名黨員，總認為自己是普通黨員，上進心和進取心不夠，缺乏“身在兵位、心為帥某“的胸懷和格局，習慣于用老經驗、老辦法看問題辦事情、做決策，缺乏創新的思維和理念，對前景站位不高，分析不全、理解不深。比如，對自己的業務政策比較熟悉，工作有條不紊地推進，做到履職盡責、對科室總體的工作缺乏全盤的考慮，甚至不聞不問，成了“事不關己高高掛起的甩手掌柜“，久而久之，思想認識得不不到提高，鼠目寸光，眼界狹窄，缺乏高瞻遠矚的責任擔當和政治視角。二是黨性鍛煉不夠。作為一名黨員，能夠按照合格黨員的標準要求和規范自己，能夠認真履行“三會一課“制度，主動參加黨支部的組織生活會和主題黨日活動，但對自己的要求和一般黨員一樣，黨性錘煉江式，忽視內容沒有從“高、精、尖“標準，從嚴要求自己，不迷提高自己的修養和境界。三是履職盡責不強。在本職崗位上能夠認真履行自己的職責，認真完成各項工作任務，但是工作按部就班、因循守舊，定的標準不高,眼界不寬，滿足于“順利過關““守好自己的一畝三分地”，加之，自己年事已高，快到退休的年齡工作上的勁頭不足了，思想松懈了，工作上有了明哲保身的思想。比如，在做好xx的工作時，需要跟轄區好多企業聯系。有時候以老資格自居，有偷懶耍滑的思想,指使年輕人去干，自己親力親為不夠。(三)對照入黨誓詞方面。
一是對入黨誓詞的學習抓而不實。入黨誓詞，短小精悍，意義深遠，明確了闡述了一個黨員應盡的義務和主任。盡管對入黨誓詞念念在心，能夠熟讀成誦，但依然是小和尚念經，有口無心。對入黨誓詞的學習注重形式，忽視內容，往往是走馬觀花、蜻蜓點水，沒有拿出“鉆“和“擠“的精神，深入全面地進行探討和咂模入黨誓詞的內涵，致使學習流于形式，沒有上升到學深悟透的境界。二是對入黨誓詞的理解輕描淡寫。盡管對入黨誓詞從字面上能夠理解，但理解不深，沒有按照由淺入深、由表及里的邏輯進行感悟和理解，沒有做到學深悟透、學用結合，知其然不知所以然，致使對入黨誓詞的理解停留在淺表化的層面，出現“斷層“和皺褶“。三是對入黨誓詞的應用脫離軌道。作為一名黨員，雖然能把入黨誓詞記在心里，但存在形式主義的傾向，沒有把入黨誓詞與科室日常工作、疫情防控等重點工作結合起來，打通學、思、用的“隧道“，真正地轉化成指導工作實踐的動力源“和“指南針“，導致工作缺乏有效的指導和抓手，工作成效不大，用入黨誓詞指導解決轄區群眾困難問題能力不足。(四)對照革命先輩和先進典型方面。
雖然能夠堅持黨史學習,加強黨性錘煉，賡續紅色基因，但用革命先輩和身邊的榜樣人物，自己和別人胸懷大局，弘揚革命傳統還存在著短板，與革命先輩和先進典型相比，明顯還存在工作作風不實，工作態度不積極，奮斗的動力不足等問題，急需要改進不足補齊短板、強化弱項。政治的領性、政治的判斷力和政治的執行力有待于進一步提高。比如，在黨史學習教育中通過精讀黨史讀本、開展座談交流聆聽黨史黨課、觀看了《長津湖》《跨過鴨綠江》等愛國主義影片，思想上受到洗禮和震撼，也從革命先輩和典型人物中汲取了一些優秀的品質但標桿意識和榜樣意識。但是在心里沒有鑄牢，對標對表學典型、找差距、補短板還明顯存在著不足，革命主義奮斗情懷和愛國情懷需要不斷的鍛造和提升。主觀上放松了政治理論的學習,黨性錘煉缺乏制度約惠,存在學而不思、學甲脫軌現象，導致理想信念不堅定。二、剖析問題產生的根源
經過深刻剖析，存在問題的根源主要有以下幾點。
(一)強化理論武裝的緊迫意識不夠。
作為領導千部，如果不注重學好用好黨的最新理論成果，理論功底不厚實，就無法對實際工作進行正確地指導。剖析存在問題的原因，很大程度與自己理論學習的積極性主動性有所下降，理論素養不高有一定的關系。特別是在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下得功夫不夠，對其中涵的精髓要義和實踐方法缺乏深入領悟和內化掌握，學習層次上還沒有克服淺嘗輒止的慵懶思想，缺乏“擠““鉆“精神，深入思考、全面理解、廣泛運用還有很大差距，致使個人思想境界得不到高質量提升，理論指導實踐的重要作用得不到有效發揮，對分管工作的新特點、新規律不能及時把握、合理利用，一些工作雖然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。(二)推動工作落實的政治站位不高。
機構編制部門承擔著為黨配置政治資源、執政資源的重要使命，具有極強的政治性，必須有更高的站位、更寬的視野。作為分管領導，很多時候沒有把擔負的工作，提高到為黨分憂、為黨盡職、為民造福和推進國家治理體系、治理能力現代化的高度來認識。面對發展新常杰和改革新形勢，站在政治和全局的高度來看待改革、服務改革、促進改革的認識還有差距，思想上還存有以前單純搞好機構編制管理工作的思維定式，反映到具體實踐中，就是對新形勢下推進體制變革、強化管理創新主動研究掌握不夠，對改革趨勢把握還不夠精準，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊。(三)主動擔當作為的“本領恐慌“不夠。
改革發展的新常態新形勢和越來越繁重的改革攻堅任務，需要我們機構編制領導部，進一步筑牢思想根基、凝聚改革共識，破除本領恐慌、強化擔當作為。但反觀自己在主動強化理論武裝、加強知識儲備、開拓工作視野、提高業務能力上還有很大差距。工作中緊跟改革要求，主動思考謀劃、提前統籌布局不夠，集中精力研究和解決分管工作中帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，創造性地開展機構編制工作能力還有不足，導致在推進部分工作中缺乏創新的思路和有效的辦法。新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法又不敢用，軟辦法又不頂用，這就是自己的困惑，就像沉疴痼疾一樣，長期糾纏著自己，深深困擾著自己。(四)全面從嚴治黨的責任意識不強。
全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是使命所系。但自己黨建引領發展的思想樹的還不牢，一定程度上對抓黨建工作認識還存在誤區，沒有把落實全面從嚴治黨責任上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來對待，對履行全面從嚴治黨責任、強化黨風廉政建設重視的程度還不夠高，落實的要求還不夠嚴，抓黨建工作和業務工作的深度融合、互相促進上還有差距。在強化自身黨性鍛煉上，時刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作的自我改造精神有所弱化，堅定落實政治紀律和政治規矩、嚴格執行各項規章制度還有差距，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督還沒有形成長效機制。三、今后的努力方向和整改措施
(一)把理論武裝貫穿始終，扭住終身學習不放松。
將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記視察山西重要講話重要指示和習近平總書記關于機構編制工作重要論述作為首要政治任務，進一步增強理論武裝和業務學習的責任感和緊迫感，全面落實常態化學習機制，持續學習黨的歷史，用好學習強國、部在線、xx先鋒網絡平臺，系統學、跟進學、聯系實際學，努力在學懂弄通做實上下功夫，進一步提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維。切實加強機構編制業務學習，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態，博學一點、先學一步、深學層，在加快知識更新、優化知識結構的同時，在解決問題學用結合上下功夫，圍繞破解改革發展難題，運用馬克思主義立場觀點方法，針對性進行理論研究和調研探索，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。(二)把政治建設擺在首位，堅持服務大局不動搖。
把堅持和加強黨的全面領導作為首要政治任務，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》覺同中央的基準看齊定向、對標對表，增強“四個意識“堅定“四個自信“，做到“兩個維護“，堅決維護“兩個確立“。把鞏固黨的執政地位、提升黨的執政能力、增強黨的執政效能作為工作出發點和落腳點，堅持“身在兵位、胸為帥謀“，更加自覺地把每一項機構編制工作放在中國特色社會主義事業大局、全市改革發展大局中去思考、定位、擺布。充分發揮歸口管理體制優勢，將推進和維護改革發展作為貫徹落實黨中央大政方針，以及省市委決策部署的具體舉措進一步強化責任意識，不斷在重大任務中磨煉意志、砥礪品格、增強黨性。(三)把提升能力作為重點，聚焦基層民生不散光。
對標習近平總書記提出的新形勢下干部，特別是年輕干部需要提高的“七種能力“，把鉆研學習業務，掌握政策底數作為千事之基，強化“組織口“意識，對標“組織口“標準，培育“組織口“作風，按照高素質專業化的要求，著重彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和機構編制工作水平，增長破解新難題，找到新辦法的能力智慧。持續自覺地增強宗旨意識，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上，以影響制約基層民生的難點痛點堵點問題為突破口，在助力脫貧攻堅、統籌疫情防控和經濟社會發展等方面持續用力，破解嚴控機構編制與保障事業發展、兜底基層民生之間的矛盾，不斷在職能轉變、機構設置、編制調整等方面努力，提高為民盡責的能力水平，提升為民服務的效率效能。(四)把科學謀劃落在實處，務轉型發展不偏向。
進入新發展階段，機構編制工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。作為機構編制領導干部，我將大力弘揚馬克思主義學風，突出目標導向，深入分析研判，以更高站位、更寬視野，把深入學習貫徹黨的xx屆x中x會精神融入謀劃新發展格局中機構編制工作的目標定位和思路舉措中，落實到自己的工作崗位上，從強化政治建設的高度，不斷在學懂弄通做實上下功夫，在指導推進改革上下功夫，在解放思想改革創新上下功夫，在滿足人民美好生活需要上下功夫，在敢于擔當勇于負責上下功夫，推進思維更新、管理創新和制度革新。特別是，從當前面臨的各項重點改革任務和難點問題入手，自覺貫徹新思想、擔當新使命、落實新要求，強化擔當精神、斗爭精神、創新精神，勇于打破條條框框的東縛和各方利益的牽絆，遇事不回避矛盾，觸及各方利益時不畏首畏尾，不斷加強機構編制統籌統管統用，真正推動實現以機構編制資源的優化配置夯實制度運行保障，推動制度優勢轉化為治理效能。(五)把紀律規矩挺在前面，做到清正廉潔不松懈。
認真落實全面從嚴治黨政治責任，全面履行“一崗雙責“，切實提高黨建工作能力水平，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到分管各項工作中，扎實推進全面從嚴治黨各項任務落實。加強對黨的政治紀律和政治規矩的學習，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行，認真開展黨內政治生活，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監督。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節抓起，防微杜，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態。以上檢視剖析，不足之處請督導組和同志們批評指正。
