第一篇：煤礦民主生活會會議紀要

新柳煤業安監處第一季度民主生活會

會議總結

會議時間：2011年4月28日上午8時

會議地點：安監處會議室

會議主題：不斷加強班子建設；扎實推進“爭、樹、增、提”競賽活動；確保托管礦井平穩過渡

主持人：褚書記

參會人：魯金星、齊計虎、褚成保、安監處所有副科級以上領導干部及全部黨員

會議內容：

一、褚書記提出會議主題，總結上季度工作的同時，對二季度的工作進行了具體部署，特別針對“爭樹增提”活動進行了具體安排。

二、班子成員逐個進行了發言，全面進行了批評與自我批評。大家均本著“負責任、對事不對人”的態度，對同事客觀公正的提出了工作中存在不足和差距，并為更好的改進提出了可行性建議和意見、三、全體參會人員進行了關于“三五”和“六個建設”的大討論活動，大家暢所欲言，深入探討了在企業轉型發展的特殊時期，作為我們安監處、作為我們每個職工能為企業發展、安全生產做點什么，四、魯礦結合我礦的具體安全生產情況進行了總結發言。

1、班子成員要從思想上高度重視民主生活會議，認真對待發言材料，填寫規范、工整。

2、反思我們的“手指口述”工作是否真正達標、是否能切實做到怎么說，怎么做，針對各自具體情況，查找不足，切實推進“手指口述”工作。

3、目前我礦的生產實際現狀混亂，各個部門都很緊張。依據實際情況，每個職工都應該樹立長期作戰的準備，不能情緒化工作。

4、強調廉潔自律的問題，希望大家予以重視。管好自己的口，管好自己的手。

2011年4月28日

安監處

在今后的工作中怎樣做能做的更好，實現我們職工的自我價值。

第二篇：2014民主生活會會議紀要

2014專題民主生活會會議紀要

2015年1月7日，*****黨委班子召開專題民主生活會。部門班子全體成員出席會議。會議由黨支部書記***同志主持。公司黨委書記***到會指導，***列席會議。現將專題民主生活會情況紀要如下：

會上，***同志首先代表直管部班子作對照檢查，分別從“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章要求、對照“三嚴三實”、“中央八項規定”要求以及“七個有之”，遵守政治紀律和形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”方面，由表及里，查擺了貫徹執行民主集中制方面存在的主要問題；遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面存在的主要問題；貫徹落實中央八項規定、省委實施辦法及反對“四風”方面存在的主要問題；履職盡責、攻堅克難方面的主要問題；個人有關事項報告；教育實踐活動專題民主生活會整改落實情況，及征求意見情況說明等6個方面的具體問題，并從提高綜合素質；增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟；艱苦奮斗、勤儉節約，廉潔奉公，忠于職守等三個方面的努力方向和整改措施。班子成員結合各自實際發表了意見，認為班子整改落實情況是在前期廣泛征求意見的基礎上，經過集體多次研究討論，反復修改確定的，“四風問題”也確確實實存在，接下來班子將建立目標責任制，將四風問題分解到人，逐條整改。隨后，***成員結合思想實際、工作實際、生活實際，針對個人對照檢查，開展了批評和自我批評。

在自我批評中，***同志查擺了加強市政、公路專業業務知識不夠扎實，參與生產活動不夠；關心職工生活不多；參與生產較少；和指揮部聯系不頻繁等方面進行剖析問題原因，提出了加強專業知識和政治理論知識學習，堅定信念；進一步密切聯系群眾，強化宗旨，即知即改；發揚“三嚴三實”，“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。

***同志查擺了學習不夠深入、下基層調研不夠主動不夠深入、宗旨意識不夠強、主動服務意識不強、創新意識不強、敢于擔當精神不夠、執行力度不嚴等7個方面的問題，并從工作作風不扎實、沒有深入實際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子、“急躁”情緒在工作中出現，與他人深度溝通的時候少上剖析了問題的原因，提出了加強黨性修養和提高政治思想素質；常修政德，樹立良好形象；貼近群眾，不斷增進感情；創新方法，切實改變作風等4個方面的努力方向和整改措施。

***同志查擺了集體決定執行不力、學習深度不夠、工作不夠深入細致、效率不高、服務意識和服務能力與建設服務型政府的要求有差距、勤儉節約不夠、溝通能力有待加強、處理問題不及時等9個方面的問題，并從學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高；創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性；黨性修養提升不夠上剖析了問題原因，提出了加強理論學習，堅定理想信念；增強宗旨意識，樹立人民公仆良好形象；切實轉變工作作風；增強清廉意識，永葆黨員政治本色等4個方面的努力方向和整改措施。

***同志查擺了下基層少、到企業少、研究工作不深入、擔當意識不夠強、民主作風有欠缺、主動學習的觀念和意識不強、貫徹工作不夠扎實等7個方面的問題，并從理想信念有所淡化、宗旨意識有所減弱、黨性修養有薄弱環節上剖析了問題原因，提出了切實加強學習，進一步提升能力素養；密切聯系群眾，進一步強化宗旨意識；突出實干，在人生歷練上給自己“補課”；牢固群眾觀點和務實精神等4個方面的努力方向和整改措施。

每位班子成員在深刻剖析、開展自我批評后，其他班子成員都開展了有針對性的批評。在相互批評時，直管部班子成員之間直奔主題、推心置腹，坦誠相見、觸及靈魂，有什么問題就講什么問題、是什么問題就說什么問題、有多少問題就指出多少問題，共提出相互批評意見36條次，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果和團結—批評—團結的目的。

黨委書記***同志對民主生活會召開情況作了點評，指出：

1、此次專題民主生活會會前準備細致充分，肯定了此次會議的質量，提出會后要認真進行整改交流。

2、在整體局勢環境下，路橋市政直管部任務較多，擔子重；要求班子統一思想，加強凝聚力、戰斗力，并增加路橋市政相關專業業務知識的學習。

3、在未來的發展道路上，各成員要有一個清晰地定位認識，做專做精，兩條腿走路，逐步提高整體水平。

4、要進行中長期戰略規劃，總結2014年的工作優勢與不足，找出“亮化”目標；做到班子成員和項目經理能夠獨立作戰，對內形成合力。

5、班子成員要做好先鋒模范帶頭作用，言傳身教。

第三篇：民主生活會會議紀要

***信用社支部委員會“深入開展爭先創優活動，加強優質文明規范服務，爭創文明規范服務示范網點”民主生活會會議紀要

一、會議概況

（一）會議時間：2010年8月27日

（二）會議地點：主任辦公室

（三）會議主題：“深入開展爭先創優活動，加強優質文明規范服務，爭創文明規范服務示范網點”

（四）參加人員：****

支部成員：******

（五）會議基本日程

1.支部書記***同志闡本次民主生活會主題。

2.全體黨員進行學習、分析、評價、民主討論。

3.全體支部成員根據自己實際進行自由發言。

4.初步形成本次活動的措施。

5.支部書記進行會議總結。

二、會議精神及議定事項

（一）會議精神

本次會議緊緊圍繞“深入開展爭先創優活動，加強優質文明規范服務，爭創文明規范服務示范網點”這一議題，全體支部成員努力以人為本，統一思想，積極進取，爭先創

優。在理論上接受教育，在精神上接受洗理。力求在認識上更進一步。

(二)會議措施

1.要求全體黨員在會議上都具體發言，利用批評與自我批評的方法認真總結自己的工作，查找不足。要推心置腹，坦誠相待。

2.集體討論并形成一系列切實可行的全面提高業務素質和工作效率的整改措施。

3。全體黨員對自己的思想觀念、工作作風、服務態度、辦事效率及業務能力等方面存在的問題與不足深入地剖析。進一步明確學習整改方向。同時各黨員對本次“爭先創優、文明報務”活動表達了足夠的信心和決心。

4.支部書記對全體黨員表揚和鼓勵。

***信用社支部委員會

二〇一〇年八月二十七日

“

第四篇：民主生活會會議紀要

xxx學院xxx軟件學院黨支部

民主生活會記錄

時間：xxxx年xx月xx日

地點：31#樓31219

主持人：xxx

紀錄人：xxx

應到人數：5

實到人數：5

會議的主題是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞推進科教興教，構建和諧院系，建設現代化一流教師隊伍的奮斗目標，按照胡錦濤同志提出的新時期保持共產黨員先進性“六個堅持”的基本要求和構建社會主義和諧社會的意見，根據正在開展的構建社會主義和諧學院總體部署和分析評議階段的具體安排，針對黨員領導干部個人和領導班子在信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的突出問題，結合“構建社會主義和諧學院”的內容和迎評的具體要求，著重從堅持科學發展觀和正確政績觀等方面進行黨性分析，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

會議由支部書記xxx主持，支部宣傳委員xxx擔任記錄。召開會議之前黨支部進行了充分的思想準備和嚴密的組織準備，會議中四位同志本著“團結、批評、團結”的原則，剖析自我深刻、透徹，批評他人事實求實、準確到位。以下是對五位同志評議意見的歸納：

xxx：1、2、3、要注意加強對教學方法的進一步研究 需要加強對各系部工作的指導和監督力度 要加大對優秀教師和中層干部的理論指導和培養

xxx：

1、要注意對教師和輔導員的關注與指導

2、要多參加各教研活動

3、加強組織黨員和入黨積極分子的思想學習和指導，多加強交流。

xxx：

1、聯系群眾的面不廣，要全方位關心參與的各項活動

2、要發揮支部委員的作用，更多地參與到系部的工作中

3、提高思想認識，加大理論學習力度

xxx：

1、2、階

3、加強思想學習和認識力度

Xxx：

1、要關心各層面的教師，傾聽默默無聞的教師心聲。

2、在教學上要引領更多的教師共同進步

3、要進一步提升管理水平

會議對班子存在的問題進行了梳理和歸納，主要有以下幾點： 第一、領導班子的工作作風不夠扎實，對系部優秀教師的培養力度

不夠 做群眾思想工作的本領要加強。要學會換位思考，將工作化為一個個目標和一步步臺

第二、缺乏憂患意識和有效的制度保障，工作管理制度需要進一步完善

第三、是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

第四、是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把師生對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害師生的根本利益。

第五、是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

第六、是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就很少涉及。

通過討論班子成員一致認為，在本次民主生活會中，同志們的發言深刻透徹，坦誠準確，符合實際。我們找到了問題的原因，我們要站在提高黨的執政能力、實現黨的宗旨的高度去深刻認識這些問題。領導就是責任，崗位就是責任，我們班子成員都有不同的分工，但是分工不分家，學校的可持續發展和諧發展就是我們的共同目標。我們要樹立責任意識，在其位、謀其政、盡其責。以飽滿的熱情、昂揚的斗志，臥薪嘗膽、腳踏實地地去落實好每項工作，不辱黨和人民賦予我們的使命。

在今后工作中支部要在此基礎上進一步做好整改落實工作，圍繞學校的中心工作，黨政工齊心協力，把創建和諧學校教育活動和學習保持黨員先進性教育活動的成效落到實處。

軟件學院黨支部

第五篇：民主生活會會議紀要

*局2008黨員干部

民主生活會會議紀要

2009年1月9日，*局班子成員召開了以學習和實踐科學發展觀為主題的民主生活會。會議在嚴密組織、充分準備的情況下召開的。會上班子成員踴躍發言，對*局2008的工作進行了認真分析，在充分肯定工作的同時，也分析了機關和班子成員自身存在的問題，提出了工作改進的意見和建議。會議開得很民主、很熱烈、很成功，會上班子成員暢所欲言、言無不盡，達到了批評和自我批評的目的。

會議認為：*局2008年的工作在以*同志為黨組書記的領導下，班子建設取得長足進步，大家一致認為是一個團結敬業、作風務實，氣氛民主、自律嚴格的班子。全體機關干部規范了學習工作，在認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神的基礎上，按照學習和實踐科學發展觀的要求，聯系思想和工作實際，加強了對機關后勤管理知識的學習，加強了對各級文件精神的學習，達到了真學、真懂、真用的目的。機關干部的思想作風建設、工作業務水平、愛崗敬業精神狀況有很大的提高。圓滿地完成區委、區政府年初布置的各項目標和工作要求，考核打分較高，機關事務管理局的地位有了進一步的提高，真正體現了我局抓機關后勤建設的主體地位。

會議在肯定工作成績的同時，對存在的問題進行了認真分析和查找，各自開展了批評和自我批評。一致認為：一是我局機關干部的學習不夠廣泛、不夠深入，缺乏研究型的學習、討論型的學習，缺乏寫心得體會式的學習，是一種應付

式的學習。二是機關干部之間開展批評和自我批評不夠，一團和氣、工作中有不足之處指出不夠，明知不對、少說為佳。三是密切聯系群眾不夠，班子成員與中層干部之間、與下屬干部職工之間溝通不夠，思想交流不夠。

會議對我局機關干部今后的工作提出了好的意見和建議，一是要求機關干部進一步加強學習，學懂學通黨的方針、路線、政策，學習新理論，掌握新知識，與時俱進開拓創新，做學習型干部。二是加強團結，增進理解，團結出戰斗力，團結出工作業績，團結使人進步，只有相互團結，增進理解，才有戰斗力、凝聚力，才能形成團隊精神，達到步調一致的目的。三是要愛崗敬業，要自覺地發揚腳踏實地，真抓實干的作風，克服工作中的各種困難，扎扎實實地完成區委區政府下達的2009年的各項工作目標，走在機關的前列、爭當先進。四是要弘揚艱苦樸素，勤儉辦事的思想，堅決反對鋪張浪費、磨練艱苦奮斗的意志。五是要加強班子成員與中層干部之間、與下屬干部職工之間和與老同志之間的溝通，關心他們的生活和困難，多與他們交心談心，重大決策和活動多征求意見，爭取老同志和廣大干部群眾對我們工作的理解和支持。

附會議參加人員名單

2009年1月9日