202*年機關工會工作總結

202*年,機關工會在市紀委常委會的高度重視、機關黨委的堅強領導下,各位委員積極參與,各工會小組大力支持,各興趣小組積極作為,圍繞主責主業,服務機關大局,堅持以人為本,做實維權服務,創新內容形式,認真履行工會維護、參與、教育、建設四項基本職能,組織開展豐富多彩的活動,發揮了重要的橋梁紐帶作用,有力推進了和諧文明和學習型、服務型機關建設。

一、強化基礎支撐,提升工會工作水平

一是領導高度重視。

委領導班子高度重視、支持機關工會工作。202*年,主要領導先后兩次出席機關工會活動,作出重要指示。分管領導××同志重視支持機關工會工作,多次聽取機關工會工作匯報,協調解決政策、資金問題,為機關工會工作順利開展供了有力保障。班子成員還帶頭參與家訪談心、春秋游、扶貧幫困、健身興趣小組、春節聯歡等各項活動,設立機關健身房、結合基地基建工程改善干部職工業余文體活動條件,極大地激發了干部職工的參與熱情,使機關工會“干部職工之家”的圍越來越濃厚。

 

二是積極主動作為。

針對推動干部職工休假制度落實、幫扶慰問困難會員、提升年度體檢質量、改進節日慰問品發放方式等干部職工關注期盼度高的問題開展專項調研,提出工作建議,改進工作措施。積極申報市直機關“職工書屋”并成功授牌,會同辦公室開設機關辦公閱覽室,為干部職工創造了更好的學習條件。同時,順應干部職工適應新形勢新任務需要、提升能力的呼聲,以組織參加市直機關能力大比武活動為契機,推動各工會小組加強崗位練兵,著力提升干部職工文稿寫作、演講溝通、執紀審查、提能增效、服務群眾等多方面綜合能力,引導干部職工爭當先進,形成創先爭優的良好風尚。

三是推動形成合力。

自覺以黨建帶工建,圍繞黨建工作目標制定年度工會工作任務,將工會重點工作納入委機關年度黨建工作要點,作為支部工作情況檢查暨作風巡查的重要內容,真正做到黨建、工建同部署、同落實,形成整體聯動、合力推進的工作機制。制定機關群團組織成員聯系服務基層工作制度,為強化日常工作指導,吸納干部職工意見,保障工會工作高效開展夯實制度基礎。

 

二、豐富文體活動,提振干部職工士氣

一是全民健身持續深化。

落實委領導指示精神,回應干部職工健身需求,積極爭取政策和經費支持,獲批群眾體育專項經費××萬余元,在委機關設立室內健身房,配置九大類××臺(套)體育健身器材,改善基地業余文體活動條件,更換健身器材、改造運動場地、舉辦健身講座活動,為滿足干部職工健身需求提供更好的保障。順應干部職工需求,增設健步走、太極等興趣小組。機關××個興趣小組報名累計達××人次。探索開展機關春游暨健步走,足球、籃球友誼賽等形式多樣的活動,為機關干部職工搭建業余健身減壓、增進友誼、溝通感情的平臺,不斷提高活動參與率和受益面。

 

二是文化活動豐富多彩。

結合委機關實際深化工會工作,不斷豐富活動形式,充實活動內容,努力擴大影響,體現組織關懷。結合春節、“五四”、七一”等節日舉辦委機關新春聯歡會、公益交友聯誼、工會小組春秋游、青年論壇等活動,在委機關努力營造團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。202*年春節聯歡會到場觀看人數突破××人,演職人員數量達到××人,受到干部職工一致好評。深入開展“全民閱讀,書香機關”活動,為干部職工選購《大國信仰》等四本書籍,共發放圖書××冊,豐富了干部業余文化生活。

 

三是對外交流成果豐碩。

組隊參加市直機關廉政書畫作品展、能力大比武和第十一屆市直機關迎新年全民健身活動。機關足球、籃球、太極興趣小組在市直機關“時尚假日”聯賽中先后獲獎。委機關干部職工多件書畫作品入選各項書畫展覽優秀作品,市紀委機關榮獲市直機關能力大比武優秀組織獎,一名同志榮獲市直機關支部書記講微黨課決賽一等獎,委機關代表隊奪得第十一屆市直機關迎新年全民健身活動團體二等獎,一名同志榮獲競速組女子第一名,多名同志進入比賽“百強”,展現了紀檢監察干部敢于拼搏、朝氣蓬勃的良好形象。

 

三、加大關愛力度,傳遞工會組織溫暖

一是關愛困難干部職工。

202*年,機關工會共走訪慰問家庭困難干部職工××多人次,發放慰問金××萬余元；2020年度確認的××名困難干部職工中,已有××人確認困難完全解決,××人確認解決了部分困難或困難得到緩解。202*年繼續做好困難黨員幫扶工作,為××名困難黨員逐一建立臺賬,分層分類協調推動解決。

 

二是加大幫扶困難群眾力度。

協調機關、××機構××個支部到××村開展結對幫扶和調研指導,向××戶貧困家庭捐助價值××萬多元的現金和物資;開展走訪慰問社區困難家庭和“微心愿”活動;舉辦年度“慈善一日捐”活動,領導班子帶頭捐款,干部職工積極踴躍參加,共計捐款近××萬元,機關離退休干部自發組織扶貧捐款,募集善款近萬元;機關××名女干部認領“愛心媽媽”對口關懷板橋村××名留守兒童,受到市直機關工委、婦聯表彰。

 

三是切實保障干部職工福利。

全力落實保障經費,生日慰問、節日用品發放、干部職工體檢、女性安康保險投保等均實現全覆蓋,為全體會員送上實實在在的溫暖。聽取干部職工呼聲建議,擇優聯系滿意度高、服務優質的民營體檢機構開展年度體檢。生日蛋糕券實現通存通兌、一券多點,方便干部職工就近就便消費。兼顧合紀合規、方便會員,擴大節日慰問品提貨點覆蓋范圍,延長提貨時限至一年,保障會員正當權益。綜合考慮影院覆蓋范圍、訂票選座效率、抑制加價次數等因素,實現供貨商競爭得標,在同等支出基礎上著力提升會員觀影體驗。試行學習資料發放快遞上門、直達支部,受到各工會小組干部職工好評。