篇1：兼職班主任工作計劃

兼職班主任是一份煩瑣的工作，但是更是一份充滿挑戰性和魅力的工作。作為11屆新生第一批接觸的人，兼職班主任的一舉一動、每一句話都將給新生帶去深刻的影響。于是，如何順利完成新生入學迎接工作？如何協助新生以最快速度容入大學生活？如何順利完成軍訓？如何樹立自己的形象并減少給新生帶去不好的影響等等問題，成為了擔任兼職班主任所必須思考的問題。

經過假期的反復思考，以及結合今年的具體情形，我的工作計劃如下；

一、提高自身修養，樹立良好形象。

1、明確自己的身份。

無論在11級新生的同學如何稱呼自己，都得時常記住自己站在新生面前的就是一個“老師”形象，那就必然得以“老師”嚴格要求自己，“謹言之，慎行之。”

2、做一個客觀的兼班。

客觀代表著不摻和個人的情緒問題，在自己知識有限、能力有限、了解還不夠的情況下不妄下任何結論。每個剛入學的新生，都會帶著很多很多的疑問，對于一些較為復雜或自己不確定自己說的是否正確的問題，應當選擇將客觀事實呈現于他們面前。例如對自己專業問題，可以選擇通過邀請高年級專業師兄師姐的講座和交流，以一種客觀的事實來回答他們的疑惑。如對于一些自己無法解決的問題，將客觀的事實呈現給輔導員。

3、做一個值得信賴的兼班。

信賴是雙方互動的基礎，而贏得新生們的信賴將是兼職班主任的工作基礎，是能否順利完成這一任期的生命線。新生初來乍到，剛開始接觸得最多的“老師”，無非就是兼職班主任。所以，對于新生提出的問題無論是大的問題還是小的問題都得細心留意，注意每個細節，把工作完成到極致，以自己的實際工作，以自己的干練和安全感贏得新生們的信賴。

4、做一個開朗樂觀的兼班。

雖工作繁重，壓力不輕，可是也不應該忘記自己是一名“師兄”的身份，在私下場合以一個開朗樂觀的師兄形象和他們打成一片。

二、利用體驗式活動，寓教于樂。

兼職班主任有一個責任，就是把自己所負責的班級從一個集體帶成一個團體，增強班級同學的感情。而通過滔滔不絕的理論很難取得效果，還不如通過體驗式活動，通過活動中的互動和體驗明白“團體”的意義，以此開啟了四年同窗相處的好開端。

第一學期工作流程表：

8月22號：回校報到，完善工作計劃，調整心態

8月24號～9月2號：迎接新生工作準備

（1）參加校兼職班主任上崗培訓

（2）熟悉新生資料

（3）新生物品準備

9月2號～9月3號：迎接新生入學

（1）新生報到

（2）接收并保存每一份新生入學檔案

（3）安排同學接待新生到寢室，領取軍服等

（4）確定負責班級新生報到情況

（5）晚上第一時間下訪學生宿舍，了解學生入宿后的情況

（6）配合輔導員其他工作

（7）協助其他兼職班主任

9月4號左右：新生入學教育

（1）組織、帶領新生準時參加新生入學系列教育活動

（2）及時解決或反映新生入學教育期間存在的疑惑

（3）及時解決或反映新生入學在生活中存在的困難

（4）爭取時間與學生多多交流

（5）配合輔導員其他工作

（6）協助其他兼職班主任

9月5號～9月23號（暫定）：新生軍訓

（1）整理學生儀表儀容，帶領教官到學生寢室教軍訓服得著裝要求

（2）整理學生宿舍

（3）配合教官、新生輔導員開展新生軍訓

（4）完成班委選舉

（5）嚴陣以待，及時解決軍訓期間學生出現中暑等突發事件

（6）配合教官、新生輔導員工作圓滿完成軍訓期間的各項評比

（7）爭取“優秀連隊”！

（8）完成輔導員其他工作

9月底～10月：構建和諧班集體

（1）引導新生適應大學學習生活

（2）推薦學習本專業師兄師姐中的典范，通過講座、交流等方式進一步明確大學四年的學習目標

（3）爭取一次體驗式班級活動（中秋晚會）

11月～12月份（暫定）

調整心態，擺正心態，投入學習生活

（1）抓住關鍵人物――班委，了解班內學生總體情況

（2）通過QQ、手機等方式個別了解學生的學習、生活情況，保持良好的互動

（3）每月完成一次的班級情況匯報

1月份

引導學生進行大學第一次學期考試準備

（1）與學生進行交流，了解目前遇到的困難情景

（2）寒假回家安全注意事項

第二學期

學生注冊

（1）協助輔導員完成學生返校注冊

（2）鼓勵學生往自己感興趣的方向發展

（3）了解學生學習、生活情況

（4）每月向輔導員遞交班級匯報

（5）配合輔導員其他工作

三、此計劃只屬初步計劃

將根據客觀事件，配合新生工作的大局進行調整。

四、結語：

我一直相信，兼職班主任是一份有魅力的工作，是一份能讓每個兼職班主任得到充分的鍛煉的工作。我也相信，只要能“抓住關鍵事件，把握關鍵時間節點，完成關鍵任務”，并于新生建立良好的互動關系，構建一個和諧的班集體，我們帶出一個好的開頭，11級將會成為一個優秀年級！

對于本人而言，我也相信一句話“我站在橋頭看風景；

別人站在窗邊看著你”，只要兢兢業業，以一個謙卑情懷，以一種負責任的態度，以一顆友愛的心來完成這一任期，學生們、同事們、老師們終將會給我一個客觀的評價。

篇2：兼職班主任工作計劃

2011年兼職班主任工作計劃

[中國大學網 ]經過面試，我被聘用為外文學院2011級兼職班主任，我覺得這是老師們對我的肯定和支持，我會好好珍惜這次鍛煉機會，盡自己最大努力把兼職班主任的工作做到最好。為了提前對兼職班主任的工作有個更全面的認識，我翻看了《華南師范大學第六屆兼職班主任的工作經驗匯編》一書，也作了一個初步的工作計劃。

在這里我把各個階段的基本計劃介紹一下。第一個階段，新生報到之前，工作重點是做好迎接新生的各項準備工作，包括準備各項新生報到資料，整理學生檔案，辦理保險，辦理圖書證、飯卡，安排好宿舍床位，檢查宿舍各項基礎設施，討論各種可能出現問題的解決辦法。這是資料方面的準備，更重要的是閱讀有關新生的資料，了解他們的志愿、特長、評語鑒定、家庭背景等，以便第一時間拉近師生距離，在學生報到時，讓學生有被關注的感覺。

第二階段，迎接新生當天，除了收集各項學生資料、證件之外，更應該處理好各種突發情況，比如說某位學生對床位安排不滿意，對宿舍環境不滿意，過于想家等等，要注意對這些學生進行一定的心理撫慰，穩定學生情緒，讓他們體會到學校、老師、同學的關懷。

第三階段是緊張的軍訓時期，這個時期是學生適應大學生活的重要時期，是學生與兼職班主任感情磨合的主要時期，將會影響學生之后四年的大學生活的價值取向和成長之路。這個時期的工作重點就是配合輔導員和教官順利完成軍訓任務。我會在他們軍訓期間到田徑場看學生們訓練，協助處理各種突發情況，了解學生的最新動態，如果有學生身體不適，要及時將其送往校醫院看醫生。在軍訓期間，我會引導學生順利完成角色轉變，從高中生進入大學生的角色；我會加強學生的紀律意識，加強守時教育；安全教育也是重中之重，通過具體案例向學生灌輸安全意識，提高警惕，保證人身財產安全；文明教育也不容忽視，教育學生養成講禮貌的習慣。軍訓期間非常苦、非常累，還必須關注學生的心理動態，幫助其克服對軍訓的畏懼心理和僥幸心理。

軍訓還屬于適應階段，有些學生會因為不適應而產生失落感，和新同學的相處也會出現問題，這個時期學生的心理壓力非常大，我會利用一切空閑時間走訪宿舍，和學生面對面進行交流，為他們答疑解難，給予必要的鼓勵，此外，我還會利用QQ群、微博、班級博客、日記、周記等形式，了解學生的心理活動，給予相應的幫助和引導，一定要維持班級的.團結、和諧。我會非常注意在軍訓前選拔出得力的臨時負責人，協助我開展工作，在軍訓期間我會觀察各位同學的表現，為以后的班級物色領導人選。在軍訓期間會有學生提出轉專業的要求，我會幫助其分析本專業的特色和優勢、發展前景，讓學生深思熟慮后再作決定。在這一階段還要處理好貧困生問題，應重在加強對貧困生的思想教育。一方面對這類學生進行思想教育，幫助學生克服自卑心理，認識到困難的暫時性，培養自強自立的觀念；另一方面為學生爭取各種助學金或其他資助，幫助其解決經濟上的困難。總而言之，這段時期要處理的問題會很多，必須用心、耐心，善于觀察。

軍訓之后，學生們就必須進入學習的正常軌道了。這時候的其中一個工作重點是抓學風的建設，必須讓班級形成良好的學風。可以嘗試開班會，向學生們介紹本專業的培養計劃和課程的具體要求，培養同學們的危機意識，克服懶惰心理。又或者試行早讀晚修制度，調動同學們的學習熱情，還可以組織與師兄師姐的交流會，收集同學們遇到的學習方面的問題，讓師兄師姐幫助解決。這一時期另一個工作重點是形成班級的凝聚力，這就需要強大的班委隊伍。我會協助組織班級的班委競選，和學生們一起選出班級的帶頭人。我會定期召開班干部會議，了解監督班干部的工作動態，為他們解答班級管理的各種疑問，樹立他們的責任意識，強調班級共同進步的重要性。我會和班干部們一起鼓勵學生們積極參加各項集體活動，包括院運會、特團活動、班歌比賽等，對于其他個人比賽也鼓勵同學們積極參與。這段時間社團活動也會多起來，我會引導學生們根據自己的大學生涯規劃選擇自己有興趣的社團，鍛煉自我，提高自身素質，處理好學習和社團工作的關系，共同促進。第二學期大家都帶電腦來學校了，我會適時引導學生文明上網、適度上網，合理把握課余時間。這段時間我還是會經常走訪宿舍，了解學生們的最新困難，了解他們在同學相處或者感情上、學習上的困惑，幫助引導解決。我會密切關注班級QQ群或班級博客、班記的情況，及時向輔導員匯報學生在學習、生活、社團工作方面的具體表現。

以上就是我對兼職班主任工作各階段的工作設想，我會根據實際情況進行進一步的修改和完善，我一定會不斷提高自己，想得更周密、更完善，帶領2011級新生共同成長，共同進步！

篇3：兼職班主任工作計劃

兼職班主任是班級的輔助組織者、教育者。兼職班主任按照普通學校的德育目標和學校計劃的要求，從學生的實際出發，進行思想政治工作，促進學生德、智、體、美、勞全面的和諧地發展。

一、按照黨和國家的教育方針，積極開展班級工作，協助專職輔導員全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的的公民。

二、在學校黨委和院黨總支的領導下，協助專職輔導員向學生進行思想政治教育、道德教育和人身安全教育，保護學生身心健康，培養社會主義道德品質和良好的心理素質，教育學生遵守國家法律法規、《普通高等學校學生管理規定》、《高等學校學生行為準則》和《宜春學院學生管理規定》及各項校紀校規。及時反映學生思想動態和重大事件，解決學生矛盾。

三、結合自己的專業及學習經歷負責教育學生認識專業、熱愛專業并努力完成學習任務，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確學習方法，提高學習成績。積極引導和指導學生開展考研（或考本科）和報考公務員等工作。

四、積極關心學生課外專業實踐活動。組織引導、指導、支持學生參加各種與自身所學專業貼近的專業社會實踐活動。鼓勵學生發展正當的興趣和特長。

五、協助進行班級日常管理。協助專職輔導員建立班級常規，制訂各項制度和管理規定，指導班委會（團支部）工作，培養學生干部，提高學生自理、自律、自治能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。

六、協助專職輔導員做好本班學生的評優獎懲工作以及獎學金、助學金評定和發放工作。掌握貧困生情況，做好幫扶工作、國家助學貸款和愛心資助的申報工作。

七、積極聯系和組織學生的專業見（實）習和就業指導工作。條件允許的情況下積極聯系學生專業見（實）習，指導學生開展專業見（實）習和撰寫見（實）習總結或畢業論文，掌握學生情況，協助專職輔導員督促學生就業。

八、協助專職輔導員做好本班學生思想品德評定工作。積極聯系本班學生家長，爭取家長和社會有關方面的配合，與專職輔導員一起共同做好學生的教育工作。

九、協助專職輔導員管理使用好班費和督促學生按時繳納有關費用。

十、做好院領導交辦的其他工作。

篇4：班主任工作計劃

班主任的工作就是教育管理工作，說白一點，就是做人的工作。俗話說：“人上一百，形形色色。”班里幾十號人，各自表現有著不同的差異，呈現出不平衡、多樣化的特點，這是客觀的、正常的，但同時這些表現又是相對的、暫時的，不是絕對的、凝固的，是可以轉化的。

班主任所做的最能體現成效的就是這轉化工作。但怎樣把隱藏在先進中的問題消除掉，把孕育在落后中的閃光點發掘出來，使每個人都能成為社會的有用之才呢？在四年的班主任生活中，我一直在思考這個問題，經過不斷的摸索、總結，逐步形成了幾點粗淺看法，在這里我簡單地說一說，如有不到之處，敬請各位領導批評指正。

1、作為班主任，必須注重觀察判斷能力的鍛煉，能隨時洞察事物的本質

當班主任，從事的是造就、改造人的工作，需要慧眼如炬：別人不注意的現象你要注意，別人看不見的東西你要看見，別人發現不了的問題你要發現。對任何人和事，只要經你過目，就能辨出真假，迅速做出正確判斷。只有具備了明察秋毫的能力，工作的預見性和主動性才能提高，事物發展也才能限度地朝著有利于自己的方向發展。

有這樣一個故事，甲午海戰之前，小日本一直蠢蠢欲動，但面對號稱亞洲第一水師的北洋艦隊，卻遲遲不敢輕啟戰端，于是派出間諜混上大清戰艦上摸情況，這個老牌間諜看到戰艦上到處掛著短褲、襪子，兵勇們在到處閑逛，馬上報告軍部說，這樣的軍隊戰斗力是強不到哪里去的，建議馬上開戰。事實果然如此，北洋艦隊一戰而亡。這就是善于觀察判斷的效果，要做到這一點，在工作中我們必須時刻提醒自己，對常規現象不要熟視無睹，對反常現象不能麻木不仁，對虛假現象不浮云遮望，對細微現象不忽略不計，對暫時現象不一葉障目。

人的知覺范圍是個菱形，太熟悉的東西不想知道，根本不熟悉的東西也不想知道，有點知道而又不知道的東西卻最想知道。正因如此，我們的感官就容易患“熟悉麻痹癥”，對一些常見的東西，感官神經經常活躍不起來，興奮不起來，久而久之，形成了一種惰性，對反常的、虛假的、暫時的、細微的、常規的現象就失去了應有的警惕，這樣，很多有價值的東西就會從我們的眼皮底下溜走。

記得我剛接手我現在帶的這個班時，通過檔案我發現幾十號人中當過班干部的寥寥無幾，有特長的也少之又少，想憑現有的資料組建一支得力的班干集體是不可能的事。當時，我也有點著急，但并沒有慌亂，而是靜下心來，逐個找他們談心，了解他們的意愿，摸清他們的特長，根據他們的一言一行、一舉一動暗暗得出自己的判斷，之后按照說話嗓門大，敢于發表見解，喜歡運動、書法等標準確定人選，從后來的情況看，除了勞動委員之外，其他都干得很優秀，尤其是班長、紀律委員，干得特別出色，正是靠著他們的聰明才智和積極主動，班里才取得了比較好的成績，得到了系里領導和同事們的好評。

2、作為班主任，必須要有真誠的愛心，用真情來凝聚集體

魯迅曾經說過：“教育是源于愛的”。班主任要想成為學生們最信賴、最貼心的人，還需要獻出一份真誠的愛心，要以父母之心、姐妹之情、師生之誼來對待他們，要從思想、學習、生活、身體、家庭等多方面來急他們之所急，想他們之所想，幫他們之所需。只有這樣以心換心，才能縮短感情距離，才能贏得他們在工作學習上的積極配合。同學們的很多困難是難以向班主任啟齒的，我們要主動靠上去關心他們，愛護他們，對找上門來反映的困難，更應引起思想上的重視，千萬不可一口回絕，因為他們向你反映的困難，往往是前思后想了好多遍，才下定決心找你的，這是對你的信任和依賴，你不能當作包袱看待，即使你不能從經濟上、物質上給他多大幫助，但作為班主任來說，給他一個笑臉，給他一點安慰，給他出出主意還是容易辦得到的。俗話說得好，好語一句三冬暖，惡語傷人六月寒。只要我們心盡到了，辦法想到了，力使到了，我想同學們也就滿足了。

3、作為班主任，必須善用抓兩頭帶中間的方法，達到整體進、全面上的目的

任何一種情況都有兩頭，即有先進和落后，中間的狀態又總是占多數。抓住兩頭就把中間帶動起來了，這是一個辯證的方法，體現的是全面性的特點，著眼點是班集體，而不是只看到居于少數的先進部分，嫌棄中間和落后部分，目的.是使中間和落后的部分最終都能趕上先進部分。

抓先進，要講求實，不能一俊遮百丑。先進是相對的，一定范圍內的，十全十美的先進是沒有的，在肯定他們的優點、把他們推到前沿的同時，還要適當的點點他們的缺點，給他們施加壓力，爭取做到好上加好。如果對他們不抓、不管、不幫、不促，先進就會自生自滅，甚至會轉化為后進。

抓后進，要講策略，雪中送炭比錦上添花更重要，更有價值。雖然后進層比例很小，但一顆耗子屎能壞一鍋湯，如果轉化工作做得不好，就可能影響和破壞整個集體。所以，在抓后進層時，我們要講策略，盡管費心費力，見效慢，但只要我們在慢、細、穩上下功夫，不見成效始終不撒手。具體來說，要做到以下幾點：

第一，在思想上不歧視、感情上不嫌棄，不把他們當包袱；

第二，和他們多接近，積極尋求共同點和突破口，以情感人，以理服人，從精神上感化教育，逐漸消除他們的抵觸情緒和戒備心理；

第三，幫助他們克服自卑感，弄清來龍去脈，從根源上清除他們自甘落后、自暴自棄的消極悲觀心理，從而樹立起脫胎換骨的信心和決心；

第四，在不亂扣帽子的同時，要重視抓他們的閃光點，注意發揮他們的特長和優勢，盡可能的肯定他們的價值，特別是他們在出現轉機時要及時加以肯定。

帶中間，要講整體推進，一花獨放不是春。任何時候，中間層都占班級的大多數，抓兩頭的目的之一就是帶動中間，如果中間上不去，整個集體成績也就上不去。首先我們應用先進引路，報紙上電視上的典型離我們太遠，目標也太高，我們得就近宣揚，對班里各個層面的先進進行大肆宣揚，讓大家有切身感受，激發他們的榮譽感和上進心；其次是讓后進趕超，給中間形成推力，后進同學，往往是要么不變，一變就是大變，甚而會跨越中間，直接躍入先進行列，這就會引起中間層的震動和不服，同時產生危機感，迫使他們努力向前趕。

曾經有人說過：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是學生的導航者、指路人，只要我們的心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生的教育動之以情，曉之以理，持之以恒，定然能使學生沐浴溫暖的陽光，而我們的班主任工作就會做得更好，就會實現教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”。

篇5：班主任工作計劃

20xx年新學期開始了，我五年級擔任語文教學兼班主任工作，本班決定在新學期里，堅持以德育為首、教學為主、育人為本的辦學方針，繼續發揚“團結、勤奮、求實、向上、互助”的優良班風，從嚴治班，深化教育，全面提高教育質量，力爭實現本班：一個改觀、三個突破（即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀守法、教學質量等方面有所突破的新目標），全身心得投入把本班辦成一個人見人慕的優秀班級。

一、指導思想

堅持以德育為首，以日常行為規范為準繩，以新的教育理念為中心，大力培養學生的創新精神和實踐能力，力爭我班在各方面都有新的突破。

二、基本情況

本班共有xx位學生，xx為外地生。全班學生思維活躍，個性張揚。絕大部分學生已經養成了良好的學習習慣，他們愛學習，有上進心。從上個學期期末測試結果來看，學生能較好地完成學習任務，學生具有了一定的閱讀能力、口語交際能力和寫作能力和語文綜合運用能力，也掌握了一定的學習方法。但是有個別學生基礎較差，家長又疏于督促，還需老師加強輔導。個別學生學習自覺性差，不能按時完成作業，還需要老師好好引導教育。

三、明確目標

長期目標：形成積極、團結、向上的班風；努力、好學、堅持不懈的班風，爭創文明班級。

中期目標：學會聽課，不逃學，認真按時完成各科作業。課前預習，課后復習，養成良好的學習習慣。

近期目標：認識自己的不足，改掉壞毛病，熱愛班集體，以小學生守則為規范，遵守班級校規班紀。

具體目標：

1、班級人人有事做，事事有人做，時時有事做。

2、及時檢查反饋，形成良好的班級運行機制。

3、營造和諧健康的班級文化的藝術。

4、班級風貌：做人要自尊，行為要自律，說話要誠實，學習要勤奮。

5、班級安全：平平安安上學，高高興興回家。

篇6：班主任工作計劃

筆者從事中等職業院校的班主任工作已有四五年的時間，其間接手過二手班、新生班、畢業班，送走了三四屆的畢業生，有高職大專班、小高技班、高技班。學生具有不同的層次、不同的年齡、不同知識水平等特點，對于具體的班級工作，提出了非常高的要求。然而，正是這樣的經歷，筆者得以在失敗、反思、摸索中不斷成長。現筆者談一談具體的工作體會。

一、去掉自卑，樹立自信

人們常把技工學校視為三類學校，普高、中專篩下的，不愿呆在家里的學生，迫于無奈被“請”到了技校。學生由于高考、中考失利，人生中第一次經歷了失敗，在內心深處不能正確認識自己，“笨”、“智力低下”成為他們評價自己的代名詞。這種現象就造成了技校生的自卑心理。要想在中等職業院校做好班主任工作，首要的就是設法使學生去掉自卑感，樹立自信心。有了自信心，學生就有了前進的動力、成功的希望。

筆者常常用普通高等院校畢業生與中等職業院校畢業生在社會上謀生的能力進行比較。技工學校的學生由于學有一技之長，憑著相關專業的證書，無論在本地還是在外地，都比普高生易找到合適的工作。因此，對于家庭經濟困難而又不想上大學的青少年來講，選擇技工學校是明智的。另外，就讀技工學校同樣有報考高等職業學校的機會。

新生一入學，就在學生心目中樹立“行行出狀元”的人才觀，讓他們明白社會主義現代化既需要數以千萬計的各種專門人才，又需要數以億計的高素質的勞動者，兩者都是人才。這樣，堅定他們學好專業技術的信念，經常給他們講一些能工巧匠的故事，讓他們深深體會到技能是謀生的本領，更是財富，以激發他們學好專業知識。

二、建立新型師生關系

作為班主任，筆者認為，既要讓學生“敬”，又要讓學生“畏”，應成為學生可敬、可信、可親的朋友。每帶一個班級，筆者向學生說的第一句話就是：“我是你們的班主任老師，但我更希望成為你們的朋友。今后，同學們不管在學習上、生活上有何困難，都盡管來找我。”

筆者所帶的班級是計算機專業的學生，班上女生居多。針對這一特點，筆者采取親情式管理模式，把工作立足點放在“情”上。所謂立足于“情”，就是建立與學生的姐妹情。生活中，學生感冒了，筆者會主動帶著她們及時去醫院治療；學習上，學生對于課程的學習感到困難，筆者會幫助她們分析方法；學生對任課老師有看法、有要求，筆者也去與任課老師及時溝通。正是這樣的做法，筆者逐漸地了解了學生，能夠及時地發現學生自身或者同學之間的問題，并在第一時間把問題解決。

作為班主任，就應當使學生相信：聰明乖巧是好學生，手腳靈巧也是好學生，心地善良更是好學生。班主任要真誠地熱愛每一個學生，平等地對待每一個學生，從方方面面與學生交換意見，理解學生，幫助學生在思想上走向成熟。此外，還要理順關系，溝通思想。筆者充分利用課余時間，多與學生促膝談心，促進師生關系和諧，達到以柔制剛的效果。另外，班主任也應深入全面了解學生的學習、生活狀況，掌握事實根據，對其談論的內容去偽存真，寬以待人，使其心服口服。這樣，就可以更加了解學生群體以及班級內部情況，能及時地發現其中存在的問題，并處理好問題。

當然，班主任不可能一天到晚都守在教室里。所以，班主任只有走進學生心中，關心、愛護他們，站在他們的角度上去考慮問題，盡自己最大努力幫助他們，才能得到學生的尊重和支持。同時，班主任也要把自己的想法、做法講給學生聽，讓學生了解班主任，讓他們站在班主任角度去處理一些問題。這樣，就可以有效避免誤解。

三、培養班干，確定目標

1、培養骨干力量

班干部既要學習好，又要有責任心、敢管事。否則，學習成績雖好，但做老好人，也起不到多大作用。在所有班干部中，班長和勞動委員顯得尤為重要。班長負責班級全面工作，是班主任的代言人，是老師的得力助手；勞動委員負責班級每天的衛生工作，衛生又是很煩雜的，包括教室、寢室、清潔區衛生、教室門窗的開關等。當然，這兩個人除了有責任心、敢管事外，作為班主任，還要在學生中培養班長和勞動委員的威信，使他們起到表率作用。筆者把班級管理權力充分下放給他們，放手讓他們管理班級事務。筆者只要定時了解他們的工作，幫助他們克服工作中的困難就可以了。這樣一來，班主任工作也就不那么煩雜了。班主任如果建立了民主的作風，也會使班干部更愿意反映班級內部情況。所以，筆者對班上發生的事情都了如指掌。同時，這樣也能讓班干部在處理問題的過程中，提高能力。

2、樹立良好班風，確定奮斗目標

筆者每接一個新班，都教育學生樹立集體榮譽感，要求他們努力為班集體爭光，增強他們的競爭意識和團隊精神。班級有了奮斗目標，還要建立學生自己的奮斗目標。例如，在班級中開展“我最喜歡的格言”“我最尊敬的人”等活動，從思想深處讓學生們崇尚完美、鄙視低俗，以積極向上的心態面對每一天的學習生活，營造一個活潑、輕松、團結、和諧、向上的學習氛圍。

有人說，班主任工作有口難言，甜酸苦辣五味皆全。然而，筆者最大的感受卻是：只要對學生做到責任心、熱心、愛心，那么，一切難題都可以迎刃而解。