第一篇：202*年寧城縣醫院團總支工作總結（模版）

202*年寧城縣醫院團總支工作總結

回顧一年來的工作，寧城縣醫院團總支在縣團委、系統團委的正確領導和大力支持下，按照上級工作部署，緊扣時代主旋律，配合醫院黨委工作，深入有效地開展各項工作，使廣大青年工作者在醫院整體工作中發揮了應有的作用。

一、切實加強和改進新時期青年醫務工作者的思想政治工作。

一年來，先后兩次邀請黨校老師針對醫務工作的特殊性，進行了“十七大精神解讀”與“創新思維”的學習教育。使廣大醫務人員緊跟時代步伐，工作中處處維護醫院的信譽和形象，樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀。

二、圍繞以病人為中心開展活動，不斷提高共青團服務社會的能力。

1、通過知識競賽、三基三嚴訓練考試考核，邀請專家講座、自學成才等形式，增強青年人員的基本功，努力打造學習型醫院，營造出了鼓勵青年創業的良好氛圍，一大批德藝雙馨的醫務人員脫穎而出。

2、對青年醫務人員繼續采取請進來送出去的方法，強化業務素質的提高，全年派出15人次中青年業務骨干到上級醫院學習進修，醫療水平顯著提高，一大批新技術項目填補了寧城醫療史上的空白。

3、配合巡回醫療工作，從臨床醫技科室抽調青年醫務工作者80余人次深入到全縣16個鄉鎮、70個自然村進行義診、疾病普查工作，共診查病人7000余人次，為緩解百姓看病難、看病貴問題做出了應有的貢獻。

三、大力開展青年志愿者招募工作，通過這項工作，使廣大有志青年積極投身到服務社會工作中去，工作能力顯著提高。涌現出了一批窗口服務標兵。

寧城縣醫院團總支

202*年12月24日

第二篇：醫院團總支202*年工作總結

二○○六年，醫院團總支在上級團委和院黨總支的關懷和領導下，團結和帶領全院團員、青年，立足崗位，積極奉獻。堅持服務青年和服務醫院中心工作這兩條主線，以強化團的基礎建設為中心，開展工作。

一、服務青年

我們在服務青年這條主線中確定了加強青年活動陣地建為依托，服務于青年的文化業余生活，大力組織開展青工文娛活動，積極搶占青工文化娛樂陣地。以此為中心，我們選擇了青年團員比較集中的單身宿舍為對象，自建了簡易羽毛球場。并添置了照明設備，如此就可以增加一些活動時間。同時積極鼓勵和引導各團支部獨立開展活動。門急診支部利用休班時間進行了羽毛球賽，其他各支部也根據自身情況組織了郊游和其他一些豐富多彩的活動。團總支在人力、財力、物力方面提供幫助和支持。內容豐富的活動能吸引青工的參與熱情，提高團組織的凝聚力和號召力。為團 的工作能很好的開展打下堅實的基礎。

二、服務醫院中心工作和運輸安全生產

每逢春運為了使廣大職工能安心工作，旅客走得放心開心，院團總支都組織醫療小分隊到家屬區、車站為職工、家屬和旅客免費送醫送藥。為保證運輸生產安全做好后勤工作。此外，為了適應醫療改革后的市場，尋找新病源,總支利用“五四”和節假日組織醫療隊到周圍附近的鄉鎮義診，為當地居民免費送醫送藥，介紹醫院的基本情況，宣傳各種新技術、新設備。不僅贏得了一至好評，而且提高了醫院知名度，使醫院能更好的適應激烈的市場競爭。在向外求發展同時也不忘苦練內功，在護理部的協助下展開崗位練兵、技術比武。并以其精湛的技術和高超的水平贏得了病人的好評。

三、加強團組織建設

為了貫徹落實“三個代表”正確思想，總支利用業余時間組織廣大團員青年進行學習，讓廣大團員青年深刻領悟“三個代表”的思想精髓。逐步完善了各種規章制度和臺賬。去年有四人參加了入黨積極分子培訓，團干素質得到進一步提高。十月份團總支召開了第五次代表大會，進行了新一屆團總支委員的換屆選舉，新一屆委員們躊躇滿志，將以嶄新的姿態來面對今后的工作，努力將醫院團的工作推向新的高點。

回顧二○○六年，我們雖然也取得了一定成績，相對于一些先進單位來說是微不足道的。但這些成績都是全院團員青年共同努力的結果，離不開院黨總支和局團委的指導和幫助。當然在取得成績的同時我們更應該看到我們的不足和問題：

一、團組織建設方面還有很多不足的地方，團干素質還有待進一步提高；

二、學習時間不固定，學習也不夠規范；

三、各項臺賬和規章制度還需進一步完善；

四、目前醫院還沒有“青年文明號”。這些問題我們要進一步采取措施，努力加以解決。

第三篇：醫院2010年團總支工作總結

2010年XX醫院團總支工作總結

在這過去的一年中我院團總支在院領導和院團委的關心幫助領導下，堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導，學習“胡錦濤總書記講話”，圍繞醫院黨委的工作思路，不斷加強團總支的自身建設，充分發揮團員青年在工作中的主力軍作用。同時，緊跟院黨委的工作路線，切實做好團員青年的政治教育和思想建設?，F將一年來團總支工作總結如下：

一、中國共產主義青年團是中國共產黨領導的一個由中國信仰共產主義的青年組成的的群眾性組織。而我院共有團員51名，其中已有三名團員已經在今年四月份參加市局組織的入黨積極分子培訓班，并在七月份轉為預備黨員。

二、2010年4月14日，青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發生7.1級地震，導致房屋大面積倒塌，給災區同胞造成了巨大的創傷和災難，災情牽動著我們公安醫院每一位團員青年的心，在時刻關注災情的同時，醫院團總支充分發揚“一方有難，八方支援”的精神，積極組織廣大團員青年，為災區人民捐款，獻上一份愛心。4月23日上午，在我院會議室里，醫院黨委、院領導攜手開展“牽手玉樹，情系災區，阜新市公安醫院抗震救災捐款活動”活動開展后，受到熱烈反響。捐款活動中，黨員、團員帶頭

參加，廣大青年職工慷慨解囊，奉獻真情，大家熱情高漲，紛紛解囊，為災區奉獻自己的一片愛心。

三、在今年的五月四日青年節來臨之際，我醫院團總支在院黨委和院領導的支持與幫助下，首次舉辦了共青團員座談、聯歡宴會，并在本次活動中評出了優秀團員五名。本次活動鼓舞了很多的團員青年，他們決心在今后的生活工作中處處起到模范帶頭作用，將用自己的實際行動來回報院黨委和院領導對院團總支的信任和對所有共青團員的關愛。

四、2010年八月，團總支在與醫務科和護理部的共同努力下舉辦了“Whynot 我們約會吧”激情盛夏晚會。本次晚會得到了院黨委、院領導及院各科室的大力支持，而本次晚會的主題就是為了歡迎兩屆來自華北煤炭醫學院的大學生們加入我們公安醫院的隊伍，使我們的隊伍變得更加年輕更具活力，晚會內容豐富多彩，氣氛活躍，尤其是團員青年他們充分的展示了自己的才華，得到了院黨委和院領導的好評。

五、在十月一期間，我院團總支和護理部組織我院部分外市的團員青年游阜新，讓他們進一步的了解阜新，認識阜新并熱愛阜新。本次活動的教育意義很強，使我院的團員青年更加了解我們的幸福生活來之不易，讓我們更加熱愛黨，熱愛人民。

六、2010年10月海南省出現49年一遇的連續大面積強降雨天氣，造成山體滑坡、沙石滑落路面、道路被水淹沒。在這危急時刻我院團總

支在院黨委、院領導的帶領下再次組織團員青年捐款捐物，為災區人民送溫暖獻愛心，雖然我們的物品不是最好的也不是最昂貴的但是這代表我們公安醫院所有團員青年的一份心意，更讓災區的人民深刻體會到距離雖遠但是我們的心卻是緊緊相連。

七、我們公安醫院屬于創傷?？漆t院，前來就醫的都是交通事故和刑事傷害的患者，而在今年阜新市衛生局舉辦了阜新市重大交通事故應急處置演練，參加的人員均為團員青年，他們從事著醫生、護士、救護車司機等重要的職業，他們以飽滿的工作精神以及對患者救死扶傷的工作態度，在本次應急處置演練中取得了優異的成績，得到了市衛生局、院領導的好評，同時也為我們公安醫院的團總支爭得了榮譽。

一年來，在醫院黨委和院領導以及各科室的大力支持下，團總支工

作取得了一定的成績，但工作中有很多的缺點和不足，距院領導的要求還有一定的距離，在今后工作中，我們將不斷改進工作思路和工作方法，開拓創新，團結奮進，努力把團總支的工作再推上一個新的臺階，為醫院建設發展添磚加瓦，更為了創建一個新時代的年輕的團總支而努力奮斗！

XX醫院團總支

2010年11月

第四篇：202*年寧城縣醫院團總支工作總結

202*年寧城縣醫院團總支工作總結

回顧一年來的工作，寧城縣醫院團總支在縣團委、系統團委的正確領導和大力支持下，按照上級工作部署，緊扣時代主旋律，配合醫院黨委工作，深入有效地開展各項工作，使廣大青年工作者在醫院整體工作中發揮了應有的作用。

一、切實加強和改進新時期青年醫務工作者的思想政治工作。

一年來，先后兩次邀請黨校老師針對醫務工作的特殊性，進行了“構建和諧社會”與“創新思維”的學習教育。使廣大醫務人員緊跟時代步伐，工作中處處維護醫院的信譽和形象，樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀。

二、圍繞以病人為中心開展活動，不斷提高共青團服務社會的能力。

1、通過知識競賽、三基三嚴訓練考試考核，邀請專家講座、自學成才等形式，增強青年人員的基本功，努力打造學習型醫院，營造出了鼓勵青年創業的良好氛圍，一大批德藝雙馨的醫務人員脫穎而出。

2、對青年醫務人員繼續采取請進來送出去的方法，強化業務素質的提高，全年派出20人次中青年業務骨干到上級醫院學習進修，醫療水平顯著提高，PTI、PTCD一大批新技術項目填補了寧城醫療史上的空白。

3、配合巡回醫療工作，從臨床醫技科室抽調青年醫務工作者80余人次深入到全縣18個鄉鎮、78個自然村進行義診、疾病普查工作，共診查病人7000余人次，為緩解百姓看病難、看病貴問題做出了應有的貢獻。

三、大力開展青年志愿者招募工作，通過這項工作，使廣大有志青年積極投身到服務社會工作中去，工作能力顯著提高。涌現出了一批窗口服務標兵。

四、積極參加市縣二級青年文明號創建培訓工作，提高了團隊領導人的組織能力，使我院廣大青年積極投身到維護“青年文明號”榮譽工作中去。

寧城縣醫院團總支

202*年12月15日

第五篇：寧城三中綜合治理工作總結

寧城三中綜合整治活動

自查自糾報告

根據縣委、縣政府關于綜合整治行動的總體部署和縣教育

局《關于天義城區綜合整治行動實施方案》的要求，我校對校園及周邊環境綜合整治活動高度重視，精心部署，強化措施，認真扎實地做了大量工作，基本實現了預期的工作目標。

一.學校情況

我校位于天義城區東郊城鄉結合部，占地67畝，有教學班48個，教師214名，學生3285名，其中住宿生778名，走讀生絕大部分居住在主城區。而通往主城區公路主要有一條（中京街），交通情況復雜，走讀生中大部分騎自行車上下學，少部分步行，還有少部分同學違規騎電動車。在學生上下學高峰時，家長接送學生機動車輛占道停放，路邊攤販占道經營，通行車輛不知避讓，職工上下班通行等情況一直是學校著力解決的重點工作。

二.采取措施

（一）加強領導。學校成立了以校長李樹民為組長、副校長姜曉平、蘇海忠為副組長、環節干部和班主任為成員的校園及周邊環境綜合整治工作領導小組，強有力地保障了整治工作的開展。

（二）層層動員。學校召開全校校園及周邊環境整治動員大會，對整治工作進行了全面部署。利用黑板報、墻報、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳集中整治工作的重要意義、目的和要求，在全校營造了濃厚的輿論氛圍。

（三）明確任務。學校按照上級有關部門的部署，結合我校的實際情況，制定整治方案，對整治工作的任務目標、工作重點、1

主要措施、實施步驟提出明確的要求，學校校園及周邊環境整治工作按照方案有條不紊地進行。

（四）突出重點。學校著力推進日常整治工作。一是全面排查，確保整治工作的針對性。學校整治領導小組在全校采取重點排查與分散排查相結合的方法，對校園及周邊存在問題進行全面摸排，為整治工作提供第一手資料。二是多措并舉，確保整治工作的實效性。針對校園周邊交通秩序狀況，積極整治交通安全隱患，扎實開展“交通法規進校園”活動；三是多管齊下，確保整治工作的全面性。對于流動攤點，采取了具體任務層層分解，落實到人，集中整治，校園周邊環境大為改觀。

（五）以人為本。在整治工作中，我校以創建安全文明校園為抓手，加大整治校園內部存在各類問題的力度，努力消除校園內部安全隱患。加強學校安全保衛工作，加強學校消防安全設施建設，同時健全治安群防群治體系，建立治安信息員隊伍，加強師生品德教育和法制教育。整治期間，采取普法征文和演講比賽等多種形式，強化學生的法制教育、禁毒教育、安全教育，增強了自律意識和自我保護意識。通過創建安全文明校園活動，學校消除了安全隱患，提升了安全質量，建立了學校安全防控體系。

三.取得效果

通過各種扎實有效的工作，我校的綜合整治行動取得一定成效。但我們也要看到整治工作存在著復雜性、反復性和長期性，主要表現在：校外人員干擾學校的教育教學現象還時有發生；有時學校門前兩側流動攤點依然存在；有些學生安全意識不強，存在著不同程度的安全隱患；學校門前的交通安全狀況還有待于改善等。

四.今后工作

創造一個良好的校園及周邊環境，意義十分重大。學校充分認識到做好校園及周邊環境的整治工作是創建社會主義和諧社會的需要，是促進教育發展的需要，為此，在今后的工作中學校將從兩大方面繼續努力。

(一).強化管理，完善工作機制。

校園及周邊環境整治的目的是為廣大師生創造一個良好的治安、文化、衛生、交通環境，因而要從強化學校日常管理入手。堅持計劃、教材、課時、師資“四落實”，要普遍對師生進行法規校紀教育，采取各種形式加強法制與安全宣傳。積極開展安全知識教育，提高師生安全意識，培養學生的安全防范能力和應急能力。

(二).健全制度，建立長效機制。

今后的整治工作，要進一步建立健全各項規章制度并納入規范化、法制化的軌道。建立日常工作例會制度，建立定期督查制度，建立完善責任制及責任追究制，把校園及周邊環境存在的問題分解到具體責任人，由責任人負責解決。

寧城縣第三中學

2012年12月26日